
中试车间班长
8千-1.6万/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】
1. 按照生产计划每日定岗产线员工,保证计划机器按时完成。
2. 监督、指导、培训员工100%按照SOP要求进行作业,控制生产过程质量。
3. 及时识别并且汇报安全风险。
4. 及时识别并且反馈异常(包括缺料、设备异常、人员分配等)。
5. 培训新员工,提升员工的多技能。
6. 保持产线整洁,识别产线改善机会。
7. 配合完成车间主任安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,材料、化工类专业优先。
2. 有1年以...
缝纫组长,巡检
8千-1.2万/月
生产管理1-2人月结3-5年高中全职团队管理生产计划与物流控制服装生产
缝纫组组长(瑜伽服针织车间)
岗位职责
1、负责缝纫班组人员调配、派单配货,规范员工领料作业,杜绝员工挑单挑活、选择性生产,稳定班组秩序与劳动纪律;
2、严格执行每日生产计划,把控工序产能,跟进生产进度,保障订单准时交货,每日上报产量数据、生产异常问题;
3、巡检半成品与成品缝纫质量,及时纠正车工不规范操作,处理简单工艺瑕疵,降低返工率、次品率;
4、管理本组工位物料、半成品、辅料,做好现场6S管理,规整堆放,杜绝物料杂乱、找料耗时的问题;
5、配合车间主任落实整改要求,反馈班组工价、设备、人员诉求,优化班组生产效率。
任职要求
1、3年以上针织服装、瑜伽服缝纫流水线组长实操管理经验,熟悉各类缝纫工序,看得懂工艺制版单;
2、擅长班组管理,会合理排产,能约束员工行为,有整治车间乱象经验者优先录用;
3、动手能力强,可现场指导车工,解决缝纫工艺难题,抗压能力强,执行力高;
4、稳定性强,做事踏实细心,服从厂区管理制度,服装工厂熟手优先。
薪资待遇
月薪7500-10000元,底薪+班组产能绩效+品质奖金+全勤奖,多劳多得;
订单常年饱和,不淡季停工,按月准时发放工资;
有意者直接电话联系面试,可当天上岗试工。
生产车间主管(果汁饮料)
7千-1.2万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技倒班班组管理食品/饮料
1、组织员工召开晨会,合理安排当日工作任务并强调相关注意事项;
2、依据生产计划核对并领取仓库原材料,办理退料手续;
3、开展生产过程巡检,及时处理异常及突发情况,并进行汇报与总结分析;
4、记录生产相关报表及生产效率数据;
5、按时对化学品进行点检确认;
6、负责员工排班安排及顶替空缺岗位工作;
7、跟进部门新采购设备的到货及安装进度;
8、配合完成与其他部门的协调对接事务;
9、负责劳务人员的日常管理;
10、落实车间设备清洗、维护保养及5S现场清洁工作;
11、执行上级领导交办的临时性工作任务。
12、能够适应倒班工作安排
拉长
7千-1万/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责说明
1. 负责拉线日常生产运作,科学安排人员与任务,提升生产效率;落实5S现场管理要求;
2. 负责本生产线的质量管控,有效预防并控制品质异常情况的发生;
3. 协调处理生产过程中出现的异常问题,并及时反馈至相关部门协同解决;
4. 与PMC、品质部等相关职能部门保持顺畅沟通,建立良好协作关系;
5. 监督检查本生产线的产品检验流程,持续提升产品合格率;
6. 组织开展拉线日常生产活动,确保各项生产任务按时达成;
7. 强化生产过程中的成本管理,不断降低工时投入与物料浪费;受控文本瑞德电子
8. 关注产线员工思想动态,及时进行沟通疏导,降低人员流动率;
9. 指导拉线成员规范操作,落实安全作业要求,杜绝违章行为,保障员工人身安全;
10. 负责拉线员工绩效考核,提供工资调整依据;
11. 负责所辖产线人员的选拔、配置、培训及考核等管理工作;
12. 具备ISO14001环境因素识别能力,完成日常点检与记录工作;
13. 监管危险化学品的使用及回收流程,确保合规安全;
14. 完成其他相关配合工作;
生产管理包住3-5人月结3-5年初中及以下
绍兴嵊州莎美纤维印染有限公司招聘如下脱水一名助剂工一名定型机长2名定型班长一名成品质检二名成品打包四名公司提供住宿,工资待遇7000至12000.欢迎咨询,联系电话
生产储备干部 (MJ001979)
6千-1万/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理食品公司12小时倒班
岗位职责
1、生产计划与执行:协助制定生产排程,保障生产任务按期达成,优化车间资源分配。
2、工艺技术管理:参与生产工艺的技术支持工作,针对制程中的异常提出优化方案,促进工艺水平提升。
3、现场管理与监督:核查工艺文件的落实情况,准确记录并反馈执行偏差,跟踪纠正与预防措施的实施效果。
4、品质管理:参与品质管理体系的建立与推行,包括制程统计控制、失效模式评估等,确保产品符合质量标准。
5、安全管理:配合完善安全生产制度,参与安全教育培训及应急演练,推动安全文化建设。
6、团队管理与培训:协助开展人员日常管理,组织现场作业人员技能培训,提升作业效率与团队凝聚力。
7、数据收集与分析:承担生产数据的汇总分析、计划分解工作,输出效率、人力配置及产能相关指标,并制定可行性改善对策。
任职资格
1、学历要求:全日制大专及以上学历,食品科学与工程、机械工程、工业工程等相关专业优先考虑。
2、工作经验:接受应届生或经验较少人员,需具备基层发展意愿,能在生产一线进行轮岗实践。
3、技能要求:熟练操作常用办公软件,具备良好的表达能力、协作意识及快速学习能力。
4、个人素质:能承受工作压力,踏实肯干,责任心强,具备积极进取精神和较强的执行力。
服装后道主管
6-9千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技服装生产
岗位职责:
1.全面负责服装后道加工的日常运营,保障各生产环节有序衔接;
2.对锁眼钉扣、整烫、包装等工序进行监督与技术指导,确保产品品质达标;
3.统筹生产排程,及时处理生产中出现的异常情况,确保按时交付;
4.持续改进工艺流程,提高作业效率并有效控制成本;
5.负责团队管理与人员培训,提升员工专业能力与工作热情。
任职要求:
1.精通服装后道各环节流程,拥有扎实的现场管理实践经验;
2.具备出色的组织与沟通协调能力,能高效推进多项工作任务;
3.具备果断的决策力和应对突发问题的能力;
4.拥有良好的团队带领能力,善于激发团队潜能达成业绩目标;
5.工作细致认真,责任心强,能胜任快节奏的工作压力。
生产操作组长
6-8千/月
生产管理免费培训1-2人月结1-3年高中全职机械设备/机电/重工
岗位详情:
1. 负责生产现场班组管理,统筹班组日常生产任务分配、进度跟进,确保生产计划按时完成
2. 负责班组人员的日常排班、考勤管理、技能培训与现场作业指导
3. 监督班组人员严格遵守操作规程、安全规范和质量标准,杜绝违规作业
4. 负责生产过程中异常问题的现场协调、初步处理,及时上报生产、质量相关问题
5. 负责班组生产数据的统计、整理与上报,把控生产效率与物料损耗
6. 配合生产经理完成现场5S管理、精益生产推进等相关工作
任职要求:
1. 高中及以上学历,2年以上制造行业生产班组管理经验,有电控柜、汽车零部件、家电行业经验优先
2. 具备良好的现场管理能力、沟通协调能力和问题解决能力,能独立处理生产现场异常
3. 熟悉生产安全规范、质量管控要求,能严格落实安全生产相关规定
4. 能接受加班,适应生产型企业工作节奏
5. 持有电工证、气焊证者优先
备注:
需要接受生产现场,站立式作业(部分产品)
福利待遇:
五险一金、带薪年假、节日福利、培训晋升
想挣钱的来,搬运400一天,包吃住/活好干
1.2-1.3万/月
搬运工包住包吃高温补贴有提成餐补20人以上月结
招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时,每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚,每周可以预支,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。
【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价,每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付路费
企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴,新人入职满30天奖励5000。9月30号之前报名享有。
负责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20
点,早晚吃饭各一小时,工作10小时,记薪12小时。【招聘
要求】发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。年龄16-55
岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以
[吃住]
洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。
免费包吃三餐、包住宿4人到6人间,吃住都管,独立卫浴,
企业福利:外地过来,路费全额报销,新人入职满30天奖励5000元!!!
缺钱的来,搬运抬400一天/包吃住/人走账清
1.2-1.3万/月
搬运工包住五险高温补贴餐补免费培训20人以上月结
招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时,每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚,每周可以预支,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。
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店口韵达极兔快递诚聘,装卸工一名,包吃住,店口镇祝家坞39号(导航天天面馆斜对面),楼先生,
装卸工包住包吃1-2人
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小工1-4天包住1-2人
绍兴市嵊州市石璜镇招聘吊运毛竹人员,需要挂钩工一名。薪资按25元一吨计算,包住不包吃,要求明天到场。
浙江绍兴71岁,中风卧床,需要打胃管,翻身,换尿不湿,每天下午4点,7点一趟,工资面谈,联
护工
71岁,中风卧床,需要打胃管,翻身,换尿不湿,每天下午4点,7点一趟,工资面谈,联系方式
绵阳华丰普工/组长/检验员/技术岗5k-8k
5-8千/月
生产管理包吃包住20人以上月结1年以下学历不限全职高薪资福利好电子/半导体
1、华丰通讯线模:18‑45岁,17元/小时+夜班补贴
2、产线组长、检验组长:有管理10人以上团队经验,40岁以下,高中及以上学历,直招,薪资面议;工程师岗位需先投递简历
3、华丰表处理,22‑43岁,17元/小时+夜班补贴,下午3点木龙河面试
4、线模组检验员:大专学历,22‑35岁,有相关经验优先,17元/小时+夜班补贴
5、华丰成型部:招,25‑40岁,岗位包含塑压、冲压、钳工等,16元/小时+20元/天夜班补贴
工作时间:8:30‑20:30,中途有休息,实行倒班制
月综合工资:5000‑8000/月
其他福利:免费厂车接送,设有食堂,提供住宿
工作地址:经开区三江大道
面试时间:上午9:30,下午1:30
生产组长/拉长
5-6千/月
生产组长包吃1-2人日结1-3年中专/中技全职团队管理
岗位名称:劳务工现场管理
工作地点:园区化妆品退货仓
工作周期:即日起至双11大促期间,工作截止时间11/30。
工资结算:,每天日结。
工作职责:处理现场员工异常问题及突发事件,协助甲方做好现场管理工作,以及上级交代的其他事项。
要求:20到40岁,,有一线班组长管理经验,优先考虑。
工资:22元一小时*=264一天
工作地点:苏州工业园区港田路99号港田工业坊院内
主机手—上市公司直招-包吃住
6-8千/月
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督设备规范操作与基础维护,及时协调处理运行异常
3.执行食品安全与GMP标准,落实包装工序质量管控与现场6s管理
4.开展班组员工技能培训与绩效反馈,提升团队作业效率与协作意识
5. 汇总生产数据并上报异常,配合品质、工程等部门推进持续改善
任职要求:
1.高中及以上学历
2. 具备2年以上制造业生产一线经验,有设备操作或维修经历者优先
3.熟悉食品包装流程者优先,具备基本质量意识与安全责任意识
4.责任心强,吃苦耐劳,具备良好的沟通协调与团队带教能力
5.接受轮班安排,能适应快节奏生产环境
生产组长/拉长
6-7千/月
生产组长20人以上月结经验不限初中及以下全职
怀柔汽车配件厂(五险一金)
怀柔开发区乐园庄,月结白班200;夜班220。45以下,40岁以下,身高160以上,男女不限,综合工资7000-9000,最少12个小时,接受加班。初中以上学历
工作时间:8:00-20:00两班倒。每月25号发上个月工资。
每天下午面试,符合条件都可以。入职后每天上下班打卡。
生产内勤
5-6千/月
生产跟单/文员1-3年大专内勤/后勤生产跟单
处理生产订单,保证信息准确无误;
跟进生产进度,实时更新执行状态;
维护生产相关文件,确保资料完整且便于查阅;
与供应链及生产团队密切协作,持续优化生产流程。
感兴趣请联系,诚邀加入我们的团队
B01450_水用电磁阀产品开发工程师 (MJ005236)
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科研发设计结构设计SolidWorks水用电磁阀
岗位职责
主导水用电磁阀(洗衣机进水阀)的需求分析、方案设计、Solidworks建模及工程图输出,确保满足性能与成本目标;
制定生产工艺方案,推进工装夹具开发,持续优化工艺流程以提升效率、降低不良率;
参与产品可靠性测试,牵头开展问题分析与整改,并完成技术报告输出;
协同相关部门解决量产过程中的技术难题,保障产品顺利落地;
关注行业前沿技术动态,推动新技术引入,提升产品竞争力。
岗位要求
机械、机电、流体力学等相关专业本科及以上学历;
3年以上水用电磁阀(洗衣机进水阀)研发工作经验,掌握相关设计规范;
熟练使用Solidworks,具备CFD仿真工具应用能力者优先;
具备较强的分析解决问题能力及跨部门协作沟通能力,能独立负责项目推进;
拥有专利成果或成功量产项目经历者优先。
生产管培生
5-6千/月
其他生产营运人员在校/应届大专五险一金不需要出差单休接受无PMC经验
【岗位职责】
1. 参与生产流程的计划、执行与优化,协助完成生产目标;
2. 轮岗学习各生产环节运作,包括计划调度、现场管理、质量控制等;
3. 协助生产主管进行数据整理、进度跟踪及问题反馈;
4. 参与跨部门协作,推动生产任务高效交付;
【岗位要求】
1. 具备良好的学习能力与抗压能力,适应生产一线工作环境;
2. 熟悉基础办公软件,具备一定数据分析意识;
3. 具备较强的沟通协调能力与团队协作精神;
4. 对制造业运营有基本理解,有志于在生产管理方向长期发展;
研发储备生
6-8千/月
其他生产营运人员免费培训经验不限本科
岗位职责:
1、入职后需完成四个阶段的培养流程:军事训练、集中学习、轮岗实践、课题总结,整体培训周期为3-6个月;培训期满后,根据综合表现分配至相应岗位;
2、后续发展方向主要为产品研发、工艺研发等相关技术岗位。
任职资格:
教育背景:
1、本科及以上学历,化学、化工、材料、新能源等相关专业优先;
2、具备基础的实验设计能力,能独立完成实验过程记录与结果归纳,并撰写规范的实验报告;
3、具备良好的语言表达与沟通协调能力;
4、熟悉常见化学分析测试软件的操作与应用;
5、具备较强的英语应用能力,能够熟练阅读英文技术资料,具备一定的听说读写基础;
6、具有深入一线工作的意愿和持续探索技术问题的热情。
培训经历:
◆ 具备3至6个月中试车间倒班或相关项目实践经验
栏目概述
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