岗位职责 1. 负责各类合同的拟定、审查、修改及归档管理，识别潜在法律风险，兼顾合规性与业务推进效率。 2. 为公司各职能部门提供日常法律支持，出具合规意见，保障业务运营合法合规。 3. 梳理业务流程中的法律风险点，协助健全合规管理体系，参与内部制度优化与修订。 4. 协助应对诉讼、仲裁及其他争议事项，协调外部法律顾问，有效维护企业合法权益。 5. 承担知识产权保护、组织合规培训以及领导安排的其他法务相关工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学类专业背景，具备法律职业资格证书（持A证者优先）。 2. 具备1至3年企业法务或法律实务工作经验，有同行业经历者优先考虑。 3. 熟悉民商法、劳动法等相关法律法规，具有较强的法律文书撰写和风险研判能力。 4. 思维缜密、责任心强，具备良好的沟通协作能力，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1. 独立负责各类法律事务的办理，涵盖婚姻家庭、征收拆迁、不动产争议、刑事辩护、企业法律顾问、海事商事等相关领域。 2. 为委托人提供专业法律咨询服务，设计切实可行的法律解决方案，拟定合理的诉讼或非诉策略。 3. 全程主导案件流程，包括案情研判、证据整理、法律文书撰写、出庭代理等工作。 4. 维系现有客户关系，挖掘并开拓潜在客户群体，积极拓宽业务来源渠道。 5. 严格执行律所风险控制规范，保障案件办理质量及客户信息保密性。 岗位要求： 1. 法学专业本科及以上学历，已获得律师执业证。 2. 具备独立承办案件的能力，有相关专业领域实务经验者优先考虑。 3. 具有较强的沟通表达能力、谈判技巧及案件分析判断力。 4. 工作态度端正，富有主动性，具备良好的市场开拓意识和协作精神。 5. 恪守职业操守与执业规范，自觉维护律所品牌形象。

公司简介： 德仁咨询是一家专注于全球市场的市场研究和战略咨询公司，我们为全球企业提供战略决策和管理支持。帮助全球企业实现品牌的扩张和增长。我们构建了一个顶尖的智慧网络，将各行各业的资深经验、顶级智慧与寻求一线洞察的客户连接起来。我们的客户覆盖顶级投资机构及世界500强企业，我们的使命是开启人类智慧宝库，助力我们的客户、同事以及我们公司创造成功。 项目概览： 您将以独立顾问的身份，通过一对一的电话访谈/线下授课./入驻企业内部等不同的形式，为客户提供针对性的专业见解。咨询主题极为广泛，绝不限于单一领域——从您所深耕的行业、技术、产品、市场、品牌、战略，到运营、管理、增长等，只要属于您的专业范畴，您的实战洞察就是客户需要的关键信息。 薪酬回报： · 咨询费： 300 - 1500元人民币/小时。 · 我们完全尊重您的时间与专业知识，采用时薪制，按实际咨询时长精准结算。 工作职责： 参与1对1专项电话访谈，就客户提出的特定商业问题提供基于自身经验的深度分析和客观见解。 咨询主题高度灵活，可全面覆盖您的专业领域，例如： 技术/产品： 技术选型、架构演进、产品规划、用户体验设计等。 市场/商务： 市场进入策略、竞对分析、销售体系、渠道管理、合作伙伴生态等。 运营/增长： 用户增长策略、商业化变现、运营效率提升等。 战略/管理： 行业趋势判断、组织架构设计、团队管理与人才培养等。 任职要求： 核心目标人选： 具备跨境出海电商行业中高层技术/管理/供应链/组织能力/市场品牌等 任职经验的专家/讲师优先。 备选考虑： 具备其他行业顶尖公司对等职级的资深人士。 经验背景： 拥有6年以上在特定领域的产业化实战经验，深度参与过核心业务的关键决策与落地，对所在行业有独到、深刻的见解。 能力要求： 具备优秀的逻辑思维与口头表达能力，能够清晰、有条理地阐述复杂问题。

岗位职责: 1.协助处理公司法律事务，提供法律支持与咨询 2.参与起草、审查和修改各类法律文件，确保公司运营合规性 3.协助处理与法律相关的各项事务，包括合同管理、争议解决 任职要求： 1.本科以上学历，法律相关专业，有1年企业法务实践经验且通过法律资格考试 2.对法律领域有浓厚兴趣，愿意在实践中学习和成长 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各方利益 3.具备较强的分析问题和解决问题的能力，能够独立处理法律事务

金华人民，永康人民，义乌浙四， 义乌妇保也招人，推荐入职享推荐红包 浙江省脐血库直招，省内各城市100多家三甲医院均设立我库采集点、咨询台 单位介绍： 浙江省脐带血造血干细胞库经国家卫健委批准，于2010年建成 单位背景： 由浙江省血液中心（浙编199580号）主办并负责管理 【福利】 1、年终奖，结合单位效益、地区及医院实际情况发放 2、五险一金，按高基数比例全额缴纳 3、更优的退休待遇，在单位长期稳定工作者，50岁退休后可享受更高退休金 4、公积金，新人每月约900元，普遍在1000-2000元/月区间 5、提供外地拓展与团队旅游机会 6、节假日发放礼品 注意：薪资需明确说明，我库派驻医院人员月薪普遍在8-15k之间，请知悉 【薪资】 依据所属医院类别划分： 1、特殊医院 6-9k 2、非主力医院 7-10k 3、次主力医院 8-13k 4、主力医院 9-15k 上述薪资包含： 无个人业绩提成，为医院整体绩效奖金按个人贡献度百分比分配，采用打分机制 根据医院情况及个人表现，绩效奖金一般为2000-8000元不等 针对部分地级市医院、县医院及小型医院，设置前期5000元保底薪资，保障该区域员工初期收入水平 【要求】 1、具备中专、高中或以上学历证明 2、有2年以上导购或面对面销售经验者优先 3、无传染病史 4、需穿工作服，佩戴工作证件上岗 5、能吃苦耐劳，医院岗位稳定但工作强度不低 6、坚持热情、细致的工作态度，与医护人员、孕妇及家属保持良好沟通 【工作内容及时间】 工作时段：7:30-17:00 或 8:00-17:30（各医院略有差异，冬夏令时微调） 早上： 7:30-8:00到达门诊，更换医护着装 检查血液相关信息，确保信息准确无误 配合公司运输车辆到院后的血液转运协助工作 开展造血干细胞知识宣传普及，形式包括集体宣讲、参与产前课程、一对一宣教等 中午： 医院统一午休2小时 下午： 进行病房巡查，慰问产科准妈妈们 与院方人员沟通协作，维护良好合作关系 17:00-17:30下班，视医院情况可能稍晚，但无夜班安排 注意： 实行节假日轮班制，每周六或周日休息，请知悉 薪资详情 薪资范围：6000-10000元/月 职位底薪：3900-4000元/月，根据面试结果确定 社保类型：五险一金 提成方式：按单计酬 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、五险一金全额高基数缴纳；年终奖；工龄奖；高温补贴；过节费；交通补贴；话费补贴；绩效奖金

岗位工作内容： 1. 通过电话、在线平台等渠道，为纳税人及缴费人提供财税政策方面的咨询服务与解答。 2. 对无法即时处理的复杂问题或需转交办理的服务请求，依照服务标准进行流转，并在规定时间内依据处理结果及时回应。 3. 收集并整理纳税人通过12366热线提出的各类意见和建议，做好信息反馈工作。 4. 负责投诉与举报事项的受理引导。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业方向为工商管理、财税、经济等相关领域，具备税务申报实操经验者优先。 2. 热心投身客户服务工作，拥有良好的沟通能力与服务意识。 3. 普通话标准，表达清晰，具备良好的倾听习惯和信息传递能力。 4. 有意愿在税务咨询行业发展，积极学习，勇于面对工作挑战。 我们为您提供： 1. 健全的福利保障，包含五险一金（适用于全职人员）。 2. 实行每周双休制度，科学安排工作时间。 3. 宽敞舒适的办公环境，营造积极进取的团队文化。 4. 提供多样化培训资源及清晰的职业成长路径。

1. 负责法律诉讼事务，保障公司合法利益； 2. 审核合同相关法律条款，控制合同法律风险； 3. 参与企业依法经营管理，介入重大经营决策过程； 4. 为公司管理层及各部门提供法律咨询服务； 5. 组织开展法律知识培训，普及法律法规，增强员工法治意识，降低法律隐患； 6. 管理并报送法律事务相关文件资料。 社保缴纳地在：襄阳 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、定期体检

岗位职责： 1. 医学咨询管理 负责响应由药物警戒服务商或公司客服团队转交的关于公司产品的医学类咨询。 与客服团队、合同生产组织（CMO）及药物警戒服务商协同沟通，获取并落实相关咨询的答复内容。 通过邮件形式向医疗保健专业人士（HCP）、医疗机构和消费者提供准确、专业的医学信息回复。 撰写并持续维护医学咨询常见问题解答文档（FAQs），确保内容及时更新。 2. 药物警戒与用药安全 在处理医学咨询过程中，及时识别并记录不良事件（AEs），并移交至外包呼叫中心进行后续处理。 严格遵守FDA规定时限，完成个例安全报告（ICSRs）的提交工作。 按法规要求，在规定时间内准备并递交定期安全性报告（PSRs）至FDA。 3. 文件归档与追踪系统维护 持续维护药物警戒相关的各类清单，确保信息准确、更新及时。 对所有医学咨询记录及向FDA提交的安全性资料进行系统化归档，保障审计可追溯性。 定期与药物警戒服务商核对药物安全数据，确保双方记录一致。 岗位要求： 本科及以上学历，药学、医学等相关专业背景优先考虑 通过大学英语六级，具备流利的英文读写及沟通能力者优先（日常书面工作以英文为主） 工作细致严谨，效率高，能够高效并行处理多项任务 具备良好的时间管理意识，能合理规划工作进度，严格遵守公司、合作方及监管法规规定的截止时间 拥有较强的自主学习能力 熟练操作Microsoft Office、Adobe及其他常用办公软件

【职位要求】：23-50周岁，持有高中及以上学历证书原件，接受零经验人员，入职后公司提供免费培训 【工作时间】：8:30-16:30，中午休息两小时，周末双休，法定节假日正常放假 【工作内容】：负责老客户的售后支持与关系维护，传达活动信息等，客户资源由公司统一提供，无需个人开拓客户

职位详情 公司介绍:我们是先享后付商城，主要负责批量诉讼 岗位工作内容:全程处理公司批量诉讼案件，包括整理与准备立案所需的各项资料和文件。对接法院及相关单位，确保立案流程顺畅推进，持续跟踪案件后续进展，及时汇报情况，并参与庭审环节（以线上开庭为主）。零基础可带教！不懂可指导！操作简单易上手！ 上班时间8:30--18:30，单休，薪资上不封顶，轻松过万，欢迎来挑战高薪。

绍兴市柯桥区招木地板安装师傅！36个平方一辅料安装加木龙骨安装！一口价1000元！星期天可以做 ！踢脚线不做！！诚心诚意的师傅联系！！

绍兴市越城区招打孔(水钻打孔)露台75mm排水孔

绍兴市上虞区招打孔

招[福]聘，二个信息嵊州音乐节临保时间7月11—12日（周六周日）二天连做管:包吃包住集合位置:离地铁200米远，香积寺路21号，众安华纳假日大酒店，集，座大巴车，车子接送集合时间8点—9点工作内容:现场维护秩序工作时间：11点左右算时间工资:18块钱一小时，预计每天10—12小时保底10小时《工资两天结束结清》要求:（必须保安证）无案身高170以上，年龄52以下自备:黑色作训服作战靴或纯黑鞋子备注:以上信息看清楚考虑好再报名，免得进进退退，报名必到，鸽子可耻永不永录用报名热线

绍兴市柯桥区招水电

律所直招！！！ 岗位内容：线上给客户解决客户问题 解答及转交 岗位职责： 为企业或个人提供法律律相关服务 薪资待遇：早十晚八，中间三小时休息，月休6天，法休 底薪6K+提成综合8—12K

1、负责法人客户的咨询工作，为客户解答保险业务相关知识 2、开发潜在法人客户资源，寻找潜在法人客户，完成销售目标 3、为参保法人客户提供后续的服务工作 4、负责客户关系维护工作 5、负责客户资料管理工作 标准如下： 1、年龄：40周岁以下 2、学历：全日制大专及以上 3、有金融、保险行业从业经验优先 办公地点：南京市鼓楼区热河南路 缴纳五险一金 月薪：固定薪酬4000元+绩效

——急招—— 富猫法务 销售助理2人 年龄20-55岁，男女不限 学历不限（爱学习就行），经验不限（服从安排就行），有赚钱意识者优先，懒惰者勿扰 无需坐班，在家边带娃边挣钱，全职/兼职均可 月入5000-30000+（有责底薪3000元/月） 适合： 全职宝妈、想增收、想创业、 找工作、换赛道、做兼职的朋友 风口机遇，收入上不封顶！ ️

广州民航职业技术学院2026年度党政管理及其他专技人员招聘

公司全程指导学习短视频创作，通过线上获客来交付后端产品，当下经济环境持续下行，债务几乎变成每一个人都要面临且要解决的问题，市场庞大，我们通过学习短视频的方式获取全国各地负债客户，（你不需要出镜，不用想文案，不用口才好，公司全程提供复制粘贴的工作模式，让你获客无忧！）为他们一站式解决债务优化咨询问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国。                     主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期：减少催收、缓解诉讼、减免高额罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、网货平台：减少催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式纾困政策解答综合服务：断供保房、商拍业务，工资卡解冻服务、法拍房权益救济帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求： 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、善于与人打交道，熟练使用微信及网络                          5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、旅游行业、美业、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易！ 福利制度： 国家法定节假日心意礼品＋冰箱＋微波炉+水果＋零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等

公司介绍 ] 团队从业10年+的大佬带队，工作内容电销+面销，公司环境可看公司主页，根据公司提供客户名单和系统邀约会员到店促成销售。现阶段为扩大公司规模对于新员工招聘要求较低，提供专业带薪培训，让你的技能有质的飞跃。 岗位职责： 1、为有婚恋需求的高端客户提供婚恋方案和顾问服务。 2、完成高端婚恋产品的销售与推广，达成每月业绩目标。 3、维护客户关系，与后期服务团队密切配合； 任职要求： 1、24-37岁，高中以上学历（优秀者可适当放宽）; 2、形象好，有无销售经验均可，有顾问式销售经验优先： 3、表达沟通良好，情商高，具备丰富的社会阅历； 4、具备一定的抗压性。 薪资福利待遇： 1、底薪3500+提成（8%-20%）+奖金（0-3000），前两月新人保护津贴300，平均客单价1w以上，月收入可达10000-30000; 2、公司统一分配客源，再也不用苦逼找客户啦； 3、固定双休，购买五险； 4、享受专业、系统的带薪培训，包括行业动态、心理学知识等，依据个人特质全面开发销售技能； 5、晋升空间大，机会多：专员﹣经理﹣店长﹣区域总监﹣高级总监，公司管理层80％以上内部提拔！

工作时间： 周三﹣周日 10:00-20:00，休息2小时，标准8小时工作制，周一周二双休 薪资待遇： 试用期无责底薪4k提成8-20%（客单价上千到上万不等）,综合8K-15K 五险，节假日休息工作内容： 1、负责根据高级客户的各种需求提供相匹配的咨询方案与方案制定 2、挖掘高级会员需求，不断提高服务质量； 3、负责会员资料的收集和整理工作。 4、通过电话沟通的方式，核实会员资料，邀约已注册会员至公司认证资料、了解产品和服务。 任职要求： 1、年龄在24岁以上（能力优秀者可适当放宽条件）; 2、热爱销售岗位，有较强的应变能力和语言表达能力； 3、有一年以上同行经验； 职位亮点：做五休二福利好有销售经验 职位福利：节日福利、社保、绩效奖金、多次晋升机会、年轻化团队

信息调查 岗位要求：优先考虑退役军人，年龄在45周岁以下

公司简介：爱乐集团是国内领军相亲平台，全国有300+门店，由专业红娘提供服务，利社会，利顾客，利员工是我们的宗旨。 公司提供精准客户资源，不用盲打无需陌拜，资源公平公正均分，每个人都有机会做销冠。新人月均7000起步，团队中游销售月入过万，高级销售每个月2-3W，销冠月月破4W，上不封顶！！ 岗位福利：双休，婚假产假超长年假一应俱全，节假日休假只多不少，入职培训专业全面，团队氛围融洽，小伙伴们互帮互助，有钱一起赚！！ 岗位职责：公司每天分配新分资源，我们需要通过系统外呼邀约意向客户上门进行情感分析、服务介绍，面销谈单。我们有最精准的流量，只做最专业的婚恋顾问！！ 任职要求：男女不限。形象端正，普通话标准，有同行岗位工作经验最佳 薪资结构：底薪4000+阶梯式业绩提成8%-20%。新人月均6000起步，中游月8000-10000，有经验的月均2w，销冠一个月收入10W+ 工作时间：周三至周日10:00-20:30，中间休息两小时（周一二固定双休） 工作地点：柯桥区金柯桥大道与绸缎路交叉口-柯桥国际中心KIC2806 面试时间：周三至周日10:30-12:30,14:30-17:00 （面试者较多，如需面试请提前预约，感谢配合） 期待您的加入！！

岗位职责: 1. 利用公司提供的高端客户资源，通过电话或微信与会员进行有效沟通，理解他们的需求并提供相应的婚恋服务解决方案； 2. 维护良好的客户关系，及时回应客户的咨询和需求，并提供专业的婚恋建议。 岗位福利: 4000+开单奖励+阶梯制提成+1-2k奖金+五险，综合薪资1w-3w 周一周二双休、法定节日正常休，节假日只多不少

福利待遇 1、薪资构成：底薪+提成+奖金+节日福利+生日津贴 2、工作时间：早九晚六，周末双休，公司靠近地铁口，通勤便捷，午休1.5小时，法定节假日照常休息，综合月收入7K-10K以上，欢迎无经验者加入，提供一对一带薪培训 工作内容： 依据客户需求，精准提供专利、商标、税务、法律等相关专业服务 不限经验（公司安排专人指导，边工作边掌握技能）

岗位职责: 1、为已付费的高级会员提供专业化的婚恋咨询支持； 2、依据高级会员在服务周期内的实际需求，协助其寻找匹配对象，并开展有效牵线； 3、深入挖掘会员的真实择偶需求，持续提升服务的专业性与满意度； 4、负责会员相关信息的采集与系统化整理工作； 5、结合会员具体情况，制定并优化个性化的征婚计划。 任职资格: 1、性格外向，热情友善，富有同理心，具备良好的服务意识和积极心态； 2、对婚恋领域有浓厚兴趣，认同成就他人亦成就自我的价值理念； 3、具备出色的沟通表达能力，情商较高，拥有较丰富的社会经验； 4、仪态得体，气质良好，言行举止文明，普通话流利标准

苏州佳合集团——华东科技型企业服务标杆，专注为科技型企业提供创新赋能全链条解决方案，助力企业突破发展瓶颈、实现高质量成长，是企业成长路上可信赖的科创伙伴。 一、企业实力：深耕华东，辐射全国 集团立足长三角核心区域，总部位于苏州，在上海、无锡、常州、南通、绍兴、宁波设有分支机构，形成覆盖华东先进制造业重点区域的专业服务网络，精准服务电子信息、生物医药、高端装备制造、物联网、集成电路、新能源、船舶海工、高端纺织等特色产业集群。 当前，集团与企知道达成深度合作，融合“科创空间、商贸空间”等AI数字化工具，推动创新要素与产业链资源高效对接，为企业提供更精准的研发支持与市场拓展服务，开启服务升级与业务拓展的新阶段。 企知道是工信部认定的国家级科创大数据试点平台，专注于为企业提供一站式科创数字化服务，依托AI+大数据技术，覆盖研发管理、政策申报、专利知产、研发费用归集、产业链拓客、高企/专精特新资质维护等全链路科创服务。目前业务已覆盖全国，深耕绍兴市场多年，服务本地众多高新技术企业、规上企业、专精特新企业，凭借专业产品与落地服务获得市场高度认可。 【岗位职责】 1、负责所分配客户项目的执行与推进，确保交付周期和成果质量； 2、承接重点客户的项目服务工作，深入对接优质客户，理解其在知识产权管理及业务运营中的实际场景，识别需求与痛点，并制定系统性知识产权服务方案； 3、统筹并带领团队高质量完成重点客户的高价值项目任务； 4、在团队内部开展知识产权知识共享与能力提升支持，同时为客户组织相关培训赋能活动。 【任职资格】 1、具有3年以上甲方或乙方知识产权管理或实操经验； 2、具备良好的产品化思维和以客户为导向的服务理念； 3、热爱知识产权领域，拥有强烈的事业追求，沟通表达能力强，抗压性强，责任心强，敢于承担挑战性工作任务。 【职业规划】 双通道发展路径任选： P线：根据岗位经验定岗定级 — 依据专业能力成长逐级晋升 M线：资深专利工程师 — 组长/主管 — 经理 — 区域负责人 — 集团专利总监 【集团薪资福利】 1、薪酬结构：无责底薪6-12K（面议）＋案件提成＋客户返单提成 ＋ 奖金（一年两次）＋股票期权（优秀人才有机会获得）； 2、福利待遇：五险一金、带薪年假、定期体检、节日礼品、生日福利，不定期团建活动、集团每年多批次组织学习提升机会。

工作地点： 曲囤路人力资源大厦（需常驻政务办公点） 岗位职责： 1. 负责网站内容维护，及时上传更新政策、文章及案件信息； 2. 协助处理境外反倾销、贸易调查类案件，整理涉案企业名单，并按区县进行归类管理； 3. 对接区县反馈，收集和整理企业涉案情况，形成调研纪要； 4. 参与组织大型企业活动，协助策划与执行； 5. 配合省市级调研安排，邀约并陪同走访涉案企业或相关重点企业； 6. 撰写贸易应对指导材料，围绕重点国家调查案例提出应对建议； 7. 每月基于企业问卷反馈，撰写监测系统总结报告，对标省级结构优化内容； 8. 开展外贸数据专题分析，聚焦如“制造外流出口”“异地申报”“边贸”等主题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，经济、贸易、公共管理、中文等相关专业优先； 2. 至少2年以上政务对接、外贸服务、企业调研或政策研究相关工作经验； 3. 具备优秀的文字表达能力，曾参加国家公务员考试申论成绩70分以上者优先； 4. 熟悉大外贸业务（传统外贸、电商、跨境电商等），能快速理解企业运营与政策关联； 5. 具备较强的调研、沟通与协调能力，能独立开展企业走访并撰写专业纪要； 6. 持有驾照并能自驾车前往企业走访（需自带车辆），适合外出调研； 7. 逻辑清晰，数据敏感，能熟练使用办公软件进行信息整理与分析； 8. 责任心强，能适应政务工作节奏，配合完成临时交办任务。 优先条件： · 有政府项目对接、外贸企业服务或课题研究经验； · 对贸易救济、反倾销案件有一定了解。 应聘说明： 欢迎符合条件且对政务驻场服务与企业调研工作感兴趣的人才投递简历。请附上相关文字作品或调研报告范例，及申论成绩证明

苏州佳合集团——华东科技型企业服务标杆，专注为科技型企业提供创新赋能全链条解决方案，助力企业突破发展瓶颈、实现高质量成长，是企业成长路上可信赖的科创伙伴。 一、企业实力：深耕华东，辐射全国 集团扎根长三角核心区域，总部位于苏州，在上海、无锡、常州、南通、绍兴、宁波设有分支机构，形成覆盖华东先进制造业重点区域的专业化服务网络，精准对接电子信息、生物医药、高端装备制造、物联网、集成电路、新能源、船舶海工、高端纺织等特色产业群。 目前，集团与企知道建立深度协作，融合“科创空间、商贸空间”等AI数字化工具，推动创新要素与产业链资源高效匹配，为企业提供更精准的研发支撑与市场拓展支持，开启服务升级与业务扩展的新阶段。 企知道是工信部认定的国家级科创大数据试点平台，致力于为企业提供一站式科创数字化服务，依托AI+大数据技术，涵盖研发管理、政策申报、专利知产、研发费用归集、产业链拓客、高企/专精特新资质维护等全周期服务环节。现服务范围遍及全国，长期深耕绍兴市场，已为当地众多高新技术企业、规上企业、专精特新企业提供专业服务，凭借成熟的产品体系与落地执行能力赢得广泛认可。 【岗位职责】 1、熟悉客户服务流程，掌握客户对接方式，与甲方企业开展技术交流，并依据技术方案内容整理形成技术交底材料； 2、负责客服中枢模块的企业资料上传、客户信息查询、异常对接处理、月度报告跟进等日常运营事务； 3、面向甲方开展知识产权培训支持，熟练掌握公司服务体系，具备客户邀约及签约推进能力。 【任职资格】 1、本科及以上学历，机械、化学、测控、智能仪器、自动化、电学等相关理工科背景； 2、具备较强的学习能力与适应能力，拥有良好的沟通表达水平； 3、工作踏实认真，责任心强，品行优良，注重细节，具备团队协作意识； 4、有志于在知识产权领域持续发展，具有国家专利申请实操经验者优先。 【职业规划】 双通道发展路径任选： P线：根据岗位实践经验定岗定级——依据专业技术能力提升逐步晋升 M线：高级专利客勤工程师-组长-主管-经理-区域负责人-集团专利总监 【集团薪资福利】 1、薪酬结构：无责底薪5-8K＋绩效提成+客户返单提成＋奖金（一年两次）＋股票期权，具体数额结合个人综合能力与潜力面议； 2、福利待遇：六险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日礼品、生日关怀、不定期团建活动，集团每年组织多轮集中培训与学习提升机会。