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饮品研发师
1-1.5万/月
食品研发
1、岗位职责 负责现制健康饮品的新品开发与打磨,结合品牌文化定位打造具有差异化的产品线;主导从概念设计、口味开发、原料选型到试饮测试的全过程;根据季节和市场热点策划季度性爆款单品。 2、任职要求 3年以上茶饮或现制饮品研发经验;有知名茶饮品牌、甜品研发研发经验者优先。
果汁研发工程师
6千-1万/月
食品研发1-3年本科果类食品加工及制品饮料国内院校优先食品相关专业配方开发保健食品
负责果汁类产品研发工作 需要有相关工作经验
面料研发
1-1.5万/月
食品/饮料研发3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责面料研发工作,包括新面料的研发和改进现有面料的技术。 2. 与团队合作,确保面料研发项目的顺利进行。 3. 跟踪面料市场趋势,为产品创新提供灵感。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力,能够与团队成员有效合作。 2. 具备较强的学习能力和问题解决能力。 3. 对面料研发有浓厚的兴趣,能够不断追求创新和改进。
食品/饮料研发经验不限大专营养师证食品发酵/酿造食品相关专业配方开发食品添加剂/香料食品加工及制品
岗位职责: 1、参与面点类食品(如小笼包、烧麦等)新产品的配方开发与研发工作,协助完成样品的制作及测试验证; 2、负责优化和改进食品生产加工工艺,保障产品品质的稳定性与一致性; 3、整理市场端反馈信息,研究消费者需求变化,为产品升级迭代提供可行性建议; 4、协同团队完成产品标签内容撰写以及营养成分数据的分析整理; 5、参与食品安全管理体系和质量控制体系的建立与日常维护工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,食品科学、营养学或相关专业背景; 2、具备2-3年相关工作经验,熟悉食品研发流程,掌握基本实验操作技能; 3、具备扎实的数据分析能力,能依据实验数据提出有效的优化方案; 4、沟通表达良好,富有团队协作意识; 5、热爱食品行业,积极面对工作挑战,具备持续学习与提升的能力。
生产运营包吃免费培训月结大专
岗位职责: 1、执行果汁浓浆、果酱、糖浆、植物基产品、茶叶、咖啡等产品的生产工艺流程、质量标准及操作规范,协助生产线管里人员开展日常生产组织、调度工作,保障生产计划顺利落地; 2、执行生产现场的过程管控,及时发现并协助解决生产过程中出现的技术问题、质量隐患,确保产品品质稳定; 3、执行生产设备的操作与日常维护知识,协助做好设备运行状态的监测,配合维修团队完成设备保养、故障排查工作; 4、执行生产数据的准确记录,协助优化生产流程、提升生产效率、降低生产成本; 5、服从公司培养安排,逐步熟练岗位生产管理、设备维修、质量控制相关工作,未来可往技术工程师、生产管理等岗位发展。 任职要求: 1、大专及以上学历,食品科学与工程、生物工程、化学工程与工艺、机械制造等相关专业优先; 2、具备较强的学习能力、动手操作能力和问题解决能力,对生产技术、生产管理工作有浓厚兴趣; 3、具备良好的沟通协调能力、团队协作精神,责任心强,能承受一定的工作压力; 4、接受12小时两班倒、做六休一的工作制度; 5、应届毕业生或有相关生产、维修实习经验者优先。 岗位福利: 1、薪资:6000-9000元/月,根据学历、能力及实习/工作经验面议,缴纳五险一金; 2、福利:带薪年假、节日福利、生日福利、定期体检、员工食堂、高温补贴、年终奖金、专项培训、清晰的职业发展通道; 3、其他:定期组织团建活动,营造积极向上的团队氛围,提供广阔的成长空间和晋升机会。
储运管培生
4-5千/月
其他生产营运人员月结本科
1. 参与企业储运部门轮岗学习,了解整体业务运作流程。 2. 根据培养计划完成阶段性工作任务,定期提交学习与工作成果汇报。 3. 在导师指导下参与实际项目管理,提升综合业务能力与决策水平。 4. 完成公司指定的培训课程并通过考核,持续提升专业素养。 整体向储备干部方面培养。 【岗位要求】 1. 本科学历,药学、工商管理、设备管理、物流管理相关专业优先。 2. 具备良好的学习能力和适应能力,愿意接受轮岗安排,性格积极向上。
奉化机械厂-储备干部5000起白班
5-8千/月
其他生产营运人员1-3年本科
8小时5000,二线部门学习作储备干部培养,毕业1-3年的机械专业大学生,面向奉化本地人培养
长白班车间药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检, 【小时工】: 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
浙江绍兴地区招聘水电工。
水电
绍兴地区招聘水电工。
绍兴
10月19日 14:13拨打电话
浙江绍兴招聘电梯司机,要求员工年龄在50岁以内,加班较多。目前人员已招满,不再接受联系。
电梯司机
绍兴招聘电梯司机,要求员工年龄在50岁以内,加班较多。目前人员已招满,不再接受联系。
绍兴
10月19日 14:12拨打电话
浙江绍兴上虞区招工光伏清洗工跟着团队走范围
200-300元/天
小工包住包吃
绍兴市上虞区招工光伏清洗小工260一天 管住中午管饭跟着团队走 浙江范围
绍兴 上虞区
10月19日 14:12拨打电话
绍兴越城区招腻子/大白/墙漆
330-350元/天
腻子工大白工3-6个月1-2人完工结算点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好
绍兴附近的现在能过来的干,请联系我,厂房内墙,宿舍楼内墙,350一天九个小时,公司每个月打活费。
绍兴 越城区
10月19日 14:11拨打电话
食品/饮料研发经验不限学历不限自主研发新菜西餐经验个体餐饮店经验5年以上厨师经验培训能力有厨师经验日料经验连锁餐饮店东南亚菜经验1到2年厨师经验3到5年厨师经验韩餐经验连锁餐饮店经验
【岗位职责】 1. 负责韩餐方向的菜品研发与口味调试。 2. 制定标准化食谱,优化产品成本与出品质量。 【岗位要求】 1. 具备餐饮研发经验,熟悉多品类烹饪工艺。 2. 拥有良好的创新思维与团队协作能力。
食品/饮料研发1-3年大专
【岗位职责】 1. 围绕公司产品战略开展食品、饮料类新品的配方研发、口味调试及工艺设计工作,完成从实验室小试到工厂中试、量产落地的全流程跟进,输出标准化生产作业指引。 2. 负责现有产品的配方优化与成本管控,结合市场反馈、供应链原料波动调整配方方案,在保障产品风味、品质稳定性的前提下提升产品毛利空间。 3. 跟踪食品饮料行业的前沿趋势、竞品动态及新型原料应用方向,定期输出新品研发方向提案,支撑公司产品矩阵的...
食品研发5-10年大专饮料特种食品食品相关专业配方开发保健食品
工作职责: 1、能独立完成液体原料筛选、配方设计、小试制样、成本核算及工艺研究,完成小试至中试验证,并准确记录数据及整理成报告; 2、参与生产过程中的技术支持,组织中试及放大生产,收集参数优化工艺,提供生产技术指导,协助解决液体产品生产环节中的常见技术问题(如生产工艺参数调整、产品质量波动排查等,确保生产流程顺畅); 3、协助整理液体产品的技术文档,包括产品配方、生产工艺文件等质量相关文件,确保文档的完整性、准确性和规范性; 4、能独立对接前端销售,评估各流程可行性及给出建议,协同销售提供技术方案,支持客户定制需求; 5、完成上级领导交办的其他相关的临时性工作。 岗位要求: 1、5年及以上保健食品/功能性食品液体饮料剂型开发经验,有OEM行业经验、成功落地产品优先。 2、熟悉特膳、保健食品配伍要求,对于口感、风味调试经验丰富。 3、专科及以上学历,食品、生物工程、制剂相关专业。 福利待遇: 轻松的工作氛围、完善的晋升发展通道、大小周、8 小时工作制、加班少(加班给调休)、提供食宿、全勤奖、绩效奖、入职购买五险、免费体检等
食品/饮料研发1-3年本科
应届生,无经验勿扰!!!! 抹茶应用研发 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,茶学、食品相关专业优先; 2. 1年及以上B端茶饮研发经验,抹茶相关经验者优先; 3. 熟练掌握茶饮研发全流程,沟通与演示能力良好; 4. 具备产品创新力、抹茶专业度、谈单适配力,能适应出差,跨部门协同意识强; 5. 有连锁茶饮品牌研发/技术支持经验、熟悉B端供应链与食品安监标准、有茶饮产品专利或爆款案例任一优先。 【岗位职责】 1. 研发抹茶茶饮(奶盖/果茶/功能性等),优化配方工艺,按客户需求(低糖/季节限定等)输出定制方案; 2. 配合业务团队参与客户洽谈与产品演示,讲解技术优势,解答疑问,挖掘潜在需求助力谈单; 3. 为客户提供制作培训,解决落地技术问题,收集反馈优化方案,提升满意度与复购率; 4. 调研行业趋势与竞品动态,协同供应链优化研发方案,支撑原料与产品迭代; 5. 沉淀研发案例与技术资料,参与行业展会,提升品牌B端专业影响力。
跟单文员包吃有提成3-5人月结经验不限学历不限全职
工作地点:绍兴市越城区荷湖路6号5楼 招聘人数:横机跟单员1-2名薪资范围:面议(根据经验,通常范围在4000-15000元/月,资深者更高;交五险。)条件1:真诚、善良、吃苦耐劳。 2、工作经验:有1年以上纺织或毛衫工艺相关工作经验,熟悉纺织生产全流程优先录用。 3、无经验愿意学习纺织的优秀应届生均可培养,能适应工作环境。 应聘方式:面议(张小姐)
生产跟单/文员3-5年大专数据统计
一、岗位职责 1. 负责生产日报编制、产量数据统计、工时审核、生产信息录入及报表生成 2. 发放生产任务单,监控生产进度,跟进物料缺失情况并及时反馈 3. 整理归档生产工艺单、检验记录、生产台账及相关文件资料 4. 协助完成车间考勤管理、计件工资计算、办公耗材申领与分发 5. 管理车间工作服的发放、回收及日常维护工作 6. 与相关部门进行日常数据对接与信息传递 7. 完成领导交办的其他临时工作任务 二、任职要求 1. 大专及以上学历,具备三年以上大中型制造企业生产文员工作经验 2. 熟练操作办公软件及ERP系统等信息化工具 3. 工作细致认真,责任心强,具备较强的数据分析意识 4. 具备良好的沟通协调能力,适应生产现场工作节奏,执行力强 5. 能长期稳定工作者优先考虑
车间主任1-3年高中团队管理生产设备管理有生产管理经验服装/纺织经验
工作内容 1.负责生产车间的日常运作与组织管理; 2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率; 3.快速处理生产环节中的异常情况,并提出优化建议。 任职要求 1.具备良好的身体条件和健康状态; 2.工作态度认真,能适应一定的工作强度; 3.拥有较强的组织管理能力及团队协作意识; 4.有相关检验或管理工作经历者优先; 5.高中学历或以上。
主管1-3年高中
工作内容: 1.负责班组人员排班、生产排程的制定; 2.现场生产效能的跟踪确认; 3.设备设施的操作带教; 4.现场品质及安全的管控; 岗位要求 1、烘焙工厂管理工作经验2年以上; 2、熟悉办公软件; 3、有责任心、有担当; 4、.态度端正、思维清楚、表达顺畅 5、能适应夜班作业;
跟单
4-5千/月
工厂文员生产跟单1-2人经验不限高中全职不需要出差
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接,保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件,能高效处理表格及文档 3.有生产跟单、文员或制造业相关工作经验者优先 4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力 5.学历不限,接受应届毕业生,有学习意愿和团队协作精神
高级研发工程师
1.3-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科设计汽车制动系统汽车转向系统汽车传动系统
岗位职责: 1、负责匹配计算与技术方案的制定; 2、独立完成3D结构设计及2D工程图输出; 3、开展数模边界审核及工程图纸校核工作; 4、技术文档管理及IATF16949体系相关文件编制; 5、项目全过程管理:包括技术对接、试制安排、验证计划制定与结果确认; 6、依照标准流程推进技术协调、产品性能优化及问题闭环处理; 7、关注行业法规动态,掌握制动系统前沿技术发展; 8、具备轻量化、平台化设计思维及成本控制意识; 任职要求: 1、精通三维与二维设计软件操作; 2、5年以上气压盘式制动器开发经验,具备研发及量产阶段技术问题解决能力; 3、了解IATF16949质量管理体系及汽车新产品开发流程; 4、掌握气压盘式制动器工作原理与系统构成,有Meritor结构设计经验者优先; 5、具备良好的跨部门协作能力,能够使用英语进行基本沟通者更优; 6、具备CAE分析能力者优先考虑
厂长/主管5-10年高中团队管理生产成本管理
岗位职责: 1.负责复合厂日常生产运作,保障生产流程有序开展 2.按照既定生产计划推进工作,确保任务准时交付并满足质量标准 3.主动参与生产环节中的问题排查与解决,持续改进生产工艺 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能与团队成员高效配合 2.工作责任心强,执行能力突出,可按时完成上级安排的工作 3.拥有团队协作意识,能快速适应团队环境,协同达成工作目标 4.熟悉布贴布、布贴膜相关工艺流程,具备客户资源者优先考虑 岗位福利: 底薪+提成(可合作)
储备干部
5-6千/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
1、具备出色的学习能力与适应能力,能快速融入各类工作环境并胜任多样化工作任务。 2、需具有大专及以上学历,专业不限;具备一年以上制造业相关领域工作经验; 3、拥有良好的沟通技巧,能够顺畅地与团队成员、上级及下属开展交流协作; 4、富有团队合作意识,能够在团队协作中高效完成各项任务。
食品/饮料研发5-10年大专饮料研发饮料
【岗位要求】 1. 学历要求:大专以上学历,食品科学、食品加工、食品营养与健康、食品质量、乳制品工程、生物发酵以及中药学类等相关专业。 2. 工作经验:5年以上饮料、乳制品、复配稳定剂、食品香精、食品发酵行业、中药保健品行业等产品研发、工艺工程师等经验。有在中大型饮料企业工作经验者优先。 3. 专业技能与个人能力:能独立研发饮料产品,独立完成饮料产品安全量产的工艺过程。熟悉饮料的生产设备与饮料的原料供应商。熟悉饮料产品的质量控制,具备对HACCP的分析能力,能够独立解决发生的问题。具有较强的创新能力、分析问题能力。具备良好的沟通能力及团队协作能力。能时刻关注行业潮流趋势,并提出自己独特的分析建议。具有大健康行业及药食同源类原料应用研究的经验优先。 【岗位职责】 1. 负责公司饮料新项目的研发和参与车间设备选型等。 2. 承担所研制产品的质量标准、生产工艺、配方等技术性文件的制订和审核工作。 3. 负责所研制的产品试产和现场工艺跟踪指导。 4. 整合产品原辅料信息、市场销售信息、客户反馈信息等,精进和调整在售产品配方、工艺,提升产品品质,降低成本。 5. 关注行业资讯的收集和竞品分析,提出产品储备建议并执行。 6. 负责上级交付的其他工作。 【福利待遇】 底薪:15000左右/月+绩效:15000左右/月+年度项目销量提成等。
生产主管
8千-1.5万/月
主管3-5年大专机械加工制造经验
岗位职责】 1. 统筹机电产品生产全流程计划,结合订单、市场需求及产能,制定各周期生产计划,明确节点与交付标准,保障订单按时保质保量交付。 2. 主导生产计划执行,监控车间进度,跟踪设备、物料、人员情况,协调解决生产异常,动态调整排程,确保计划达成率。 3. 统筹机电生产物料管控,结合BOM数据制定物料需求计划,协调采购跟进到货,监控优化库存,处理呆滞物料,控制生产成本。 4. 牵头生产效率与流程优化,分析生产数据,挖掘改进空间,推行先进管理理念,提升效率、降低成本及返工率。 5. 负责生产计划团队管理,组织培训与考核,完善管理制度,推动PMC体系优化,定期输出运营分析报告并提出改进方案。 6. 协调跨部门协作,同步相关信息、解决资源冲突,落实安全生产制度,排查现场隐患,保障生产顺畅安全。 7. 完成上级交办的其他工作。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,机电等相关专业优先,具备扎实专业基础,能接受外派者优先。 2. 3-8年机电行业生产计划、PMC管理经验,至少3年团队管理经验;熟悉机电生产流程、设备及物料管理,相关企业从业经验优先。 3. 熟练掌握生产计划工具,精通Excel函数与数据透视表,熟练操作ERP、MES系统生产及物料模块,具备较强数据分析能力。 4. 具备优秀的统筹协调、问题解决及沟通能力,成本意识强,责任心强、抗压性好,有良好的团队管理与学习适应能力。 5. 认同企业价值观,具备创新意识,愿意推动计划管理模式优化。
设备管培生
4-5千/月
其他生产营运人员在校/应届本科五险一金接受无设备管理经验
【岗位职责】 1. 辅助设备相关文件的整理、分类、归档(盘点表、SOP文件、验证文件,维修单,设备台账等); 2. 进行相关设备调试、维修、保养的操作学习; 3. 辅助巡检跟着设备技术员走现场,现场5S与耗材管理; 【岗位要求】 1. 本科以上学历,机电相关专业; 2. 熟悉办公软件操作;
其他生产营运人员月结3-5年大专数控机床CNC工艺
岗位职责: 1、负责公司产品在客户现场的安装调试工作,确保项目顺利实施并交付客户正常使用。 2、开展产品功能演示,进行技术交流,提供售前售后的技术支持,包括安装指导、故障排查,以及现场咨询、操作指导和培训服务。 3、针对客户提出的技术问题进行分析与解答,输出标准化的技术解决方案。 4、协助公司内部完成产品开发前的测试验证工作。 5、为销售与市场团队提供技术支撑,参与项目前期的技术沟通及客户需求调研(适用于中高级应用工程师)。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、数控、自动化或机电一体化等相关专业; 2、掌握数控机床编程及机加工工艺,了解刀具选型与加工参数者优先;具备独立编程能力,至少完成过5次产品试制打样,有大型设备操作经验者优先; 3、熟练使用FANUC、西门子、三菱等主流数控系统,能熟练操作常用办公软件; 4、具有两年以上机床、刀具、夹具类产品的现场应用服务经历,具备两年以上机加工行业工作经验(初级岗位要求); 5、具备良好的项目沟通与协调能力,工作认真负责; 6、具备较强的抗压性及团队合作意识; 7、能适应高频次出差安排。
生产储备干部
7-8千/月
其他生产营运人员月结大专
可接受倒班,统招大专及以上学历,化工相关专业者优先。
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责银包铜粉制备工艺的开发、优化与量产转化; 2. 负责银包铜粉制备设备的设计、优化与落地投产; 3. 负责银包铜粉制备的质量标准与检验手段的开发、优化及批量应用; 4. 负责导电浆料的配方开发、工艺设计、工艺文件制定及量产落地; 5. 协同生产、质量部门处理生产过程中的工艺异常及质量问题; 6. 负责生产过程中的成本控制与产线优化。 【岗位要求】 学历专业:本科及以上学历,材料、化工、应用化学、电化学、无机非金属、高分子等相关...
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