岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

可线上面试，薪资面议 【岗位职责】 1.根据学员背景和需求，制定个性化高考志愿填报方案 2.提供院校及专业选择建议，分析录取趋势与政策变化 3.指导学员完成志愿填报流程，解答相关疑问并提供后续跟踪服务 4.输出志愿填报案例与方法论，支持内部培训与资料更新。 【岗位要求】 1、有浙江高中志愿填报相关经验; 2、口齿清晰，善于沟通，个人表达能力强; 3、乐于学习新事物，学习能力强; 4、需要在6月下旬集中进行线下的工作。 985/211毕业优先，熟悉浙江升学政策的优先

1. 针对浙江省内普高职高高三学生升大学的招生工作，制定个人招生计划，完成既定招生目标； 2. 挖掘潜在学员需求，通过电话、抖音、小红书等渠道精准解读学校优势； 3. 维护客户关系，跟进咨询意向，邀约到学校参观了解，促成报名转化； 4.高中及以上学历，专业不限（教育类、市场营销类专业优先，有招生、销售、客户服务相关经验者可放宽条件）； 5. 热爱教育行业，认同公司教育理念，对学员成长有责任心，有强烈的目标感与执行力； 6. 具备出色的沟通表达能力、逻辑思维能力与共情力，能快速洞察客户需求，建立信任关系； 7. 抗压能力强，敢于挑战自我，适应灵活的工作模式（部分岗位涉及周末/节假日市场活动）； 8. 薪酬体系：无责任底薪+高提成+绩效奖金+年终分红，综合薪资8k-20k（上不封顶），能力出众者薪资可面议； 9. 成长赋能：完善的岗前培训（产品知识、招生技巧、沟通话术）+ 在职进阶培训 + 师徒带教制度，助力快速上手； 10.职业发展：清晰的晋升通道（招生专员→招生主管→招生经理→区域负责人），内部晋升优先，拒绝论资排辈； 11.工作氛围：年轻化团队+扁平化管理+开放包容的沟通环境，定期组织户外拓展、聚餐、学习分享会，工作生活两不误。

### 课程顾问（专升本方向 / 东方豪生办公） **【薪资福利】** - **综合薪资**：4000 - 9000元/月，上不封顶！ - **薪资结构**：无责底薪 + 阶梯式高提成 + 月度奖金（多劳多得，凭实力拿高薪）。 **【工作地点】** - 东方豪生大酒店（星级商务办公环境，告别传统教培机构的拥挤嘈杂，尊享高端、安静的职场体验） **【岗位职责】（专升本业务专属）** 1. **精准需求挖掘**：通过线上/线下渠道接待意向学员，运用共情能力缓解学员“学历焦虑”，精准挖掘其备考痛点与真实需求； 2. **定制化升学规划**：熟练掌握专升本最新政策、院校专业及考情，为学员量身定制科学的备考方案与课程规划，促成报名转化； 3. **长线客情维护**：建立学员备考档案，提供有温度的跟进服务，解答备考疑问，提升学员信任度，促成老带新及口碑转介绍； 4. **招生活动协同**：配合校区开展线下讲座、校园宣讲或社群裂变活动，协助完成团队月度招生指标。 **【任职要求】（针对性画像）** 1. **背景要求**：学历不限，专业不限；有专升本咨询、成人学历提升或K12教育销售经验者优先； 2. **共情与沟通**：具备极强的同理心，能够理解并安抚专科生的升学焦虑；沟通表达逻辑清晰，能将复杂的专升本政策用通俗易懂的方式讲透； 3. **抗压与自驱**：专升本备考周期长，需具备较强的抗压能力和长线跟进的耐心，对赚钱有强烈渴望，目标感极强； 4. **商务素养**：形象气质佳，具备良好的商务礼仪与服务意识，能完美匹配东方豪生大酒店的高端办公调性。 **【为什么选择我们？】** - **高端职场体验**：在星级大酒店办公，提升个人职场气质与谈吐； - **行业红利期**：专升本市场需求旺盛，政策利好，客单价高，提成丰厚，上不封顶； - **全方位赋能**：入职即享专升本政策专项培训 + 顾问式营销实战带教，让你快速成为学历提升领域的专家。

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5.协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上平台及线下活动开展有效邀约与转化 3.协同教学团队跟进学员学习进度，提供个性化学习规划与持续服务支持 4. 定期整理客户档案与咨询数据，优化服务流程并提升转化率与复购率 5.参与招生推广活动策划与执行，协助完成阶段性业绩目标 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，大专及以上学历者更受青睐 4. 具备责任心与服务意识，能适应灵活的工作节奏与目标导向型考核 5.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户管理能力

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续服务衔接 4.定期回访已报名学员，提升满意度与转介绍率 5.协同教学与运营团队，优化课程体验与服务流程 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先 3. 具备目标意识与抗压能力，能适应业绩导向工作节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

岗位职责 1. 完成团队招生目标，主动对接家长，精准介绍课程优势，高效转化意向客户； 2. 协助主管进行团队管理，发挥个人优势，参与招生策略优化与活动策划； 3. 负责课程咨询、日常活动接待，为家长与学员提供专业解答与贴心服务，建立长期信任； 4. 协助团队完成场馆助教工作，维护训练秩序，配合教学端保障学员体验

核心职责： 1. 对接地推引流、线上咨询等渠道的潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式深度沟通，挖掘客户课程需求（如少儿教育、职业技能提升等）； 2. 精准讲解课程体系、师资优势、学习效果及优惠政策，邀约客户到店试课或参与线上体验课； 3. 跟进试课客户，解答疑问、消除顾虑，促成课程成交（含全款支付、分期签约等）； 4. 维护已成交客户关系，推动老客户续费、转介绍，完成月度/季度销售目标； 任职要求： 1. 学历不限，2年以上销售相关工作经验，教育、培训、咨询行业背景者优先； 2. 具备良好的沟通表达能力、共情能力，能站在客户角度提供专业建议，不夸大宣传； 3. 熟练使用微信、办公软件（Excel、Word），会基础CRM系统操作，能高效记录与跟进客户； 4. 工作积极主动，有责任心，具备团队协作意识，能配合地推团队完成客户对接； 5. 有较强的学习能力，愿意深入了解课程体系与行业知识，持续提升专业度。

工作内容： 1. 负责与各学部对接，统筹学期招生协助及学生续费报名相关事务； 2. 负责课前学生信息登记，落实课程时间安排；按规范执行兼职授课流程；课后完成跟进记录； 3. 维护与家长的日常沟通，提升教学服务体验与满意度； 4. 完成日常项目性工作任务。

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1，负责接待公司携程，小红书，抖音等各种推广平台进来的客户咨询，不需要自己找客源，达成销售目标。 2，微信接待客户的旅行咨询、能独立报价，机票酒店预订等相关问题解答，促成订单成交 3，熟悉马尔代夫，斐济，大溪地，毛里求斯，巴厘岛等旅游产品文档和产品计划，了解产品路线保证报价准确、快速，提升咨询成单转化率 4，能接受加班，随时保持微信在线，随时处理客户咨询，公司配备工作手机。 5，有一年以上海岛旅游产品销售经验优先，无行业经验的除非在其他行业销售岗位上能力非常突出，否则请不要投递。 6，大学专科以上学历。 目前，公司平台推广力度强大，客服一天最少接待10个左右咨询，旺季业绩10万+，淡季5万+，月收入一万以上非常轻松。

1.负责旅游线路的介绍 2.邀约客户来公司领礼品 3.长期维护客户，转介绍及二次销售 本公司提供客户名单，保姆式教学，带薪学习培训 周末双休，法定节假日休，早八点半，下午两到三个小时工作时长，午休两个小时 任职要求：性格开朗外向。

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岗位职责： 1. 为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配客户需求与目的地资源 2.协助客户完成机票、酒店、门票、当地用车等预订与协调，确保行程顺畅无忧 3.及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、热情、高效的全程服务支持 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备基础旅游知识，有旅行社、OTA平台或相关从业经验者优先 3. 学习能力强，能快速掌握新线路、新产品及政策变化 4. 具备一定抗压能力，适应灵活工作节奏与客户需求变化 5. 经验不限，有导游证、计调证或外语能力者更受青睐

岗位职责： 1.负责建材产品的市场推广与客户开发，拓展新客户并维护现有客户关系 2. 根据客户需求推荐适配的建材产品，提供专业销售咨询与解决方案 3.参与招投标、合同谈判及订单跟进，确保销售流程高效闭环 4.定期收集市场信息与竞品动态，反馈一线销售情况以支持策略优化 5.配合工程团队完成项目落地支持，包括样品配送、技术协调与售后跟进 任职要求： 1. 具备建材、装饰装修或相关行业销售经验者优先 2. 沟通表达能力强，具备良好的客户服务意识和谈判技巧 3.目标导向，能独立开展市场开拓并达成销售业绩指标 4. 熟悉常用建材品类（如瓷砖、涂料、管材、板材等）基本性能与应用场景 5.适应短期出差及工地现场沟通，有驾驶证者更佳

岗位职责： 1. 负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户到校/线上沟通，完成课程介绍、试听安排及签约转化 3. 维护在读学员关系，跟进学习进度，协助解决学习问题，提升续费率与转介绍率 4. 协同教务、教学团队，及时反馈学员意见，优化服务流程

唐鼎夫招聘课程顾问：在这里，做一名“懂教学的销售武者” 我们不定义“销售”，我们定义“客户终身体育规划师”。 在唐鼎功夫，销售岗位（我们称之为 “课程顾问” ）是“铁三角”中的 “关系负责人” 。你不是简单的推销员，而是学员武术之旅的 第一位导师、终身顾问和事业合伙人。 一、你将融入的系统：我们如何成就你 1. 科学的“教销一体”铁三角体系 · 你将与主教练、学管专员组成固定作战单元，信息共享、目标共担、利益共享。 · 你无需孤军奋战，教练是你的专业后盾，你是教练的市场前哨。 2. 透明的“双通道”职业发展 · 专业通道（P序列）：课程顾问 → 高级顾问 → 专家顾问 → 首席顾问（顶尖顾问收入可媲美管理层）。 · 管理通道（M序列）：课程顾问 → 销售主管 → 销售经理 → 馆长/城市合伙人。 · 你的每一步成长，都有清晰的薪酬、权限和资源对应。 3. 阿里式“业绩+价值观”双重考核 · 我们不仅看你的业绩数字（占60%），更看重你创造的 “客户健康度”（占30%，如客户留存率、满意度）和 “协同贡献”（占10%）。 · “客户第一”的价值观是我们的高压线，也是你晋升的通行证。 二、你将获得的回报：全面薪酬激励体系 你的收入由四个层面构成，上不封顶，下有保底： 第一层：稳固保障（让你安心） · 无责底薪 3000元 + 餐补 500元 · 公寓式员工宿舍（为奋斗者解决后顾之忧） · 六险一金、每周固定公休、带薪年假 第二层：高能激励（让你燃起斗志） · 阶梯式提成，越战越勇： · 新签客户：1-5单 400元/人 | 6-10单 | 11单以上 600元/人 · 续费客户：300元/人 | 转介绍客户：（高价值） · 超额利润分享：完成季度目标120%以上部分，享受额外利润分享。 第三层：荣誉与成长（让你受人尊敬） · 月度/季度销售冠军奖金（5000/3000/2000元） · “销售宗师”年度大奖及专属荣誉 · 定期外部培训、行业峰会参会资格 第四层：长期事业（让你成为主人） · 年度利润分享计划：你的贡献积分，决定你在公司利润池中的分享份额。 · 虚拟合伙人计划（核心骨干）：工作满2年，业绩持续优异，可授予虚拟分红权。 · 新馆跟投权：作为核心成员，有机会投资新开分馆，享受真正的事业回报。 三、我们在寻找这样的“你” 我们看重潜力大于经验，如果你具备以下特质，请务必联系我们： · 价值观驱动：深度认同“以学员成长为中心”，诚信正直，厌恶短期欺骗行为。 · 创业者心态：将自己视为唐鼎功夫的“创始人”，为结果负责，为团队担当。 · 强大的同理心与沟通力：能倾听，更能引导，善于建立深度信任。 · 坚韧的“武者精神”：目标感极强，享受挑战，在压力下能保持战斗状态。 · 协同意识：你不是独狼，相信1+1>2，乐于与教练团队共创价值。 如果你渴望的不仅是一份工作，而是一个能施展抱负、公平竞争、共同成长的事业平台——这里是你唯一应该来的地方。

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上虞新大通雅戈尔招聘优秀导购1名。，年龄25-38周岁，责任心强，沟通能力强，能吃苦耐劳，有上升空间，热爱服装销售工作，有销售经验者优先。待遇面谈，五险一金，月休3天。录用后底薪3000元起。有意者可直接联系，联系电话：

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岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5.协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

范米轩女装店招聘店长和导购。工作地址位于绍兴上虞步行街187号。每天工作8小时，每月休息4天。薪资为5000元以上，销售提成高。年龄要求20至45岁，有工作经验者优先。联系人崔，联系电话与。

衣美之家服装批发城招聘导购员1名，年龄要求40-55岁。有意者请进店咨询。地址位于上虞解放路步行街衣美之家（舜江商城对面）。