岗位职责： 1.全面负责服装后道加工的日常运营，保障各生产环节有序衔接； 2.对锁眼钉扣、整烫、包装等工序进行监督与技术指导，确保产品品质达标； 3.统筹生产排程，及时处理生产中出现的异常情况，确保按时交付； 4.持续改进工艺流程，提高作业效率并有效控制成本； 5.负责团队管理与人员培训，提升员工专业能力与工作热情。 任职要求： 1.精通服装后道各环节流程，拥有扎实的现场管理实践经验； 2.具备出色的组织与沟通协调能力，能高效推进多项工作任务； 3.具备果断的决策力和应对突发问题的能力； 4.拥有良好的团队带领能力，善于激发团队潜能达成业绩目标； 5.工作细致认真，责任心强，能胜任快节奏的工作压力。

1、主导本职能领域内的核心目标与规划，参与或协同上级制定并落实相关政策与管理制度； 2、统筹部门日常运营工作，对团队成员实施管理、指导、培训及绩效考核； 3、跟进工厂生产计划执行，确保物料到位及新产品导入前的各项准备工作； 4、达成车间月度生产目标，编制月度生产报表及相关数据统计分析； 5、负责加工车间设备的维护保养、规范操作及现场运行管理； 6、落实作业环境管理、5S执行、安全生产监督以及人员管理工作。

1、组织员工召开晨会，合理安排当日工作任务并强调相关注意事项； 2、依据生产计划核对并领取仓库原材料，办理退料手续； 3、开展生产过程巡检，及时处理异常及突发情况，并进行汇报与总结分析； 4、记录生产相关报表及生产效率数据； 5、按时对化学品进行点检确认； 6、负责员工排班安排及顶替空缺岗位工作； 7、跟进部门新采购设备的到货及安装进度； 8、配合完成与其他部门的协调对接事务； 9、负责劳务人员的日常管理； 10、落实车间设备清洗、维护保养及5S现场清洁工作； 11、执行上级领导交办的临时性工作任务。 12、能够适应倒班工作安排

岗位详情： 1. 负责生产现场班组管理，统筹班组日常生产任务分配、进度跟进，确保生产计划按时完成 2. 负责班组人员的日常排班、考勤管理、技能培训与现场作业指导 3. 监督班组人员严格遵守操作规程、安全规范和质量标准，杜绝违规作业 4. 负责生产过程中异常问题的现场协调、初步处理，及时上报生产、质量相关问题 5. 负责班组生产数据的统计、整理与上报，把控生产效率与物料损耗 6. 配合生产经理完成现场5S管理、精益生产推进等相关工作 任职要求： 1. 高中及以上学历，2年以上制造行业生产班组管理经验，有电控柜、汽车零部件、家电行业经验优先 2. 具备良好的现场管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，能独立处理生产现场异常 3. 熟悉生产安全规范、质量管控要求，能严格落实安全生产相关规定 4. 能接受加班，适应生产型企业工作节奏 5. 持有电工证、气焊证者优先 备注： 需要接受生产现场，站立式作业（部分产品） 福利待遇： 五险一金、带薪年假、节日福利、培训晋升

绍兴嵊州莎美纤维印染有限公司招聘如下脱水一名助剂工一名定型机长2名定型班长一名成品质检二名成品打包四名公司提供住宿，工资待遇7000至12000.欢迎咨询，联系电话

1.招聘大学生储备干部，相关机械专业的优先录取。 2.大专以上学历 3.有一定的学习力和抗压能力 4.刚开始先从车间做起，后期表现优异者可以直接提升为储备干部

工作内容 1、按生产部长下达的生产任务,调动班组人员,组织实施生产工作; 2、在生产部长的安排下,负责实施环保、安全、消防、质量、计量及设备的检维修等工作; 3、负责抓好本班组的劳动纪律;抓好工艺规程、安全操作规程的过程执行、控制抓好物耗、能耗工作; 4、负责本班组生产各个环节(从产品加工、投料、监控、巡回检查、产品包装到最后装车出厂)的质量把控； 5、完成生产部长或公司领导安排的其他工作。 岗位要求 1. 专科以上学历，有汽车零部件批产工作经验； 2. 对电机生产工艺流程有一定的了解； 3. 动手能力、执行力、沟通能力强。

岗位职责 1、生产计划与执行：协助制定生产排程，保障生产任务按期达成，优化车间资源分配。 2、工艺技术管理：参与生产工艺的技术支持工作，针对制程中的异常提出优化方案，促进工艺水平提升。 3、现场管理与监督：核查工艺文件的落实情况，准确记录并反馈执行偏差，跟踪纠正与预防措施的实施效果。 4、品质管理：参与品质管理体系的建立与推行，包括制程统计控制、失效模式评估等，确保产品符合质量标准。 5、安全管理：配合完善安全生产制度，参与安全教育培训及应急演练，推动安全文化建设。 6、团队管理与培训：协助开展人员日常管理，组织现场作业人员技能培训，提升作业效率与团队凝聚力。 7、数据收集与分析：承担生产数据的汇总分析、计划分解工作，输出效率、人力配置及产能相关指标，并制定可行性改善对策。 任职资格 1、学历要求：全日制大专及以上学历，食品科学与工程、机械工程、工业工程等相关专业优先考虑。 2、工作经验：接受应届生或经验较少人员，需具备基层发展意愿，能在生产一线进行轮岗实践。 3、技能要求：熟练操作常用办公软件，具备良好的表达能力、协作意识及快速学习能力。 4、个人素质：能承受工作压力，踏实肯干，责任心强，具备积极进取精神和较强的执行力。

岗位职责说明 1. 负责拉线日常生产运作，科学安排人员与任务，提升生产效率；落实5S现场管理要求； 2. 负责本生产线的质量管控，有效预防并控制品质异常情况的发生； 3. 协调处理生产过程中出现的异常问题，并及时反馈至相关部门协同解决； 4. 与PMC、品质部等相关职能部门保持顺畅沟通，建立良好协作关系； 5. 监督检查本生产线的产品检验流程，持续提升产品合格率； 6. 组织开展拉线日常生产活动，确保各项生产任务按时达成； 7. 强化生产过程中的成本管理，不断降低工时投入与物料浪费；受控文本瑞德电子 8. 关注产线员工思想动态，及时进行沟通疏导，降低人员流动率； 9. 指导拉线成员规范操作，落实安全作业要求，杜绝违章行为，保障员工人身安全； 10. 负责拉线员工绩效考核，提供工资调整依据； 11. 负责所辖产线人员的选拔、配置、培训及考核等管理工作； 12. 具备ISO14001环境因素识别能力，完成日常点检与记录工作； 13. 监管危险化学品的使用及回收流程，确保合规安全； 14. 完成其他相关配合工作；

1. 掌握流水线作业的管理规范 2. 能够科学安排产线各工位人员配置 3. 制定并落实生产作业计划与物料调配方案 4. 持续优化流程，提升生产效能 职位招聘1人

绍兴市沥海招工地小工/杂工，（工作内容：鱼塘除草，打农药）

招聘氩弧焊工若干名，要求持有相关证书。有意者可报名。

小区内拉垃圾桶，师傅一位，所以有条件面谈

绍兴市柯桥区招管道/通风保温

一、生产计划执行与进度管控 1、严格落实生产经理下达的日/周/月生产计划，分解至各班组、各岗位，合理安排排班、调配人力与物料，确保生产任务按期、按量完成。 2、实时跟踪车间生产进度，排查生产瓶颈（缺料、设备故障、人员不足等），及时上报生产经理并协助协调解决，避免停工待料，保障生产连续性。 3、管控车间在制品流转，减少积压与浪费，优化现场物料配送流程，确保生产顺畅。 4、每日统计车间生产数据（产量、工时、达成率等），上报生产经理，确保数据真实、准确。 二、生产现场与工艺管理 1、主导车间现场5S管理、定置管理，规范物料摆放、工具存放、环境整洁，打造有序、高效的生产现场。 2、监督一线员工严格按照工艺文件、SOP规范操作，开展工艺纪律检查，杜绝违规操作，确保生产过程符合标准。 3、协助生产经理、技术部落实新工艺、新方法的现场落地，组织员工学习新操作技能，确保顺利过渡。 三、质量协同与过程管控 1、对车间生产过程质量负直接执行责任，推动一线员工落实“自检、互检”制度，配合质量部（PQE、IPQC）开展过程巡检、首件/末件检验。 2、及时响应生产过程中的质量异常，组织员工隔离不合格品，上报生产经理与质量部，协助开展异常分析，落实纠正预防措施，防止同类问题重复发生。 3、监督车间不合格品的返工、返修过程，确保返工/返修后产品符合质量标准，做好相关记录。 4、配合质量部开展质量培训、质量改善活动，提升一线员工质量意识，降低车间过程不良率。 四、设备与安全生产管理 1、协助生产经理落实车间生产设备、工装夹具的日常维护、保养与点检计划，监督员工规范使用设备，及时上报设备故障，协助设备员进行维修，确保设备正常运行。 2、落实安全生产责任制，开展车间日常安全巡查，排查安全隐患（设备、用电、操作等），及时整改，杜绝安全事故发生。 五、一线团队管理与培训 1、负责车间一线员工的日常排班、考勤管理，协调解决员工工作中的困难，稳定员工队伍，降低人员流失率。 2、组织一线员工开展岗位技能培训、安全培训、质量培训，提升员工操作技能与综合素质。 六、成本控制与协同配合 1、协助生产经理控制车间物料损耗、工时浪费、能源消耗，落实降本增效措施。 2、配合采购部、仓储部做好物料领用、退换货工作，确保物料供应及时、准确，避免物料浪费。 3、配合质量部、技术部开展质量改善、工艺优化工作。

带线组长，协助师傅搞好生产。

试用工资3500，试用期一月。确认胜任工作工资5000

有工作经验优先，能吃苦耐劳，有团队精神，

安费诺正式工管理： 招聘岗位：拉长 面试时间：先发简历 招聘要求： 1、年龄23-45岁，男女不限，高中及以上学历； 2、能吃苦耐劳，无明显纹身、无犯罪记录，服从工作安排，对工作认真负责。 3、必须有相关的工作经验，技术含量。 薪资待遇： 月平均综合工资5000-8000元/月，具体面议 公司购买五险一金，包吃包住。 福利： 工作餐：免费两餐（午餐、晚餐、午夜餐） 住宿：4-8人间，独立卫生间，有热水，有空调，洗衣机。 其他：生日礼物、过节礼品、团建活动等，晋升空间大，年终奖等。 上班时间： 白班8：00-20：00 夜班20：00-8：00，两班倒，半个月倒一次班。 上班地址：郫都区红光模具工业园

正合网模招聘：岗位：1：冲床装模卸模修模师傅两名，有实力的优先，要求会开叉车，工资六千保底2:打螺丝工三名，工资四千一个月，加班另外算，3：打孔攻丝两名，计件工资六千左右一个月4：机器人焊接摆件工两名，计件工资六千到八千以上年龄五十以下要求身体健康，服从管理安排，吃苦耐劳，工作认真负责以上工种包吃地址： 嵊州市长乐镇高速路口 电话： 尹

招工｜诸暨暨阳大侣路珍世堂产业园招保护焊工2名，主要焊接绣花机机架，月薪8500，8小时，月上28天，有工作经验、有焊工证优先，长期工，有意来电：

岗位职责： 1、负责每日生产计划、人员调配及设备运行安排，及时解决制程中的异常问题； 2、跟进车间生产订单的执行进度，确保按时交付； 3、监督员工安全操作规范的落实，纠正并制止不安全行为； 4、组织新员工上岗前的培训工作，确保其掌握基本操作要求； 5、依据车间实际生产需求，推动各项管理制度落地，保障生产任务与管理目标如期达成，维持生产秩序稳定。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备两年以上生产现场管理经验； 2、工作态度端正，责任心强，能承受工作压力，具备担当意识，拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神。

要求统计车间内的进出货物数量，辅助生产主管完成生产任务

绍兴市柯桥区招工地学徒工、水电

诸暨新农都附近招激光操作工7000-9000，包吃包住8小时。康

沥海新能源沥海新能源1。男工30-52岁岁身体要好能接受体检叉车司机2名长白班8小时第一个月适应期工资7500八折4500-5000左右适应期后6500-7500以上实行计件制餐补210元/月，厂内免费宿舍，水电平摊，当天安排住宿。------------------------------：上班三天后厂内安排休检（三个月报销），商保80/月，自离或井号周一到周五上午9：00点面试拖鞋短裤；纹身提前拍照确。联系电话：

绍兴新昌工地招聘水电、消防电预埋师傅，同时招聘消防电师傅，负责穿线、装设备及调试工作。有意者可报名。

绍兴市柯桥区鉴水路招水电工， 室外雨水管安装和堵洞/室内电线疏通 / 地下室桥架安装/电井管道暗敷

岗位职责： 1. 落实执行工艺安全管理相关制度与规范； 2. 运用HAZOP、LOPA、JSA等定性、半定量及定量分析方法，定期评估运行过程中存在的风险，审查现有控制措施的有效性，并就进一步优化风险防控提出可行性建议； 3. 负责PSA和BPR文件的审核工作； 4. 掌握工艺技术特点，收集物料性质、反应过程及生产系统相关信息，协同工艺管理、设备设施及生产团队共同确定适宜的工艺参数、操作规程与设备标准，预防工艺安全事故的发生，并为相关人员提供专业技术培训； 5. 参与客户方及内部开展的工艺安全管理体系审计工作； 6. 根据工作安排，承担工艺安全管理要素的具体推进与管理工作。 任职要求： 1. 安全工程、化学、化工等相关专业本科及以上学历，化学或化工方向硕士及以上者优先； 2. 具备2年以上化工、制药行业研发或生产岗位工作经验，持有注册安全工程师（化工类）资格证书； 3. 技能要求： 1）掌握基本的化工理论知识，熟悉精细化工常用设备与设施； 2）有有机合成背景或中试放大实践经验者优先考虑； 3）具备较强的化工生产安全风险辨识能力； 4）熟知国家及地方安全生产相关的法律法规要求； 5）具备一定的英语读写与听说交流能力； 6）具有良好的团队合作意识、沟通协调能力及高效的任务执行能力。

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