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法务BP专员
1-1.5万/月
法务专员/助理3-5年本科
【岗位职责】 1. 合同与风控管理:负责钢结构及工业项目全生命周期的法律支持,把控合同起草、谈判及履约风险,重点解决工程款结算与索赔中的法律难题。 2. 诉讼与纠纷处理:独立处理建设工程施工合同纠纷(如工程款拖欠、分包争议等),统筹内外部资源完成立案、应诉、调解及执行工作。 3. 合规与培训落地:建立适应项目一线的法律合规机制(含签证变更、劳资风控等),定期组织法律培训,推动业务部门合规作业。 4. 法务标准化建设:完善工程类标准合同模板库,针对项目常见法律痛点输出标准化解决方案,提升法务响应效率。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历,法学专业,持有法律职业资格证(A证)。 2. 3年以上建筑类企业法务或律所建筑工程法律服务经验,熟悉《建筑法》《建设工程工程量清单计价规范》等法规,有钢结构项目法务经验者优先。 3. 精通合同法、劳动法,能独立处理工程款纠纷、工期索赔等案件,熟悉施工流程与法律关联点。 4. 具备优秀的逻辑分析、沟通协调能力,能适应短期工地出差。
文员社保经验不限大专五险一金带薪年假无责底薪包食宿周末双休弹性工作制
- 负责产品相关数据的录入、整理与统计工作,确保数据准确无误; - 协助完成日常行政事务,如文件归档、会议记录及办公用品管理; - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作,保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历,专业不限,有相关工作经验者优先; - 熟悉办公软件操作,具备良好的数据处理能力; - 工作细致认真,责任心强,能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5800(真实无套路)+餐补600+交通补贴400+奖金等,月综合7000左右,14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍,实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假,每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制(管理岗100%内部晋升)。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部实习操作 期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程,方便后期的数据记录。期间工资为240一天提供食宿。
文员社保在校/应届学历不限
【薪资福利和晋升】 ①模式一:4000底薪+10%的提成,月工资6000+ ②模式二:可晋升公司合伙人:50%纯提成,月入2W+ ③缴纳社保 [玫瑰]上班时间: 上午9点上班,晚上7点下班,上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建,节假日礼品,办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽,从老板到管理到员工,工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间:人事文员~人事主管~运营经理,均从内部产生。
文员1-3年高中
招聘启示 一、岗位:文员 二、工作时间:晚上18:00-23:00 三、要求: 年龄25-35岁左右 2、会电脑 地点:余杭区双陈村计家坝飞度汽修 联系电话:
文员
4-5千/月
文员1-3年高中
跟单,做报表
储备干部
8千-1.3万/月
文员经验不限大专行政管理方向销售方向人力资源管理方向
岗位职责 根据客户需求,提供专业的产品知识解答与服务支持,推动合同顺利达成。 薪资待遇 1. 薪资构成:底薪+提成奖励+级别津贴+福利(含月度奖金、季度旅游、保险福利+终身免费培训),平均月薪6000-15000元,部门人均薪资8000元以上。 2. 公司提供:双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作制+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训(享受国家法定节假日休息) 3. 每月另有现金形式的额外激励政策发放。 任职要求 1. 具备良好的学习能力与沟通技巧,性格自信阳光,积极进取,有责任心和进取心。 2. 渴望挑战高收入,意志坚定,头脑灵活,具备较强的应变能力和抗压素质。 3. 对市场变化敏感,拥有强烈的事业追求,责任感强,工作态度主动积极。 4. 作风务实,乐于学习,具备优秀的理解力、表达力及沟通管理能力。 5. 从事过人力资源、师范教育、金融、策划、管理、保障、销售、医学、法律等相关领域者优先,有电话销售经验者更佳。 工作时间 上班时间:周一至周五 休假安排:周末双休+国家法定节假日正常休息
律师3-5年本科诉讼
工作内容: 1、主要负责案件诉讼相关工作,优化案件处理质量,提升客户服务体验; 2、承担证据整理与归集、法律文书撰写、诉讼方案制定及出庭应诉等职责; 3、统筹推动案件各阶段流程顺利执行; 4、维护客户关系,确保客户满意度达到预期目标; 任职要求: 1、法学专业本科及以上学历优先,持有A类法律职业资格证书; 2、具备1年以上律师执业经历,或1年以上法院工作背景,或1年以上企业法务岗位经验; 3、具有较强的客户服务意识,目标导向明确,富有进取心; 4、具备良好的团队协作能力和高效沟通技巧; 5、逻辑分析能力突出,能在复杂情境中系统思考、精准判断; 6、持续保持对新知识的求知欲与探索精神,积极主动学习成长;
文员
3-4千/月
文员1-3年大专居家办公
文员,会做电子文档,普通话标准,有沟通能力的,
保洁开荒保洁
华光胶囊招聘以下岗位: 1. 杂工:1名,男性,63岁以下,会种菜,工资150元/天,三个月后加300元/月全勤奖,常白班,单休。工作内容:种菜、清扫道路、修剪草坪、树木、浇水等,需能干力气活,工作态度认真,服从安排。 2. 车间保洁:1名,女性,55岁以下,月休两天,150元/天加300元/月全勤奖。车间内需穿戴口罩和净化防护工作服,听从分配和安排。 3. 全自动生产线操作工:6名,男性30-45岁,女性42岁以下,职高机械机电专业或高中以上学历,按产量计酬,身体健康,能上12小时两班倒,班次为凌晨12点到12点,或12点到凌晨12点,每月倒班时月休两天。学历高、干活麻利者优先培养,有上升管理岗位空间,大专本科文化者有学历补贴。 福利:交社保,有全勤奖等,具体面议。 工作地址:新昌省级高新技术产业园区华光一路(高铁站附近,泰坦大酒店后方,凤凰村对面)。
绍兴 新昌县
9月26日 21:50拨打电话
浙江绍兴地区招聘50吨吊车司机一名,有意者可联系。
吊车司机1-2人
绍兴地区招聘50吨吊车司机一名,有意者可联系。
绍兴
9月26日 21:48拨打电话
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绍兴
9月26日 21:48拨打电话
绍兴越城区招广告安装
400-450元/天
广告安装1-2人
绍兴市越城区招广告安装
绍兴 越城区
9月26日 21:45拨打电话
绍兴上虞区招消防电中工
300-400元/天
消防电1-2人
绍兴市上虞区招消防电中工
绍兴 上虞区
9月26日 21:45拨打电话
法务经验不限学历不限
我司是法务公司,招法务助理2位,要求:有会计基础知识、或者法律基础知识的优先、会电打字做表格、做事细心,男女不限、学历不限,欢迎前来面试!
法务专员
5-6千/月
法务1-3年学历不限律所工作经验公检法工作经验劳动用工侵权维权诉讼仲裁通过法律职业资格考试
岗位职责: 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档工作,确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询,为业务部门提供基础法律意见与操作指引 3.参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料整理 4.配合完成工商登记、资质备案、知识产权申报等基础法务事务 5.跟踪法律法规更新,协助开展内部合规宣导与培训支持 任职要求: 1.法学相关专业背景,通过国家统一法律职业资格考试者优先 2. 具备基础法律文书写作能力,熟悉《民法典》《劳动合同法》等常用法规 3.工作细致严谨,具备良好的沟通协调与学习能力 4.熟练使用Office办公软件,能高效处理文档与数据 5.为人正直诚信,具备较强的责任意识与保密观念
法务1-3年本科
工作职责 1. 结合人力资源业务场景与公司规范,独立完成商务合同的拟定与模板优化工作。 2. 依据《民法典》合同编、行业监管要求及财税规则,对各类商务合同进行全流程审核与风险排查。 3. 负责电子签约平台的合同文本配置与流程管理,确保线上签约的规范性与高效性。 4. 跟进合同相关系统流程的审批节点,保障业务流转的及时性与准确性。 5. 对接业务部门,及时传达合同管理相关政策调整,跟踪反馈执行情况并优化协作机制。 6. 参与合同管理体系的完善工作,推动合同审核标准化与智能化升级。 任职要求 1. 本科及以上学历,法学、汉语言文学等相关专业,或具备2年以上商务合同审核/拟定的实际工作经验。 2. 熟悉人力资源行业业务逻辑,精通《民法典》合同编核心条款,掌握基础财税知识。 3. 对AI等新型工具应用有探索意愿,具备通过技术手段优化合同管理效率的创新思维。 4. 具备严谨的逻辑分析能力与风险识别意识,工作细致、责任心强,能独立判断合同条款的合规性。 5. 拥有良好的跨部门沟通协调能力,能快速理解业务需求并提供专业法律支持,适应动态工作节奏。
法务
5-7千/月
法务3-5年本科
一、法务A岗岗位职责 1、合同管理:负责各类商业合同及协议的拟定、审查与修改,识别并控制法律风险,跟进合同执行进展,及时预警并应对合同履行中的争议问题。 2、纠纷处理:独立应对公司涉及的诉讼、仲裁及其他非诉纠纷事项,协调外部律所资源,制定有效解决方案,保障公司合法利益。 3、合规与风控:组织实施公司合规性检查,排查潜在法律隐患,出具相应法律意见及相关文件。 4、跨部门协作:为业务团队及管理层提供法律咨询与支持,参与重大商业谈判,协助优化内部管理制度与流程。 5、其他法务相关工作:持续跟踪行业相关法律法规变动,确保公司运营符合最新监管要求;完成领导交办的其他法律事务。 二、专业能力要求 1、学历与专业:本科及以上学历,法学或法律相关专业背景,持有律师执业证或法律职业资格证A证者优先考虑。 2、工作经验:具备3年以上企业法务或律所实务经验,有【金融行业】法务工作或执业经历者优先。 3、专业能力: (1)熟练掌握《民法典》《公司法》《劳动法》等主要法律法规,了解企业法务运作全流程。 (2)具有扎实的法律理论基础,能独立完成复杂商事合同的起草与审核,熟悉诉讼/仲裁案件处理程序。 (3)具备较强的法律风险预判与防控能力,可为公司重大经营决策提供有力法律支撑。 4、综合素养: (1)思维条理清晰,书面及语言表达能力强,具备良好沟通谈判能力与抗压素质。 (2)具备商业意识,能够兼顾合规要求与业务推进需求,工作细致认真,责任心强。
法务专员/助理
5-6千/月
法务1-3年大专
- 法务专员 1名 男女不限,25‑45岁,有法务工作经验,主要负责公司法务工作,沟通能力强。
健身房接待员
3-4千/月
前台经验不限学历不限服务业前台迎宾/接待经验健身房/瑜伽馆其他有服务业经验
礼貌问候 会员接待 信息登记
文员经验不限大专
一、任职要求 1、大专及以上学历,社招,校招,实习 2、热情开朗,善于与人沟通; 3、适应倒班和高效的工作环境; 4、乐于从事连锁餐饮零售业; 5、不限经验,若您在零售餐饮行业有工作经历更佳(肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等零售或连锁超市) 二、工作内容 【服务展现】以身作则,展现品牌服务行为;辅导员工达到服务要求;妥善处理意外事件; 【人员管理】合理安排员工工作岗位,明确班次目标并追踪达成;遇到特殊情况,合理调配人力,保障营运顺畅;带动团队士气并适时认同鼓励; 【货物管理】做好值班前效期确认,确保物料在保存期限;确保班次中产品品质合标准;运用系统以确保货物供应; 【设备管理】确保设备正常运转,并辅导员工正确操作设备,如设备故障,及时处理。 三、工作内容与晋升发展 管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理;副经理及以上职级100%内部晋升,无空降。 1、管培生:前1-3个月轮岗,通过鉴定后开始学习值班管理,统筹协调餐厅人、财、物,维系楼面正常运营。 2、副经理:以行政工作为主,采购订货、人员排班、新产品营销、品质管理等。 3、资深副经理:财务管理,人力资源管理,培训辅导。 4、餐厅经理:全权经营一家餐厅,以及公关品牌和商圈等方面管理。 四、薪资福利与作息 1、前1-3个月训练期(以通过鉴定为准)综合月薪3400~4800元/月,通过鉴定后月工时达到190H以上,综合月薪4400~5500元/月,另有季度奖金800~1200元/季度;薪资及季度奖金均随职级升高而不断提高。 2、倒班轮休制,排班灵活,视餐厅营业时间而定,月工时190~201小时。 3、毕业后全额缴纳五险一金(工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、住房公积金);并享受全薪年假5个工作日起,最高20个工作日;还有带薪婚假/产假/哺乳假/病假/丧假/护理假/独生子女陪护假/育儿假等。 晋升到餐厅经理还可享受以下福利: 满一年,且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票,成为公司的股东; 满两年,可享受 “全家福健康关怀计划”,为家人的健康保驾护航; 满三年,则享受“补充购房福利计划”,包括免息贷款和房息补贴,以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件; 满五年,被授予价值3000美金的限制性股票。此岗位为用户运营方向。
外贸文员
4-5千/月
文员高中英语口语
岗位职责: 负责公司日常办公文件的起草、整理、归档及打印、复印、扫描等工作。 负责数据统计、表格制作、信息录入及各类报表更新。 配合各部门沟通协调,完成上级交办的其他文职类工作。 任职要求: 高中及以上学历,熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,工作细致认真、责任心强,有良好的沟通表达与团队协作能力。 有相关文员/行政工作经验者优先,无经验但学习能力强亦可 薪资福利 薪资:4000+ 福利:五险、带薪年假、节日福利 工作时间:08:00-17:00,单休,法定节假日 工作地点: 绍兴市越城区鉴湖街道大明路86号4号楼3楼 应聘方式 有意者请电话联系:
前台
3-4千/月
前台经验不限高中弹性工作制19-22点下班服务业前台
岗位职责:电玩城吧台值守,通过电脑系统为客人办理充值、引导消费,及时补充货品,保障场地正常运营。岗位操作简单,工作强度低,细心即可胜任,闲时可在吧台休息。
文员经验不限大专
一、任职要求 1、大专及以上学历,接受社会招聘、校园招聘及实习生; 2、性格积极,具备良好的沟通能力与服务意识; 3、能适应轮班制及快节奏的工作环境; 4、对连锁餐饮或零售行业有热情; 5、经验不限,若有在餐饮或连锁商超(如肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等)从业经历者优先考虑。 二、工作内容 【服务展现】带头践行品牌服务标准,指导员工达成服务规范,妥善应对突发状况; 【人员管理】科学安排岗位分工,明确当班目标并跟进执行情况,遇特殊情形灵活调度人力,确保运营高效;积极营造团队氛围,及时给予认可与激励; 【货物管理】值班前完成效期核查,保障物料在保质期内使用;监督产品品质符合标准,通过系统化操作保证物资供应充足; 【设备管理】定期检查设备运行状态,指导员工规范操作,出现故障时迅速响应处理。 三、工作内容与晋升发展 管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理;副经理起所有岗位均通过内部晋升产生,无外部空降。 1、管培生:入职前1-3个月进行轮岗学习,通过考核后进入值班管理培训阶段,全面协调餐厅人、财、物资源,保障前厅运营顺畅; 2、副经理:主要负责行政事务,包括订货采购、排班管理、新品推广及品质监控等工作; 3、资深副经理:承担财务统筹、人力资源管理及员工培训辅导职责; 4、餐厅经理:独立负责整店运营,并参与品牌公关及商圈关系维护。 四、薪资福利与作息 1、前1-3个月为训练期(以通过鉴定为准),综合月薪3400~4800元/月;通过鉴定且月工时达190H以上,综合月薪提升至4400~5500元/月,另享季度奖金800~1200元/季度;薪资与奖金随职级晋升持续增长; 2、实行倒班轮休制度,排班灵活,依据餐厅营业时间安排,月工时范围为190~201小时; 3、毕业后依法缴纳五险一金(含工伤、医疗、养老、失业、生育保险及住房公积金),享有全薪年假5个起,最高可达20个工作日;同时提供带薪婚假、产假、哺乳假、病假、丧假、护理假、独生子女陪护假、育儿假等多重假期权益。 晋升至餐厅经理后可额外享受以下福利: 满一年且绩效达标,授予价值2000美金的YUMC限制性股票,成为公司股东; 满两年,纳入“全家福健康关怀计划”,为家人提供健康保障; 满三年,享有“补充购房福利计划”,包含免息贷款与利息补贴,助力在工作地安家置业; 满五年,再获授价值3000美金的限制性股票。 此岗位属于用户运营方向。
前台
3-5千/月
前台经验不限学历不限全勤奖公司/写字楼节假日福利19-22点下班其他接受无行政前台经验熟练操作办公软件行政前台月休四天
岗位职责: 1. 负责在平台及各类渠道发布招聘信息,筛选简历,安排面试流程,接待应聘人员,通知面试结果及入职事宜;(提供带薪培训) 2. 协助部门主管完成日常任务协调与工作分配; 3. 负责茶水、粥类的制作(可提供培训)(按排班执行) 4. 负责公司日常环境卫生管理(实行排班值日制度) 后期发展方向:(侧重管理路径培养) 1. 统筹各部门员工考勤管理 2. 组织并安排团队成员每日工作任务 3. 负责新员工入职引导与培训工作 4. 监督各部门人员工作表现并落实奖惩机制 5. 参与管理类相关培训与实操锻炼 6. 其他相关内容…… 岗位福利: 1.定期组织团建活动及奶茶福利 2.每日提供下午茶、粥品、汤品、随机饮品及咖啡(食补到位) 3.每月两次集体零食采购 4.员工生日享受公司定制蛋糕+团队庆祝仪式+生日礼金 5.法定节日发放专属礼品 6.办公区配备微波炉、冰箱、电饭锅、电磁炉等生活设施 7.年度优秀员工享专属奖励礼包/现金激励/公司全额承担国内或出境旅游机会
后勤经验不限学历不限
我们不强制要求普通话等级证书,也不要求具备相关工作经验,文职类岗位无需外勤,若你擅长诗词歌赋则更受青睐,关键在于态度积极、认真负责~ 近年来教培行业热度下降,本岗位无需从事儿童陪伴或教学辅导工作 一、福利待遇: 5500元无责底薪(不设绩效考核) 只要按时在岗即可稳定领取高薪资 二、工作内容: 负责审核公司系统后台数据,及时回应内部问题,全程室内办公,环境舒适;踏实勤奋、学习能力佳、诚信可靠者优先,欢迎零经验人员加入,入职即安排专人一对一指导 三、员工福利: 法定节假日照常休息,统一缴纳五险一金,享有生日福利、节日礼品,定期组织团队建设活动及下午茶时光 感兴趣的话欢迎沟通了解?所有福利待遇真实有效
纺织文员
5-6千/月
文员1-3年学历不限
岗位职责: 1、负责日常办公文件的整理、归档及保管; 2、协助部门完成基础数据录入与信息统计工作; 3、处理内外部往来文书,确保信息传递准确及时; 4、配合完成会议安排、通知发布等行政支持事务; 任职要求: 1、具备良好的文字处理能力,能熟练操作常用办公软件; 2、工作细致认真,有较强的责任心和执行力; 3、具有良好的沟通协调能力,能够高效完成交办任务; 4、具备基本的公文写作能力,熟悉纺织文员者优先。
文员社保在校/应届学历不限
【薪资福利和晋升】 ①模式一:4000底薪+10%的提成,月工资6000+ ②模式二:可晋升公司合伙人:50%纯提成,月入2W+ ③缴纳社保 [玫瑰]上班时间: 上午9点上班,晚上7点下班,上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建,节假日礼品,办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽,从老板到管理到员工,工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间:人事文员~人事主管~运营经理,均从内部产生。
综合文员
5-8千/月
文员3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责项目资料的收集、整理、归档及日常管理; 2.协助完成各类文件的编制、传递和存档工作; 3. 对接相关部门,确保资料流转及时、准确; 4. 跟进资料审核进度,配合完成资料更新与维护。 【岗位要求】 1. 工作认真细致,具备较强的责任心和执行力; 2. 熟练使用常用办公软件,具备基本文档处理能力; 3. 具备良好的沟通协调能力,能高效配合团队完成任务; 4. 有较强的保密意识,能够规范管理各类文件资料。
法务经验不限本科
底薪5千,各项提成,冲就完事! 岗位职责: 主要负责民事案件,能独立负责案件推进,前期有人带。 早9晚6,周日休,法定节假日正常休,办公室办公无需外出。 任职要求: 1. 法学毕业,具有扎实的法律专业知识。 2. 有相关工法务作经验者优先,能够熟练处理法律服务相关事宜。 岗位福利: 1. 公司提供定期的下午茶和团队建设活动。 2. 员工享有法定节假日的正常休息,生日福利和年终奖金。 3. 公司环境良好,注重员工的工作生活平衡。
文秘
4-8千/月
文员高中
熟悉电脑,办公软件
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鱼泡直聘为工人提供绍兴免费法律咨询招聘在线招聘信息,主要招聘绍兴法务专员/助理相关人才。作为法务专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解法务专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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