1.负责现场客户接待与咨询，全面介绍治疗方案，及时回应客户疑问，提供专业建议与分析，确保咨询服务质量，推动沟通达成共识。 2.承担知情同意书的讲解与签署工作，说明收费标准及套餐内容，办理客户资料递交，收集并反馈现场意见。 3.开展每月就诊数据的统计与分析，跟进客户从咨询到治疗的全流程，对未转化客户进行追踪，挖掘其核心需求并协助解决。 4.与相关职能部门及人员紧密协作，推进各项咨询服务项目的顺利实施。 5.实施客户定期回访与情感维系，监督治疗计划执行进度，持续开发潜在业务需求，全面提升客户满意度。

栋脑教育有限公司，是一家专注于为全国线下培训机构提供招生服务的第三方团队，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 招聘要求：需能接受长期国内出差及异地工作安排，社恐或顾虑较多者请勿扰！ 薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放工资，绝不拖欠，试用期每单提成900元，新人平均每周完成2-6单，周收入1800—5400元；转正后每周可完成5-10单，周收入7000—15000元，收入与个人努力直接挂钩。 工作内容：周一至周四，利用早、中、晚三个上下学时段，前往小学周边与家长面对面沟通，介绍并邀请家长与孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每日工作约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子喜爱，家长认可度高。通过有效沟通，引导家长购买体验门票并预约上课时间。体验课安排在周六日全天段，家长参与后如认可课程，将为孩子报名后续课程，成交率普遍在30%—70%，平均每天售出3-10张门票，能力突出者可达10-15张。收入完全取决于个人投入与执行力。无需担心经验问题，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教指导。 福利奖励： 1：首次报到路费，工作满三周后按火车卧铺标准报销 2：每张体验票补贴10元，所得归个人所有，无需上交（日均售出3—10张，相当于每日食宿补贴） 3：开单奖励：每周达成5单报销一周房费，7单可报销下一站城市路费（按周计算） 4：食宿自理，团队统一安排住宿，两人一间标间，费用约40元/天/人 5：每日出票额外奖励，具体以团队当期政策为准 6：工作灵活自由，如遇私事或需休息，可随时请假，一周或一个月均可 7：定期组织团建活动，团队氛围年轻活跃，行业需求旺盛，成单容易，欢迎有能力的你加入！ 如符合上述条件或有疑问，欢迎联系我填写报名表，预约面试详谈！

岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信等方式线上线下解答客户的各类咨询问题 2、对客户情况进行初步分析，挖掘客户当前及潜在需求，引导其明确需求方向，助力完成销售任务 3、结合客户实际需求特征，为其匹配最合适的产品解决方案 4、定期开展客户回访，持续维护良好的客户关系，提升满意度，推动客户二次合作 薪资及福利待遇： 1、无责任底薪+高比例提成，新员工入职后平均月收入8000+ 3、工作时间9:00-18:00 4、公司提供系统化、专业化的带薪培训 5、定期组织团队聚餐、茶话会、团建活动及生日庆祝 6、企业处于快速发展期，具备完善且透明的晋升通道 职位要求： 一、有销售从业经历者优先，学历不限，关键在于踏实肯干 二、品行良好，态度积极，勤奋上进，作风稳健 三、具备强烈增收意愿，有清晰的职业发展目标和个人追求 四、公司配备完整项目培训体系，入职即有资深同事一对一指导 福利待遇： 一、底薪4000～6500+提成8%-12%（行业较高水平），进入精英俱乐部后底薪不低于4800，提成区间9%-12% 二、按国家规定为员工缴纳五险一金，包含养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金 三、定期开展团建活动、生日会、聚餐及K歌等员工互动 7.5小时工作制（9:00-12:00，13:30-18:00），周末实行大小休制度，享有国家规定的全部法定节假日 晋升空间： 每季度进行评级考核，实现职级与薪酬双提升（路径：销售顾问→销售储备主管→销售主管→销售经理）

杭州在招校区： 1、滨江区中赢校区滨河路998号中赢国际1期3层1018号 2、上城区钱江路555号日信国际商业中心305室 3、上城区中豪凤起广场B座二楼 4、余杭区3号线联胜路地铁口西嘉广场3楼 5、萧山区育才北路485号名城大厦2层 工作校区就近分配 底薪4000-6000看面试，优秀者可达6000-8000 上班时间： 13点-21点，周一休工作日下午班，周末上班 岗位职责： 1、关注少儿双语、美术领域发展动向，收集并分析市场信息，归纳用户需求，及时汇报行业变化； 2、依据销售目标制定个人工作安排，独立拓展新客户资源，维护现有合作渠道； 3、邀请意向客户到校参观，陪同讲解环境与课程，引导试听流程，推动签约转化，达成业绩指标； 4、持续跟进老客户关系及名单管理，提升客户转介绍比例； 5、配合教学团队，反馈家长建议与实际问题，助力课程优化升级，协助解决学习过程中的各类沟通事项，支持孩子成长进步； 6、完成领导交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑； 2、喜爱儿童，认同英语教育事业价值； 3、积极适应变动，勇于面对挑战，能承受相应工作强度； 4、拥有良好的学习能力、表达能力、创新意识和优质服务意识； 培养模式： 入职前：集团总部统一组织岗前集训（涵盖专业内容、行业发展、企业文化、管理制度、团队建设等）； 入职后：持续开展职业技能与职业素养相关培训； 帮带机制：配备专属成长导师，实行一对一或一对多指导，全程陪伴成长； 后期支持：定期举办团队活动，开展季度面谈与评估，年终进行评优激励。 晋升通道： 业务方向：顾问-储备主管-市场主管-市场高级主管-市场经理-校区校长（业务岗位晋升路径），每3个月开放一次晋升机会 福利待遇： 享12-15天带薪年假，不定期组织团建活动，享受法定节假日休假、年度健康体检、生日关怀等员工关怀项目。

目前拱宸桥一家校区，上城庆春一家校区，可就近分配 1、结合客户背景与实际需求，进行深入分析，依托专业能力提供精准的课程咨询服务。 2、协助客户制定科学合理的学习规划，助力实现个人设定的业绩目标； 3、以电话沟通为核心方式，依据客户需要开展课程产品的推广与销售，有效邀约客户到访； 4、接待到店客户，完成面对面课程咨询与销售转化工作； 5、通过电话形式为客户讲解并推荐合适的教育课程，协调安排体验课程时间； 6、公司提供充足客户资源支持，无需自行开拓客户名单。 7.试用期三个月月薪可达15K，高底薪搭配高提成，诚邀优秀人才（应届生亦可）加入。 团队氛围融洽，成员年轻有活力，沟通顺畅，期待你的到来！！！ 公司环境轻松，同事多为年轻人，欢迎积极加入！！！！

岗位职责： 1、负责招生工作，开展宣传及市场拓展。 2、邀约学生与家长到校参与体验课程。 3、为家长提供专业的课程咨询与解答服务。 公司提供员工宿舍。 业绩优异者有机会独立带领团队，薪酬福利优厚，缴纳五险一金。 公司专注3-12岁少儿英语培训，行业发展前景广阔。 任职要求： 1.热爱孩子，对儿童教育有浓厚兴趣。 2.态度积极，具备学习意愿（经验不限）。 3.有进取心，做事稳重踏实，勇于面对挑战。 4.工作主动性强，具备良好的执行能力与协作意识。 5.接受实习生（可开具实习证明）。 公司直招（发薪日：每月10号），工资准时发放，绝不拖欠。

Here!优建是有趣灵魂的聚集地，专注于全国职称评审、一线城市落户、学历提升、建工行业课程培训及高技能人才考培咨询等多元化职业教育服务。我们资源优质，转化高效！无需自主拓客，公司全程提供支持，助你快速成单！通过电话与客户沟通即可完成签约，全程线上操作，无需外出奔波！ 公司拥有成熟稳定的资源平台，团队以九零后、零零后为主，充满活力，业务持续增长。相比同行，我们提供更具竞争力的底薪与提成机制，只要你有赚钱的决心，签单不再是难题！！！ 明人不说暗话，我缺人，你缺钱！ 岗位薪资： 正常干8000-12000/月 加油干12000-18000/月 努力干18000-25000/月 使劲干25000-无上限/月 工作职责： 1.负责职称评定相关业务的咨询与办理服务； 2.根据公司业务方向，通过电话及网络渠道开发客户并促成签约； 3.保持与客户的及时沟通，维护老客户关系，提升客户满意度； 4.配合完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1.态度积极，踏实肯干，具备进取心； 2.性格亲和，表达清晰，反应迅速，具有良好的服务意识与责任心； 3.具备团队协作精神和学习能力，能主动提升个人综合素养与专业技能； 4.有电话销售工作经验者优先考虑。 【加入优建你可以拥有】 1.收入可观——无责任底薪+高额业绩提成+多项特色奖励（新人奖、销冠奖、月度激励奖等）+丰富现金活动与红包福利； 2.客源精准——公司统一提供高质量数据资源（均为线上引流客户），大幅降低获客难度； 3.成长迅速——完善的岗前培训体系与晋升通道，从新手到精英，只在一念之间； 4.办公舒适——高端写字楼办公环境，配备专属办公设备，每人独立工位，白领化办公体验； 5.团建丰富——多样化团建活动均安排在工作时间内，带薪轻松参与，快乐工作！ 【员工福利】 1、上班时间：9:00-18:00，午休1.5小时，保障充足休息； 2、基本保障：入职即签订正式劳动合同，落实劳动权益； 3、法定假期：享受国家规定的各类法定节假日； 4、带薪年假：工作满一年可享带薪年休假； 5、社会保险：依法为员工缴纳社会保险； 6、节日福利：春节、端午、中秋等节日发放精美礼品； 7、课程优惠：员工报名学历提升、落户等项目可享专属折扣，低至成本价，并可免费学习公司开设的相关课程； 8、晋升机制完善，提供横向与纵向多重发展路径。 办公地址：上城区华润大厦46楼，临近钱江路地铁站2、4、9号线直达，出门即达万象城，地理位置优越，交通便捷！ 晋升空间：季度评审晋级调薪（课程销售顾问→销售储备主管→销售主管→销售经理） 职位亮点：公司坐班，无需外勤！晋升快、收入高（新人首月收入可达8k以上，资深员工待遇更优），晋升机制公开透明，内部优先提拔，人性化管理氛围浓厚，下午茶、零食供应不断，团建常伴奶茶相伴，工作氛围轻松活跃，劳逸结合！

岗位职责: 1、利用公司提供的客户资源，推介教学产品、教育理念及配套服务，推动客户完成课程报名； 2、通过电话邀请有意向的客户到校参与体验活动，并细致、准确地回应客户的各类咨询； 3、深入沟通了解客户需求，提供现场一对一咨询服务和测评，精准讲解并推荐适合的课程方案； 4、依据公司设定的销售指标，协同团队共同达成业绩目标； 5、协助校区其他职能部门完成公司安排的相关工作。 任职要求: 1、具备一定销售工作经验，有教育领域销售背景者优先； 2、普通话流利，表达顺畅，具有较强的逻辑分析与语言归纳能力； 3、对销售工作有热情，接受电话沟通形式，思维灵活，责任心强，具备出色的客户服务意识； 4、性格积极乐观，乐于人际交往，举止得体且富有亲和力； 5、具备团队协作精神，上进心强，能适应一定工作压力。 你将获得: 1、具有竞争力的薪酬：无责任底薪+绩效奖励+高额提成+五险一金+带薪年假； 2、多样化的培训体系、个性化在职成长规划，提升迅速，职业发展路径清晰； 3、广阔晋升通道：支持内部转岗（横向拓展）、职位晋升，课程顾问—资深课程顾问—咨询主管—销售经理—中心校长； 4、完善的休假制度：包含带薪年假、带薪病假及国家法定节假日； 5、丰富的员工活动：定期组织聚餐、户外拓展，以及各类文娱活动。

一、岗位职责: 1、利用公司提供的客户资源，通过电话、线上渠道等多种方式与客户开展对接； 2、与客户保持高效沟通，提供专业化的咨询解答服务； 3、深入理解并挖掘客户实际需求，根据个体情况匹配适宜的课程方案； 4、持续维护老客户关系，推动客户转介绍。 二、薪资福利 1、底薪5000元起+提成10%-16%，综合收入8000-30000+，试用期薪资全额发放，生活有保障； 2、享有单笔开单奖励300-1000元/单，同时包含活动激励、冲刺目标奖励等多重奖金机制； 3、公司配备精准客户资源，成单率高，无抢单纠纷，无需外出地推； 4、办公环境优质，氛围融洽，配备5A级写字楼办公条件，设有冰箱、微波炉等生活设施，另配有跑步机、椭圆仪、台球桌、乒乓球桌等休闲运动设备； 5、公司重视员工发展，制定个性化成长路径，每位新人配备专属导师全程带教，助力零经验快速上手； 6、工作时间早9:00-18:00，午休12:00-13:30，法定节假日正常休假，春节假期约15天 公司统一配发工作手机，话费全包、出行便捷，办公楼下即为地铁出入口

一、岗位职责： 1.借助公司提供的粉丝资源，深入分析学员学习需求，精准匹配并推荐合适的试听课程供其体验。 2.【公司提供客户资源】——通过洞察用户真实需求，高效完成课程转化目标 3.【无需电话沟通、无须外出跑动】——专注私域流量与社群运营模式开展工作 4.客户资源丰富，持续稳定供给 二、我们期待这样的你： 1.具备本科或以上学位； 2.积极进取，愿以踏实努力赢得属于自己的理想生活； 3.心怀感恩，志存高远，追求顶峰而非安于现状； 4.学习能力强，抗压耐挫，拒绝“躺平”心态 三、薪酬待遇： 薪资构成：【无责任底薪】+高额提成+绩效奖金 试用期薪资全额发放，不打折 四、公司的优势： 1.提供带薪岗前培训，系统教授运营与社交营销技能，助你实现从0到1的成长突破； 2.额外享受春节带薪假期，同步享有国家法定节假日； 3.按规定缴纳五险一金； 4.老板大方豪气，每年组织多次不定期团建旅行，目的地涵盖西藏、敦煌、乌镇、云南、重庆等地，全程费用全包； 5.每周安排部门聚餐，定期举办员工生日会及室内外团建活动，高度重视员工幸福感； 6.团队以95后、00后为主，氛围轻松活跃，工位独立宽敞，还有可爱的司宠陪伴工作日常； 7.每逢中国传统节日，公司将为员工发放应景节日礼品； 8.内部员工可免费学习公司全部课程，助力个人成长与发展

绍兴市柯桥区招彩钢板安装、工地小工/杂工

今天白班带班1人，168针15平板，袜子简单，没吊线 草塔

有不回去过年或者干到腊月二十五左右回去的空压机师傅没有，年后可以接着干，打墙板可以干几个月，包工，工地在绍兴工地里面有住宿，有的私信

大家好，明天招两明钢筋工330一天八小时。下班发工电话

柯桥区附近做门头广告招电焊＋制作。铝方通，围栏安装。需要熟手。工资350--380一天，工资结算方式，完工结算。来做三天两天就别打电话，最晚要做到7号 工作时间，8.5小时。能来的就打

岗位职责： 1.负责【食品生产许可证】各项认证工作 2.负责与客户进行有效沟通，根据用户需求提供咨询服务与认证项目指导 3.参与公司技术研讨、课题研究、审核改进、管理手册编制等技术 4.参与审核及总结审核过程中好的经验和做法，良好的案例撰写 5.不断学习行业或产品方面知识，提高自身咨询水平和素养。 任职资格： 1.大专以上学历，机电、食品、化工等相关专业 2.有相关安全认证、测试、检验工作经验者优佳 3.有较强学习能力，沟通和处理突发事件应变能力 4.热情、耐心，有服务意识，工作认真踏实，团队合作精神及良好的心里素质，能够承受较强的工作压力 5.品行端正、身体健康、富有敬业精神 6.服从工作安排，（珠三角附近） 4、福利待遇:工作时间：8:45-12：00 13:30-18:00，周六日双休,享受国家相应的带薪假期；

浙江绿蔻生物技术有限公司诚聘： 咨询顾问：若干名 6000-11000元/月 白班单休五险一金，高温补贴、过节费、员工体检，年终奖根据公司业绩核发，福利好，免费培训； 做过任何行业销售都可以； 高中或者中专及以上学历；有毕业凭证； ；无征信、乙肝问题；有2年以上销售经验； 工作时间早7:30-17:30（白班） 地址：金华市妇幼保健院（后山路266号）

公司简介： 德仁咨询是一家专注于全球市场的市场研究和战略咨询公司，我们为全球企业提供战略决策和管理支持。帮助全球企业实现品牌的扩张和增长。我们构建了一个顶尖的智慧网络，将各行各业的资深经验、顶级智慧与寻求一线洞察的客户连接起来。我们的客户覆盖顶级投资机构及世界500强企业，我们的使命是开启人类智慧宝库，助力我们的客户、同事以及我们公司创造成功。 项目概览： 您将以独立顾问的身份，通过一对一的电话访谈/线下授课形式，为客户提供针对性的专业见解。咨询主题极为广泛，绝不限于单一领域——从您所深耕的行业、技术、产品、市场、品牌、战略，到运营、管理、增长等，只要属于您的专业范畴，您的实战洞察就是客户需要的关键信息。 薪酬回报： · 咨询费： 500 - 1500元人民币/小时。 · 我们完全尊重您的时间与专业知识，采用时薪制，按实际咨询时长精准结算。 工作职责： 参与1对1电话访谈，就客户提出的特点商业问题基于自身经验的深度分析和客观见解。 咨询主题高度灵活，可全面覆盖您的专业领域，例如： 技术/产品： 技术选型、架构演进、产品规划、用户体验设计等。 市场/商务： 市场进入策略、竞对分析、销售体系、渠道管理、合作伙伴生态等。 运营/增长： 用户增长策略、商业化变现、运营效率提升等。 战略/管理： 行业趋势判断、组织架构设计、团队管理与人才培养等。 任职要求： 处于离职状态或者自由职业状态 核心目标人选：具备消费金融行业中高层技术/管理/供应链/组织能力/市场品牌等 任职经验的专家/讲师优先 备选考虑： 具备其他行业顶尖公司对等职级的资深人士 经验背景： 拥有6年以上在特定领域的产业化实战经验，深度参与过核心业务的关键决策与落地，对所在行业有独到、深刻的见解。 能力要求： 具备优秀的逻辑思维与口头表达能力，能够清晰、有条理地阐述复杂问题。

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公司简介： 德仁咨询是一家专注于全球市场的市场研究和战略咨询公司，我们为全球企业提供战略决策和管理支持。帮助全球企业实现品牌的扩张和增长。我们构建了一个顶尖的智慧网络，将各行各业的资深经验、顶级智慧与寻求一线洞察的客户连接起来。我们的客户覆盖顶级投资机构及世界500强企业，我们的使命是开启人类智慧宝库，助力我们的客户、同事以及我们公司创造成功。 项目概览： 您将以独立顾问的身份，通过一对一的电话访谈/线下授课./入驻企业内部等不同的形式，为客户提供针对性的专业见解。咨询主题极为广泛，绝不限于单一领域——从您所深耕的行业、技术、产品、市场、品牌、战略，到运营、管理、增长等，只要属于您的专业范畴，您的实战洞察就是客户需要的关键信息。 薪酬回报： · 咨询费： 300 - 1500元人民币/小时。 · 我们完全尊重您的时间与专业知识，采用时薪制，按实际咨询时长精准结算。 工作职责： 参与1对1专项电话访谈，就客户提出的特定商业问题提供基于自身经验的深度分析和客观见解。 咨询主题高度灵活，可全面覆盖您的专业领域，例如： 技术/产品： 技术选型、架构演进、产品规划、用户体验设计等。 市场/商务： 市场进入策略、竞对分析、销售体系、渠道管理、合作伙伴生态等。 运营/增长： 用户增长策略、商业化变现、运营效率提升等。 战略/管理： 行业趋势判断、组织架构设计、团队管理与人才培养等。 任职要求： 核心目标人选： 具备跨境出海电商行业中高层技术/管理/供应链/组织能力/市场品牌等 任职经验的专家/讲师优先。 备选考虑： 具备其他行业顶尖公司对等职级的资深人士。 经验背景： 拥有6年以上在特定领域的产业化实战经验，深度参与过核心业务的关键决策与落地，对所在行业有独到、深刻的见解。 能力要求： 具备优秀的逻辑思维与口头表达能力，能够清晰、有条理地阐述复杂问题。

【课程顾问主管】岗位职责: 1、负责电话销售团队、课程顾问团队的筹备组建、团队的管理，人才梯队的搭建; 2、领导、管理、培训电话销售团队，负责本团队销售任务及相关目标达成; 3、带领团队通过电话销售的模式，承接公司提供的精准资源，完成资源转化; 4、不断完善电话销售话术，组织员工培训，及时发现销售过程中的问题并给予指导; 5、激励、考核并协助下属员工完成下达的任务指标。任职资格 6、熟悉在线教育行业。 7、本科及以上学历，专业不限、35岁以下; 8、具有2年以上教育培训行业销售管理经验; 9、熟悉电销流程的各个环节，包括电销体系搭建及优化，人员招聘，培训，激励考核等; 10、具有较强的表达和沟通能力，有丰富的团队筹建和培训工作经验； 11、每月需要完成我们高级顾问的考核指标.

我们专注于初高中文化课辅导，有相关经验者优先，若无经验但具备积极、认真、诚恳的工作态度，且对收入有强烈追求者，同样欢迎加入，公司提供系统化专业培训 需具备良好的组织与协调能力 热爱教育行业，具备高度的责任心 为学员及家长提供专业咨询与优质服务 工作时间： 每周一休息 周二至周五13:30-21:00 周六9:00-21:00 周日9:00-18:00 工作内容： 1.负责课程推广，开展客户开发与后续维护工作 2.通过电话邀约客户到访，完成接待、咨询并推动签约，达成月度销售目标 3.积极参与部门及公司组织的各类培训与学习，持续提升个人素养与沟通销售能力 享全行业最高比例提成，月收入可达5万元以上

工作内容： １，通过电话、网络、微信等渠道开发新客户； ２，为客户提供专业咨询，挖掘客户需求，促成合作机会； ３，维护现有客户关系，定期跟进已合作客户，巩固长期稳定合作； ４，入职提供系统培训，实行老带新机制，主管可协助参与业务洽谈； 职位要求： １，高中及以上学历，不限专业； ２，具备良好的沟通技巧，积极主动，富有进取心； ３，有电话销售相关工作经验者优先考虑； 工作时间：9:00-18:00中午休息1.5小时，节假日按国家规定休假。 工作地址：绍兴市镜湖区颐高广场24楼2408室

人品好，有责任心，善良又耐心的红娘，红爷，男女都可以，25岁以上到75岁，兼职自由，没有底薪，拿劳务费

岗位职责： 1.通过线上方式开展客户开发，利用电话沟通渠道，向客户推介公司服务与产品，完成既定销售任务。 2.负责客户关系的维护，及时回应客户疑问，提供专业支持与定制化解决方案。 3.参与销售方案的规划与落地实施，持续提升个人及团队销售成果。 4.积极融入团队协作，配合团队成员共同达成整体销售目标。 任职要求： 1.对婚恋领域有浓厚兴趣，具备从事销售工作的积极态度。 2.有较强的上进心和责任意识，能适应高强度工作节奏。 3.拥有良好的语言表达能力与团队协作意愿。 4.主动性强，渴望通过努力实现高收入回报。 薪资福利： 1.试用期三个月，入职满三个月完成5万业绩指标，可获一次性补贴3000元。 2.入职即缴纳五险一金，工资从入职起开始计算。 3.表现优异者可享受不定期团建活动及下午茶福利。 4.提供系统化的带薪岗前培训，助力快速上岗。 工作时间： 1.工作时段为上午10:00至晚上20:30，每周一周二休息。午间休息时间：13:00-14:00，晚间休息时间：17:30-18:30。 工作地点：浙江省绍兴市越城区迪荡街道财智大厦2209室-1

招生老师详细的核心职责分解，通常可以按工作流程分为以下几个阶段： 一、市场开拓与潜在客户挖掘 渠道开发与维护：开拓并维护与学校、社区、其他教育相关商户（如书店、文具店）的合作关系，建立引流渠道。 ·线上线下推广：执行线下地推（如发放传单、参加教育展）、线上社群运营（微信群、朋友圈）、自媒体平台（小红书、抖音）内容策划与引流。 ·活动策划与执行：协助或主导举办开放日、体验课、专题讲座、家庭教育沙龙等活动，吸引潜在客户到场。 ·名单收集：通过以上所有途径，有效收集潜在客户（家长）的联系方式，建立初始资源池。 二、课程咨询与销售转化 ·专业咨询：通过电话、微信或面对面沟通，深入了解学生的学习情况、性格特点、家长痛点和期望。 ·课程匹配：根据学生情况，精准推荐合适的课程、班型和授课老师，清晰阐述课程体系、教学特色和优势。 ·价值塑造：不仅是介绍课程，更要传达教育理念，将课程价值与解决学生实际问题、满足家长期望紧密结合。 ·异议处理：熟练应对关于价格、效果、时间、师资等方面的疑虑，提供有说服力的解决方案。 ·促成签约：把握沟通节奏，引导家长做出报名决定，完成合同签订、等流程。

岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式线上线下解答客户的各类咨询问题 2、对客户情况进行初步分析，挖掘客户当前及潜在需求，引导其明确需求方向，助力完成销售任务 3、结合客户实际特点，为客户匹配最合适的产品解决方案 4、定期进行客户回访，维护良好客户关系，提升满意度，推动客户持续合作 薪资及福利待遇： 1、无责任底薪+高比例提成，新员工入职后平均月收入8000+ 3、工作时间9：00-18：00 4、公司提供系统化、专业化的带薪培训 5、定期安排团队聚餐、茶话会、团建活动、生日会等员工关怀项目 6、企业处于快速发展期，具备完善的晋升通道和广阔的发展空间 职位要求： 一、有销售相关经验，学历不限，具备踏实肯干的精神即可 二、品行良好，态度积极，勤奋上进，做事认真可靠 三、有强烈的收入目标感，具备长期职业发展规划和个人追求 四、公司配备完整项目培训体系，入职即有资深员工一对一指导

岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信等线上线下方式及时解答客户的各类咨询问题； 2、对客户情况进行基础分析，挖掘客户当前及潜在需求，引导其明确需求方向，推动销售目标达成； 3、结合客户实际需求特征，为其匹配最合适的产品解决方案； 4、定期开展客户回访，持续维护良好的客户关系，提升满意度，促进二次合作机会； 薪资及福利待遇： 1、无责任底薪+高比例提成，新员工入职后平均月收入8000以上； 2、工作时间9:00-18:00； 3、公司提供系统化、专业化的带薪培训支持； 4、定期组织团队聚餐、茶话会、团建活动及生日庆祝； 5、企业处于快速发展期，具备清晰完善的晋升通道； 职位要求： 一、有销售相关经验，学历不限，重视踏实肯干的工作态度； 二、品行良好，积极主动，勤奋学习，做事认真可靠； 三、具备强烈的收入提升意愿，有长期职业发展目标和个人追求； 四、公司配备完整项目培训体系，并安排资深员工一对一指导； 福利待遇： 一、底薪4000～6500+提成8%-12%（行业较高水平），入选精英俱乐部后底薪不低于4800，提成提升至9%-12%； 二、按国家规定为员工缴纳五险一金，包含养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金； 三、常态化组织团建活动、生日会、聚餐及K歌等员工关怀项目； 7.5小时工作制（9:00-12:00，13:30-18:00），周末实行大小周休息制度，享有国家法定节假日； 晋升空间： 每季度进行评级考核，实现职级与薪酬双增长（销售顾问→销售储备主管→销售主管→销售经理）

职位高端婚恋顾问 职位描述：臻爱U恋婚恋平台快速发展，现面向社会公开招聘优秀人才！只要你有目标，我们就有机会！双休（周一周二休息） 地址：绍兴财智大厦2209室内 提供系统的带薪岗前培训。 团队氛围轻松活跃，融入无压力。欢迎踏实肯干、追求高收入的伙伴加入！ 在招职位：6人年龄22-30大专学历以上能力突出者条件可适当放宽。 工作内容： 通过电话联系已在平台注册的会员，邀请其到店完成资料认证。客户均为平台主动注册且有明确婚恋意向，无需自行拓客。 岗位要求 1、性格积极、乐观、外向，对婚恋话题感兴趣，认同婚恋服务价值 2、具备奋斗意识，渴望通过努力获得高回报 薪资待遇 1、无责任底薪+提成！熟练后月收入稳定过万，资深员工平均月薪2-3w以上 2、缴纳五险一金+固定双休+法定节假日+带薪年假 3、办公环境整洁舒适，拥有完善的内部晋升体系和广阔的职业发展空间

岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信等方式线上线下解答客户的各类疑问， 2、对客户情况进行基础分析，挖掘客户显性及潜在需求，引导并匹配其当前需求，推动销售目标达成； 3、结合客户需求特征，为客户推荐最合适的产品解决方案； 4、通过定期回访客户，持续维护客户关系，提升客户满意度，促进二次合作机会； 薪资及福利待遇： 1、无责任底薪+高比例提成，新员工入职后平均月收入8000+ 3、工作时间9:00-18:00 4、公司提供系统化、专业化的带薪培训， 5、定期组织团队聚餐、茶话会、团建活动、生日庆祝等员工关怀项目 6、公司处于快速发展期，具备完善且透明的晋升通道， 职位要求： 一、有销售相关经验，学历不限，关键在于踏实肯干。 二、品行良好，态度积极，勤奋上进，做事认真可靠。 三、具备强烈挣钱动力，有清晰的职业发展路径，心怀个人目标与追求。 四、公司配备完整项目培训体系，入职即有资深同事一对一指导。 福利待遇： 一、底薪4000～6500+提成8%-12%（行业较高水平）+五险一金 进入精英俱乐部成员，底薪不低于4800，提成区间9%-12% 二、按国家规定为员工缴纳社保与公积金，涵盖养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金 三、团队建设+生日会+聚餐娱乐K歌等活动丰富 7.5小时工作制（9:00-12:00，13:30-18:00），周末大小轮休，享有国家法定全部节假日。 晋升空间 每季度开展评级考核，实现职级与薪资双提升（销售顾问→销售储备主管→销售主管→销售经理）