岗位职责： 1、负责设备的运行维护、保养及维修等技术支撑工作，监督相关规程的落实执行； 2、汇总并整理设备技术组的工作进展，按时提交工作报告； 3、组织实施每月班组人员的绩效考核工作； 4、定期开展安全知识相关的培训活动； 5、监督指导下属员工的工作质量与工作效率； 6、对公司各类设备进行技术评估，识别运行或操作中的技术问题； 7、为设备的维修与改造提供专业技术支持； 8、与外部协作施工人员对接技术事项，并监督其实施过程； 9、根据设备技术需求，提出采购计划建议； 10、组织相关人员参与设备的采购配合及到货验收工作； 11、完成领导交办的其他临时性工作任务； 12、统筹人员的工作分配及现场作业管理。 任职资格： 1、教育背景：电气、机械、制冷或自动化相关专业，本科及以上学历； 2、技能技巧：具备较强的责任意识，良好的团队合作精神、沟通能力，作风严谨踏实；能熟练使用AutoCAD软件；熟悉药厂设备特性；掌握常用办公软件的操作。

1. 负责生产设备的维护、保养及定期检修，确保设备稳定运行，减少设备磨损与故障频率。 2. 处理设备维修中的复杂技术问题，诊断故障原因并制定有效对策，维持产线持续运转。 3. 开展日常巡检工作，及时识别潜在隐患并消除设备异常。 4. 配合相关部门推进设备工艺优化，提升整体生产效能。 5. 执行上级交办的其他工作任务。

【岗位职责】 1. 负责新建项目、技改、新购设备验证相关文件的起草、审核和执行，包括IA、DQ、IQ。 2. 负责公用系统及洁净厂房的IA、DQ、IQ、OQ、PQ、RTM。 3. 协助新建项目设备的采购、安装和调试，协助施工现场的安全管理和质量管理。 4. 协助新建项目设备图纸、材质证明、施工过程文件等资料的收集、审核、整理、归档等工作。 5. 负责职责范围内偏差和变更的调查和整改。 6. 起草、审核、修订相关文件。

岗位职责： 1、负责公司生产设备及动力设备的日常运行管理； 2、制定并持续更新设备设施的预防性维护规程； 3、对车间内工艺管线、阀门进行巡检、更换及记录归档； 4、提供预防性维护工作的技术指导与执行监督； 5、编制日常巡检方案，并监督巡检任务落实情况； 6、参与新设备的选型评估、采购跟进、安装调试及验证实施； 7、为技术改造和工艺升级提供专业技术支持； 8、负责备品备件的库存管理及采购计划编制； 9、统筹公司年度检修内容梳理、计划起草及现场执行管理； 10、编制设备进场实施计划，组织设备验收，监管工艺设备安装过程，确保工程进度与施工质量； 11、完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、化工机械、过程装备与控制工程、制药工程等相关专业，本科及以上学历； 2、具备3年及以上相关工作经验，熟练掌握Word、Excel、AutoCAD等常用办公及专业软件，专业基础牢固； 3、责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 4、有化工、医药制药行业设备管理与维护经验者优先考虑； 5、工作认真踏实，能适应现场作业环境，具备较强的服务意识、组织协调能力与沟通表达能力； 6、身体健康，可长期深入生产一线开展工作； 7、英语水平良好，具备一定的口语交流能力。

【岗位职责】 1. 负责新建项目、技改、新购设备验证相关文件的起草、审核和执行，包括IA、DQ、IQ。 2. 负责公用系统及洁净厂房的IA、DQ、IQ、OQ、PQ、RTM。 3. 协助新建项目设备的采购、安装和调试，协助施工现场的安全管理和质量管理。 4. 协助新建项目设备图纸、材质证明、施工过程文件等资料的收集、审核、整理、归档等工作。 5. 负责职责范围内偏差和变更的调查和整改。 6. 起草、审核、修订相关文件。

【岗位职责】 1. 负责生产设备维修、保养、检修，保证设备的良好使用，降低设备损耗与设备故障发生率。 2. 解决设备维修中的技术难题，分析设备故障，并提出解决方案，保障生产线正常运行。 3. 日常巡查与检查，及时发现并排除设备故障。 4. 协助其他部门进行设备工艺改进，提高生产效率。 5. 完成部门安排的其他工作。

一.职位职责: 1. 负责客户端CMP新设备的安装、调试及后续跟进工作； 2. 负责客户端CMP新设备工艺配方（RECIPE）的导入与维护，开展工艺验证与调试； 3. 处理设备运行过程中的硬件异常与工艺问题，降低工艺缺陷率，优化工艺参数； 4. 收集并整理客户现场的硬件、软件及设计相关问题，及时反馈并协同制定解决方案； 5. 配合推进新技术的应用落地，参与新工艺、新材料的评估导入，提升设备稳定性与工艺能力； 6. 承担客户技术培训任务，并组织内部同事间的技术交流与经验传递。 二.任职要求: 1. 本科及以上学历，机械、机电、自动化、材料、化学等理工类专业背景； 2. 具备2年以上设备维护或工艺技术支持经验，优秀应届生亦可考虑，有CMP相关背景者优先，条件优异者学历可适度放宽； 3. 具备良好的语言表达与文档撰写能力，熟练使用OFFICE办公软件； 4. 能适应洁净室（fab）工作环境； 5. 可接受短期出差以支持客户现场需求； 6. 具备团队协作意识，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1. 负责生产设备的维护、保养及定期检修，确保设备稳定运行，减少设备磨损与故障频率。 2. 处理设备维修中的复杂技术问题，诊断故障原因并制定有效对策，维持产线连续运转。 3. 执行日常巡检任务，及时识别潜在隐患并快速排除设备异常。 4. 配合相关部门推进设备工艺优化，提升整体生产效能。 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 本科及以上学历，机电一体化或相关专业； 具备较强的实操能力，可深入现场开展设备维护与修理工作，适应高强度作业环境； 具有3年以上相关工作经验，具备一定的英语读写能力； 熟练掌握机械原理，熟悉电工基础知识； 有大型企业从业经历者优先录用。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

招聘普工岗位320一天,计时30一小时，每月9000-10000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满30天奖励5000。 负责产品 搬、运、抬等 非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20 点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。【招聘 要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。年龄16-55 岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 企业福利:外地过来，路费全额报销，新人入职满30天奖励5000元!!!

绍兴市诸暨市招电焊、二保焊/气焊、氩弧焊

绍兴市诸暨市招电焊、二保焊/气焊、氩弧焊

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元（以实际扣缴为准） 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 身体健康，能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查

【岗位职责】 1. 参与并协助设备研发项目负责人开展项目前期的需求与技术调研； 2. 主导负责设备研发项目前期关键功能技术验证，并主导完成项目的技术可行性分析与风险评估； 3. 作为项目负责人主导公司重点设备研发项目的调研、策划与推进，确保项目的技术、进度、质量、成本等指标顺利达成； 4. 配合协助产品研发、工艺、生产等公司设备使用部门，为其产品研发、工艺精进、品质改善、产能提升、降本增效等活动提供设备方面的技术支持。

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

【岗位职责】 1. 负责企业各类设备的日常运维管理，确保设备稳定运行； 2. 定期巡检设备，及时发现并处理设备隐患，预防故障发生； 3. 执行设备维护计划，进行设备保养、维修及升级改造工作； 4. 记录设备运行数据，分析设备性能，提出优化建议； 5. 协助技术人员进行新设备的上岗调试及故障排除。 【岗位要求】 1. 能够适应长期出差，驻守国外项目； 2. 熟悉工业设备运行原理及维护保养流程； 3. 具备良好的故障诊断与排除能力，能够独立处理设备故障； 4. 熟练使用维护工具及检测仪器，有相关证书者优先； 5. 具有较强的沟通协调能力，能有效配合团队完成工作； 6. 工作责任心强，能适应倒班及紧急情况处理。

【岗位职责】 1. 参与特种车辆电气系统方案设计及优化改进，配套设备及器件选型匹配等； 2. 负责整车电气设计、选型、布线、图纸输出； 3. 负责处理设计和生产期间突发问题和提供技术支持； 4. 负责新产品试制过程的产品测试、试验验证以及系统联调联试，并对过程中遇到的问题进行整改； 5. 协助完成产品验收、技术培训及售后技术支持工作； 6. 负责项目交付相关技术文件的编写、归档和更改。 【岗位要求】 1. 本科及以上...

大专及以上，有低压电工证（必须），高压电工证、登高证（加分），自己有车（油补）。 必须服务过【分布式户用光伏电站】安装，检修，运维，熟悉常出现的问题。 【岗位要求】 教育水平：大专及以上学历，电力、机电、新能源、光伏等相关专业优先。 经验知识： 1. 具有1-3年光伏电站或电力设备现场运维经验，有新能源行业经验优先； 2. 熟悉光伏电站运维流程，具备工单管理、故障消缺、现场协调经验； 3. 有共享电工/施工队管理、合作方洽谈、资源统筹等调度经验者优先； 4. 熟悉基本电力安全规范，持有低压电工证等相关证书优先； 5. 具备成本意识，能对运维成本、物料使用进行管控与优化。 技能技巧：熟练使用电脑办公软件，有运维系统、监控平台使用经验优先。 个人素质：具备良好的沟通表达能力，执行力强，能抗压，能够适应外勤与突发抢修调度。 【岗位职责】 1. 运维工作落地：负责共享电工洽谈合作，进行交底培训答疑等赋能工作；统筹工单、物料、特殊事件、施工队、电工等所有事宜调度，确保各类工单按时消缺； 2. 制度标准：给予公司运维要求、客户服务、远程指导等标准化/规范化制度建设性意见，给予部门案例数据及专业支撑； 3. 系统优化建议反馈：协同运营部对系统进行反复测试，并对过程中存在的问题及意见及时进行反馈； 4. 运维策略案例支持：对于运维策略，涵盖生产事故快速响应预案、异常维修工单标准化、共享电工管理策略及标准、电站维修订单生产成本标准化等给予建设性意见； 5. 报告与沟通：定期和运维主管汇报运维工作进展与存在的问题，并加强与其他部门的沟通与协作，解决运维相关难题； 6. 共享电工、合作方及合同管理：与对接的共享电工、合作方紧密合作，负责合同管理及与合作方的协商与存在的卡点推进解决，针对电工对于合作意愿度、专业能力等不同维度给予评价，为公司优质电工储备资源库搭建提供支持； 7. 电站成本管控：负责日常电站成本管控，确保电站年户均成本达到指标要求； 8. 结果导向：所有日常工作都要为工单响应时效、电站运维成本等指标兜底。 【其他情况】 1. 薪资5-8K，根据经验、个人素质等综合情况，面试后定薪； 2. 入职缴纳社保； 3. 上六休一（排班）； 4. 辐射全市及附近市县，日常居家办公即可。

诸暨本地招聘弱电安装师傅，日薪200-300元， 工地提供住宿和食堂， 施工地点位于应店街镇

1. 具备全日制本科或以上学位，专业为暖通、制冷类相关方向； 2. 拥有2年以上多联机或中央空调系统方案设计经验，熟练使用CAD、鸿业、天正等专业设计软件，同时精通Office办公软件操作； 3. 掌握招投标相关流程，了解工程造价及相关技术内容； 4. 具备较强的学习与钻研能力，沟通协调能力强，富有团队协作精神，具备良好的合作意识。

1、负责公司3D打印设备高低压开关柜一二次原理图、接线图的设计与现场实施； 2、承担项目负荷计算、短路电流分析，完成元器件、电缆、铜排的选型及装配落地； 3、参与柜体生产技术交底、出厂调试、现场配电验收及技术问题整改工作。 任职要求 1、大专及以上学历，电气类相关专业，具备5年以上成套配电设计工作经验，持有电工证者优先； 2、熟练使用CAD进行电气图纸绘制，掌握10kV/0.4kV一二次系统方案及继电保护配置； 3、了解高低压成套设备生产工艺流程，熟悉配电领域国家相关标准规范，可独立与客户沟通并支持现场作业； 4、具备独立开展设备检修经历者优先考虑。

1、工作职责：协助项目经理，协同团队成员，开展机电专业管理工作，保障项目按期高质量交付。 A. 深入掌握施工图纸及设计意图，完成图纸深化工作；针对有特殊技术要求的分部分项工程，组织设计单位进行技术交底，并留存书面记录。 B. 科学编制本专业进度计划，细化至月度、周度，确保计划具备可执行性与合理性。 C. 编制本专业安全与技术方案；对分包单位现场管理人员实施培训；主持机电专业的安全与技术交底工作，内容需贴合现场实际，并形成记录文件。 D. 严格执行材料封样流程；如遇变更，须按公司规定履行变更手续；公司自行采购材料前，应将工程量清单以书面或邮件方式及时报送项目经理。 E. 依据质量控制节点实施全过程质量管理，发现问题及时提出处理意见并监督整改落实。 F. 落实作业人员进场前三级安全教育，建立台账；负责进场设备的质量与安全检查，管理临时用水用电巡查工作，严禁私拉乱接现象，发现问题立即督促整改。 G. 核查机电工程总体及月、周进度计划执行情况，因天气或其他因素导致施工中断时，确保月度关键节点不受影响；具备工期预警机制并执行延期追责，确保整体进度受控。 2、任职要求： A. 建筑类相关专业，大专及以上学历，重点院校毕业者优先； B. 具备5年以上机电领域相关工作经历； C. 掌握机电专业基础知识，熟悉工程量计算，能熟练操作常用建筑设计绘图软件及办公软件； D. 工作踏实认真，细致严谨，具备良好的责任心与职业操守。

岗位职责 1、 遵守公司各项管理规定，严格执行相关操作规范； 2、 参与新建园区电气系统设计阶段的方案制定、施工图纸审查及设计方案的优化工作； 3、 负责工程项目招标过程中技术文件的编制，明确技术要求和工作范围，审核施工单位及设备厂商提交的技术方案； 4、 负责施工现场电气工程的全过程管理，把控工程质量、进度及安全管理等关键环节； 5、 处理施工期间各类技术问题，协调各专业工种及施工人员间的配合，推进现场变更、洽商、认价等签证事项； 6、 负责甲供材料的供应商筛选、采购组织以及设备材料进场后的质量检验与验收； 7、 对接供电主管部门，落实输配电系统设计方案，办理相关审批手续，并统筹设备采购、施工实施及送电投运等工作； 8、 组织并协助开展各阶段专项验收（包括防雷、消防、竣工验收等）； 9、 配合完成项目调试、整改、验收交付，审核竣工图纸，并参与预决算及结算相关支持工作； 10、 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、 大专及以上学历，电气类相关专业优先考虑； 2、 熟练掌握AutoCAD、Office、Excel等常用办公及设计软件； 3、 具备5年以上新建工程项目电气领域工作经验； 4、 熟知国家有关工程建设的电气规范和技术标准； 5、 熟悉常用电气设备及产品，具备电气计算能力和元器件选型能力； 6、 具有较强的责任意识，工作积极主动，作风严谨踏实。

能熟练操作CAD软件，了解需求出图、深化设计，熟悉弱电智能化的各个系统、编制工程量清单及项目资料等。

注册一级工程师，技术负责人

【岗位职责】 1. 负责设备使用、养护、维修等技术支持，并对规程的执行情况进行监督； 2. 负责整理设备技术组工作情况并汇总上报； 3. 负责每月班组的人员考评； 4. 负责定期的安全知识培训； 5. 负责督导下属员工工作质量及工作效率； 6. 对公司的设备进行评估，确定设备运行或者操作技术问题； 7. 负责对设备的维修和改造，进行技术性的支持； 8. 负责与外协施工人员沟通技术方面的问题，并监督实施； 9. 根据设备的技术需要，提请...

1.污水处理设备调试，售后培训，2.有驾照，相关经验优先，3.学历大专及以上

岗位职责： 1、 负责公司生产设备及动力设备的日常运行管理； 2、 编制并持续优化设备设施预防性维护的相关规程； 3、 对车间工艺管线、阀门等部件进行巡检、更换及记录归档； 4、 提供预防性维护工作的技术指导与执行监督； 5、 制定日常巡检方案，并监督巡检任务落实情况； 6、 参与新设备的选型评估、采购跟进、安装调试及验证流程； 7、 为技术改造和设备升级提供专业技术支持； 8、 负责备品备件的库存管理及采购计划制定； 9、 组织编制年度检修计划，统筹检修内容并推动实施； 10、制定设备进场安排，主导设备验收，监管工艺设备安装过程，保障工程进度与施工质量； 11、完成领导交办的其他相关任务。 任职要求： 1、 化工机械、过程装备与控制工程、制药工程等相关专业，本科及以上学历； 2、 具备5年及以上相关工作经验，熟练操作Word、Excel、AutoCAD等常用办公及设计软件，专业基础牢固； 3、 具有较强的责任意识、良好的沟通能力和团队协作精神； 4、 有化工或医药制药行业设备管理与维护经验者优先考虑； 5、 作风严谨、吃苦耐劳，具备优秀的服务意识、组织协调能力及人际交往能力； 6、 身体健康，可适应现场作业环境； 7、 英语应用能力强，具备一定的口语交流能力。