岗位职责： 1、负责设备的运行、维护、检修等技术保障工作，监督相关操作规程的执行情况； 2、汇总并整理设备技术组的工作进展，按时提交工作报告； 3、组织实施每月班组人员的绩效考核工作； 4、定期开展安全知识相关的培训活动； 5、监督指导下属员工的工作质量与工作效率； 6、对公司各类设备进行技术评估，识别运行或操作中的技术问题； 7、为设备的维修与改造提供专业技术支持； 8、与外部协作施工人员对接技术事项，并监督落实执行过程； 9、依据设备技术需求，提出采购计划申请； 10、牵头组织相关人员参与设备的选型、采购及验收工作； 11、完成上级交办的其他临时性工作任务； 12、负责团队工作任务分配及现场作业管理。 任职资格： 1、教育背景：电气、机械、制冷或自动化相关专业，本科及以上学历； 2、技能技巧：具备较强的责任意识，良好的团队合作精神、沟通能力和务实严谨的工作态度；能熟练使用AutoCAD软件；熟悉药厂设备运行特点；熟练掌握常用办公软件操作。

任职要求： 1、大专及以上学历，化工或轻工机械相关专业； 2、5年涂料、树脂行业从业经验（或专注于涂料用树脂领域），熟悉工艺流程中动设备如泵、搅拌装置等常见问题的分析与处理； 3、掌握系统化的设备维护保养计划管理，能熟练运用专业软件或主导PDCA循环在维保工作中的实施； 4、具有同类型外资企业设备技术及管理实践（如TPM体系）者优先，具备小型技术改造项目经历，能独立开展工作者更受青睐。 岗位职责： 1、负责工艺设备的功能性维护 2、承担公用设备及设施的运行维护 3、推进设备技术维护与持续改进 4、实施设备资产的全周期综合管理 薪资面议 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利

岗位职责： 协助设备工程师完成产线机械设备的安装、调试、维护保养及故障排查等相关工作。 岗位要求： 本科及以上学历，具备1-2年相关工作经验；26届应届毕业生亦可接受

岗位职责： 1、负责设备的运行维护、保养及维修等技术支撑工作，监督相关规程的落实执行； 2、汇总并整理设备技术组的工作进展，按时提交工作报告； 3、组织实施每月班组人员的绩效考核工作； 4、定期开展安全知识相关的培训活动； 5、监督指导下属员工的工作质量与工作效率； 6、对公司各类设备进行技术评估，识别运行或操作中的技术问题； 7、为设备的维修与改造提供专业技术支持； 8、与外部协作施工人员对接技术事项，并监督其实施过程； 9、根据设备技术需求，提出采购计划建议； 10、组织相关人员参与设备的采购配合及到货验收工作； 11、完成领导交办的其他临时性工作任务； 12、统筹人员的工作分配及现场作业管理。 任职资格： 1、教育背景：电气、机械、制冷或自动化相关专业，本科及以上学历； 2、技能技巧：具备较强的责任意识，良好的团队合作精神、沟通能力，作风严谨踏实；能熟练使用AutoCAD软件；熟悉药厂设备特性；掌握常用办公软件的操作。

岗位职责： 1、负责公司生产设备及动力设备的日常运行管理； 2、制定并持续更新设备设施的预防性维护规程； 3、对车间内工艺管线、阀门进行巡检、更换及记录归档； 4、提供预防性维护工作的技术指导与执行监督； 5、编制日常巡检方案，并监督巡检任务落实情况； 6、参与新设备的选型评估、采购跟进、安装调试及验证实施； 7、为技术改造和工艺升级提供专业技术支持； 8、负责备品备件的库存管理及采购计划编制； 9、统筹公司年度检修内容梳理、计划起草及现场执行管理； 10、编制设备进场实施计划，组织设备验收，监管工艺设备安装过程，确保工程进度与施工质量； 11、完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、化工机械、过程装备与控制工程、制药工程等相关专业，本科及以上学历； 2、具备3年及以上相关工作经验，熟练掌握Word、Excel、AutoCAD等常用办公及专业软件，专业基础牢固； 3、责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 4、有化工、医药制药行业设备管理与维护经验者优先考虑； 5、工作认真踏实，能适应现场作业环境，具备较强的服务意识、组织协调能力与沟通表达能力； 6、身体健康，可长期深入生产一线开展工作； 7、英语水平良好，具备一定的口语交流能力。

岗位职责： 1、负责新设备的研发与引入，以及现有设备的改进优化和工装夹具的设计开发； 2、对接设备制造商，协调解决设备使用过程中的复杂技术问题； 3、承担自研设备运行中异常情况的排查及关键技术难题的处理； 4、编制设备安全操作规范，维护并更新作业标准化文件； 5、统筹设备专用及通用备件的准备工作，确保生产流程顺畅执行。 岗位要求： 1、本科及以上学历优先，具备两年以上设备相关工作经验者优先； 2、工作态度严谨、责任心强，具有积极进取的精神，良好的沟通协调能力，高度的职业敬业感，勇于担当；严格遵守公司信息安全管理制度； 3、机械类专业背景优先考虑； 4、能适应出差安排。

任职要求： 1、学历要求：本科及以上； 2、专业要求：理工科相关专业； 3、工作经验：具备3年及以上半导体6、8寸晶圆制造领域经验。 岗位职责： 1、负责设备异常处理，保障机台运行稳定，确保生产顺利进行； 2、参与新设备的评估、安装及调试投产工作； 3、协助资深工程师开展设备的优化与改良； 4、协同工艺工程师推进工艺方案的优化与实施。 工作地点：浙江绍兴 公司将会为您提供一个公平、公正、公开的发展平台，期待您的加入！

岗位职责： 1、 负责公司生产设备及动力设备的日常运行管理； 2、 编制并持续优化设备设施预防性维护的相关规程； 3、 对车间工艺管线、阀门等部件进行巡检、更换及记录归档； 4、 提供预防性维护工作的技术指导与执行监督； 5、 制定日常巡检方案，并监督巡检任务落实情况； 6、 参与新设备的选型评估、采购跟进、安装调试及验证流程； 7、 为技术改造和设备升级提供专业技术支持； 8、 负责备品备件的库存管理及采购计划制定； 9、 组织编制年度检修计划，统筹检修内容并推动实施； 10、制定设备进场安排，主导设备验收，监管工艺设备安装过程，保障工程进度与施工质量； 11、完成领导交办的其他相关任务。 任职要求： 1、 化工机械、过程装备与控制工程、制药工程等相关专业，本科及以上学历； 2、 具备5年及以上相关工作经验，熟练操作Word、Excel、AutoCAD等常用办公及设计软件，专业基础牢固； 3、 具有较强的责任意识、良好的沟通能力和团队协作精神； 4、 有化工或医药制药行业设备管理与维护经验者优先考虑； 5、 作风严谨、吃苦耐劳，具备优秀的服务意识、组织协调能力及人际交往能力； 6、 身体健康，可适应现场作业环境； 7、 英语应用能力强，具备一定的口语交流能力。

绍兴市诸暨市招二保焊/气焊、铆工/钣金工

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店口万利来广场4楼时代影城招保洁一名3300/月左右，工作时间：周一到周五（17:00-24:00），周末（14:00-24:00）工作轻松，免费观影

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1、熟悉分析解决现场设备突发故障，执行设备月、季、年度保养内容并做好记录； 2、中转设备重大事故的调查、分析；定期巡视自动分拣、流水线等设备，做好维修及保养并录入记录； 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理； 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进； 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

（一）岗位职责 1. 设备安装调试：负责公司家用微高压氧舱设备的现场开箱、组装、整机安装、通电调试，完成设备压力、氧浓度、温控、耳压平衡、臭氧消杀等全部功能校验，确保设备各项参数达到出厂标准。 2. 售后维修故障处理：承接全国代理商、体验中心、海外客户设备故障报修，远程技术排查；必要时出差到现场开展设备检修、零部件更换，解决电路、制氧系统、压力控制系统、传感器、控制系统等各类硬件故障。 3. 技术服务与培训：对代理商工作人员开展设备日常操作、基础故障排查、日常维护保养培训；输出设备维护保养手册、常见故障处理指引文档。 4. 质保履约执行：落实舱体十年质保等公司质保政策，做好维修更换记录，建立设备服务台账，记录设备安装时间、故障现象、维修方案、更换配件、回访结果。 5. 设备检测反馈：维修过程中收集产品硬件缺陷、设计问题，整理反馈给生产及研发部门，协助优化产品质量。 6. 售后配件管理：统计维修备件需求，提交备件申请；做好备件领用登记，管控备件消耗；完成维修完工报告、服务工单归档。 7. 出差支持：根据售后需求全国出差，配合海外客户远程技术指导，配合销售完成客户现场设备技术答疑。 （二）招聘任职要求 1. 大专及以上学历，40 周岁以下，机械、机电一体化、电子电气等相关专业。 2. 持有有效电工证；具备设备整机安装、电路检修、设备调试实操经验；有大型家电、康养医疗设备、工控设备售后维修经验优先。 3. 看得懂电气原理图，能够独立排查电路、传感器、控制系统故障；了解气压设备、压力容器相关知识优先。 4. 能够接受高频全国出差；动手能力强，善于故障分析判断。 5. 具备基础文档能力，可填写服务工单、撰写故障报告；有安全操作意识，严格遵守电气作业安全规范。 6. 有高压舱、制氧设备相关维修服务经验优先。

要求身体健康，能在脚手架上工作，能吃苦耐劳，接

【岗位职责】 1. 负责设备的基本运维，包括点检、维护、保养及报警处理。 2. 负责设备异常识别，并主导改善工作。 3. 负责对外改善联络、自动化方案评估、人员管理、技能提升及费用监控等综合性事务。

绕/接线工:18-35周岁，两班倒，计件工资，7000-10000元/月; 注塑工:18-48周岁，两班倒，计件工资:7000-10000元/月; 冲压工:18-45周岁，两班倒，计件/计时工资，6000-9000元/月; 装配工:18-45周岁，长白班，计件工资，6000-9000元/月; 车床工:18-45周岁，长白班，计件工资，6000-9000元/月; 检验员:18-45周岁，长白班，计件工资，6000-9000元/月

绍兴市越城区铝艺栏杆门窗厂招小工学徒工一名，只要长期工，临时工勿扰，月薪五千起，包食宿，有意者联系

岗位职责: 1、承担商业化项目产品的分析测试工作，并依据需求开展相关分析方法的开发、转移或验证； 2、负责本部门分析仪器的日常维护，协助拟定及执行分析仪器的确认方案； 3、制定产品稳定性试验计划并实施稳定性测试，为确定产品有效期、复验期及储存条件提供数据支持； 4、依照操作规程规范使用仪器设备、试剂、试液、标准品（或对照品）、标准溶液和色谱柱； 5、对实验室检验过程中出现的超标结果进行调查与分析； 6、配合部门主管完成本部门GMP相关培训，遵守GMP法规要求，组织技能提升培训，为团队提供技术指导； 7、负责分析实验室的安全管理，严格执行各项安全规章制度。 任职资格: 1. 教育背景：化学或化学分析相关专业大专及以上学历； 2. 经验：具有6年以上分析或质量控制工作经验，其中至少1年团队管理经验。 职位福利：五险一金、周末双休、健身俱乐部、定期体检、免费班车、餐补、带薪年假、绩效奖金

明天招聘5名工人，薪资为30元/小时，不包吃，按260元/天计算。年龄要求25岁至50岁。工作内容为银行档案搬迁。工作地点在绍兴柯桥。上班时间为早8点至晚6点，加班另计。明天7点在翁埠街上集合，有车接送。工期约15天左右。生活费每天可预支100元，工期结束后全部结清。中秋节前一天回来，放假1天。住宿为宾馆，每4天回来1次。有意者可报名。

综合薪资： 6000-7000，不体检，不收任何费用 ①【薪资待遇】：20元/小时。包吃包住，住宿不扣水电费（配空有调，热水器，洗衣机，独卫立生间） ② 【招聘要求】：18 - 42周岁，男女不限 认识26个文英字母，不体检，无案底，能受接加班，穿电静衣，上班不能带手机。 ③工时作间：08:00-20:00、（有效工时10.5）会有班加到21:00、，必能须接受加班。 个别岗位偶尔会有短时间夜班，20:00-08:00（有效工时11.5）外加额外补贴10元/晚，月工时300+。 ④  【公司主营】：汽电车子产品，汽钥车匙，汽音车响，汽车喇叭，汽倒车车影模像块，电子件元等。  ⑤【公司吃住】：厂住外宿2-3人间，走路5-10分钟。配空有调，热水器，洗衣机，独卫立生间，。厂外食堂，免费吃三餐工作餐。

【岗位职责】 1. 负责设备使用、养护、维修等技术支持，并对规程的执行情况进行监督； 2. 负责整理设备技术组工作情况并汇总上报； 3. 负责每月班组的人员考评； 4. 负责定期的安全知识培训； 5. 负责督导下属员工工作质量及工作效率； 6. 对公司的设备进行评估，确定设备运行或者操作技术问题； 7. 负责对设备的维修和改造，进行技术性的支持； 8. 负责与外协施工人员沟通技术方面的问题，并监督实施； 9. 根据设备的技术需要，提请...

工作职责： 1、做好烘焙车间的日常的运营管理，确保产品产品保质、保量、按时出货； 2、对现场管理不断精进，按照6T管理要求，规范现场操作及物品摆放，提高可视化管理水平； 3、降本增效，有效做好各项成本费用控制，提高工作效率，做好出成率的管控及物料的使用管理，产品生产进度受控； 4、做好食品安全、生产安全管理； 岗位要求： 1、大专及以上学历，食品相关专业优先，年龄在25-45岁之间，男女不限； 2、3年以上烘焙工厂运营管理工作经验，独立管理过一个车间； 3、责任心较强，工作认真负责，执行力较强，能够认真负责的执行上级领导安排的工作，并及时汇报结果； 4、熟悉6T管理、5S管理或精益生产管理，并能够将理论有效与实际结合，落实到位； 5、有较强的效率意识、成本控制意识，并能在生产运营过程中有效组织控制； 6、办公自动化软件操作熟练，熟悉ISO22000食品安全管理体系的相关要求。

三花换热器火热招聘中，公司主要生产空调配件，负责岗位组装、成品包装，点焊、焊接、检验，仓管、叉车工、储备干部、统计员，240-260元/天，每周四预支500-800元，工作轻松，无需经验，岗位一看就会，新厂区有晋升空间，上班半个月白班，半个月夜班！男女不限，有抽烟室，福利多，不定期聚餐。 第一个自然月按照23/小时含餐补 第二个月车间申请转长期工：工资按照23元一小时（16元餐补+夜班补贴15元一天+300元/月敬业奖） 厂里提供豪华四人间宿舍，宿舍有空调、热水，月综合工资6200-8000元！ 要求：18-45周岁，无案底记录，纹身在身上衣服能盖住看不到的没关系，当天安排住宿！交社保。 工作地址：浙江绍兴新昌大明市

岗位职责： 1. 制定并实施花边中长期的染整技术发展规划。 2. 构建和完善公司标准化的工艺、质量和技术管理体系，以及产线设备选型和生产体系（涵盖不同材质、厚度及材料组合等的生产设备体系）。 3. 主导新型纤维、新染料、新助剂及新工艺的研发与应用，持续提升产品核心竞争力。 4. 精通活性、分散、酸性、还原等染色原理，针对不同花边结构（刺绣、针织、蕾丝）和材质（棉、涤、尼龙、人造丝、混纺）设计并优化专属染整方案（包括客户标准的收集整理、打样染化料组合针对性优化选择、染色工艺的选择、后整理工艺的选择）。 5. 了解行业内染化料的供应商分布，以及各个供应商的染化料特性。 6. 快速诊断并解决生产过程中的重大、突发性技术难题（如批量性色花、色差、牢度问题、手感异常等）。 7. 审定大货生产的工艺标准，并对生产工艺流程进行持续优化，确保质量稳定。 8. 负责目前不成熟工艺的优化建设。 9. 负责现阶段成熟工艺引进。 10. 建立并监控关键质量指标，大幅提升一次性合格率，降低返修成本。 11. 通过工艺优化、染料助剂选型等手段，有效控制生产成本。 【岗位要求】 1. 年龄40-50岁（条件优秀可视情况放宽）。 2. 理论知识：纺织化学与染整工程或相关专业，深刻掌握纤维素纤维（如棉、人造棉）和合成纤维（如涤纶、尼龙等）的染整加工全流程知识。 3. 专业技能：熟悉掌握染化料的配伍性，具备配方的调整能力，对前处理、染色、后整理有独到见解；必须是解决复杂技术问题的专家，能清晰阐述过往解决过的重大技术案例；熟悉染整设备、染整自动化设备、测配色系统及实验室管理；具备出色的质量数据分析能力和成本控制意识。 4. 工作经验：拥有10年以上染整技术工作经验，其中至少5年以上在花边、蕾丝或类似复杂结构面料染厂担任总工、技术厂长或同等高级管理职位的经验。 5. 其他要求：能够从全局视角规划技术发展，在高压下能保持冷静；对复杂问题有深刻的洞察力和系统的解决方案；能够清晰地向管理层、客户及生产团队传达技术理念和决策；对行业新技术、新趋势保持高度敏感，并勇于实践。 6. 身体、素质要求：身体康健，良好的计划与组织能力、协调沟通能力、分析与解决问题能力；原则性强，有职业素养，学习力强。 工作地点：湖南常德

【急招实习学员】生产助理岗位（包吃住+带薪培训） 空调宿舍+员工餐补贴，可转正晋升 岗位职责 产线支持：协助物料搬运、零部件预处理及设备基础操作指导； 质量配合：参与产品初步检验、包装环节协同作业； 现场管理：落实车间5S要求，严格执行安全与操作规范。 定向培养计划（区别于普通普工） 零起点培训：入职前安排实操训练（配备1对1带教导师）； 发展路径：实习合格后可转正，提供生产组长/质检员晋升机会； 能力认证：完成培训可获得机械基础操作技能认证。 福利保障 ▸免费住宿：员工公寓（配备空调/24小时热水/独立卫浴）； ▸餐饮补贴：公司食堂供餐，个人承担5元/餐（午晚餐可选）； ▸实习补贴：面议（高于行业同类实习标准）； 应聘要求 18-45周岁，身体状况良好，具备较强责任心； 欢迎无工作经验者报名（在校生/应届生/退伍军人/转岗人员优先考虑）； 具备基本沟通能力，能配合团队完成工作安排。

一.职位职责: 1. 负责客户端CMP新设备的安装、调试及后续跟进工作； 2. 负责客户端CMP新设备工艺配方（RECIPE）的导入与维护，开展工艺验证与调试； 3. 处理设备运行过程中的硬件异常与工艺问题，降低工艺缺陷率，优化工艺参数； 4. 收集并整理客户现场的硬件、软件及设计相关问题，及时反馈并协同制定解决方案； 5. 配合推进新技术的应用落地，参与新工艺、新材料的评估导入，提升设备稳定性与工艺能力； 6. 承担客户技术培训任务，并组织内部同事间的技术交流与经验传递。 二.任职要求: 1. 本科及以上学历，机械、机电、自动化、材料、化学等理工类专业背景； 2. 具备2年以上设备维护或工艺技术支持经验，优秀应届生亦可考虑，有CMP相关背景者优先，条件优异者学历可适度放宽； 3. 具备良好的语言表达与文档撰写能力，熟练使用OFFICE办公软件； 4. 能适应洁净室（fab）工作环境； 5. 可接受短期出差以支持客户现场需求； 6. 具备团队协作意识，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力。

岗位内容： 1. 负责机械设备的安装、调试、日常维护及故障排查与分析。 2. 负责技术文档的整理与归档工作，配合编制设备维护手册和操作说明文件。 3. 参与设备的技术改造与升级项目，提供技术支持并参与方案设计。 4. 组织实施职业技能培训及安全生产宣传相关活动。 任职要求： 1. 本科及以上学历优先，具备扎实的机械或自动化领域专业知识。 2. 熟悉机械装备的安装调试流程，掌握设备维修与保养的基础技能。 3. 具备一定设备改进升级和技术支持经验，了解行业相关标准与法规要求。 4. 具有良好的团队协作与沟通能力，责任心强，服务意识良好