1、线上线下多渠道推广精品课程，开拓新客户资源，维护现有合作渠道，冲刺百万级销售目标2、搭建家长深度沟通桥梁，专业解答咨询／高效处理客诉，客户满意度保持95％以上 3、定期参与金牌销售特训营，量身定制课程方案，建立精准学员成长档案 4、与教学团队强强联手，通过学情跟踪＋效果反馈，实现80%＋学员续费率 5、参与校区运营优化，助力品牌口碑建设 【任职要求】 1、大专及以上学历，教育／市场营销相关专业优先（优秀应届生可培养） 2、带薪岗前培训＋行业大咖定期辅导 3、透明晋升通道（顾问→主管→校区负责人） 4、五险＋年度旅游＋节日惊喜礼包 5、与优秀名师团队共事，见证教育改变命运的力量

咨询老师（销售）工作内容： 通过电销/网销/面销的各种形式 售课 咨询（销售）老师工作时间：（单休） 周一至周六9:00-18:00/13:00-21:00 （两个班次排班） 周日休息 另外招聘老师 微信同号可以联系

【工作职责】： 1.通过电话/微信等方式，邀约客户进店体验； 2.现场面销签单，完成个人指标及校区招生计划； 3.维护签单客户，跟签单家长简历长期稳定良好关系，进行工作； 4.跟踪意向客户，持续进行签单沟通； 5.协助教师完成学员续报和维护工作； 6.开展地推、电话访问、社群维护、异业合作、老带新等招生宣传工作； 7.及时处理上级主管交代的其他事宜。 【任职要求】： 1.统招大专及以上学历，专业不限，有教育行业招生工作经验优先； 2.诚信乐观，积极主动，有责任心、同理心； 3.具有较强的主动沟通、主动学习、主动解决问题能力,具备基础数据整理及分析能力； 4.勤奋努力，能吃苦耐劳，有较强的目标感和赚钱欲望,具备良好的抗压能力； 【薪资待遇】： 1.薪资结构：底薪+招生奖+续报奖+其他专项奖金； 2.晋升路径：课程顾问-高级课程顾问-运营主管-校长，公司提供广阔的发展平台； 3.上班时间：周一周二双休，常规8:30-17:30（特殊情况可能安排晚班），寒暑假单休，后面安排统一连休。 【福利待遇】： 1.保险福利：入职五险一金，你保障工作我保障你； 2.带薪年假：世界那么大，我想去看看； 3.补贴福利：全勤奖，生日福利，高温补贴，司龄补贴，节假日补贴，大补小补绝不手软； 4.职业发展：专业序列和管理序列双通道发展，总有一款适合你； 5.培训发展：入职培训、专业培训、管理培训，一起成长，一起学习； 6.工作氛围：定期团建活动，快乐工作。

1、通过各种市场活动，微信、视频号宣传推广，预约意向学员上门体验课程； 2、对意向学员进行现场课程介绍，引导签约课程，完成目标业绩； 3、做好学员学习管理工作，维护学员关系，做好口碑宣传，促进学员后期续费并引导在读学员推荐新客户； 4、解决学员在学习过程中的问题，及时有效地与学员沟通，减少投诉，建立起一个长期、稳定、良好的关系； 5、完成部门内部工作及上级交待的其他任务。

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5.协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

1、合理利用公司资源，通过电话邀约精准客户上门了解课程，咨询成交客户 2、积极参与相关市场活动，按时参加相关培训及会议； 3、完成个人销售指标 【任职要求】 1、中专及以上学历，有销售经验者优先； 2、有强烈的责任感与客户服务意识； 3、具备销售意识和沟通技巧（有专业培训，小白也能成为大神）； 4、好的心理韧性，对挑战性工作和压力有好的适应性，具备较强的自信心和进取心； 5、积极向上，热爱教育，敢于挑战高薪； 6、具备系统化，结构化思维，有较强的沟通、协调、复盘、自驱能力，良好的洞察力； 【福利待遇】 1、无责底薪5-8K，+提成，绩效等等，月均收入1.2W-4W； 2、资源共享，充分交流，职业培训体系为职场进化保驾护航； 3、每季度一次竞聘机会，1-2年晋升合伙人校长，年薪百万soeasy； 4、团队为00后,90后生力军，简单上进、放肆成长、快乐上班，开心赚钱； 5、下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等。 薪资：8k-30k

工作内容： 1. 负责与各学部对接，统筹学期招生协助及学生续费报名相关事务； 2. 负责课前学生信息登记，落实课程时间安排；按规范执行兼职授课流程；课后完成跟进记录； 3. 维护与家长的日常沟通，提升教学服务体验与满意度； 4. 完成日常项目性工作任务。

职位详情 课程顾问（可以理解为销售类岗位）！招聘暑假工 ，学生兼职，全职等，要求尽快入职！口齿清晰，谈吐文雅。胆子大敢沟通，内心强大优先，玻璃心，社恐的勿扰，该职位不是助教，不是上课老师 工作内容！！！ 课程顾问！给学生家长致电，介绍升学规划方案！ 工作时间朝九晚五，休息4天，时间自定。工资人走结清，绝不拖欠！

接受0经验小白 岗位职责： 1. 负责无人机培训课程的咨询接待、需求分析与精准推荐 2. 通过电话、线上平台及线下渠道开展课程销售与签约转化 3. 维护学员档案，跟进学习进度，提升续报与转介绍率 4. 协同教务与飞行教练，参与招生宣讲、体验课组织及行业推广活动 5. 定期复盘销售数据，优化话术与转化策略，达成个人及团队业绩目标 任职要求： 1. 学历不限，热爱航空科技与教育培训行业 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售意愿和抗压能力 3. 有教育、职业教育、科技类课程销售经验者优先 4. 普通话标准，熟练使用办公软件，能适应灵活工作时间 5. 无无人机驾驶资质要求，公司提供专业产品及行业知识培训

招拉毛长做的师傅2个，看13台，14台工资面谈

招聘剪毛、翻布、定型进布、打卷、剪毛、拉毛、装卸各工种人员。薪资单价高，工资可达上万元。招聘人数为大量。工作地址位于滨海先宏工业区2栋德畅纺织。新厂房新设备拉毛厂。

招工，新厂房新设备拉毛厂大量招翻布，定型进布，打卷，剪毛，拉毛，装卸各工种，单价高，工资上万不是梦。滨海先宏工业区2栋德畅纺织。电话

明天带班来一个，大唐碧桂园南门麦德龙生鲜超市要一个代班电话，的

白天来金旺角看看，好多招暑假工的。

旅游公司诚聘旅游销售若干名：负责已定的订单核销，客资引导成交，个人工作号打理。公司人际关系简单，资源丰富。要求踏实肯干，旺季能适应加班，有销售或旅游经验优先。薪资：无责任底薪+高额提成（人头10-30元，具体看渠道）。旅游行业以提成为主，综合薪资5000-12000，上不封顶。月休4天，河北社保。有意向联系，欢迎敢于挑战的你加入我们的团队。

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务 2. 解答客户关于目的地、签证、交通、住宿等方面的咨询 3.协助客户完成旅游产品预订、合同签订及售后服务跟进 4.挖掘客户需求，推荐高匹配度的旅游产品与增值服务 5.维护客户关系，提升复购率与口碑转介绍率 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及政策动态 3. 学习能力强，能快速掌握公司产品体系与系统操作流程 4.工作细致耐心，具备较强的抗压能力与责任心 5.有旅行社、OTA平台或文旅行业从业经验者优先

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游行程规划与咨询服务，精准匹配需求与产品 2.熟悉国内外热门旅游目的地、签证政策、交通住宿及当地文化，及时更新产品信息 3.主动跟进客户咨询与订单进展，高效处理预订、变更及售后问题，提升客户满意度 4.协同供应商（酒店、地接社、航司等）落实服务细节，保障行程顺利执行 5.参与旅游产品策划与市场推广支持，收集客户反馈助力产品优化 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备旅游顾问、旅行社计调或相关岗位工作经验者优先 3. 学历不限，旅游管理、市场营销等相关专业背景更佳 4.普通话标准者优先 5.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作节奏

我们是一家北京正规注册的高端私人陪同服务公司，不是旅行社，不提供导游服务。 我们做的事情很简单：为来京的高净值客户安排一个“靠谱的本地朋友”，带他们逛北京、拍拍照、推荐好吃的，让他们玩得省心、体面、开心。 现在找可以一起合作的人。 --- 工作内容 1. 陪伴游览：陪客户逛北京（景点、胡同、小店都行），分享本地人的生活方式和城市故事。不讲官方历史，你不是导游。 2. 定制服务：根据客户需求调整游玩节奏，累了找地方歇，饿了推荐好吃的。 3. 贴心管家：主动帮客户拍照、照顾细节（递水、找洗手间、提醒天气等）。 4. 守住底线：不代订票、不带客购物拿回扣、不私下收客户的钱。 --- 任职要求 1. 18-35岁，形象干净得体，体力跟得上（一天要走不少路） 2. 北京人，或者在北京生活多年，对北京的街巷、吃玩很熟 3. 性格开朗，会聊天，眼里有活，有服务意识 4. 会拍照加分，有自己的私藏路线或小众玩法加分 5. 无犯罪记录 --- 薪资待遇 · 按单结算，一单一结，不压款 · 分成制，成熟陪同日收入1000元以上 · 接越多、好评越多，分成比例越高 · 无底薪、无打卡、不强制派单 --- 合作方式 · 签《服务合作协议》，不是劳动合同，不是雇佣关系 · 你是独立的服务合作方，不是公司员工 · 接单自由，你有时间就接，没时间就不接

工作描述： 1.以电话模式进行沟通了解客户需求，并邀约客户参加旅游线路，过程中能流利处理客户异议； 2.定期与合作客户进行沟通，挖掘客户潜力，与新老客户建立良好的长期合作关系； 3.公司提供精准资源，无需外出寻找客户。 工作要求： 具有良好表达、沟通能力和抗压、应变能力，乐观自信，有积极的工作态度，对销售工作充满热情，愿意挑战高薪高压工作，会听粤语（会讲粤语的优先），有电销经验或者旅游从业者优先，优秀者也可接受新人。 工作时间：周一至周五 9:30-18点 逢国家法定节假日休息。 福利待遇： 底薪 + 高提成，综合薪资4000-10000+ 购买广州五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） 定期公司团建活动 有广大晋升空间。。

服装销售员4500-8000年龄40-50岁，十年以上服装销售经验，愿意穿时装上岗，能配合公司排班上班，每日上班8小时，薪资：底薪+提成，月综合4500-8000，待人热情懂搭配的欢迎联系。

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在学员参与试听或体验课，提升转化率 3.维护学员档案及跟进记录，持续推动报名与续费流程 4.协同教学、教务团队，保障学员服务体验与满意度 5.参与市场推广活动，协助完成招生目标与业绩指标 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先 3. 具备较强的服务意识、责任心及抗压能力 4. 熟练使用办公软件，能高效处理客户信息与数据 5. 学历不限，热爱教育事业，认同机构教学理念

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教务、教学团队，保障学员服务体验与满意度 5.完成月度招生目标及日常数据统计与反馈 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备优秀的沟通与说服能力 2.有教育行业课程顾问、销售或客服经验者优先 3. 具备较强的目标意识与抗压能力，能适应业绩导向工作节奏 4.熟练使用办公软件及CRM系统，学习能力强 5. 普通话标准，大专及以上学历

井号0716柯桥急招！3个月有保底的面料业务员！主营硬核品类：●锦氨四面弹系列●T800-T400系列●锦棉罗缎直弹系列薪资保障：底薪3个月有保底！提成丰厚，具体面议！能力越强赚得越多！
工作地点：柯桥区齐贤街道丈午居
硬性要求：必须有梭织经验！懂行才能干得顺手，无相关经验暂不考虑，敬请谅解～抢位热线：（）
好机会不等人，符合条件的同行朋友赶紧联系我吧！

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招聘珠宝销售顾问，薪资面议。待遇为底薪加提成。工作时间分为早班和晚班，早班为9点半到15点半，晚班为15点到22点。每月休息4天。有珠宝工作经验者更佳，会做销售亦可。

好日子服饰服装销售员：1名，年龄40-50岁，十年以上服装销售经验，愿意穿时装上岗，能配合公司排班上班，每日上班8小时，薪资：底薪+提成，月综合4500-8000，待人热情懂搭配的欢迎联系。联系人：商地址：吾悦广场

唐鼎夫招聘课程顾问：在这里，做一名“懂教学的销售武者” 我们不定义“销售”，我们定义“客户终身体育规划师”。 在唐鼎功夫，销售岗位（我们称之为 “课程顾问” ）是“铁三角”中的 “关系负责人” 。你不是简单的推销员，而是学员武术之旅的 第一位导师、终身顾问和事业合伙人。 一、你将融入的系统：我们如何成就你 1. 科学的“教销一体”铁三角体系 · 你将与主教练、学管专员组成固定作战单元，信息共享、目标共担、利益共享。 · 你无需孤军奋战，教练是你的专业后盾，你是教练的市场前哨。 2. 透明的“双通道”职业发展 · 专业通道（P序列）：课程顾问 → 高级顾问 → 专家顾问 → 首席顾问（顶尖顾问收入可媲美管理层）。 · 管理通道（M序列）：课程顾问 → 销售主管 → 销售经理 → 馆长/城市合伙人。 · 你的每一步成长，都有清晰的薪酬、权限和资源对应。 3. 阿里式“业绩+价值观”双重考核 · 我们不仅看你的业绩数字（占60%），更看重你创造的 “客户健康度”（占30%，如客户留存率、满意度）和 “协同贡献”（占10%）。 · “客户第一”的价值观是我们的高压线，也是你晋升的通行证。 二、你将获得的回报：全面薪酬激励体系 你的收入由四个层面构成，上不封顶，下有保底： 第一层：稳固保障（让你安心） · 无责底薪 3000元 + 餐补 500元 · 公寓式员工宿舍（为奋斗者解决后顾之忧） · 六险一金、每周固定公休、带薪年假 第二层：高能激励（让你燃起斗志） · 阶梯式提成，越战越勇： · 新签客户：1-5单 400元/人 | 6-10单 | 11单以上 600元/人 · 续费客户：300元/人 | 转介绍客户：（高价值） · 超额利润分享：完成季度目标120%以上部分，享受额外利润分享。 第三层：荣誉与成长（让你受人尊敬） · 月度/季度销售冠军奖金（5000/3000/2000元） · “销售宗师”年度大奖及专属荣誉 · 定期外部培训、行业峰会参会资格 第四层：长期事业（让你成为主人） · 年度利润分享计划：你的贡献积分，决定你在公司利润池中的分享份额。 · 虚拟合伙人计划（核心骨干）：工作满2年，业绩持续优异，可授予虚拟分红权。 · 新馆跟投权：作为核心成员，有机会投资新开分馆，享受真正的事业回报。 三、我们在寻找这样的“你” 我们看重潜力大于经验，如果你具备以下特质，请务必联系我们： · 价值观驱动：深度认同“以学员成长为中心”，诚信正直，厌恶短期欺骗行为。 · 创业者心态：将自己视为唐鼎功夫的“创始人”，为结果负责，为团队担当。 · 强大的同理心与沟通力：能倾听，更能引导，善于建立深度信任。 · 坚韧的“武者精神”：目标感极强，享受挑战，在压力下能保持战斗状态。 · 协同意识：你不是独狼，相信1+1>2，乐于与教练团队共创价值。 如果你渴望的不仅是一份工作，而是一个能施展抱负、公平竞争、共同成长的事业平台——这里是你唯一应该来的地方。

纯聊天不打电话！ 底薪3700加提成月休四天综合薪资6k 负责接待进线客户公司提供精准用户资源通过微信与客户交 流 岗位有无经验均可 入职有人带 很简单。新手小白都可以需要年龄26周岁以下会打字即可 员工福利 底薪加提成 保底工姿

1. 持续维护现有渠道合作关系，拓展新渠道资源，获取高质量家长信息； 2. 策划并推进荣怀教育在上海市场的长期发展战略与品牌推广方案，提升品牌影响力； 3. 参与制定市场营销执行计划，完善销售支持材料（如宣传资料、官网、公众号等）； 4. 开拓并维护各类合作平台、语言培训机构及其他渠道通路，收集有效客户数据； 5. 定期跟进合作渠道运营情况，关注合作体验，及时同步学校最新动态，保障市场正面声誉； 6. 负责上海地区体验中心开放日及教育类展会活动的组织与现场实施工作； 薪资构成：底薪（5K-7K）+提成 任职要求： 1. 具备2年以上销售相关工作经验 2. 具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性 3. 熟悉教育行业并具备行业热情

岗位职责： 1、负责学校、社区等线下场景的地推活动，打电话与家长沟通，邀约家长来访； 2、参与线下宣讲会、公开课等引流活动，现场转化潜在客户； 3、维护社群活跃度，通过答疑、互动等形式引导私域流量转化； 4、跟进客户需求，通过试听课、诊断报告等工具完成签约转化； 5、定期回访已签约客户，维护长期关系并挖掘转介绍资源。 应聘要求： 1、本科目及以上学历，市场营销、教育学、心理学等相关专业优先； 2、1年以上教育行业销售经验，有地推、电销、线上获客成功案例者优先； 3、具备较强的线下地推执行力（陌生拜访、活动控场）； 4、擅长与家长建立信任，能精准捕捉家长焦虑点并提供解决方案； 5、学习能力强，适应工作压力，能独立完成月度销售指标；