岗位职责 1、通过电话联系保养到期客户，提醒并邀请其进店进行车辆维护 2、对已进店客户开展满意度调查及后续回访工作 3、负责客户信息的收集、统计及档案的整理归档 任职要求 1、不限户籍，普通话流利，语音清晰悦耳 2、具有良好的沟通技巧和主动服务意识 3、具备良好的情绪管理能力，工作态度端正、细致负责

岗位职责： 1.负责客户售后问题的处理，涵盖商品品质、配送进度及订单异常等相关咨询； 2.通过电话、在线客服等途径，及时提供专业解答，增强客户体验与满意度； 3.妥善应对客户投诉，主动协调解决争议，保障企业声誉； 4.汇总分析售后服务中常见问题，提出优化建议，持续改进服务机制； 5.管理客户信息档案，确保资料完整准确，支持后续服务工作的顺利开展。 任职要求： 1.打字速度不低于40字/分钟； 2.具备优秀的沟通能力，能耐心倾听并高效解决客户诉求； 3.责任心强，抗压性好，适应快节奏工作环境并保持积极心态； 4.熟悉常用办公软件操作，具备基础文档编辑技能； 5.有客户服务或相关岗位工作经验者优先考虑； 6.具备良好的团队协作意识，能与组员协同配合，共同提升服务水平。

招聘：售后服务专员，双休，固定时间周一至周五上午8:30到10点，下午时间自由安排，每天一个五星好评，一月面访5个公司客户（提供礼品）薪酬：2000+1000，因可以销售上不封顶，蒋总

招聘售后人员，会电脑，核实快递重量，对接客服，处理退货件，底薪+月休2天有经验者优先

岗位职责 1、以电话方式提醒保养周期到期的客户到店进行车辆维护 2、开展到店客户满意度回访及调研工作 3、整理客户资料，完成信息统计与档案归档 任职要求 1、不限户籍，普通话流利，语音清晰悦耳 2、具有良好的沟通技巧和主动服务意识 3、情绪管理能力良好，工作态度端正、责任心强

招聘：售后服务专员，双休，固定时间周一至周五上午8:30到10点，下午时间自由安排，每天一个五星好评，一月面访5个公司客户（提供礼品）薪酬：2000+1000，因可以销售上不封顶，大专25以上蒋总微信同号。一切信息以电话联系为准

工作上心 上升渠道多样化 工作内容 1. 负责电商平台用户售后事务的处理，保障客户满意与服务质量； 2. 高效响应并解决用户反馈，登记且跟踪售后需求，确保问题闭环处理； 3. 协同团队协作，共同完成部门制定的服务目标与考核指标； 任职要求 1. 熟练掌握电脑操作，具备较强的客户服务意识； 2. 具备优秀的沟通能力，能以客户为导向提供专业支持； 3. 可及时上报服务中出现的异常情况，推动问题快速有效解决。

电商客服 有耐心、抗压性强。负责售前售后 招工人数:2位 长期岗位

认真 有经验脾气好 任劳任怨 工作内容 1. 负责电商平台用户售后事务的处理，保障客户满意度与服务品质； 2. 快速响应客户咨询，妥善解决售后过程中出现的问题，维护企业品牌信誉； 3. 登记并追踪客户的售后服务案例，确保各类问题闭环处理。 任职要求 1. 拥有良好的沟通能力，能准确把握客户需求并提供有效支持； 2. 熟悉主流电商平台操作流程，具备高效的售后问题处理能力； 3. 工作细致负责，态度端正，能在团队中保持积极协作精神

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3. 协调内部相关部门推动问题高效解决 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏的客户服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 有售后客服、电商客服或呼叫中心经验者优先 5.学历不限，具备基本读写能力与学习意愿

绍兴市柯桥区招玻璃安装、门窗安装/塞缝

浙江绍兴工地招聘力工4名，要求年龄60岁以下，跟随电仪队工作。薪资为每天240元，提供食宿，每天工作9小时。工作地点在绍兴。

湖塘艺术季招聘电工，要求年龄50岁以下，持有电工证。工作内容为设备维修与养护。工作地址位于湖塘。工作时间9点至18点，包中饭，月休4天，交社保。工资为5500至6000元。

氩弧焊500一天，管道压力容器焊接，能过二级片，要求低，包吃住

急急12点上虞区需要2个人抬水槽！要有力气！要机灵！220元！半天活

负责电商发出快递的售后工作（异常跟进 仲裁追责、理赔账单核对等）： 有快递出港客服经验优先 精通办公自动化 善于沟通化解矛盾 23-35周岁， 月4天休息，入职交五险一金 工作时间：8:30-17:30 要求：大专以上学历，抗压能力强，学习能力强，执行力强，干活沙楞。 能住宿优先

岗位职责: 1. 协助处理客户售后服务相关事务，跟进服务流程进展。 2. 协助客户做好保单体检，续期缴费提醒，信息变更服务，保全业务办理，理赔咨询协助 3. 配合团队通知老客户来公司领取礼品：各种节日如：端午节，中秋节，国庆节，过年礼品等 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够耐心处理客户咨询与诉求； 2. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 3. 熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力； 4. 具有服务意识，能适应协作工作环境并按时完成任务。 5.年龄25-45周岁，周末双休，节假日正常，福利待遇好，工作时间8点25分—11点半，下午2点半-5点半 6.做过销售想要稳定发展，希望时间更灵活的人群，有客户服务经验的人

【主要工作职责】 1、负责管辖区域内客户的保险相关服务，涵盖保险咨询、保单维护、理赔协助、家庭保单梳理、个性化保障方案制定、保险知识普及及公司活动传达等工作； 2、协同团队开展区域内的品牌建设、形象推广与市场拓展； 3、组建并管理所在区域的业务团队； 4、维护客户关系，整理客户资料，执行上级交办任务； 5、掌握公司产品体系，为意向客户设计解决方案，处理异议，提供报价及后续服务支持。 【应聘条件】 1、年龄26-48周岁； 2、具备良好的沟通协调能力、学习能力，工作认真负责，积极进取； 3、身体健康，品行良好，具有较强的服务意识； 4、富有亲和力，具备团队协作精神，能适应工作压力，有明确的职业发展目标； 5、有管理经验、售后服务背景或保险行业从业经历者优先录用； 【薪资待遇】 1、创业基金+首年服务津贴+续年服务津贴+季度奖金+增员奖励+团队管理津贴（具体金额面议） 2、其他福利：系统化专业培训、健全晋升机制、优厚员工待遇、全面医疗与意外保障。 【加盟我们的七大优势】 1、保险行业前景广阔，是充满机遇与挑战的朝阳产业； 2、无需高额投入，低门槛创业，风险小、收益高，轻松实现自主发展梦想； 3、时间自由安排，服务对象自主选择，收入由自己掌控； 4、积累越久，工作越从容； 5、制度公开透明，晋升路径清晰； 6、提供专业化培训体系，助力快速成长； 7、拓宽人生视野，提升个人价值。 【团队介绍】 太平洋保险公司连续五年荣登《财富》世界500强榜单，位列国内三大保险企业之一。区域拓展部成立于2005年，系太平洋保险携手美国凯雷集团、保德信国际集团战略合作后，为实现“五年内成为亚洲优秀保险公司”战略目标而设立的直属总公司垂直管理部门，专注于为区域内老客户提供便捷、专业、高效的保险服务。 部门特色：拥有稳定优质的客户资源，具备可持续发展的薪酬机制，提供清晰宽广的晋升通道，秉持诚信稳健的发展理念。 五、应聘注意事项 请勿通过其他渠道重复投递简历，避免影响录用流程。本次招聘面试安排将以本通知中所列电话和邮箱信息为准。 温馨提醒：欢迎有理想、有追求、期待发展空间的求职者踊跃报名。若你是人才，我们定当全力扶持！（不守约、无诚意、频繁爽约者谢绝打扰！） 联系人：吴经理 上班地址：广州市天河区华夏路32号太平洋金融大厦4楼

• 负责老客户保单服务：保单检视、信息变更、万能账户保全、续期提醒、红利/生存金领取通知 • 解答客户对于条款、收益、理赔、缴费的疑问，做好售后回访与沟通 • 跟进客户续期缴费，提醒缴费时间，协助处理理赔资料收集、递交跟进 • 维护老客户关系，挖掘客户潜在保障需求，做好对接 • 做好客户档案登记，及时同步保单状态，提升客户满意度

售后服务专员3名， 上班时间：早8:30-11:30，下午13:30-16:30 双休、法定节假日休息 年龄要求：25—45周岁 学历要求：大专及以上学历 薪资：底薪+提成+绩效考核等 售后服务专员 主要职责：客户售后跟进，定期回访与维护等 要求：性格踏实诚恳，积极乐观，具备吃苦耐劳精神，学习能力强（公司每月提供续保意向老客户资源）

岗位职责: 1.通过电话来邀约客户拍照 4.协助解决客户遇到的问题。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.能够在压力下保持耐心和专注。

一、岗位职责 1. 日常运营管理：统筹口腔医院日常运营事务，确保各环节流程高效有序运行，做好现场工作的组织与协调。 2. 客户关系维护：主动与客户沟通交流，掌握客户需求及反馈信息，定期汇总并分析客户意见，提升服务满意度。 3. 运营数据分析：持续跟踪关键运营数据，识别潜在问题并提出优化建议，为管理决策提供有效数据支撑。 4. 患者接待服务：在院内开展患者接待工作，负责挂号引导与诊间接待，结合专业能力提供咨询服务，缓解患者顾虑，改善就诊体验。 5. 临时任务执行：完成上级交办的临时性工作任务，如术前电话通知等，保障医院各项事务顺利推进。 6. 跨部门协作：与各科室保持顺畅沟通与配合，推动患者诊疗流程顺畅衔接。 7. 轮岗安排执行：服从客服体系内的岗位调配，涵盖现场运营导服、现场导服、口腔种植科导服、口腔修复科导服、口腔综合科导服、义齿修复科导服、儿科导服、客服客诉处理等岗位。 8. 其他交办事项：落实部门主管安排的其他相关工作。 二、任职要求 1. 教育背景：具备大专及以上学历，空中乘务、酒店管理、行政管理等相关专业优先； 2. 工作经验：具有一年以上相关领域工作经验； 3. 办公技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4. 沟通与服务：具备较强的沟通表达能力和服务意识，能运用专业知识与患者进行有效互动； 5. 形象要求：形象端正、气质良好，有相关专业实习或从业经历者优先； 6. 方言能力：熟悉本地语言者优先录用。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

【岗位亮点】 无责5000+2500绩效+高比例提成 弹性上班 | 每日工作7小时 专人指导 | 一对一系统化岗前带教 晋升公开 | 3个月可申请管理岗位竞聘 【我们期待这样的你】 √ 有工作热情者优先 | 乐于人际交流 √ 渴望增加收入 | 愿挑战高薪目标 √ 接受零经验入行 | 提供完整培训体系 【工作日常】 ○ 加入活力团队（成员平均年龄27岁），管理扁平高效 ○ 运用专业沟通技巧为客户定制优质金融解决方案 ○ 持续跟进高净值客户，提供专业咨询与服务 【薪资福利】 保障收入：5000元无责底薪（不扣任何考核项） 公司福利：开单奖金/月度及年度业绩激励/节日礼品礼包等

岗位职责： 1.协助门店处理订单、查货、核对物流等日常工作； 2.负责门市部的日常接待； 任职要求： 1.负责门市部的日常接待； 2.计算机使用熟练，会算窗帘成品预算使用管家婆软件；

公司是一家专业的易货平台，专注于以物换物、闲置物品置换，助力商家拓展全新销售渠道，提升品牌知名度。 1、依托公司提供的资源进行客户电话邀约，享受带薪培训，无需经验，专人指导，轻松上手。 2、工作时间上午8:20-12:00，下午14:00-18:00，午间休息两小时。 3、公司提供节日福利，包括中秋月饼礼盒、端午节礼品，节假日按规定正常休假。 4、薪酬结构：无责任底薪+高比例提成+日结奖金+周激励+月度奖励+年终奖+国内外旅游机会。 工作适不适合不能靠想象，唯有亲身尝试才能得出答案。 公司坚持内部晋升机制，无空降岗位，每一位管理者都从基层成长而来，更能理解员工付出，也更珍惜每位加入团队的伙伴。 详情请立即联系沟通

岗位职责: 1.负责根据客户的要求，给用户提供专业的产品知识咨询和服务； 2.负责推荐产品，并制定产品方案； 3.负责客户的后续服务工作； 4. 奖金提成，津贴，全勤奖，佣金等。月综合薪资8000～12000。 优势：不需要对开发陌生市场，做的是老客户经营，不会浪费客户资源。 晋升发展：一年内当主管，自己管理团队，薪资待遇翻翻(平均工资2.3万） 职位福利： 周末双休 免费培训 团建

电商客服 薪资福利:薪资4500-5000元，有午餐，月休2天，工作时间：早八晚六 / 工作地址:大唐街道轻纺北路北段大唐国际智能产业园13幢

岗位职责: 1. 统筹客服团队的日常运作，提供专业指导，保障服务品质 2. 梳理并完善客户服务流程，提高客户体验与满意度 3. 跟进客服执行情况，快速响应并处理客户反馈问题 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧及团队合作意识 2. 具备客服团队管理能力，能推动服务目标落地达成 3. 对提升客户服务质量和持续优化有较强认知与积极性

薪资待遇： 1. 薪资构架： 底薪5000+提成+奖金，综合收入8k—15k不等。 2. 工作时间： 上午9:00—下午6:00，周五17:30下班 午休一个半小时 周六单休 周日10:00-17:30 3. 其他福利： 缴纳五险，每周三提供下午茶，每月组织团建或短途旅行，节假日享受带薪休假等。 工作内容： 1. 客户在线提交信息后，通过电话回访确认基本资料，录入系统，并协助预约办理时间。 2. 工作内容简洁明了，上手快，操作轻松。 3. 无需外勤，固定办公室办公，配备空调及日常下午茶。 任职要求： 1. 发音清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通与表达能力。 2. 不限经验，公司欢迎零基础人员加入，安排资深员工一对一指导培训，只要愿意学习即可。 团队年轻有活力，同事之间相处融洽，无业绩压力，工作氛围极佳！