岗位职责： 1.负责客户咨询接待，通过电话、在线，面谈等渠道服务及案源相关问题，提升客户初步信任感 2. 主动挖掘客户需求，结合公司资源优势推荐匹配的案源信息，协助团队高效转化 3.整理并跟进潜在客户信息，通过电话沟通联系，邀约 面谈 服务，回访等 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 2.具备基础办公软件操作能力 3.学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作环境 4. 学历不限，有互联网、招聘、房产、教育等行业客服或销售支持经验者优先 5.热爱客户服务工作，认同“以客户为中心”的服务理念

我们正在招聘一位专业的事务所律师， 负责为客户提供优质、高效的法律服务。 工作内容： 涵盖法律咨询、合同拟定、诉讼代理、法律文书审查等工作。 岗位要求： 1. 法学专业本科及以上学历，已取得律师执业资格证； 2. 具备3-5年律师从业经验，精通民商事法律规范； 3. 具备扎实的法律分析能力，可独立开展法律事务处理； 4. 具备良好的沟通协调能力，能与客户及团队高效协作； 5. 工作认真负责，关注细节，具备优良的职业道德素养。

任职资格： 1. 具备5年及以上法务或律师从业经历，有建筑类企业法务工作背景者优先。 2. 已取得法律职业资格证书。 3. 熟练掌握各类法律文书撰写，拥有司法系统资源者优先考虑。 4. 具备优秀的法律沟通与谈判能力，逻辑分析能力强，文字表达与协调应变能力突出，具备扎实的职业素养。 5. 能够承受工作压力，主动性强，工作认真负责，富有敬业精神。 岗位职责： 1. 独立承担诉讼事务，包括案件立案、财产保全、法律文书拟写、出庭应诉及仲裁程序参与等。 2. 负责合同、协议的起草与审查，以及商务函件的审核与修订。 3. 组织开展员工法治培训，针对公司重大经营事项出具法律意见；处理董事长交办的各项法律事务。 4. 协同相关部门为重大客户投诉与纠纷提供法律支持，并参与相关协商谈判。 此岗位属于集团公司法务岗，集团下设施工、劳务、信息软件等建筑产业链相关业务板块。

岗位职责： 1. 独立负责企业法律顾问服务的全流程工作，涵盖合同审核、法律答疑、合规协助等内容； 2. 专注合同法、公司法、劳动法方向，出具专业法律建议并协助解决相关争议； 3. 参与建筑工程、股权运作、投融资项目的法律事务处理（有经验者优先）； 4. 承接诉讼案件、专项法律项目及顾问单位日常法律支持事务。 任职要求： 1. 拥有1年以上执业经历，具备独立承办法律业务的能力； 2. 熟悉合同法、公司法、劳动法，兼具扎实的理论功底与实际办案经验； 3. 有建设工程领域法律实务经验者优先录用。 薪资待遇： 1. 保底月薪：税前5000元； 2. 业绩提成：按10%-30%区间浮动计提（案件类提成较高，顾问及专项服务类相对较低）； 3. 业绩保障：入职首年享受律所保底创收扶持政策； 4. 年终福利：表现特别突出者，年终额外奖励不低于2个月工资。

岗位职责： 1.独立承办民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律业务 2.起草、审查、修改合同、法律意见书、律师函等法律文书 3.为客户提供日常法律咨询，开展法律风险评估与合规建议 4.参与企业法律顾问服务，协助完善内部管理制度与流程 5.配合团队完成案件研讨、知识分享及专业能力建设 任职要求： 1. 持有中华人民共和国法律职业资格证书，已执业或可立即执业 2.具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、语言表达能力 3. 工作严谨细致，责任心强，具备独立办案及客户沟通能力 4. 无不良执业记录，恪守律师职业道德和执业纪律 5.学习能力强，认同专业化、团队化发展理念

主要工作职责： 1. 起草、修订、审核公司经营管理和业务开展过程中涉及的涉外法律文书、合同范本及相关法律文件； 2. 参与重大项目的尽职调查及商务谈判工作； 3. 协助处理相关业务板块的法律争议事项，包括法律风险防控、仲裁与诉讼等，保障企业合法权益； 4. 跟踪研究行业相关法律法规及国际法律发展趋势； 5. 参与企业合规体系构建及母子公司法律事务管理体系搭建； 6. 参与对子公司的法律合规性审查工作； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 法律硕士及以上学历，特别优秀者可放宽至本科学历； 2. 英语能力优秀，具备熟练的听说读写技能，能够独立起草和审阅英文合同，英语水平需达到六级以上； 3. 工作认真、细致、踏实，具备严谨的工作态度； 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能适应高强度工作节奏； 5. 具备较强的法律逻辑思维、学习能力以及主动分析问题、应对变化和解决实际问题的能力； 6. 有2年以上大型企业涉外法务、知识产权或合规实务经验者优先考虑； 7. 具备海外留学经历或熟悉英美法系法律制度者优先。 职位福利： 五险一金、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、周末双休、定期体检、加班补助

【任职要求】 1. 持有律师执业资格证书； 2. 本科或以上学历，具有较强的法律文书撰写功底； 3. 熟悉办公软件及法律查询工具的操作与应用； 4. 具备较强的学习能力与团队合作精神； 5. 工作严谨踏实，愿意在专业方向上持续深耕发展

工作职责 1、通过法院调解平台，电话/短信/微信通知被告，调解信用卡/贷款纠纷，促成和解。 2、登记电话调解记录，并存档 3、依法公平公正开展调解工作，完成调解任务。 4、完成管理者安排的其他工作 岗位要求 1.调解岗（大专及以上）有经验者均可放宽学历要求 2. 年龄20-36周岁，不限男女 （有相关经验可放宽）口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力,会用电脑。对工作有较高热情； 3.有催收或调解员经验者优先 电话销售，客服，保险，催收可优先考虑 4.央行征信报告良好，无犯罪记录证明 （征信逾期了结清了就可以入职）

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要求低，长白班，包吃住，可以预支

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招聘双证提成、授薪律师【需要专利代理师资格证】 职位描述 薪资范围：面议 岗位职责： 1.执业三年以上，无不良执业记录 2.需要有专利代理师资格证 3.有擅长的执业领域或案件类型，有独立执业能力 4.善于分析和推理、思路敏捷、有较强的学习能力和抗压能力 5.具有良好的沟通能力，热爱律师工作，有志于长期从事律师职业 6.从事专利、商标代理、知识产权相关业务领域 欢迎有意者将简历请发送至邮箱：

车险方面律师

岗位职责： 1、负责律所品牌宣传、推广工作； 2、配合部门拍摄普法、培训、讲座等类型的视频； 3、参与直播，把控直播细节，并记录直播过程中的问题，解答当事人法律咨询问题，促成案件委托。 4、直播后：数据复盘，多维度分析直播效果，提出问题并给出解决方案； 5、利用各种媒体及平台的视觉传播规划，建立品牌与媒体、消费者等公众的良好关系，树立品牌形象； 6、能够做好风险把控，促进成案，并对谈案结果负责。 任职资格： 1、本科及以上学历，有北京律师执业资格； 2、具有较高的个人追求和职业理想，人品佳； 3、具有较强的沟通能力、谈判能力、团队合作意识； 4、文笔好，擅长培训与讲座，有新媒体普法经验者优先； 5、有民商法、行政法、征地拆迁办案经验者优先。

岗位职责： 1、 直播公益普法：通过直播平台开展公益法律知识普及活动，面向公众进行法律宣讲。 2、在线法律咨询解答：在直播过程中，实时、专业地解答观众（潜在客户）提出的法律咨询问题。 3、法律内容输出：持续通过直播形式，输出专业的法律知识、解读热点事件、分享法律观点等。 4、负责律所品牌宣传、推广工作、配合部门拍摄普法、培训、讲座等类型的视频； 5、可独立承办案件等。 任职资格： 1、本科及以上学历，有北京律师执业资格证优先。有执业行政法／征拆业务1-3年经验 2、优秀的自我表现力：镜头感强，表达清晰流畅，富有感染力，能够吸引并留住观众。 3、对法律新媒体有热情，熟悉并运用直播等新媒体形式传播法律内容，积极探索法律+新媒体。 4、明确的职业定位：积极拥抱在直播平台建立专业影响力，致力于成为客户

职位描述： 1. 协助业务工作（包括法律顾问、诉讼、项目及其他）； 2. 法律文件的整理，完成撰写律师交给的案卷案例、法律专题等稿件任务； 3. 具有敏锐的思维和创新能力以及严密的分析判断能力。 任职条件： 1、本科及以上学历； 2、通过法律职业资格考试，并取得A证； 3、有优秀的文字功底、学习能力并善于沟通； 4、踏实稳重，工作认真，责任心强，有服务意识、团队合作精神及良好的心理素质，能够承受较强的工作压力； 5、可接受实习生 福利： 1、入职五险一金，带薪年假，定期团建，节日福利； 2、提供系统化专业培训，注重员工成长，助力员工多方面成长； 3、表现优秀者，薪资可达万元；

岗位职责: 1、负责集团合同的审查工作，出具专业审查意见，规避潜在法律风险；对集团各项规章制度进行合规性审核，及时预警可能涉及的法律问题； 2、协助推进集团下属单位诉讼、仲裁等相关事务，协调处理与外部机构或个人之间的法律纠纷； 3、参与集团下属单位投融资项目及重大商业谈判，为管理层决策提供法律依据与支持服务； 4、为集团员工提供日常法律咨询，结合企业实际运营状况提出优化建议与改进措施； 5、推动法律风险防控体系的建设，组织实施风险识别、评估、应对及效果评价，持续跟踪应收账款及重点客户信用状况并提示相关风险； 6、组织开展法律法规的宣导与培训活动，提升全员法治意识。 任职要求: 1、硕士学历，法学或相关专业； 2、具备扎实的法律理论基础，有律师事务所或企业法务实习经历者优先考虑； 3、已通过国家统一法律职业资格考试，具备良好的英文能力可作为工作语言者优先。

法务咨询顾问招聘（信用卡分期/网贷展期/断供保房/阿里商拍） 岗位简介 本岗位专注于金融债务合规法律服务与商业资产处置咨询，深耕个人债务优化与商业房产处置两大核心赛道，依托成熟的业务体系与合规服务流程，为个人、企业客户提供专业、高效的法律咨询与方案落地服务。团队正规合规、非催收、无违规业务，赛道刚需稳定、市场需求量大，现诚聘资深咨询人才携手共赢。 工作内容 1. 信用卡个性化分期咨询：对接有信用卡逾期、还款压力的客户，依据相关法规政策，为客户提供停息挂账、账单重组、最长60期个性化分期等合规方案咨询，解答客户罚息、违约金、催收、起诉等相关问题，协助客户达成合理还款方案，减轻债务压力。 2. 房贷&网贷展期优化咨询：针对个人房贷、各类线上线下网贷逾期、无力还款等问题，提供合规展期、延期还款、利息减免、逾期修复等法律咨询服务，定制专属债务化解方案，规避高额罚息与征信恶化风险。 3. 断供保房专项咨询：专注房贷断供、即将法拍、逾期被起诉等房产债务问题，为客户提供专业的保房方案咨询，讲解债务协商、暂缓执行、债务重组等合规操作逻辑，帮助客户规避房产被拍卖风险，保全核心资产。 4. 阿里商拍业务咨询：负责阿里司法拍卖房产、商业地产（写字楼、商铺、厂房）相关咨询，解答客户商拍房源核验、竞拍流程、税费明细、过户风险、租赁纠纷、拍后维权等各类问题，为客户提供一站式商拍置业、资产处置合规咨询服务。 5. 客户全程跟进服务：精准匹配客户实际情况，定制合规落地解决方案，全程对接沟通、答疑解惑，跟进业务流程落地，维护客户关系，保障服务闭环。 6. 行业政策深耕：持续学习金融、银行、房产、法拍相关法律法规及最新政策，熟练掌握各平台、各大银行协商规则，持续提升专业服务能力。 任职要求 1. 年龄要求：25岁—60岁，心智成熟、沟通沉稳、责任心强，有稳定职业素养。 2. 经验优先：有房产、金融、银行、贷款、信贷、法务、中介、资产处置等相关工作经验者优先录用，熟悉债务协商、房产交易、法拍流程、金融规则者可直接上手，优先定岗高薪岗位。 3. 能力要求：具备良好的沟通表达、逻辑分析及问题解决能力，能精准捕捉客户需求，耐心解答客户疑问，有服务意识和结果思维。 4. 素养要求：遵守行业合规准则，工作认真踏实，抗压能力强，有长期稳定从业意愿，无不良从业记录。 5. 学历不限：更看重实战经验与落地能力，资深行业从业者、转行深耕者优先。 岗位优势 1. 刚需蓝海赛道：债务优化、资产保房、司法商拍均为当下高需求刚需行业，客户基数大、复购及转介绍多，业务稳定不愁单。 2. 专业赋能扶持：提供完整的业务培训、政策话术、落地流程指导，成熟团队一对一带教，新手快速入门，老手快速出单。 3. 合规正规业务：纯法律咨询与方案服务，无催收、无违规操作，合法合规经营，职业发展稳定长久。 4. 薪资空间广阔：底薪+高额提成+业绩奖励+月度福利，多业务板块叠加创收，收入上不封顶，资深从业者薪资优厚。 5. 工作氛围轻松：团队年轻化、氛围简单纯粹，无复杂职场内卷，专注业务创收，多劳多得、实力为王。 薪资福利 - 薪资结构：无责底薪+高比例业务提成+新人扶持奖+月度业绩冠军奖+年终分红 - 综合薪资：8000—30000元/月，能力优异者上不封顶 - 福利保障：带薪培训、带薪节假日、定期团建、晋升透明、长期稳定发展通道 欢迎有金融、房产、银行、贷款从业经验的有志之士咨询应聘，携手深耕刚需法律金融赛道，稳定创收、长期发展！

【工作内容】 律所提供充足案源，律师独立服务客户，完成全流程的案件办理。 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.愿意积极接案，愿意付出时间精力换取职业发展和更高收入； 3.有独立完成案件办理专业能力（包括证据分析、诉讼思路制定、文书起草、开庭、与办案机关协调沟通等），符合效率要求； 4.愿意与客户沟通，有服务者意识，有独立对接客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 5.能遵循律所提出的办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为办案业绩提成+保底+月度奖项，提成比例高，收入月保底7K。多劳多得，快劳快得，平均月薪水平为1.2W-4W； 2.律所提供充足上门客户，帮助律师迅速积累办案经验，获得事业成长； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办9家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所）覆盖8座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

岗位职责： 1. 独立处理并解决各类法律相关事务 2. 为客户供应专业的法律咨询服务与支持 3. 参与法律文书的拟订、审核及修订工作 任职要求： 1. 具备坚实的法律专业知识与独立分析解决问题的能力 2. 拥有良好的沟通能力，能与客户及团队成员高效协作 3. 具备强烈的责任意识与职业操守，严格保障客户隐私及法律事项的保密性 提成82%，不收取工位费 提供免费停车便利

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化影响 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与团队协作意识

岗位职责： 1. 配合销售团队开展公司应收账款的催收工作，制定科学催收方案，对接客户沟通协调，持续跟进催收进展，提高回款效率； 2. 负责公司诉讼案件的全流程管控，涵盖立案申请、庭审进度跟踪、判决执行落实等环节，确保案件处理合规、及时并高效闭环； 3. 重点推进诉讼回款任务，制定回款跟踪计划，全程监控回款节奏，协调处理回款过程中涉及的法律事项，保障回款顺利实施； 4. 协同内部相关部门，建立应收账款及诉讼回款管理机制，优化业务流程，助力公司整体回款目标达成，降低坏账发生风险。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、持有法律职业资格证书； 3、具备应收账款催收相关工作经验； 4、抗压能力突出，能适应长期出差安排。

一、 岗位核心职责 网络维权打假专员需完整参与“监测—取证—投诉—处置—复盘”全流程工作： ‌侵权信息发现与筛查‌ 通过专业工具或人工巡检方式，对淘宝、京东、拼多多、抖音、快手、亚马逊等主流电商渠道及社交平台实施持续性监控。 精准识别涉及商标仿冒、版权盗用、专利侵权、低价窜货及假冒伪劣商品的违规链接。 ‌证据采集与调查执行‌ 对确认的侵权内容进行截图、录屏、公证等方式固定证据，确保法律效力与证据链条完整。 针对重大或隐蔽性强的案件，制定专项调查方案，结合线下实地摸排、匿名采购取样等手段，追溯生产源头及仓储物流节点。 ‌投诉处理与执法协作‌ 根据各电商平台规则（如阿里IPP平台、京东维权系统等），准备并提交合规材料，推动侵权链接删除、店铺处罚或关停。 协同法务团队发出律师函、警示通知；联动工商、公安、市场监管等职能部门开展现场查处行动。 ‌数据整理与机制完善‌ 定期编制维权分析报告，归纳侵权频发类目、区域分布及手法演变趋势，为品牌保护策略提供数据支持。 参与公司维权体系的建设与流程优化，提升整体响应速度与处理效能。 二、 任职资格要求 1. 基本条件 ‌学历专业‌：大专及以上学历，法律、知识产权、侦查学、电子商务等相关专业优先考虑，接受实习生投递。 ‌能力要求‌： 熟悉《商标法》《著作权法》《反不正当竞争法》相关内容，能快速掌握主流电商平台的维权机制。 熟练操作Office办公软件，具备一定的数据整理与分析能力。 2. 综合素质 ‌信息敏感度高‌：能在大量网络信息中迅速捕捉具有伪装特征的侵权线索。 ‌沟通协调能力强‌：需频繁对接平台客服、执法单位及内部法务、业务团队，具备良好谈判与协作能力。 ‌抗压能力与合规意识强‌：适应快节奏工作环境，能应对阶段性高强度任务；严格遵守法律法规，杜绝任何违规行为

【岗位职责】 1、负责公司各类业务合同（包括货物与设备买卖合同、技术服务合同等）的拟定、审查、修改、风险评估及文件归档工作； 2、全面管理公司印章、证照及资质证书的日常使用登记、年审变更与合规存放； 3、为各部门提供日常法律支持与合规指导，识别潜在法律风险并提出防控措施； 4、协助开展上市公司合规事务，配合完成合规事项梳理及相关资料准备； 5、参与少量诉讼或仲裁案件处理，协调外部律师资源，推进案件流程、整理证据材料并完成相关文书工作； 6、落实领导安排的其他法律相关任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，法学类专业背景，取得法律职业资格证书者优先考虑； 2、具备1-3年企业法务或律师事务所工作经验，熟练掌握合同审查与合规运作流程； 3、熟悉民商事法律规范，具有较强的法律文书撰写能力和风险预判能力； 4、做事认真细致、责任感强，具备良好沟通能力，能够独立高效完成工作任务； 5、有企业上市合规经验或参与过简易诉讼案件处理者优先录用。

1. 本科及以上学历，法学专业，党员优先； 2.有合作观、遵纪守法、无违法违纪、不良执业记录，能独立办案 3.律师个人可结合实际情况选择提成分配机制,提成比例高，提成机制灵活； 4.律师个人可根据自身情况选择独立办公室、多人办公室、独立办公桌、共享办公桌等办公条件。 5.优秀年轻律师，律所免费提供独立办公条件。 6. 律所可提供公共案源，提成律师所里会根据擅长的业务领域分配案件。

法律专业本科应届毕业生，诚实守信，具备正义感与仁爱精神，学习刻苦，积极进取，形象端正，能吃苦耐劳，愿意在实践中不断提升自我能力。

岗位职责 一、法律合规体系与战略管理 负责构建集团统一的法务与合规管理框架，制定中长期法务发展战略，推动合规要求深度嵌入公司战略及业务流程。 牵头制定集团层面合规管理制度、规范与操作流程，指导并审查下属单位建立匹配的合规机制，实现集团整体风险防控一体化运作。 建立合规风险识别、评估与预警机制，定期向管理层呈报集团综合合规风险分析报告，并提出系统性优化建议。 二、合规监督与整改推进 主导开展集团及各下属单位年度合规审查工作，识别重大及系统性合规隐患，制定集团级整改方案并监督执行落地。 建立合规问题全流程追踪闭环机制，推动整改措施转化为制度与流程，防止同类风险重复发生。 统筹规划集团法律合规文化推广工作，设计分层级、分类别的合规培训方案，提升全员特别是关键岗位的合规意识与能力。 三、合同与商业交易风险管理 建立集团统一的合同模板管理体系，组织重大合同及标准文本的编制与修订，确保契合集团风险管控要求与业务实际需求。 牵头审核重大合同、战略合作协议、招投标文件等核心法律文书，独立判断关键法律风险并提供决策支持意见。 建立合同履行过程监控机制，指导处理履约中的法律问题，预防违约行为及商业争议发生。 四、诉讼仲裁与重大纠纷应对 全面管理集团重大诉讼、仲裁及劳动争议案件，制定整体应诉策略，评估并决定是否引入外部律师资源。 对涉及集团声誉或重大利益的案件实施全过程管控，组织案件复盘并建立典型案例库。 结合重大纠纷处理经验，推动管理层完善相关业务制度或管理流程，从机制上减少纠纷发生概率。 五、重大经营决策与项目法律支持 为集团重大经营事项、投融资安排、并购重组、股权变动等项目提供全周期法律服务，涵盖尽职调查、交易结构设计与法律风险评估。 针对创新业务布局、新市场进入等场景出具前瞻性法律意见，兼顾业务拓展与合规边界。 指导处理知识产权、劳动人事、税务、工商登记等日常法律事务，保障企业合法运营与合规竞争优势。 六、法务团队与外部资源整合 负责法务团队组建与日常管理，包括人员招聘、培养发展、绩效考核及人才梯队建设，持续提升团队专业水平与工作效率。 建立外部律所选聘、绩效评价与退出机制，合理配置外部法律资源，有效控制服务成本与质量。 代表集团对接司法机关、行政监管部门等外部机构，维护良好合作关系，提升法务工作的外部协同效率。 七、其他 完成上级交办的其他法律及合规专项任务。 任职要求 （一）基本条件 学历：本科及以上，法学相关专业 资格：通过国家统一法律职业资格考试，持有法律职业资格证书 经验：具备5-8年法务工作经验，其中至少2年在医药行业从事法务工作 （二）专业能力 熟悉医药行业主要法律法规（如药品管理法、药品注册管理办法、GMP/GSP等） 掌握合同法、公司法、知识产权法、劳动法等基础法律知识 （三）综合素质 具有较强的合同审查能力和法律风险识别能力 具备良好的沟通协调能力，能够与业务、财务及外部法律顾问高效协作 思维缜密、条理清晰，具备优秀的书面表达能力 具备自主学习能力与抗压能力