招聘：【招聘】旅游顾问旅游顾问3000-6000元/月曹娥街道经验不限学历不限人数不限岗位介绍主要是从地推，发传单，开酒会模式开发客户，卖线路，随团旅游上班时间：八点到5点兼职也可以公司信息公司名称：公司介绍：联系方式：联系人：王联系电话：公司地址：我要投递简历主要是从地...

岗位职责： 1、全面掌握全国高考志愿录取政策，结合新高考改革动态进行专业解读，熟悉国内高校布局及专业体系，开发面向考生与家长的升学指导课程； 2、聚焦浙江省新高考志愿填报、三位一体综合评价招生、高职提前招生等升学路径，承担课程设计与教学任务（含直播课与面授课程）； 3、持续输出高考领域相关文章、短视频文案，并参与视频脚本策划及出镜录制工作； 4、定期开展公开直播课程，确保教学内容与教研成果切实满足考生及家长的实际需求。 岗位要求： 1、本科及以上学历，985/211/双一流高校毕业生优先考虑； 2、具备出色的沟通能力与亲和力； 3、拥有较强的文案撰写与语言表达能力； 4、具备扎实的数据分析能力及自主学习能力； 5、有浙江省三位一体综评辅导、高职提前招生培训、公务员面试教学等相关教研教学经验者优先。 待遇说明： 1、无责任底薪＋高额绩效奖金＋优秀员工可参与项目分红，综合年收入20W—50W； 2、公司提供完善福利：双休、五险一金、节日福利、带薪年假、年度体检等。

岗位职责： 1. 负责所在学校的招生推广工作； 2. 利用公司给到的资源数据或者新媒体运营的数据完成招生指标； 3. 开展线上线下招生建联、咨询、答疑等工作，完成招生指标； 4. 收集市场信息，分析招生数据，优化招生策略； 5. 协助完成学生报名、入学等后续跟进工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，有教育行业、销售或招生经验者优先； 2. 具备较强的沟通能力、抗压能力和团队协作精神； 3. 目标导向，对招生工作有热情，具备良好的客户服务意识。 薪资福利： 1. 底薪+提成+绩效奖金，综合薪资8-12k 2. 缴纳五险一金，提供带薪培训； 3. 节日福利、定期团建、晋升通道清晰； 4.带薪假期超过法定假日!

我是集团总部的招聘周老师，负责浙江所有校区的 招聘工作。希望我的候选人们先从这里了解我们机 构，都是我一笔一笔编辑出来的~绝对真实可靠！ 企业文化: 关注过程，注重结果；尊重苦劳，奖励功劳。 企业优势： 1.2014年成立，老品牌，全国50+校区，是线下一对 一龙头企业 2.拥有独特的合伙人利润分红机制，员工可享受 3.小白也不怕，我们有多样化的培训，入职后会有 你的师夫一对一带教 4.面试期间底薪可以和校区谈，试用期底薪不打 折，嘿嘿。那么转正后的底薪就看咱们的啦，我们 转正最高的底薪是21000~ 5.我们入职就缴纳五险一金，我的候选人们不用怕 社保断交啦 6.我们的综薪收入真的很高，校区有很多百万咨询 师，真的很厉害，他们月薪可以拿到15w以上，我 们想要踏实稳定真心想做教育的人选~ 7.我们有暖心的各项福利和假期

岗位职责： 1.为学员提供专业的课程咨询与学习规划建议，精准匹配课程产品与学员需求 2. 主动邀约、接待来访及线上咨询客户，完成意向挖掘、跟进与转化全流程 3.维护客户关系，定期回访已报名学员，提升满意度与复购/转介绍率 4.协同教学、教务团队，及时反馈学员学习情况与服务需求，保障交付质量 5.完成日常数据录入、业绩统计及部门交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2.有教育行业销售或顾问经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 责任心强，目标感明确，具备一定的抗压能力与服务意识 4. 熟练使用办公软件，学习能力强，能快速掌握课程体系与产品知识 5.学历不限，热爱教育行业，认同以学员成长为中心的服务理念

岗位职责： 1.负责课程咨询与需求分析，为学员提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户，完成电话/面谈沟通及后续跟进转化 3.协同教学与运营团队，保障学员、开课及服务全流程顺畅 4.定期整理客户信息与反馈，优化咨询话术与转化策略 5. 参与招生推广活动，协助提升品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与共情能力 2. 有教育行业或销售类工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，大专及以上学历者更受青睐 4.目标感强，具备一定的抗压能力与服务意识 5.熟练使用办公软件，乐于学习新知识与工具

职责描述： 1、根据公司提供资源电话邀约客户上门进行一对一升学规划咨询服务，制定学科提升方案 2、根据学生职业测评报告，为学生提供一对一深度测评解读，帮助学生清晰个人职业与专业方向； 3、结合学生学科特长、兴趣性格能力特点、职业特质与大学专业选考要求等，为学生提供自主选科咨询指导； 4、负责为学生量身设计适合选择的专业目标、大学目标以及高考志愿填报方案； 4、负责为学生进行省属三位一体，综合评价、强基计划、港澳升学，中外合作等多元升学通道录取报考提供咨询指导； 5、实时学习最新研究高考和升学政策、录取规则； 6、按时完成公司下达的月度，季度和年度任务指标。 任职要求： 1、全日制本科以上学历，1-3年以上升学规划经验，教育学、心理学、人力资源管理等相关专业研究生优先考虑； 2、熟悉浙江中高考招生录取政策、熟悉大学、专业、以及生涯规划测评等专业知识，具有同行业经验者优先考虑； 3、形象整洁，具有服务意识、较强的沟通表达能力、亲和力和学习能力； 4、热爱教育事业，诚实守信，有责任心、爱心和团队协作精神。

岗位职责： 1. 课程销售：主动挖掘潜在客户需求，通过电话、微信、线下沟通等方式推广课程，完成销售业绩指标； 2. 客户维护：建立并维护客户档案，定期回访跟进，提升客户满意度与复购率； 3. 邀约转化：策划并执行试课邀约活动，通过专业沟通引导客户参与体验，提升转化效率； 4. 新媒体运营：负责微信公众号、视频号、小红书等平台的内容更新与互动，通过新媒体渠道挖掘潜在客户，提升品牌曝光（加分项） 任职要求： 1. 普通话标准，具备优秀的沟通表达能力、亲和力与服务意识 2. 热爱教育行业，责任心强，认同“以学员成长为中心”的价值观 3. 学历不限，有教育行业销售、课程顾问或客户服务经验者优先 4. 熟练使用基础办公软件，学习能力强，能快速掌握课程体系与产品知识 5. 目标感强、抗压能力好，具备良好的自我驱动力与团队协作精神

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作，统筹规划学校发展战略及年度目标 2.组织制定并落实教学管理制度、师资建设方案及学生发展体系 3.协调家校社协同育人机制，提升学校社会声誉与办学质量 4. 主持校务会议，指导中层干部开展工作，加强团队建设与绩效管理 5.落实教育主管部门政策要求，确保依法依规办学，保障校园安全稳定 任职要求： 1. 具备教育行业管理工作经验，有民办或公办学校校长/副校长任职经历者优先 2.熟悉国家教育政策法规及现代学校治理模式 3. 具备较强的领导力、决策力与沟通协调能力 4. 具备良好的师德修养和教育情怀，认同学校办学理念 5. 符合教育行政部门对校长任职资格的有关规定

浙江省绍兴市诸暨招聘建筑普工，工作内容为普工岗位。薪资待遇为7000-9000元，结算方式为月结。

招聘叉车工两名，薪资7000-8500，要求持有叉车证。有意者请先电话联系，未接来电会回拨。

浙江省绍兴市诸暨市招聘安装普工。

浙江省绍兴市诸暨地区招聘工地小工。

绍兴市上虞区招工幕墙大工，要会开高空车，装铝板，焊龙骨，工资400，中途预支，结束结账

不是中介！店内直招00后店长负责面试， 有旅游相关工作经验、导游经验、销售经验，或擅长组织活动、人脉广泛者优先录用；无经验也可，我们会免费培训！或者从事过大健康行业经验。 1.掌握公司企业文化，服务宗旨，做好客户的宣传引导。 2.根据中老年客户的身体状况、出行时间、预算和喜好，精准推荐合适的短途游、长线游、康养游、休闲游等专属线路。 3.协助客户办理旅游报名、手续登记、资料整理等基础工作，全程做好贴心服务，及时跟进客户需求。 二、薪资福利 1.薪资构成：基础薪资3000，+销售额提成+绩效奖励+节日福利，多劳多得，收入稳定有保障，具体薪资面议。 2.工作时间：灵活排班，月休4天。 3.福利丰厚：定期组织员工免费旅游、团建活动，享受节日礼品，工作氛围轻松融洽，没有职场压力。 4.免费培训：入职后统一开展旅游线路知识、 服务技巧培训，轻松上手工作。 5.工作环境：室内办公，环境舒适干净，同事都是友善的同龄人，相处愉快，工作轻松无负担。店长00后无压力

岗位职责: 1.为客户提供专业的旅游咨询与规划服务； 2.维护现有客户关系，不断拓展新客户； 3.根据客户需求，提供个性化旅游方案； 4.确保服务质量，提高客户满意度； 5.参与旅游产品的推广活动，提升产品知名度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.对旅游市场有一定的了解和热情； 3.能够独立处理和解决问题； 4.具有较强的市场拓展能力和团队合作精神； 5.能够承受工作压力，具有良好的职业道德。 6.之前任职同业销售，有负责合肥或皖南市场经验。 岗位福利： 基本薪资+收客提成+五险一金+定期旅游聚餐等，月综合薪资1w+

推荐旅游线路岗位职责： 1.负责旅游线路的推荐与销售，为客户提供个性化出行方案 2. 主动挖掘客户需求，介绍产品亮点及行程优势，促成订单转化 3.维护老客户关系，定期回访并推送优惠信息，提升复购率 4.协同产品、运营团队反馈市场动态与客户建议，优化线路设计 5.完成日常销售数据整理与业绩目标汇报 任职要求： 1. 对旅游行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，亲和力强，抗压能力好 4.熟练使用办公软件，能适应灵活工作节奏 5. 学历不限，热爱旅行、熟悉目的地信息者更佳 上班时间：早九晚六 做六休一 薪资 ：面议

合肥影路人文化旅行发展有限公司 薪资：面议 工作地点：安徽国际商务中心B座1609 岗位职责 1、负责旅游产品开发营销推广，维护客户资源； 2、对接旅游相关业务； 3、结合旅行、摄影相关内容做市场宣传； 4、完成领导交代的其他相关工作。 任职要求 1、专科及以上学历； 2、旅游管理、市场营销相关专业优先； 3、具备两年及以上旅游销售从业经验优先； 4、热爱旅行，擅长摄影，对文旅行业感兴趣。

招聘：独山子康辉旅行社招聘旅行社团队操作人员1-2人，月薪4000-6000，另有提成工资，交社保，大专以上学历，熟悉电脑操作。联系人：欧冰涛

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招聘导购员一名长期工工资3000-8000年龄18到30要求会穿搭会交流地址，上虞步行街女装搭配

海澜之家嵊州吾悦广场店现诚聘以下岗位： 营业员1名：基本工资+岗位等级工资(200元/月）+个提 全年收入6万-7万收入上不封顶 工作时间：两班倒，每班6.5小时 福利待遇：每月带薪休假4天，可缴纳社保 岗位要求： 营业员：18-30周岁，初中及以上学历，形象端正，身体健康，语言表达能力好，态度积极。

招聘：【招聘】导购销售5000-6008元/月崧厦街道3-5年工作经验初中招2人岗位介绍招聘岗位：店长&服装导购薪资待遇：底薪+提成+全勤店长综合薪资7.5K~1.2W高级导购薪资5K~8W不设薪资上限，上不封顶，能力强者多劳多得！！（具体可面议）工作内容：接待销售货品陈列...

【任职要求】 1. 基本条件：年龄25-40岁，大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先； 2. 经验要求：1年以上K12或素质教育行业咨询/销售经验。 3. 核心能力： (1) 沟通表达能力：擅长与家长、学生沟通，建立良好的信任关系； (2) 产品销售能力：目标感强、有赚钱欲望，具备需求挖掘、产品解读、方案说服和谈判能力； (3) 教育敏感度：了解K12学科体系（如新课标、升学政策等）； (4) 职业素养：抗压能力强，适应业绩目标及高强度沟通工作； (5) 学习能力：学习能力强，善于复盘总结，持续升级个人的咨询业绩能力； (6) 团队协作能力：具备团队协作精神，乐于分享经验，积极融入集体。 【岗位职责】  1. 面向小、初、高学生提供学习规划与学情跟踪，接待学生及家长，通过面对面、电话或线上沟通，了解学生的学习情况、择校目标和痛点； 2. 与任课教师协同，落实课后辅导与学习监督，针对薄弱环节提出改进方案，分析学生学科水平、学习习惯等，制定个性化课程规划方案； 3.完成月度/季度销售目标，跟踪潜在客户并推进转化，主动与家长保持高频沟通进而提升销售业绩 4. 及时召开三方会议（CC、CR、TR）并交接学生，确保教学服务落地，协助学管和教师管理服务学生家长；另开课后需参加重要节点会议确保交付质量落地； 协调教务、教师团队，确保学生课程安排与教学计划落地。 5. 定期与家长沟通学生学习情况，解决疑虑，提升满意度，组织家长会、教育讲座等活动，增强客户粘性，以服务与续费为导向，提供专业建议；

越城区灰姑娘总店服装店招导购 柯桥万达金街灰姑娘招服装导购 招优秀服装店长（需要有服装店长经验） 另招店长一名6000-10000具体面议 1.性格活泼开朗，有较强的表达能力。 2.有亲和力，有服务意识。 3.需要有经验，会做销售。 不包食宿的，可以带饭有微波炉 越城解放路，男装品牌女装品牌潮牌都有 ，欢迎你的加入。 基本工资3800+200考核＋提成2%+各营销奖 一般导购能在5000-9000 优秀导购能上万 上班是一个早班，一个晚班轮着来 解放路是 早8:50-17:00 晚12:30-21:30

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高端服装热招｜绍兴苏宁广场高级搭配师｜无责底薪3600‑5600，提成3‑9%上不封顶要求：热爱穿搭，审美在线，擅长顾客搭配服务店铺主理人(店长)｜底薪4000‑8000+团队提成1‑3%全盘门店管理，擅长带团队拿结果五险｜生日节日福利｜全套专业培训｜透明晋升｜准时发薪团队无内耗，新店优先内部晋升有意联系杨女士：

招聘：【招聘】城北服装店招聘导购销售销售4500-12000元/月百官街道经验不限学历不限招1人岗位介绍岗位类别：销售员招聘导购要求：年龄20-32形象好可以穿版最好会拍短视频会剪辑偶尔需要直播做二休一早9晚9工资提成老员工89K稳定拿到手4500-12000不封顶联系人冯...

工作内容就是电话邀约家长上门，通过面咨让家长在机构里给孩子报课，多校区就近分配：瑞博国际(三坝地铁站)，拱墅区绿城运河郡，蔚蓝国际(东新园地铁站)岗位亮点： 1，保底工资：前期有1-3月的保底工资，后期实行浮动薪资，业绩越高底薪和提成也越高，底薪最高为1.4w，提成最高为12个点。 2，无需地推：不需要风吹雨淋，室内办公即可；3，无催收性质：核心工作是"解决教育需求",通氛围轻松正向； 4，无需挤地铁，避开早高峰：周内下午上班，早起困难者友好型； 5，收入高：高提成点，做的好综合1w+没问题，销冠可拿3-5w万； 6，师傅带教：提供系统的教育知识，课程体系及沟通技巧培训，助力个人专业能力提升； 7，强成就感：直接接触家长与孩子，能见证孩子的学习进步，收获家长的感谢与认可，价值感清晰； 8，稳定发展：教育行业需求稳定，团队氛围友好，有清晰的晋升路径。 工作内容： 1，精准对接：通过公司提供的优质客户资源(无需自己找客)，电话沟通了解家长的教育需求(如提分，技能提升，升学规划等); 2，专业讲解：清晰介绍课程优势，教学体系，服务保障(如师资，上课模式，售后跟进)，解答客户疑虑； 3，转化跟进：记录客户需求与反馈，制定个性化跟进计划，促成课程报名； 工作时间(1月份到寒假周四10点上班):周一休一天 周二~周四上班时间：13:00-20:30周五~周六上班时间：10:00-20:30 周日上班时间：10:00-17:30