
食品研发助手
6000-7000元/月
食品/饮料研发经验不限大专营养师证食品发酵/酿造食品相关专业配方开发食品添加剂/香料食品加工及制品
岗位职责:
1、参与面点类食品(如小笼包、烧麦等)新产品的配方开发与研发工作,协助完成样品的制作及测试验证;
2、负责优化和改进食品生产加工工艺,保障产品品质的稳定性与一致性;
3、整理市场端反馈信息,研究消费者需求变化,为产品升级迭代提供可行性建议;
4、协同团队完成产品标签内容撰写以及营养成分数据的分析整理;
5、参与食品安全管理体系和质量控制体系的建立与日常维护工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品科学、营养学或相关专业背景;
2、具备2-3年相关工作经验,熟悉食品研发流程,掌握基本实验操作技能;
3、具备扎实的数据分析能力,能依据实验数据提出有效的优化方案;
4、沟通表达良好,富有团队协作意识;
5、热爱食品行业,积极面对工作挑战,具备持续学习与提升的能力。
果汁研发工程师
6000-10000元/月
食品研发1-3年本科果类食品加工及制品饮料国内院校优先食品相关专业配方开发保健食品
负责果汁类产品研发工作
需要有相关工作经验
饮品研发师
1-1.5万元/月
食品研发
1、岗位职责
负责现制健康饮品的新品开发与打磨,结合品牌文化定位打造具有差异化的产品线;主导从概念设计、口味开发、原料选型到试饮测试的全过程;根据季节和市场热点策划季度性爆款单品。
2、任职要求
3年以上茶饮或现制饮品研发经验;有知名茶饮品牌、甜品研发研发经验者优先。
助理工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专生产计划管理
任职要求:
1. 相关专业应届毕业生或毕业一年内表现优异者;
2. 为人正直,思路清晰,纪律性强;
3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
4. 电气、机械、窑炉、成型、热切、配料、精切、磨边、清洗、检查等相关专业。
注:本岗位为应届生定向培养岗位(管培生),项目投产后需跟随产线轮班学习,培养周期为半年至一年。无法接受倒班者请勿投递,稳定性差者慎选。
福利待遇:
五险一金+包吃包住+工龄补贴+年休假+通讯补贴+节日福利
食品研发主管
5000-8000元/月
食品/饮料研发经验不限本科食用油高新研发食品加工及制品
工作内容
1. 负责食用油产品的研发任务,涵盖生产、组装及检测等相关流程;
2. 可独立推进食用油研发项目,对生产环节中出现的问题具备敏锐识别能力并及时上报;
3. 承担食品研发团队的组织管理与技术指导职责。
任职要求
1. 身体健康状况良好,符合岗位工作要求;
2. 工作作风踏实,责任心强,具备较强的执行力;
3. 具备食品或饮料类研发背景者优先录用,拥有高新技术研发经历者亦优先考虑。
生产储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科生产管理方向
1、从基层岗位起步,逐步掌握生产环节的各项操作流程;
2、具备良好的团队协作意识,学习能力突出;
3、按照公司分配的岗位要求,高效完成各项工作任务;
4、能适应倒班工作制度,接受轮岗与岗位调整安排,有生产相关经验者优先考虑;
任职资格:
1、应届毕业生或往届毕业生均可报名;
2、勤奋好学、心态积极,具备自我驱动力和较强的抗压素质;
3、善于交流、主动担当,拥有良好的团队意识与配合能力;
4、吃苦耐劳、遵从管理,愿意在基层岗位中积累实践经验。
晋升路径:储备干部 → 班长 → 主管 → 车间主任
塑料管材研发储备人才
5000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限本科材料改性
【工作内容】
塑料类给排水管材研发方向储备人才
【专业要求】
高分子材料或相关专业背景
【工作时间】
行政班,上午八点至下午五点
【任职要求】
具备责任意识,2025/2026届本科或硕士应届毕业生
【薪资福利】
月薪5-9K,毕业入职后即缴纳五险一金,在校期间签订就业协议(仅接受实习转正模式)
【其余情况】
免费提供住宿,配备公司自营食堂,享有年休假、节日礼包等福利待遇
生产管理储备人才
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
一、岗位职责
1.参与冲焊车间一线生产轮岗,掌握冲压、焊接(如机器人焊接、手工焊接)等关键工序的操作流程、设备运行原理及安全操作规范;
2.协助技术团队完成工艺文档整理、焊接参数调整、冲压模具试调等技术支持工作,夯实实践技术基础;
3.配合质量团队实施产品质量检测、缺陷归因分析、质量体系日常维护,深入理解质量管理核心机制;
4.参与跨部门协作项目(如提升产线效率、降低制造成本、新品试制投产),学习项目执行与沟通协同方法;
5.定期撰写轮岗总结报告,归纳阶段性学习成果,并提交可行性优化建议。
二、核心发展方向:
1.生产管理方向:协助编制生产排程、协调车间资源、优化工序衔接、控制制造成本,确保订单准时履约;
2.工艺技术方向:专注冲焊工艺改进、新车型工艺设计、焊接辅料选型、现场技术问题攻关;
3.质量工程方向:制定并完善质检标准、开展质量数据统计分析、牵头质量问题闭环整改、促进质量体系迭代升级;
4.设备维护方向:负责冲焊设备(冲床、焊接机器人、检测装置等)的日常点检、故障诊断与维修技改;
5.供应链协同方向:联动上下游供应商、精简采购环节、监控来料品质与库存水平,保障物料供应连续稳定。
三、任职要求
1.学历与专业:本科及以上学历,材料成型及控制工程、机械设计制造及其自动化、焊接技术与工程、金属材料工程、工业工程等相关专业优先;
2.知识技能:具备冲焊相关理论基础,熟悉冲压工艺、焊接技术(如CO2焊、氩弧焊、机器人焊接)或生产管理流程者优先;熟练操作CAD等制图软件及Office办公工具;
3.综合素质:
1)具有较强的学习领悟力、逻辑分析能力与实际问题处理能力,能迅速适应多岗位工作节奏;
2)具备良好的人际沟通能力与团队合作精神,工作积极主动,责任感强,能承受较高工作压力;
3)愿意扎根基层参与轮岗锻炼,认同公司发展理念,服从内部岗位调配安排;
4)应届毕业生或入职年限在1年以内,具备冲焊领域实习经验者优先
工厂研发工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限大专粉末涂料油性涂料水性涂料
该岗位为单休制
该岗位为单休制
该岗位为单休制
工厂研发工程师:
1、负责产品上色及相关调色工作的执行与落实;
2、参与新产品试产阶段的评审,针对试产过程中出现的工艺问题牵头开展分析与优化;
3、参与后续生产环节中质量问题的追踪,并推动改进措施的落地实施;
岗位要求:
1、须具备牙齿加工厂或齿科氧化锆材料生产相关工作经验(此项为硬性条件)
2、能够适应岗位职责的动态调整与变化;
3、具备较强的学习能力,以及良好的沟通、协调和组织能力;
4、抗压能力强,能稳定应对工作挑战;
5、具有团队协作意识和合作精神;
6、学历要求为大专及以上。
宠物食品研发(肉类)
1.5-2万元/月
食品研发5-10年本科宠物肉类食品加工及制品留学生优先国内院校优先ISO内审员证食品相关专业成本控制原材料评估采购稳定性评估配方开发膨化压缩食品儿童食品保健食品
岗位职责
1)配方具象化:负责具体产品的配方设计(包括肉源筛选、原料配比、功能性原料应用等)。
2)原料落地与替代:深入研究原材料特性,负责寻找高性价比或高品质的替代原料,在保证营养目标的前提下优化配方成本。
3)工艺对接与打样:负责实验室小样制作及适口性测试对接;与工厂工艺端保持高频沟通,评估配方的规模化生产可行性。
4)集团化支撑:作为集团研发力量,不局限于单一品牌,负责多产品线(膨化、烘焙、湿粮等)的配方库建设与维护。
任职要求
1)教育背景:动物科学、食品科学与工程等相关专业本科及以上学历。
2)从业经验:5年宠物食品配方开发经验,有成功上市的大单品开发案例优先。
3)核心能力:精通主流配方软件;对畜禽肉类、油脂、功能性添加剂等供应链资源有深度认知;熟悉国内外宠食标准。
4)素质要求:极强的实操能力,能在复杂的成本约束与市场需求间找到技术最优解。
临时工
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【工作岗位】
啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工
伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中
心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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【工作岗位】
饮料厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工
伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
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牛肉调理品及鸡肉油炸食品研发
6000-10000元/月
食品/饮料研发1-3年大专肉制品调味品休闲食品卤味食品技术研发
工作职责
负责牛肉调理品(如腌制、预调、即食类)及鸡肉炸货(如裹粉、油炸、预制品)的配方开发与工艺方案设计,保障产品在口感、风味及品质方面的稳定表现。
深入分析原料特性与加工技术的适配关系,持续优化现有产品配方与生产工艺,增强产品市场竞争力并提高产线运行效率。
配合生产团队推进新产品中试及规模化生产,及时解决试产阶段的技术难点,建立并完善标准化作业流程(SOP)。
关注行业动态与消费偏好变化,开展竞品调研,主导产品升级与创新研发,支持多渠道差异化产品布局。
任职要求
本科及以上学历,食品科学与工程、食品加工技术等相关专业背景,专业知识扎实。
具备2年以上食品研发工作经验,熟悉牛肉及鸡肉类产品的加工流程,有调理类或油炸类食品研发、工艺改进的实际项目经历。
熟练掌握食品配方开发与感官评定方法,可独立主导从概念提出到产品落地的完整研发流程。
熟悉食品生产相关法规标准(如HACCP、QS等),具备较强的跨部门协作能力和项目执行推动力。
蜜雪冰城茶饮师
7000-8000元/月
食品研发经验不限学历不限制糖及糖制品食品发酵/酿造
岗位职责:
1.负责食品/饮料新产品的研发、配方设计及工艺优化,确保产品安全、稳定、可量产
2.开展原料筛选、小试中试验证、感官评价及稳定性测试,输出完整研发报告
3. 跟踪行业技术动态与竞品信息,参与产品创新立项与可行性分析
4.协同生产、品控、供应链等部门完成新品导入(NPI)及上市支持
5.遵守食品安全法规及企业质量管理体系要求,配合完成相关认证与合规审查
任职要求:
1.食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程、化学等相关专业背景
2. 熟悉食品/饮料加工工艺、添加剂应用及GB标准体系,具备扎实的理论基础与实验能力
3. 具备良好的数据分析、文档撰写及跨部门沟通协作能力
4.工作细致严谨,责任心强,对食品研发有持续热情与创新意识
5. 有快消品企业或知名食品饮料公司研发经验者优先
调味品研发工程师
1.2-1.8万元/月
食品研发5-10年大专水产品类肉类食品加工及制品食品添加剂/香料食品发酵/酿造食品相关专业熟悉GB2760-2014成本控制安全性测试原材料评估采购制定SOP稳定性评估配方开发
熟手,有5年以上工作经验,能独立完成产品
食品研发员
5000-6000元/月
食品研发1-3年大专肉类食品加工及制品食品添加剂/香料国内院校优先食品相关专业成本控制安全性测试制定SOP配方开发
工作内容:
1、负责公司新产品(品类如:酒楼炸爪、耙卤凤爪等)的配方设计、工艺开发与口味调试,确保产品按期出品。
2、跟进小试、中试到大生产的全过程,解决生产转化中的技术难题,确保产品质量稳定,编写标准作业指导书。
3、负责生产现场工艺检验与技术指导,确保生产过程符合规范及工艺标准
4、负责现有产品的持续优化升级,通过配方调整或工艺改进、设备改造等提高生产效率,持续降低生产成本。
5、收集行业前沿技术与竞品动态,建立原料及代工厂资源库。
6、负责产品配料表、质量标准等技术文档的撰写与归档。
职位要求:
1、大专及以上学历,食品等相关食品专业;
2、熟识电脑,熟练运用word、excel等办公软件;
3、有工作经验者优先考虑;
4、工作认真负责,适应能力强,具有良好的沟通、协调能力、有团队意识。
工作时间及休息:
1、早上08:00-12:00,下午13:30-18:00;
2、星期日固定休息。
工资、福利、试用期:
1、购买五险;
2、包两餐;
3、住宿补贴 120元/月;
4、综合工资5000-5500元/月;
5、试用期:2-3个月。
上班地址:佛山市顺德区大良街道凤翔工业区华业路29-30号,广东无国界供应链管理有限公司
食品研发助理
3000-4000元/月
食品/饮料研发1-3年大专配方研发技术研发调味品肉制品
岗位内容:
协助研发经理推进新产品开发,涵盖配方设计、产品调试、工艺流程制定及原材料选型等工作;
参与生产现场的技术支持,配合解决产线运行中的技术难题;
关注国内外食品/饮料行业前沿动态与市场趋势,持续推动产品创新与优化。
任职要求:
大专及以上学历,食品类或相关专业背景;
具备1年以上食品行业研发工作经验;
熟悉面食类产品的研发流程及质量管控标准,具有良好的沟通协调能力和判断力;
逻辑思维清晰,能独立开展产品开发相关的分析与问题处理;
条件优异的应届毕业生亦可考虑。
跟单
4000-9000元/月
生产跟单包吃1-2人月结经验不限学历不限全职
招聘人数:纺织理单员1-2名薪资范围:面议(根据经验,通常范围在5000-15000元/月,资深者更高;交五险。)条件1:真诚、善良、吃苦耐劳。
2、工作经验:有1年以上纺织工作经验,熟悉纺织生产全流程,会哑巴英语者优先录用。
3、无经验愿意学习纺织的优秀应届生均可培养,能适应工作环境。
应聘方式:面议(张小姐)
天竺纺机招聘CNC数控操作与编程技术员
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年中专/中技MasterCAM要求CNC/数控经验其他不需要夜班数控加工中心经验PowerMill操机调机经验法兰克数控系统经验UG自动化零件加工经验电脑编程经验数控车床经验非标准件加工经
加工中心数控车床
编程、设备调试、车间5S管理、生产进度管控、机床维护保养等生产相关管理工作
广告标识生产负责人
7000-8000元/月
厂长/主管5-10年学历不限焊接工艺装配工艺钣金工艺全面质量管理体系环境管理体系职业健康安全管理体系质量管理设备管理安全管理
我们正在寻找一位充满热情与能力出众的厂长,共同推动工厂迈向更高目标!
你将全面负责制造工厂的运营管理,统筹生产计划制定、团队建设及流程优化等工作。
我们期待你带领团队实现运营效率与产能水平的双重提升!
任职要求如下:
本科及以上学历,机械、电子、管理等相关专业优先;
具备5年以上制造工厂管理经验;
擅长团队组织与领导,拥有出色的沟通协调及问题处理能力;
熟悉制造领域业务,掌握生产流程与工艺技术。
诚邀你的加入,携手开创发展新篇章!
研发工程师,有独立开发能力
1.5-2万元/月
生产运营1-2人月结10年以上学历不限全职月休四天有餐补月结工资恒温车间缴纳社保
微型电磁阀工程师,经验丰富,工资面谈。
食品工厂品质管理部主管
7000-13000元/月
厂长/主管5-10年本科冷冻食品HACCPISO22000
岗位职责:
1、负责原辅料进厂检验、生产过程质量监控、成品出库检查及仓库抽样检测等环节的质量控制工作,建立并落实相关管理制度,监督执行情况;
2、开展生产过程中质量指标的跟踪监测,进行异常问题分析与处理,实施车间环境清洁度验证与评估,保障产品质量持续提升;
3、审核质量安全体系文件,并组织落地实施,协调各工序、流程及相关部门,推动各部门依质量体系要求运行并持续优化;
4、牵头组织指定人员定期对工厂各职能部门开展内部审核、问题整改及培训工作;
5、主导供应商资质审查与绩效评价,制定并推行相关管理标准,协助供应商提升质量管理水平;
6、配合研发部门开展新原料、辅料的试验与验证工作,参与完善配方、原辅料标准的建立与优化;
7、统筹安排虫害防控管理工作,确保生产区域无虫害污染风险;
8、牵头处理因产品品质引发的客户投诉,完成8D报告撰写,提出解决方案并跟进闭环落实;
9、负责产品质量投诉的内部协调处置及整改措施的考核执行;
10、制定本部门各项制度、流程和标准,负责团队人员配置、培训及日常绩效管理;
11、组织开展面向生产、质检、仓储等相关岗位的质量意识与技能提升培训。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品类或相关专业背景;掌握食品安全法律法规及相关标准,具备食品行业实验室全面管理经验;
2、五年以上速冻米面制品加工企业质量管理经验,熟悉质量体系的建设、梳理、执行、监督与改进全过程;
3、熟知ISO9001、ISO22000、HACCP、ERP等食品安全管理体系及危害分析关键控制点要求,具备较强的沟通协作能力;
4、了解食品加工工艺流程,具备从原料入厂到终端销售的全链条质量管理能力,掌握食品企业虫鼠害防控规范;
5、熟悉各类认证审核程序及高端客户验厂流程,具备体系外审接待及对外联络协调能力;
6、熟悉食品生产企业运营管理流程,具备产品标签合规性审核能力;
7、具备良好的组织协调能力,能有效处理客户投诉并与监管机构对接交流;
8、具有第二方或第三方现场审核经历,参与过大型客户验厂者优先录用;
9、持有速冻调制食品化验员证或审核员资格证者优先考虑。
激光切割车间主管
1-2万元/月
车间主任3-5年中专/中技现场管理装配工艺
岗位要求 1、熟悉激光切割机床装配工艺,及时有效处理生产异常; 2、在生产中心领导下全面负责车间生产,质量,技术,设备,安全等各项工作,全面保质保量 完成生产指标和任务; 3、协调车间各部门及各项工作、进度: 4、负麦车间的人身、设备安全、确保安全文明生产。 任职要求: 1、有3年以上激光切割机生产管理经验; 2、做事有责任心,负责,细心。
装配车间班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-2人1-3年中专/中技五险
1. 掌握流水线作业的管理规范
2. 能够科学安排产线各工位人员配置
3. 制定并落实生产作业计划与物料调配方案
4. 持续优化流程,提升生产效能
职位招聘1人
生产主管
8000-15000元/月
主管3-5年大专机械加工制造经验
岗位职责】
1. 统筹机电产品生产全流程计划,结合订单、市场需求及产能,制定各周期生产计划,明确节点与交付标准,保障订单按时保质保量交付。
2. 主导生产计划执行,监控车间进度,跟踪设备、物料、人员情况,协调解决生产异常,动态调整排程,确保计划达成率。
3. 统筹机电生产物料管控,结合BOM数据制定物料需求计划,协调采购跟进到货,监控优化库存,处理呆滞物料,控制生产成本。
4. 牵头生产效率与流程优化,分析生产数据,挖掘改进空间,推行先进管理理念,提升效率、降低成本及返工率。
5. 负责生产计划团队管理,组织培训与考核,完善管理制度,推动PMC体系优化,定期输出运营分析报告并提出改进方案。
6. 协调跨部门协作,同步相关信息、解决资源冲突,落实安全生产制度,排查现场隐患,保障生产顺畅安全。
7. 完成上级交办的其他工作。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,机电等相关专业优先,具备扎实专业基础,能接受外派者优先。
2. 3-8年机电行业生产计划、PMC管理经验,至少3年团队管理经验;熟悉机电生产流程、设备及物料管理,相关企业从业经验优先。
3. 熟练掌握生产计划工具,精通Excel函数与数据透视表,熟练操作ERP、MES系统生产及物料模块,具备较强数据分析能力。
4. 具备优秀的统筹协调、问题解决及沟通能力,成本意识强,责任心强、抗压性好,有良好的团队管理与学习适应能力。
5. 认同企业价值观,具备创新意识,愿意推动计划管理模式优化。
设备管培生(MJ001218)
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专接受无设备维保经验需要夜班不需要出差电工证焊工证企业(甲方)需要倒班
岗位职责:
1、负责生产线设备在机械与电气方面的技术指导,及时处理并分析各类机械、电气故障;
2、制定设备保养方案,依据计划开展设备维护工作,并对执行过程进行复盘与优化总结;
3、开展设备机械与电气部分的日常巡查,组织人员实施应急维修,突破关键技术难题,提升能效管理水平;
4、培训操作人员掌握机械、电气基础理论及日常维护标准;
5、配合外部厂商技术人员完成相关技术支持与协作任务。
任职要求:
1、机电或电气类专业背景,熟练使用AutoCAD软件绘图,掌握PLC编程技术;
2、能适应生产车间环境,接受倒班工作安排;
3、工作认真踏实,具备较强的学习能力和钻研精神。
栏目概述
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