岗位内容： 1.负责SMT生产线的稳定性和可靠性，确保生产流程高效运转； 2.参与产线日常巡检与维护工作，完成设备保养及故障排查处理； 3.按照生产计划编制并执行设备加工程序； 4.配合相关部门解决SMT生产过程中的各类问题，保障生产目标达成。 任职要求： 1.掌握电子、自动化等相关领域的基础理论知识； 2.熟悉SMT生产设备的操作规范及维护方法； 3.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 4.能够独立分析并应对现场技术问题； 5.有积极进取的态度和良好的团队合作精神。

岗位职责： 1. 独立完成上模调机操作，统筹本班次人员安排与工作协调。 2. 具备办公椅、儿童椅、汽车座椅等产品相关生产流程的操作经验。 任职要求： 1. 有独立进行上模调机的实际操作经历。 2. 能够高效组织团队作业，保障生产进度与产品品质稳定。 3. 年龄25-45岁，初中及以上学历

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正质量、安全及5S问题，降低不良率与事故发生率 3.协助制定/优化作业流程与标准工时，推动现场持续改善（如精益生产、提案改善等） 4.做好班组员工技能培训、绩效反馈与团队建设，提升一线执行力与稳定性 5.准确填报生产报表，协同计划、品质、工程等。 任职要求： 1. 有制造业产线管理经验。 2.沟通协调能力强，责任心强，能适应倒班及一定强度的现场管理工作。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员、物料与设备，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，落实工艺纪律与质量管控，及时发现并解决产线异常问题 3.组织班组安全教育与现场5S管理，预防安全事故，营造规范有序的生产环境 4. 指导员工操作技能，开展绩效反馈与基础培训，提升团队执行力与协作效率 5.协同品质、工程、计划等部门，推动制程改善与效率提升 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电气类或制造业装配流程者优先 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基本的数据统计与报告撰写能力 4. 服从公司安排，适应倒班及生产任务弹性调配 5.无学历硬性要求，中专/技校及以上学历者更佳

伟伟工贸招聘： 本公司因生产需要招聘如下： 一：注塑班长 2名，工资面议。 要求：1.熟练掌握注塑机工艺调试及日常维护保养，2.能熟练操作机械手等，3.责任心强，能熟练完成当班的人员管理及公司临时安排的生产相关事宜，4.适应两班倒 二： 注塑作业员若干，年龄18-50岁，适应两班倒（白/夜班）吃苦耐劳，服从工作安排！ 待遇：1.计件制，多劳多得，每月工资5500-8500元左右， 2.包吃住，在外租房补贴200元/月， 3.每月全勤奖150元，夜班补贴32元/天， 4.夏季三个月高温补贴，端午节，中秋节，春节发放福利等。 公司地址：杭州市余杭区鸬鸟镇芝坞里88号三洋泵业内

岗位职责： 1. 负责生产线的日常运作管理，保障生产计划按时达成； 2. 监控生产各环节，确保产品品质达到规定标准； 3. 组织协调处理生产中出现的各类问题，持续提升生产效能； 4. 审查员工操作是否符合规范，落实安全作业要求。 任职要求： 1. 中专或以上学历，具备电子厂工作背景者优先考虑； 2. 有生产组长相关经验者优先录用； 3. 熟知生产作业流程与质量管控规范，拥有良好的沟通协作能力； 4. 具备基础团队管理与领导才能，能有效激励团队提升作业效率； 5. 工作态度端正，责任心强，能适应一定工作压力。

1. 依据制造部制定的生产计划，科学调配设备与人员，有序组织员工开展生产作业，确保按时保质完成既定任务； 2. 落实公司质量方针及制造部质量目标，监督生产过程中产品质量状况，牵头组织对不合格品事件的调查、分析与整改工作，提出对相关责任人员的处理建议，并对本班次产品的产量与质量承担全面责任； 3. 持续开展“质量为先、客户至上”的思想宣导，组织落实生产过程中的工废率、返工率及产量控制，确保各项指标达到公司规定标准； 4. 各班次生产调度须做好交接工作，详细记录当班期间因设备维修、夹具调整、程序修改、切削参数变更、刀具更换等影响产品质量的情况，以及请假、断料、设备故障等影响计划进度的事项；对具有警示性的质量或设备问题应及时更新至现场看板，引起全员关注；同时，针对当班发生的事故，须会同当事人第一时间形成书面说明并提交工厂经理存档； 5. 负责核查在线检验记录单、可疑零件单、设备点检表、交接班记录本、工量具数量及工票填写等情况，发现问题立即协调处理； 6. 每班结束前督促组长核对各设备加工完成数与跟单数据的一致性，确认工票签字完整，并及时处置可疑零件，防止流入下一道工序； 7. 跟踪产品生产流程与进度，发现异常及时协调解决，重大问题需上报上级寻求支持，同时规范填写交接班记录；在中夜班管理人员离岗期间，生产调度全面负责车间运行与协调工作； 8. 监督检查设备日常保养执行情况，保障设备处于良好状态，确保设备综合效能满足规定要求； 9. 生产主管兼任安全员职责，贯彻“安全第一”原则，监督员工规范操作，推进文明生产，对违反工艺纪律、劳动纪律、设备操作规程及安全规定的行为予以纠正和处理； 10. 负责毛坯材料领取及成品、工废、料废入库的审核确认工作； 11. 倡导节约理念，持续降低资源消耗，监督操作人员在清理铝屑时充分沥干，避免冷却液浪费；提升劳动效率，合理安排作业节奏，杜绝待工、窝工现象；按公司规定操作生产区域空调的启停； 12. 对因生产准备不足或调度失误导致计划中断、供货紧张的情况负主要责任，全力推动设备综合效能OEE≥85%的目标达成； 13. 落实生产现场定置管理的检查与督导，推进生活与工业垃圾分类管理； 14. 抓好劳动保护与安全生产管理，日常落实“三不放过”原则，预防一般事故发生，杜绝火源、火警隐患； 15. 定期检查各班组是否按时召开班前会，实现生产信息互通与任务明确布置。

招有经验的注塑师傅，动手能力强，模具设备小问题自己能解决，精通注塑工艺与机械手!待遇面议

岗位职责： 1.根据生产计划合理安排产线人员岗位，确保设备按计划顺利运行。 2.监督、指导并培训员工严格依照SOP规范操作，保障生产过程中的品质稳定； 3.及时发现并上报潜在的安全隐患； 4.快速识别并反馈各类异常情况（如物料短缺、设备故障、人力调配问题等）； 5.推动员工多能工培养，提升团队作业灵活性； 6.维护生产线现场整洁，发掘并提出流程优化建议； 7.在需要时能够顶替岗位进行操作； 8.负责新进员工的实操培训； 9.协助完成上级交办的其他临时任务； 职位要求： 1.学历不限 2.具备机械/液压/电气类产品装配相关经验； 3.熟悉精益生产基本理念； 4.有新能源、纺织、印刷、彩涂、铝材、钢材等行业工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责注塑车间日常生产运作及技术指导，保障生产计划按时达成； 2. 跟踪生产流程，及时处理工艺技术问题，提升产品品质与作业效率； 3. 组织开展员工技能培养与实操培训，增强团队专业能力与综合执行力； 4. 配合推进设备的维护保养工作，确保机器稳定运转，降低设备停机率。 任职要求： 1. 精通注塑成型工艺及设备操作，拥有扎实的现场管理实践经验； 2. 具备优秀的组织协调能力与团队管理经验，能有效推动生产任务高效完成； 3. 具有快速判断与解决现场问题的能力，可妥善应对生产突发情况； 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的职业素养，能接受倒班安排。

明天草塔找个配菜代班，辛苦费270，电话，

【生产产品： 生产净水器、饮水机】 【招聘年龄：男女不限，20-35岁，20-40岁 【招聘岗位：组装、流水线、金属普工、技术工、】 【饮水工资纯计件，综合工资可高达6000-8000元】 【净水工资：计时，综合工资5500-7200元】 【金属普工工资：计时，综合工资5500-7000元】  【金属技术工：计时，综合薪资6000-9000元】 【吃饭：刷卡吃，，中餐免费，晚餐4元，工资中，不用个人掏钱；【住宿：厂内厂外随机安排4人间，内设空调、热水器、独立卫生间，，水电费平摊！，每月18号发薪。 面试要求无纹身，无案底，无夸张发色，发型！需有工厂经验优先！身份证有效期超过3个月！记得提醒面试者带上身份证！

越城区劳动路找副灶一名，工资8000-8500，月休4个半天，，要求不高，

诸暨次坞附近需要一个焊接箱，请联系

月底需要小工2名。可以干一个月左右。

临夏回族自治州临夏市招工长/工程师

有干通风的工长吗。

西宁市城北区招工长（管家模式，有自己的班组最好）

1.年龄30-45岁左右 2.沟通能力好，素质高，素质平易近人 3.懂工艺，能做快装，家装经验丰富 4.手底下有固定装修班子 5.有3-5年的深圳从业经验，居住龙华或者福田附近最好 6.五年以上家装项目经理经验 注意： 我们项目都是家装项目，不是工装，都是家装小项目，满足不了工装大项目，看清楚再沟通， 手底下有家装班子 全职月有10单，可以派给工长。本公司以旧房改造和局部改造为主，结款速度快!现金结账!没有账期!按节点进行付款，一个项目分成三次付款结账没有准入门槛!！ 要求完工速度快质量好，善于管理工人！手头工人是本地化！熟练有素质，单个工程造价不高，通常在2万至5万，如有大工程需求，则不适合工作！看清楚再联系，或从其他品类转型的管理者都不适合承包！大家节约点时间 本工作,需要长期耐心,长流水，这种心态才能够做好！可以加v沟通，合适约面谈，手机打不通

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工，有连锁快装门店经验者优先，两人一组，水电、木工各一人。（服务连锁品牌有：蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点：全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。 45岁以上勿扰

岗位职责： 1.负责五金、塑胶制品及模具生产订单的全程跟单，协调采购、生产、质检与出货环节 2.制作并维护生产计划表、物料清单及交期跟踪台账，确保订单按时交付 3.处理客户订单变更、异常反馈及跨部门沟通，及时汇报进度与风险 4. 整理归档生产相关单据（如BOM、工艺卡、检验报告等），保障资料准确可溯 5.协助完成日常文员工作，包括数据录入、报表制作、会议记录及文件收发 任职要求： 1. 学历不限，有生产跟单或制造业文员经验者优先 2.熟悉ERP系统操作，具备基础办公软件应用能力 3.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 4.了解五金/塑胶/模具行业基本生产流程者更佳 5. 具备团队协作意识，能适应制造型企业工作节奏

风管生产设备操作员，要求会操作各风管制作设备和激光切割排版，主要生产复合型内外套防火棉风管，有丰富的经验，长期招聘，工资8000/10000元左右的，非诚勿扰。

注塑领班 工作地址:中国，浙江省，绍兴 12000元-14000元 领班岗位5年以上岗位经验，对 PET,PP,ABS,PS等材料和五轴机械手技术经验丰富

岗位职责： 1.按照施工图纸和规范要求，完成钢筋的调直、切断、弯曲、焊接等制作工序 2.负责钢筋加工质量自检，确保尺寸、规格、数量及成型精度符合技术标准 3.配合现场施工进度，及时完成钢筋半成品的分类、标识、堆放与装车 4.严格遵守安全操作规程，落实个人防护与设备日常维护，杜绝安全隐患 5.协同班组长完成材料领用登记、余料回收及工完场清等现场管理任务 任职要求： 1.年龄30-60周岁，身体健康，无重大疾病史，能适应特高压电力材料站工地作业环境 2. 具备钢筋制作相关实操经验，熟悉常见构件配筋及焊接者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图能力和团队协作意识 4.持有有效焊工证操作证者优先 5.学历不限，接受岗前安全与技能培训 注意该招聘合格者，工地上岗时间为5月份开始

绍兴招钢筋绑扎领班一名熟悉T梁图纸

急招梭织跟单 一名 懂 染厂 涂层厂 年龄30一45 要有责任心能 吃苦耐劳 工资面谈

岗位职责】 1. 统筹机电产品生产全流程计划，结合订单、市场需求及产能，制定各周期生产计划，明确节点与交付标准，保障订单按时保质保量交付。 2. 主导生产计划执行，监控车间进度，跟踪设备、物料、人员情况，协调解决生产异常，动态调整排程，确保计划达成率。 3. 统筹机电生产物料管控，结合BOM数据制定物料需求计划，协调采购跟进到货，监控优化库存，处理呆滞物料，控制生产成本。 4. 牵头生产效率与流程优化，分析生产数据，挖掘改进空间，推行先进管理理念，提升效率、降低成本及返工率。 5. 负责生产计划团队管理，组织培训与考核，完善管理制度，推动PMC体系优化，定期输出运营分析报告并提出改进方案。 6. 协调跨部门协作，同步相关信息、解决资源冲突，落实安全生产制度，排查现场隐患，保障生产顺畅安全。 7. 完成上级交办的其他工作。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，机电等相关专业优先，具备扎实专业基础，能接受外派者优先。 2. 3-8年机电行业生产计划、PMC管理经验，至少3年团队管理经验；熟悉机电生产流程、设备及物料管理，相关企业从业经验优先。 3. 熟练掌握生产计划工具，精通Excel函数与数据透视表，熟练操作ERP、MES系统生产及物料模块，具备较强数据分析能力。 4. 具备优秀的统筹协调、问题解决及沟通能力，成本意识强，责任心强、抗压性好，有良好的团队管理与学习适应能力。 5. 认同企业价值观，具备创新意识，愿意推动计划管理模式优化。

薪资待遇:25元/小时(不管是否加班，按总出勤时间）+绩效考核工资 岗位职责:负责工厂的包装车间管理，完成包装任务（从备料，确认包装首件，拼装，预包装，拉大小流水线等）

理单 1.汇总客户快递信息，准确登记订单并记录客户需求及后续注意事项 2.跟进订单执行情况，负责与客户及跟单人员的沟通协调 3.整理色样资料，开具确认单，衔接生产环节与客户要求 4.根据客户指示对接供应商，安排发货事宜（包括唛头制作、验货指令等） 5.数据管理与跟踪，确保订单数据清晰可查，做到一单一清 6.安排货拉拉及联系物流运输 7.使用爱迅系统进行业务操作 专业技能： 1.了解面料的基本生产工艺流程 2.熟练使用常用办公软件，具备良好的电脑操作能力 3.具备一定的沟通与协调能力

岗位职责： 1. 负责生产设备档案的归档与管理，包括设备说明书及相关配套资料（如维修、保养记录）的整理与更新； 2. 对接设备供应商，制定并落实设备日常维护与保养方案，确保设备稳定运行，降低故障发生率； 3. 编制设备操作规范文件，组织内部设备操作规程的制定与员工培训工作； 4. 承担设备常见故障的诊断与处理，执行日常巡检任务，协调厂家提供售后技术支持； 5. 对生产部门设备使用过程进行安全检查，提供安全操作指导，及时解决相关技术难题； 6. 建立备品备件台账，制定设备大修计划，保障生产连续性与设备高效运转。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气或机械类专业优先； 2. 具备3-5年食品加工制造行业工业设备维修与维护工作经验； 3. 具有较强的沟通协调能力及团队合作意识； 4. 持有电工证，掌握基础电气知识，熟悉机械结构原理，具备故障分析与处理能力，能独立解决常规技术问题； 5. 熟悉常用办公软件操作，具备基本的电脑应用能力。