招聘：专职律师（双休+社保） 薪资：8000元/月 授薪律师（现需3名） 招聘已具律师执业证者来所执业，无案源、创收要求，根据个人专业特长，安排进入事务所资深合伙人团队，完成团队工作任务，提供本地行业内具有竞争力的薪资待遇 1、有在规模律所或团队工作经验者优先； 2、有写作、财务、外语、计算机或其他特长者优先； 3、对公司法、证券法、行政法、建筑房地产法有深入研究者优先。 提成律师 招聘已有律师执业证者来所执业，依法独立执业，提成从优。 团队加盟 特别是能和现有发展形成优势互补的团队；团队成员不少于三人，具有一定的专业行业地域特色；提供本地行业内具有竞争力的条件

陈主任团队 岗位一： 1、需持有律师执业资格，有尽职调查、企业常年法律顾问、并购重组、破产清算等相关业务背景者优先考虑； 2、能够独立承办各类法律事务； 3、具备扎实的法律研究能力、清晰的逻辑思维及较强的文书撰写水平； 4、具备优秀的交流与协调能力； 5、工作态度严谨，责任心强，善于协作，具备良好的团队意识； 岗位二： 1、具有行政机关法律服务或处理行政类案件经验者优先录用； 2、能够独立开展案件办理工作； 3、具备良好的法律分析能力、逻辑推理能力及书面表达能力； 4、具备较强的沟通协调能力； 5、工作细致踏实，责任心强，具备良好的合作精神； 以上岗位要求执业年限满两年以上，年薪20万元起

协助完成立案材料的整理，如证据材料收集、案情的了解、撰写起诉状、财产保全申请书、执行申请书等； 2、协助整理开庭材料，如撰写答辩状、整理证据材料等； 3、推进立案进度，与委托人、法官、书记员等沟通案情； 4、领导安排的其他跟案件相关的工作等。 岗位要求： 1、要求过法考A证，且对法律感兴趣，愿意从事相关工作的； 2、沟通能力强，有良好的逻辑思维能力，能够灵活处理事情，且有一定的谈判技巧； 3、人品好，有责任心，可以坚守律师行业职业道德和执业纪律； 4、态度好，可以偶尔接受领导安排的其他工作； 上班时间：早九晚六，周末双休！

律所提供营销团队打造个人IP 【岗位职责】 1. 主导输出包括但不限于刑事辩护等领域案件的方案，解答客户疑问，协同客户经理促成与客户合作； 2. 负责制定案件办案计划，推进案件流程进展，把控案件质量； 3. 能支持刑事业务品牌建设及宣传工作； 4. 对刑事产品有一定的思考，能促进刑事服务优化升级。 【岗位要求】 1. 统招法学本科及以上学历，已持执业证。 2. 对刑事领域具有较强兴趣，并希望在该领域深耕发展； 3. 表达沟通能力强，具备客户思维、具备较强学习能力和执行力，有上进心，抗压能力强。

林律师团队 1. 法学专业全日制本科及以上学历 2. 具备扎实的文书写作能力

岗位职责: 1. 独立开展法律事务的处理与问题解决工作 2. 向客户提供专业、高效的法律咨询服务与支持 3. 参与法律文书的撰写、审核及修订相关工作 任职要求： 1. 具备扎实的法律专业知识与独立分析、处理问题的能力 2. 拥有良好的沟通能力，能与客户及团队成员顺畅协作 3. 具有强烈的责任意识和职业操守，严格遵守客户隐私及法律事务的保密规定

系统开发与项目管理：全面参与AI直播软件的全周期研发工作，深入理解业务场景与需求，制定合理的技术方案与开发节奏，统筹协调团队资源，推动各环节高效衔接，确保产品按期交付并稳定上线，为业务拓展提供可靠技术保障。 软件维护与优化：承担系统底层架构的日常维护，快速定位并解决运行中的各类异常，持续进行性能调优与代码迭代，保障AI直播平台的高可用性与流畅体验，助力产品稳定性与市场竞争力双提升。 任职要求 技术能力：熟练掌握Java语言及SpringBoot开发框架，具备MySQL数据库设计与管理能力，了解Redis缓存机制；有JavaCV或ffmpeg视频处理实践经验者优先，熟悉vue3+elementUI前端技术栈者更佳，具备全栈开发能力者尤为欢迎。 行业经验：具有AI技术相关项目开发背景，熟悉AI在直播场景中的落地应用，能够结合最新技术趋势进行产品创新，实现技术驱动业务发展的目标。 我们提供 极具竞争力的薪资待遇：依据个人技术水平与实际贡献，提供优于行业平均水平的薪酬方案，并配套项目奖励、绩效激励等多重福利。 广阔的发展空间：对于经验丰富、能力突出且富有创业意愿的人才，可作为技术合伙人深度参与项目发展，共享成长成果。

招聘5名点工，从事两三天的工作。需自带锄头、洋镐、铁锹、条帚、撬棍等工具，负责清理管道两边的树叶和泥巴。工作时间为每天8个半小时，具体为上午7点至11点，下午12点至4点30分。薪资为170元，包含工作餐。

湖塘美的国宾府找晚饭阿姨，4-8点，烧饭打扫厨房，帮3岁宝宝洗澡和简单家务，3000单休，电话

府北新村找白班阿姨，打扫洗衣做饭，辅助带宝宝1周岁，8：30-5：30，5000单休，电话

扬州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

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出庭辩论一次多少费用就好了。

1.劳动仲裁官司，对他提出赔偿判决过高不服需要上诉，的一审和二审 2.原因是找的临时工，200元/天干了，我给对方在买了意外保险，两天就脚歪到了，然后我们不懂法，没有去理会没有去仲裁回复，结果被仲裁庭判定是劳动关系，然后被认定工伤九级，目前对方要求赔偿金额过高，我们也无力承担这个费用，保险那边他们也还没启用。

待遇条件: 国家税款之外，3年内免费提供办公场所及工位。（说明：律师依法应缴纳的个人所得税等国家税款由律师本人承担；除此之外，律所在5年内免收座位费、管理费、办公场所使用费，免费提供独立办公场所及工位。 招聘条件1. 持有专职律师执业证书，专职执业； 2. 具有三年以上律师执业经历； 3. 担任合伙人之前三年内未受过停止执业以上的行政处罚； 4. 品行良好，无不良执业记录； 5. 认同其源所发展理念与运营模式，愿意融入团队,共同发展。

我们正在寻找一位充满激情、有责任心的事务所律师伙伴，一起为客户提供卓越的法律服务！你的工作将包括法律咨询、合同起草、诉讼代理等，让我们共同为客户解决法律问题。如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧！ 【岗位要求】 1. 法学本科及以上学历，取得律师执业资格证书； 2. 有律师工作经验者优先，但不是必须； 3. 善于沟通，能与客户和团队成员愉快合作； 4. 责任心强，注重细节，热爱团队工作； 5. 熟悉民商事法...

1. 取得法律职业资格证书（A证）并且领取执业证，具备独立执业能力的执业律师； 2. 有一定案源，能独立承办诉讼及非诉案件； 3. 能提供独立办公桌、卡位；提成优惠，具体面议。

【岗位职责】 1. 合同与风控管理：负责钢结构及工业项目全生命周期的法律支持，把控合同起草、谈判及履约风险，重点解决工程款结算与索赔中的法律难题。 2. 诉讼与纠纷处理：独立处理建设工程施工合同纠纷（如工程款拖欠、分包争议等），统筹内外部资源完成立案、应诉、调解及执行工作。 3. 合规与培训落地：建立适应项目一线的法律合规机制（含签证变更、劳资风控等），定期组织法律培训，推动业务部门合规作业。 4. 法务标准化建设：完善工程类标准合同模板库，针对项目常见法律痛点输出标准化解决方案，提升法务响应效率。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，法学专业，持有法律职业资格证（A证）。 2. 3年以上建筑类企业法务或律所建筑工程法律服务经验，熟悉《建筑法》《建设工程工程量清单计价规范》等法规，有钢结构项目法务经验者优先。 3. 精通合同法、劳动法，能独立处理工程款纠纷、工期索赔等案件，熟悉施工流程与法律关联点。 4. 具备优秀的逻辑分析、沟通协调能力，能适应短期工地出差。

1、具备机械行业管理经验，拥有扎实的技术功底，可独立承担产品工艺及结构设计等相关技术工作 2、擅长团队管理，能够有效组织和指导团队高效运作 3、具备良好的沟通协调能力，能与各职能部门顺畅协作，推动项目顺利实施

能搞定汽车疑难杂症

岗位职责： 1. 客户接待与需求分析 接待到访客户，提供基础法律咨询服务，准确把握客户法律诉求，给予初步问题解答； 根据客户实际情况推荐匹配的专业律师，全程配合律师开展案件沟通与办理工作，推动委托达成，并协助完成相关委托流程； 2. 客户关系管理与案件跟踪 定期回访客户（包括已咨询但未签约的客户），提升转化率，建立稳定客户关系，提高服务满意度，促进二次合作及口碑传播； 持续跟进案件执行进度，协助律师收集、整理和归档案件资料，保障案件处理规范高效； 3. 信息记录与团队协作 及时登记客户咨询内容及案件动态，按要求统计、汇总并上报数据，健全客户信息库，为团队运营提供支持； 参与部门协同工作，助力优化案源转化机制，提升整体运作效率。 岗位要求： 1. 具备法律职业资格证书或通过法考者优先，无任何不良从业记录。（法学专业背景优先） 2. 性格开朗，主动性强，具备良好沟通能力，仪表端正，举止大方，善于人际交往； 3. 具备出色的口头表达能力、逻辑分析能力、协商谈判能力以及团队协作意识； 4. 品行端正，积极进取，有较强的收入目标意识和持续学习意愿； 5. 有案件洽谈经验或市场推广经验者优先考虑； 6. 有线上推广类律所工作经验者优先录用。

注：全国在校大学生（校园）电商平台公司（准独角兽），大小周 有数字化（招聘HR、业财一体化、CRM等）智能产品研发经历优先 岗位职责： 【月考核方向】 技术能力 1. 系统架构设计的科学性与技术决策的落地效果。 2. 代码规范水平及系统性能调优成果。 项目管理 1. 需求按时交付比例、线上故障发生频率。 2. 资源调配合理性及跨团队协同效率。 团队建设 1. 团队整体技术水平提升情况。 2. 人才梯队搭建成效（如新人上手周期压缩、核心成员留存率）。 业务贡献 1. 技术手段促进业务指标增长。 2. 技术创新对产品市场竞争力的增强作用。 【每日核心事情】 1. 主导技术方案的设计与评审，确保架构稳健与代码质量达标。 2. 统筹团队日常开发任务安排，保障需求按期上线。 3. 应对线上突发问题（如高并发异常、服务中断等），维护系统可用性。 4. 推进代码审查机制、性能调优工作及技术债务化解。 5. 对接多部门资源，统一产品、测试、运维团队执行目标。 【每周核心事情】 1. 组织内部技术交流活动，拓宽团队技术认知并提升协作流畅度。 2. 监控项目关键节点进展，同步风险预警与应对策略。 3. 解析系统运行监控数据，输出优化改进方案。 4. 开展一对一沟通，协助成员突破工作瓶颈并指导发展路径。 【每月核心事情】 1. 制定中长期技术路线图，推进架构演进或技术体系升级。 2. 汇总团队月度效能分析报告及绩效评定结果。 3. 评估人力与技术资源缺口，参与招聘实施与培养计划制定。 4. 牵头前沿技术预研，探索行业新技术应用场景。 任职要求： 【岗位要求】 1. 一本及以上学历，计算机相关专业，5年以上服务端开发经验，2年以上团队管理经验。 2. 精通Java，掌握分布式架构（微服务、消息中间件、缓存机制）。 3. 具备高并发场景下的系统设计能力，熟悉MySQL/Redis/Kafka/Kubernetes等核心技术组件。 4. 熟悉DevOps全流程，具备CI/CD、系统监控（Prometheus/Grafana）实际操作经验。 【软性要求】 1. 逻辑分析能力强，具备风险识别能力，可高效定位复杂问题根源。 2. 自我驱动力强，目标感明确，善于拆解任务并带领团队达成成果。 3. 沟通协调能力佳，能兼顾技术追求与业务落地之间的平衡。 4. 具备技术引领能力，能够激发团队潜能并推动技术氛围建设。 【加分项】 1. 有从零构建高可用系统或主导过百万级用户规模项目经历。 2. 熟悉云原生技术（Docker/K8s/Service Mesh）或大数据处理技术栈。 3. 有开源项目贡献记录或活跃于技术社区者优先。 晋升通道 【晋升依据】周年内超预期表现≥6次，未达预期≤1次，且无违规违纪记录

任职要求：有律师证职业两年以上办案风格大胆自信为人处事积极主动想赚高收入来。想长期稳定发展来面谈支持成立小团队，自己接的所里案件可以给自己团队律师去办，拿提成律师的点位。

浙江北鼎律师事务所，是经浙江省司法厅批准设立的律师事务所，创建于2012年。建所以来，一直秉承“植根于民众，服务于社会”的办所宗旨，为客户提供高质量的法律服务，在客户中享有较高声誉。案件量大，律师一年人均案件量在80起左右。 我们正在寻找充满激情、勤奋好学的法学英才加入实习律师计划。在这里，您将不再是旁观者，而是团队中不可或缺的一员，接受资深合伙人和律师的一对一指导，踏上成为卓越法律人的快速通道。 【岗位职责】 1. 协助律师进行法律检索、案例研究、撰写法律备忘录和研究报告。 2. 参与起草、审阅和修改各类合同、协议、法律意见书、起诉状、答辩状等法律文书。 3. 陪同律师参与客户会议、谈判、庭审旁听及证据整理等辅助性工作。 4. 负责案件资料的整理、归档和管理工作。 5. 完成指导律师交办的其他相关法律辅助工作。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，已取得法考A证，优先考虑985/211毕业。 2. 核心能力：具备扎实的法律功底和良好的逻辑分析能力。 3. 软件技能：熟练使用Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint）。 4. 个人素质：具备极强的责任心、严谨细致的工作态度、优秀的团队协作精神、强大的抗压能力和主动学习意识。 5. 有驾照，会开车者优先录用。

岗位职责: 1、参与企业战略规划，明确研发发展方向，掌握行业前沿趋势； 2、制定项目实施计划，把控研发进度、成本投入与风险控制，持续优化研发管理体系； 3、牵头开展新技术探索，解决关键技术瓶颈，负责技术成果专利布局与管理； 4、搭建研发人才梯队，组织实施培训方案，提升团队专业能力并激发工作积极性； 5、协同产品、市场等相关部门，深度参与重点项目的售前技术支持工作。 任职资格: 1、具备5年以上汽车领域整机/电控/结构方向研发总监工作经验，掌握汽车可靠性设计及标准化研发流程； 2、精通整机结构设计、电控系统开发与智能硬件系统集成，具有扎实的研发实践、核心技术攻关及体系构建经验； 3、熟悉产品可靠性验证、量产落地及成本管控方法论，有智能硬件、家电或卫浴产品开发背景者优先考虑； 4、具备出色的团队领导力、项目统筹能力及跨部门协作能力，富有创新意识，能适应台州等地高频次出差安排。

【岗位职责】 1. 技术规划：制定公司非标自动化设备的技术路线与标准化体系，推动机械/电气设计规范及模块库建设。 2. 项目管理：统筹项目技术交付，负责方案评审、资源调配、进度监控、风险管控及成本控制，确保项目按时按质完成。 3. 团队管理：分管机械、电气两部门，负责人员招聘、绩效管理、培训发展及人才梯队建设。 4. 跨部门协同：与项目、采购、生产、销售等部门高效协作，支持售前售后重大技术问题。 5. 客户与外部对接：参与重点客户技术交流、技术协议审核，对接外部合作资源。 【岗位要求】 1. 教育背景：本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业。 2. 工作经验：8年以上非标自动化行业技术经验，3年以上技术团队管理经验（管理过10人以上团队）。 3. 专业能力：熟悉非标设备全流程（方案设计调试验收），能对机械和电气方案做技术决策；有整线项目交付经验。 4. 管理能力：具备项目管理、绩效管理、人才培养的系统方法，有成功案例。 5. 软技能：优秀的跨部门沟通能力、客户汇报能力及抗压能力。

【岗位职责】 1. 技术规划：制定公司非标自动化设备的技术路线与标准化体系，推动机械/电气设计规范及模块库建设。 2. 项目管理：统筹项目技术交付，负责方案评审、资源调配、进度监控、风险管控及成本控制，确保项目按时按质完成。 3. 团队管理：分管机械、电气两部门，负责人员招聘、绩效管理、培训发展及人才梯队建设。 4. 跨部门协同：与项目、采购、生产、销售等部门高效协作，支持售前售后重大技术问题。 5. 客户与外部对接：参与重点客户技术交流、技术协议审核，对接外部合作资源。 【岗位要求】 1. 教育背景：本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业。 2. 工作经验：8年以上非标自动化行业技术经验，3年以上技术团队管理经验（管理过10人以上团队）。 3. 专业能力：熟悉非标设备全流程（方案设计调试验收），能对机械和电气方案做技术决策；有整线项目交付经验。 4. 管理能力：具备项目管理、绩效管理、人才培养的系统方法，有成功案例。 5. 软技能：优秀的跨部门沟通能力、客户汇报能力及抗压能力。

1、具备扎实的法学专业知识和教育背景，已获得律师执业资格 2、执业领域涵盖知识产权、涉外法律、民商事、刑事、婚姻家事、金融及法律顾问等方向 3、具备良好的团队协作意识与创新思维，能够融入律所市场化业务发展路径 4、具备较强的口头表达能力、逻辑分析能力以及沟通协调能力 5、品行端正，恪守职业道德，富有合作精神与责任感 6、认同恒都律师事务所的发展愿景，适应其创新发展的运作模式 7、律所提供案源资源支持 8、重视青年律师成长，提供全方位扶持与发展空间 9、对表现突出的团队或律师，给予相应的政策倾斜与支持 10、提供免费办公工位、会议室及各类办案所需工具支持

本律所其他岗位：专职律师、提成律师均在招聘，欢迎投送简历。 律所福利： 1.普通工位，入所的律师（含团队）如需使用工位的，律所给予免除两年工位使用费。 2.提供免费共享工位和独立共享办公室帮助律师谈案和接待当事人。 3.律师费实行70%秒提款快捷方式。 4.专职律师按照82%发放办案提成。（团队提成可谈）

1、重点大学法学本科及研究生以上应届毕业生，通过国家统一法律职业资格考试者。 2、认同律所专业化、团队化发展，具有强烈的责任心和团队合作意识。 3、有较强的文字功底和语言表达及沟通能力。 4、具有短视频剪辑能力，能熟练运用word、Excel和制作PPT。 5、待遇：底薪＋办案奖金＋五险，具体面议。