岗位职责： 1、 负责公司生产设备、动力设备的日常运行与管理； 2、 编制并持续优化设备设施预防性维护的相关规程； 3、 对车间工艺管线、阀门等进行巡检、更换及台账记录； 4、 提供预防性维护工作的技术指导与执行监督； 5、 制定日常巡检方案，并对巡检实施情况进行跟踪检查； 6、 参与新设备的选型评估、采购跟进、安装调试及验证流程； 7、 协助开展技术改造与设备升级过程中的技术支持工作； 8、 负责备品备件的库存管理及采购需求计划编制； 9、 组织整理年度检修项目，起草检修计划并推动落地实施； 10、制定设备进场排期，主导设备验收，监管工艺设备安装过程，保障工程进度与施工质量； 11、完成领导交办的其他相关任务。 任职要求： 1、 化工机械、过程装备与控制工程、制药工程等相关专业，本科及以上学历； 2、 具备3年及以上相关工作经验，熟练掌握Word、Excel、AutoCAD等常用软件，专业基础牢固； 3、 具有较强的责任心、沟通能力和团队协作意识； 4、 有化工、医药制药行业设备管理与维护经验者优先考虑； 5、 工作态度认真，能适应现场作业环境，具备良好的服务意识、组织协调能力及人际沟通技巧； 6、 身体健康，可长期深入生产一线开展工作； 7、 英语水平良好，具备一定的口语交流能力。

岗位职责： 1、负责设备的技术支持工作，包括日常使用、维护及维修，并监督相关规程的执行情况； 2、负责收集并汇总设备技术组的工作进展，及时向上级汇报； 3、组织实施每月班组人员的绩效考核与评估； 4、定期开展安全知识相关的培训活动； 5、监督指导下属员工的工作质量与作业效率； 6、对公司各类设备进行技术评估，识别运行或操作中的技术问题； 7、为设备的维修与技术改造提供专业支持； 8、与外部协作施工人员就技术问题进行沟通，并监督其实施过程； 9、根据设备实际技术需求，提出采购计划建议； 10、组织相关人员参与设备的采购流程及到货验收工作； 11、完成领导交办的其他临时性工作任务； 12、负责团队工作任务分配及现场运营管理工作。 任职资格： 1、教育背景：电气、机械、制冷或自动化相关专业，本科及以上学历； 2、技能技巧：具备较强的责任意识，良好的团队合作精神、沟通协调能力，作风严谨踏实；能熟练操作AutoCAD软件；熟悉药厂设备运行特点；熟练运用常用办公软件。

岗位职责： 1. 负责生产设备的维护、保养及定期检修，确保设备稳定运行，减少设备磨损与故障频率。 2. 处理设备维修中的复杂技术问题，诊断故障原因并制定有效对策，维持产线连续运转。 3. 执行日常巡检任务，及时识别潜在隐患并快速排除设备异常。 4. 配合相关部门推进设备工艺优化，提升整体生产效能。 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 本科及以上学历，机电一体化或相关专业； 具备较强的实操能力，可深入现场开展设备维护与修理工作，适应高强度作业环境； 具有3年以上相关工作经验，具备一定的英语读写能力； 熟练掌握机械原理，熟悉电工基础知识； 有大型企业从业经历者优先录用。

岗位职责： 1. 负责新设备及技术改造项目的技术调研、方案制定、技术协议起草及请购流程的办理。 2. 制定设备开发计划，并跟踪设备采购、制造与发货各阶段进度。 3. 主导或参与新设备及技改项目的安装、调试、问题整改、验收以及相关资料的归档接收。 4. 组织操作与维修人员开展设备使用与维护培训，确保人员掌握设备操作与保养技能。 5. 编制设备三级保养文件、操作指导书、备件清单等相关技术文档。 6. 持续优化设备管理体系，更新完善管理标准、制度规范及表单模板。 7. 负责公司设备KPI指标（OEE/MTTR/MTBF）的数据统计与分析，推动持续改进工作。 8. 攻关解决机器人、焊接、装配等设备运行中的复杂技术问题。 9. 实施设备电气程序的优化修改、数据备份，以及机械结构改进，提升生产安全性、质量稳定性与运行效率，降低运营成本。 10. 负责叉车、电梯、压力容器等特种设备的日常管理，包括新设备启用登记、定期检验等工作。 任职要求： 1. 自动化类相关专业，本科及以上学历； 2. 约5年“非标装配、焊接设备制造”或“整车制造”领域工作经验； 3. 熟练掌握西门子、三菱等主流品牌PLC应用，具备机器人控制集成或MES系统知识者优先； 4. 有装配流水线设计、安装与调试实际经验者优先考虑； 5. 熟悉电气设计行业规范，曾参与外企项目并了解其电气设计标准者优先； 6. 熟练运用EPLAN软件进行电气图纸绘制； 7. 具备独立完成电气设计、图纸绘制、元器件选型、安装与调试等全流程工作的能力

岗位职责 1. 负责公司内部机械设备的日常保养、检修及故障处理工作。 2. 按计划开展设备巡检，保障设备高效运行，防范突发性故障发生。 3. 参与设备的安装、调试、技术改造及性能优化等相关工作。 4. 根据维修安排和生产实际，完成钳工操作、热切割作业及焊接任务。 5. 能够识读技术图纸，并依据图纸要求进行精准加工与装配作业。 6. 严格执行安全操作规程，确保各项维修作业符合规范标准。 7. 完整填写维修记录，包含维修时间、耗用材料、处理结果等信息。 8. 协同团队协作，共同应对技术问题，提升整体工作效率。 9. 参与新进员工的技术带教与实操指导工作。 10. 完成上级交办的其他相关工作事项。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，机械、机电或相近专业优先。 2. 具备5年以上机修或电工岗位经验，持有低压电工特种作业操作证者优先。 3. 熟悉常用机械设备的构造特点、运行原理及维护要点，可独立开展维修保养。 4. 持有钳工等相关职业资格证书者视为加分项。 5. 动手能力强，具备快速判断和解决设备异常的能力。 6. 工作认真负责，具有良好的团队意识，能在高强度环境下稳定作业。 7. 具备良好沟通表达能力与持续学习意愿，能适应新技术应用需求。 8. 严格遵守企业各项管理制度，重视安全生产与规范操作。

一、岗位职责​ 1、设备日常运维：负责 UTG（超薄柔性玻璃）贴合生产线设备（如真空贴合机、精密压合设备、定位校准设备等）的日常巡检、定期保养与维护工作，制定设备维护计划并执行，记录维护数据，确保设备处于稳定运行状态。​ 2、故障诊断与处理：快速响应设备故障报警，通过现场排查（如检查机械结构、电气回路、真空系统、压力控制系统等）定位故障原因，及时修复故障（如更换损坏部件、调试参数、修复管路等），减少设备停机时间；分析故障规律，制定预防措施，降低同类故障发生率。​ 3、工艺参数优化：监控 UTG 贴合过程中的关键工艺参数（如贴合压力、温度、真空度、贴合时间、定位精度等），结合生产良率数据（如气泡率、偏位率、破损率）分析参数合理性，提出并实施参数优化方案，提升产品良率与生产效率。​ 4、设备校准与验证：定期对 UTG 贴合设备的精度（如定位精度、压力精度、温度控制精度）进行校准，使用专业检测工具（如千分尺、激光测距仪、温度巡检仪等）验证设备性能，确保设备符合生产工艺标准；记录校准数据，建立设备精度档案。​ 5、生产支持与协同：配合生产部门解决设备相关的生产问题（如设备运行不稳定导致的生产中断、产品质量波动等），保障生产线连续运行；参与生产计划制定，从设备产能、维护周期角度提供专业建议，避免设备负荷过载。​ 6、文档与培训管理：编制与更新设备操作手册、维护规程、故障处理指南等技术文档；对生产操作人员进行设备安全操作、日常点检、简单故障处理等培训，提升操作人员技能水平，减少人为操作失误。​ 7、技术改进与创新：关注 UTG 贴合设备行业新技术、新方案，调研先进设备与工艺，提出设备升级、改造建议（如引入自动化上下料模块、优化控制系统等）；参与设备改造项目的实施与效果验证，提升生产线自动化水平与生产能力。​ 二、岗位要求​ 1、学历与专业：本科及以上学历，机械工程、自动化、电子工程、机电一体化等相关专业。​ 2、工作经验：​ 具有 2-5 年及以上 UTG 贴合设备、精密电子设备或柔性显示相关设备（如 OLED/LCD 贴合设备）的运维、调试经验者优先；​ 熟悉 UTG 贴合工艺原理（如真空贴合、OCA 光学胶贴合等），了解 UTG 材料特性（如柔韧性、抗压性、耐高温性）者优先。​ 3、专业技能：​ 掌握机械结构设计与维护知识，能看懂机械图纸（如装配图、零件图），熟悉轴承、导轨、气缸等机械部件的选型与维护；​ 具备电气控制基础，了解 PLC（如西门子、三菱）编程逻辑、变频器、传感器（如光电传感器、压力传感器）、真空系统、液压 / 气动系统的工作原理与故障4、排查方法；​ 能使用常用检测工具（如万用表、示波器、精密量具）进行设备检测与校准，具备一定的数据分析能力（如通过 Excel、Minitab 等工具分析设备运行数据与良率数据）；​ 熟悉无尘车间（如 Class 1000/100 级）生产环境要求，了解设备在无尘环境下的特殊维护要点者优先。​ 5、综合素质：​ 具备较强的责任心与执行力，能快速响应设备故障，承受一定的生产压力（如紧急维修、加班保障生产）；​ 拥有良好的逻辑思维与问题解决能力，能系统分析设备故障与工艺问题，提出有6、效解决方案；​ 具备团队协作精神，能与生产、技术、采购等部门高效沟通（如与采购部门协同采购设备配件，与技术部门对接工艺优化需求）；​ 具有持续学习能力，愿意主动了解 UTG 行业技术发展趋势，提升设备管理与工艺优化技能。​ 7、其他要求：无粉尘、化学试剂过敏史，能适应无尘车间工作环境（穿无尘服、戴口罩等）；持有电工证、特种设备操作证、高压证等相关证书者优先。

岗位职责： 1、负责设备的运行、维护、检修等技术支持工作，并监督相关操作规程的执行； 2、负责收集并汇总设备技术组的工作进展，及时向上级汇报； 3、负责每月对班组成员进行绩效考核与评估； 4、组织并开展定期的安全知识教育与培训活动； 5、监督指导下属员工的工作质量与作业效率； 6、对公司各类设备进行技术评估，识别运行或操作中的技术问题； 7、为设备的维修及技术改造提供专业支持； 8、与外部协作施工人员对接技术事项，并监督其实施过程； 9、根据设备实际技术需求，提出采购计划建议； 10、牵头组织相关人员参与设备的选型、采购及验收流程； 11、完成领导交办的其他临时性工作任务； 12、负责团队人员调度及现场作业管理。 任职资格： 1、教育背景：电气、机械、制冷或自动化相关专业，本科及以上学历； 2、技能技巧：具备较强的责任意识，良好的团队合作精神、沟通协调能力，作风严谨踏实；能熟练使用AutoCAD软件；熟悉制药企业设备特性；掌握常用办公软件操作。

职位描述： 毕业时间：23年12月-26年6月 岗位详情：前期在国内基地的一线历练学习，考核通过后派遣至海外基地（美国、摩洛哥等） 培养方向：智能制造高级别蓝领（一级、二级蓝领工匠） 岗位职责： 1.一线轮岗学习， 2.参与国内外项目， 3.完成导师安排的其他工作。 职位要求： 1.大专及以上学历，机械工程、电气工程、材料科学等相关专业； 2.具备吃苦耐劳的精神； 3.有志去往海外发展。

公司主要生产Pet收纳盒，机器品牌是伊之密。最大吨位400吨.产品简单。 1.要求3年以上调机经验。

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、维护保养及故障诊断与排除 2. 按计划执行设备定期检修、润滑、校准及零部件更换工作 3. 参与新设备安装调试、技术验收及操作培训支持 4. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉常用机械设备结构与原理 2. 能独立完成液压、气动、传动及电气控制系统基础维保作业 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作能力 4. 持有钳工证、焊工证或特种设备作业人员证者优先 5. 学习能力强，能适应生产现场轮班或应急抢修任务

16-45岁男女不限（） 不体检绍兴扫地机器人+日结+人走账清+面试包进＋工期45天，当天安排住宿 主要生产：主要生产扫地机器人，加湿器，吹风机，小风扇，加湿器等，恒温车间，站班 ♂️招聘要求：16-45岁，男女不限 ，，无大面积纹身可接受，不忌口可以 上班时间：8:30-20:30（两班倒）一个月转次班，点对点记薪10.5小时 薪资待遇：白班20元/小时，夜班21元（含所有补贴），月薪6500-7500元，每月15号发工资，吃住情况：吃饭自理8-10元每餐，附近1公里内宿舍6-8人，厂外4公里宿舍4-6人间，床位费200/月（物业管理费50/月），免费班车接送，水电均摊~ 注意：工期45天，，。 地址：绍兴越城区

岗位描述： 1.负责日用品、食品运输，按照公司要求完成货物的配送 2.长白班，每天10小时左右，早送完早下班 3.货源稳定，只要你愿意干每天都有货，能吃苦耐劳 4.年龄22-48周岁，遵守交通规则，无一次性扣12分违章记录； 5.仓库薪资计件，有保底，多送多得

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工作要求: 1.持有C1或C2驾照以及以上驾照，驾驶自动挡货车，有无经验者都可; 2.年龄22-48，无不良驾驶记录，无案底 3.会熟练使用APP导航地图，有良好服务意识， 4.每天固定路线开车送货送到区域门店，公司配固定货源和专线 5.渴望高收入长期做，能吃苦耐劳勇于拼搏; 6.公司直招驾驶员，非中介

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【工作职责】 检测执行： 运用超声波扫描显微镜（SAM/SAT）等工具，对材料、元器件或封装体开展无损检测，识别内部缺陷（如分层、空洞、裂纹等）。 工艺优化： 设计并持续完善无损检测工艺方案，参与检测流程与标准的建立与改进，提升检测的效率、精准度及自动化程度。 数据分析与报告： 对采集的超声波形、扫描图像等数据进行深入解析，独立编制专业、合规的检测报告，判断失效类型，为研发与生产环节提供优化建议。 设备管理： 负责检测设备的日常操作、维护保养及周期性校准，保障设备正常运行，并健全设备台账与作业指导文件。 【任职要求】 学历专业： 本科及以上学历，声学、测控技术与仪器（无损检测方向）、机械工程、材料科学、物理或相关领域专业背景。 专业能力： 掌握超声无损检测基本原理，熟练操作超声波扫描显微镜（C-SAM）并解读检测数据；具备独立制定检测方案及撰写报告的能力。 通用能力： 逻辑思维严密，善于分析与解决问题，关注细节，具备良好的文档撰写能力和团队协作意识。 优先条件： 具有半导体、电子封装、复合材料或金属材料领域超声检测实践经验者优先；熟悉J-STD、IPC、ASTM等相关行业标准者优先。

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【招：设备维护员】 1、薪资待遇：到手6-8千，工资构成=底薪5600+补贴+提成，有五险一金。 2、招聘要求：相关工作经验，中专及以上学历，20-40周岁，本人银行卡能正常使用。 3、上班时间：月休4天（排休），长期夜班20-8点，中途休息1小时。 4、工作职责：负责维修保养快递分拣设备。

岗位职责： 1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作 2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理，保障稳定运行 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档 4. 配合生产部门优化设备使用效率，提出合理化改进建议 5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员加入 2. 机械、电气、自动化等相关专业优先，学历不限 3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳 4. 责任心强，学习意愿高，能适应现场工作环境 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识

岗位职责: 1.协助设备维护工程师完成日常设备检查与基础维护工作 2.负责设备运行记录的整理与归档，确保数据准确及时 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

手工：2名，，18-36周岁，吃苦耐劳，能适应加班，计时制，18-19元/小时数控师傅：2名，5年以上带班经验，熟悉广数、新代系统，做过五金加工、有一定管理能力者优先，10000-14000元左右数控操作工：5名，男女不限，18-40周岁，初中以上学历，吃苦耐劳，做铜件和铝件，能适应加班，计件制，6000-9000元；计时制，19-22元/小时公司福利：全勤奖、加班补贴，宿舍(含夫妻房、单人间)，统一安排订餐(有餐补)、台球娱乐、节假日福利等地址：杨梅桥工业区（袁村自然村，欣欣纺织旁）-直接导航瑞达精工机械联系：杨女士浙江绍兴

手工：2名，，18-36周岁，吃苦耐劳，能适应加班，计时制，18-19元/小时 数控师傅：2名，5年以上带班经验，熟悉广数、新代系统，做过五金加工、有一定管理能力者优先，10000-14000元左右 数控操作工：5名，男女不限，18-40周岁，初中以上学历，吃苦耐劳，做铜件和铝件，能适应加班，计件制，6000-9000元；计时制，19-22元/小时 公司福利：全勤奖、加班补贴，宿舍(含夫妻房、单人间)，统一安排订餐(有餐补)、台球娱乐、节假日福利等 地址：杨梅桥工业区（袁村自然村，欣欣纺织旁）-直接导航瑞达精工机械 联系：杨女士

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上虞五金厂 返费 长白班15天600 两班倒15天800 16天拿钱 岗位：二保焊、激光焊（需有证） 招聘要求：年龄18-48岁， 不体检，需要能看懂简单的图纸 薪资待遇： 长白班8小时/300天 两班倒11小时/420天 食宿：包吃包住，水电均摊，夜班补贴10元自己吃饭 有人的老板多多支持 地点:绍兴上虞 联系电话小李

对接焊铝塑管盘管和打包临时工招工人数:若干名