大专及以上学历，优先浙江本土院校毕业，有销售经验者（保险、贷款、校园卡、驾校、房产）优先/有专升本经验；沟通能力强，目标感清晰，能适应校园地推、客户跟进等工作；担任学生会职务优先；有专升本经验优先；赚钱欲望强烈；性格上需热情开朗、亲和力强，善于主动沟通、共情力突出，能快速捕捉客户需求，抗压能力强，不怕拒绝、执行力强，善于总结反思、积极进取，自律性强、有时间管理意识

1.在学校、社区销售机构课程 2.能熟记各科目培养的能力及特色，能很好的介绍课程服务家长。 3.预约客户上门体验课程。 4.高效谈单。

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5.协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

岗位职责： 1. 负责所在学校的招生推广工作； 2. 利用公司给到的资源数据或者新媒体运营的数据完成招生指标； 3. 开展线上线下招生建联、咨询、答疑等工作，完成招生指标； 4. 收集市场信息，分析招生数据，优化招生策略； 5. 协助完成学生报名、入学等后续跟进工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，有教育行业、销售或招生经验者优先； 2. 具备较强的沟通能力、抗压能力和团队协作精神； 3. 目标导向，对招生工作有热情，具备良好的客户服务意识。 薪资福利： 1. 底薪+提成+绩效奖金，综合薪资8-12k 2. 缴纳五险一金，提供带薪培训； 3. 节日福利、定期团建、晋升通道清晰； 4.带薪假期超过法定假日!

岗位职责： 1.负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户，完成电话/面谈沟通、试听安排及后续跟进 3. 协同教学与教务团队，推动学员报名转化及续费服务 4.维护客户关系，定期回访，提升满意度与口碑推荐率 5.及时录入并更新CRM系统信息，确保数据准确、完整 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2.有教育行业销售或顾问经验者优先，无经验可带薪培训 3. 具备较强的服务意识、责任心及抗压能力 4. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏 5.学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的价值观

岗位职责： 1.为学员提供专业的线上英语课程咨询服务，解答学习相关疑问 2. 根据学员需求推荐合适的课程方案，提供学习规划建议 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.有销售经验者优先，有较好的英语水平 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养

唐鼎夫招聘课程顾问：在这里，做一名“懂教学的销售武者” 我们不定义“销售”，我们定义“客户终身体育规划师”。 在唐鼎功夫，销售岗位（我们称之为 “课程顾问” ）是“铁三角”中的 “关系负责人” 。你不是简单的推销员，而是学员武术之旅的 第一位导师、终身顾问和事业合伙人。 一、你将融入的系统：我们如何成就你 1. 科学的“教销一体”铁三角体系 · 你将与主教练、学管专员组成固定作战单元，信息共享、目标共担、利益共享。 · 你无需孤军奋战，教练是你的专业后盾，你是教练的市场前哨。 2. 透明的“双通道”职业发展 · 专业通道（P序列）：课程顾问 → 高级顾问 → 专家顾问 → 首席顾问（顶尖顾问收入可媲美管理层）。 · 管理通道（M序列）：课程顾问 → 销售主管 → 销售经理 → 馆长/城市合伙人。 · 你的每一步成长，都有清晰的薪酬、权限和资源对应。 3. 阿里式“业绩+价值观”双重考核 · 我们不仅看你的业绩数字（占60%），更看重你创造的 “客户健康度”（占30%，如客户留存率、满意度）和 “协同贡献”（占10%）。 · “客户第一”的价值观是我们的高压线，也是你晋升的通行证。 二、你将获得的回报：全面薪酬激励体系 你的收入由四个层面构成，上不封顶，下有保底： 第一层：稳固保障（让你安心） · 无责底薪 3000元 + 餐补 500元 · 公寓式员工宿舍（为奋斗者解决后顾之忧） · 六险一金、每周固定公休、带薪年假 第二层：高能激励（让你燃起斗志） · 阶梯式提成，越战越勇： · 新签客户：1-5单 400元/人 | 6-10单 | 11单以上 600元/人 · 续费客户：300元/人 | 转介绍客户：（高价值） · 超额利润分享：完成季度目标120%以上部分，享受额外利润分享。 第三层：荣誉与成长（让你受人尊敬） · 月度/季度销售冠军奖金（5000/3000/2000元） · “销售宗师”年度大奖及专属荣誉 · 定期外部培训、行业峰会参会资格 第四层：长期事业（让你成为主人） · 年度利润分享计划：你的贡献积分，决定你在公司利润池中的分享份额。 · 虚拟合伙人计划（核心骨干）：工作满2年，业绩持续优异，可授予虚拟分红权。 · 新馆跟投权：作为核心成员，有机会投资新开分馆，享受真正的事业回报。 三、我们在寻找这样的“你” 我们看重潜力大于经验，如果你具备以下特质，请务必联系我们： · 价值观驱动：深度认同“以学员成长为中心”，诚信正直，厌恶短期欺骗行为。 · 创业者心态：将自己视为唐鼎功夫的“创始人”，为结果负责，为团队担当。 · 强大的同理心与沟通力：能倾听，更能引导，善于建立深度信任。 · 坚韧的“武者精神”：目标感极强，享受挑战，在压力下能保持战斗状态。 · 协同意识：你不是独狼，相信1+1>2，乐于与教练团队共创价值。 如果你渴望的不仅是一份工作，而是一个能施展抱负、公平竞争、共同成长的事业平台——这里是你唯一应该来的地方。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

旺季招聘，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 ，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

️柯桥学校——保安-门岗、形象岗招聘 要求：年龄20周岁——40周岁以内 工资4500—5500：（白班工资5000-5500，晚班4500-4800）月休4天，高温费200/月，节假日另算300/天，有宿舍，吃饭自费。 要求： 1,有责任感，做事踏实认真，之前有做过学校或小区保安、退伍军人会优先考虑（有晋升空间） 2,无违法等不良记录，身体健康（有意者可加微信或电话️）

绍兴市柯桥区招贴砖

马山汽配厂华晨汽配车间 敲料头 21元/小时 20-50 周岁 要求能吃苦耐劳 上班时间 8:00-20:00 两班倒 每个月15号发工资 满 7 天可预支 吃住在厂 宿舍4人/间 餐补8元一天

招聘旅游行程规划师。薪资为每月3000元以上。工作内容包括根据客户需求制定旅游线路并进行价格核算，负责统筹落实行程中的交通、食宿、活动安排，以及积极配合部门负责人完成其他相关工作。

岗位：旅游定制师助理（实习岗）薪资：2000元/月岗位职责协助定制师整理旅游行程方案、核对线路景点、酒店、车辆资源信息对接客户基础答疑完成领导安排的其他旅游相关辅助工作任职要求1. 大专及以上在校学生，旅游管理、文旅、汉语言等相关专业优先2. 熟悉基础电脑办公软件3 热爱旅游，有无经验均可，有人带长期实习优先实习福利1. 月薪2000元，工作轻松无高强度加班2. 周末双休，法定节假日正常休息3. 实习期满可开具正规实习证明、加盖公司公章工作说明正规旅行社办公环境，工作内容轻松易懂，适合想积累文旅行业经验、需要实习盖章的在校生，欢迎长期稳定实习的同学投递！联系人:王先生

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 男女不限，有销售经验即可 3.有系统培训，有老人带 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

岗位职责： 接送乘客前往机场、高铁站，市内景区如洪崖洞、解放碑、李子坝、磁器口，区县景区如金佛山、仙女山、南天湖、武隆、大足等地 任职要求： 1.年龄22-60岁，身体健康 2.持有C本驾照 岗位福利： 1.薪资结构：7500底薪+1500电补，保底9000 2.买五险，工资可预支 3.有交通补助，房补，全勤奖 4.节假日正常休

岗位职责： 1. 负责西安本地景区、展馆或文旅项目的现场带领与导览服务，提升游客体验与满意度 2. 根据客户需求定制旅游行程方案，提供旅游咨询与顾问服务 3. 参与旅游产品策划与优化，协助开发特色主题线路 4. 维护客户关系，及时响应咨询与反馈，处理行程中突发问题 5. 配合团队完成节假日高峰期接待与协调工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准流利，具备良好的语言表达与沟通能力 2. 热爱文旅行业，熟悉本地历史文化、风土人情及旅游资源者优先 3. 具备导游证或相关从业资格证书，有讲解员、旅游顾问经验者优先 4. 服务意识强，应变能力好，能适应弹性工作时间与户外工作环境 5. 学历不限，旅游管理、历史、中文、外语等相关专业背景更佳 6.没有从业经验的，形象气质佳的也可

招聘导购员。品牌为上虞万悦城明牌珠宝。年龄要求在20-40岁之间，有工作经验者可适当放宽。薪资待遇为底薪加提成，提供月休，节假日享受三倍工资，有生日福利，入职后缴纳五险。工作时间为早晚班。试用期提供4200元无责保底薪资。

招聘女装导购和店长。工作地址位于绍兴上虞步行街女装店。每天工作8小时，每月休息4天。薪资范围为5000至10000元以上，销售提成较高。联系人姓崔，请拨打此电话联系。

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在学员参与试听或体验课，提升转化率 3.维护学员档案及跟进记录，持续推动报名与续费流程 4.协同教学、教务团队，保障学员服务体验与满意度 5.参与市场推广活动，协助完成招生目标与业绩指标 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先 3. 具备较强的服务意识、责任心及抗压能力 4. 熟练使用办公软件，能高效处理客户信息与数据 5. 学历不限，热爱教育事业，认同机构教学理念

1. 持续维护现有渠道合作关系，拓展新渠道资源，获取高质量家长客户信息； 2. 策划并推进荣怀教育在上海市场的品牌推广与发展战略，提升品牌影响力与认知度； 3. 协同制定市场营销执行方案，完善销售支持材料（如宣传资料、官网、微信公众号等）； 4. 开拓并维护各类合作平台、语言培训机构及其他渠道资源，收集精准潜在客户数据； 5. 主动跟进合作渠道日常运营情况，关注合作体验，及时传递学校最新动态，保障市场正面声誉； 6. 负责上海地区体验中心开放日及教育类展会活动的组织落地与现场支持工作； 薪资构成：底薪（5K-7K）+提成 任职要求： 1. 具备2年以上销售相关工作经验 2. 具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性 3. 熟悉教育行业并对其有热情

地址：浙东农贸市场冷冻仓库================童装店营业员：1名，工资面谈，有经验优先，另招兼职，只上班7点30到12点，具体面谈。联系人：

万和城六福珠宝招聘珠宝顾问1名。薪资为3000-10000元每月。工作地点位于百官街道。要求1-2年工作经验，学历为高中。招聘人数为1人。岗位要求如下：男女不限，年龄18-38岁，有珠宝销售经验或其他销售经验者优先。性格开朗，为人诚实，形象气质佳，普通话流利，会绍兴方言者优先。服务意识强，善于沟通，对工作认真负责。懂一般计算机操作。

【品牌】：波司登【招聘店铺】：绍兴银泰波司登【招聘职位】：导购4名(35岁以下)【薪资待遇】：4000~20000+（包含店铺提成+五险+员工福利+周度、月度奖励）【班次】：导购早晚班，月休4天【培养方案】不仅会有专人带教销售技能，还会对商品，陈列，产品知识进行培训，有晋升机制！工作学习，成就最好的自己！【要求】：身高160以上，五官端正，能吃苦耐劳，认同品牌理念，销售能力强，有工作经验优先【联系方式】马先生（同步）

1. 持续维护现有渠道合作关系，拓展新渠道资源，获取高质量家长信息； 2. 策划并推进荣怀教育在上海市场的长期发展战略与品牌推广方案，提升品牌影响力； 3. 参与制定市场营销执行计划，完善销售支持材料（如宣传资料、官网、公众号等）； 4. 开拓并维护各类合作平台、语言培训机构及其他渠道通路，收集有效客户数据； 5. 定期跟进合作渠道运营情况，关注合作体验，及时同步学校最新动态，保障市场正面声誉； 6. 负责上海地区体验中心开放日及教育类展会活动的组织与现场实施工作； 薪资构成：底薪（5K-7K）+提成 任职要求： 1. 具备2年以上销售相关工作经验 2. 具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性 3. 熟悉教育行业并具备行业热情

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与课程体系，提供个性化学习方案 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成邀约、转化及签约全流程 3. 维护学员关系，协同教学团队做好入学引导、进度反馈与续费服务，提升满意度与复购率 4. 参与市场推广活动支持，收集竞品与用户反馈信息，协助优化课程与服务策略 5.按时完成业绩目标与数据报表，确保客户信息完整录入CRM系统并持续更新 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力与亲和力，热爱教育行业 2.具备客户服务意识与抗压能力，能适应快节奏工作及阶段性业绩挑战 3.熟练使用办公软件，有教育咨询、销售或教培行业经验者优先 4.学历不限，有责任心、执行力强，愿意在教育服务领域长期发展 5.接受岗前带薪培训，认同机构教育理念与服务价值观

岗位职责： 1.为学员提供专业的课程咨询与学习规划建议，精准匹配课程产品与学员需求 2. 主动邀约、接待来访及线上咨询客户，完成意向挖掘、跟进与转化全流程 3.维护客户关系，定期回访已报名学员，提升满意度与复购/转介绍率 4.协同教学、教务团队，及时反馈学员学习情况与服务需求，保障交付质量 5.完成日常数据录入、业绩统计及部门交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2.有教育行业销售或顾问经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 责任心强，目标感明确，具备一定的抗压能力与服务意识 4. 熟练使用办公软件，学习能力强，能快速掌握课程体系与产品知识 5.学历不限，热爱教育行业，认同以学员成长为中心的服务理念

1. 新媒体内容运营 独立负责视频号、小红书、公众号等平台的日常内容策划、素材拍摄、文案撰写、剪辑制作与定时发布，持续输出优质教育类内容，提升账号曝光度、粉丝量与互动量，挖掘潜在客户。 2. 家长咨询对接 及时响应线上各平台、微信等渠道的家长咨询，专业解答课程详情、学习规划、等问题，主动挖掘家长与学员需求，做好客户沟通与意向跟进。 3. 课程排课与教务管理 负责学员课程排班、课时核对、排课表整理下发，协调教学老师与学员时间，处理排课相关调整、请假、补课、课时核销等事宜，保障线下+线上课程有序开展。 4. 学习APP资料录入 按照机构教学要求，负责各类学习资料、课件、习题等内容的整理、校对，并精准录入到机构专属学习APP，保证资料上传规范、完整，方便学员线上学习使用。 5. 客户维护与转化 建立完善学员及家长档案，做好意向客户、在读学员的长期维护，跟进课程续费、转介绍工作，助力完成招生转化目标，提升客户满意度与口碑。 6. 市场推广活动执行 配合机构策划、执行各类线下推广活动、品牌宣传活动、招生拓客活动，全程参与活动筹备、现场执行、客户对接等工作，助力机构品牌曝光与生源拓展。 7. 数据整理与日常工作 整理学员信息、咨询记录、排课数据、新媒体运营数据，按时汇总上报；配合完成机构日常教务、客户接待等工作，严格遵守机构规章制度，维护品牌形象。 任职要求 1. 学历与专业 本科及以上学历，英语专业优先，专业不限。 2. 工作经验 有教育行业新媒体运营、教育顾问/课程顾问相关工作经验优先，熟悉教育类账号运营、内容创作，优秀应届生亦可接受。 3. 能力素质 熟练掌握小红书、视频号、公众号等平台运营规则，会基础文案撰写、图文排版、短视频拍摄剪辑；做事细心严谨，能高效完成资料录入、排课、客户对接等细致性工作；具备良好的沟通表达、活动执行能力，亲和力强、有耐心；熟练使用基础办公软件。 4. 职业素养 热爱教育行业，有责任心、服务意识与执行力，工作积极主动，具备良好的团队协作能力，认可机构理念，能稳定长期工作。

负责接待家长

【薪资&培训】： 薪资构成：底薪+绩效+提成 月薪轻松过万！！！转正后24个月承诺税前收入大于24万，如不足24万，由公司于第25个月补齐！！！ 福利制度：岗前带薪培训七天+五险一金+带薪年假+节日福利+生日福利等 培训安排：公司简介培训+考研专业知识培训+销售技巧培训；“师徒制”一对一精细化传帮带扶持； 【岗位职责】： 1、学习并熟知考研备考相关知识，包括考研常识、复习备考计划以及特殊专业备考特点等； 2、了解公司考研课程产品，掌握各项产品信息，并熟知竞业机构产品； 3、目标学员开发和培育，电话拜访或约访潜在客户面谈，向目标学员提供复习备考建议、考研问题解答、书籍资料发放与数据查询服务，以及专业的课程咨询服务； 【任职要求】： 1、本科或以上学历，性别不限，性格外向，在校期间活跃者优先，具备优秀的学习力；有考研招生工作经验者要求适当放宽 2、结果导向，有强烈的自驱力和进取心，有目标感和事业心，愿意挑战高薪； 3、良好的沟通表达力、应变能力、团队合作精神； 【晋升渠道】 考研市场管培生（3个月）区域主管→储备校长→校长 每季度一次评比大会，畅通的晋升渠道，欢迎优秀的你加入显然考研的大家庭！