绍兴市柯桥区招水电

要一名电工，联系电话 吴总

绍兴市越城区招水电

绍兴市诸暨市招水电学徒工

绍兴市新昌县招水电

①绍兴市越城区 ②招熟练大工，长期，家装， ③给排水熟练 ④工资月结

绍兴市诸暨市招水电、弱电/安防

精装水电，大工1名要求吃苦耐劳一天9小时

招聘。电工师傅20名。要求有团体精神。服从管理。高压电工证。低压电工证。高处做业证者优先。年龄25至45之间。工作内容电力局营销工程。工资7500至10000常年有活做。临时工请勿打扰。联系电话。

绍兴市柯桥区招装修水电工，公司的活，只做工装勿扰

绍兴机械厂氩弧焊，干修补打磨的活，少部分焊管子，不要拍片要求：50岁以下，持证薪资：50元每小时，可以交社保上班时间：长白班，六休一住宿：2-4人间，有食堂联系方式：

诚聘驾驶员A2开直顶车U型罐，要求必须有工作有经验，最好拉过石头拉过大载的优先，熟悉诸暨、义乌、浦江路况的，非诚勿扰

招聘：饭店帮工工作时间：早7点到下午一两点工资：3000元联系电话：工作地址：钱清

临时杂工一名

绍兴市诸暨市招门窗安装/塞缝

电工大工工作地址:杭州艾美依42，一年需要无犯罪记录证明，军工设备

招聘设备维护员。薪资为每月5000元以上。有经验者优先。联系人为王女士。

招聘电工，薪资为4000元以上每月，有经验者优先。联系人为张欣怡。

井号深圳观澜:通过率100电大工:46元/时中工34钳大工:40元/时中工32锂电包住风扇车间1个月小厂管理自由长白班

招聘江夏流芳盈丰精电岗位，薪资为5000元以上每月。有经验者优先。联系方式为联系小王。

绍兴市越城区招水电

绍兴市诸暨市招专业家装水电工，要求有在装修公司工作经验，可以长期合作，要有责任心，注重细节，半脚师傅勿扰！

负责车间线体产量达成和日常人员管理 大专及以上，能接受倒班（倒夜班薪资1.2人一间，餐补，入职缴纳五险一金，

岗位职责： 1、负责原辅料进厂检验、生产过程质量监控、成品出库检查及仓库抽样检测等环节的质量控制工作，建立并落实相关管理制度，监督执行情况； 2、开展生产过程中质量指标的跟踪监测，进行异常问题分析与处理，实施车间环境清洁度验证与评估，保障产品质量持续提升； 3、审核质量安全体系文件，并组织落地实施，协调各工序、流程及相关部门，推动各部门依质量体系要求运行并持续优化； 4、牵头组织指定人员定期对工厂各职能部门开展内部审核、问题整改及培训工作； 5、主导供应商资质审查与绩效评价，制定并推行相关管理标准，协助供应商提升质量管理水平； 6、配合研发部门开展新原料、辅料的试验与验证工作，参与完善配方、原辅料标准的建立与优化； 7、统筹安排虫害防控管理工作，确保生产区域无虫害污染风险； 8、牵头处理因产品品质引发的客户投诉，完成8D报告撰写，提出解决方案并跟进闭环落实； 9、负责产品质量投诉的内部协调处置及整改措施的考核执行； 10、制定本部门各项制度、流程和标准，负责团队人员配置、培训及日常绩效管理； 11、组织开展面向生产、质检、仓储等相关岗位的质量意识与技能提升培训。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品类或相关专业背景；掌握食品安全法律法规及相关标准，具备食品行业实验室全面管理经验； 2、五年以上速冻米面制品加工企业质量管理经验，熟悉质量体系的建设、梳理、执行、监督与改进全过程； 3、熟知ISO9001、ISO22000、HACCP、ERP等食品安全管理体系及危害分析关键控制点要求，具备较强的沟通协作能力； 4、了解食品加工工艺流程，具备从原料入厂到终端销售的全链条质量管理能力，掌握食品企业虫鼠害防控规范； 5、熟悉各类认证审核程序及高端客户验厂流程，具备体系外审接待及对外联络协调能力； 6、熟悉食品生产企业运营管理流程，具备产品标签合规性审核能力； 7、具备良好的组织协调能力，能有效处理客户投诉并与监管机构对接交流； 8、具有第二方或第三方现场审核经历，参与过大型客户验厂者优先录用； 9、持有速冻调制食品化验员证或审核员资格证者优先考虑。

岗位职责 • 协助完成安防监控、网络布线、门禁考勤、智能化系统等现场施工与调试 • 学习弱电智能化相关技术、图纸识读及工具使用 • 配合团队完成项目安装、维护、整理现场等工作 任职要求 • 吃苦耐劳，动手能力强，愿意长期从事弱电行业 • 服从安排，责任心强，有良好的团队意识 • 有无经验均可，应届毕业生/学徒均可 薪资待遇 • 带薪学习，师傅带教，包教技术 • 薪资面议，提供晋升空间

岗位职责 1、生产计划与执行：协助制定生产排程，保障生产任务按期交付，优化车间资源配置。 2、工艺技术管理：参与生产工艺的技术支持工作，针对制程异常提出优化建议，促进工艺水平提升。 3、现场管理与监督：检查工艺文件执行状况，及时记录并反馈异常情况，跟进纠正与预防措施的落实。 4、品质管理：参与品质管理体系的建立与实施，如制程统计控制、失效模式识别等，确保产品符合质量标准。 5、安全管理：配合完善安全生产制度，参与安全宣传培训及应急演练，提升现场安全意识。 6、团队管理与培训：协助开展人员管理，组织操作人员技能培训，提升作业效率与团队凝聚力。 7、数据收集与分析：承担生产数据整理、计划分解与执行跟踪，输出效率、人力配置及产能相关指标，并制定改进对策。 任职资格 1、学历要求：全日制大专及以上学历，食品科学与工程、机械工程、工业工程等相关专业优先考虑。 2、工作经验：欢迎应届生或经验尚浅者，具备基层发展意愿，可接受在生产一线轮岗实践。 3、技能要求：熟练操作常用办公软件，具备良好的表达能力、协作意识及快速学习能力。 4、个人素质：能适应现场工作环境，责任心强，抗压能力强，具有积极进取精神和扎实执行力。

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