一、核心职责 ‌独立承办案件‌：作为主要工作内容，全面负责案件的受理、法律研究、证据整理及庭审代理等各环节。 ‌完成创收指标‌：通过个人拓展案源或承接律所分配案件实现业绩目标，提成机制为重要激励方式。 ‌维系客户关系‌：保持与客户的高效沟通，定期汇报案件进展，保障服务品质与客户满意度。 二、具体工作内容 ‌全流程案件办理‌：涵盖法律答疑、文书撰写、证据收集、协商调解及出庭应诉等工作。 ‌协同团队与机构运作‌：参与复杂案件的集体研讨，配合律所在市场推广及内部管理方面的相关要求。 ‌恪守执业规范‌：严格保护客户隐私，杜绝利益冲突，坚持诚实守信的职业操守。 三、常见工作模式 ‌以自主办案为核心‌：可依托自有案件资源，或由律所提供案源支持，独立推进案件执行。 ‌提成机制弹性设置‌：根据案件来源（自拓或律所分配）及具体情形，与律所协商确定相应提成标准。 岗位要求： 本科学历及以上，法律相关专业，持有律师职业资格证并执业1年及以上。

1、持有律师执业资格证并执业满3年（含）以上，可独立执业或带领团队，具备稳定案件来源； 2、具备优良的职业素养，恪守执业规范，执业过程中无任何投诉或处罚记录； 3、具有较强的团队合作意识，沟通顺畅，责任心强； 4、认同本所发展理念，愿与律所共同成长； 5、遵守本所各项内部管理制度； 6. 薪酬具体面议，条件优厚。

研发总监 岗位职责： 1. 推进企业技术战略在产品开发过程中的有效实施。 2. 主导关键技术攻关，承担平台架构的规划、调优与落地，确保系统具备高性能、高可用性、可扩展性与安全性。 3. 统筹重大技术项目，主导大型复杂项目的全生命周期管理，保障项目按时高质量交付，并对最终成果负责。 4. 搭建高效研发组织，负责技术团队的搭建、日常管理、人才发展与激励机制，建设高产出的技术队伍，对团队整体产出承担责任。 5. 跟踪前沿技术动态，评估并推动适用新技术的应用，维持技术领先优势。 6. 持续改进研发管理体系，提升研发效率与交付质量。 7. 加强跨职能协同，密切配合产品、业务等相关部门，确保技术方案切实满足业务发展目标。 8. 落实安全合规要求，对所辖系统的稳定性、安全性及合规表现承担首要责任。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业背景。 2. 8年以上研发工作经验，其中5年以上聚焦支付/AI/SaaS领域，具备3年以上技术团队管理经历。 3. 精通至少一种主流编程语言及系统架构设计方法。 4. 拥有扎实的技术实战经验，熟悉多租户架构、高并发处理和可扩展系统设计。 5. 具备出色的团队管理能力与人才培养意识。 6. 具有强烈的责任感与担当精神，对技术决策、项目结果、团队绩效以及系统安全全面负责，积极应对并解决各类挑战。 7. 优秀的沟通协作能力与业务洞察力，重视信息保护与数据隐私安全。 8. 具备支付系统、AI平台或企业级SaaS服务公司工作经历，或有从0到1搭建核心系统经验者优先考虑

岗位职责: 1、依据公司战略规划及年度经营目标，结合事业部实际需求，牵头制定部门工作目标与计划，并逐级分解落实； 2、参与公司产品发展战略的制定，明确产品整体架构、开发实施方案及相应的成本预算安排； 3、负责部门岗位体系与人员编制的规划，组织实施绩效考核与培训工作，完善人才梯队建设，确保部门高效运转； 4、主导新产品研发、技术攻关及技术升级等项目的推进与全局统筹执行； 5、针对公司具体项目实施过程，有效管控需求变更，保障项目顺利落地； 6、根据业务发展需要，持续优化研发流程，组织研发人员参与技术交流、商务谈判及相关技术文档的编制与说明； 7、定期跟踪行业动态、市场趋势及客户需求，收集并分析市场导向的研发数据。 任职要求: 1、大专及以上学历，机械、电子类等相关理工科专业背景； 2、具备15年以上小家电产品研发经验，5年以上研发管理经验，曾带领约40人团队者优先； 3、精通咖啡机、搅拌器等产品的发热系统（水内）原理，熟悉小家电的结构设计、性能特点、工作机理及使用方式，具备扎实的理论功底和丰富的实战经验； 4、能够洞察行业技术发展方向与业务变化趋势，对核心技术问题具有独立判断能力； 5、具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力以及团队建设能力，拥有较强的领导力、计划统筹能力和决策水平。

一、授薪律师： 岗位职责： 1、具备法律诉讼能力，能够独立开庭，有工程诉讼实务能力优先； 2、能够熟练草拟各类文书，具备独立完成文书的能力； 2、参与客户咨询与法律服务方案的制定，提供专业法律意见； 3、 配合团队完成案件资料整理、证据收集及庭审准备工作； 4、 持续关注法律法规动态，提升专业能力与服务质量。 任职要求： 1、法学相关专业本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试； 2、从事法律工作1-3年； 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应高强度工作节奏； 3、有律师事务所或相关法律实务经验者优先； 4、 熟悉办公软件及法律数据库，具备较强的文字表达与逻辑分析能力。

本律所其他岗位：专职律师，提成律师，律师助理均在招聘，欢迎投送简历。 律所福利： 1。普通工位，入所的律师(含团队)如需使用工位的，律所给予免除工位使用费。 2。提供免费共享工位和独立共享办公室帮助律师谈案和接待当事人。 3。律师费实行70%秒提款快捷方式。 4。专职律师按照82%发放办案提成。(团队提成可谈) 岗位职责： 1。独立处理和解决法律事务，为客户提供专业的法律支持；2。参与法律文件的起草，审查和修改过程；3。为客户提供法律咨询，帮助解决法律问题；4。维护客户隐私，保证法律事务的保密性。 任职要求： 1。具备扎实的法律知识，能够独立解决法律问题；2。良好的沟通技巧，能够与客户和团队有效合作；3。高度的责任心和职业道德，能够维护客户隐私和法律事务的保密性。

岗位职责： 1. 带领UE美术团队提升公司产品在视觉表现上的整体品质 2. 组织并推动UE美术团队的人才培养与团队建设 3. 主导美术团队性能优化全流程的培训与落地实施 4. 全面负责公司产品相关的美术内容制作与质量把控 5. 攻克产品开发中所需实现的各类美术效果技术难点 6. 管理公司美术资源库、优化制作流程及日常团队运作 任职要求： 1. 具备扎实的美术基础与审美能力，能独立完成高质量的场景创作 2. 精通完整的性能优化流程，熟练使用性能分析工具，掌握多平台适配的优化策略，并具备建立团队级优化规范的能力 3. 具备团队管理背景，有至少一年以上美术团队管理经验 4. 深入理解UE引擎的美术生产流程与视觉呈现，参与过10个以上实际落地项目的美术工作 5. 美术类专业毕业，对光影、结构、材质、构图及美术理论有系统积累 6. 持续关注行业新技术发展，具备AI相关知识储备及实际应用经验 7. 工作态度严谨，具备强烈的责任意识与团队归属感 8. 有VR项目经验者优先考虑 加分项 具备以下领域经验者优先：游戏·计算机软件·人工智能

一、核心职责 ‌独立承办案件‌：作为主要工作内容，全面负责案件的各个环节，包括承接委托、法律分析、证据收集及出庭代理等全流程事务。 ‌达成创收指标‌：通过个人拓展案源或承接律所分配案件实现业务收入，提成比例为重要激励依据。 ‌客户关系维护‌：保持与客户的顺畅沟通，定期汇报案件进展，保障服务质量和客户满意度。 二、具体工作内容 ‌案件全流程办理‌：涵盖法律咨询、文书撰写、证据整理、谈判调解及出庭应诉等实务操作。 ‌协同团队与律所运作‌：参与重大、复杂案件的研讨，配合律所开展市场推广及相关内部管理工作。 ‌恪守执业规范‌：严格保守客户信息，杜绝利益冲突，坚持诚信、合规执业原则。 三、常见工作模式 ‌以独立办案为核心‌：无论案源来自个人开拓或律所指派，均独立主导案件推进。 ‌提成机制灵活调整‌：根据案源性质（自拓或公共）及案件具体情况，与律所协商确定相应提成标准。 岗位要求： 本科学历及以上，法律相关专业，持有律师职业资格证并执业1年及以上。

【业务方向】 投融资及并购、境内外上市、公司事务； 【职务要求】 1、具备3年以上境内外上市相关工作经验； 2、可独立主导港股上市项目，有A股上市经验者优先考虑； 3、专业基础扎实，思维严谨，具备较强的分析判断与问题解决能力，善于沟通表达； 【薪资】 面议 【工作地点】 杭州市上城区中天国开大厦12层

岗位职责： 1、负责法律文书的撰写及证据资料的归档整理； 2、协助处理案件相关事务，参与案情分析，配合完成材料准备工作； 3、与客户进行基础电话交流，记录并整理基本信息； 4、对接法医咨询事宜，并陪同客户完成鉴定流程； 5、协助维护客户关系，及时同步案件进度及补充材料需求； 6、具备良好的沟通技巧和较强的抗压素质。 任职要求： 1、已取得国家统一法律职业资格证书； 2、具有扎实的写作能力与清晰的逻辑思维，可独立完成规范、通顺的法律文书； 3、熟练操作常用办公软件； 4、工作责任心强，细致认真，具备独立开展工作的能力； 5、沟通表达出色，思路敏捷，善于观察，性格积极乐观，具备良好的团队合作精神和抗压性； 6、有法律行业市场实践经验者优先录用。

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稽山杰出学者年龄一般不超过50周岁。博士教授，近五年取得过国内外同行专家公认的高水平教科研业绩的学科领军人才，主持并获得省部级教科研成果奖；获得省级人才称号。薪资福利:年薪≥65，购房补贴120-150，安家补贴15，科研启动费10招工人数:8邮箱：工作地址:浙江省绍兴市越城区群贤中路2801号（镜湖校区）

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工作职责 1. 独立处理民商事、刑事等各类诉讼案件，全面负责案件的接洽、调查取证、庭审应对及执行跟进等环节。 2. 为客户提供法律咨询支持，出具专业法律意见，维护客户关系并识别潜在合作机会。 3. 配合团队开展复杂案件的法律分析与策略拟定，确保办案过程符合法律法规与职业规范。 4. 归档整理案件材料，起草各类法律文书（如起诉状、答辩状、代理词等），确保文书内容规范、严谨、准确。 任职要求 1. 持有律师执业资格证书，具有一年以上独立承办案件的实际工作经验。 2. 掌握民事诉讼法、刑事诉讼法等相关核心法律条文，具备扎实的法学理论基础。 3. 具备出色的沟通表达与逻辑分析能力，能够条理清晰地呈现案件事实并有效影响裁判判断。 4. 工作态度认真细致，责任心强，能够在压力下保持高效，按时保质完成各项办案任务。

任职资格： 1、法学专业本科及以上学历； 2、具备扎实的法律文书撰写与写作能力； 3、能够独立开展并处理律师相关业务； 4、支持个人承办案件，律所提供合作案源； 5、已取得法律职业资格证书； 6、工作责任心强，作风严谨，具有良好的职业道德和执业操守，可长期稳定合作。

岗位内容： 1. 代理客户参与诉讼，处理各类法律纠纷案件的庭审工作； 2. 起草各类法律文书，包括起诉书、答辩书、申诉材料等； 3. 参与法律事项的协商与调解，推动争议妥善解决； 4. 深入研究相关法律法规及政策动态，为客户提供专业法律建议。 任职要求： 1. 具备扎实的法学理论功底，熟练掌握相关法律条文与规定； 2. 拥有优秀的语言表达与文书撰写能力，能独立完成高质量法律文本； 3. 具备较强的逻辑分析与应变能力，可从容应对复杂法律情形； 4. 富有团队协作意识，能与团队成员高效配合推进工作开展。

岗位职责： - 负责维护与管理律所核心客户关系； - 参与重大案件的策略规划及法律服务执行； - 指导并监督律师团队，保障法律服务质量； - 参与律所运营管理与决策，助力业务持续增长； - 主动开拓新兴业务领域及客户资源。 岗位要求： - 具备深厚的法学理论基础与丰富的实务经验； - 遵守职业规范，具备良好的协作意识； - 拥有出色的市场开拓与客户维系能力； - 具备卓越的领导才能与组织管理能力； - 持有律师执业资格证书，且具备10年以上从业经历。

1、本科及以上学历，民商法、劳动法、行政法或刑法方向硕士研究生优先； 2、持有国家司法考试A证，已取得律师执业资格，具备独立承办案件的能力与经验； 3、年龄要求：22-45周岁 4、中共党员优先考虑； 5、能承受工作压力，适应频繁外出办案者优先； 6、执业满1年但不超过3年的申请者优先录用； 7、对法律事业充满热情，坚信专业素养与勤勉敬业是成功的关键。 8、具备良好的语言沟通能力、自主学习与研究能力，逻辑思维严谨，擅长法律文书及方案的撰写。 9、认同盈科的发展愿景，接受团队协作的工作方式，具有较强的团队意识、执行力和抗压能力。 奋斗路上，有你更精彩 同一目标，携手共进 同一梦想，合作共赢

岗位职责 1. 负责战略客户PDP项目与创新技术TDP项目的开发，参与商机获取阶段的价值传递，主导技术创新过程中的关键技术突破与问题处理。 2. 以增强板换产品性能为核心目标，牵头热力设计领域新技术的研发及市场化落地实施。 3. 面向提升板换产品竞争力，主导标准化板换产品的市场定位、规格规划与结构设计工作。 4. 为提升企业市场优势，推动热力设计开发流程的标准化建设，输出标准化设计流程、技术指导文档及经验总结资料。 5. 为提升企业市场优势，承担热力数据库的建设与维护，支持项目开发降本增效，构建板换性能仿真工具所需底层数据库及流体仿真数据体系。 6. 为提升企业市场优势，负责板换性能仿真工具的运营与优化，通过提升仿真准确性、减少设计冗余实现成本控制。 7. 为提升企业市场优势，推进热力技术模块化表达体系建设，涵盖热力设计规则与专用设计工具的开发。 8. 负责热力团队日常管理，包括任务分配、绩效评估等具体管理工作。 9. 开展人才梯队建设，提升团队成员专业能力，协助成员高效推进项目执行。 10. 统筹产品线内热力设计技术管理，并协同跨产品线开展热力技术人员的能力发展工作。 任职资格 1、学历要求：本科及以上学历 2、具备产品设计、CFD/FEA仿真规划、试验方案设计、项目管理、失效分析经验，了解常见金属成型工艺，具有团队管理经历 3、掌握新能源汽车热管理系统相关知识，熟悉传热学、制冷原理等基础理论； 4、精通机械设计基础内容：如机械制图、机械原理、材料力学、流体力学等； 5、了解机加工、锻造、装配、焊接中至少两项制造工艺；熟悉IATF16949等汽车行业质量管理体系； 6、能够熟练应用APQP、FMEA等相关质量管理工具。 7、具备技术创新意识、良好的沟通协调能力、设计能力、项目管控能力及团队领导能力 8、具备良好的职业操守与保密意识

【岗位职责】 1. 商务合同全流程管理 • 独立完成中英文商业合同的起草、审核及谈判工作，重点涵盖： —— 销售端：经销协议、代理商合同、重大销售框架协议、招投标文件 —— 采购与生产端：原材料采购合同、设备进口合同、OEM/ODM代工协议 —— 外包合作：各类服务外包协议、技术许可协议 • 持续优化合同模板与审批流程，构建标准化风险提示机制，提升法务支持效率。 2. 合规体系建设与风险防控 • 为“制造+销售”一体化运营提供全周期合规支持： —— 生产环节：环保合规、安全生产、产品质量标准符合性 —— 销售与市场：广告宣传合规、反商业贿赂、反垄断、消费者权益保护 —— 数据与隐私：员工、客户及供应商数据的合法合规处理 • 密切关注制造业相关法规变化（如进出口监管、供应链安全、ESG要求），及时发布风险预警与合规建议。 3. 劳动与雇佣关系支持 • 全程参与员工入离职管理、劳动合同签订与变更、规章制度合法性评估。 • 配合人力资源部门处理劳动争议（调解、仲裁、诉讼），维护良好的用工秩序。 4. 知识产权保护与运营 • 主导商标注册、专利申请及商业秘密保护体系的建设与维护。 • 应对市场中的侵权、假冒等行为，制定维权方案并联合外部律师实施打击措施。 5. 争议解决与外部律师协作 • 独立或协同外部法律团队处理商业纠纷、合同争议、知识产权案件。 • 监督外部律师服务质量与费用支出，保障公司合法权益最大化。 【任职资格】 1. 教育背景 • 法学专业本科及以上学历，已通过国家法律职业资格考试。 • 持有律师执业证或具备海外法律学位者优先考虑。 2. 工作经验 • 具备5-10年法律实务经验，其中至少3年以上在制造类或销售类外企担任法务岗位，或曾在知名律所服务多家外企客户。 • 熟悉制造业运作流程（生产、供应链、分销、售后），有处理设备采购、工程项目或外包合作法律事务的实际案例。 3. 语言能力 • 英语听说读写熟练，可作为主要工作语言使用。 • 能够独立完成复杂英文法律文件（如经销协议、采购合同、法律意见书）的撰写与修订，并与外籍管理层、总部法务进行顺畅的英文会议及邮件沟通。 4. 专业技能 • 精通《民法典》（合同编）、《公司法》、《劳动法》及知识产权相关法律法规。 • 具备优秀的法律文书写作能力和商务谈判技巧，善于将复杂的法律问题转化为业务部门可执行的操作指引。 • 熟练操作办公软件及法律检索工具。 5. 综合素质 • 商业思维：具备较强的商业敏感度，能在风险管控与业务发展之间实现平衡，成为“支持型”法务角色。 • 沟通协同：出色的跨部门协作能力，能与销售、采购、生产、HR等团队高效联动，推动问题有效闭环。 • 抗压与自驱：目标导向，能在高强度、多任务环境下独立推进工作，主动把控项目进度并确保按时交付。

工作职责 1、主导IGBT功率半导体封装技术的全面工作，制定并推进技术发展路径及落地执行； 2、负责IGBT功率半导体封装产品的研发、工艺优化及测试团队的整体管理； 3、持续提升团队专业技术水平与综合能力； 4、把控产品开发节奏，统筹资源配置，针对研发过程中的关键技术问题组织攻关； 5、负责团队在知识产权方面的规划与管理工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，微电子、半导体、电子、物理等相关专业，具备5年以上相关领域工作经验； 2. 精通功率器件、功率模块（IPM, IGBT）以及第三代半导体（SiC, GaN）的产品设计、工艺实现与开发流程； 3. 熟悉功率半导体测试体系，包括静态与动态测试开发，掌握可靠性测试AQG324标准； 4. 具备出色的团队管理能力和良好的协作精神。

薪资详情 薪资范围：6000-10000元/月 职位底薪：3500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 职位详情 工作时间： 早9:15-晚18:00，中午午休时间：12:00-13:30。法定节假日正常休息。 入职即缴纳五险一金，大小周休息，试用期薪资全额发放！开单机会多，难度低！ 团队氛围融洽，工作积极向上！ 薪酬结构： 3300底薪 + 200全勤 + 有效客户邀约50-100元/组 + 成功邀约签单提成6%-12% + 区间增值部分50%奖励 职级每两个月根据个人业绩进行评定调整（晋升后待遇同步提升） 晋升通道： P1：3500底薪 + 有效客户邀约50-100元/组 + 成功签单提成6%-12% + 增值部分50%奖励 P2：4000底薪 + 成功签单提成6%-12% + 增值部分50%奖励，若具备独立谈单能力，该单回款业绩按150%计入 另有组长、主管岗位等你晋升 福利待遇： 五险 + 公积金 + 团建活动 + 带薪休假 + 节日福利 + 员工培训 + 广阔发展平台 岗位职责： 1、公司提供客户资源，主要负责从现有资源中进行客户开发，无需自行拓客； 2、通过电话沟通，必要时配合面谈等方式，与客户建立联系并深入了解其需求； 3、准确把握客户需求，提供专业服务方案，推动达成合作意向； 4、定期跟进维护客户关系，持续挖掘潜在需求，构建长期稳定的合作关系。 任职要求： 1、表达清晰，具备较强的销售意识和沟通能力，普通话标准流利； 2、性格坚韧，反应灵敏，拥有良好的抗压能力和应变水平； 3、学习意愿强，主动积极，善于团队协作，工作有计划性与条理性； 4、年龄******（有相关经验者条件可适当放宽）。

能搞定汽车疑难杂症

1、具备机械行业管理经验，拥有扎实的技术功底，可独立承担产品工艺及结构设计等相关技术工作 2、擅长团队管理，能够有效组织和指导团队高效运作 3、具备良好的沟通协调能力，能与各职能部门顺畅协作，推动项目顺利实施

岗位职责： 1、主导TGV技术路径的规划与实施 2、设计产线设备布局，全面推动产线搭建工作 3、制定生产排程与作业流程，监督执行并持续优化，增强产品市场优势 4、负责团队组建、人才培养及日常运营管理工作 任职要求： 1、本科及以上学历，材料、化学、微电子、机械等相关专业背景，具备5年以上TGV或晶圆制造领域工作经验 2、具有2年以上团队管理经历，曾带领10人以上团队开展工作 3、熟悉半导体先进封装技术，在TGV或玻璃基板相关方向有实际项目经验 4、掌握激光加工、湿法刻蚀、磁控溅射、电镀、CMP等全流程工艺及设备应用 5、具备良好的团队组织能力、项目推进能力以及跨部门协作沟通能力

岗位职责： 1、主导TGV技术路径的规划与实施 2、设计产线设备配置方案，全面推动产线搭建工作 3、制定生产排程与作业流程，持续监督优化，增强产品市场竞争力 4、负责团队组建、人才培养及日常运营管理工作 任职需求： 1、本科及以上学历，材料、化学、微电子、机械等相关专业背景，具备8年以上TGV、晶圆制造等领域的从业经历 2、具有3年以上团队管理经验，曾带领10人以上团队开展工作 3、熟悉半导体先进封装技术，在TGV或玻璃基板方向有实际项目经验 4、掌握激光加工、湿法刻蚀、磁控溅射、电镀、CMP等全流程工艺及设备应用 5、具备良好的团队建设能力、项目推进能力以及跨部门协作沟通能力

岗位职责: 1.负责车辆的检测与维修，保障汽车各项性能正常运转 2.快速识别并排除各类汽车故障，提供高效专业的维修支持 3.熟练进行发动机拆装及整车底盘、内外线路等部件的检修作业 任职要求: 1.机修中大工需具备3年以上汽车维修实操经验，可独立承担维修任务 2.具备良好的团队协作意识，能与同事协同完成各项维修工作 3.有奔驰、路虎等高端品牌车辆维修经历者优先考虑 4.储备技术总监岗位薪资面议，须拥有5年以上豪华车型维修经验

1. 负责执行类案件的全流程项目管理，以提升客户满意度为目标，确保法律服务的高品质交付； 2. 带领律师团队完成诉前财产保全、证据搜集、执行立案及后续审查等环节，把控案件质量，协助解决疑难问题，并对最终办案成效承担责任； 3. 系统整理执行领域的专业技能与典型案例，持续优化升级，推动形成标准化办案流程与可复用的知识体系。 任职资格： 1. 年龄在28至38岁之间，法学本科背景（毕业院校为985、211、五院四系或QS排名前300），持有国家司法考试A证； 2. 具备5年以上在执行局、企业法务或律师事务所等相关岗位工作经验，法律基础扎实； 3. 具备创业者精神，目标明确，积极进取，勇于面对挑战，追求长期职业发展与事业成果； 4. 擅于人际沟通与协作，能够高效建立并维护良好的内外部工作关系； 5. 逻辑思维突出，面对复杂事务能全面分析、严密推导，并作出快速有效的决策。