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生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技机械设备/机电/重工生产计划与物流控制
1. 负责生产现场的日常运作及生产任务的统筹安排,保障生产进度与产品质量目标的实现; 2. 组织产线人员开展生产作业,监督生产过程中安全规范与品质标准的执行情况; 3. 落实生产设备的日常维护与保养工作,确保设备稳定高效运行; 4. 推动产线与相关部门间的协同配合,保障各环节衔接顺畅、高效运转; 5. 参与产线工艺改进与流程优化,持续提升生产效能与产品品质。 任职要求: 1. 具备相关专业学历及2-3年及以上生产管理岗位工作经验; 2. 熟知生产工艺流程及设备操作与维保要点; 3. 具备较强的团队组织能力与跨部门协调能力; 4. 拥有良好的沟通技巧和问题处理能力; 5. 工作责任心强,抗压性好,能适应快节奏的生产环境。
储备班长
5000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结经验不限高中全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理食品/饮料
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
注塑领班
1-1.2万元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限包吃住月结3-5年经验
岗位职责: 1、负责当班期间管理区域内作业人员的工作分配与现场监督; 2、负责注塑机工艺参数的设定、调整、记录以及INET系统相关数据的更新与维护; 3、确保管理区域在当班时间内按生产计划高效、有序地运行; 4、完成领班岗位的交接班工作,确保信息传递完整准确; 5、落实所辖区域内的“5S”管理工作。 任职要求: 1、熟悉塑料制品的加工工艺及生产流程; 2、具备生产现场管理的基本方法与实操能力; 3、能熟练操作伺服机械手,并具备独立编程能力; 4、掌握海天、力劲等国产注塑设备的操作与调试技能; 5、了解PP、PC、PA、POE、ABS、PVC等常用塑料原料的性能及成型温度要求。
生产管理包吃1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产跟单服装生产
岗位职责: 1.负责生产线日常统筹管理,包括人员排班、任务分配与进度跟踪,确保生产计划按时保质交付 2.监督执行5S现场管理、安全生产规范及制程质量控制标准,持续提升现场管理水平 3. 快速响应并协调处理产线异常(如设备故障、物料异常、品质波动等),推动问题闭环解决 4.组织开展员工技能培训与绩效辅导,提升团队操作熟练度、质量意识与协作效率 5.准确填写生产报表、不良记录及改善提案,参与流程优化与标准化建设
生产组长/拉长3-5年本科微生物分析
岗位职责 1. 组织并协调团队日常任务,及时处理工作中出现的各项问题; 2. 主导分析方法的开发与验证,负责分析仪器的确认工作,或带领团队开展原料与成品的质量控制,能够有效指导分析人员完成各项检测任务; 3. 确保分析仪器设备的正常运转与日常维护,协助主管确定本组所需试剂及耗材清单,并配合采购完成相关物资采买; 4. 承担样品的检测分析任务,并准确出具相应的分析报告; 5. 制定产品的稳定性试验计划,并依计划执行稳定性考察,为原料药的有效期、复检期及储存条件的设定提供科学依据; 6. 支持其他生产基地分析实验室的工作,完成分析方法转移,培训当地技术人员,并协助解决分析过程中的技术难题; 7. 制定分析用仪器、设备、试剂、试液、标准品(或对照品)、标准溶液、培养基及菌种的管理规范,并严格执行相关规定; 8. 编写和审核各类分析文件,包括分析方法、验证方案、验证报告及标准操作规程等; 9. 严格遵守各项实验操作规程及相关安全管理制度; 10. 配合质量保证部门开展本部门的cGMP培训工作,并严格执行cGMP相关法规要求; 11. 制订内部培训计划,定期组织技术交流与专业能力提升培训。 任职资格 1. 本科及以上学历,药学、生物、医学检验等相关专业; 2. 具备5年以上制药企业QC微生物领域工作经验,其中至少3年从事微生物管理工作; 3. 熟悉微生物实验室GMP规范及生物安全实验室管理要求; 4. 具备独立应对官方或客户对微生物实验室审计的能力; 5. 掌握中国、美国、欧洲药典的相关技术要求; 6. 拥有微生物分析方法开发与方法验证的实际操作经验; 7. 具备良好的英语听说读写能力。
储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下大专机械设备/机电/重工
根据个人学历、专业及职业发展意向,从匹配的基层岗位入手(如生产、调机编程、检验、研发辅助等),逐步向管理或技术方向培养晋升; 要求:机械、模具、机电一体化、汽车制造等相关专业。 主要晋升通道: 1:储备干部→工程助理→开发技术员→开发工程师→技术总监。 2:储备干部→质量助理→质量工程师→质量主管→质量总监。 3:储备干部→生产组长/助理→车间主任→生产经理。 4:储备干部→调机员/设备维护→机修技师/编程技师
生产班组负责人
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划管理设备管理现场管理
【工作内容】 - 负责生产班组的日常组织与工作安排,确保生产计划按时落实; - 指导并监督员工依规操作,保障作业安全与产品品质达标; - 推动各生产环节顺畅配合,提升整体作业效率与设备运行效能; - 快速响应生产中突发状况,提出有效解决方案并及时汇报优化建议。 【任职要求】 - 具备良好的人际沟通能力与团队合作意识; - 工作认真负责,执行力强,能适应一定的工作强度; - 大专及以上学历,熟悉基本生产流程,掌握常用设备操作常识; - 拥有主动积极的工作心态,乐于学习并持续提升个人能力。
生产领班/组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中电子/半导体智能硬件SMT PCBA
线边仓线长 工作内容。 1.统筹管理SMT段生产备料进度及DIP段备料加工交接进度;。 2.内外沟通协调处理异常 3.特殊生产任务的跟进,异常处理,结果反馈; 4.组织员工技能培训,规范优化作业内容。 5.组织相关部门分析流程痛点,改善不足部分,有系统优化经验;,6.指导下属工作,以及监督完成情况,保证按时、按量完成工作; 7.欠料追踪/异常物料隔离追踪完成; 8.完成上级交办的其它临时事项。 任职要求: 1.大专学历以上,物流、供应类相关专业优先;3年以上大型制造企 业同岗位工作经验; 2.团队管理20人以上经验,懂改善流程,系统优化案例 3.具有SMT及DIP段生产流程相关知识,有账物管理经验; 4.熟练运用电脑办公软件; 5.较强的组织、协调、沟通能力,能承受一定的工作压力; 6.熟悉制造型企业的工艺流程及生产运作; 7.熟练掌握ERP/WMS/MES操作系统。 SMT线长 岗位职责: 1.熟悉smt或者整机组测包的生产流程; 2.每日主持生产班会,负责生产计划进度管理;生产问题点统计汇总; 3.对影响生产进度的原因分析并制定改善对策及实施,协同相关部门人员解决问题; 4.生产准备工作的事前开展(人,机,料,法,环)4M变更确认,工装治具及相关SOP文件,领料单,BOM等发放确认; 5.产线现场管理(7S/标识/安全作业/员工教育)看板更新; 6.懂IE七大手法并能在日常管理中进行运用;懂精益生产为优 7.对KPI负责,对未达成指标展开分析并改善,提升UPH和人效贡献 8.能独立主导项目执行 职位要求: 1.高中中专以上学历,至少3年以上smt或者整机组装,测试及包装线相关生产管理经验; 2.适应白/夜班轮班安排,熟悉OFFICE办公软件基本操作; 3.能提升产线生产效率,异常快速有效处理能力,人员操作及工单周期改善,有抗压能力 4.懂SAP/ERP/MES系统 5.有智能硬件,汽车电子相关经验的尤佳。 组测包线长 岗位职责: 1.熟悉整机组测包的生产流程; 2.每日主持生产班会,负责生产计划进度管理;生产问题点统计汇总; 3.对影响生产进度的原因分析并制定改善对策及实施,协同相关部门人员解决问题; 4.生产准备工作的事前开展(人,机,料,法,环)4M变更确认,工装治具及相关SOP文件,领料单,BOM等发放确认; 5.产线现场管理(7S/标识/安全作业/员工教育)看板更新; 6.懂IE七大手法并能在日常管理中进行运用;懂精益生产为优 7.对KPI负责,对未达成指标展开分析并改善,提升UPH和人效贡献 8.能独立主导项目执行 职位要求: 1.高中中专以上学历,至少3年以上整机组装,测试及包装线相关生产管理经验; 2.适应白/夜班轮班安排,熟悉OFFICE办公软件基本操作; 3.能提升产线生产效率,异常快速有效处理能力,人员操作及工单周期改善,有抗压能力 4.懂SAP/ERP/MES系统 5.有智能硬件,汽车电子相关经验的尤佳。
车缝组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理家居家具服装生产生产成本管理
岗位职责: 1.依据订单的工艺要求及车工技能情况,科学分配生产工序; 2.跟踪本组生产进度,把控产品质量执行过程; 3.组织开展技能指导,提升组员车缝操作水平; 4.配合车间主管完成班组人员的日常管理工作。 任职要求: 1.不限性别,身体状况良好,具备初中及以上学历; 2.具备三年以上纺织行业从业经历,三年以上班组管理背景,熟知纺织品生产各环节工艺流程; 3.具备良好的沟通能力、组织能力和协调能力。
生产管理免费培训交通补助包住有提成1-2人月结1-3年中专/中技组装部储备干部、储备干部、生产储备团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹安排人员、物料与设备,确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行,落实工艺纪律与质量管控,及时发现并解决产线异常问题 3.组织班组安全教育与现场5S管理,预防安全事故,营造规范有序的生产环境 4. 指导员工操作技能,开展绩效反馈与基础培训,提升团队执行力与协作效率 5.协同品质、工程、计划等部门,推动制程改善与效率提升 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉电气类或制造业装配流程者优先 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件,具备基本的数据统计与报告撰写能力 4. 服从公司安排,适应倒班及生产任务弹性调配 5.无学历硬性要求,中专/技校及以上学历者更佳
绍兴上虞区招铆工两名,要求能按图施工,责任心强,独立带班组,有意者致电代经理咨询
1-1.2万元/月
铆工焊工1-2人月结
绍兴市上虞区招铆工两名,焊工10名,要求能按图施工,责任心强,独立带班组,有意者致电代经理咨询
钢结构小工铆工
 二十二冶总包,工地在浙江绍兴,重钢,杯口柱钢结构安装项目,1:需要大铆工两个要求,精通图纸,工资450-500一天,有一样焊工证登高证皆可2:二铆400-450一天要求,略懂图纸,辅助大铆带安装工干活,有一样焊工证登高证皆可,3:安装工350-380,有焊工证或者登高证皆可,4:小工280一天,5:工资直接打员工工资卡,次月15-20号足额发放上月工资,5:包吃包住,项目结束,包来回路费,工期1年起步,联系电话:刘
绍兴
6月12日 08:59拨打电话
保姆月结
【订单地址】柯桥区东浦云树湾【订单类型】15:00-18:00【工作时间】晚饭2-3人家务120方【薪资】2500双休【工作内容】清淡厨房卫生简单家务【订单要求】手脚麻利爱干净会烧小孩爱吃的【必备条件】55岁以内,简历,健康证【联系方式】
绍兴 柯桥区
6月12日 08:55拨打电话
保姆月结
【订单类型】袍江江樾府【工作时间】16:00-19:00单休【薪资】3000【工作内容】需要接娃晚饭4人家务100【订单要求】烧饭好吃会骑车做事麻利【必备条件】55岁以内,证书简历,体检幽门【联系方式】
绍兴
6月12日 08:55拨打电话
保姆1-2人月结
【订单地址】袍江星尚禧樾【订单类型】14:00-17:00【休息方式】2500月休8无法休【工作内容】烧饭2人附带家务100【订单要求】干净烧菜好吃清淡口味【必备条件】55岁以内,简历,体检报告【联系方式】(接单请直接)
绍兴
6月12日 08:55拨打电话
工长月结
招聘家装工长。薪资福利为底薪4000-6000元,另加工地管理提成和质量奖,综合薪资为6000-10000元每月。招聘人数为1至2人。以上岗位薪资最终按实际完成工作量情况而定。工作地址位于集贤县二手车院内。
双鸭山 集贤县
6月12日 08:59拨打电话
成都金牛区招房建工长
7000-11000元/月
工长
成都市金牛区招工长/工程师
新疆哈密招木模、泥瓦工、工地小工/杂工、氩弧焊、工长/工程师
工长木模泥瓦工小工氩弧焊工
哈密市招木模、泥瓦工、工地小工/杂工、氩弧焊、工长/工程师
工长工程师月结
招聘工程师助理。年龄要求为25至40岁。学历要求为大专及以上。薪资待遇为3500至4000元,提供五险,包吃住。招聘人数为3人。工作地址位于内江市东兴区椑木镇。
内江 东兴区
6月12日 08:54拨打电话
上海闵行区招工长/工程师
8000-11000元/月
工长
上海市闵行区招工长/工程师
绍兴嵊州市招钢筋制作
340-350元/天
钢筋制作1-2人点工专业师傅
绍兴市嵊州市招钢筋制作
绍兴 嵊州市
6月10日 19:03拨打电话
车间管理
300-800元/天
车间主任1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验非标设备经验工程机械经验自动化设备经验压力设备经验机器人经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验半导体经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
生产负责人
生产主管
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责: 1、负责仓储日常运作管理,统筹并监督收货、质检、上架、拣选、复核、包装、出库及退换货等各环节作业流程。 2、严格执行标准操作流程,保障作业规范执行,持续提升作业效能与准确性,控制差错率与物资损耗。 3、科学安排人员排班与人力调度,有效应对日常任务及大促高峰期间的运营压力。 4、跟踪库存变动情况,确保系统数据与实际库存相符,组织定期盘点并主导差异核查与分析工作。 5、持续优化仓库布局与货物存储策略(如ABC分类管理),提高仓容使用效率与拣选速度; 6、规范滞销品、不良品处理机制,降低库存积压与运营风险。 岗位要求: 1. 大专及以上学历;年龄25-35岁; 2. 具备3年以上仓储物流现场管理经验,其中至少1年担任仓库主管或班组长职务; 3. 精通仓储全链条作业流程及核心管控节点; 4. 具备基本的数据分析能力,能基于数据识别问题并提出改善方案; 5. 熟练运用Office办公软件(Excel、Word)完成排班安排、报表编制及异常记录; 6. 拥有较强的现场管控与突发事件应对能力; 7. 持有叉车证、电工证或安全管理员资格证者优先考虑; 8. 工作踏实认真,执行力强,能够深入一线、带头示范; 9. 沟通协作能力良好,擅长团队管理与矛盾协调; 10. 关注细节,对质量、安全与效率具有高度警觉性; 11. 抗压能力强,适应高强度、快节奏的工作状态; 12. 可接受轮班、夜班及节假日值守(根据仓库运行模式调整); 13. 需长期驻守仓库现场作业,具备一定体力支撑。
绍兴新昌县招钢筋绑扎
300-400元/天
钢筋绑扎1-2人
绍兴市新昌县招钢筋绑扎
绍兴 新昌县 新昌县中心城区
1月26日 09:29拨打电话
缝纫组长,巡检
8000-10000元/月
生产管理1-2人月结3-5年高中全职团队管理生产计划与物流控制服装生产
有较强质量意识,协助车间主任管理车间
前台主管
8000-10000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结3-5年大专仓管物流经验不需要出差包吃住跟单经验服装/纺织/鞋包经验
核心职责: 1.前台订单监管: 监控订单配货全过程,跟进理单员处理进度,借助ERP系统核查并结合内异常反馈,快速协调发货安排。 确保门市部提出的各类特殊需求,如快递发送、带样出库、物流寄送等,均能准确无误完成出库,做到不遗漏、不出错。 2.配货与卸货监管: 督导配货人员高效找货,杜绝怠工现象,提升整体配货速度,减少客户到厂后的等待时长。 通过ERP系统检查每日尾货清理情况,防止积压散货,及时识别滞销库存。 监督每日来货卸车作业,分配条码信息,并督促装卸人员按时完成,紧急订单优先卸车处理。 3.团队管理: 负责对前台接单人员进行培训与指导,持续提升下属业务能力,实施定期绩效考核,识别表现不佳员工并推动优化调整。 梳理日常流程中的高频问题,制定改进方案,形成标准化制度文件,明确操作规范,强化理单员责任意识。 其他职责: 实时掌握热销产品库存动态,发现短缺时及时通知生产部门加快排产进度。 任职要求: 1.经验背景: 大专及以上学历,具备纺织品或服装行业跟单经验,且至少有1年团队管理或主导重点项目跟单的经历。 2.专业知识: 了解纺织品行业的基本知识体系,掌握基础管理制度与管理理论。 3.核心能力: 具备良好的沟通协调能力; 较强的问题应对与解决能力; 优秀的计划性与组织能力; 可同时推进多项任务,合理设定工作优先级。 4.团队领导力: 能够带领团队并激发成员积极性,富有责任心,擅长培养下属成长。 对数据和细节高度敏感,工作作风严谨细致,具备强烈的责任意识与品质把控观念。 5.其他技能要求: 熟练操作Office办公软件(Excel、Word、PPT)及ERP等相关信息系统。 薪资待遇7000起可面议,早8点半到晚8点半,提供宿舍,包两餐
力工钢筋笼子打电镐1-2人
绍兴市招力气大的工友师傅一人,我是做二次改建排屋别墅里浇筑楼板楼梯的,需要的师傅要力气大,会扎钢筋,会用电镐开槽的,工资7000-8500元/月,包早餐和晚餐.包住,每月十号发工资,做得确实快出活,价格还可以谈,要性子急能吃苦的。电工开槽跟我们不是一回事,我们属于凿毛,电工不要联系我哈!
绍兴 柯桥区
6月7日 13:30拨打电话
绍兴嵊州市招钢筋制作
340-350元/天
钢筋制作1-2人点工专业师傅
绍兴市嵊州市招钢筋制作
绍兴 嵊州市
6月9日 19:23拨打电话
生产文员
4000-5000元/月
工厂文员免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职
我们是属于生产厂家,我们生产的时候直播会开起来,然后你负责直播的时候,介绍产品,然后拍些视频剪辑视频,然后订单安排生产,进出货记好,
绍兴柯桥区招钢筋制作大料需要师傅不会勿扰
340-360元/天
钢筋制作3-6个月1-2人
绍兴市柯桥区招钢筋制作大料需要师傅不会勿扰
绍兴 柯桥区
6月3日 09:50拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供上虞钢筋班长招聘在线招聘信息,主要招聘绍兴钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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