在浙江绍兴寻找安华矿亭管理班级的相关人员，特别是有能力管理至少十五台机器运作（工种编号为168）的潜在人选，并寻求长期担任带班角色的机会。

浙江绍兴招实习生，月薪不低于5千，有经验者优先考虑录用，具体请联系杨庆。

车位工作调配 生产工序规划 订单进度管控

具备家具厂休闲椅、沙发或办公椅生产车间班组管理相关经验

岗位职责 担任碳纤维生产过程中聚合/纺丝/碳化车间现场班组负责人，承担以下职责： 1、在车间主任与工程师的指导下，全面统筹本班组的日常生产运作。 2、依据公司及车间制定的生产计划，组织落实本班组生产任务，保障产品产量与质量符合标准要求。 3、负责本班组员工劳动纪律管理，监督劳动防护用品佩戴情况及岗位持证上岗执行状况。 4、组织实施新进员工的班组级安全培训，并开展工艺技术基础操作技能的教学、训练与考核工作。 5、落实本班组生产作业过程中的各项安全管理措施，确保作业安全可控。 6、按规定召开班前会和班后会，布置当班安全生产任务并跟进落实执行情况。 7、推进班组内5S管理工作的实施与持续改进。 8、及时处置生产过程中出现的异常问题，组织应急响应并按流程上报相关信息。 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、高中及以上学历，具有3年以上碳纤维或化工类企业工作经验 2、化工、纺织、机械等相关专业背景者优先考虑

1，招聘组装线生产组长 2，综合现场管理能力有2年经验优先 3，熟悉电子产品生产装配流程 4，抗压能力强，有团队精神，能吃苦耐劳， 有责任心，有风雨同舟精神，特别是最后 一条 5，有100%的撸起袖子加油干的精神意志 6，会电脑制做生产报表等常用表单 7，能做到服从命令听指挥，公司的事就是自 己的事的意识 8，安排的工作任务能按时完成 具备以上条件欢迎各位加入公司！

"[绍兴三花汽零:大量普工检验员文员班组长若干名叉车工\n[薪资待遇]餐补每月300元左右，夜班补贴1.5元/小时，\n夫妻有结婚证的外住有补贴，各种福利平均月薪6000-9000\n【吃住条件]4人间免费住，吃餐补。\n[招募要求]男女不限，，18-45岁，身高165CM以上，\n，初中及以上学历，着衣可见范围无纹身无明显烟疤，无犯罪记录;\n能适应12小时两班倒，能接受站着上班，无肢体残缺、腰腿部无伤病史\n面试带身份证原件"

工作职责 1. 负责蔬菜分拣包装环节的生产进度跟踪、质量把控及成本管理； 2. 组织工人开展作业流程培训，并合理安排人员班次； 3. 配合厂长应对生产过程中出现的突发情况，提出有效对策，落实问题整改，保障生产有序进行。 任职要求： 1. 高中及以上学历，不限专业，不限工作经验； 2. 为人踏实肯干，有责任心，具备较强的主动性； 3. 具备良好的组织协调能力，能承受一定工作压力，富有团队协作意识； 4. 掌握基本办公软件使用技能。

1. 中专及以上学历，具备3年以上相关岗位工作经验； 2. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力； 3. 能够接受加班安排； 4. 负责设备的调试与运行维护； 5. 根据下达的生产计划或信息系统发布的生产指令，统筹安排班组人员，按时完成当班生产任务。 6. 每班次核对前一班生产情况，巡检本班生产流程，保障生产安全、质量稳定及操作规范，班次结束前填写《生产运行及交接班记录表》。 7. 组织开展班前会和班后会，传达公司通知及安全、质量等相关信息，及时与班组成员沟通交流。 8. 负责责任区域内的5S现场管理及各类看板的日常维护与管理工作。

岗位职责: 1.负责组织与协调车间日常生产运作，保障生产任务按时完成。 2.监控生产流程各环节，确保产品品质达到规定标准。 3.组织开展团队技能培训，提升员工对生产工艺的熟练程度。 4.汇总并分析车间各类生产数据报表，为生产计划优化提供依据。 5.完成生产主管交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备较强的团队管理与统筹协调能力。 2.具有良好的沟通技巧，能确保生产指令准确传达并落实。 3.工作责任心强，能及时发现生产异常并提出有效应对措施。 4.熟悉电脑操作及常用生产管理系统软件。 5.学习能力强，可快速适应并掌握新的生产技术与流程。

招聘 招外贸窗帘缝纫工10名 窗帘包装2名 地址：前梅梅二村 电话: (）

绍兴市诸暨市招光伏施工队

1. 负责三边缝纫工作，（4人）薪资计件（也可以保底） 2. 负责韩折工作，（3人）薪资计件（可保底） 3. 操作烫台设备，负责3个烫台岗位，薪资面谈 4. 负责产品质量检查工作，需招聘2人，薪资面谈 5. 负责纸模定型工作，需招聘4人，薪资计件 6. 操作定高机，负责2个岗位，薪资面谈 7. 负责竖裁机下料工作，需招聘3人，薪资面谈 8. 负责仓库裁剪工作，需招聘2人，薪资面谈 9.窗帘大师傅一人，要求全套都会，能做异形帘，能看图，薪资面谈 10.厨房烧饭厨师（1人）烧员工餐 11.保洁员（2人） 12.打单客服，（1人）会壁达开单软件 任职要求： 1. 具备相关缝纫、裁剪及质检经验者优先 2. 能够适应计件工资模式，具备较强的工作责任心和团队协作意识电话

路南窗帘厂招聘，裁剪2，裁高2名，上布带2名，缝纫机工5名，叠布2名，定型4名，客服2名，电话

 新雅居优米成品窗帘工厂厂招聘 1、成品窗帘缝纫车工（3名） 2、韩折师傅    （2名）        3、成品窗帘裁高师傅（2名） 4、成品窗帘车布带师傅       （2名） 5、成品窗帘整烫师傅（2名） 6、成品窗帘后道杂工（3名） 7、面料剪布工（2名）      8、成品窗帘客服（3名） 9、窗帘定型师傅（2名） 10、成品窗帘验布叠布打包师傅（2名） 地址：浙江绍兴市越城区东浦镇万泰化纤有限公司1栋4楼新雅居优米成品窗帘工厂 电话：（陈）

工程管理岗 工作地址:湖北中油中泰新能源有限公司 上班时间 8：00-17：30，双休，法定假日休 3500-4000元/月 五险一金 工程管理岗

现场管理员 会使用基础的办公软件，有C级驾驶证 薪资福利:应发3000 - 5000元/月，缴纳社会保险 招工人数:2名 工作地址:独山子区第十四居委会周边街道及社区；独山子区第十五居委会周边街道及社区

招聘：机械设备安装现场管理员(J10984) 薪资：8000-12000元 职责描述： 负责机械设备项目安装现场质量、进度管理，协助安全经理现场安全管理

巴马自治县招聘实习生、半熟手资料员各一名，要求工作认真、人勤快，月休四天，吃住在项目部，薪资2500-5000。联系电话

桐乡市市政工程招管理人员3名（35周岁以下 土木工程专业）；泥工10名、小工30名（58周岁以下）；待遇面议。报名电话： 市府网：

招锌合金压铸工1名。杂工2名。台钻工2名。生产助理1名。，30岁以下，机械行业从业经验，做储备干部培养）厂在杨梅桥导航汇鑫机械可到骆厂长

门窗厂招车间管理

1、会熟练缝纫，有带过班 2.、有相关同行经验者优先

浙江乐高实业股份有限公司三分厂职位/人数/薪资/要求：-品质主管/1名/10000-12000/熟练工-检验员/4名/6000-6500/熟练工-仓库主管/1名/7000-9000/熟练工-入库兼叉车工/1名/7000-7500/熟练工-装卸工/2名/6000-6500/熟练工福利：长白班(8:00-18:00)地址：浙江省绍兴市越城区马山街道袍江工业区开源路7号发布时间：联系人：三分厂人事联系方式：

招工 柯桥区中国轻纺城廖敏布行招收 一、客服文员、要做过窗帘 或者墙布的 年龄：20-35岁 文化：初中以上 上班时间：8：30-17：30 待遇：月休2天，含中餐，5000-8000 工作内容：电脑接单，服务客户下单需求 没有工作经验的勿扰 二、后勤帮工，年龄:25-50岁文化:初中以上 上班时间:8:30-18:00 要求:身强力**!有责任心 6300-6800元 工作内容:打包，配货，装卸 三、窗帘验布工一名，要求会打卷待遇6000～6500 联系：小金 联系：

岗位职责 1、生产计划与执行：协助制定生产排程，保障生产任务按期达成，优化车间资源分配。 2、工艺技术管理：参与生产工艺的技术支持工作，针对制程中的异常提出优化方案，促进工艺水平提升。 3、现场管理与监督：核查工艺文件的落实情况，准确记录并反馈执行偏差，跟踪纠正与预防措施的实施效果。 4、品质管理：参与品质管理体系的建立与推行，包括制程统计控制、失效模式评估等，确保产品符合质量标准。 5、安全管理：配合完善安全生产制度，参与安全教育培训及应急演练，推动安全文化建设。 6、团队管理与培训：协助开展人员日常管理，组织现场作业人员技能培训，提升作业效率与团队凝聚力。 7、数据收集与分析：承担生产数据的汇总分析、计划分解工作，输出效率、人力配置及产能相关指标，并制定可行性改善对策。 任职资格 1、学历要求：全日制大专及以上学历，食品科学与工程、机械工程、工业工程等相关专业优先考虑。 2、工作经验：接受应届生或经验较少人员，需具备基层发展意愿，能在生产一线进行轮岗实践。 3、技能要求：熟练操作常用办公软件，具备良好的表达能力、协作意识及快速学习能力。 4、个人素质：能承受工作压力，踏实肯干，责任心强，具备积极进取精神和较强的执行力。

岗位职责： 1.承担液压油泵的生产与设计任务，确保产品品质满足规定标准。 2.熟悉液压工艺流程，具备扎实的液压系统设计专业知识。 3.结合生产实际需要，开展工装夹具的开发及改进工作。 4.对产品性能实施测试验证，保障其在实际使用中实现预定目标。 5.及时处理生产环节中的技术难题，确保制造流程稳定运行。

岗位职责： 1、负责生产现场的统筹管理，包括但不限于现场劳务人员的工作安排与协调，品质检查与监控，以及区域内的5S执行与维护； 2、负责生产过程中相关设备的操作，如调配、灌装、杀菌等工序的运行与监控； 3、全面管控生产、质量、安全及设备运行，确保各项指标达标，并落实安全隐患的排查与整改工作。 任职资格： 1、食品、机械、管理等相关专业背景者优先考虑； 2、对果汁饮料类产品的生产流程有较强兴趣，具备良好的抗压能力，能适应倒班作业，可接受出差安排

通风管道加工厂，需熟悉管道排版及图纸拆解

杨梅桥制冷园三星粉沫招数控带班班长一名，每月做20天李