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设备维护技术员
1.2-1.5万元/月
设备工程师5-10年大专生产设备电气设备机电设备电工证钳工职业资格证书特种作业操作证特种作业操作证 (电工作业)特种作业操作证(焊接与热切割)钳工高级职业资格证书
岗位职责 1. 负责公司内部机械设备的日常保养、检修及故障处理工作。 2. 按计划开展设备巡检,保障设备高效运行,防范突发性故障发生。 3. 参与设备的安装、调试、技术改造及性能优化等相关工作。 4. 根据维修安排和生产实际,完成钳工操作、热切割作业及焊接任务。 5. 能够识读技术图纸,并依据图纸要求进行精准加工与装配作业。 6. 严格执行安全操作规程,确保各项维修作业符合规范标准。 7. 完整填写维修记录,包含维修时间、耗用材料、处理结果等信息。 8. 协同团队协作,共同应对技术问题,提升整体工作效率。 9. 参与新进员工的技术带教与实操指导工作。 10. 完成上级交办的其他相关工作事项。 【任职资格】 1. 大专及以上学历,机械、机电或相近专业优先。 2. 具备5年以上机修或电工岗位经验,持有低压电工特种作业操作证者优先。 3. 熟悉常用机械设备的构造特点、运行原理及维护要点,可独立开展维修保养。 4. 持有钳工等相关职业资格证书者视为加分项。 5. 动手能力强,具备快速判断和解决设备异常的能力。 6. 工作认真负责,具有良好的团队意识,能在高强度环境下稳定作业。 7. 具备良好沟通表达能力与持续学习意愿,能适应新技术应用需求。 8. 严格遵守企业各项管理制度,重视安全生产与规范操作。
设备工程师-绍兴
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年本科设计非标设备
岗位职责: 1、 负责公司生产设备、动力设备的日常运行与管理; 2、 编制并持续优化设备设施预防性维护的相关规程; 3、 对车间工艺管线、阀门等进行巡检、更换及台账记录; 4、 提供预防性维护工作的技术指导与执行监督; 5、 制定日常巡检方案,并对巡检实施情况进行跟踪检查; 6、 参与新设备的选型评估、采购跟进、安装调试及验证流程; 7、 协助开展技术改造与设备升级过程中的技术支持工作; 8、 负责备品备件的库存管理及采购需求计划编制; 9、 组织整理年度检修项目,起草检修计划并推动落地实施; 10、制定设备进场排期,主导设备验收,监管工艺设备安装过程,保障工程进度与施工质量; 11、完成领导交办的其他相关任务。 任职要求: 1、 化工机械、过程装备与控制工程、制药工程等相关专业,本科及以上学历; 2、 具备3年及以上相关工作经验,熟练掌握Word、Excel、AutoCAD等常用软件,专业基础牢固; 3、 具有较强的责任心、沟通能力和团队协作意识; 4、 有化工、医药制药行业设备管理与维护经验者优先考虑; 5、 工作态度认真,能适应现场作业环境,具备良好的服务意识、组织协调能力及人际沟通技巧; 6、 身体健康,可长期深入生产一线开展工作; 7、 英语水平良好,具备一定的口语交流能力。
设备技术员
8000-14000元/月
设备工程师3-5年大专安装/调试设计前期规划焊接设备装配设备激光切割设备
岗位职责: 1. 负责新设备及技术改造项目的技术调研、方案制定、技术协议起草及请购流程的办理。 2. 制定设备开发计划,并跟踪设备采购、制造与发货各阶段进度。 3. 主导或参与新设备及技改项目的安装、调试、问题整改、验收以及相关资料的归档接收。 4. 组织操作与维修人员开展设备使用与维护培训,确保人员掌握设备操作与保养技能。 5. 编制设备三级保养文件、操作指导书、备件清单等相关技术文档。 6. 持续优化设备管理体系,更新完善管理标准、制度规范及表单模板。 7. 负责公司设备KPI指标(OEE/MTTR/MTBF)的数据统计与分析,推动持续改进工作。 8. 攻关解决机器人、焊接、装配等设备运行中的复杂技术问题。 9. 实施设备电气程序的优化修改、数据备份,以及机械结构改进,提升生产安全性、质量稳定性与运行效率,降低运营成本。 10. 负责叉车、电梯、压力容器等特种设备的日常管理,包括新设备启用登记、定期检验等工作。 任职要求: 1. 自动化类相关专业,本科及以上学历; 2. 约5年“非标装配、焊接设备制造”或“整车制造”领域工作经验; 3. 熟练掌握西门子、三菱等主流品牌PLC应用,具备机器人控制集成或MES系统知识者优先; 4. 有装配流水线设计、安装与调试实际经验者优先考虑; 5. 熟悉电气设计行业规范,曾参与外企项目并了解其电气设计标准者优先; 6. 熟练运用EPLAN软件进行电气图纸绘制; 7. 具备独立完成电气设计、图纸绘制、元器件选型、安装与调试等全流程工作的能力
设备技术员
6000-8000元/月
设备工程师3-5年本科电气设备机电设备医疗设备
岗位职责: 1. 负责生产设备的维护、保养及定期检修,确保设备稳定运行,减少设备磨损与故障频率。 2. 处理设备维修中的复杂技术问题,诊断故障原因并制定有效对策,维持产线连续运转。 3. 执行日常巡检任务,及时识别潜在隐患并快速排除设备异常。 4. 配合相关部门推进设备工艺优化,提升整体生产效能。 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 本科及以上学历,机电一体化或相关专业; 具备较强的实操能力,可深入现场开展设备维护与修理工作,适应高强度作业环境; 具有3年以上相关工作经验,具备一定的英语读写能力; 熟练掌握机械原理,熟悉电工基础知识; 有大型企业从业经历者优先录用。
贴合设备工程师
9000-15000元/月
设备工程师3-5年本科UTG 贴合工艺原理精密电子设备或柔性显示相关设备OLED/LCD 贴合设备真空贴合、OCA 光学胶贴合
一、岗位职责​ 1、设备日常运维:负责 UTG(超薄柔性玻璃)贴合生产线设备(如真空贴合机、精密压合设备、定位校准设备等)的日常巡检、定期保养与维护工作,制定设备维护计划并执行,记录维护数据,确保设备处于稳定运行状态。​ 2、故障诊断与处理:快速响应设备故障报警,通过现场排查(如检查机械结构、电气回路、真空系统、压力控制系统等)定位故障原因,及时修复故障(如更换损坏部件、调试参数、修复管路等),减少设备停机时间;分析故障规律,制定预防措施,降低同类故障发生率。​ 3、工艺参数优化:监控 UTG 贴合过程中的关键工艺参数(如贴合压力、温度、真空度、贴合时间、定位精度等),结合生产良率数据(如气泡率、偏位率、破损率)分析参数合理性,提出并实施参数优化方案,提升产品良率与生产效率。​ 4、设备校准与验证:定期对 UTG 贴合设备的精度(如定位精度、压力精度、温度控制精度)进行校准,使用专业检测工具(如千分尺、激光测距仪、温度巡检仪等)验证设备性能,确保设备符合生产工艺标准;记录校准数据,建立设备精度档案。​ 5、生产支持与协同:配合生产部门解决设备相关的生产问题(如设备运行不稳定导致的生产中断、产品质量波动等),保障生产线连续运行;参与生产计划制定,从设备产能、维护周期角度提供专业建议,避免设备负荷过载。​ 6、文档与培训管理:编制与更新设备操作手册、维护规程、故障处理指南等技术文档;对生产操作人员进行设备安全操作、日常点检、简单故障处理等培训,提升操作人员技能水平,减少人为操作失误。​ 7、技术改进与创新:关注 UTG 贴合设备行业新技术、新方案,调研先进设备与工艺,提出设备升级、改造建议(如引入自动化上下料模块、优化控制系统等);参与设备改造项目的实施与效果验证,提升生产线自动化水平与生产能力。​ 二、岗位要求​ 1、学历与专业:本科及以上学历,机械工程、自动化、电子工程、机电一体化等相关专业。​ 2、工作经验:​ 具有 2-5 年及以上 UTG 贴合设备、精密电子设备或柔性显示相关设备(如 OLED/LCD 贴合设备)的运维、调试经验者优先;​ 熟悉 UTG 贴合工艺原理(如真空贴合、OCA 光学胶贴合等),了解 UTG 材料特性(如柔韧性、抗压性、耐高温性)者优先。​ 3、专业技能:​ 掌握机械结构设计与维护知识,能看懂机械图纸(如装配图、零件图),熟悉轴承、导轨、气缸等机械部件的选型与维护;​ 具备电气控制基础,了解 PLC(如西门子、三菱)编程逻辑、变频器、传感器(如光电传感器、压力传感器)、真空系统、液压 / 气动系统的工作原理与故障4、排查方法;​ 能使用常用检测工具(如万用表、示波器、精密量具)进行设备检测与校准,具备一定的数据分析能力(如通过 Excel、Minitab 等工具分析设备运行数据与良率数据);​ 熟悉无尘车间(如 Class 1000/100 级)生产环境要求,了解设备在无尘环境下的特殊维护要点者优先。​ 5、综合素质:​ 具备较强的责任心与执行力,能快速响应设备故障,承受一定的生产压力(如紧急维修、加班保障生产);​ 拥有良好的逻辑思维与问题解决能力,能系统分析设备故障与工艺问题,提出有6、效解决方案;​ 具备团队协作精神,能与生产、技术、采购等部门高效沟通(如与采购部门协同采购设备配件,与技术部门对接工艺优化需求);​ 具有持续学习能力,愿意主动了解 UTG 行业技术发展趋势,提升设备管理与工艺优化技能。​ 7、其他要求:无粉尘、化学试剂过敏史,能适应无尘车间工作环境(穿无尘服、戴口罩等);持有电工证、特种设备操作证、高压证等相关证书者优先。
设备工程师经验不限本科自动化设备电气设备安装/调试维修/保养AutoCAD电气机械
岗位职责: 1、负责设备的技术支持工作,包括日常使用、维护及维修,并监督相关规程的执行情况; 2、负责收集并汇总设备技术组的工作进展,及时向上级汇报; 3、组织实施每月班组人员的绩效考核与评估; 4、定期开展安全知识相关的培训活动; 5、监督指导下属员工的工作质量与作业效率; 6、对公司各类设备进行技术评估,识别运行或操作中的技术问题; 7、为设备的维修与技术改造提供专业支持; 8、与外部协作施工人员就技术问题进行沟通,并监督其实施过程; 9、根据设备实际技术需求,提出采购计划建议; 10、组织相关人员参与设备的采购流程及到货验收工作; 11、完成领导交办的其他临时性工作任务; 12、负责团队工作任务分配及现场运营管理工作。 任职资格: 1、教育背景:电气、机械、制冷或自动化相关专业,本科及以上学历; 2、技能技巧:具备较强的责任意识,良好的团队合作精神、沟通协调能力,作风严谨踏实;能熟练操作AutoCAD软件;熟悉药厂设备运行特点;熟练运用常用办公软件。
设备工程师经验不限本科电气设备自动化设备
岗位职责: 1、负责设备的运行、维护、检修等技术支持工作,并监督相关操作规程的执行; 2、负责收集并汇总设备技术组的工作进展,及时向上级汇报; 3、负责每月对班组成员进行绩效考核与评估; 4、组织并开展定期的安全知识教育与培训活动; 5、监督指导下属员工的工作质量与作业效率; 6、对公司各类设备进行技术评估,识别运行或操作中的技术问题; 7、为设备的维修及技术改造提供专业支持; 8、与外部协作施工人员对接技术事项,并监督其实施过程; 9、根据设备实际技术需求,提出采购计划建议; 10、牵头组织相关人员参与设备的选型、采购及验收流程; 11、完成领导交办的其他临时性工作任务; 12、负责团队人员调度及现场作业管理。 任职资格: 1、教育背景:电气、机械、制冷或自动化相关专业,本科及以上学历; 2、技能技巧:具备较强的责任意识,良好的团队合作精神、沟通协调能力,作风严谨踏实;能熟练使用AutoCAD软件;熟悉制药企业设备特性;掌握常用办公软件操作。
设备工程师经验不限大专
职位描述: 毕业时间:23年12月-26年6月 岗位详情:前期在国内基地的一线历练学习,考核通过后派遣至海外基地(美国、摩洛哥等) 培养方向:智能制造高级别蓝领(一级、二级蓝领工匠) 岗位职责: 1.一线轮岗学习, 2.参与国内外项目, 3.完成导师安排的其他工作。 职位要求: 1.大专及以上学历,机械工程、电气工程、材料科学等相关专业; 2.具备吃苦耐劳的精神; 3.有志去往海外发展。
电力排查
200-700元/天
电气工程师3-5年学历不限电气工程师证
成套控制柜检查线路,电力排查
新产品导入工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年学历不限
NPI工程师 (一)应聘要求: 1、学历:大专及以上,应用电子、电气自动化、自动控制、机电、电子工程类专业; 2、性别不限,年龄20-30周岁; 3、积极进取,具备较强的学习能力; (二)岗位职责: 1、大专及以上学历,电子信息、自动化或相关专业背景; 2、掌握数字电路与模拟电路知识,熟练运用CAD软件,具备扎实的专业基础; 3、有家用电器类PCBA项目经验者优先; 4、了解新产品导入流程及相关规范,具备3年以上相关领域工作经验者优先; 5、熟悉生产环节中AI、SMT、DIP等工艺流程; 6、具备PCB布局设计能力,并了解国家相关标准规范; 7、具备良好的沟通协调能力,能高效联动内部团队与外部协作单位; 8、熟练操作办公软件及专业技术工具,完成数据整理与报告编制; 职位福利:餐补、包住、带薪年假、免费班车、节日福利、单双休 职位亮点:专注电控系统方案研发的专业团队
绍兴新昌县招吊车司机
350-400元/天
吊车司机1-4天1-2人日结替班持证汽车吊车
绍兴市新昌县招吊车司机
绍兴 新昌县 新昌县中心城区
5月9日 01:30拨打电话
缝纫工1-2人月结
招 聘 要求熟练,纱布双层窗帘缝纫工1名,计件,,薪水在8000-13000元左右 长期有活,后勤折布包装2名 ,,保底+计件,打包一名:5000+ 薪水 地址:钱清镇镇东路40号,杰通汽修边上 东鹏瓷砖3楼 联系电话:
绍兴
5月9日 01:29拨打电话
装配工长白班车间普工灯具厂
长白班➕不体检➕全坐班➕提供夫妻房 空调车间➕吃住在厂➕一日三餐免费 5⃣1⃣0⃣日发车企业 主推【浙江绍兴灯具厂】 利润:➕支付六个月,利润开票, 员工同工同酬➕计件薪资,综合薪资5000-6000元,每个月底发上个月工资(厂区直接发放) ✅16-50周岁,男女不限,装配普工,初中及以上文化,字母简单认识。 ✅企业主要生产LED灯管,面板灯,吸顶灯及全系列智能智控调光产品,工作时间:长白班7:30-19:30。偶尔加班到9-10点,月休1-2天。 ✅包吃三餐,4-6人间免费住宿,空调热水器,独立卫生间,水电自理。 ⚠注意:四川,其他地方可以安排,案底色盲色弱黑户不接收。,。。
绍兴
5月9日 01:27拨打电话
浙江绍兴本工地找小工一个,在,170一天,九小时。有加班。加班3个小时,算半天。活轻松。联
170元/天
小工1-2人
本工地找小工一个,在绍兴,170一天,九小时。有加班。加班3个小时,算半天。活轻松。联系电话:
绍兴
5月9日 01:21拨打电话
浙江绍兴招聘:把边两名,熟练工优先展望印染联系人:小张
服装纺织人员1-2人
招聘: 把边两名,熟练工优先 展望印染 联系人:小张
绍兴
5月9日 01:17拨打电话
设备工程师经验不限学历不限14 薪 年底双薪 年终奖金 年终奖
岗位职责: 1.协助设备维护工程师完成日常设备检查与基础维护工作 2.负责设备运行记录的整理与归档,确保数据准确及时 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
设备工程师经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 协助设备工程师完成生产设备的日常巡检、维护与基础故障处理 2. 学习并参与设备安装、调试、验收及技术文档整理工作 3. 配合生产部门保障设备稳定运行,及时响应产线设备异常需求 4. 记录设备运行数据,协助分析常见问题并提出优化建议 5. 严格遵守EHS安全规范,落实设备操作与维护的安全流程 任职要求: 1. 无经验亦可,欢迎应届毕业生或转行人员,公司提供系统带教培训 2. 大专及以上学历,机械、电气、自动化、机电一体化等相关专业优先 3. 具备基本逻辑思维和动手能力,责任心强,细致踏实 4. 能适应制造业现场工作环境,接受轮班或阶段性加班 5. 持有低压电工证、钳工证等技能证书者优先
设备工程师经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 协助设备工程师完成生产设备的日常点检、维护与基础故障处理 2. 学习并参与设备安装、调试、验收及技术文档整理工作 3. 跟进设备运行状态,记录运行数据,协助编制维护计划 4. 配合生产部门保障设备稳定运行,响应产线技术支持需求 5. 在导师指导下逐步掌握PLC、传感器、气动/液压系统等基础原理 任职要求: 1. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员投递 2. 中专/技校及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先 3. 责任心强,动手能力好,具备基本识图与工具使用能力 4. 愿意从基层实践做起,学习意愿强,能适应制造现场环境 5. 具备良好沟通意识和团队协作精神
设备工程师经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理,保障设备稳定运行 2. 参与新设备安装调试、验收及操作规程编制工作 3. 协助制定设备维护计划与备件管理方案,降低停机率 4. 记录并分析设备运行数据,提出优化改进建议 5. 配合生产、质量等部门完成相关技术支持与跨部门协作 任职要求: 1. 机械、电气、自动化或相关专业背景,学历不限 2. 接受应届毕业生及无经验者,公司提供系统化带薪培训 3. 具备基础电工知识或动手能力强者优先 4. 责任心强,学习意愿高,能适应制造业现场工作环境 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
设备工程师经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理,保障设备稳定运行 2. 参与新设备安装调试、验收及操作规程编制,协助完成设备技术档案管理 3. 配合生产部门优化设备运行参数,提升设备综合效率(OEE) 4. 执行预防性维护计划,及时发现并消除潜在隐患 5. 完成设备点检记录、维修台账等基础文档工作,确保数据真实完整 任职要求: 1. 学历不限,机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 无经验要求,接受应届毕业生及转行人员,提供系统化带薪培训 3. 具备基本识图能力及动手能力,责任心强,学习意愿积极 4. 能适应制造业现场环境,服从工作安排,具备团队协作意识 5. 持有电工证、焊工证或相关职业资格证书者优先
备品备件管理专员
6000-8000元/月
生产设备管理员月结3-5年中专/中技
岗位职责: 1. 负责备品备件的入库登记与发放管理,定期维护和更新备品备件清单; 2. 汇总每月出库数据,编制并提交月度出库报表; 3. 每季度末及年度末协同财务部门开展设备备件盘点工作,并出具盘点结果报告; 4. 管理库存备件的数量上下限,统计消耗情况并提出补库建议; 5. 协助同事完成偏差、CAPA及变更等相关调查与整改措施; 6. 负责所管区域库房的日常管理及物资安全管理; 7. 完成部门主管交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备3年以上五金类仓库管理相关工作经验; 2. 熟悉各类备件名称及用途,掌握备品备件管理的基本流程; 3. 具有较强的责任意识和职业素养,工作主动踏实,能够严谨履行岗位职责。
生产文员
4000-5000元/月
工厂文员免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职
我们是属于生产厂家,我们生产的时候直播会开起来,然后你负责直播的时候,介绍产品,然后拍些视频剪辑视频,然后订单安排生产,进出货记好,
面料理单
5000-6000元/月
生产跟单1-2人月结1-3年高中
一、职责描述: 1.根据订单需求对接面料跟单,下达生产指示单 2.跟进染厂打样和订单进度 3.协助采购部对成品收购面料的质量和进度跟进 4.完成公司安排的一些其他事情 二、任职要求: 1.初中以上文凭,有相关服装面料跟单经验3年以上 2.有工作责任心,能吃苦耐劳,做事认真仔细,无不良嗜好 3.熟悉梭织面料染色印花生产工艺及流程 4.对质量把控有独立的判断能力,沟通能力强 5.会主动发现问题,并能及时解决问题 三、福利待遇: 1.提供五险、带薪年假、带薪法定节假日 2.旅游、团建 3.定期体检 4.传统节日礼包、员工生日礼包 5.每天下午四点钟下午茶时间,暖心关爱等 6.高温季节甜品供应 工作时间:周一至周五9:00~18:00;周六9:00-12:30 四、企业文化 核心价值观:客户第一,成就自我,携手同行,共赢未来! 人性化的管理机制,以人为本的企业文化,公司不仅用待遇留才,我们更注重与员工的共同成长。良好的团队氛围,年轻化的团队成员,员工之间互相合作,感受家的温暖!
研发工程师,有独立开发能力
1.5-2万元/月
生产运营1-2人月结10年以上学历不限全职月休四天有餐补月结工资恒温车间缴纳社保
微型电磁阀工程师,经验丰富,工资面谈。
生产主管-绍兴
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科化学药原料药生产管理GMP认证
岗位职责: 1. 参与制定及修订各类设备的操作规程与清洁标准文件; 2. 参与生产流程的搭建,保障当班期间各项生产活动依照既定流程有序开展; 3. 参与项目前期审核工作; 4. 负责班组交接班管理,确保交接内容完整、信息可靠及现场安全状态达标; 5. 组织人员开展项目或验证相关培训,确保参训人员充分理解并掌握操作流程; 6. 主持班组会议,推进本班组在工艺执行、安全规范、环境保护、质量控制、纪律制度等方面的“三级”培训,并定期评估培训成效,确保班组成员严格执行安全作业规定、工艺要求及公司劳动纪律; 7. 负责本班组区域内定置管理、物料标识清晰、设备及环境(门窗、地面)卫生清洁、设备日常维护等现场管理工作,组织员工参与每周例行卫生清扫; 8. 在车间主任指导下合理调配人员至对应项目岗位,保障项目运行质量、安全及进度; 9. 组织开展各操作区域安全隐患排查,记录、上报并处理任何不安全行为; 10. 抽查各操作环节记录填写情况,及时发现并纠正不合规现象; 11. 监督班组成员正确佩戴劳动防护用品,制止车间内违规操作行为; 12. 对现场关键操作实施前的放行审批、实施过程中的监督以及完成后复核,防止误操作发生; 13. 关键设备启用前再次确认放行状态并进行检查,确保设备清洁符合要求; 14. 监督当班期间物料(含废液、废水)的流转、使用、暂存和处置,确保全过程安全可控; 15. 监督本班次内动火作业、受限空间作业等特殊作业,确保各项操作符合规范要求,作业期间全程有人监管并做好交接,承担特殊作业全流程管理责任; 16. 协助落实车间设备维护保养计划; 17. 参与偏差事件的调查与处理; 18. 制定本班次人员调休安排并提交上级审批; 19. 安排本班次操作人员的技能培训,并定期评估培训效果; 20. 负责本班次操作人员转正考核,以及操作岗与管理岗人员的绩效评定; 21. 填写设备维修工单。 任职资格: 1. 本科及以上学历,具备3年以上生产车间操作经验,担任班长或类似管理职务不少于1年,有CRO或CMO行业原料药或中间体生产管理背景者优先; 2. 熟悉生产车间单元操作流程,能熟练操作生产设备,具有较丰富的放大生产现场管理经验; 3. 熟知车间安全管理要求,具备较强的安全意识和风险识别能力,具有一定应急处置能力; 4. 具备良好质量意识,了解相关质量法规基本要求; 5. 责任心强,具备优秀的沟通协调能力和现场组织管理能力; 6. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,具备一定的英语读写能力。
质检员品检工
招聘:质量领班 薪资:6000-8000元/月 1、负责管辖范围内工作安排和人员管理,积极做好人员调配工作,及时与上级领导沟通。 2、熟悉各个产品质量标准,安排IQC、IPQC工作任务指导产品注意事项要求。 3、负责对查验的不合格产品进行相关数据记录,并告知其责任部门跟踪处理确认改善效果。 4、对QC现场进行巡检监督,不定时对组员所检合格产品及不合极产品进行复查,制定产品的品质检查标准。 5、对组员进行培训,包括产品检验规范、责任感培训、产品意识培训、现场管理培训以及厂规等。 6、负责组织对客户投诉进行原因分析,制定纠正和预防措施,并组织进行改善确认。 7、整理、汇总日常相关数据,按厂规定,按时上交相关报表。 8、做好部门现场5S安全管理工作。 9、配合上级完成工作安排和任务达成
绍兴
5月7日 10:23拨打电话
对色师傅
招聘: 对色师傅一名,工资15000左右. 定型前机一名,工资6000左右. 定型中机一名,工资8000-9500. 定型机尾一名,工资6500-8000. 品管领班一名,工资9000-10000. 脱水开幅一名,工资6000-9000. 工厂在绍兴滨海,吴厂
绍兴
5月5日 08:22拨打电话
生产班组负责人
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制生产组长代班成本管理团队管理不限生产成本管理
1、主导本职能领域内的核心目标与规划,参与或协同上级制定并落实相关政策与管理制度; 2、统筹部门日常运营工作,对团队成员实施管理、指导、培训及绩效考核; 3、跟进工厂生产计划执行,确保物料到位及新产品导入前的各项准备工作; 4、达成车间月度生产目标,编制月度生产报表及相关数据统计分析; 5、负责加工车间设备的维护保养、规范操作及现场运行管理; 6、落实作业环境管理、5S执行、安全生产监督以及人员管理工作。
绍兴上虞区急招梭织跟单一名懂染厂涂层厂年龄30一45要有责任心能吃苦耐劳工资面谈
6000-8000元/月
生产跟单1-2人月结3-5年中专/中技全职不需要出差跟单经验驾驶证服装/纺织/鞋包经验
急招梭织跟单 一名 懂 染厂 涂层厂 年龄30一45 要有责任心能 吃苦耐劳 工资面谈
3月6日 15:49拨打电话
生产统计,水电费收取,生产流程单打印,
生产跟单
公司位于东关街道联星工业区龙华包装公司内
栏目概述
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成高社发[2019]12号
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