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暖通工程师经验不限大专暖通运维空调工程
职责:确保生产所需的核心基础设施(冷水机、冷却塔、空压机)安全、稳定、高效运转,全面支撑生产运行。 1.负责关键设备运维:统筹冷水机、冷却塔、空压机的日常操作与维护工作。 2.落实预防性维护:制定并执行系统的巡检与保养计划,及时响应并处理突发故障。 3.坚守安全底线:承担厂务相关的EHS管理职责,应对设备异常、停电等应急状况,保障厂区运行安全。 任职要求 1.身体健康,无职业禁忌症,能胜任现场作业环境; 2.可接受三班二倒工作制,具备夜班能力,服从车间排班安排; 3.能手工填写台账,工作认真细致,规范完成巡检记录填报; 4.具备基本安全意识,能够应对现场突发事件,服从管理,责任心强; 薪资福利 1.薪资面议,按月准时发放,享有节日福利、工龄补贴等福利待遇; 2.提供食宿,食堂便利,宿舍设施完善,居住环境干净整洁; 3.劳保用品统一配发,定期开展安全教育及技能培训; 4.岗位稳定,实行规范化车间管理,排班人性化,成长空间广阔。
试制设备工程师
1.2-1.6万元/月
设备工程师3-5年大专SMTASM贴片
岗位职责: 一、试制计划制定 1.1,制定并落实新产品试制计划,保障试制任务按节点推进。 1.2,统筹协调各相关部门资源,确保试制流程顺畅执行。 二、试制过程管理 2.1,主导新产品试制全过程管控,确保各环节符合设计规范。 2.2,监控试制进展,快速响应并处理试制中出现的异常情况。 三、技术支持 3.1,为试制实施提供技术支撑,协助解决各类技术难题。 3.2,配合研发团队开展设计优化与迭代改进工作。 四、试制数据分析 4.1,对试制数据进行系统分析,定位潜在问题并提出改善方案。 4.2,编制试制总结报告,归档试制成果及优化建议。 五、培训与指导 5.1,组织试制人员操作培训,确保掌握标准化作业流程。 5.2,编制试制作业指导书及相关设备维护文档。 六、改进与创新 6.1,持续提出工艺优化建议,提升试制效率与产品良率。 6.2,关注行业前沿技术动态,推动试制工艺更新升级。 任职资格: 一、教育背景 统招大专及以上学历,机械工程、电子工程、自动化等相关专业。 二、工作经验 3年以上新产品试制经验,熟悉试制流程和工艺要求。 三、技能要求 3.1,掌握新产品试制工艺及设备操作,可独立编写ASM贴片程序。 3.2,具备良好的试制过程管控与现场问题应对能力。 3.3,熟练操作办公软件及AutoCAD等专业工具。 3.4,有智能座舱预控、车身域控、T BOX、HUD等产品经验者优先。 四、个人素质 4.1,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 4.2,责任心强,能承受一定工作压力。 4.3,具有较强的分析判断与问题解决能力。 五、其他要求 5.1,能接受加班及短期出差安排。 5.2,持有相关认证(如项目管理认证)者优先考虑。 5.3,具备汽车电子座舱领域经验者优先。
工长工程师日结
杭州区各区找长期合作的区域负责人,能接下各种安装、维修、打孔、焊接、局部改造等等平台各种订单(要求做过平台的师傅或包工头) 要求责任心强、沟通能力强,有担当的师傅合作,最好是有小团队,能接受散单,小单,不挑单的合作伙伴。非诚勿扰,有兴趣的联系
设备TPM工程师
1-2万元/月
设备工程师5-10年本科
岗位职责: 1、主导各基地设备TPM落地实施,编制生产环节相关技术标准与流程文件,涵盖设备操作规范、CLIT执行、维护保养规程及维修指导文档,并组织基层培训,实现各基地设备管理标准化统一。 2、推动各基地设备能耗优化与运维成本降低,牵头管理改进项目,提出可行性改善建议并推进落地执行,有效控制设备运营中的资源浪费现象; 6、负责设备数字化与信息化系统业务规划,借助AI智能体开发,推进故障树分析与知识图谱的智能化建设。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景,具备统计学与逻辑学基础知识,可完成常见问题的分析、推导与归纳总结。 2、5年以上热冲、焊接类设备管理或TPM体系推行经验,具备独立搭建设备TPM管理体系的能力,熟悉设备从需求立项到报废处置的全生命周期管理流程、制度、标准及相关表单文件的制定与应用。 注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司开展差旅工作
设备工程师3-5年大专
具有3年以上锂电涂布设备管理经验(根据生产要求需上夜班) 1.具备较强的组织协调能力及人际沟通技巧; 2.掌握机械维修、电气自动化管理等相关的专业技术知识; 3.具备设备/设施基础开发、优化改进能力及综合评估能力; 4.熟悉TPM设备精细化管理体系的实施与推进; 5.掌握6Sigma、DOE、8D等专业工具并能进行数据分析与处理; 6.了解IATF16949质量体系标准,具备实际应用能力; 7.熟练使用Office办公软件及CAD或SolidWorks等设计软件; 8.具备现场异常问题的专业应对能力,以及良好的团队协作与协调能力; 9.学历要求:大专及以上学历; 专业要求:电力工程、电气自动化、机械自动化、机电一体化等相关专业。
设备工程师5-10年大专自动化设备电气设备机械设备
岗位职责: 1. 负责锂电池生产设备从投入使用到退役全过程的安全管理体系构建与执行 2. 牵头开展设备安全风险识别与评估,制定相应防护策略并跟踪整改落地情况 3. 组织编写设备安全操作规范,制定维护保养技术标准并持续优化更新 4. 主导设备安全事故的调查与根因分析,推动建立预防机制及应急演练实施 5. 对在用生产设备的安全运行状况进行监督,定期组织专项安全隐患排查 6. 协同研发团队完成新设备的安全合规性评审及验收测试规范制定 职位要求: 1. 大专及以上学历,机械工程、电气自动化或安全工程等相关专业 2. 具备3年以上锂电池领域设备安全管理实践经验,了解电芯制造工艺流程 3. 熟悉机械与电气安全相关标准(如GB/T 45001),能熟练应用FMEA等分析方法 4. 具有设备安全防护结构设计能力,掌握激光焊接、注液等关键工序设备的安全控制重点 5. 持有注册安全工程师资格者优先考虑,了解ISO 13849安全控制系统相关要求 6. 熟练操作CAD等制图软件,具备安全数据整理与统计分析技能
暖通工程师1-3年大专制冷 空调 除湿
岗位职责 1. 负责通风/除湿/暖通类设备的结构开发、流体仿真分析、二维及三维图纸绘制,并完成BOM清单整理。 2. 深度参与产品开发各阶段,协同生产团队处理工艺难题,提升设计的可生产性与成本控制水平。 3. 支持售前与售后技术工作,制定个性化解决方案,输出相关技术资料(如使用说明、测试报告等)。 【任职要求】 1. 基本要求 - 机械、暖通、流体力学等相关专业大专及以上学历; - 具备1年以上暖通或流体设备结构设计工作经验; - 熟练操作SolidWorks、AutoCAD等设计软件。 五险一金,餐补,13薪,年假15天。我们是一个富有活力的团队,公司规模适中,同事之间沟通顺畅、氛围融洽,如同家人般协作。定期组织团建与聚餐活动,增强团队凝聚力。 一经录用,待遇优厚!
设备技术员
8000-10000元/月
设备工程师1-3年本科电气设备机械设备
1. 负责生产车间各类机械设备的维护与保养工作,包括机械手等自动化装置,需具备独立拆解维修电路板的能力,并熟练掌握PLC技术。 2. 以保障厂区设备稳定运行为核心,新设备引入及旧设备退出环节参与较少,主要聚焦日常运行维护与故障处理。 3. 承担车间操作人员的技术培训与指导工作。 【任职要求】:具备设备管理及机修团队管理相关经验;本科及以上学历。 【福利待遇】:五险一金、免费提供住宿、公司自营食堂、节日礼包、节日礼金等。 【工作地点】:浙江省衢州市金凤路9号,浙江中财管道衍生产品有限公司。
设备技术员
8000-14000元/月
设备工程师3-5年大专安装/调试设计前期规划焊接设备装配设备激光切割设备
岗位职责: 1. 负责新设备及技术改造项目的技术调研、方案制定、技术协议起草及请购流程的办理。 2. 制定设备开发计划,并跟踪设备采购、制造与发货各阶段进度。 3. 主导或参与新设备及技改项目的安装、调试、问题整改、验收以及相关资料的归档接收。 4. 组织操作与维修人员开展设备使用与维护培训,确保人员掌握设备操作与保养技能。 5. 编制设备三级保养文件、操作指导书、备件清单等相关技术文档。 6. 持续优化设备管理体系,更新完善管理标准、制度规范及表单模板。 7. 负责公司设备KPI指标(OEE/MTTR/MTBF)的数据统计与分析,推动持续改进工作。 8. 攻关解决机器人、焊接、装配等设备运行中的复杂技术问题。 9. 实施设备电气程序的优化修改、数据备份,以及机械结构改进,提升生产安全性、质量稳定性与运行效率,降低运营成本。 10. 负责叉车、电梯、压力容器等特种设备的日常管理,包括新设备启用登记、定期检验等工作。 任职要求: 1. 自动化类相关专业,本科及以上学历; 2. 约5年“非标装配、焊接设备制造”或“整车制造”领域工作经验; 3. 熟练掌握西门子、三菱等主流品牌PLC应用,具备机器人控制集成或MES系统知识者优先; 4. 有装配流水线设计、安装与调试实际经验者优先考虑; 5. 熟悉电气设计行业规范,曾参与外企项目并了解其电气设计标准者优先; 6. 熟练运用EPLAN软件进行电气图纸绘制; 7. 具备独立完成电气设计、图纸绘制、元器件选型、安装与调试等全流程工作的能力
嵊州市招拆除清运
拆除1-2人
嵊州市 招拆除清运
绍兴 嵊州市
6月24日 20:50拨打电话
长白班操作工车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势: 1.当天面试安排住宿,免费吃住不花钱 2.活简单易上手,环境好,管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500 28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500 28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 手机电脑普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验) 【伙食住宿】 1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口 味,吃饱为止 2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水 机、WIFI等 安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检, 【小时工】: 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2.2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
绍兴嵊州市招建筑木工
300-400元/天
建筑木工1-2人
绍兴市嵊州市招建筑木工
绍兴 嵊州市
6月24日 20:49拨打电话
绍兴上虞区招氩弧焊
450-500元/天
氩弧焊工3-6个月3-5人月结包工吃苦耐劳焊工证
绍兴市上虞区招氩弧焊
绍兴 上虞区
6月24日 20:48拨打电话
绍兴诸暨市招光伏安装个人,能上高。工资面议
1-1.1万元/月
光伏安装长期1-2人月结
绍兴市诸暨市招光伏安装个人,能上高。工资面议
绍兴 诸暨市
6月24日 20:47拨打电话
暖通工程师5-10年本科负责驻场安装施工AutoCAD了解中央空调知识医疗建筑生物科学设施
招聘暖通工程师。 岗位职责: 1.负责洁净室、实验室暖通空调系统的设计和优化,确保系统的稳定运行和高效性能 2.根据洁净室的具体需求和规范,制定合理的设计方案,并对方案进行技术经济分析,提出优化建议 3.负责净化空调项目方案的制定和实施,选择适当的净化设备和措施,确保洁净室的空气质量达到预定标准 4.与业主、设计师、施工单位等相关方进行沟通和协调,解决项目实施过程中出现的问题 5.关注洁净室暖通系统的运行状况,定期进行维护和检修,确保系统的稳定运行,对系统的运行数据进行收集和分析,提出改进措施,提高系统的运行效率 6.及时完成领导交办的其他任务 任职资格: 1.学历:本科及以上学历,工业类建筑、暖通等专业 2.经验:具有5年以上工程行业工作经验,3年以上同行业同岗位工作经验 3.知识:熟悉供暖、通风、空调系统的基本原理和设计方法,了解相关的行业规范、技术标准和法律法规 4.技能:熟练掌握暖通设计软件和相关办公软件,如AutoCAD、Revit等,具备一定的施工技能,能够指导现场施工,确保工程质量。 5.能力:沟通能力、倾听能力、协调能力、学习能力,能适应出差及外派 6.素质:团队精神、责任心强、诚实正直、心态阳光积极、注重工作效率,认同公司企业文化
空调暖通设计师
8000-12000元/月
暖通工程师3-5年学历不限
• 设计院空调暖通设计:3年以上经验 • 除湿机系统设计/制作/安装/调试:5年以上(或除湿机设计3年以上) • 资质:机电二级建造师及以上 有软包膜水墨印刷工艺除湿经验优先
暖通工程师
1-1.3万元/月
暖通工程师10年以上大专
岗位名称:暖通工程师 岗位职责 - 负责建筑项目暖通空调、通风排烟、新风系统、采暖制冷、给排水暖通配套等相关系统的全过程技术管理与施工落地工作,涵盖住宅、商业综合体、公建项目、厂房等各类建筑的暖通专项工程。 - 参与项目前期踏勘、图纸会审、技术研讨,审核暖通施工图纸,排查图纸错漏碰缺问题,结合项目实际工况优化暖通设计方案、施工工艺,确保方案合规、经济、实用。 - 负责编制暖通工程专项施工方案、施工进度计划、技术交底、安全交底文件,明确施工标准、工艺要求及质量控制点,指导施工班组规范作业,保障施工流程有序推进。 - 负责施工现场暖通专业全程管控,跟进空调设备安装、风管水管铺设、设备调试、通风排烟系统安装等核心工序,严格把控施工质量、施工进度及现场安全,及时解决施工过程中的技术难题与现场突发问题。 - 负责暖通工程工程量核算、工程变更、现场签证、技术核定等工作,配合造价部门完成预决算审核,有效控制项目暖通专业施工成本。 - 对接甲方、监理、设计院及设备供应商,配合完成暖通工程分项验收、隐蔽工程验收、竣工验收及第三方检测工作,跟进整改闭环,确保工程顺利交付。 - 负责暖通工程施工日志、技术资料、验收资料、竣工资料的整理、汇总与归档,保证资料完整、规范、可追溯,符合工程备案要求。 - 落实施工现场安全生产管理制度,排查暖通施工安全隐患,规范设备安装、高空作业、机电施工流程,杜绝安全事故发生。 任职要求 - 大专及以上学历,建筑环境与能源应用、暖通空调、机电工程、供热通风与空调工程等相关专业,持有暖通工程师职称、二级及以上机电建造师证书者优先。 - 2年及以上建筑暖通工程现场施工、技术管理、设计优化相关工作经验,熟悉住宅、商业建筑、厂房等暖通系统施工流程、设备参数及国家暖通行业规范、验收标准。 - 具备扎实的暖通专业知识,精通空调、通风、排烟、采暖、新风系统施工工艺,能独立完成方案编制、图纸会审、现场技术指导、系统调试等工作,熟练操作CAD、鸿业暖通、天正暖通等专业软件。 - 熟悉暖通工程质量、进度、成本管控要点,具备较强的现场问题处置能力、沟通协调能力和方案优化能力,可高效对接各方合作单位。 - 工作认真严谨、责任心强,具备良好的团队协作意识和抗压能力,能适应施工现场工作环境,可配合项目驻场及短期出差。 - 无重大工程安全事故及不良从业记录,有完整项目暖通全程跟进经验、熟悉机电一体化施工者优先。 薪资福利 - 薪资:8000-16000元/月,根据个人工作经验、证书资质、项目能力定级,资深技术人员、持证人员薪资可面议,年终发放丰厚绩效奖金。 - 基础保障:入职缴纳五险一金,享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定假期,年度免费体检、节日福利、生日福利。 - 专项补贴:职称补贴、证书补贴、工龄补贴、项目驻外补贴、高温补贴、交通补贴、餐费补贴,多项福利叠加,薪资待遇优厚。 - 成长体系:完善的新人岗前培训、行业新规培训、专业技能提升培训,清晰的晋升通道(暖通工程师-技术负责人-机电总工-项目经理)。 - 额外福利:项目包吃包住、定期团队团建、带薪团建、年度年终奖、节日礼金,平台项目稳定,提供长期职业发展与晋升机会。
暖通工程师5-10年本科暖通运维空调工程
工作职责: 1. 负责公司新风、排风、冷机、锅炉等空调设备的日常运维与系统管理。 2. 参与暖通系统二次配施工环节的验收工作。 3. 组织编制并持续更新暖通系统相关技术规范与操作标准。 4. 组织开展暖通专业值班人员的技能培训及日常作业管理。 5. 编制并落实暖通专业设备的维护保养计划。 6. 建立暖通类备品备件台账,实施库存动态管理。 7. 推进暖通系统运行优化、标准化建设及5S管理等相关工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历,建筑环境与设备工程或相关专业; 2. 具备5年以上暖通领域工作经验,有洁净厂房运营与管理背景者优先; 3. 工作态度端正,积极主动,具备良好的沟通能力和团队协作精神; 4. 实操能力突出,能独立处理现场技术问题; 5. 条件特别优异者,部分要求可适当放宽
暖通工程师3-5年大专暖通空调空压机制冷设备厂务设施
岗位职责: 1、根据客户的质量体系要求,执行暖通空调相关设施的流程和操作规程; 2、优化暖通设施预防性维护计划,监督执行结果,及时纠正不合理的项目; 3、负责暖通空调系统维修/保养/改造的技术指导; 4、定期对现场暖通空调设备进行风险评估,提出节能减排改进建议; 5、负责处理HVAC设施故障事件并完成故障报告; 6、定期对设施技术人员进行技术培训; 7、与客户保持密切联系,按时、高质量完成相关任务; 8、上级主管交办的其他工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,机械或暖通/制冷专业; 2、熟悉中央中央空调系统,了解厂房设施系统; 能够处理空调系统故障和设施故障; 3、3年相关工作经验和实际维修经验; 4、必须要有工厂设备运维经验; 5、有制造企业设备系统维护经验; 6、良好的团队精神。
消防工程师-绍兴
8000-12000元/月
消防工程师1-3年大专消防施工消防安全注册消防工程师资格证书注册安全工程师化工
岗位职责: 1、识别与消防安全相关的法律法规及技术标准,分析合规差距,并严格落实消防安全监管要求; 2、制定消防控制室管理、消防设施管理等相关制度,监督各项制度的落地执行; 3、全面负责消防控制室的日常运行管理,涵盖视频监控系统、消防设施、气体报警系统及管制化学品防入侵系统的统筹管理; 4、编制并落实厂区消防设备的维护保养计划,协调并对接消防维保单位开展相关工作; 5、监督厂区防火巡查及消防设施日检、周检、月检等检查工作的规范执行; 6、统筹管理厂区应急消防物资站(微型消防站)的配置与运行; 7、确保厂区每日防火巡查及每月防火检查按标准有效实施; 8、负责企业消防档案的整理归档,组织专(兼)职消防人员的培训与应急演练工作。 任职资格: 1、教育背景:具备消防工程、安全工程或相关专业大专及以上学历。 2、经验要求:至少2年消防相关工作经验,持有“消防设施操作员”四级鉴定证书;退伍消防人员或具有一级注册消防工程师资格者优先考虑。 3、技能要求:熟练掌握消防报警系统的操作,熟悉各类消防设备的运行原理;具备相关专业培训经历及资质证书,能够对接内外部安全与消防业务,维护与相关部门的良好协作关系。
设备技术员
1-2万元/月
设备工程师1-3年本科半导体设备维护保养
岗位职责 1. 负责IGBT功率模块生产线设备的日常运维、故障排查及精密拆解与调试,确保产线高效稳定运转。 2. 独立承担生产用工装治具的设计、制作、优化及实际应用落地。 3. 推进设备技术改造与升级,执行预防性维护计划,主导新设备验收及与供应商的技术协调。 4. 联动各相关部门处理生产设备异常问题,持续提升产品良率与设备运行效率。 任职要求 1. 本科及以上学历,机电、自动化等相关专业优先考虑。 2. 熟悉IGBT全流程相关设备结构,具备丰富的设备拆解维修与精度调校经验。 3. 熟练操作各类绘图软件,拥有独立完成工装设计及设备改进的能力。 4. 实操能力强,可胜任紧急抢修任务,具备良好的沟通协作与现场问题解决能力。
巡检,
6000-8000元/月
光伏工程师
岗位职责:负责光伏电站日常巡检、故障排查、设备维护、数据记录及现场安全管理。 任职要求: 1. 中专及以上学历,电气/机电相关专业优先; ​ 2. 有低压电工证,能适应户外及登高作业; ​ 3. 熟悉光伏组件、逆变器、汇流箱等设备巡检流程; ​ 4. 吃苦耐劳,责任心强,无不良嗜好。 5.负责绍兴,金华,湖州,宁波区域光伏电站。 优先条件:有光伏运维经验、持登高证、会无人机巡检者优先
消防工程师1-3年本科
岗位职责 Responsibility: 要素管理 • 识别与消防安全相关的法律法规及技术标准,分析合规差距,并严格落实消防安全监管要求。 • 参与编制及持续维护消防安全管理体系文件和操作规范,如消防设施管理制度、消防控制室运行规程等。 • 搭建并优化消防安全管理各关键环节,包括隐患提报、故障处理、消防检测、维保实施等,支持消防安全体系的建设与完善。 • 负责对接并更新政府监管类信息化平台,如浙江省消防安全重点单位自主管理系统等系统数据与信息维护。 • 组织开展消防安全培训,确保培训内容落地并取得实效。 • 制定消防控制室管理制度与应急响应机制,主导消防团队人员招聘、面试及能力建设,监督制度与流程的实际执行情况。 • 配合各类内外部审查工作,完成迎检准备,记录消防相关事项,跟踪问题整改并验证闭环结果。 • 完成上级交办的其他临时性任务。 现场管理 • 制定并落实厂区消防设备的日常维护与保养计划,协调消防维保服务单位开展作业。 • 负责消防控制室的全面运行管理,涵盖视频监控、消防报警设备、气体探测系统及管制化学品区域安防系统的日常监管。 • 督导厂区内防火巡查及消防设施的日检、周检、月检工作的规范执行与记录完整性。 • 统筹管理厂区应急消防物资点(微型消防站)的配置与运维。 • 协助组织特定区域的消防应急演练,参与公司年度综合性消防演习。 • 监督厂区志愿消防队伍及急救人员的培训与实战演练实施效果。 • 建立、整理并归档企业消防管理全过程档案资料。 任职资格 Qualification: 1. 教育背景:本科及以上学历,专业方向为消防工程、安全工程、化学工程与工艺、应用化学、化工安全工程等涉及危化品领域相关专业; 2. 工作经验:具备2年及以上危化品生产型企业从事消防管理、安全技术支持或应急处置工作经验(非危化品行业从业者需具备4年以上相关经验,且须包含涉及危化品场景的合作项目经历);持有消防设施操作员四级或以上职业技能等级证书;具有一级注册消防工程师或注册安全工程师(化工方向)资质者优先录用。 3. 技能要求:熟练掌握消防报警系统的操作方法,理解各类消防设备的工作原理;具备相关领域的培训实施能力及专业资格认证。
浙江绍兴找包纱工长做1名,216锭管4台。地址大唐国际,
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6月18日 07:29拨打电话
绍兴诸暨市招土建钢结构预埋,粘钢加固工长一名会看图会放样,会管理工人带领工人上班,工资月1.2K
300-400元/天
工长粘钢加固长期1-2人
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设备技术员
6000-8000元/月
设备工程师3-5年本科电气设备机电设备医疗设备
岗位职责: 1. 负责生产设备的维护、保养及定期检修,确保设备稳定运行,减少设备磨损与故障频率。 2. 处理设备维修中的复杂技术问题,诊断故障原因并制定有效对策,维持产线连续运转。 3. 执行日常巡检任务,及时识别潜在隐患并快速排除设备异常。 4. 配合相关部门推进设备工艺优化,提升整体生产效能。 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 本科及以上学历,机电一体化或相关专业; 具备较强的实操能力,可深入现场开展设备维护与修理工作,适应高强度作业环境; 具有3年以上相关工作经验,具备一定的英语读写能力; 熟练掌握机械原理,熟悉电工基础知识; 有大型企业从业经历者优先录用。
消防工程师-绍兴
6000-10000元/月
消防工程师经验不限大专消防安全注册消防工程师资格证书消防
岗位职责: 1、识别与消防安全相关的法律法规及技术标准,分析合规差距,并严格落实消防安全监管要求; 2、制定消防控制室管理、消防设施管理等相关制度,监督各项制度的落地执行; 3、全面负责消防控制室的日常运行管理,涵盖视频监控系统、消防设施、气体报警系统及管制化学品防入侵系统的统筹管理; 4、编制并落实厂区消防设备的维护保养计划,协调并对接消防维保单位开展相关工作; 5、监督厂区防火巡查及消防设施每日、每周、每月巡检工作的规范实施; 6、统筹管理厂区应急消防物资站(微型消防站)的配置与运行; 7、确保厂区日常防火巡查及月度防火检查的有效推进与执行; 8、负责企业消防档案的整理归档工作,组织厂区专(兼)职消防人员的培训与应急演练。 任职资格: 1、教育背景:具备消防工程、安全工程或相关专业大专及以上学历。 2、经验要求:具有不少于2年消防相关工作经验,持有“消防设施操作员”四级鉴定证书;退伍消防人员或持有一级注册消防工程师证书者优先考虑。 3、技能要求:熟练掌握消防报警系统的操作,熟悉消防设备运行原理;具备相关专业培训经历及资质证书;能够对接内外部安全与消防业务,并建立和维护相关部门的良好协作关系。
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1-1.1万元/月
工长装修承包
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6月22日 10:11拨打电话
暖通工程师-宁波
1.5-2.5万元/月
暖通工程师经验不限本科暖通设计暖通施工医药行业医药实验室洁净厂房
全面负责项目暖通专业的设计管理、质量控制、进度推进与安全管理,统筹协调土建结构、给排水、消防、电气、自控等相关专业,确保系统设计科学合理、运行稳定可靠,并在全周期内严格控制建设成本。 紧密配合项目负责人,积极参与项目整体策划与执行,推动暖通工程与其他专业高效协同,保障项目按计划高质量交付。 岗位职责: 1、前期报审与协同管理 1.1 参与项目前期规划、环保等政府审批事项的资料准备与申报工作,确保流程合规、材料完整、节点可控; 1.2 协助项目经理开展暖通专业工程管理,主动对接其他专业工程师,促进多专业无缝协作,提升整体工作效率; 2、技术与图纸管控 2.1 牵头组织暖通专业及跨专业技术协调工作,严格审核图纸质量,推动设计进度,及时识别并解决专业技术冲突; 2.2 组织并参与各阶段图纸会审、设计交底及设计变更管理,提出优化建议,确保设计方案符合国家规范、行业标准及项目实际需求; 3、承包人与供应商管理 3.1 负责暖通专业过程监督与协调管理,把控其施工质量、进度与安全,及时处理现场协作问题; 3.2 参与制定招标计划,开展供应商市场询价与比选,精准控制采购成本;主导本专业设备的技术选型、采购实施、安装指导及验收工作,确保设备性能可靠、经济适用、满足项目要求; 4、合同与现场管理 4.1 配合完成暖通专业询价文件、合同的签订、付款审核等相关流程,监督合同条款的有效执行; 4.2 严格把控暖通材料与设备的进场验收环节,杜绝不合格品投入使用;在项目负责人领导下,对暖通工程的技术方案、施工质量与安全文明施工负直接管理责任; 5、进度与资料管理 5.1 编制暖通专业施工日报、周报及月报,动态跟踪现场进度,及时发现并协调解决施工中的技术与管理问题,督促承包单位按计划推进,确保关键节点如期达成; 5.2 负责暖通专业工程结算工作,系统整理竣工图、变更签证、验收记录等结算资料,确保数据真实准确、支撑依据充分; 6、完成上级领导交办的与暖通专业及项目建设相关的其他任务,积极支持项目团队整体运作。 任职资格 1、知识与能力 1.1 熟练使用Word、Excel、WPS、Project、CAD等办公及专业软件,了解广联达等工程预算软件的基本操作; 1.2 掌握扎实的暖通系统设计理论,熟悉建设工程相关法律法规及行业管理要求,确保项目合法合规推进; 1.3 精通暖通专业规范与技术标准,尤其熟悉医药实验室、洁净厂房等特殊功能建筑的通风空调系统设计特点与运行需求; 1.4 具备丰富的施工现场管理经验,能够有效组织现场作业,协调各方资源,妥善应对突发情况; 1.5 工作踏实肯干,具备较强的学习能力与适应能力,能快速掌握新技术、新工艺及最新规范要求; 1.6 具备良好的沟通协调能力,能与分包单位、设计院、政府部门等多方高效对接,保障工程顺利实施; 1.7 态度严谨、责任心强,具备独立分析和解决问题的能力,能够在高压环境下保持高效工作状态。 2、具有3年及以上暖通工程设计或施工管理相关工作经验; 3、本科及以上学历,专业为建筑环境与设备工程、供热通风与空气调节、热能与动力工程等暖通相关方向; 4、有实验室、工业厂房类项目暖通工程经验者优先,持有暖通相关专业技术职称者优先考虑。
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