1. 负责生产线日常管理，合理调配人员、物料，完成本线日、周、月的生产任务； 2. 执行工艺标准与质量管控流程，降低不良品率，保障产品质量稳定； 3. 主导生产线的安全管理，安排设备点检，进行操作规程培训，做好现场6S。 【岗位要求】 1. 初中以上学历，具备3年以上制造业生产线带班管理经验； 2. 熟悉家电或家居制造工艺流程，或者具备精益生产或IE基础优先； 3. 具备一定的现场问题解决能力，响应并处理生产异常； 4. 良好的沟通协调能力与团队管理能力，能激励班组员工。 【福利待遇】 1. 缴纳五险； 2. 提供免费工作餐，免费住宿； 3. 重大节日实物福利； 4. 岗位提升空间。

招聘：【招聘】注塑车间带班长普工6000-9000元/月小越街道3-5年工作经验学历不限招2人岗位介绍1、懂注塑模具工艺，会调机换模等2、有车间管理经验，会工作安排，人员分配3、能做出车间标准工时公司信息公司名称：升辉摄影器材有限公司公司介绍：联系方式：联系人：俞经理联系电话：1公司...

负责产线手工下线、接线、灌胶、测试

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【岗位职责】 1. 按日计划组织完成班组生产任务； 2. 对班组安全、质量负责，抽查关键岗位生产情况； 3. 做好班组员工日常管理教育； 4. 负责班组现场管理与卫生分配；5. 负责班组应急处理能力建设与执行； 6. 每月评估考核员工违纪及现场卫生； 7. 协助生产主管确保部门高效、有序运作。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历，专业不限，电子工程、机电一体化、工业工程、工商管理等相关专业优先； 2. 具备一定的Excel数据处理能力，能完成基础的数据录入与统计； 3. 有良好的口头表达能力和书面总结能力，能够清晰传达指令和反馈问题； 4. 愿意扎根生产一线，从基层做起，吃苦耐劳，适应制造业车间环境及加班节奏； 5. 具备较强的执行力，能高效落实上级安排的各项工作任务； 6. 有一定的组织协调能力，能初步带领小团队完成目标； 7. 学习能力强，对电子制造行业有热情，有志于向生产主管、车间主任等管理岗位发展； 8. 心态积极，遇到异常问题不推诿，主动寻求解决方案。 工作地点：浙江绍兴越城区

岗位职责： 1、负责人形机器人整机/零部件组装、包装、测试，确保生产计划顺利达成； 2、严格按照既定工艺要求，规范进行生产操作，保障产品质量符合标准； 3、积极服从领导调配，主动完成本岗位以外的技术学习任务，不断提升自身技能水平； 任职要求： 1、大专及以上学历优先，实操能力突出者或同行业工作经验者可适当放宽； 2、有责任心、动手能力强，能适应重复性操作，具有较强的沟通、协调及异常处理能力； 3、遵守工厂规章制度和生产纪律，服从管理人员安排，能接受异地短期出差。 任职要求： 1. 具备1-3年以上相关生产岗位工作经验，熟悉所在行业的生产流程、设备操作及基本工艺标准； 2. 有班组协助管理、生产数据统计等相关经验者优先。 3.  了解生产管理基本逻辑，如计划执行、质量控制、现场5S管理等； 4. 具备基础的数据分析能力，能看懂生产报表（如产量、合格率、物料消耗等）； 5. 熟悉常用办公软件（如Excel、Word），熟悉MES及K3。

岗位详情： 1. 负责生产现场班组管理，统筹班组日常生产任务分配、进度跟进，确保生产计划按时完成 2. 负责班组人员的日常排班、考勤管理、技能培训与现场作业指导 3. 监督班组人员严格遵守操作规程、安全规范和质量标准，杜绝违规作业 4. 负责生产过程中异常问题的现场协调、初步处理，及时上报生产、质量相关问题 5. 负责班组生产数据的统计、整理与上报，把控生产效率与物料损耗 6. 配合生产经理完成现场5S管理、精益生产推进等相关工作 任职要求： 1. 高中及以上学历，2年以上制造行业生产班组管理经验，有电控柜、汽车零部件、家电行业经验优先 2. 具备良好的现场管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，能独立处理生产现场异常 3. 熟悉生产安全规范、质量管控要求，能严格落实安全生产相关规定 4. 能接受加班，适应生产型企业工作节奏 5. 持有电工证、气焊证者优先 备注： 需要接受生产现场，站立式作业（部分产品） 福利待遇： 五险一金、带薪年假、节日福利、培训晋升

工作内容 1、按生产部长下达的生产任务,调动班组人员,组织实施生产工作; 2、在生产部长的安排下,负责实施环保、安全、消防、质量、计量及设备的检维修等工作; 3、负责抓好本班组的劳动纪律;抓好工艺规程、安全操作规程的过程执行、控制抓好物耗、能耗工作; 4、负责本班组生产各个环节(从产品加工、投料、监控、巡回检查、产品包装到最后装车出厂)的质量把控； 5、完成生产部长或公司领导安排的其他工作。 岗位要求 1. 专科以上学历，有汽车零部件批产工作经验； 2. 对电机生产工艺流程有一定的了解； 3. 动手能力、执行力、沟通能力强。

1. 掌握流水线作业的管理规范 2. 能够科学安排产线各工位人员配置 3. 制定并落实生产作业计划与物料调配方案 4. 持续优化流程，提升生产效能 职位招聘1人

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1合理安排生产内容 2高效完成生产任务 3线长能带几个自己的员工过来 4熟悉台灯落地灯组装 5有亚马逊客人生产经验优先

免费厂吃厂住 保底6000+绩效 新产线直招有经验班组长 年龄：23-45周岁，男女不限 入职缴纳 五险一金（五险+公积金） 带薪年假、婚假、产假、护理假等法定假期 节日礼品、生日福利、婚丧慰问金、年度体检 晋升通道：班组长→线长→课长，新产线扩编，上升机会多 岗位职责 1. 负责班组人员调配、排班、考勤及现场管理 2. 跟进生产计划，管控产能、良率，保障进度达成 3. 落实无尘车间ESD防护、5S、安全生产、洁净穿戴规范 4. 及时处理物料、设备、品质异常，做好员工培训、纪律管理与诉求反馈 任职要求 1. 精密电子无尘车间管理经验优先，熟悉电子纸、光学模组、精密切割工序更佳 2. 了解ESD、洁净管控，看得懂生产报表，会管控良率、UPPH 3. 沟通协调能力强，能抗压，适应两班倒，熟悉现场稽核、品质考核规则 薪资：首月包底6000+绩效，综合工资7000-9500元/月（底薪+绩效） 福利：包吃包住，厂区食宿，宿舍配套齐全

【内部招聘｜管理班组长 5名】 年龄：23-45周岁 岗位职责 1. 负责班组人员调配、排班、考勤及现场管理 2. 跟进生产计划，管控产能、良率，保障进度达成 3. 落实无尘车间ESD防护、5S、安全生产、洁净穿戴规范 4. 及时处理物料、设备、品质异常，做好员工培训、纪律管理与诉求反馈 任职要求 1. 精密电子无尘车间管理经验优先，熟悉电子纸、光学模组、精密切割工序更佳 2. 了解ESD、洁净管控，看得懂生产报表，会管控良率、UPPH 3. 沟通协调能力强，能抗压，适应两班倒，熟悉现场稽核、品质考核规则 薪资：9000＋元/月 福利：包吃包住，厂区食宿，宿舍配套齐全

坐标：汉南 汽配厂招班组长2名 招聘要求：23-45岁以内，男女不限，需要有3年以上仓库班组长工作经验。 薪资面议。目前暂无宿舍，免费包吃。 工作职责： 一、仓储全流程运营管理‌ 统筹汽配厂零部件、原辅材料、成品的入库验收、在库存储、出库发运全流程作业，严格执行收发标准，确保账实准确率达99.5%以上，杜绝错发、漏发物料影响生产及订单交付。 结合生产排程与发运计划，合理安排班组作业，做好汽配物料的接收、移库、退货跟踪、单据签收归档工作，定期组织库存盘点，对短缺、临期、质损的汽车配件及时申报跟进，保障生产物料供给顺畅。 熟练操作ERP、WMS等仓储管理系统，核对物料移库、出入库数据的录入准确性，定期输出库存报表，为采购、财务部门提供精准的库存数据支撑。 ‌二、现场与设备安全管控‌ 严格落实5S/6S现场管理标准，每日巡检库区物料摆放、标识规范情况，每月组织不少于2次仓库安全专项巡检，维护汽配仓储区域的整洁有序，将物料搬运损耗率控制在合理范围值以下。 牵头落实仓库安全管理规范，监督危险品、特殊汽配物料的合规存储与操作，定期排查消防、叉车、工位器具等设备的安全隐患，组织班组安全培训与应急演练，及时处置作业中的安全风险，实现仓储环节零安全事故。 做好仓储设备、工位器具的日常点检与使用监管，建立设备、器具进出登记台账，定期跟进维护保养，保障各类作业设备稳定运行。 ‌三、班组人员管理‌ 严格执行公司考勤制度，结合作业需求科学排班，根据生产、发货任务灵活调配班组人力，最大化提升作业效率。 ‌四、异常处理‌ 对接各部门部门，做好供需信息同步，协调处理供货预警、发货异常中断等突发情况，启动应急预案保障供货及时率。 对仓储作业中出现的账实差异、物料质损、发运错漏等问题第一时间分析原因、当场闭环解决，同步向上级反馈优化建议，推动仓储作业流程持续改进。

要求：员工，年龄25-40周岁，中专/高中及以上学历，具备一定的钳工基础（能识图、熟练使用钳工工具及量具）；有组织协调能力与管理潜质，能适应倒班作业，责任心强。 职责：协助车间主管开展班组日常管理，做好质量把控、生产计划执行、人员排班、6S现场管理及安全规范。

绍兴市新昌县招水电

岗位职责： 1、负责生产线的日常运行与管理，确保生产任务按计划高效完成； 2、监督生产各环节，持续优化工艺流程，提高生产效能与产品品质； 3、统筹协调跨部门资源，及时解决生产过程中的技术难题，保障产线稳定运转； 4、落实安全生产管理制度，开展定期巡查，防范安全风险与事故隐患； 5、汇总分析生产相关数据，制定改善方案，推进生产体系持续优化。 任职要求： 1、具有机械制造或相关专业背景，掌握生产作业流程及质量管控要点； 2、具备优秀的团队领导能力，能有效激发团队积极性并达成工作目标； 3、拥有良好的沟通协作技巧，可顺畅对接内外部协作关系； 4、具备突出的问题应对能力，能在高压环境下保持理性判断； 5、熟练操作生产管理类软件及常用办公自动化工具。

绍兴市越城区招充电桩安装

数控车床操作工，编程师傅

具备仓库管理相关经验，工作认真负责，能承受较大工作压力

试用期一星期，180元一天，一星期之后计件。

绍兴市上虞区招水电

绍兴市嵊州市黄泽招水电要有预埋电经验，有4个板面（每个500平方)要预埋，其它后期安装 岗位职责： 1.负责绍兴市嵊州市黄泽项目水电预埋施工，含4个板面（每层约500㎡）的管线定位、开槽、穿管、固定及隐蔽验收 2.承担后期水电安装工作，包括给排水管道铺设、电气线路敷设、开关插座及灯具安装等 3. 严格按施工图纸及规范操作，确保预埋精度与安装质量，配合土建及其他工种协同作业 4.做好材料清点与现场管理，节约用料，杜绝安全隐患 5.参与工序交接与竣工验收，提交完整施工记录 任职要求： 1. 具备水电预埋实操经验，熟悉现浇混凝土结构中的线管、套管、接线盒等预埋工艺 2.持有有效电工证或建筑施工特种作业操作资格证 3.能识读水电施工图，了解GB50303等国家验收规范 4.吃苦耐劳，适应工地环境，具备基本安全意识和团队协作能力 5.学历不限，有同类项目经验者优先

绍兴市柯桥区招家装水电大工，学徒，工资面谈

绍兴市柯桥区招充电桩安装，有电工证，有电车