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设备工程师经验不限本科电气设备自动化设备
岗位职责: 1、负责设备的运行、维护、检修等技术支持工作,并监督相关操作规程的执行; 2、负责收集并汇总设备技术组的工作进展,及时向上级汇报; 3、负责每月对班组成员进行绩效考核与评估; 4、组织并开展定期的安全知识教育与培训活动; 5、监督指导下属员工的工作质量与作业效率; 6、对公司各类设备进行技术评估,识别运行或操作中的技术问题; 7、为设备的维修及技术改造提供专业支持; 8、与外部协作施工人员对接技术事项,并监督其实施过程; 9、根据设备实际技术需求,提出采购计划建议; 10、牵头组织相关人员参与设备的选型、采购及验收流程; 11、完成领导交办的其他临时性工作任务; 12、负责团队人员调度及现场作业管理。 任职资格: 1、教育背景:电气、机械、制冷或自动化相关专业,本科及以上学历; 2、技能技巧:具备较强的责任意识,良好的团队合作精神、沟通协调能力,作风严谨踏实;能熟练使用AutoCAD软件;熟悉制药企业设备特性;掌握常用办公软件操作。
设备工程师5-10年本科安装/调试特种设备
岗位职责: 1、负责公司生产设备及动力设备的日常运行与管理; 2、编制并持续优化设备设施预防性维护的相关规程; 3、开展车间工艺管线、阀门的巡检、更换及台账记录工作; 4、为预防性维护工作提供技术指导,并监督执行情况; 5、制定日常巡检方案,监督巡检任务的有效落实; 6、参与新设备的选型评估、采购跟进、安装调试及验证流程; 7、支持生产工艺的技术改进与系统升级相关工作; 8、负责备品备件的库存管理及采购计划的制定; 9、统筹公司年度检修内容汇总、计划编制及现场实施管理; 10、编制设备进场实施计划,组织设备验收,监督安装过程,保障施工进度与工程质量; 11、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、化工机械、过程装备与控制工程、制药工程等相关专业,本科及以上学历; 2、具备5年及以上相关工作经验,熟练掌握Word、Excel、AutoCAD等常用软件,专业基础牢固; 3、具有较强的责任心、沟通能力及团队协作意识; 4、有化工、医药制药行业设备管理与维护经验者优先考虑; 5、工作作风严谨踏实,能承受工作压力,具备良好的服务意识、组织协调能力与人际沟通技巧; 6、身体健康,可长期深入生产现场作业; 7、英语水平良好,具备一定的口语交流能力。
设备技术员
8000-14000元/月
设备工程师3-5年大专安装/调试设计前期规划焊接设备装配设备激光切割设备
岗位职责: 1. 负责新设备及技术改造项目的技术调研、方案制定、技术协议起草及请购流程的办理。 2. 制定设备开发计划,并跟踪设备采购、制造与发货各阶段进度。 3. 主导或参与新设备及技改项目的安装、调试、问题整改、验收以及相关资料的归档接收。 4. 组织操作与维修人员开展设备使用与维护培训,确保人员掌握设备操作与保养技能。 5. 编制设备三级保养文件、操作指导书、备件清单等相关技术文档。 6. 持续优化设备管理体系,更新完善管理标准、制度规范及表单模板。 7. 负责公司设备KPI指标(OEE/MTTR/MTBF)的数据统计与分析,推动持续改进工作。 8. 攻关解决机器人、焊接、装配等设备运行中的复杂技术问题。 9. 实施设备电气程序的优化修改、数据备份,以及机械结构改进,提升生产安全性、质量稳定性与运行效率,降低运营成本。 10. 负责叉车、电梯、压力容器等特种设备的日常管理,包括新设备启用登记、定期检验等工作。 任职要求: 1. 自动化类相关专业,本科及以上学历; 2. 约5年“非标装配、焊接设备制造”或“整车制造”领域工作经验; 3. 熟练掌握西门子、三菱等主流品牌PLC应用,具备机器人控制集成或MES系统知识者优先; 4. 有装配流水线设计、安装与调试实际经验者优先考虑; 5. 熟悉电气设计行业规范,曾参与外企项目并了解其电气设计标准者优先; 6. 熟练运用EPLAN软件进行电气图纸绘制; 7. 具备独立完成电气设计、图纸绘制、元器件选型、安装与调试等全流程工作的能力
设备工程师-绍兴
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年本科设计非标设备
岗位职责: 1、 负责公司生产设备、动力设备的日常运行与管理; 2、 编制并持续优化设备设施预防性维护的相关规程; 3、 对车间工艺管线、阀门等进行巡检、更换及台账记录; 4、 提供预防性维护工作的技术指导与执行监督; 5、 制定日常巡检方案,并对巡检实施情况进行跟踪检查; 6、 参与新设备的选型评估、采购跟进、安装调试及验证流程; 7、 协助开展技术改造与设备升级过程中的技术支持工作; 8、 负责备品备件的库存管理及采购需求计划编制; 9、 组织整理年度检修项目,起草检修计划并推动落地实施; 10、制定设备进场排期,主导设备验收,监管工艺设备安装过程,保障工程进度与施工质量; 11、完成领导交办的其他相关任务。 任职要求: 1、 化工机械、过程装备与控制工程、制药工程等相关专业,本科及以上学历; 2、 具备3年及以上相关工作经验,熟练掌握Word、Excel、AutoCAD等常用软件,专业基础牢固; 3、 具有较强的责任心、沟通能力和团队协作意识; 4、 有化工、医药制药行业设备管理与维护经验者优先考虑; 5、 工作态度认真,能适应现场作业环境,具备良好的服务意识、组织协调能力及人际沟通技巧; 6、 身体健康,可长期深入生产一线开展工作; 7、 英语水平良好,具备一定的口语交流能力。
设备工程师经验不限本科自动化设备电气设备安装/调试维修/保养AutoCAD电气机械
岗位职责: 1、负责设备的技术支持工作,包括日常使用、维护及维修,并监督相关规程的执行情况; 2、负责收集并汇总设备技术组的工作进展,及时向上级汇报; 3、组织实施每月班组人员的绩效考核与评估; 4、定期开展安全知识相关的培训活动; 5、监督指导下属员工的工作质量与作业效率; 6、对公司各类设备进行技术评估,识别运行或操作中的技术问题; 7、为设备的维修与技术改造提供专业支持; 8、与外部协作施工人员就技术问题进行沟通,并监督其实施过程; 9、根据设备实际技术需求,提出采购计划建议; 10、组织相关人员参与设备的采购流程及到货验收工作; 11、完成领导交办的其他临时性工作任务; 12、负责团队工作任务分配及现场运营管理工作。 任职资格: 1、教育背景:电气、机械、制冷或自动化相关专业,本科及以上学历; 2、技能技巧:具备较强的责任意识,良好的团队合作精神、沟通协调能力,作风严谨踏实;能熟练操作AutoCAD软件;熟悉药厂设备运行特点;熟练运用常用办公软件。
设备技术员
1-2万元/月
设备工程师1-3年本科半导体设备维护保养
岗位职责 1. 负责IGBT功率模块生产线设备的日常运维、故障排查及精密拆解与调试,确保产线高效稳定运转。 2. 独立承担生产用工装治具的设计、制作、优化及实际应用落地。 3. 推进设备技术改造与升级,执行预防性维护计划,主导新设备验收及与供应商的技术协调。 4. 联动各相关部门处理生产设备异常问题,持续提升产品良率与设备运行效率。 任职要求 1. 本科及以上学历,机电、自动化等相关专业优先考虑。 2. 熟悉IGBT全流程相关设备结构,具备丰富的设备拆解维修与精度调校经验。 3. 熟练操作各类绘图软件,拥有独立完成工装设计及设备改进的能力。 4. 实操能力强,可胜任紧急抢修任务,具备良好的沟通协作与现场问题解决能力。
设备技术员
6000-8000元/月
设备工程师3-5年本科电气设备机电设备医疗设备
岗位职责: 1. 负责生产设备的维护、保养及定期检修,确保设备稳定运行,减少设备磨损与故障频率。 2. 处理设备维修中的复杂技术问题,诊断故障原因并制定有效对策,维持产线连续运转。 3. 执行日常巡检任务,及时识别潜在隐患并快速排除设备异常。 4. 配合相关部门推进设备工艺优化,提升整体生产效能。 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 本科及以上学历,机电一体化或相关专业; 具备较强的实操能力,可深入现场开展设备维护与修理工作,适应高强度作业环境; 具有3年以上相关工作经验,具备一定的英语读写能力; 熟练掌握机械原理,熟悉电工基础知识; 有大型企业从业经历者优先录用。
贴合设备工程师
9000-15000元/月
设备工程师3-5年本科UTG 贴合工艺原理精密电子设备或柔性显示相关设备OLED/LCD 贴合设备真空贴合、OCA 光学胶贴合
一、岗位职责​ 1、设备日常运维:负责 UTG(超薄柔性玻璃)贴合生产线设备(如真空贴合机、精密压合设备、定位校准设备等)的日常巡检、定期保养与维护工作,制定设备维护计划并执行,记录维护数据,确保设备处于稳定运行状态。​ 2、故障诊断与处理:快速响应设备故障报警,通过现场排查(如检查机械结构、电气回路、真空系统、压力控制系统等)定位故障原因,及时修复故障(如更换损坏部件、调试参数、修复管路等),减少设备停机时间;分析故障规律,制定预防措施,降低同类故障发生率。​ 3、工艺参数优化:监控 UTG 贴合过程中的关键工艺参数(如贴合压力、温度、真空度、贴合时间、定位精度等),结合生产良率数据(如气泡率、偏位率、破损率)分析参数合理性,提出并实施参数优化方案,提升产品良率与生产效率。​ 4、设备校准与验证:定期对 UTG 贴合设备的精度(如定位精度、压力精度、温度控制精度)进行校准,使用专业检测工具(如千分尺、激光测距仪、温度巡检仪等)验证设备性能,确保设备符合生产工艺标准;记录校准数据,建立设备精度档案。​ 5、生产支持与协同:配合生产部门解决设备相关的生产问题(如设备运行不稳定导致的生产中断、产品质量波动等),保障生产线连续运行;参与生产计划制定,从设备产能、维护周期角度提供专业建议,避免设备负荷过载。​ 6、文档与培训管理:编制与更新设备操作手册、维护规程、故障处理指南等技术文档;对生产操作人员进行设备安全操作、日常点检、简单故障处理等培训,提升操作人员技能水平,减少人为操作失误。​ 7、技术改进与创新:关注 UTG 贴合设备行业新技术、新方案,调研先进设备与工艺,提出设备升级、改造建议(如引入自动化上下料模块、优化控制系统等);参与设备改造项目的实施与效果验证,提升生产线自动化水平与生产能力。​ 二、岗位要求​ 1、学历与专业:本科及以上学历,机械工程、自动化、电子工程、机电一体化等相关专业。​ 2、工作经验:​ 具有 2-5 年及以上 UTG 贴合设备、精密电子设备或柔性显示相关设备(如 OLED/LCD 贴合设备)的运维、调试经验者优先;​ 熟悉 UTG 贴合工艺原理(如真空贴合、OCA 光学胶贴合等),了解 UTG 材料特性(如柔韧性、抗压性、耐高温性)者优先。​ 3、专业技能:​ 掌握机械结构设计与维护知识,能看懂机械图纸(如装配图、零件图),熟悉轴承、导轨、气缸等机械部件的选型与维护;​ 具备电气控制基础,了解 PLC(如西门子、三菱)编程逻辑、变频器、传感器(如光电传感器、压力传感器)、真空系统、液压 / 气动系统的工作原理与故障4、排查方法;​ 能使用常用检测工具(如万用表、示波器、精密量具)进行设备检测与校准,具备一定的数据分析能力(如通过 Excel、Minitab 等工具分析设备运行数据与良率数据);​ 熟悉无尘车间(如 Class 1000/100 级)生产环境要求,了解设备在无尘环境下的特殊维护要点者优先。​ 5、综合素质:​ 具备较强的责任心与执行力,能快速响应设备故障,承受一定的生产压力(如紧急维修、加班保障生产);​ 拥有良好的逻辑思维与问题解决能力,能系统分析设备故障与工艺问题,提出有6、效解决方案;​ 具备团队协作精神,能与生产、技术、采购等部门高效沟通(如与采购部门协同采购设备配件,与技术部门对接工艺优化需求);​ 具有持续学习能力,愿意主动了解 UTG 行业技术发展趋势,提升设备管理与工艺优化技能。​ 7、其他要求:无粉尘、化学试剂过敏史,能适应无尘车间工作环境(穿无尘服、戴口罩等);持有电工证、特种设备操作证、高压证等相关证书者优先。
工艺工程师PE3-5年大专CAD冲压工艺UGSolidWorks
岗位职责 1. 参与模具可制造性分析(DFM)会议,明确模具结构方案并提出可行性优化建议; 2. 参与模具3D结构评审,评估结构设计的科学性与合理性; 3. 负责模具2D图纸审核及尺寸公差确认工作; 4. 制定模具加工工艺流程及编制相应工艺文件; 5. 建立并维护加工工时定额标准体系; 6. 进行工序产能测算与任务分配; 7. 监督生产人员按工艺规范执行操作,确保流程合规; 8. 攻克生产中的技术难点,持续改进工艺以实现降本增效; 9. 按时完成上级交办的其他工作任务; 岗位要求 1、大专及以上学历,机械或机电一体化专业优先,具备2年以上相关工作经验;熟悉模具制造流程及相关工艺技术; 2、具有良好的理解与沟通能力,能对产品质量和生产工艺提供有效指导; 3、熟练掌握2D、3D绘图软件操作; 职位福利:餐补、住宿补贴、班车接送、员工食堂、可视频面试、团队气氛活泼、年轻化团队
生产运营包吃免费培训包住有提成1-2人月结本科全职缴纳社保
1. 行业为食品包装制造行业,公司为细分行业头部。 2. 为生产管理/质检/内贸/外贸培养储备骨干人才,职业发展空间大。 3. 要求综合素质、发展潜力较高,本科以上学历,有制造业相关经验加分。
服务员包住交通补助免费培训20人以上月结全职
服务员 薪资范围:6000-9000 元/月 日薪资300-1000 周薪资3500-6000 人走账清 工作时间8小时 提供吃住 没有押金人走账清
浙江绍兴招聘J6P6桥驾驶员杭甬为主跳磅加封
渣车司机
招聘J6P6桥驾驶员杭甬为主跳磅绍兴加封
绍兴
6月24日 13:48拨打电话
电工1-2人月结电工证
招电工一名,需持证上岗,工资5000元休息四天,交养老保险,能吃苦耐劳,年龄在55周岁以下,身体健康,联系人:孔,联系请说
绍兴
6月24日 13:48拨打电话
绿化
袍江环境服务公司管理员岗位:做项目管理人员,道路保洁分项管理人员、现场管理人员、安全负责人要求:本人持有高级职称,职称科目不限,只要是高级职称就好,其中有一人要求是园林绿化类高级职称工作时间:8小时工资:8500-10000元/月,具体面谈联系人:骆女士
绍兴
6月24日 13:46拨打电话
小工电焊隧道长期3-5人
4 米×4 米 的隧道 支护里面立架工需要有电焊工证三名,杂工两名 年龄不超过五十五周岁 要体检 诚心干工地的来电联系
设备工程师经验不限学历不限
现游乐园项目急招持证作业人员,共计8人。Y1证人员4名,Y2证人员4名,持有Y2证件面试通过可直接办理入职,上岗速度快,岗位名额有限,招满即止。 任职要求 1. 持有有效Y1或Y2特种设备作业证件,证件在有效期内; 2. 服从现场管理人员工作安排,遵守园区规章制度,工作认真负责,做事踏实; 3. 身体健康,无重大基础疾病 Y2持证人员薪资福利 1. 基础月薪4000元; 2. 每日餐补20元,按月随同工资发放; 3. 每年7‑8月发放高温补贴300元/月; 4. 入职缴纳社保,保障自身权益; 5. 每月15号准时发放上月工资,薪资准时不拖欠; 6. 不包吃住,周边租房、就餐选择多,生活便利; 7. Y1持证人员薪资待面聊,有意可先投递登记。 工作地点 东莞万江龙湾湿地乐跑公园游乐园项目 应聘须知 1. 入职带上本人身份证、有效特种设备证件; 2. Y2证人员资料审核通过直接入职,入职流程简单; 3. 名额稀缺,先到先得,有意速联系报名。
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作 2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理,保障稳定运行 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档 4. 配合生产部门优化设备使用效率,提出合理化改进建议 5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接 任职要求: 1. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员加入 2. 机械、电气、自动化等相关专业优先,学历不限 3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳 4. 责任心强,学习意愿高,能适应现场工作环境 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
组件设备工程师
9000-12000元/月
设备工程师3-5年大专维修/保养电气设备
岗位职责(前段): 1. 编制并持续优化设备维护保养方案,监督落实执行情况,有效降低后道设备故障发生频率。 2. 迅速判断并处理后道设备复杂故障及长期存在的技术难题。 3. 组织开展设备故障根因分析,提出并实施长效防控策略,避免问题反复出现。 4. 牵头推进设备的技术升级或性能优化,提高后道设备各项运行指标。 5. 对后道设备团队开展系统化技术培训,全面提升团队专业能力。 6. 落实前道设备安全管理工作,防范和杜绝各类安全事故的发生。 7. 负责前道组件设备的安装、调试及验收等全过程实施工作。 8. 按要求完成上级交办的其他工作任务。
设备工程师3-5年本科维修/保养安装/调试非标设备自动化设备电气设备
岗位职责: 1、参与新设备方案的评审及交付全过程(含Layout布局),确保设备在可靠性、可维护性、产品安全与质量方面满足设计标准; 2、制定并优化机械设备的维护保养规范,保障标准具备可操作性并有效实施; 3、持续提升产线设备的工艺能力,提高生产效率,改善产品良率,降低能耗与制造成本; 4、主导各基地重大设备故障的维修工作,制定维修策略,完成故障分析总结,并推动经验共享与应用; 任职要求: 1、学历背景:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业; 2、经验要求:三年以上设备相关工作经验,具备大型锂电池企业、非标自动化设备厂商或电子制造行业产线现场设备维护经历者优先; 3、知识技能: 熟练掌握至少一种主流绘图软件; 精通机械设备运行原理,具备设备改进与故障处理能力; 具备技术指导能力,能对操作人员进行规范作业培训,确保设备正确使用; 4、其他要求: 工作态度严谨,具备较强的学习能力、创新意识及团队合作精神; 逻辑清晰,具备良好的推动执行能力及跨部门协同沟通能力; 能适应高强度工作节奏,具备应对高压力、高挑战工作的心理素质; 有团队管理经验及成本控制意识者优先; 具备锂电池正/负极材料或化工行业从业背景者优先,有正极材料工厂工作经验者更佳(可选材料类工厂); 5、具备良好抗压能力,可根据生产安排适应两班倒工作制度; 6、要求尽快入职
设备工程师1年以下大专
作内容: 协助完成公司各类设备的日常检查,维护和保养工作; 参与设备故障的排查与简单维修,确保设备正常运行; 记录设备运行状态及维护情况,及时反馈问题; 配合团队完成设备相关资料的整理与归档。 任职要求 专科及以上学历,欢迎应届毕业生或无经验者应聘; 具有良好的责任心和团队合作精神; 有较强的学习能力和动手能力; 能适应一定的体力劳动和加班需求。 薪资待遇: 试用期24一个小时 期间早八晚六 单休 转正底薪资4500 500全勤 1200绩效 1500岗位津贴 综合薪资7.5K-9K 早九晚六 双休 五险一金
其他生产营运人员经验不限本科大学英语四级有机化学化学工程与工艺应用化工技术
一、岗位职责: 1、参与生产车间各环节轮岗,全面掌握GMP规范、生产工艺流程及CDMO车间管理运作体系; 2、配合开展生产计划实施、批记录复核、设备操作与日常维护等基础性工作,深入理解制药生产全周期流程; 3、协助工程师或主管进行工艺优化,参与偏差分析、CAPA(纠正与预防措施)执行及持续改进项目推进; 4、参与GMP文件起草、批生产记录审核及质量管理体系相关流程,确保符合FDA、EMA等国际法规标准; 5、协助落实车间EHS管理、清洁验证等合规任务,并在导师指导下协同QA、QC、研发等部门开展跨职能协作。 二、晋升路径: 通过阶段性考核后,纳入重点人才培养计划,定向发展为生产主管、工艺工程师或质量管理方向核心人员。 三、任职资格: 1、教育背景:具备应用化学、化学工程、制药工程等相关专业本科及以上学历; 2、具有相关行业实习经历或实验室实操经验,熟悉CRO或CDMO领域原料药及中间体生产者优先考虑; 3、掌握化工原理与单元操作知识,了解生产设备运行机制,熟悉常见有机化学反应机理,具备放大生产中的风险识别与管控意识; 4、知晓车间安全基本规范,具备一定生产安全认知和过程安全隐患判断能力; 5、具备良好质量意识,熟悉质量法规基本要求,能够识别生产过程中的质量风险点; 7、责任心强,沟通顺畅,富有团队协作精神与实际问题解决能力; 8、学习能力突出,能适应轮岗安排,对制药行业发展有高度热情; 9、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,具备基本英语读写听说能力。
生产辅助人员
8000-13000元/月
其他生产营运人员1-3年大专生产计划管理质量管理生产物料管理
岗位职责: 1. 学习掌握各车间生产环节(数码印花、裁剪、缝纫、包装、外发)及ERP系统操作流程 2. 跟进订单物料确认与交期管理,确保订单按时完成交付 3. 协助厂长进行全厂生产计划安排、进度追踪、人员协调及现场运营管控 任职资格: 1. 作风干练、行动果断,工作主动性强,具备较强的原则性 2. 可配合加班安排,心理素质好,责任心强 3. 具备良好的学习能力,愿意深入车间学习全流程并推动实际执行 4. 性别不限,需有2年以上生产相关工作经验,适应一线走动式工作模式 5. 职业发展方向为车间主任 特别注意: 上班时间:7:30-17:30,月休2天,加班费15元/时,13薪
车间主管
2-3万元/月
车间主任10年以上本科质量管理安全管理生产计划管理GMP
工作职责: § 参与评审QA/EHS相关的生产标准操作规程,确保生产活动符合EHS与QA规范要求; § 对生产车间的安全生产承担直接管理职责; § 制定并持续优化车间内部管理制度(包括交接班制度、记录管理、奖惩机制、物料管控、三废处理等); § 基于设备运行、工艺操作、过程安全原则及质量管理体系要求,结合实际运行中发现的问题,修订设备操作与清洗SOP,保障生产安全与产品质量; § 组织相关职能部门开展项目实施前培训,确保所有参与人员充分理解并掌握操作流程; § 科学调配各班次人员配置,实现设备、人力、项目进度与成本控制之间的协调,确保安全、质量与运行效率; § 与工艺主管协同制定项目操作方案,报上级审核评估,并监督现场培训与执行落实; § 根据项目运行情况,及时识别运行过程中的关键瓶颈,提出切实可行的改进措施; § 参与项目审查及批记录审核,主导生产过程中各类偏差的调查与处理; § 负责分解并推进本车间EHS/QA相关纠正与预防措施(CAPA)的实施; § 编制车间各级培训计划,并组织实施相关培训工作。 任职要求: § 化学、化工类相关专业本科及以上学历; § 具备5年以上原料药或中间体生产管理经验,其中至少2年担任车间主任岗位,有CRO或CDMO企业原料药或中间体生产管理背景者优先; § 熟悉多种有机化学反应机理,具备丰富的反应放大生产现场管控与管理实践经验; § 具备较强的生产安全意识与过程风险识别能力,掌握化工设备原理与过程安全理论,了解国家EHS法规要求,熟悉现场应急处置流程; § 具备良好质量意识,熟悉质量法规、质量管理原理及实际应用流程; § 责任心强,具备出色的沟通协调能力、团队管理能力以及较强的现场应对能力和抗压能力。
材料工程师5-10年本科材料选型经验塑料材料经验
岗位职责: 1、负责公司净饮机产品未来发展方向的创新探索,涵盖产品痛点挖掘、创新理念提出、体系架构设计、行业标准制定等内容; 开展前沿技术研究,并统筹外部资源(如校企协作、科研单位、外部实验平台等)的对接与管理工作 任职资格: 1、本科及以上学历,材料科学、水处理技术、生物医药等相关理工科专业背景,具备5年以上相关领域工作经验; 2、具有突出的创新意识和技术预判能力,能独立推进新兴技术的研究与落地; 3、熟悉新产品研发的方法论体系,可主导实验方案设计并组织验证实施;有净水或饮水设备相关经验者优先考虑; 4、逻辑思维清晰,具备优秀的表达与沟通能力,富有创新精神,自我驱动力强
维保机械工程师
8000-12000元/月
机械工程师5-10年本科生产设备精密设备机电设备
岗位职责: 1. 协助维修系科长开展工作,主导解决设备维修过程中的技术难题;针对生产设备运行情况提出优化建议。 2. 配合科长对设备机械点检工作进行监督与确认;负责编制及修订设备机械点检表及相关维修文档。 3. 负责重点设备机械档案的建立与维护,对重大设备故障和非计划停机事件进行定性分析,提出整改方案、应对措施及预防再发对策。 4. 协助科长推进部门既定的技术改造项目实施;确保实现非计划停机为零目标;杜绝重大设备事故发生。 5. 负责本科室员工培训计划的具体执行与落实。 6. 协助科长开展本科室员工的安全管理工作,以及工作区域内生产设备与设施的环境管理。 7. 协助科长完成本科室员工的工作质量评估及月度绩效考核工作。 8. 根据实际需求申报机械类备品备件,保障备件供应及时到位。 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备1-3年相关领域工作经验; 2. 熟练操作常用办公软件; 3. 工作态度积极主动,具有良好的组织协调能力和沟通协作能力; 福利待遇: 双休+五险一金+包吃住+工龄补贴+年休假+通讯补贴+节日福利
模具设计师
8000-12000元/月
模具工程师3-5年大专铸造经验UG汽车AutoCAD有模具工程师经验冲压经验SolidWorks钣金经验Pro/E
大专及以上学历,机械或模具类相关专业,具备3年以上压铸模具设计工作经验,熟练掌握2D与3D绘图软件,熟悉常用办公软件操作 1、承担新产品毛坯图的开发工作,完成2D图纸及3D模型的设计任务; 2、主导压铸模具与切边模具的整体结构设计,进行模流分析模拟,并输出各零部件的2D工程图; 3、针对模具制造及生产过程中发现的设计问题,以及客户反馈的技术异常,及时响应并制定优化改进措施; 4、负责模具图纸的修改、归档、编号管理及图纸分发等技术资料管理工作。 5、参与试模过程,确定合理的工艺参数设定
钣金工程师
1-1.2万元/月
钣金工程师包住包吃保险餐补高温补贴社保3-5人月结全职金属制品业折弯设备切割设备
岗位职责: 1. 负责钣金产品的结构设计、工艺开发及优化,确保方案满足客户技术要求与公司质量标准 2. 独立完成3D建模(SolidWorks等)与2D工程图纸绘制,标注清晰、符合国标及生产规范 3. 主导钣金件成本核算与精准报价,综合评估材料选型、折弯焊接工艺及加工工时 4. 参与样机制作与试产跟进,现场协同解决成型、装配等关键技术问题 5. 与销售、采购、生产部门高效对接,推动设计可制造性(DFM)落地与流程持续改进 任职要求: 1. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件,具备独立出图与BOM编制能力 2. 掌握钣金展开计算、折弯系数、公差配合及常用表面处理工艺知识 3. 具备良好的机械制图基础与结构创新意识,能独立承担项目设计任务 4. 责任心强、沟通顺畅,适应跨部门协作与多任务并行的工作节奏 5. 学历不限,有3年以上钣金设计或工艺相关工作经验者优先
机械制图员经验不限本科不需要出差自动化设备经验SolidWorks机电设备经验非标设备经验
专业要求:机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化工程等相关专业 工作经验:具备1-3年机械设计或制图相关经验者优先,条件优异的应届毕业生亦可酌情考虑 岗位职责: 1. 设计与绘图: o 依据产品设计方案、技术参数或工程师初步构想,完成包装机械零部件及整机的结构细化设计与工程图纸绘制。 o 编制符合国家及行业标准的零件图、装配图、原理示意图等,输出完整的技术文档资料(如BOM表、图纸目录等)。 o 确保图纸内容准确无误、信息齐全且格式规范,满足加工制造、组装调试及质量检验的实际需要。 2. 图纸管理与优化: o 参与图纸校核与审查流程,及时识别并修正设计图纸中存在的错误或不合理之处。 o 协助推进产品图纸的标准化、系列化建设工作。 o 负责设计图纸的版本控制、归档保存及更新维护,确保图纸状态与实际设计保持同步。 o 对已有产品的图纸资料进行梳理、优化和改进,助力提升设备性能或实现成本控制。 3. 技术支持与协作: o 配合研发人员开展新产品开发中的结构验证工作,提供专业的制图技术支持。 o 支持生产环节中因图纸引发的技术问题处理,给予现场指导与解决方案建议。 o 参与样机的组装、测试与运行评估,记录发现的问题并协同完成图纸修订。 o 与采购团队配合,提供清晰完整的零部件图纸,协助开展供应商技术对接。 4. 资料整理与沟通: o 汇总、整理并保管相关技术资料、设计标准及规范文件。 o 出席技术评审会议,就图纸设计方面提出专业意见与改进建议。 o 与项目组成员保持高效沟通,保障设计理念准确传递并有效落地。 任职要求: 1. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks、Pro/E (Creo)、UG/NX等至少一种主流CAD软件及三维建模工具。 2. 熟知机械制图国家标准(GB)及相关行业规范,具备较强的图纸规范化意识。 3. 掌握基本的机械设计理论和机械加工工艺知识。 4. 熟悉包装类设备(如充填机、封口机、裹包机、贴标机、装箱机等)结构组成及工作原理者优先考虑。 5. 具备优秀的空间想象能力、逻辑分析能力和技术问题解决能力。 6. 工作态度端正,细致严谨,具备良好的团队协作精神和跨部门沟通能力。
主管1年以下高中有生产管理经验
招聘:前处理主管 薪资:5000-10000 ,45周岁以下,高中以上学历,有印染相关工作经验者优先
厂长主管组长1-3年中专/中技有生产管理经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4.组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉窗帘加工全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强,执行力突出,能适应现场管理节奏
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