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生产班组负责人
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制生产组长代班成本管理团队管理不限生产成本管理
1、主导本职能领域内的核心目标与规划,参与或协同上级制定并落实相关政策与管理制度; 2、统筹部门日常运营工作,对团队成员实施管理、指导、培训及绩效考核; 3、跟进工厂生产计划执行,确保物料到位及新产品导入前的各项准备工作; 4、达成车间月度生产目标,编制月度生产报表及相关数据统计分析; 5、负责加工车间设备的维护保养、规范操作及现场运行管理; 6、落实作业环境管理、5S执行、安全生产监督以及人员管理工作。
服装后道主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技服装生产
岗位职责: 1.全面负责服装后道加工的日常运营,保障各生产环节有序衔接; 2.对锁眼钉扣、整烫、包装等工序进行监督与技术指导,确保产品品质达标; 3.统筹生产排程,及时处理生产中出现的异常情况,确保按时交付; 4.持续改进工艺流程,提高作业效率并有效控制成本; 5.负责团队管理与人员培训,提升员工专业能力与工作热情。 任职要求: 1.精通服装后道各环节流程,拥有扎实的现场管理实践经验; 2.具备出色的组织与沟通协调能力,能高效推进多项工作任务; 3.具备果断的决策力和应对突发问题的能力; 4.拥有良好的团队带领能力,善于激发团队潜能达成业绩目标; 5.工作细致认真,责任心强,能胜任快节奏的工作压力。
生产组长/拉长1-3年大专团队管理食品公司12小时倒班
岗位职责 1、生产计划与执行:协助制定生产排程,保障生产任务按期交付,优化车间资源配置。 2、工艺技术管理:参与生产工艺的技术支持工作,针对制程异常提出优化建议,促进工艺水平提升。 3、现场管理与监督:检查工艺文件执行状况,及时记录并反馈异常情况,跟进纠正与预防措施的落实。 4、品质管理:参与品质管理体系的建立与实施,如制程统计控制、失效模式识别等,确保产品符合质量标准。 5、安全管理:配合完善安全生产制度,参与安全宣传培训及应急演练,提升现场安全意识。 6、团队管理与培训:协助开展人员管理,组织操作人员技能培训,提升作业效率与团队凝聚力。 7、数据收集与分析:承担生产数据整理、计划分解与执行跟踪,输出效率、人力配置及产能相关指标,并制定改进对策。 任职资格 1、学历要求:全日制大专及以上学历,食品科学与工程、机械工程、工业工程等相关专业优先考虑。 2、工作经验:欢迎应届生或经验尚浅者,具备基层发展意愿,可接受在生产一线轮岗实践。 3、技能要求:熟练操作常用办公软件,具备良好的表达能力、协作意识及快速学习能力。 4、个人素质:能适应现场工作环境,责任心强,抗压能力强,具有积极进取精神和扎实执行力。
弯管调机师-班组长
7000-11000元/月
生产管理1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责: 1. 负责机加工艺中设备与模具的调试,确保生产流程稳定运行。 2. 负责本工序人员、设备、物料的协调管理及质量控制工作。 3. 根据订单计划统筹安排本工序生产任务,及时处理各类异常情况。 4. 具备主动优化意识与实践能力,持续降低制造成本、提升产品品质和作业效率。 5. 有弯管设备调试、模具调整及维修经验者优先录用。 任职要求 1. 熟练掌握机械操作技术,能熟练运用三维一体弯管设备。 2. 有制冷行业空调管路零部件生产企业工作经验者优先。 3. 具备良好的沟通协作能力与团队精神,工作责任心强,能承受一定工作压力。 4. 接受公司管理安排,对本岗位及部门生产目标达成承担相应责任。
大学生储备干部
4000-6000元/月
生产管理6-10人大专
1.招聘大学生储备干部,相关机械专业的优先录取。 2.大专以上学历 3.有一定的学习力和抗压能力 4.刚开始先从车间做起,后期表现优异者可以直接提升为储备干部
生产班组负责人
8000-15000元/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理
岗位职责: 1、负责生产现场的统筹管理,协调各生产环节团队,保障生产运作高效有序及产品品质稳定; 2、开展生产成本管控工作,对各项成本进行科学分析并推动优化措施落地; 3、持续推进生产工艺流程的改善与优化,提升产线运行效率与产品质量水平; 4、合理规划车间人力配置与生产排程,确保生产任务按时按质按量完成,强化各工序关键节点的管控,不定期巡查生产全过程质量状况,严控产品合格率; 5、组织开展车间员工的纪律管理、责任意识培养及标准化作业的培训、指导与监督; 6、每日汇总生产数据并向上级汇报,快速响应和处理设备故障、质量问题、安全生产等突发情况,确保车间在产量、品质、安全等方面达成既定目标。 任职要求: 1、高中及以上学历,熟练掌握常用办公软件操作; 2、具备三年以上生产现场管理经验,了解镀膜、喷涂相关工艺流程; 3、具有管理20-30人团队的实际能力。
线长(生产组长)
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划管理生产质量管理生产现场管理生产调度管理生产进度管理生产成本管理
1、配合生产主管确保生产任务按时按量顺利达成; 2、具备调动员工工作热情的有效方法; 3、沟通表达能力强,能够妥善应对现场各类突发情况; 4、积极落实上级安排的其他相关工作事项。
装配车间班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-2人1-3年中专/中技五险
1. 掌握流水线作业的管理规范 2. 能够科学安排产线各工位人员配置 3. 制定并落实生产作业计划与物料调配方案 4. 持续优化流程,提升生产效能 职位招聘1人
服装后道主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技服装生产
岗位职责: 1. 全面负责服装后道加工的日常运营管理,保障生产流程高效有序; 2. 对锁眼钉扣、整烫、包装等工序进行监督与技术指导,确保产品品质达标; 3. 统筹生产进度安排,及时处理生产中出现的突发状况,确保按时交付; 4. 持续优化生产工艺,推动效率提升与成本控制; 5. 负责团队管理与员工培训,提高团队专业技能与工作积极性。 任职要求: 1. 精通服装后道各环节流程,具备扎实的现场管理实践经验; 2. 具备出色的组织与协调能力,能高效推进多项工作任务; 3. 有较强的判断力和应急问题处理能力; 4. 具备良好的团队带领能力,能够有效激励团队完成目标; 5. 工作细致认真,责任心强,能胜任高节奏的工作环境。
生产组长/拉长经验不限大专食品/饮料
岗位职责: 1、负责生产现场的统筹管理,包括但不限于现场劳务人员的工作安排与协调,品质检查与监控,以及区域内的5S执行与维护; 2、负责生产过程中相关设备的操作,如调配、灌装、杀菌等工序的运行与监控; 3、全面管控生产、质量、安全及设备运行,确保各项指标达标,并落实安全隐患的排查与整改工作。 任职资格: 1、食品、机械、管理等相关专业背景者优先考虑; 2、对果汁饮料类产品的生产流程有较强兴趣,具备良好的抗压能力,能适应倒班作业,可接受出差安排
绍兴嵊州市招屋顶干活小工2名,240元一天,日结。干活时间7.7号
200-300元/天
小工1-2人
绍兴市嵊州市招屋顶干活小工2名,240元一天,日结。干活时间7.7号
浙江绍兴招幕墙安装,要求会铝板龙骨制作,铝板安装,二把刀的就不要联系了。
挂铝板幕墙安装铝板龙骨1-2个月1-2人完工结算
绍兴市招幕墙安装,要求会铝板龙骨制作,铝板安装,二把刀的就不要联系了。
绍兴
7月7日 04:33拨打电话
绍兴诸暨市安华镇快餐店:招聘双蒸一名切菜大叔阿姨一名工资电话联系月休两天
蒸菜师傅
诸暨市安华镇快餐店:招聘双蒸一名切菜大叔阿姨一名工资电话联系月休两天
绍兴 诸暨市
7月7日 04:26拨打电话
烧烤1-2人月结
绍兴越城区城东60平烧烤店,诚招:烧烤学徒工一名,勤杂工一名男女不限,洗菜大姐一名,工资4000-5000有餐饮工作经验的优先。电话
绍兴 越城区
7月7日 04:24拨打电话
浙江绍兴招穿棍修油2人,服从管理,吃苦耐劳,打电话
临时工1-2人
浙江绍兴招穿棍修油2人,服从管理,吃苦耐劳,打电话
绍兴
7月7日 04:03拨打电话
缝纫工30名,组长2名
8000-9000元/月
生产管理包吃有提成1-2人月结经验不限学历不限全职
订单稳定
注塑领班
1-1.1万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限
岗位职责: (1)直接对注塑车间主管负责,向其汇报工作,服从管理和工作安排。  (2)带头遵守车间以及公司的各项管理制度,并监督下属严格执行。  (3)全面负责本班的生产运作安排、组织和管理工作。  (4)做好交接班工作和文件资料、生产报表的审批以及管理工作 任职要求 1、从事3~5年注塑工艺经验,熟悉车灯PC、PMMA厚胶位透镜,高光面罩注塑调机,熟悉模具和注塑机的结构、性能,能熟练调试注塑机,了解各类原料的性能及塑胶特性; 2、能独立主持团队的员工培训;
五金厂生长拉长
6000-7000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职
有五金组装拉长经验优先
生产组长
7000-8000元/月
生产组长包吃1-2人月结1-3年高中全职团队管理生产计划与物流控制副业新能源
生产组长 1.熟练基础电脑操作,能使用Excel录入、整理基础生产数据,会填写各类生产单据 2.对数字、产量、不良率等数据敏感,能快速核对数据,及时发现数据异常 3.具备基础车间现场管理经验,熟悉流水线生产流程,懂人员调度、现场秩序管控 4.有责任心,执行力强,善于沟通,能及时上报产线问题 5.有相关生产线组长/带班经验优先,男女不限,30-45岁 资薪8000以上,入职购买社保 工作地点:中山市港口镇群富工业区16号,澳盛汽车零部件有限公司 联系人: 龙小姐
生产管理包吃免费培训交通补助包住20人以上月结经验不限学历不限全职食品/饮料
大型食品厂,主要生产麦片类食品,岗位有普工,技术员,班组长等基本工资2660元/月+岗位津贴+绩效工资+夜班津贴+加班费+全勤,每个月做满174小时以外的小时1.5倍工资。周末无双倍工资。国家法定节假日三倍工资。综合薪资5200-8500元/月 [爆竹]需要办健康证食品相关类 的
研发主管
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员包住1-3年本科
本科及以上学历,机械类、电控类、理科相关专业优先;具备二维、三维设计能力者优先考虑;需有一年以上团队管理经验。 1、负责对接客户及市场需求,带领团队高效完成成本优、工艺合理、品质过硬的产品开发任务。 2、推进部门标准化体系建设,涵盖制度流程优化、人员成长规划、样品研发管理等方面。 3、在技术层面指导开发人员成长,在管理层面培育后备管理人才。 公司提供住宿,两人一间;设有食堂,餐标10元,其中公司补贴5元,个人承担5元。 入职即缴纳五险一金,享受年度团建活动、节假日礼品等福利。
工厂生产文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员3-5年大专数据统计
一、岗位职责 1. 负责生产日报编制、产量数据统计、工时审核、生产信息录入及报表生成 2. 发放生产任务单,监控生产进度,跟进物料缺失情况并及时反馈 3. 整理归档生产工艺单、检验记录、生产台账及相关文件资料 4. 协助完成车间考勤管理、计件工资计算、办公耗材申领与分发 5. 管理车间工作服的发放、回收及日常维护工作 6. 与相关部门进行日常数据对接与信息传递 7. 完成领导交办的其他临时工作任务 二、任职要求 1. 大专及以上学历,具备三年以上大中型制造企业生产文员工作经验 2. 熟练操作办公软件及ERP系统等信息化工具 3. 工作细致认真,责任心强,具备较强的数据分析意识 4. 具备良好的沟通协调能力,适应生产现场工作节奏,执行力强 5. 能长期稳定工作者优先考虑
其他生产营运人员经验不限本科大学英语四级有机化学化学工程与工艺应用化工技术
一、岗位职责: 1、参与生产车间各环节轮岗,全面掌握GMP规范、生产工艺流程及CDMO车间管理运作体系; 2、配合开展生产计划落实、批记录复核、设备操作与日常维护等基础性工作,深入理解制药生产全过程; 3、在工程师/主管指导下参与工艺优化,协助完成偏差分析、CAPA措施实施及持续改进项目推进; 4、参与GMP相关文件的编制、批生产记录审核及质量管理体系流程执行,确保符合FDA、EMA等国际法规标准; 5、协助开展EHS管理、清洁验证等合规任务,并在导师带领下参与与QA、QC、研发等部门的协同工作。 二、晋升路径: 考核合格后,作为重点人才定向培养为生产主管、工艺工程师或质量管理方向的核心骨干。 三、任职资格: 1、教育背景:应用化学、化学工程、制药工程等相关专业本科及以上学历; 2、具备同行业实习经历或实验室实操经验,熟悉CRO或CDMO领域原料药及中间体生产者优先考虑; 3、掌握化工原理与单元操作知识,了解生产设备运行机制,熟悉常见有机反应机理,具备放大生产中的风险识别与控制意识; 4、知晓车间安全基本规范,具有一定的安全生产认知和过程安全判断能力; 5、具备良好质量意识,熟悉质量法规要求,能有效识别生产过程中的质量风险; 7、责任心强,善于沟通协调,具备团队协作精神和问题应对能力; 8、学习能力突出,能适应轮岗安排,对制药行业发展有高度热情; 9、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,具备基本英语读写听说能力。
跟单文员包吃有提成3-5人月结经验不限学历不限全职
工作地点:绍兴市越城区荷湖路6号5楼 招聘人数:横机跟单员1-2名薪资范围:面议(根据经验,通常范围在4000-15000元/月,资深者更高;交五险。)条件1:真诚、善良、吃苦耐劳。 2、工作经验:有1年以上纺织或毛衫工艺相关工作经验,熟悉纺织生产全流程优先录用。 3、无经验愿意学习纺织的优秀应届生均可培养,能适应工作环境。 应聘方式:面议(张小姐)
食品车间主任
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年大专
工作职责: 1、做好烘焙车间的日常的运营管理,确保产品产品保质、保量、按时出货; 2、对现场管理不断精进,按照6T管理要求,规范现场操作及物品摆放,提高可视化管理水平; 3、降本增效,有效做好各项成本费用控制,提高工作效率,做好出成率的管控及物料的使用管理,产品生产进度受控; 4、做好食品安全、生产安全管理; 岗位要求: 1、大专及以上学历,食品相关专业优先,年龄在25-45岁之间,男女不限; 2、3年以上烘焙工厂运营管理工作经验,独立管理过一个车间; 3、责任心较强,工作认真负责,执行力较强,能够认真负责的执行上级领导安排的工作,并及时汇报结果; 4、熟悉6T管理、5S管理或精益生产管理,并能够将理论有效与实际结合,落实到位; 5、有较强的效率意识、成本控制意识,并能在生产运营过程中有效组织控制; 6、办公自动化软件操作熟练,熟悉ISO22000食品安全管理体系的相关要求。
生产组长/拉长1-3年中专/中技倒班班组管理食品/饮料
1、组织员工召开晨会,合理安排当日工作任务并强调相关注意事项; 2、依据生产计划核对并领取仓库原材料,办理退料手续; 3、开展生产过程巡检,及时处理异常及突发情况,并进行汇报与总结分析; 4、记录生产相关报表及生产效率数据; 5、按时对化学品进行点检确认; 6、负责员工排班安排及顶替空缺岗位工作; 7、跟进部门新采购设备的到货及安装进度; 8、配合完成与其他部门的协调对接事务; 9、负责劳务人员的日常管理; 10、落实车间设备清洗、维护保养及5S现场清洁工作; 11、执行上级领导交办的临时性工作任务。 12、能够适应倒班工作安排
绍兴上虞区招泥瓦工
260-300元/天
砼工泥瓦工砌砖1-2人
绍兴市上虞区招泥工打混凝土砌墙师傅,长期干的联系
绍兴 上虞区
7月6日 11:39拨打电话
混凝土工
浇筑砼工
二次结构混凝土浇筑
工程设备主管
1.1-1.3万元/月
厂长/主管1-3年大专
1. 负责设备组年度目标、预算及工作计划的落地执行、过程监督与阶段性总结; 2. 组织实施设备组年度培训计划,并进行跟踪检查与效果评估; 3. 推进设备技术员能力提升,提供日常技术指导与支持; 4. 负责点胶机、喷涂机、灌胶机及其他生产设备的台账建立与管理; 5. 开展点胶机、喷涂机、灌胶机等设备的工艺研究、验证及制费控制工作; 6. 制定并督导落实各类生产设备的保养计划,提供技术支持与现场协助; 7. 汇总分析波峰焊机的CMK、OEE等关键指标数据,编制并提交分析报告; 8. 为喷涂机、点胶机等设备的编程与操作提供技术支撑,参与编程实施; 9. 编制和输出生产设备相关体系文件,涵盖空压机、环保设备、用电控制等内容; 10. 制定DIP生产及配套工装的配件需求计划,监控库存并按计划组织采购; 11. 收集整理设备故障等异常信息,开展数据分析,形成故障率分析报告; 12. 推动生产设备与工装的自动化改进与技术改造,配合工艺优化工作; 13. 完成上级领导安排的其他工作任务。
生产主管
1.2-2万元/月
车间主任月结3-5年大专注塑工艺经验有生产管理经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责: 1、负责生产线的日常运行与管理,确保生产任务按计划高效完成; 2、监督生产各环节,持续优化工艺流程,提高生产效能与产品品质; 3、统筹协调跨部门资源,及时解决生产过程中的技术难题,保障产线稳定运转; 4、落实安全生产管理制度,开展定期巡查,防范安全风险与事故隐患; 5、汇总分析生产相关数据,制定改善方案,推进生产体系持续优化。 任职要求: 1、具有机械制造或相关专业背景,掌握生产作业流程及质量管控要点; 2、具备优秀的团队领导能力,能有效激发团队积极性并达成工作目标; 3、拥有良好的沟通协作技巧,可顺畅对接内外部协作关系; 4、具备突出的问题应对能力,能在高压环境下保持理性判断; 5、熟练操作生产管理类软件及常用办公自动化工具。
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