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招生老师详细的核心职责分解,通常可以按工作流程分为以下几个阶段:

一、市场开拓与潜在客户挖掘
渠道开发与维护:开拓并维护与学校、社区、其他教育相关商户(如书店、文具店)的合作关系,建立引流渠道。
·线上线下推广:执行线下地推(如发放传单、参加教育展)、线上社群运营(微信群、朋友圈)、自媒体平台(小红书、抖音)内容策划与引流。
·活动策划与执行:协助或主导举办开放日、体验课、专题讲座、家庭教育沙龙等活动,吸引潜在客户到场。
·名单收集:通过以上所有途径,有效收集潜在客户(家长)的联系方式,建立初始资源池。

二、课程咨询与销售转化

·专业咨询:通过电话、微信或面对面沟通,深入了解学生的学习情况、性格特点、家长痛点和期望。
·课程匹配:根据学生情况,精准推荐合适的课程、班型和授课老师,清晰阐述课程体系、教学特色和优势。
·价值塑造:不仅是介绍课程,更要传达教育理念,将课程价值与解决学生实际问题、满足家长期望紧密结合。
·异议处理:熟练应对关于价格、效果、时间、师资等方面的疑虑,提供有说服力的解决方案。
·促成签约:把握沟通节奏,引导家长做出报名决定,完成合同签订、等流程。
2025-12-18 10:38
IP属地:浙江
企业发布信息图
诸暨市星耀信息咨询服务部(个体工商户)
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