岗位内容： 1. 代理客户参与诉讼，处理各类司法案件的庭审工作； 2. 起草法律文书，包括起诉书、答辩书、申诉书等文件； 3. 参与法律事项的协商与调解，推动争议妥善解决； 4. 深入研究和解读法律法规，为客户提供建设性法律建议。 任职要求： 1. 掌握系统的法律理论知识，通晓相关法律条文与规定； 2. 具备优秀的语言表达与文书撰写能力，能高效完成专业法律文本； 3. 具备较强的逻辑分析与应变能力，可从容应对复杂法律情形； 4. 富有协作意识，能与团队成员紧密配合，共同推进项目进展。

岗位职责： 1、负责单位承接的诉讼及非诉类案件的全流程处理工作。 2、承担案件立案、调解、谈判、财产保全及与对方协商调解方案等相关事务。 3、完成开庭前的资料整理及一般性民商事案件的出庭工作。 任职要求： 1、具备国内外法学专业本科学历，硕士研究生/LLM及以上学历者优先； 2、持有律师执业证，具有2年以上实务经验，持驾驶证者优先考虑； 3、能独立高效办理常规民商事案件，并对案件质量负责； 4、协助处理复杂疑难诉讼案件，包括庭前准备（案例检索、文书归集等）及庭审支持； 5、具备较强的抗压能力，良好的沟通技巧、学习能力和团队合作意识； 6、认同单位发展理念，富有团队协作精神； 薪资待遇：底薪+提成，具体面议

独立律师（提成） 录用要求 （1）要求执业律师； （2）拥有独立的办案能力和案源开拓能力； （3）认同律所发展理念，遵守律师执业规范，有良好的职业道德素养； （4）无不良失信、不良执业记录。

公司简介： 德仁咨询是一家专注于全球市场的市场研究和战略咨询公司，我们为全球企业提供战略决策和管理支持。帮助全球企业实现品牌的扩张和增长。我们构建了一个顶尖的智慧网络，将各行各业的资深经验、顶级智慧与寻求一线洞察的客户连接起来。我们的客户覆盖顶级投资机构及世界500强企业，我们的使命是开启人类智慧宝库，助力我们的客户、同事以及我们公司创造成功。 项目概览： 您将以独立顾问的身份，通过一对一的电话访谈/线下授课形式，为客户提供针对性的专业见解。咨询主题极为广泛，绝不限于单一领域——从您所深耕的行业、技术、产品、市场、品牌、战略，到运营、管理、增长等，只要属于您的专业范畴，您的实战洞察就是客户需要的关键信息。 薪酬回报： · 咨询费： 500 - 1500元人民币/小时。 · 我们完全尊重您的时间与专业知识，采用时薪制，按实际咨询时长精准结算。 工作职责： 参与1对1专项咨询，就客户提出的特点商业问题基于自身经验的深度分析和客观见解。 咨询主题高度灵活，可全面覆盖您的专业领域，例如： 技术/产品： 技术选型、架构演进、产品规划、用户体验设计等。 市场/商务： 市场进入策略、竞对分析、销售体系、渠道管理、合作伙伴生态等。 运营/增长： 用户增长策略、商业化变现、运营效率提升等。 战略/管理： 行业趋势判断、组织架构设计、团队管理与人才培养等。 任职要求： 处于离职状态或者自由职业状态 核心目标人选：具备跨境出海电商行业中高层技术/管理/供应链/组织能力/市场品牌等 任职经验的专家/讲师优先 备选考虑： 具备其他行业顶尖公司对等职级的资深人士 经验背景： 拥有6年以上在特定领域的产业化实战经验，深度参与过核心业务的关键决策与落地，对所在行业有独到、深刻的见解。 能力要求： 具备优秀的逻辑思维与口头表达能力，能够清晰、有条理地阐述复杂问题。

一、授薪律师： 岗位职责： 1、具备法律诉讼能力，能够独立开庭，有工程诉讼实务能力优先； 2、能够熟练草拟各类文书，具备独立完成文书的能力； 2、参与客户咨询与法律服务方案的制定，提供专业法律意见； 3、 配合团队完成案件资料整理、证据收集及庭审准备工作； 4、 持续关注法律法规动态，提升专业能力与服务质量。 任职要求： 1、法学相关专业本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试； 2、从事法律工作1-3年； 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应高强度工作节奏； 3、有律师事务所或相关法律实务经验者优先； 4、 熟悉办公软件及法律数据库，具备较强的文字表达与逻辑分析能力。

职位详情 公司介绍: 我们是先享后付商城，主要负责批量诉讼 岗位工作内容: 负责公司批量诉讼案件的全流程处理，包括整理并准备立案所需的各项资料和文件。与法院及相关单位保持沟通协作，确保立案流程顺畅推进，持续跟进案件后续进展，及时汇报最新动态，并参与庭审环节（以线上开庭为主）。零经验可带教！不熟悉可学习！操作简单易上手！ 上班时间8:30--18:30，单休，薪资上不封顶，轻松过万，欢迎来挑战高薪。

岗位职责： 1. 对拟录用人员开展背景核查，确保人选满足吉利控股集团的用人规范及相关法律法规规定。 2. 汇总并验证候选人的学历信息、从业经历、执业资质、征信状况等内容，保障资料的真实与完整。 3. 与候选人保持交流，掌握其职业发展历程及实际工作成果，判断其与目标岗位的适配程度。 4. 配合人力资源团队完成人选综合评定，出具背景审查结果文件，支持招聘决策制定。 5. 严格执行公司制度及法律要求，保障调查流程合规且信息全程保密。 6. 定期整理和升级背景审查数据系统，确保所存资料及时有效。 7. 参与完善背景审查操作规程，持续提升工作效能与执行质量。 岗位要求： 1. 本科或以上学历，人力资源管理、法学、心理学等相关专业者优先考虑。 2. 具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧，能与候选人建立顺畅对话关系。 3. 拥有较强的逻辑分析与问题处理能力，可独立应对背景调查中的各类复杂情况。 4. 了解劳动法、个人信息保护法等法规内容，确保核查行为合法合规。 5. 掌握一定的调查方法与信息渠道，能够快速准确获取并核实用人背景材料。 6. 工作认真负责，具备高度保密意识，严格遵循公司对个人资料的安全管理要求。 7. 具备良好协作意识和跨部门联动能力，能与人力团队及其他业务单位高效配合。 8. 有行业相关背景调查实操经验者优先，熟悉常用背调工具与作业流程者优先。

吉利集团跨时代项目是一项公益性人才培养计划，旨在为灵活就业群体提供职业转型机会，首期重点面向外卖骑手开放报名。 工作内容： 1. 主动迎接每位到店客户，提供专业讲解，传递吉利/领克/ZEEKR品牌理念，提升用户对品牌的认同与热情； 2. 准确传达产品亮点，帮助客户深入理解车型的核心价值与优势； 3. 提供专业的试驾体验，解答车辆使用相关疑问，消除客户在用车过程中的顾虑； 4. 打造优质用户体验，持续提升零售中心服务满意度，培养更多品牌口碑传播者； 5. 协助开展各类市场活动，积极吸引并挖掘潜在客户资源； 6. 联动交付与售后团队，协同解决客户问题，并提出优化服务流程的建议与反馈。 岗位要求： 1. 遵纪守法，品行良好，身体健康，无不良记录。 2. 原则上需具备本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件。 3. 拥有2年以上骑手从业经历，能通过服务数据证明踏实肯干、吃苦耐劳的品质； 4. 认同吉利六面大旗精神（团队、学习、创新、拼搏、实事求是、精益求精），具备较强的抗压能力、一线沟通能力、社会适应力及实际问题解决能力； 5. 普通话标准，形象良好，性格坚韧，富有亲和力。 岗位福利：六险一金（五险一金+商业保险，涵盖家庭成员商业险），系统化培训支持

岗位职责： 1、承办律所提供的各类诉讼案件； 2、开展案情研判，拟定诉讼方案与应对策略； 3、参与重大案件的研讨及谈判工作； 4、指导律师助理有序推进案件进展，规范记录案件动态，维护当事人关系。 任职要求： 1、具备律师执业资格证书； 2、具有2年以上执业经历，能独立承办案件； 3、沟通表达能力强，品行端正，工作严谨细致，思维条理清晰； 4、具备较强的团队协作能力，服务意识良好，职业操守过硬。 福利待遇： 1、案源丰富且稳定，无需自行开拓，涵盖合同、婚姻、人身损害、刑事等多种类型，团队专业化运作； 2、晋升路径：主管-分所主任-大区主任-合伙人 职位福利：五险一金、节日福利、周末双休 职位亮点：晋升通道：主管-分所主任-大区主任-合伙人

岗位职责: 一、合同管理 1、负责合同的审查与合规性评估； 2、制定并优化公司标准合同模板； 3、跟踪及评估合同履行情况； 二、法律支持 1、出具企业日常经营所需各类法律函件； 2、提供法律咨询意见，参与企业风险与危机应对； 3、定期赴子公司开展合法合规巡查； 三、纠纷处理 1、主导劳动争议、合同纠纷、知识产权等案件的应对与处置； 2、整理诉讼所需材料，代表公司出庭应诉； 任职要求: 1、本科及以上学历，法学或相关专业； 2、掌握公司法、合同法、经济法等相关法律法规，持有法律职业资格证书； 3、具备扎实的法律专业知识，良好的沟通协调能力及书面表达能力； 4、能够独立完成合同审核、法律事务咨询及法律风险防范工作； 5、具有优良的职业素养，思维严谨、逻辑清晰，品行端正、诚实守信、坚持原则。

绍兴市越城区招指挥/司索工5500加班20新项目

精装水电，大工1名要求吃苦耐劳一天9小时

绍兴市柯桥区招工地小工/杂工

绍兴市上虞区招指挥/司索工

授薪律师，挂靠律所，合伙人律师。

【岗位职责】 1.负责建设工程施工合同纠纷、工程款催收案件、劳务纠纷案件、商事纠纷案件等； 2.负责财产调查、财产保全、执行立案、执行跟进； 3.风险预警：参与重大项目停工、业主违约，提前介入进行风险管控； 4.律师团队管理：对接外聘律所、仲裁机构、法院，管理律师资源库。 【任职要求】 1.本科及以上法律专业； 2.持律师执业证； 3.有建筑工程相关行业从业经验，具有丰富的案件经办经验。 【上班时间及地点】 8:40-5:30，周末双休 地址：成都市青羊区西环广场3栋11层

一、岗位职责 1、独立承办案件 2、具备独立开拓案源或承接律所分配案源的能力。 3、全流程负责案件的办理，包括但不限于接待客户、案情分析、证据收集、法律文书撰写、出庭应诉、谈判调解及执行跟进。 4、在刑事辩护、商事诉讼、非诉业务（如并购、合规、知识产权等）特定领域提供专业法律服务。 5、若为团队型提成律师，需指导助理律师或实习律师开展工作。 二、任职要求 1、持有中国法律职业资格证书（A证）。 2、已取得律师执业证，且执业状态正常，无不良执业记录，无司法局或律协投诉处罚记录。 3、具备1-3年以上独立办案经验（具体年限视律所层级而定），能够独立处理常规诉讼或非诉案件。 4、拥有较强的口头表达、书面写作及逻辑思维能力，具备良好的庭审应变技巧。 5、品行端正，职业道德良好，具有高度的责任心和敬业精神。 6、具备较强的抗压能力和自我驱动力，适应灵活的工作节奏。 7、认同律所文化，具有良好的团队合作意识和服务意识。 三、薪酬福利与工作模式 1、高比例提成：实行阶梯式比例提成制度，个人创收直接决定收入水平，上不封顶。 2、案源支持：部分律所提供公共案源分配、媒体宣传平台（网络、电视、直播等）引流支持，降低律师获客难度。 3、免费/低成本办公资源：提供免费工位、会议室使用权、打印复印设施及高速网络。 4、行政协助：律所提供立案、盖章、归档等行政辅助服务，提高办案效率。 5、灵活考勤：通常无需坐班，工作时间自主安排，结果导向。 6、晋升通道：表现优异者可晋升为合伙人，享有决策参与权及更高的收益分配机制。 7、培训赋能：定期提供专业技能培训和实务交流机会，助力律师成长。

（一）招聘条件 1、持有律师执业证。 2、律师执业领域及执业年限不限。 3、具有良好的执业素养，没有被律协或司法局查处记录。 4、知识产权专业领域律师优先。 （二）律所支持 1、律所持续稳定地为律师提供案源，提成律师可与自己案源互补承办。 2、律所拥有高水平的律师助理团队，提成律师可根据业务需要，以灵活方式聘用助理。 3、律所可帮助律师进行新媒体运营，拓展业务，打造个人IP。

工作内容 1、独立办理律所接受委托的案件（诉讼、非诉、仲裁等），为客户制定法律问题解决方案； 2、撰写法律文件，如合同、协议、诉状等；调查取证、开庭、与对方调解、协商等常规律师业务工作。 3、客户、法院、律师协会等的沟通和协调，为客户争取最大利益，提高客户满意度。 4、日常法律咨询以及与其他部门进行日常衔接与处理。 任职要求 1、法学本科及以上学历，拥有 1 年及以上劳动法、劳动关系争议相关执业经验，熟悉劳动者维权操作规范。 2、持有律师执业证，具备扎实的法律专业知识，尤其精通劳动法及相关法律法规、司法解释 3、具有法律信仰，有志于长期从事律师职业； 4、具备良好的专业素养，能够独立承办案件； 5、诚实信用、严谨负责，具有高度的责任心和敬业精神； 6、认同正策的理念、文化、价值观。 薪资福利 5k底薪+提成(10%)，周末双休，朝九晚六，节假日正常休息。

岗位职责: 1. 利用公司提供的高端客户资源，通过电话或微信与会员进行有效沟通，理解他们的需求并提供相应的婚恋服务解决方案； 2. 维护良好的客户关系，及时回应客户的咨询和需求，并提供专业的婚恋建议。 岗位福利: 4000+开单奖励+阶梯制提成+1-2k奖金+五险，综合薪资1w-3w 周一周二双休、法定节日正常休，节假日只多不少

工作地点： 曲囤路人力资源大厦（需常驻政务办公点） 岗位职责： 1. 负责网站内容维护，及时上传更新政策、文章及案件信息； 2. 协助处理境外反倾销、贸易调查类案件，整理涉案企业名单，并按区县进行归类管理； 3. 对接区县反馈，收集和整理企业涉案情况，形成调研纪要； 4. 参与组织大型企业活动，协助策划与执行； 5. 配合省市级调研安排，邀约并陪同走访涉案企业或相关重点企业； 6. 撰写贸易应对指导材料，围绕重点国家调查案例提出应对建议； 7. 每月基于企业问卷反馈，撰写监测系统总结报告，对标省级结构优化内容； 8. 开展外贸数据专题分析，聚焦如“制造外流出口”“异地申报”“边贸”等主题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，经济、贸易、公共管理、中文等相关专业优先； 2. 至少2年以上政务对接、外贸服务、企业调研或政策研究相关工作经验； 3. 具备优秀的文字表达能力，曾参加国家公务员考试申论成绩70分以上者优先； 4. 熟悉大外贸业务（传统外贸、电商、跨境电商等），能快速理解企业运营与政策关联； 5. 具备较强的调研、沟通与协调能力，能独立开展企业走访并撰写专业纪要； 6. 持有驾照并能自驾车前往企业走访（需自带车辆），适合外出调研； 7. 逻辑清晰，数据敏感，能熟练使用办公软件进行信息整理与分析； 8. 责任心强，能适应政务工作节奏，配合完成临时交办任务。 优先条件： · 有政府项目对接、外贸企业服务或课题研究经验； · 对贸易救济、反倾销案件有一定了解。 应聘说明： 欢迎符合条件且对政务驻场服务与企业调研工作感兴趣的人才投递简历。请附上相关文字作品或调研报告范例，及申论成绩证明

公司简介：爱乐集团是国内领军相亲平台，全国有300+门店，由专业红娘提供服务，利社会，利顾客，利员工是我们的宗旨。 公司提供精准客户资源，不用盲打无需陌拜，资源公平公正均分，每个人都有机会做销冠。新人月均7000起步，团队中游销售月入过万，高级销售每个月2-3W，销冠月月破4W，上不封顶！！ 岗位福利：双休，婚假产假超长年假一应俱全，节假日休假只多不少，入职培训专业全面，团队氛围融洽，小伙伴们互帮互助，有钱一起赚！！ 岗位职责：公司每天分配新分资源，我们需要通过系统外呼邀约意向客户上门进行情感分析、服务介绍，面销谈单。我们有最精准的流量，只做最专业的婚恋顾问！！ 任职要求：男女不限。形象端正，普通话标准，有同行岗位工作经验最佳 薪资结构：底薪4000+阶梯式业绩提成8%-20%。新人月均6000起步，中游月8000-10000，有经验的月均2w，销冠一个月收入10W+ 工作时间：周三至周日10:00-20:30，中间休息两小时（周一二固定双休） 工作地点：柯桥区金柯桥大道与绸缎路交叉口-柯桥国际中心KIC2806 面试时间：周三至周日10:30-12:30,14:30-17:00 （面试者较多，如需面试请提前预约，感谢配合） 期待您的加入！！

工作时间： 周三﹣周日 10:00-20:00，休息2小时，标准8小时工作制，周一周二双休 薪资待遇： 试用期无责底薪4k提成8-20%（客单价上千到上万不等）,综合8K-15K 五险，节假日休息工作内容： 1、负责根据高级客户的各种需求提供相匹配的咨询方案与方案制定 2、挖掘高级会员需求，不断提高服务质量； 3、负责会员资料的收集和整理工作。 4、通过电话沟通的方式，核实会员资料，邀约已注册会员至公司认证资料、了解产品和服务。 任职要求： 1、年龄在24岁以上（能力优秀者可适当放宽条件）; 2、热爱销售岗位，有较强的应变能力和语言表达能力； 3、有一年以上同行经验； 职位亮点：做五休二福利好有销售经验 职位福利：节日福利、社保、绩效奖金、多次晋升机会、年轻化团队

岗位职责: 1、为已付费的高级会员提供专业化的婚恋咨询支持； 2、依据高级会员在服务周期内的实际需求，协助其寻找匹配对象，并开展有效牵线； 3、深入挖掘会员的真实择偶需求，持续提升服务的专业性与满意度； 4、负责会员相关信息的采集与系统化整理工作； 5、结合会员具体情况，制定并优化个性化的征婚计划。 任职资格: 1、性格外向，热情友善，富有同理心，具备良好的服务意识和积极心态； 2、对婚恋领域有浓厚兴趣，认同成就他人亦成就自我的价值理念； 3、具备出色的沟通表达能力，情商较高，拥有较丰富的社会经验； 4、仪态得体，气质良好，言行举止文明，普通话流利标准

苏州佳合集团——华东科技型企业服务标杆，专注为科技型企业提供创新赋能全链条解决方案，助力企业突破发展瓶颈、实现高质量成长，是企业成长路上可信赖的科创伙伴。 一、企业实力：深耕华东，辐射全国 集团扎根长三角核心区域，总部位于苏州，在上海、无锡、常州、南通、绍兴、宁波设有分支机构，形成覆盖华东先进制造业重点区域的专业化服务网络，精准对接电子信息、生物医药、高端装备制造、物联网、集成电路、新能源、船舶海工、高端纺织等特色产业群。 目前，集团与企知道建立深度协作，融合“科创空间、商贸空间”等AI数字化工具，推动创新要素与产业链资源高效匹配，为企业提供更精准的研发支撑与市场拓展支持，开启服务升级与业务扩展的新阶段。 企知道是工信部认定的国家级科创大数据试点平台，致力于为企业提供一站式科创数字化服务，依托AI+大数据技术，涵盖研发管理、政策申报、专利知产、研发费用归集、产业链拓客、高企/专精特新资质维护等全周期服务环节。现服务范围遍及全国，长期深耕绍兴市场，已为当地众多高新技术企业、规上企业、专精特新企业提供专业服务，凭借成熟的产品体系与落地执行能力赢得广泛认可。 【岗位职责】 1、熟悉客户服务流程，掌握客户对接方式，与甲方企业开展技术交流，并依据技术方案内容整理形成技术交底材料； 2、负责客服中枢模块的企业资料上传、客户信息查询、异常对接处理、月度报告跟进等日常运营事务； 3、面向甲方开展知识产权培训支持，熟练掌握公司服务体系，具备客户邀约及签约推进能力。 【任职资格】 1、本科及以上学历，机械、化学、测控、智能仪器、自动化、电学等相关理工科背景； 2、具备较强的学习能力与适应能力，拥有良好的沟通表达水平； 3、工作踏实认真，责任心强，品行优良，注重细节，具备团队协作意识； 4、有志于在知识产权领域持续发展，具有国家专利申请实操经验者优先。 【职业规划】 双通道发展路径任选： P线：根据岗位实践经验定岗定级——依据专业技术能力提升逐步晋升 M线：高级专利客勤工程师-组长-主管-经理-区域负责人-集团专利总监 【集团薪资福利】 1、薪酬结构：无责底薪5-8K＋绩效提成+客户返单提成＋奖金（一年两次）＋股票期权，具体数额结合个人综合能力与潜力面议； 2、福利待遇：六险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日礼品、生日关怀、不定期团建活动，集团每年组织多轮集中培训与学习提升机会。

苏州佳合集团——华东科技型企业服务标杆，专注为科技型企业提供创新赋能全链条解决方案，助力企业突破发展瓶颈、实现高质量成长，是企业成长路上可信赖的科创伙伴。 一、企业实力：深耕华东，辐射全国 集团立足长三角核心区域，总部位于苏州，在上海、无锡、常州、南通、绍兴、宁波设有分支机构，形成覆盖华东先进制造业重点区域的专业服务网络，精准服务电子信息、生物医药、高端装备制造、物联网、集成电路、新能源、船舶海工、高端纺织等特色产业集群。 当前，集团与企知道达成深度合作，融合“科创空间、商贸空间”等AI数字化工具，推动创新要素与产业链资源高效对接，为企业提供更精准的研发支持与市场拓展服务，开启服务升级与业务拓展的新阶段。 企知道是工信部认定的国家级科创大数据试点平台，专注于为企业提供一站式科创数字化服务，依托AI+大数据技术，覆盖研发管理、政策申报、专利知产、研发费用归集、产业链拓客、高企/专精特新资质维护等全链路科创服务。目前业务已覆盖全国，深耕绍兴市场多年，服务本地众多高新技术企业、规上企业、专精特新企业，凭借专业产品与落地服务获得市场高度认可。 【岗位职责】 1、负责所分配客户项目的执行与推进，确保交付周期和成果质量； 2、承接重点客户的项目服务工作，深入对接优质客户，理解其在知识产权管理及业务运营中的实际场景，识别需求与痛点，并制定系统性知识产权服务方案； 3、统筹并带领团队高质量完成重点客户的高价值项目任务； 4、在团队内部开展知识产权知识共享与能力提升支持，同时为客户组织相关培训赋能活动。 【任职资格】 1、具有3年以上甲方或乙方知识产权管理或实操经验； 2、具备良好的产品化思维和以客户为导向的服务理念； 3、热爱知识产权领域，拥有强烈的事业追求，沟通表达能力强，抗压性强，责任心强，敢于承担挑战性工作任务。 【职业规划】 双通道发展路径任选： P线：根据岗位经验定岗定级 — 依据专业能力成长逐级晋升 M线：资深专利工程师 — 组长/主管 — 经理 — 区域负责人 — 集团专利总监 【集团薪资福利】 1、薪酬结构：无责底薪6-12K（面议）＋案件提成＋客户返单提成 ＋ 奖金（一年两次）＋股票期权（优秀人才有机会获得）； 2、福利待遇：五险一金、带薪年假、定期体检、节日礼品、生日福利，不定期团建活动、集团每年多批次组织学习提升机会。

信息调查 岗位要求：优先考虑退役军人，年龄在45周岁以下

公司介绍 ] 团队从业10年+的大佬带队，工作内容电销+面销，公司环境可看公司主页，根据公司提供客户名单和系统邀约会员到店促成销售。现阶段为扩大公司规模对于新员工招聘要求较低，提供专业带薪培训，让你的技能有质的飞跃。 岗位职责： 1、为有婚恋需求的高端客户提供婚恋方案和顾问服务。 2、完成高端婚恋产品的销售与推广，达成每月业绩目标。 3、维护客户关系，与后期服务团队密切配合； 任职要求： 1、24-37岁，高中以上学历（优秀者可适当放宽）; 2、形象好，有无销售经验均可，有顾问式销售经验优先： 3、表达沟通良好，情商高，具备丰富的社会阅历； 4、具备一定的抗压性。 薪资福利待遇： 1、底薪3500+提成（8%-20%）+奖金（0-3000），前两月新人保护津贴300，平均客单价1w以上，月收入可达10000-30000; 2、公司统一分配客源，再也不用苦逼找客户啦； 3、固定双休，购买五险； 4、享受专业、系统的带薪培训，包括行业动态、心理学知识等，依据个人特质全面开发销售技能； 5、晋升空间大，机会多：专员﹣经理﹣店长﹣区域总监﹣高级总监，公司管理层80％以上内部提拔！

福利待遇 1、薪资构成：底薪+提成+奖金+节日福利+生日津贴 2、工作时间：早九晚六，周末双休，公司靠近地铁口，通勤便捷，午休1.5小时，法定节假日照常休息，综合月收入7K-10K以上，欢迎无经验者加入，提供一对一带薪培训 工作内容： 依据客户需求，精准提供专利、商标、税务、法律等相关专业服务 不限经验（公司安排专人指导，边工作边掌握技能）

外贸窗帘厂直招1、窗帘纸膜定型3组叠布工熟手6人，18-45岁3、仓库备货员2人，18-30岁4、包装工2人，18-45岁5、机器切边学徒（稳重、想学技术的来）卸膜2人，18-50岁7、质检1人，18-50岁8、机器验布2人，18-30岁联系电话：（）地址：钱清亿跃医疗东厦