工作职责： 1、负责商标注册、复审、续展，以及著作权、外观设计专利申报等相关事务； 2、组织并处理诉讼、仲裁等法律争议案件，协调公司外聘律师相关事宜； 3、针对公司各项业务运营及决策提供法律建议，并提出风险防控方案； 4、起草、审核法律文书及管理相关合同事务； 5、提供内部法律咨询服务，组织开展法治宣传与教育培训； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，法学类相关专业，持有法律职业资格证书者优先； 2、了解相关法律法规及政策要求，熟练掌握法律文书撰写规范； 3、具备良好的沟通协调能力、文字表达能力、执行能力及职业道德素养； 4、具有制造业或律师事务所从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1. 配合销售团队开展公司应收账款的催收工作，制定科学催收方案，对接客户沟通协调，持续跟进催收进展，提高回款效率； 2. 负责公司诉讼案件的全流程管控，涵盖立案申请、庭审进度跟踪、判决执行落实等环节，确保案件处理合规、及时并高效闭环； 3. 重点推进诉讼回款任务，制定回款跟踪计划，全程监控回款节奏，协调处理回款过程中涉及的法律事项，保障回款顺利实施； 4. 协同内部相关部门，建立应收账款及诉讼回款管理机制，优化业务流程，助力公司整体回款目标达成，降低坏账发生风险。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、持有法律职业资格证书； 3、具备应收账款催收相关工作经验； 4、抗压能力突出，能适应长期出差安排。

岗位职责： 1、配合律师完成日常事务性工作； 2、撰写各类法律文书，可独立开展诉讼与非诉讼案件的相关事务； 3、协助安排律师日程，落实预约及会见事宜； 4、整理律师承办案件的资料，并负责案卷的归档管理； 5、协助推进案件推广与业务拓展，参与重要客户的接待与协调工作。 岗位要求： 1、具备法学专业本科及以上学历； 2、已通过司法考试，持有驾照者优先录用； 3、具备良好的文字表达与沟通协调能力； 4、有志于长期发展法律职业，能适应高强度工作节奏，态度积极主动，勤勉务实； 5、具有相关行业或律师事务所实习经历者优先考虑。

一、 岗位职责 1. 诉讼与批量纠纷处理（核心） 独立或主导处置车辆租赁、融资租赁等业务引发的诉讼及仲裁案件，包括车辆租金追偿、车辆违章及事故定损理赔、交通事故侵权责任争议等事项。 全面负责案件各阶段工作，涵盖立案申请、财产保全、证据整理、出庭应诉、判决执行及执行和解，切实保障公司资产安全与合法权益。 建立并持续优化批量案件管理流程，统筹外部律所协作，评估代理成效，合理管控法律事务支出。 2. 合同与日常法务支持 负责起草、审核及修订公司各类业务合同与法律文件，如车辆租赁协议、融资租赁合同、平台接入协议、保险采购合同等，确保内容合法合规。 制定和完善合同审查机制与标准模板体系，推进合同管理标准化建设，提升业务端签约效率与规范性。 为运营、资产等职能部门提供常态化法律咨询，及时响应并处理常规或突发性法律问题。 3. 行业研究与合规风控 深入分析汽车租赁、网约车出行、交通运输等领域司法判例与监管政策（重点关注平台责任范围、交通事故责任认定、车辆处置规则等），输出裁判趋势研判与风险提示。 参与新业务模式的法律可行性评估，设计合规路径与风险应对策略，助力业务合规落地。 配合公安、法院、交通管理部门等机构开展调查取证或突击检查，提供专业法律协助。 4. 法律培训与资产保全协同 联动资产管理及贷后催收团队，运用律师函发送、诉前调解、司法诉讼等方式，推动逾期款项回收与车辆资产追回。 定期面向业务人员、门店运营岗位组织法律知识与合规操作培训，增强全员风险防范意识与合规执行能力。 二、 任职要求 表格 维度 核心要求 教育背景 本科及以上学历，法学相关专业 专业资质 需持有法律职业资格证书（A证）或律师执业证 工作经验 具备3-5年诉讼实务经历，有独立出庭及全流程案件处理经验；具有汽车租赁、网约车、物流或汽车金融行业经验者优先 专业技能 1. 熟悉《民法典》（合同编、侵权责任编）、《民事诉讼法》及汽车行业相关法规 2. 掌握车辆贷后管理、强制执行与保全操作流程 3. 具备较强的法律文书撰写与逻辑推理能力 软性素质 具备良好的沟通协调与谈判能力，能高效对接司法机关、仲裁机构及外部律所；原则性强，抗压能力强，可接受一定频次的异地出差（如开庭、取证、资产处置等）

岗位职责： 1. 配合销售团队推进公司应收账款的回收工作，制定科学催收方案，对接客户沟通还款事宜，持续跟进催收进展，提高回款效率； 2. 负责公司诉讼案件的全流程管控，涵盖立案、庭审跟进、判决落实及执行等环节，确保案件处理合规高效，实现闭环管理； 3. 重点推进诉讼回款任务，制定回款跟踪计划，全程监控回款进度，协调处理回款过程中涉及的法律问题，保障回款顺利实施； 4. 协同内部相关部门建立应收账款与诉讼回款管理机制，优化业务流程，助力公司整体回款目标达成，有效控制坏账风险。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、持有法律职业资格证书； 3、具备应收账款催收相关工作经验； 4、抗压能力强，能适应长期出差安排。

不是贷款也不是催收，属于法务服务领域 可以先了解清楚自己是否感兴趣，再安排面对面沟通 不会让小伙伴在完全不了解的情况下直接来面谈 薪资待遇：公司客单价高，提成空间大 底薪3k5至6k7 + 绩效 + 提成 随着业绩提升，提成比例逐步提高，同时底薪和绩效也会相应上调 （不靠熬时间涨薪，一切以实际销售能力为准） 公司提供精准客户资源，无需自行拓客 办公环境舒适，氛围轻松 工作时间：早上9点到下午6点，不加班，固定双休 工作内容：通过电话与微信对接公司分配的客户资源 为客户提供专业法务支持与服务 涵盖合同纠纷、维权处理、货款追讨、财税业务、代理记账 以及企业法务服务和个人法务支持等多个方向 只要客户有需求，均可承接 团队成员均为年轻人，性格外向好相处，沟通无障碍 工作氛围轻松自在，无需刻意讨好客户 我们的服务对象主要是中小型企业负责人 合作建立在平等基础上，无需低声下气 我们不空画蓝图，薪资结构与晋升路径清晰透明 福利待遇包括： 双休 + 法定节假日正常休假（劳逸结合才能持续发力） 不定期组织团建活动、提供下午茶（唯一风险是容易长胖，同事总喊要减肥） 办公室配备冰箱、微波炉等基础设备（日常所需，一应俱全） 收入构成：无责任底薪 + 绩效奖金 + 提成 + 不定期现金激励 有经验或能力突出者，待遇可与上级直接协商，灵活调整 公司注重实效，也愿意为能干的人付出更多 学历方面无硬性门槛（大专及以上更具优势） 不要求必须有法务行业背景（具备电销经验者优先，同行经验者更受青睐） 性格开朗、喜欢拍照、善于使用手机等生活化特质也都加分 期待与你共同成长，一起进步 热爱销售岗位，对生活充满热情 不甘于拿固定工资，追求更高生活品质 经验不足没关系，只要愿意学习、踏实肯干，在这里都有发展空间 欢迎随时咨询━(*｀∀´*)ノ亻 有任何疑问我都会耐心解答，期待新伙伴加入 我们理解求职过程中的顾虑，也明白职场人际关系的重要性 年轻团队，零压迫氛围，没有人会给你脸色看 认真工作是为了更好地生活，自由与平衡才是我们真正向往的状态 符合上述任意一点的都可以联系我聊聊 咨询较多若未能及时回复，欢迎直接发送简历~

岗位职责: 1. 协助客户处理各类法律事务，提供专业的法律建议 2. 负责合同及其他法律文书的起草、审核与修订 3. 参与企业并购、投融资及公司治理等项目的法律支持 4. 配合开展法律尽职调查并处理相关合规事宜 5. 保障客户合法权益，确保各项业务依法合规运行 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能按时高效完成交办任务 2. 有团队协作意识，能够快速适应团队工作氛围 3. 学习能力强，善于优化和提升工作方式方法

【岗位职责】 1、负责公司各类业务合同（包括货物与设备买卖合同、技术服务合同等）的拟定、审查、修改、风险评估及文件归档工作； 2、全面管理公司印章、证照及资质证书的日常使用登记、年审变更与合规存放； 3、为各部门提供日常法律支持与合规指导，识别潜在法律风险并提出防控措施； 4、协助开展上市公司合规事务，配合完成合规事项梳理及相关资料准备； 5、参与少量诉讼或仲裁案件处理，协调外部律师资源，推进案件流程、整理证据材料并完成相关文书工作； 6、落实领导安排的其他法律相关任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，法学类专业背景，取得法律职业资格证书者优先考虑； 2、具备1-3年企业法务或律师事务所工作经验，熟练掌握合同审查与合规运作流程； 3、熟悉民商事法律规范，具有较强的法律文书撰写能力和风险预判能力； 4、做事认真细致、责任感强，具备良好沟通能力，能够独立高效完成工作任务； 5、有企业上市合规经验或参与过简易诉讼案件处理者优先录用。

工作职责 1、通过法院调解平台，电话/短信/微信通知被告，调解信用卡/贷款纠纷，促成和解。 2、登记电话调解记录，并存档 3、依法公平公正开展调解工作，完成调解任务。 4、完成管理者安排的其他工作 岗位要求 1.调解岗（大专及以上）有经验者均可放宽学历要求 2. 年龄20-36周岁，不限男女 （有相关经验可放宽）口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力,会用电脑。对工作有较高热情； 3.有催收或调解员经验者优先 电话销售，客服，保险，催收可优先考虑 4.央行征信报告良好，无犯罪记录证明 （征信逾期了结清了就可以入职）

岗位职责： 1. 独立负责企业法律顾问服务的全流程工作，涵盖合同审核、法律答疑、合规协助等内容； 2. 专注合同法、公司法、劳动法方向，出具专业法律建议并应对相关争议处理； 3. 参与建筑工程、股权运作、投融资项目的法律事务支持（有相关背景者优先）； 4. 承担诉讼案件办理、专项法律项目执行及顾问单位日常法律事务支持任务。 任职要求： 1. 拥有1年以上执业经历，可自主完成各类法律实务操作； 2. 熟悉合同法、公司法、劳动法，具备扎实的理论功底与实际案例处理经验； 3. 有建设工程领域案件办理或执业经历者优先录用。 薪资待遇： 1. 保底月薪：税前5000元； 2. 业绩提成：按10%-30%的浮动比例计算（诉讼类提成较高，顾问及专项服务类提成相对较低）； 3. 业绩保障：入职首年享受律所设定的保底创收扶持政策； 4. 年终奖励：表现特别突出者，年底可获得不低于2个月工资的额外奖金。

业兴佳光伏安装50岁以下工作地点(浙江绍兴)主要:支架安装组件安装室外工作小工220元一天管吃管住每天饭补30元上班时间6点到6点，工作时间10小时两个月工期人走账清中途可以预支生活费。

常州仓库小件搬运工，400一天，管吃管住，年龄17~54不限经验，不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

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嵊州市招木工下午上班，10到15人，，400到420一天；浙江新项目，从地下做起，大量招优秀木工，管支不拆，不用搭架子，价格合理，钱准，政府工程。四五月工期，合作班组优先，随时能进厂。工作地址：绍兴

岗位职责： 1.负责光伏组件、支架、逆变器等设备的现场安装与固定 2.配合电工完成线缆敷设、接线及基础电气连接工作 3. 协助搬运材料、清理施工场地 4.服从现场管理，落实安全防护措施，杜绝违规操作 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，能适应户外及高空作业 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3.有工地小工、建筑杂工或光伏安装相关经验者优先 4. 工资30元/小时，不下雨每天9小时。工资日结，下班就转账

招聘双证提成、授薪律师【需要专利代理师资格证】 职位描述 薪资范围：面议 岗位职责： 1.执业三年以上，无不良执业记录 2.需要有专利代理师资格证 3.有擅长的执业领域或案件类型，有独立执业能力 4.善于分析和推理、思路敏捷、有较强的学习能力和抗压能力 5.具有良好的沟通能力，热爱律师工作，有志于长期从事律师职业 6.从事专利、商标代理、知识产权相关业务领域 欢迎有意者将简历请发送至邮箱：

岗位职责： 1. 为客户提供专业法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律文书 2. 代理民商事、行政或刑事案件的诉讼、仲裁及非诉事务 3. 开展尽职调查、法律风险评估及合规体系建设支持工作 4. 参与企业常年法律顾问服务，提供日常法律支持与培训 5. 跟进案件进展，及时向客户反馈处理结果并提出法律建议 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，执业状态正常 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析能力 3. 熟悉民商事、劳动、公司等常用法律法规及司法实践 4. 具备较强沟通表达能力、责任心及团队协作意识 5. 无不良执业记录，恪守律师职业道德和执业纪律

招聘专职律师和实习律师。专职律师需持有执业证书，品行端正，可独立承办各类民商事案件及担任企业法律顾问。实习律师需本科及以上学历，持有法律职业资格A证，工作认真负责。薪资为5000至10000元每月，待遇包括底薪加案件提成，福利齐全，双休并缴纳五险。欢迎本地有志法律人才应聘。

招聘专职律师和实习律师。专职律师需持有执业证书，品行端正，可独立承办各类民商事案件及担任企业法律顾问。实习律师需本科及以上学历，持有法律职业资格A证，工作认真负责。薪资为5000至10000元每月，待遇包括底薪加案件提成，福利齐全，双休并缴纳五险。欢迎本地有志法律人才应聘。

1、具有律师执业证； 2、能独立承办案件； 3、无不良执业记录； 4、律所根据律师情况提供部分案源支持。

岗位职责： 1. 独立开展法律事务的处理与应对 2. 为客户提供专业、高效的法律咨询服务与支持 3. 参与法律文书的撰写、审核及修订工作 任职要求： 1. 具备扎实的法律专业基础和独立分析、解决问题的能力 2. 拥有良好的沟通协调能力，能与客户及团队成员顺畅协作 3. 具备高度的责任意识与职业操守，严格保守客户隐私及案件信息 提成82%，不收取工位费 提供免费停车便利

岗位职责 一、法律合规体系与战略管理 负责构建集团统一的法务与合规管理框架，制定中长期法务发展战略，推动合规要求深度嵌入公司战略及业务流程。 牵头制定集团层面合规管理制度、规范与操作流程，指导并审查下属单位建立匹配的合规机制，实现集团整体风险防控一体化运作。 建立合规风险识别、评估与预警机制，定期向管理层呈报集团综合合规风险分析报告，并提出系统性优化建议。 二、合规监督与整改推进 主导开展集团及各下属单位年度合规审查工作，识别重大及系统性合规隐患，制定集团级整改方案并监督执行落地。 建立合规问题全流程追踪闭环机制，推动整改措施转化为制度与流程，防止同类风险重复发生。 统筹规划集团法律合规文化推广工作，设计分层级、分类别的合规培训方案，提升全员特别是关键岗位的合规意识与能力。 三、合同与商业交易风险管理 建立集团统一的合同模板管理体系，组织重大合同及标准文本的编制与修订，确保契合集团风险管控要求与业务实际需求。 牵头审核重大合同、战略合作协议、招投标文件等核心法律文书，独立判断关键法律风险并提供决策支持意见。 建立合同履行过程监控机制，指导处理履约中的法律问题，预防违约行为及商业争议发生。 四、诉讼仲裁与重大纠纷应对 全面管理集团重大诉讼、仲裁及劳动争议案件，制定整体应诉策略，评估并决定是否引入外部律师资源。 对涉及集团声誉或重大利益的案件实施全过程管控，组织案件复盘并建立典型案例库。 结合重大纠纷处理经验，推动管理层完善相关业务制度或管理流程，从机制上减少纠纷发生概率。 五、重大经营决策与项目法律支持 为集团重大经营事项、投融资安排、并购重组、股权变动等项目提供全周期法律服务，涵盖尽职调查、交易结构设计与法律风险评估。 针对创新业务布局、新市场进入等场景出具前瞻性法律意见，兼顾业务拓展与合规边界。 指导处理知识产权、劳动人事、税务、工商登记等日常法律事务，保障企业合法运营与合规竞争优势。 六、法务团队与外部资源整合 负责法务团队组建与日常管理，包括人员招聘、培养发展、绩效考核及人才梯队建设，持续提升团队专业水平与工作效率。 建立外部律所选聘、绩效评价与退出机制，合理配置外部法律资源，有效控制服务成本与质量。 代表集团对接司法机关、行政监管部门等外部机构，维护良好合作关系，提升法务工作的外部协同效率。 七、其他 完成上级交办的其他法律及合规专项任务。 任职要求 （一）基本条件 学历：本科及以上，法学相关专业 资格：通过国家统一法律职业资格考试，持有法律职业资格证书 经验：具备5-8年法务工作经验，其中至少2年在医药行业从事法务工作 （二）专业能力 熟悉医药行业主要法律法规（如药品管理法、药品注册管理办法、GMP/GSP等） 掌握合同法、公司法、知识产权法、劳动法等基础法律知识 （三）综合素质 具有较强的合同审查能力和法律风险识别能力 具备良好的沟通协调能力，能够与业务、财务及外部法律顾问高效协作 思维缜密、条理清晰，具备优秀的书面表达能力 具备自主学习能力与抗压能力

岗位职责： 1. 协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，解答业务部门基础法律问题并提供实务建议 3. 参与诉讼、仲裁及纠纷调解的前期准备与材料整理工作 4. 配合开展法律培训、制度梳理及合规检查等基础法务管理工作 5. 完成上级交办的其他法务支持类事务 任职要求： 1. 法学相关专业背景，学历不限 2. 具备基础法律知识，熟悉《民法典》《劳动合同法》等常用法律法规 3. 工作细致严谨，具备良好的沟通协调与文书写作能力 4. 有律所、企业法务实习或工作经验者优先 5. 持有法律职业资格证书者优先

【工作内容】 律所提供充足案源，律师独立服务客户，完成全流程的案件办理。 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.愿意积极接案，愿意付出时间精力换取职业发展和更高收入； 3.有独立完成案件办理专业能力（包括证据分析、诉讼思路制定、文书起草、开庭、与办案机关协调沟通等），符合效率要求； 4.愿意与客户沟通，有服务者意识，有独立对接客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 5.能遵循律所提出的办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为办案业绩提成+保底+月度奖项，提成比例高，收入月保底7K。多劳多得，快劳快得，平均月薪水平为1.2W-4W； 2.律所提供充足上门客户，帮助律师迅速积累办案经验，获得事业成长； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办9家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所）覆盖8座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

独立律师（提成） 录用要求 （1）要求执业律师； （2）拥有独立的办案能力和案源开拓能力； （3）认同律所发展理念，遵守律师执业规范，有良好的职业道德素养； （4）无不良失信、不良执业记录。

一、岗位职责 合同管理 起草、审核、修改各类商事合同（买卖合同、运输合同、租赁合同、融资租赁合同、合作协议等），建立合同模板库和审核流程 日常法律支持 为公司大宗商品贸易、物流运输、汽车以租代购等核心业务提供法律咨询和风险提示 参与重大商务谈判，提供法律意见，审核交易结构合规性 劳动人事合规 处理员工入职、离职、社保、工伤等劳动法事务 起草和修订员工手册、规章制度、保密协议、竞业限制协议 处理劳动争议和仲裁 税务合规与筹划 配合财务部门进行税务筹划方案的合法性审查 关注税收政策变化，提供合规建议 纠纷处理与诉讼 代理或协助外部律所处理公司涉及的诉讼、仲裁案件 处理债权债务催收、合同违约追偿等事务 对接公检法等司法机关 知识产权与商业秘密保护 建立和完善公司商业秘密保护体系（保密协议、分级管理、客户信息保护） 处理商标注册、知识产权侵权等事务 公司治理与合规 协助处理公司工商变更、股权结构设计等事务 跟踪行业法规变化，开展内部合规培训 二、任职要求 硬性条件： 全日制本科及以上学历，法学专业 已取得法律职业资格证书（A证） 3年以上法律实务工作经验（企业法务或律所均可） 熟悉合同法、公司法、劳动法、税法等商事法律体系 优先条件： 有大宗商品贸易、物流运输、汽车行业法务经验者优先 有独立处理诉讼案件经验者优先 持有律师执业证者优先 了解税务筹划、融资租赁相关法律事务者优先 能力要求： 文字功底扎实，能独立起草和审核复杂商事合同 具备商业思维，能平衡法律风险与业务需求 沟通协调能力强，能与业务、财务等部门高效配合 抗压能力强，能多线并行处理事务 三、加分项 有建设工程、汽车租赁等行业法律经验 熟悉浙江地方法规政策及司法实践 能用英语处理基础涉外合同 四、福利待遇 五险一金 + 补充商业保险 法定节假日 + 带薪年假 年终奖金（视公司效益和个人考核） 定期业务培训和学习深造支持 餐补/交通补贴（根据公司标准）

一、授薪律师： 岗位职责： 1、具备法律诉讼能力，能够独立开庭，有工程诉讼实务能力优先； 2、能够熟练草拟各类文书，具备独立完成文书的能力； 2、参与客户咨询与法律服务方案的制定，提供专业法律意见； 3、 配合团队完成案件资料整理、证据收集及庭审准备工作； 4、 持续关注法律法规动态，提升专业能力与服务质量。 任职要求： 1、法学相关专业本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试； 2、从事法律工作1-3年； 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应高强度工作节奏； 3、有律师事务所或相关法律实务经验者优先； 4、 熟悉办公软件及法律数据库，具备较强的文字表达与逻辑分析能力。

岗位内容： 1. 协助律师开展案件相关工作，负责资料检索、信息整理、案卷归档及法律文书撰写等事务； 2. 对接有关机构进行联络与协调，配合推进项目及案件的顺利执行； 3. 提供基础法律咨询支持，快速响应客户疑问并给予专业解答。 任职要求： 1. 具备较强的协作意识和沟通技巧； 2. 掌握基本法律理论知识，具备一定的问题分析与处理能力； 3. 工作态度严谨，责任心强，积极主动，注重细节，具有良好的自我管理能力。

任职资格： 1. 具备5年及以上法务或律师从业经历，有建筑类企业法务工作背景者优先。 2. 已取得法律职业资格证书。 3. 熟练掌握各类法律文书撰写，拥有司法系统资源者优先考虑。 4. 具备优秀的法律沟通与谈判能力，逻辑分析能力强，文字表达与协调应变能力突出，具备扎实的职业素养。 5. 能够承受工作压力，主动性强，工作认真负责，富有敬业精神。 岗位职责： 1. 独立承担诉讼事务，包括案件立案、财产保全、法律文书拟写、出庭应诉及仲裁程序参与等。 2. 负责合同、协议的起草与审查，以及商务函件的审核与修订。 3. 组织开展员工法治培训，针对公司重大经营事项出具法律意见；处理董事长交办的各项法律事务。 4. 协同相关部门为重大客户投诉与纠纷提供法律支持，并参与相关协商谈判。 此岗位属于集团公司法务岗，集团下设施工、劳务、信息软件等建筑产业链相关业务板块。

[doge]福利 *免费工位、洽谈室，无场地管理费 *专属车位，停车费全额补贴 *每月社保补贴，减轻执业成本 *完成转所即发入职红包 *案件提成优厚，无业绩要求，弹性无需坐班 *律所稳定供给公共案源，行政协助案件全流程事务 [doge]任职要求 1.持律师执业证，可正常转所，无行业违规处罚记录 2.可独立谈案、写文书、出庭，全权负责案件 3.有拓客维护客户意识，责任心强，认同合作模式，长期执业 4.精通民商事、企业法务、劳动纠纷任一领域，青年律师重点扶持 [doge]岗位优势 自有线下客源，时间灵活，多重补贴，低执业投入，收入空间可观