岗位职责： 1. 开拓新客户资源，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、课程介绍 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4. 有销售经验者优先

高薪诚聘课程顾问 资深导师全程指导，快速上手！ 【经验要求】大专及以上学历，具备销售经验者优先；敢于追求高收入，迎接挑战！ 【工作内容】 1. 通过公司提供的线上及线下多渠道资源获取客户，完成邀约到店。 2. 接待到店家长，提供专业咨询并促成签约。 3. 参与公司安排的系统培训，快速掌握K12行业知识与咨询技能。 【学习培训】由行业资深导师一对一带领，无需担心基础，只要积极学习、勇于实践即可！ 【福利待遇】底薪+高额提成+多项激励奖金+五险一金+定期团建旅游+带薪年假，综合月薪15k-25k，收入上不封顶，能力决定回报！公司正处于高速发展阶段，为优秀人才提供广阔晋升空间，重点培养储备校长等管理岗位，期待与你共同成长、携手开拓！

岗位职责: 1. 向潜在客户详细介绍课程内容并提供专业咨询服务，确保其全面了解课程特色与核心价值； 2. 主动参与团队研讨会议，就课程优化及新品研发提出建设性意见； 3. 持续保持与客户的良好互动，提升客户满意度与长期合作关系； 4. 跟进教学实施进程，保障课程目标按计划高效完成； 5. 协助策划并执行课程宣传推广活动，提升课程市场知名度与影响力。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与服务意识，能够及时响应并妥善处理客户需求； 2. 富有团队协作精神，善于与同事进行有效交流与配合； 3. 熟悉教育培训领域及相关课程体系，具备提供专业指导的能力； 4. 学习能力强，能迅速掌握新知识并适应不断变化的工作环境。

【岗位职责】 1、销售模式：以网销为主，公司提供工作机和工作微信，面销、电销为辅，没有电话量要求，结果为导向。 2、客户群体为有考证、培训需求的职场人士及学生； 2、客户来源：公司每天分配新客户线索（平均转化率15%以上）+私域资源+口碑转化开发 【岗位要求】 1、年龄22-35岁，大专及以上学历（条件优秀可放宽）； 2、具备以下工作经验优先考虑： ①从事过职业技能证书报考，软考，职称类证书销售一年及以上。 ②从事过杭州积分落户，人才认定等相关一年以上。 ③从事过成人学历提成销售一年及以上。 3、目标感强：渴望高收入（提成上不封顶），愿意为月薪过万努力； 4、从事其他销售行业2年以上销售经验。 【薪资福利】 1、上班时间：9：00-18:00，午休一个半小时：12:00-13:30. 2、周末双休，。法定节假日带薪休假，其他法定假等。

岗位说明：采用电话沟通与现场面谈相结合的方式，负责联系家长、邀约到校咨询，接待客户并完成课程销售工作。学生资源由校区统一提供，无需自行拓客，欢迎零经验人员加入，入职后提供系统培训及带教指导。 薪资结构：底薪（含全勤+无责任底薪）4.2k-8.2k + 6%提成（高于行业3-5%标准）+ 额外绩效奖励 福利待遇：缴纳社保，定期组织团队建设活动，工作日按时下班 上班时间：周一固定休息，周二至周四 9:00-18:00，周五 13:00-21:00，周六周日 8:00-17:00，法定节假日按规定休假

岗位职责 1. 按照校区部署开展外出推广招生工作，参与校区组织的常规培训； 2. 结合客户需求精准讲解课程亮点，合理推荐匹配的课程方案，推动签约达成； 3. 主动热情回应客户咨询，细致解答疑问，长期跟进需求动态，与客户维系稳定合作关系； 4. 依据公司发展要求，按时完成月度销售任务目标。 任职资格 1. 大专及以上学历，愿意长期深耕教育行业； 2. 具备良好的表达能力，性格亲和，服务意识突出； 3. 态度积极向上，目标感强，具备出色的自我驱动力； 4. 有地面推广经验者优先考虑 职位福利：五险、绩效奖金、弹性工作、每年多次调薪、带团队、优秀员工奖金、多次晋升机会、鼓励内部创新 职位亮点：半年度评比晋升管理岗位

最好有证券从业资格证！！！ 【我们公司】 顶点财经是一家专业跨媒体财经内容提供商，自2007年创立以来，始终专注于为投资者提供高品质的金融教育与咨询服务。总部位于杭州，在业内具备广泛的知名度与良好口碑，深受用户信赖。 【岗位待遇】 作为金融课程顾问，您的收入由以下部分构成： 基本月薪：6000元/月 + 高额提成 + 绩效奖金 每月设有职级评定机会，助力实现快速晋升与加薪！ 当前团队人均月收入2万-4万，表现优异者可达6万以上！收入完全取决于个人能力与付出（真实可查，无虚高）。 正常发挥：20000-30000元/月 全力投入：30000-50000元/月 卓越表现：50000-100000元/月（上不封顶） 【工作内容】 1、通过电话或企业微信，针对公司分配的优质客户，提供专业的金融课程咨询与学习方案； 2、无需自主开发客户，精准资源由公司统一提供，提升成交效率； 3、结合金融知识与沟通技巧，深入了解客户需求，推荐适配的课程产品与服务； 4、持续为客户提供学习规划及理财建议，建立长期稳定的合作关系。 【应聘要求】 1、欢迎零基础或应届毕业生加入！ 2、具备良好的表达与沟通能力，有服务意识和营销思维； 3、积极主动，抗压性强，对金融领域有兴趣，追求高回报； 4、有电销、教育顾问或金融行业相关经验者优先考虑。 （无经验也无需顾虑！公司将安排系统化岗前培训，并配备资深导师一对一指导，助您迅速成长为专业顾问。） 【晋升通道】 纵向发展：课程顾问→储备主管→团队经理→区域总监 横向拓展：金融讲师、投资顾问、分析师、课程设计、运营推广等方向 【福利保障】 1、五险一金齐全，享受带薪年假及节日福利； 2、处于高速成长赛道，平台实力强，职业发展空间大； 3、晋升机制公开透明，内部优先提拔人才； 4、办公环境舒适开放，团队年轻有活力； 5、定期组织团建活动，设有员工激励、零食茶歇等多样福利。 【薪资结构】 职位底薪：6000元/月（试用期同薪！） 综合收入：15000-30000元/月（提成比例6%-12%） 加入我们，以专业助力投资者成长，在金融教育赛道实现价值与收益双丰收！

岗位职责: 1. 通过线上方式（电话、自媒体）开发客户资源，建立有效沟通联系 2. 深入挖掘客户实际需求与期待，提供专业化的课程建议、学科规划及个性化学习方案 3. 协助团队完成面谈签约工作，推动整体业绩目标的实现 任职要求: 1. 具备1-2年及以上团队管理经验（如组长、主管等），有带领团队达成销售目标的成功实践 2. 熟悉客户咨询流程，具备扎实的销售谈判能力及处理复杂客户问题的经验 3. 具有强烈的客户服务意识，能够持续提供高质量的专业支持 岗位福利: 全杭州最具竞争力薪酬福利体系 公司处于快速扩张阶段，提供广阔的发展空间与成长平台 系统化、专业化的培训机制 五险一金、员工福利、月度团建活动 轻松愉悦的工作氛围 岗位职责: 1. 通过电话邀约新客户到访，负责接待、咨询及签约全流程 2. 定期跟进并维护现有客户关系，提升客户满意度与粘性 3. 带领团队优化业绩表现，确保整体目标达成 任职要求： 1. 具备出色的课程顾问沟通能力与谈判技巧 2. 至少1年以上团队带教实践经验 3. 大专或以上学历要求 4. 有K12教育行业背景，并取得过实际业绩成果 【我们寻找的你】 1. 价值观同行者：坚信“以孩子为中心”，真心致力于为孩子匹配最适合的学习路径 2. 以奋斗者为本：追求通过拼搏实现物质与精神的双重收获，勇于面对挑战，享受奋斗带来的尊重 3. 服务极致的追求者：深信教育的本质是服务，坚持“把服务做到极致”，用真诚和专业赢得家长长久信赖 4. 共同的创造者：拥有“拥抱变化，共同成长”的积极心态，乐于在高速发展的团队中学习进步、贡献力量，与企业共筑未来 【我们为你提供】 1. 有竞争力的薪酬结构：无责任底薪 + 行业领先提成 + 丰厚月度奖金 2. 清晰的职业发展通道：课程顾问 → 销售主管 → 储备校长 → …发展空间无限 3. 完善的福利保障体系：五险、节日福利、定期团建、持续的专业技能与产品培训 4. 珍贵的精神收获：一个充满正能量、高能量、简单可信赖的团队环境，一群为共同目标拼搏的伙伴 【加入我们，一起实现】 我们的愿景：打造受人尊敬的顶尖教育品牌。 我们招募的不仅是成员，更是理念契合的价值观同行者与事业共创者。 若你认同我们的文化与方向，欢迎提交简历，开启一段相互成就的旅程！ 工作地点可选择： 上城区：三新银座·资募大厦1809 西湖区：西湖国际科技大厦A座401

招双针两名，量大。地址 富盛绿地针织

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

急招长期工和临时工养生美容，美甲，美睫不会的可以打造你煮饭阿姨一名

缝头带班现在来一个

招聘:²⁴ 公司发展需要招收以下工作岗位: ①丰田喷气挡车工若干名。 ②上轴工一名。 ②喷气检验工一名，要求会修布，常白班。 工资面议。 有宿舍，提供免费工作餐 有社保，订单稳定不放假。 电话：

招聘旅游顾问，负责客户的旅游咨询接待，销售旅游线路，维护客户关系等

岗位职责： 1．负责门店日常接待工作，为顾客提供旅游咨询、产品介绍、行程规划等服务； 2．根据顾客需求，介绍合适的旅游产品，并协助完成预订、签约等手续； 3．处理顾客投诉和建议，及时反馈并跟进解决； 4．维护门店形象，保持门店环境整洁； 5．完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1．形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识； 2．大专及以上，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先； 3．具备良好的沟通表达能力和团队合作精神； 4．热爱旅游行业，对旅游产品和服务有一定的了解； 5．具备一定的销售技巧和客户服务经验者优先； 6．熟练使用办公软件。 福利待遇： 1．完善的带薪培训体系，助力个人职业发 展； 2．早晚轮班制，每周单休，五险。 3．良好的工作氛围和团队氛围。 工作地：河西区环湖中路西侧体院道2号体北 金茂府底商

1：负责公司旅游产品全渠道推广，同步拓展国内游，东南亚游产品的客户覆盖。 2：主动开发新客户资源，维护核心新老客户关系，通过精准需求分析提供定制化旅游精准服务，达成个人及团队销售目标。 3：深度掌握旅游产品的行程细节、价格体系及接待标准，能根据客户偏好精准推荐适合产品。 任职要求： 1：热爱旅游行业，具备强烈的目标感及执行力，能高效对接客户需求及成交。 2：拥有良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识，能快速建立客户信任。 3：熟练使用办公软件，具备微信，社群或短视频等线上销售经验者优先，房地产，卖车，保险行业优先。

招聘 底薪＋提成＋免费旅游＋团队氛围轻松＋最主要的是领导不事多＋没事就团建 工作内容：拓客，邀约客户，负责客户的旅游咨询接待，销售旅游线路，维护客户关系 任职要求： 1. 热爱旅游行业，肯吃苦，乐观开朗，有责任心，做事细致认真 2.接受小白，领导手把手带，没有年龄限制，招聘急需赚钱的人 3.想拼搏一把，想实现自我价值，想做一番事业的人尽管来 工资： 随便干干一万块 努力干干 2w 到 3w 精英人士 3w 以上 干的多赚的多！

日结工资，简单轻松，可玩手机，月8000-10000

招聘：【招聘】裘皮城一楼男女结合店招导购店长 导购3000-10000元/月小越街道1-2年工作经验高中招2人岗位介绍接待销售，货品陈列，拍摄剪辑视频，日常穿搭。 年龄要求18—35岁，，做服装销售1-3年经验，气质佳，沟通能力强。 工作时间上午8点30到5点 工资3000-10000，具体面议公司信息公司名称：公司介绍...

我们专注于初高中文化课辅导，有相关经验者优先，若无经验但具备积极、认真、诚恳的工作态度，且对收入有强烈追求者，同样欢迎加入。公司提供系统化专项培训。 需具备良好的组织与协调能力 热爱教育行业，具有高度的责任心 为客户提供专业化的咨询与优质服务 工作时间： 每周一休息 周二至周五 13:30-21:00 周六 9:00-21:00 周日 9:00-18:00 工作内容： 1. 负责课程推广及新老客户的开发与维护 2. 通过电话邀约客户到访，完成接待、咨询并推动签约，达成月度销售目标 3. 积极参与部门及公司组织的各类培训与学习，持续提升个人素养与沟通销售能力 享全行业最高比例提成，月收入可达5万元以上

一、职位描述： 1、负责专升本课程的推广与销售工作； 2、开拓并维护校园市场相关合作渠道； 3、配合主管完成市场调研、客户咨询解答及校园活动的策划执行； 4、听从上级安排，高效完成各项交办任务。 二、任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力，善于人际交往，组织协调能力突出； 3、工作主动积极，责任心强，具备良好的团队协作意识； 4、热爱销售工作，有挑战高收入的强烈意愿。 五险一金、各类节假日福利、不定期团建活动、员工生日福利等你来哦

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5.协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

岗位职责： 1. 利用公司提供的名单资源进行电话回访与转化，无需外出拓展，名单来源于中公官网主动咨询的学员及参与中公相关活动的学员； 2. 结合学员实际情况推荐匹配课程：通过了解学员的学习目标、基础水平、时间安排等信息，解答疑问，精准推荐适合的课程内容，并提供专业指导服务，协助制定备考计划，提升学习成效。 3. 落实学员回访任务：定期跟进学员动态，收集反馈意见与需求，做好持续沟通与跟踪服务，推动成交转化。 4. 达成个人销售目标：积极完成设定的业绩指标，助力校区整体业务发展。 5. 提供班级学员后续服务，协调师资授课安排，增强与学员之间的互动交流。 任职要求： 1. 性格积极乐观，具备耐心与责任感； 2. 具备良好的沟通表达能力，思维条理清晰，能适应一定工作压力； 3. 大专及以上学历，专业不限，有销售工作经验者优先考虑； 4. 热衷教育领域，具备公考培训行业背景者优先录用。 薪资待遇： 1. 底薪+绩效奖金+提成+五险一金； 2. 工作时间：9:00-17:30，每周五天工作制，周末双休。

岗位职责: 1、负责公司招生工作（注：公司提供资源），通过电话与客户沟通，精准介绍课程亮点，匹配适合的课程方案，最终实现成交目标； 2、为学员制定专业的职称评审服务计划，完成设定的业绩指标； 3、以专业、优质的服务赢得学员认可，提升品牌口碑； 职位要求: 一、具备销售相关经验，学历不限，踏实肯干即可； 二、品行良好，态度积极，勤奋学习，做事认真稳重； 三、有强烈的收入提升意愿，具备长期职业发展思路和个人发展目标； 四、公司提供系统化项目培训，入职后由经验丰富的同事带教； 福利待遇: 一、底薪4000+提成8%-12%（行业较高提成）+五险一金+开单奖励； 进入精英俱乐部后，底薪4800起，提成9%-12%； 二、按国家规定缴纳社保和公积金，包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 三、定期组织团建活动、生日会、聚餐、K歌等，不定期安排下午茶； 7.5小时工作制（9:00-12:00，13:30-18:00），周末大小周休息； 享受国家规定的全部法定节假日。

单位名称：新精武 招聘岗位：销售地推专员 职位要求：【工作职责】 1、2-4人一起到幼儿园、小学、商场、社区等收集有意向的客户资源 2、公司在、美团小红书上面会做的引流，资源会分配给销售 3、电话邀约意向客户带孩子来免费上体验课 4、能完成客户到访接待，谈单报名优先 4、销售方式多样，熟悉网络的也可以网络来客 5、入职有小伙伴带教，帮助开首单，公司同事都很友好热情，关系氛围融洽 薪资待遇：底薪4500-7500+高提成（一单奖金500-700 =综合薪资10K-30K/月）大平台，有晋升，集团45个城市112家校区发展迅速，每年开设新校区 工作福利：免费包吃包住纯收入模式，缴纳五险，没有后顾之忧。全年2次以上旅游（完成指标出国游） 父母游+孝顺金+节假日福利+年终奖机制 工作时间：周一全天休息 周二--周四13:00-20:00 周五--周日 9:00-20:00 联系电话：季校长 工作地址：万风新天地西楼三楼新精武

岗位职责： 1.为学员提供专业的课程咨询与学习规划建议，精准匹配课程产品与学员需求 2. 主动邀约、接待来访及线上咨询客户，完成意向挖掘、跟进与转化全流程 3.维护客户关系，定期回访已报名学员，提升满意度与复购/转介绍率 4.协同教学、教务团队，及时反馈学员学习情况与服务需求，保障交付质量 5.完成日常数据录入、业绩统计及部门交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2.有教育行业销售或顾问经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 责任心强，目标感明确，具备一定的抗压能力与服务意识 4. 熟练使用办公软件，学习能力强，能快速掌握课程体系与产品知识 5.学历不限，热爱教育行业，认同以学员成长为中心的服务理念

服装导购 2500+提成 做一休一，需要有服装销售经验，薪资：2500底薪+提成+社保。

招聘：服装搭配师 薪资：3000-3000元/月 负责通过服饰商品的多元化组合和搭配销售。

负责：课程咨询、学员接待、招生推广 要求：沟通能力强，有销售经验优秀

岗位职责： 1、负责日常学生的咨询与后续服务工作； 2、公司提供客户资源，无需外出拓展； 3、学员报名前的疑问解答及全程跟进服务； 4、持续维护良好的客户关系。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备良好的语言沟通能力，有销售背景或相关工作经验者优先考虑； 2、掌握基础电脑操作技能； 3、热爱教育事业，性格积极乐观，富有亲和力。 福利待遇： 1、上午9点至下午5点半上班，周末双休；享有国家法定节假日及春节长达两周的带薪休假； 2、缴纳五险一金； 3、多元绩效激励：包含月度、季度及年度奖励； 4、各类补贴：全勤奖励、岗位津贴； 5、清晰晋升通道： 招生顾问—资深招生顾问—招生副主管—招生主管—招生经理； 6、精彩团建项目：如荒岛求生、徽杭古道徒步、城市定向挑战、骑行活动、漂流体验等； 7、境内外旅行机会：表现优异者可参与日韩、东南亚等地旅游线路，应游尽游； 8、强烈归属感：团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽，成就感满满；