招聘：专职律师（双休+社保） 薪资：8000元/月 授薪律师（现需3名） 招聘已具律师执业证者来所执业，无案源、创收要求，根据个人专业特长，安排进入事务所资深合伙人团队，完成团队工作任务，提供本地行业内具有竞争力的薪资待遇 1、有在规模律所或团队工作经验者优先； 2、有写作、财务、外语、计算机或其他特长者优先； 3、对公司法、证券法、行政法、建筑房地产法有深入研究者优先。 提成律师 招聘已有律师执业证者来所执业，依法独立执业，提成从优。 团队加盟 特别是能和现有发展形成优势互补的团队；团队成员不少于三人，具有一定的专业行业地域特色；提供本地行业内具有竞争力的条件

岗位职责: 1.深入掌握各大电商平台的知识产权保护政策与投诉机制，熟悉品牌素材授权管理体系，监督内外合作方对品牌资源的合规使用。 2.主导品牌在各电商平台的侵权投诉工作，运用平台维权工具或法律手段及时、有效地处置侵权问题。 3.跟踪经销商及分销渠道的价格执行情况，协同第三方打假机构或法务团队，对假冒产品供应链开展调查并推进法律责任追究。 4.汇总侵权数据，识别高频侵权平台与典型侵权模式，编制维权分析报告并提出可落地的风险防范建议。 5.具备良好的学习与沟通能力，积极配合上级安排的其他相关任务。 任职要求: 1.大专及以上学历，具备2年以上电商领域知识产权维护、维权执行或渠道监管经验，熟知主流平台投诉操作流程。 2.熟练操作图像搜索工具、屏幕录制取证软件以及法律文书撰写。 3.拥有品牌维权成功实践案例或电商平台维权实操经验者优先。 4.英语读写能力突出，具备海外维权项目经验者优先考虑。 备注:应聘时须提交过往参与的维权案例或相关策略文档作为评估材料。

朝九晚五！周日休息，年龄不限，性别不限！ 南湖区万达商圈（清华长三角研究院B座），秀洲区杉杉生活广场均设有分公司。 岗位职责与要求： 1、无需法律行业经验，入职后公司将提供系统培训； 2、具备良好的语言表达能力； 3、学习能力强，善于沟通交流； 4、工作态度积极，主动踏实； 5、具有较强的服务意识； 6、欢迎优秀应届毕业生应聘； 工作地点： 南湖区分公司（清华长三角研究院）， 秀洲区杉杉生活广场1幢1402室； 福利待遇： 1、社保五险＋带薪休假＋节日福利＋员工旅游； 2、无责任底薪（3500-4000）＋提成（6%-12%）＋绩效奖金（500/800/1500/2000）＋年终奖（3%）； 诚邀有志之士加入我们团队，添加微信预约面试。 节假日按国家法定规定正常休息。

1.负责案件文书撰写，跟进案情处理进度 2.配合销售团队推动客户转化并促成案件落地 要求：具备扎实的法律专业知识，善于沟通表达，性格亲和，具备较强的服务意识 法律专业背景者优先考虑 工作时间：13:00-21:00，大小周休息 薪资福利：底薪+绩效4000元，另享提成，综合收入5-8K 工作地点：杭州上城区红嘉汇商业中心5幢309

岗位职责： 1、负责诉讼案件相关材料的收集、分类、归档及电子化处理，确保资料完整、条理清晰、便于查阅； 2、配合完成证据目录与证据册的编制，并按标准执行复印、扫描、装订等辅助性工作； 跟进案件动态，定期更新并维护案件台账或信息数据库。 3、在指导下参与起草起诉书、答辩书、代理意见、执行申请书等基础性法律文件； 4、协助整理案件事实概要与法律要点摘要，为律师出庭或内部案情研讨提供前期资料支持； 5、对各类法律文书进行校核与润色，确保格式合规、用语准确、逻辑严谨。 6、协助准备提交法院所需的立案文件、证据清单及其他程序性材料。 熟悉法院立案、送达、开庭等流程，协助开展相关事务性操作（如对接法院、查询案件进展等，视具体安排而定）。 7、协助整理庭审记录，跟踪生效裁判文书的获取与归档工作。 8、针对案件所涉法律问题，开展初步的判例检索、法规查询与资料汇总； 9、协助处理团队交办的其他法律研究任务或日常行政事务； 岗位要求： 1、全日制法学专业在读学生，本科大三及以上年级，或法律硕士在读； 2、具备扎实的文书写作能力：能够条理清晰地表述事实，具有较强的法律思维与书面表达水平。可提交课程论文、案例分析或模拟法律文书作为能力证明； 3、熟练掌握办公软件：精通Word、Excel、PPT，能高效完成文档排版、数据整理和演示材料制作； 4、具备良好信息检索能力：了解主流法律数据库（如威科先行、北大法宝、中国裁判文书网）的基本使用方法，可准确查找法律法规与司法案例。 我们希望你具备： 1、细致认真与责任心：能胜任重复性高的文件整理工作，对文档格式、标点符号、编号体系等细节高度敏感，对待任务有始有终； 2、积极主动与学习意识：不局限于被动执行，能主动思考、提出疑问，并快速掌握新知识（尤其是与公司业务相关的领域）； 3、保密意识与职业操守：充分认知法律工作的保密要求，能妥善保管和处理敏感信息； 4、抗压能力与时间管理能力：能在学业与实习之间合理分配精力，适应诉讼业务阶段性紧张的工作节奏，按时保质完成各项任务。

任职条件 1、法学专业本科及以上学历，取得法律职业资格证书A证，具有法院、检察院或相关法律领域实习经验者优先； 2、具备较强的自我学习能力，能够在实践中持续提升法学理论水平，并对实务经验进行归纳与总结； 3、对法律服务行业有一定理解，具有良好的法律产品思维和服务意识； 4、具备优秀的沟通表达能力，性格开朗，待人真诚有礼； 5、思路清晰、反应迅速，逻辑严密，工作认真细致，领悟能力强，责任心突出； 6、熟练操作各类常用办公软件 岗位职责 1、整理案件所需材料，提前与接案律师交流案情，协助主办律师开展案件接待与洽谈工作，配合制定案件处理方案，初步评估法律风险； 2、在主办律师指导下有序推进案件进程，完整、准确记录案件跟进情况，维护与当事人的良好关系； 3、定期与接案律师沟通案件情况，汇报承办进展；及时向主办律师传达当事人意见与需求，提升办案质量与客户满意度； 4、保持强烈的学习主动性，关注新法律法规及行业动态，不断提升专业能力； 5、注重团队协作，杜绝损害律所利益的个人主义行为； 6、积极参与律所及部门组织的各类业务培训，通过系统学习提高执业水平与职业素养； 7、严格遵守事务所各项管理规定，依规办事，确保工作规范有序

岗位职责： 1．主要负责通过电话处理金融类纠纷案件，与相关各方进行沟通协调。 2．运用专业调解知识和技能，在金融领域相关法规框架内，推动双方达成和解协议。 3．作为法院特邀调解员，以合法合规的程序做好当事人的沟通与调解工作。 任职要求： 1、专科及以上学历，调解、销售经验优先；优秀可放宽； 2、有出色的电话沟通能力和谈判技巧，能够应对各种情况。 3、对数字敏感，逻辑思维清晰; 普通话标准，吐字清晰； 4、具备良好的沟通以及协调能力；抗压能力强。 5、责任心和敬业精神，确保调解工作的严谨性和公正性。 薪酬福利： 1、3500底薪+600房补（前三个月，转正后一次性发放）+提成，综合8-15k，上不封顶。 2、五险一金，新员工入职培训，组长带教，团队氛围nice。 3、办公环境舒适，茶水间小零食不间断提供。 4、提供带薪年假、病假、法定假日、婚假、丧假、产假等。 5、节假日福利、生日活动、下午茶福利以及团建聚餐等福利。 成长与发展： 纵向晋升：调解专员-调解组长-调解主管 横向发展：驻法院调解员、运营、稽核、质检、培训等

岗位职责: 1. 深入掌握各大电商平台关于知识产权保护的相关规则与投诉机制，熟悉品牌素材授权管理体系，监督内外合作方对品牌资源的合规使用。 2. 主导品牌在各电商平台的侵权维权工作，运用平台提供的维权工具或法律手段，及时高效处置侵权行为。 3. 跟踪监控经销商及分销渠道的价格执行情况，协同第三方打假机构或法务团队，对制假售假链条开展调查并推进司法追责。 4. 汇总整理侵权数据，识别侵权高发平台及主要类型，编制维权分析报告并提出可落地的风险防范建议。 5. 具备良好的学习与沟通能力，积极配合上级完成交办的其他相关任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历，具备2年以上电商领域知识产权维护、渠道管理或维权相关工作经验，熟知主流电商平台投诉处理流程。 2. 熟练操作图像搜索工具、录屏取证软件，并能独立撰写各类法律文书。 3. 拥有品牌维权成功案例或电商平台维权实操经验者优先录用。 4. 英语读写能力突出，具备海外维权项目经验者优先考虑。 备注：应聘时须提交过往参与的维权案例或相关策略文档作为评估材料。

岗位核心任务： 1.完成坐班等指定任务，每周不少于4天到顾问单位坐班。 2.指定案件处理等。 岗位要求： 1.具有全日制法学本科及以上学历，法律功底扎实，杭州东站附近有固定居所的优先； 2、有律师执业证优先，恪守律师职业道德、执业规范，无投诉、处罚等不良记录； 3、具备良好的沟通和表达能力，能够有效地与客户和团队成员交流。 4、有良好的团队合作意识和开创精神，有独立的办案能力； 5、认可本所、团队负责人的经营模式和发展理念； 6、有责任心，执行力强，严谨勤勉，具有一定的抗压能力。

岗位描述： 1.按照《人民调解法》相关规定，依法调解民间纠纷，及时化解矛盾，积极开展法治宣传教育； 2.通过电话及调解系统与当事人联系，掌握案情事实与各方诉求，有序推进调解进程； 3.在查明事实、明确责任的前提下，结合纠纷类型与当事人个性特征，灵活开展耐心细致的劝导工作，推动双方互谅互让，促成调解协议达成； 4.负责调解协议文书的撰写，协助办理司法确认手续，并定期回访督促协议落实； 5.持续学习法律法规和调解实务，主动参与各类培训，不断提升专业素养与调解能力。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备调解相关工作经验者学历可适当放宽； 2.品行端正，热爱调解事业，具有较强的政策把握能力和法律或行业专业知识； 3.诚实守信，踏实敬业，擅长沟通交流，具备服务意识，能够依法依理、公平公正开展调解； 4.熟悉基层社会动态与国家相关政策，拥有良好的心理疏导与思想引导能力； 5.具备法律、金融从业经历或人民调解实践经验者优先；有销售或电销背景，表达与说服能力强，愿意长期投身调解工作者优先考虑。 福利待遇： 1、薪资结构：基本工资+全勤奖+绩效，试用期薪资全额发放，综合月收入8K-20K； 2、完善福利：五险一金、补充医疗、年度疗休养、咖啡畅饮、春秋游、团建活动、运动会、生日及节日礼遇等； 3、发展空间：团队快速成长，晋升制度完善，具备畅通晋升通道； 4、专业成长：不定期提供国内双一流法学院校培训机会。

绍兴市招工地小工/杂工

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，280一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时--280/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：28元/小时--280/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：28元/小时--280/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底7000-8000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

有责任心，服从工作安排。

长乐可津产业园浙江新材料有限公司招聘造粒工4名，工资计件，月工作大约10000-15000/杂工1名面议，要求吃苦耐劳，服从管理听从安排，住宿费做满一年报销，园区也有宿舍食堂，联系人位厂长，

1、案件办理：律所向律师分配案源，律师进行诉讼。 2、法律顾问。 职位要求： 1、持有律师执业证； 2、具有扎实的法学理论素养，良好的沟通协作能力及法律文书写作能力； 3、品行端正、性情达观、爱岗敬业，具有团队意识； 4、熟练操作WORD、PPT、EXCEL等OFFICE办公软件； 5、有民商事诉讼经验； 6、有三年执业经验者优先。 7、有法院工作经验的优先

岗位职责： 1. 负责处理各类法律案件，包括诉讼和非诉讼事务，为客户提供专业的法律意见及解决方案； 2. 进行法律研究，分析法律风险，撰写法律文件，包括但不限于诉状、答辩状、法律意见书等； 3. 参与客户谈判，协助解决法律纠纷，维护客户合法权益； 4. 跟踪法律法规变化，及时调整和完善法律策略，确保业务操作符合法律要求； 5. 有五年以上的常年法律顾问或法务工作经验优先； 6. 本岗位工作时间固定、生活节奏稳定、便于平衡工作与生活。 任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历，通过国家司法考试，取得律师执业证书； 2. 具备出色的法律分析能力、逻辑思维能力和文字表达能力； 3. 良好的沟通协调能力，能够独立处理复杂法律事务，具备团队合作精神； 4. 对法律工作充满热情，有较强的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力。

胜任律师事务所工作，有律师执业证即具备招聘条件，新秀律师也可。

【岗位职责】 1. 按照律师的要求开展法律文书撰写、卷宗整理等工作。

2026年盈科西安疑难案件研究法律事务部暨宇晨团队授薪律师、实习律师简历筛选要求 【岗位要求】 一、授薪律师简历筛选要求 1. 硕士以上学历，如是本科学历，个人某项能力需非常突出； 2. 实际执业1年以上，可以独立承办常规案件； 3. 熟练驾车，有驾驶经验（有驾驶证而无驾驶经验的需要不畏开车）； 4. 能够接受案件需要的出差！ 【2、3、4为必备要求】 二、实习律师简历筛选要求 1. 硕士以上学历优先； 2. 通过法律职业资格考试，法考总分320分及以上； 3. 熟练驾车，有驾驶经验（没有驾驶证需在入职后三个月内考到驾照并不畏惧开车）； 4. 能够接受案件需要的出差！ 【2、4为必备要求】 盈科西安疑难案件法律事务部暨宇晨团队七项日常基本工作要求： 1. 做事积极主动，有责任心； 2. 撰写、校对法律文书有思考，能注重细节，认真仔细； 3. 对长者有礼貌且做事有思考，领导工作指示能坚决落实； 4. 靠谱：做事事事有回应，件件有着落。 5. 规则意识：能迅速熟悉和适应团队的办案规则，能严格按照团队的办案规则承办与跟进案件，将团队办案要求落实到具体工作中； 6. 责任意识：“分工不分责”的使命感； 7. 法律功底：法律功底要达到合格以上且需要持续学习。 【福利待遇】 基本待遇:月度综合收入10k+，有年终奖励，不定期团建等福利待遇。

【岗位职责】 1. 合同与风控管理：负责钢结构及工业项目全生命周期的法律支持，把控合同起草、谈判及履约风险，重点解决工程款结算与索赔中的法律难题。 2. 诉讼与纠纷处理：独立处理建设工程施工合同纠纷（如工程款拖欠、分包争议等），统筹内外部资源完成立案、应诉、调解及执行工作。 3. 合规与培训落地：建立适应项目一线的法律合规机制（含签证变更、劳资风控等），定期组织法律培训，推动业务部门合规作业。 4. 法务标准化建设：完善工程类标准合同模板库，针对项目常见法律痛点输出标准化解决方案，提升法务响应效率。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，法学专业，持有法律职业资格证（A证）。 2. 3年以上建筑类企业法务或律所建筑工程法律服务经验，熟悉《建筑法》《建设工程工程量清单计价规范》等法规，有钢结构项目法务经验者优先。 3. 精通合同法、劳动法，能独立处理工程款纠纷、工期索赔等案件，熟悉施工流程与法律关联点。 4. 具备优秀的逻辑分析、沟通协调能力，能适应短期工地出差。

岗位职责： （1）建立并完善公司诉讼案件管理、外部律师事务所协作等相关工作的内控制度，确保各项事务规范有序、有章可循； （2）审核仲裁或诉讼相关材料，整理立案资料，起草起诉状等法律文书；完成向法院或仲裁机构的立案、缴费及出庭安排，跟进案件进展，实施案件台账管理、数据统计分析、档案归档，并编制诉讼总结报告； （3）对接并管理外部合作律所等机构，开展机构准入评审、日常联络、绩效评估及服务费用模式优化等工作； （4）协同公司内部各职能部门，推进跨部门事项沟通与协调； （5）持续改进诉讼与仲裁业务流程及相关应对策略； （6）归纳提炼争议解决实践经验，结合司法裁判结果，对公司产品设计、业务流程等方面提出改进建议。 基础任职资格： （1）****以下，本科及以上学历，法律或法学相关专业背景； （2）具备2年以上相关领域工作经验，具有金融机构司法催收经历或律所管理经验者优先，拥有司法系统资源者优先； （3）掌握诉讼、仲裁相关的法律法规，具备较丰富的司法案件实操处理能力； （4）了解基本金融知识；能熟练操作办公软件及相关应用工具； （5）具备较强的沟通协调能力、综合分析判断力、商务谈判技巧及书面表达水平； （6）工作态度严谨认真、细致稳妥、积极主动、思维敏捷，富有责任心和学习能力，抗压能力突出； （7）base杭州。

一、岗位简介 商事调解是多元化纠纷解决机制中的核心环节，正随各地商事调解促进条例出台及涉外法治建设推进而快速扩容。本岗位面向高潜质应届人才，通过“专业带教 + 真实案件实操 + 分层认证”的方式，在 2—3年内培养为能够独立承办商事争议案件的调解员或调解业务管理骨干。 【岗位职责】 1. 案件受理与初审：在资深调解员带领下，负责诉前、诉中商事纠纷案件的接收、登记、资料核验，梳理案件基本信息、争议背景与当事人核心诉求，完成案件初审分类与归档工作。 2. 纠纷调解实操：在资深调解员指导下，通过线上平台、线下会谈等方式，对接纠纷双方当事人，开展沟通协商工作；客观解读相关法律法规、告知纠纷诉讼风险与调解优势，中立疏导矛盾，制定适配的调解方案，推动双方达成和解共识。 3. 文书撰写与归档：独立或协助完成调解笔录、调解协议书、案件情况说明、结案报告等各类法律文书的撰写、校对与审核；严格按照标准化流程完成案件资料整理、分类归档、系统录入，保障案件资料完整、数据准确可查。 4. 流程跟进与复盘：全程跟进案件调解进度，及时同步案件进展、反馈工作问题，跟进调解协议履约情况；定期参与案例复盘，总结调解难点、沟通技巧与处置经验，协助优化标准化调解流程。 5. 专业学习与赋能：参与公司法律知识、调解技巧、行业规则等专项培训，系统学习民法典、商事调解条例、商事合同、债权债务等专业知识；配合完成法治宣传、纠纷预防科普、政企对接辅助等相关工作。 6. 轮岗辅助工作：管培期间参与法务合规、案件管理、客户对接等相关岗位轮岗，熟悉整体业务链路，积累综合业务能力，为后续定岗及管理岗发展夯实基础。 【岗位要求】 1. 学历专业：全日制本科及以上学历，法学相关专业，985/211或知名法学院校优先，取得A证优先。 2. 专业能力：熟悉基础民商事法律常识，了解商事调解、诉调对接基本流程优先；持有法律职业资格证、人民调解员证等相关证书者优先。 3. 核心素养：具备优秀的语言表达、沟通谈判、共情协调能力，逻辑清晰、思维缜密，能够中立、客观处理纠纷矛盾；具备良好的文字功底，可熟练撰写各类文书报告。 4. 职业特质：耐心细致、责任心强、抗压能力佳，具备良好的服务意识与职业操守，严守案件保密纪律，无不良征信、无违法犯罪记录。 5. 技能要求：熟练使用Office办公软件、线上调解平台，具备基础数据整理与台账统计能力。 【管培培养体系】 1. 系统化培训：新人带薪岗前培训，涵盖法律基础知识、调解流程、沟通话术、文书规范、平台操作等全套课程，零基础快速入门。 2. 双师带教：配备资深商事调解员专属带教，全程跟进指导，手把手落地案件实操，快速积累实战经验。董事长亲自带教机会。 3. 多岗位轮岗：管培期内轮换案件调解、法务审核、客户对接、案件管理等岗位，打通业务全链路，提升综合能力。 4. 清晰晋升通道：管培生-助理调解员-初级调解员-中级调解员-高级调解员/调解主管/案件负责人-专家调解员/核心管理岗，内部晋升透明。 5. 专业赋能升级：定期组织案例研讨、行业交流、法律新规培训，支持员工考取调解员、法律职业资格等专业证书。 【福利待遇】 1. 基础保障：五险一金、法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建； 2. 薪酬激励：固定薪资+绩效薪资+结案提成+年终奖，多维度薪资增长； 3. 新人保障：完整新人培训、师徒带教、轮岗补贴，应届生专属落户、住宿补贴（部分城市）； 4. 长期发展：定期调薪、晋升加薪、内部竞聘、核心人才专项培养。 【岗位亮点】 1. 赛道优质：聚焦商事纠纷调解蓝海赛道，贴合法治化营商环境发展趋势，职业稳定性强、发展前景广阔； 2. 成长快速：实战案例丰富，快速积累法律实务、纠纷处置、商务沟通多重能力，适配长期职业发展； 3. 氛围轻松：年轻化团队、扁平化管理，无复杂职场内耗，专注个人能力提升； 4. 适配度广：专业限制宽松，文理均可适配，零基础可系统培养，适合应届生长期深耕。

此岗位做的是非诉业务，不限专业和学历。有老人1v1专业带教，接受0经验小白，接受非法学专业，接受应届毕业生。请大胆投递与我沟通工作内容，如果彼此适合，我们将非常欢迎您的到来！ 【岗位职责】 1. 主要协助律师对行方（银行）不良资产案件进行案件筛选和诉前沟通及调解工作； 2. 配合律师开展案件辅助工作，包含但不限于调查取证、案卷整理、资料归档等日常事务； 3. 负责与客户沟通，解答客户咨询，帮助客户制定方案，并同步反馈客户诉求与工作进展。 【岗位要求】 1. 学历不限，18-33岁，专业不限，有无经验均可，可接受应届毕业生，有法律金融从业经验者优先； 2. 具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够与客户和律师团队有效沟通； 3. 普通话标准，吐字清晰，掌握基础电脑操作； 4. 积极上进，工作态度认真负责，可以吃苦耐劳，有一定的抗压能力； 5. 无不良征信，无犯罪记录。 【福利待遇】 1. 工作时间：8:30-17:30，午休12:00-13:30，单休（可调休），有需要的可提供住宿（距离律所步行十分钟），餐补，享受法定节假日、带薪年假及各类假期； 2. 底薪结构：无责底薪+提成，岗位平均薪资6k以上； 3. 工作环境：舒适的开放式办公环境，交通便利； 4. 福利待遇：为员工缴纳五险一金、节日发放礼品、部门聚餐、下午茶、生日会等。 双方时间都很宝贵，若岗位匹配，可投递简历进一步沟通。

底薪5千，各项提成，冲就完事！ 岗位职责： 主要负责民事案件，能独立负责案件推进，前期有人带。 早9晚6，周日休，法定节假日正常休，办公室办公无需外出。 任职要求： 1. 法学毕业，具有扎实的法律专业知识。 2. 有相关工法务作经验者优先，能够熟练处理法律服务相关事宜。 岗位福利： 1. 公司提供定期的下午茶和团队建设活动。 2. 员工享有法定节假日的正常休息，生日福利和年终奖金。 3. 公司环境良好，注重员工的工作生活平衡。

【岗位职责】 1. 负责公司各类诉讼、仲裁案件的处理，制定起诉、应诉策略并牵头落地，主导证据梳理、法律文书起草、庭审/仲裁应对及后续执行跟进； 2. 对业务项目相关资料进行法律风险审查，审核起诉、应诉事项并提示风险，出具涉诉项目法律分析意见书，推动业务端完善流程、防范同类法律风险； 3. 建立并完善公司诉讼案件管理体系，负责案件台账、资料归档与经验沉淀，组织内部法律实务培训； 4. 对接法院、仲裁委等司法机构，维护良好沟通渠道，处理涉诉相关应急法律事务； 5. 统筹外部律师资源，协调证据收集、案件咨询、费用管理、原件交接、庭审配合、案卷归档等事项，把控案件整体进度与办案质量。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，法学相关专业； 2. 3年及以上建工领域诉讼/仲裁实务经验，有企业法务或律所相关经验者优先； 3. 已通过国家统一法律职业资格考试，持有法律职业资格证书； 4. 法律功底扎实，逻辑清晰，具备较强的分析判断、法律文书写作和沟通协调能力； 5. 诚信正直，责任心强，具备良好的职业操守和团队协作意识。

岗位职责： 1、负责法律文书的撰写及证据资料的归档整理； 2、协助处理案件相关事务，参与案情分析，配合完成材料准备工作； 3、与客户进行基础电话交流，记录并整理基本信息； 4、对接法医咨询事宜，并陪同客户完成鉴定流程； 5、协助维护客户关系，及时同步案件进度及补充材料需求； 6、具备良好的沟通技巧和较强的抗压素质。 任职要求： 1、已取得国家统一法律职业资格证书； 2、具有扎实的写作能力与清晰的逻辑思维，可独立完成规范、通顺的法律文书； 3、熟练操作常用办公软件； 4、工作责任心强，细致认真，具备独立开展工作的能力； 5、沟通表达出色，思路敏捷，善于观察，性格积极乐观，具备良好的团队合作精神和抗压性； 6、有法律行业市场实践经验者优先录用。

招聘：法务专员 薪资：5K~8K 【岗位职责】 1. 负责起草、审核和修订公司各类合同、协议及法律文件，确保合规性并降低法律风险。 2. 参与公司内部法律咨询，为业务部门提供合同履行、知识产权保护等专项法律建议。 3. 跟踪并解读行业相关法律法规及政策动态，及时更新公司合规流程与制度。 4. 处理或协助外聘律师处理公司涉及的诉讼、仲裁等法律纠纷，维护公司合法权益。 5. 整理归档法律文件与案件资料，建立并维护标准化法律文档管理体系。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，法律专业，持有法律职业资格证书者优先。 2. 3-5年企业法务或律所工作经验，熟悉合同法、公司法及劳动法等相关法律。 3. 具备优秀的合同审查能力及文字功底，能独立起草法律文书。 4. 逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力，能高效处理多线程任务。 直接或电话联系 朱女士

1、具备扎实的法学专业知识和教育背景，已获得律师执业资格 2、执业领域涵盖知识产权、涉外法律、民商事、刑事、婚姻家事、金融及法律顾问等方向 3、具备良好的团队协作意识与创新思维，能够融入律所市场化业务发展路径 4、具备较强的口头表达能力、逻辑分析能力以及沟通协调能力 5、品行端正，恪守职业道德，富有合作精神与责任感 6、认同恒都律师事务所的发展愿景，适应其创新发展的运作模式 7、律所提供案源资源支持 8、重视青年律师成长，提供全方位扶持与发展空间 9、对表现突出的团队或律师，给予相应的政策倾斜与支持 10、提供免费办公工位、会议室及各类办案所需工具支持

【岗位职责】 1. 协助处理日常法律事务，提供基础性法律支持； 2. 参与合同的审核与修改，确保内容符合法律法规要求； 3. 协助开展纠纷处理相关工作，整理法律意见和应对材料； 4. 负责法律文件的归档与管理，维护法务资料的完整性； 【岗位要求】 1. 具备良好的法律专业基础，了解常用法律法规； 2. 具有较强的文书处理能力和沟通协调能力； 3. 工作认真细致，具备责任心和保密意识； 4. 能够高效执行任务，适应协作与阶段性工作压力；

嘉兴要几个焊工学徒 380一天包吃住，要求:20-45 免费联系