
食品研发助手
6000-7000元/月
食品/饮料研发经验不限大专营养师证食品发酵/酿造食品相关专业配方开发食品添加剂/香料食品加工及制品
岗位职责:
1、参与面点类食品(如小笼包、烧麦等)新产品的配方开发与研发工作,协助完成样品的制作及测试验证;
2、负责优化和改进食品生产加工工艺,保障产品品质的稳定性与一致性;
3、整理市场端反馈信息,研究消费者需求变化,为产品升级迭代提供可行性建议;
4、协同团队完成产品标签内容撰写以及营养成分数据的分析整理;
5、参与食品安全管理体系和质量控制体系的建立与日常维护工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品科学、营养学或相关专业背景;
2、具备2-3年相关工作经验,熟悉食品研发流程,掌握基本实验操作技能;
3、具备扎实的数据分析能力,能依据实验数据提出有效的优化方案;
4、沟通表达良好,富有团队协作意识;
5、热爱食品行业,积极面对工作挑战,具备持续学习与提升的能力。
果汁研发工程师
6000-10000元/月
食品研发1-3年本科果类食品加工及制品饮料国内院校优先食品相关专业配方开发保健食品
负责果汁类产品研发工作
需要有相关工作经验
饮品研发师
1-1.5万元/月
食品研发
1、岗位职责
负责现制健康饮品的新品开发与打磨,结合品牌文化定位打造具有差异化的产品线;主导从概念设计、口味开发、原料选型到试饮测试的全过程;根据季节和市场热点策划季度性爆款单品。
2、任职要求
3年以上茶饮或现制饮品研发经验;有知名茶饮品牌、甜品研发研发经验者优先。
生产运营
岗位职责:
1.负责公司产品(船用救生艇救助艇艇架艇吊等)装船后的调试工作,确保服务质量
相关工作如下:
a.艇架/艇吊的功能调试/报检/指导安装
b.艇的调试/报检/挂艇指导
c.救助艇放艇试验
d.关闭客户意见。
等等
2.与客户进行有效沟通,确保可靠,高效地完成相关调试工作。
3.解决调试服务过程中遇到技术问题
任职要求:
(首先,必须具备足够的责任心!)
1.思维敏捷,学习能力强。具备出色的沟通能力,能够与客户建立良好的关系
2.最好能具备一定的电气/液压/机械方面的基础知识
3.具有团队合作精神,能够在团队环境中发挥积极作用
4.对待工作认真负责,具备一定的抗压能力。
5.适应长期出差外派。
储备干部(生产制造 倒班制 大专及以上)
6000-8000元/月
其他生产营运人员6-10人月结1-3年大专大学英语四级
应届生或毕业1-2年者均可;
大专及以上学历要求;
能适应制造行业工作环境,具备一定抗压性;
每周六天工作制,每天8小时,单休;
本次招聘人数为10人
生产调度助理
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专数据统计生产物料管理生产计划管理
岗位职责:
1、负责料架总装及自动化总装厂外部物流工作的统筹协调,对接生产部与工程部,确保各流程高效衔接。
2、承担各类信息的收集与整合任务,具备扎实的信息统计水平,按统一标准每日按时提交数据,保障信息传递准确无误。
3、负责相关文件的归集与编制,能够规范输出标准化文档。
4、具备高度时间观念,以责任驱动日常任务推进,及时提醒相关人员跟进工作事项,保障整体进度有序进行。
任职要求:
1、大专及以上学历,生产管理、物流管理等相关专业优先考虑。
2、具备良好的信息整理能力与文档编写能力,熟练操作常用办公软件。
3、时间管理能力强,责任心强,工作细致严谨,拥有出色的沟通协作能力和执行能力。
4、可按照规定要求每日完成信息报送,适应标准化工作流程,有相关协调或数据统计经验者优先。
果汁研发经理
1.5-2.5万元/月
食品研发3-5年本科果类食品加工及制品饮料食品相关专业配方开发茶及茶制品
岗位职责:
1.负责鲜切水果、HPP果饮等新品的研发与配方优化,结合市场趋势与消费者偏好开展创新实验
2. 主导产品小试、中试及量产转化,协同生产部门完成工艺验证与质量稳定性测试
3.编制产品技术标准、作业指导书及BOM清单,确保研发成果可落地、可复现、可追溯
4.跟踪食品法规与行业标准更新,把控原料安全性、标签合规性及保质期验证全流程
5.参与节日水果礼盒及定制化产品的概念设计与口味组合开发,提升产品附加值与品牌辨识度
任职要求:
1.食品科学与工程、食品质量与安全、农产品加工等相关专业背景,学历不限
2.具备食品/饮料研发相关经验,熟悉鲜切果蔬、冷加工甜品或即食饮品开发流程者优先
3. 了解HACCP、ISO22000等食品安全管理体系,具备基础实验室操作与数据分析能力
4. 热爱食品行业,对新鲜食材风味、质地及保鲜技术有敏锐感知力
5.工作地点为浙江嘉兴,能适应快节奏创业型团队协作环境
设计专员
1-1.5万元/月
生产运营有提成3-5人月结1年以下大专全职室内装潢家具设计不接受居家办公月休四天月结工资坐班缴纳社保
会
岗位职责:负责订单的对接与沟通,确保生产顺利实施
岗位经验:具备相关经验者优先考虑
岗位福利:缴纳社保,每周单休
任职要求:需全职到岗,具备责任心,工作认真负责
加分项
有以下行业背景者更佳:其他制造业
小工长期包住1-2人完工结算个人二把刀勿扰
绍兴市柯桥区招工地小工/杂工2名,年龄55岁以下,工资260-280元。要有幕墙经验者优先,要上吊篮。
食品研发员
4000-6000元/月
食品/饮料研发本科
【岗位职责】
1. 负责新产品的配方研发与工艺设计,完成从实验室小试到中试的技术转化。
2. 优化现有产品的配方及生产工艺,提升产品品质与生产效率。
3. 跟踪食品行业技术趋势与市场需求,输出具有竞争力的产品创新方案。
4. 参与制定产品质量标准,确保研发成果符合食品安全法规要求。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,食品科学与工程、食品营养等相关专业。
2. 掌握食品研发的基础理论与实验方法,熟悉食品添加剂、原料...
羊肉产品/预制菜品的新品研发
6000-8000元/月
食品研发
岗位职责
1、负责羊肉分割/预制菜品的新品研发;
2、负责面点新品研发;
3、主导产品包装设计(规格、材质、标签、卖点提炼);
4、完成新品从配方设计→小试→中试→量产的全流程;
5、建立产品研发台账和配方管理档案;
6、配合品控部完成新品送检和质量评估。
任职要求
1、大专以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全、面点工艺、烹饪工艺与营养等相关专业;
2、2年以上食品企业研发或工艺岗位经验(肉制品、面点行业优先);
3、懂羊肉分割/预制工艺和面点加工工艺;
4、熟悉GB 2760、GB 7718、GB 28050等常用国标;
5、能独立主导产品包装设计对接(与设计公司/印刷厂对接);
6、年龄25-40岁,有责任心、能坐冷板凳反复试验。
我们提供:
1、从零搭建研发体系的机会,老板全力支持;2、项目奖金(每推出一款成功量产新品有奖励);
3、有竞争力的薪资:基本工资+项目奖金;
4、稳定的平台:宁夏本土食品企业,发展稳健。
牛猪鸡类研发师傅
8000-9000元/月
食品/饮料研发5-10年高中
【岗位职责】
1. 负责牛猪鸡类产品的研发与优化
2. 参与研发流程,确保产品符合企业标准
3. 协助完成相关实验及数据记录工作
【岗位要求】
1.
食品/饮料研发
8000-13000元/月
食品研发经验不限大专菜品研发
招聘菜品研发人员:主要做现炒浇头面的菜品研发,兼门店小炒厨师,带教门店后厨人员。
[福]年龄:35岁以上;
[福]待遇:包吃住,底薪8000含社保,另有新品售卖提成
,带教人员合格500元/人,
[福]地点:河西万达
[福]工作时间:门店小炒时,负责午餐、晚餐菜品炒制,休息3天/月
[福]联系人:姚总,
生产助理岗位(包吃住+带薪培训)
100-150元/天
生产组长/拉长包吃免费培训包住月结经验不限学历不限
【急招实习学员】生产助理岗位(包吃住+带薪培训)
空调宿舍+员工餐补贴,可转正晋升
岗位职责
产线支持:协助物料搬运、零部件预处理及设备基础操作指导;
质量配合:参与产品初步检验、包装环节协同作业;
现场管理:落实车间5S要求,严格执行安全与操作规范。
定向培养计划(区别于普通普工)
零起点培训:入职前安排实操训练(配备1对1带教导师);
发展路径:实习合格后可转正,提供生产组长/质检员晋升机会;
能力认证:完成培训可获得机械基础操作技能认证。
福利保障
▸免费住宿:员工公寓(配备空调/24小时热水/独立卫浴);
▸餐饮补贴:公司食堂供餐,个人承担5元/餐(午晚餐可选);
▸实习补贴:面议(高于行业同类实习标准);
应聘要求
18-45周岁,身体状况良好,具备较强责任心;
欢迎无工作经验者报名(在校生/应届生/退伍军人/转岗人员优先考虑);
具备基本沟通能力,能配合团队完成工作安排。
车间生产主管
6000-12000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技生产计划管理现场管理质量管理
具备小家电生产制造相关从业经历,曾担任生产班组长、车间主任、生产经理、生产总监等职务
绍兴诸暨市招跟单员,会电脑办公,袜子生产流程,会开小货车。
5000-6000元/月
跟单文员1-2人月结1-3年中专/中技
招跟单员,会电脑办公,袜子生产流程,会开小货车。
招风管生产设备操作员
5000-8000元/月
生产设备管理员1-2人月结3-5年高中有设备管理经验AutoCAD电工证焊工证
风管生产设备操作员,要求会操作各类风管制作设备和激光切割排版,主要生产复合型内外套防火棉风管,有丰富的经验,长期招聘,工资5000/70000元左右的,非诚勿扰。
液压系统设计工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专
岗位职责:
1.承担液压油泵的生产与设计任务,确保产品品质满足规定标准。
2.熟悉液压工艺流程,具备扎实的液压系统设计专业知识。
3.结合生产实际需要,开展工装夹具的开发及改进工作。
4.对产品性能实施测试验证,保障其在实际使用中实现预定目标。
5.及时处理生产环节中的技术难题,确保制造流程稳定运行。
烘焙生产主管
6000-9000元/月
主管1-3年高中
工作内容:
1.负责班组人员排班、生产排程的制定;
2.现场生产效能的跟踪确认;
3.设备设施的操作带教;
4.现场品质及安全的管控;
岗位要求
1、烘焙工厂管理工作经验2年以上;
2、熟悉办公软件;
3、有责任心、有担当;
4、.态度端正、思维清楚、表达顺畅
5、能适应夜班作业;
质量控制主管-绍兴
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年大专GMP认证QC原料药
岗位职责:
1、承担商业化项目产品的分析测试工作,并依据需求开展相关分析方法的开发、转移或验证;
2、负责本部门分析仪器的日常维护,协助拟定及执行分析仪器的确认方案;
3、制定产品稳定性试验计划并实施稳定性测试,为确定产品有效期、复验期及储存条件提供数据支持;
4、依照操作规程规范使用仪器设备、试剂、试液、标准品(或对照品)、标准溶液和色谱柱;
5、对实验室检验过程中出现的超标结果进行调查与分析;
6、配合部门主管完成本部门GMP相关培训,遵守GMP法规要求,组织技能提升培训,为团队提供技术指导;
7、负责分析实验室的安全管理,严格执行各项安全规章制度。
任职资格:
1. 教育背景:化学或化学分析相关专业大专及以上学历;
2. 经验:具有6年以上分析或质量控制工作经验,其中至少1年团队管理经验。
职位福利:五险一金、周末双休、健身俱乐部、定期体检、免费班车、餐补、带薪年假、绩效奖金
2026届-硕士-PSM工程师(生产项目评估)-绍兴
1-1.3万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士PSMEHS安全管理
岗位职责 :
1. 落实工艺安全管理(PSM)相关制度与流程;
2. 运用HAZOP、LOPA、JSA等定性、半定量及定量分析方法,定期评估运行过程中存在的风险,审查现有控制措施的充分性,并就提升风险防控水平提出可行性改进建议;
3. 审查工艺安全分析(PSA)和基准工艺评审(BPR)文件;
4. 掌握工艺技术特点,整合物料特性、化学反应机理及生产系统参数,协同工艺管理、设备工程及生产运营团队,设定科学的工艺参数、操作规范与设备标准,防范工艺安全事故的发生,并对相关人员开展专业技术培训;
5. 配合完成客户方及公司内部针对工艺安全管理体系的审核工作;
6. 按照任务分配,承担PSM体系中特定要素的日常管理与持续改进工作。
任职资格 :
1. 安全工程、化学工程等相关专业硕士及以上学历者优先考虑;
2. 具备扎实的化工理论基础,熟悉精细化工装置与设备,有有机合成背景或中试放大实践经验者更佳,能够准确辨识化工生产过程中的安全风险;
3. 熟知国家及地方安全生产相关的法律法规要求,具备一定的英语读写与交流能力;
4. 具备良好的团队合作精神与沟通协调能力,执行力强,能高效完成各项任务。
备品备件管理专员
6000-8000元/月
生产设备管理员3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 负责备品备件的入库登记与发放管理,定期维护和更新备品备件清单;
2. 汇总每月出库数据,编制并提交月度出库报表;
3. 每季度末及年度末协同财务部门开展设备备件盘点工作,并出具盘点结果报告;
4. 管理库存备件的数量上下限,统计消耗情况并提出补库建议;
5. 协助同事完成偏差、CAPA及变更等相关调查与整改措施;
6. 负责所管区域库房的日常管理及物资安全管理;
7. 完成部门主管交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备3年以上五金类仓库管理相关工作经验;
2. 熟悉各类备件名称及用途,掌握备品备件管理的基本流程;
3. 具有较强的责任意识和职业素养,工作主动踏实,能够严谨履行岗位职责。
高级电子元器件工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员经验不限本科可靠性BGA类器件失效分析
岗位职责:
1、依据公司产品开发规范,牵头开展新器件及替代物料的选型认证与器件验证工作;
2、编制并持续优化器件选型与应用标准,制定来料检测规范,推动选型流程的完善;
3、研究元器件可靠性技术及关键参数测试方法,设计试验方案并组织实施测试验证;
4、负责新供应商的调研引入及供应商资质评审与认定工作;
5、对物料质量全面负责,主导物料异常问题的处理与闭环管理,参与元器件失效原因分析;
6、结合公司发展战略及行业发展趋势,制定元器件选型、应用及归一化策略;
7、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、电子信息、自动化、微电子等相关专业本科及以上学历,具备5年以上器件工程师工作经验;
2、熟练掌握BGA类集成IC元器件的生产工艺及核心参数指标,具有BGA器件失效分析能力;
3、有晶圆设计或制造领域工作经验者优先;
4、熟悉IPD体系流程,具备国产化元器件替代实践经历者优先;
5、具备良好的沟通协作能力、执行能力、自我驱动力与创新意识。
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
1. 发展方向:聚焦生产、技术、质量、设备及管理类岗位,作为核心储备人才。通过轮岗实践、实操培训与项目历练,系统提升综合能力,加速向班组长、技术员、工程师及基层管理岗位成长。
2. 愿意扎根基层,能适应化工生产车间工作环境,具备较强学习意识与责任担当,拥有良好的沟通协调能力和抗压素质。认同企业价值观,有志于在化工领域长期稳定发展。
栏目概述
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