
果汁研发工程师
6000-10000元/月
食品研发1-3年本科果类食品加工及制品饮料国内院校优先食品相关专业配方开发保健食品
负责果汁类产品研发工作
需要有相关工作经验
食品研发助手
6000-7000元/月
食品/饮料研发经验不限大专营养师证食品发酵/酿造食品相关专业配方开发食品添加剂/香料食品加工及制品
岗位职责:
1、参与面点类食品(如小笼包、烧麦等)新产品的配方开发与研发工作,协助完成样品的制作及测试验证;
2、负责优化和改进食品生产加工工艺,保障产品品质的稳定性与一致性;
3、整理市场端反馈信息,研究消费者需求变化,为产品升级迭代提供可行性建议;
4、协同团队完成产品标签内容撰写以及营养成分数据的分析整理;
5、参与食品安全管理体系和质量控制体系的建立与日常维护工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品科学、营养学或相关专业背景;
2、具备2-3年相关工作经验,熟悉食品研发流程,掌握基本实验操作技能;
3、具备扎实的数据分析能力,能依据实验数据提出有效的优化方案;
4、沟通表达良好,富有团队协作意识;
5、热爱食品行业,积极面对工作挑战,具备持续学习与提升的能力。
饮品研发师
1-1.5万元/月
食品研发
1、岗位职责
负责现制健康饮品的新品开发与打磨,结合品牌文化定位打造具有差异化的产品线;主导从概念设计、口味开发、原料选型到试饮测试的全过程;根据季节和市场热点策划季度性爆款单品。
2、任职要求
3年以上茶饮或现制饮品研发经验;有知名茶饮品牌、甜品研发研发经验者优先。
统筹工程师(J17112)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科生产计划管理PMC管理
岗位职责:
1. 依据合同要求倒推制定供应计划,及时处理供应过程中的异常情况,确保供应目标的实现;
2. 对接市场及代理商,高效响应并满足客户需求;
3. 全流程监控并协调解决供应链各环节(含代理商)的异常问题,保障客户交付,提升客户满意度;
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,重点院校毕业者优先;
2. 掌握项目管理与订单执行相关知识,熟悉供应链中计划、采购、生产、物流等环节,具备3年以上计划调度类岗位工作经验;
3. 对数据通信类产品有一定了解,熟悉其生产制造流程;
研发工程师(烘焙品类方向)
1.5-2.5万元/月
食品/饮料研发3-5年本科成本控制烘培类原材料评估采购稳定性评估食品加工及制品
工作职责:
1、主导新产品从中试到批量生产的落地执行与技术指导,评估OEM工厂产线设备能力,优化并提升品类供应链管理水平;
2、解决工艺转化过程中流程设计、关键控制点参数设定等技术问题,保障产品风味与品质与确认样保持一致;
3、现场核验工艺SOP执行情况,通过工艺改进、配方优化及人效管理,持续降低产品制造成本;
4、跟进新品上线全流程,完成相关工艺技术资料的整理与归档。
任职资格
1、本科及以上学历;
2、3年以上烘焙行业工作经验,有工厂研发背景或大型烘焙原料企业经历者优先;
3、具备较强的口感风味辨别与评价能力;
4、执行力强,工作责任心高。
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科储备人员、职能部门
1、要求全日制本科或以上学历,专业包括工业工程、机械、设计、国际贸易等相关领域;
2、需具备较强的沟通技巧与协调能力;
3、后期将作为管理或技术岗位进行重点培养;
生产技术员
5000-7000元/月
食品/饮料研发经验不限学历不限蔬菜类食品加工及制品
食品公司技术岗位,负责炒酱、设备操作等技术性工作,工作充实有安排,配备专业人员指导带教
岗位要求:身体健康,能适应岗位安排,不限性别
研发技术员(免疫胶体金)
7000-12000元/月
生产运营3-5年本科
工作职责
1、负责开发胶体金传染病、DOA系列项目,根据设计开发控制等相关程序,完成研发调研、实验工作并分析实验结果,完成产品定型;
2、负责项目小试及中试转化工作,完成产品转移,并对相关部门进行培训;
3、负责产品注册检验,临床及注册工作;
4、完成上级交办的其他临时性工作。
任职要求
1、有胶体金DOA检测产品研发经验,熟悉胶体金及POCT行业;
2、本科及以上学历,生物、免疫、医学等相关专业;
3、CET-4以上,良好的英语读写能力;
4、能熟练使用常用办公软件,有数据分析处理能力:
5、具有良好的团队精神和沟通能力,学习适应能力强,具备高度责任心,工作态度认真,严谨踏实,积极主动。
变性淀粉研发
1.5-2万元/月
食品/饮料研发3-5年本科变性淀粉研发技术研发
• 开发适用于烘焙领域的变性淀粉,提升其耐高温烘烤、抗冷冻及保水能力
• 将改良淀粉应用于面包、蛋糕、预拌粉、馅料等产品,改善质地与延长保存期限
• 通过实验验证与配方调整,解决烘焙过程中出现的干硬、塌陷、渗水等技术问题
机加工工程师
1.2-1.6万元/月
生产运营1-2人3-5年大专全职月结工资
岗位职责:
1. 负责机加工设备的操作、调试与日常维护,保障生产任务高效完成
2. 依据工艺图纸及技术要求,精准执行零件加工,确保尺寸与精度达标
3. 参与生产流程优化,反馈设备运行及工艺问题,协助提升良品率与效率
4. 严格执行安全生产规范,做好作业区域5S管理及工装夹具整理
5. 配合质检部门完成首检、巡检及过程记录,确保可追溯性
任职要求:
1. 具备机加工相关实操经验,熟悉车、铣、钻、磨等基本加工工艺
2. 能识读机械图纸,了解公差配合、表面粗糙度等基础技术要求
3. 工作认真细致,责任心强,具备良好的质量意识和团队协作能力
4. 持有钳工证、车工证或数控操作证者优先
5. 学历不限,接受踏实肯干、愿意长期发展的技术人才
包装工社保工龄奖夜班补贴保险高温补贴20人以上日结
优势:工作轻松,站坐可选,上六休一,管吃管住,人性化管理,长期稳定,我们发薪平台,工资3秒到账---江苏省以及周边地区任选--都有合作厂区
【工作内容】
1、生产:笔记本主板、笔记本电脑、芯片、无线通讯产品等电子产品
2、坐班、站班都有随机分配。工作管理人性化,相对自由;
3、空调车间,无异味,无噪音
岗位:组装/包装/检测/仓库 只要有的都可以安排
黄泽—物流装卸工(高薪)
7000-10000元/月
搬运工装卸工3-5人全职
岗位职责:
1、负责货物的装卸和搬运工作(轻/重货物公司配有手动叉车和电动叉车);
2、负责入库货物的摆放,做到合理、整齐;
3、负责协助送货人员提货作业。
任职资格:
1、无案底、身体健康,吃苦耐劳,服从管理
2、工资待遇:多劳多得, 计件提成,上不封顶。
3、福利待遇:工龄奖:入职满1年工龄奖200元/月、入职满2年400元/月、 入职满3年600元/月;夜班补贴300元/月,节假日放假,有礼品发放。
4.优秀员工提供内部升职空间(岗位升职由操作工-组长-主管-经理)
【温馨提示)
1此招聘信息为跨越公司招聘不收取任何费用电话如无人接听可以直接投递简历会尽快为您安排面试注意接收面试短信及接听固话
奶茶店店员
4000-5000元/月
调饮师免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作
2.热情接待顾客,提供友好、高效的服务体验
3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生,符合食品安全标准
4.协助库存管理,及时登记物料使用与损耗情况
5. 配合店长完成排班、培训及临时交办任务
任职要求:
1. 年满 16 周岁,身体健康,无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力
3.吃苦耐劳,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮或零售行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,责任心强,注重团队协作
6. 薪资:4~5k
食品研发员
4000-6000元/月
食品/饮料研发本科
【岗位职责】
1. 负责新产品的配方研发与工艺设计,完成从实验室小试到中试的技术转化。
2. 优化现有产品的配方及生产工艺,提升产品品质与生产效率。
3. 跟踪食品行业技术趋势与市场需求,输出具有竞争力的产品创新方案。
4. 参与制定产品质量标准,确保研发成果符合食品安全法规要求。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,食品科学与工程、食品营养等相关专业。
2. 掌握食品研发的基础理论与实验方法,熟悉食品添加剂、原料...
羊肉产品/预制菜品的新品研发
6000-8000元/月
食品研发
岗位职责
1、负责羊肉分割/预制菜品的新品研发;
2、负责面点新品研发;
3、主导产品包装设计(规格、材质、标签、卖点提炼);
4、完成新品从配方设计→小试→中试→量产的全流程;
5、建立产品研发台账和配方管理档案;
6、配合品控部完成新品送检和质量评估。
任职要求
1、大专以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全、面点工艺、烹饪工艺与营养等相关专业;
2、2年以上食品企业研发或工艺岗位经验(肉制品、面点行业优先);
3、懂羊肉分割/预制工艺和面点加工工艺;
4、熟悉GB 2760、GB 7718、GB 28050等常用国标;
5、能独立主导产品包装设计对接(与设计公司/印刷厂对接);
6、年龄25-40岁,有责任心、能坐冷板凳反复试验。
我们提供:
1、从零搭建研发体系的机会,老板全力支持;2、项目奖金(每推出一款成功量产新品有奖励);
3、有竞争力的薪资:基本工资+项目奖金;
4、稳定的平台:宁夏本土食品企业,发展稳健。
牛猪鸡类研发师傅
8000-9000元/月
食品/饮料研发5-10年高中
【岗位职责】
1. 负责牛猪鸡类产品的研发与优化
2. 参与研发流程,确保产品符合企业标准
3. 协助完成相关实验及数据记录工作
【岗位要求】
1.
食品/饮料研发
8000-13000元/月
食品研发经验不限大专菜品研发
招聘菜品研发人员:主要做现炒浇头面的菜品研发,兼门店小炒厨师,带教门店后厨人员。
[福]年龄:35岁以上;
[福]待遇:包吃住,底薪8000含社保,另有新品售卖提成
,带教人员合格500元/人,
[福]地点:河西万达
[福]工作时间:门店小炒时,负责午餐、晚餐菜品炒制,休息3天/月
[福]联系人:姚总,
烘焙生产主管
6000-9000元/月
主管1-3年高中
工作内容:
1.负责班组人员排班、生产排程的制定;
2.现场生产效能的跟踪确认;
3.设备设施的操作带教;
4.现场品质及安全的管控;
岗位要求
1、烘焙工厂管理工作经验2年以上;
2、熟悉办公软件;
3、有责任心、有担当;
4、.态度端正、思维清楚、表达顺畅
5、能适应夜班作业;
烘焙车间主任
8000-13000元/月
车间主任3-5人月结3-5年大专
工作职责:
1、做好烘焙车间的日常的运营管理,确保产品产品保质、保量、按时出货;
2、对现场管理不断精进,按照6T管理要求,规范现场操作及物品摆放,提高可视化管理水平;
3、降本增效,有效做好各项成本费用控制,提高工作效率,做好出成率的管控及物料的使用管理,产品生产进度受控;
4、做好食品安全、生产安全管理;
岗位要求:
1、大专及以上学历,食品相关专业优先,年龄在25-45岁之间,男女不限;
2、3年以上烘焙工厂运营管理工作经验,独立管理过一个车间;
3、责任心较强,工作认真负责,执行力较强,能够认真负责的执行上级领导安排的工作,并及时汇报结果;
4、熟悉6T管理、5S管理或精益生产管理,并能够将理论有效与实际结合,落实到位;
5、有较强的效率意识、成本控制意识,并能在生产运营过程中有效组织控制;
6、办公自动化软件操作熟练,熟悉ISO22000食品安全管理体系的相关要求。
车间统计
5000-10000元/月
工厂文员免费培训包住3-5人月结1年以下大专全职不需要出差ERP系统经验
岗位职责:
1. 负责车间进出货物的数量统计与台账登记,确保数据准确、及时、可追溯
2. 协助生产主管跟进生产计划执行情况,协调物料、工序与交付节点
3. 整理汇总生产日报、周报及异常反馈信息,支持生产决策与优化
4. 管理生产相关单据(如领料单、入库单、检验单等),归档规范、调取便捷
5. 配合质检、仓储、采购等部门完成跨部门沟通与信息同步
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的数据敏感度和执行力
3. 具备1年以上生产文员、跟单或统计类工作经验者优先
4. 沟通顺畅,能适应车间办公环境,服从工作安排
5. 有制造业背景或熟悉ERP系统操作者更佳
生产主管-绍兴
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科现场管理
岗位职责:
1. 参与编制及修订各类设备的操作规程与清洁标准文件;
2. 参与生产流程的搭建与执行,保障本班次生产活动按既定流程有序开展;
3. 参与项目前期审核工作;
4. 负责班组交接班管理,确保交接内容完整、信息准确及现场安全状态达标;
5. 组织人员开展项目或验证相关培训,确保参训人员充分理解并掌握操作流程;
6. 主持班组会议,推进工艺操作、安全、环保、质量、纪律及制度等方面的“三级”培训实施,并定期评估培训成效,确保班组成员严格执行各项操作规范与公司规章制度;
7. 负责本班组区域内定置管理、物料标识清晰、设备及环境清洁卫生、设备日常维护等现场管理工作,组织员工参与每周例行卫生清扫;
8. 在车间主任指导下合理调配人员至对应项目岗位,保障项目运行质量、安全与进度;
9. 组织开展各操作区域安全隐患排查,对发现的不安全行为进行记录、报告并推动整改;
10. 抽查现场各项操作记录的完整性与合规性,及时上报并纠正异常情况;
11. 督促班组成员正确佩戴劳动防护用品,制止车间内违规作业行为;
12. 对关键操作实施前的放行审批、过程监督及完成后复核,防止误操作发生;
13. 关键设备启用前须再次确认放行状态并完成检查,确保设备处于清洁可用状态;
14. 监督本班次内物料(含废液、废水)的流转、使用、暂存及处置全过程,确保操作安全;
15. 监督本班次内的动火作业、受限空间作业等特殊作业,确保各项安全措施落实到位,作业期间全程有人监管并做好交接,负责特殊作业全流程管控;
16. 协助推进车间设备维护计划的执行;
17. 参与偏差事件的调查与处理工作;
18. 制定本班次人员调休安排并及时上报;
19. 组织安排本班次人员的操作技能培训,并定期评估培训效果;
20. 负责本班次操作人员转正考核,以及操作与管理人员的绩效评定工作;
21. 完成设备维修工单的填写工作。
任职资格:
1. 本科及以上学历,具备3年以上生产车间实操经验,担任班长或类似管理岗位不少于1年,具有CRO或CMO行业原料药或中间体生产管理背景者优先;
2. 熟悉生产车间单元操作流程,能熟练操作生产设备,具备丰富的放大生产现场管理经验;
3. 熟知车间安全管理规定,具备较强的安全意识和风险识别能力,具有一定应急处置能力;
4. 具备良好质量意识,了解相关质量法规的基本要求;
5. 责任心强,具备优秀的沟通协调能力和现场组织管理能力;
6. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,具备一定的英文读写能力。
钣金机械跟单员
4000-5000元/月
跟单文员包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差跟单经验机械加工制造经验
岗位职责:
1、负责客户订单的全程跟踪与协调,确保各环节顺利推进;
2、及时沟通生产、仓储、物流等部门,掌握订单执行进度并反馈信息;
3、处理订单执行过程中出现的异常情况,协调解决方案;
4、维护客户档案及订单数据,保证信息准确完整;
任职要求:
1、机械专业优先!!具备良好的沟通协调能力,能够高效对接内外部资源;
2、工作细致认真,有较强的责任心和执行力;
3、能适应快节奏工作,具备一定的抗压能力;
上班时间:8:00-17:30 午休12:00-13:00
公司免费提供工作餐
欢迎来公司面谈和实地考察!公司会为您提供您发展的舞台!!!
公司地址:绍兴市越城区马山镇袍江工业区环北东路6号大型激光切割
招聘有工厂管理经验的生产主管+五险一金
7000-10000元/月
厂长/主管经验不限学历不限成本管理生产计划管理新品导入 (NPI)装配工艺工艺品生产玩具生产来料加工手工生产代工生产
岗位描述:
我们致力于将手工生产订单导入残疾人支持机构。现诚聘一位富有爱心、熟悉生产流程、具备良好协调能力的主管,负责对接绍兴及杭州地区多家“残疾人之家”,组织精神、智力及重度残疾人士完成来料加工任务,推动辅助性就业与项目的可持续运营。
一、工作内容:
1. 开拓并维护绍兴、杭州各区县残疾人机构的合作关系,推进来料加工项目落地。
2. 对接客户订单,评估产品是否适配残友操作条件,进行工序拆分(转化为单一易操作步骤)。
3. 根据各站点能力合理分配订单任务,制定并执行生产排程。
4. 指导残友学习手工技能(如电子配件组装、包装、串珠等),保障操作安全与产品质量。
5. 管理物料出入库、成品交付及质量检查,确保按时按量完成交付目标。
6. 统计项目成本与收益,控制材料损耗,维持项目合理的盈利水平。
二、任职要求:
1. 具备3年以上生产管理、计划调度或社会服务相关工作经验。
2. 有服务精神、智力或重度残疾人群体经历者优先;特殊教育、康复治疗、社会工作专业背景优先考虑。
3. 耐心细致,沟通能力强,能将复杂动作转化为简单清晰的操作指令。
4. 自备车辆并可熟练驾驶,能自行前往杭州各机构开展工作(油费和过路费实报实销),接受灵活工作安排。
5. 掌握基础财务核算能力,具备商业意识——本项目为可持续助残模式,非纯公益性运作。
三、加分项:
1. 熟悉来料加工或手工外包行业运作流程。
2. 具备工装夹具或辅助工具设计能力(便于重度残障人士使用)。
四、我们提供:
1. 具有市场竞争力的薪酬+绩效奖励+项目利润分成机制。
2. 弹性上班时间,无需打卡,以成果为导向。
3. 定期组织培训(涵盖生产管理与特殊教育心理学内容)。
4. 一份真正帮助他人实现价值、改变人生的社会事业归属感。
生产助理岗位(包吃住+带薪培训)
100-150元/天
生产组长/拉长包吃免费培训包住月结经验不限学历不限
【急招实习学员】生产助理岗位(包吃住+带薪培训)
空调宿舍+员工餐补贴,可转正晋升
岗位职责
产线支持:协助物料搬运、零部件预处理及设备基础操作指导;
质量配合:参与产品初步检验、包装环节协同作业;
现场管理:落实车间5S要求,严格执行安全与操作规范。
定向培养计划(区别于普通普工)
零起点培训:入职前安排实操训练(配备1对1带教导师);
发展路径:实习合格后可转正,提供生产组长/质检员晋升机会;
能力认证:完成培训可获得机械基础操作技能认证。
福利保障
▸免费住宿:员工公寓(配备空调/24小时热水/独立卫浴);
▸餐饮补贴:公司食堂供餐,个人承担5元/餐(午晚餐可选);
▸实习补贴:面议(高于行业同类实习标准);
应聘要求
18-45周岁,身体状况良好,具备较强责任心;
欢迎无工作经验者报名(在校生/应届生/退伍军人/转岗人员优先考虑);
具备基本沟通能力,能配合团队完成工作安排。
激光切割车间主管
1-2万元/月
车间主任3-5年中专/中技现场管理装配工艺
岗位要求
1、掌握激光切割机床的装配流程,能够快速响应并解决生产过程中的异常情况;
2、在生产中心的统筹安排下,全面主导车间的生产运作,涵盖质量管控、技术实施、设备维护及安全管理,确保各项生产目标高质量达成;
3、统筹协调车间各班组及相关工作环节,保障生产进度有序推进;
4、负责车间人员与设备的安全管理,落实安全规范,实现安全生产和文明作业。
任职要求:
1、具备3年以上激光切割机相关生产管理岗位工作经验;
2、工作认真负责,具备较强的责任心、执行力和细致的工作态度。
液压系统设计工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专
岗位职责:
1.承担液压油泵的生产与设计任务,确保产品品质满足规定标准。
2.熟悉液压工艺流程,具备扎实的液压系统设计专业知识。
3.结合生产实际需要,开展工装夹具的开发及改进工作。
4.对产品性能实施测试验证,保障其在实际使用中实现预定目标。
5.及时处理生产环节中的技术难题,确保制造流程稳定运行。
外贸窗帘加工厂厂长
1-1.5万元/月
厂长主管组长1-3年中专/中技有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4.组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉窗帘加工全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力
5.责任心强,执行力突出,能适应现场管理节奏
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