岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与效果评估 2.统筹协调供应商、场地、物料及执行团队，保障活动高质量落地 3.结合品牌调性与用户画像，设计互动性强、传播度高的活动内容 4.跟踪活动数据并复盘优化，持续提升用户参与率与转化效果 5.配合市场、销售等部门，支持节点营销与客户关系维护活动 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉活动执行全流程 2. 具备优秀的创意能力、文案功底与PPT提案能力 3. 沟通协调能力强，能高效对接多方资源并推动项目落地 4. 熟练使用Office办公软件及基础设计/数据分析工具 5.学历不限，有成功案例或行业资源者优先

岗位职责: 1.负责制定和实施市场策略，以提升品牌知名度和市场占有率； 2.组织和参与团队建设活动，提升团队的整体营销和沟通能力； 3.定期分析市场数据，为公司提供决策支持； 4.管理客户关系，保持良好的客户服务和合作态度； 5.策划和执行市场活动，有效地展示和推广公司产品。 任职要求： 1.具备丰富的社群运营经验和互联网思维，优秀的沟通和协调能力，较强的市场敏感度和数据分析能力； 2.能够熟练使用各类图片和视频处理软件，具备良好的演讲和培训技巧； 3.具有良好的客户服务意识和同理心。 薪资待遇： 固定薪资12-13k，年15薪，六险一金 工作时间： 双休，节假日休息，年度带薪休假8天

核心职责： 1. 对接地推引流、线上咨询等渠道的潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式深度沟通，挖掘客户课程需求（如少儿教育、职业技能提升等）； 2. 精准讲解课程体系、师资优势、学习效果及优惠政策，邀约客户到店试课或参与线上体验课； 3. 跟进试课客户，解答疑问、消除顾虑，促成课程成交（含全款支付、分期签约等）； 4. 维护已成交客户关系，推动老客户续费、转介绍，完成月度/季度销售目标； 任职要求： 1. 学历不限，2年以上销售相关工作经验，教育、培训、咨询行业背景者优先； 2. 具备良好的沟通表达能力、共情能力，能站在客户角度提供专业建议，不夸大宣传； 3. 熟练使用微信、办公软件（Excel、Word），会基础CRM系统操作，能高效记录与跟进客户； 4. 工作积极主动，有责任心，具备团队协作意识，能配合地推团队完成客户对接； 5. 有较强的学习能力，愿意深入了解课程体系与行业知识，持续提升专业度。

我们是谁 我们是HyperMuseAIGC，是一家以真实感AI视觉生成为核心的创新公司。公司主要base在上海，团队核心成员来自于头部金融公司、笑果文化、字节跳动等，具备深厚的创意、技术与商业经验。我们正以“视觉素材自动化”为起点，拓展AIMCN、AI影视、虚拟IP等新业务，构建AI内容集团。 你将负责的内容 我们已经搭建好了完整的AI工具链，你要做的是： -使用公司提供的AI工具完成视觉内容的生成（图片、短视频为主） -根据每日任务清单，在当日18:00前完成对应产出 -每周参与一次AI内容创作相关的线上分享/培训（非强制，但建议参与） 我们不强制脚本编写，也不要求艺术背景，只需要你能交付符合要求的视频内容。 工作时间&地点 -无需坐班，完全远程 -每日9：00对接当天工作内容，需在18:00前完成当天任务 薪资结构 -日薪150元/天 -基础薪资+项目提成：基础内容完成即可获得日薪，每多完成一项视觉内容生成可获得额外提成（提成金额与正式员工相同） 我们希望你是 -有较强责任心与交付意识，能主动推进任务完成 -对AI、视觉、内容生产领域有基本兴趣（不要求专业背景） -有基本电脑操作能力，会使用GPT、deepseek等协作工具更佳 我们能提供 -系统的AI创作工具使用方法培训 -实战项目机会，接触业界一线内容生产流程 -高效产出自由度（你能控制自己的时间表） -实习证明及推荐信（实习期满1个月以上） -转正机会（目前公司正在大量扩招，更倾向于招募在公司有过实习经历的员工）

1、 文案功底较强，能独立撰写线下活动策划/执行方案，项目投标方案。有汽车品牌活动服务经验者优先考虑。或者有品牌策划工作经验者优先考虑。 2、 线下活动所需的其他文字工作：宣传物料文案、朋友圈文案、稿件、串词。偶尔会需要撰写脚本。 3、 完成上级领导交付的其他工作。 职位要求： 1、1年以上文案、策划或相关工作经验。 2、能够撰写活动策划/执行方案、项目投标方案。以及朋友圈文案、海报文案、稿件等。 3、工资待遇：基本工资+差旅补贴+五险+带薪年假。 如参加线下活动执行会有提成。 年底年会，根据个人表现，领导会给每个人发放不同金额的奖金。 4、具体薪资可面试后面谈。

电话沟通，筛选出意向客户，加客户微信，预约拜访。

【岗位职责】 1. 负责奢侈品墨镜、光学镜线下门店全周期活动策划，包含活动方案撰写、预算编制、物料设计对接、活动排期、落地执行、现场统筹，涵盖门店促销、会员沙龙、节日主题、异业合作、新品镜款品鉴会等线下活动。 2. 线下活动全链路运营：前期调研、目标拆解、人员分工、现场管控；活动后数据复盘，统计客流、试戴转化、镜款销售额，输出复盘报告，沉淀可复用活动SOP。 3. 门店会员运营：策划会员拉新、留存、复购类线下活动，提升到店率、客单价与会员粘性，重点挖掘高端客户，提升奢侈品墨镜、光学镜成交率。 4. 跨部门协同：对接门店验光师、销售团队、设计、供应链，同步活动规则、镜款备货、人员培训；洽谈高端异业资源合作，拓展线下高端流量渠道。 5. 活动风险管控：把控活动预算，控制成本；预判现场突发情况，制定应急预案，保障门店高端品鉴活动平稳落地。 6. 收集门店、客户反馈，持续优化活动玩法，针对墨镜、光学镜产品特性设计试戴体验类活动，提升活动ROI。 【岗位要求】 1. 2年及以上线下门店活动策划+落地运营经验，奢侈品、眼镜行业（墨镜/光学镜）优先；独立完整操盘过线下门店品鉴、会员沙龙类活动。 2. 能独立输出完整活动方案、预算表、执行排期、复盘报告，懂活动数据复盘（客流、试戴转化、GMV）。 3. 具备现场统筹能力，擅长多方沟通协调，抗压能力强，可配合门店活动到现场盯场。 4. 熟悉线下活动物料、宣传、人员分工基础逻辑，熟练使用Office，能制作基础数据统计表格。 5. 目标感强，做事细致，具备成本意识，理解高端客群消费习惯，擅长结合墨镜、光学镜产品设计体验型活动。

城东写字楼招聘以下岗位： 1. 保洁1人，要求65岁以下，月休4天，薪资2800-3000元。 2. 保洁兼绿化1人，要求65岁以下，月休4天，薪资3500-3800元。 3. 保安1人，要求63岁以下，月休4天，工作时间7-19（19-7），薪资3800-4000元。 有意者可报名。

招聘启事绍兴迪荡湖附近小区玺园目前急需招聘，外围1名，水系1名，开洗地机1名，机动工1名，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理，年龄65岁以下有工作经验的优先，工资次月按时发放，福利待遇优，月薪3100左右男女不限，工作轻松：王主管联系电话：

招聘二保焊工，焊工学徒，二保焊工 薪资：450元/天，包吃住 要求：年龄18-48周岁，包吃包住 点击右下角泰州（免费聊）联系我报名

高薪二保焊扬州薪资：450 元 / 天 要求：身体健康，能吃苦耐劳 食宿：包吃包住宿舍条件齐全 人数：只招 3 人，招满即停 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

绍兴市诸暨市招做过阳光房的焊工

【岗位职责】 1. 负责公司账号日常维护工作。 2. 负责定期收集、整理新运营平台数据，提出改善建议，及时优化运营策略。 3. 负责策划并执行各类新媒体营销活动。 【岗位要求】 1. 熟练掌握各类办公软件，如PPT制作。 2. 熟悉微信公众号、微抖音等新媒体平台的运营规则与玩法。 3. 掌握基础的图片处理（如PS简单操作）及图文制作。 4. 会使用基础的视频剪辑软件功能（剪映，会声会影，AE，Premier等）。 5. 了解短视频拍摄手法为加分项（会就更好，不会可以学）。

招聘：活动助理薪资：4000-6000元/月1、专业不限，经验不限2、对活动策划/执行有兴趣3、做事靠谱、眼里有活，不用等吩咐，看到该做的就去做4、沟通顺畅，能对接场地、嘉宾、参与者5、会基础办公软件，能整理文档和表格6、能配合周末/晚间的活动时间7、有对退休人群沟通的经验优先8、加分项：会拍照、会剪短视频1、文案材料整理：协助活动主理人整理活动方案、流程表、嘉宾资料、宣传文案2、活动前期准备：对接场地、物料采购、嘉宾邀约确认、报名统计、现场布置3、活动现场执行：签到、引导、拍照记录、对突发情况汇报4、活动后期收尾：整理活动照片/视频、收集参与者反馈、物料归位

【岗位职责】 1. 负责剧场线上线下活动的策划与执行； 2. 配合社群运营，策划玩家互动活动并撰写文案； 3. 协调各部门资源，确保活动顺利落地； 4. 对接摄影及后期，跟进活动素材产出； 5. 完成活动复盘与数据整理。 【任职要求】 • 1年以上活动策划或社群运营经验； • 脑洞大、执行力强，能独立推动活动落地； • 沟通协调能力好，能跨部门协作； • 能接受周末、节假日工作，抗压能力强。 加分项： • 有沉浸式剧场、剧本杀、密室等行业经验； • 是剧本杀/沉浸式戏剧/RPG深度玩家； • 会基础设计或视频剪辑。 【福利待遇】 • 有竞争力的薪资 + 绩效奖金 • 免费体验所有主题剧场 • 年轻有趣的团队氛围，成长空间大

一、岗位职责： 1.协助策划并落地各种文化活动及讲座。 2..配合团队完成活动及执行。 3. 协助进行简单的文案撰写，整理活动照片与活动文档。 4. 协助统计活动报名人数、到场率及满意度问卷。 5. 日常协作：完成上级交办的其他活动相关辅助工作。 1. 学历与时间：在校大学生（本科/研究生均可）（能长期者优先）。 二、 能力要求： · 具备良好的沟通协调能力； · 有一定的文案撰写能力，能写清楚活动通知和宣传语； · 执行力强、细心负责，能处理活动中的琐碎事务（签到、物料、场地布置等）。 加分项：有校园社团、学生会活动组织经验，或参与过讲座/沙龙筹备； 态度：积极主动。

活动策划助理 1、良好的创新能力，敏锐的市场洞察能力； 2、熟悉Excel 和 Word及 PPT制作； 3、根据实际情况参与方案讲解，配合公司开展活动执行工作； 4、具有良好的团队合作精神，性格开朗。

浙江绍兴请夫妻工，白班，上午做仿手工机器皮子，下午一起做水豆腐，夫妻15000，钟祥老板人好，联系

岗位职责： 来会玩三角洲的 完成工作室派发的游戏订单保证服务质量和服务态度订单管够，多劳多得 工资情况 每天完成15局就能达到所标记的工资，技术要过硬 Kd 要求 2.0往上 工作福利 员工工作达到半年有路费补偿 1 小零食小甜水每月2次团建(想去就去 不想去就不去) 2普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与情绪管理能力 3. 时间灵活，能适应夜间及周末高峰时段在线服务 4. 无不良游戏记录，认同正向游戏文化 5. 学历不限，热爱游戏行业，有陪玩或社群运营经验者优先

柯桥区安华北路定先公内招聘打杂工2名。

开卡收银收拾桌面卫生

明天22板要两个日结4分，

1阿姨招聘，职业规划，有阿姨招生经验 2有客户派单经验，擅长沟通，有亲和力 3能运营抖音小红书等招生平台优先 4有爱心，有职业素养，服务意识强，喜欢家政行业

工资日结！日结！日结！公司直招，无需，18~58岁，兼职200~300一天，多劳多得工作地址，就近安排不会可免费教

24板日结来两个，俞王老村

单位名称：新精武 招聘岗位：销售地推专员 职位要求：【工作职责】 1、2-4人一起到幼儿园、小学、商场、社区等收集有意向的客户资源 2、公司在、美团小红书上面会做的引流，资源会分配给销售 3、电话邀约意向客户带孩子来免费上体验课 4、能完成客户到访接待，谈单报名优先 4、销售方式多样，熟悉网络的也可以网络来客 5、入职有小伙伴带教，帮助开首单，公司同事都很友好热情，关系氛围融洽 薪资待遇：底薪4500-7500+高提成（一单奖金500-700 =综合薪资10K-30K/月）大平台，有晋升，集团45个城市112家校区发展迅速，每年开设新校区 工作福利：免费包吃包住纯收入模式，缴纳五险，没有后顾之忧。全年2次以上旅游（完成指标出国游） 父母游+孝顺金+节假日福利+年终奖机制 工作时间：周一全天休息 周二--周四13:00-20:00 周五--周日 9:00-20:00 联系电话：季校长 工作地址：万风新天地西楼三楼新精武

岗位职责： 1. 负责线下活动体系的构建与门店支持，规划整体活动策略，打造“引流-转化-复购”全流程活动闭环，重点设计适用于终端门店的获客活动（如快闪体验、穿搭分享会、促销联动、社群运营落地等）； 2. 统筹公司重点大型线下项目的实施，主导新品上市、品牌巡展、行业展会及区域协同活动等项目，全面负责项目从策划到落地的全过程管理； 3. 负责团队组织与协作：带领策划执行团队，合理分配任务，建立培训机制，提升成员在方案策划、执行推进和现场落地方面的综合能力； 4. 开展项目数据复盘与迭代优化：搭建线下活动数据监测机制，聚焦门店到店率、活动转化表现、客单价等关键指标，提炼成功经验与改进点，形成总结报告，持续完善活动策略与执行细节，控制成本投入，提高活动回报率； 5. 合规管理与风险防范：确保所有线下活动符合品牌标准、行业规范及相关法规要求，提前识别执行过程中可能存在的风险（如现场安全、物料延迟、舆论隐患等），制定应对预案，快速响应突发状况。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、新闻学、营销类相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上鞋服领域线下活动实战经验，主导或深度参与过大型线下项目（如新品发布、巡回展览、门店联合营销等）； 3. 有团队带教经历，具备1-2人小团队的管理实践； 4. 拥有扎实的活动策划能力，可独立完成方案撰写、预算规划及全流程执行统筹工作。

1.教务工作：前台接待、排课消课、续费等； 2.招生宣传

岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信等线上线下方式及时解答客户的各类咨询问题； 2、对客户情况进行初步分析，挖掘客户当前及潜在需求，引导其明确需求方向，助力完成销售目标； 3、结合客户实际需求特点，为客户匹配最合适的产品解决方案； 4、定期进行客户回访，持续维护良好的客户关系，提升客户满意度，推动二次合作机会； 薪资及福利待遇： 1、无责任底薪+高比例提成，新员工入职后平均月收入8000以上； 2、工作时间9:00-18:00，午休1.5小时，每周实行大小周休息制度； 3、公司提供系统化、专业化的带薪培训，帮助新人快速上手； 4、定期组织团队聚餐、茶话会、团建活动及员工生日会； 5、公司发展迅速，晋升通道完善，成长空间广阔； 职位要求： 一、有销售相关经验者优先，学历不限，重视态度与执行力； 二、品行良好，积极主动，踏实肯干，具备较强的学习能力； 三、渴望通过努力实现收入增长，对未来有清晰的职业发展目标； 四、公司配备完整项目培训体系，并安排经验丰富的导师一对一指导； 福利待遇： 一、底薪4000～6500元，提成比例8%-12%（行业较高水平），五险一金齐全； 表现优异者进入精英俱乐部，底薪不低于4800元，提成提升至9%-12%； 二、按国家规定为员工缴纳社会保险和住房公积金，包含养老、医疗、生育、失业、工伤保险及公积金； 三、常态化开展团建活动、生日庆祝、聚餐、K歌等员工关怀项目； 工作时间： 每日工作7.5小时（上午9:00-12:00，下午13:30-18:00），周末实行大小休，享受国家法定节假日； 晋升机制： 每季度开展绩效评估，达标即可晋级加薪，晋升路径：销售顾问→销售储备主管→销售主管→销售经理

1、根据安检计划，提前到达指定工作地点。 服从现场的安检工作计划安排，保质保量完成工作任务。 2、严格按照户内安检操作流程进行安全检查，及时上传任务数据。 3、负责安检现场隐患排查、登记处理和上报。 4、对用户的不安全隐患进行解释，推荐销售与回款。 5、完成领导交办的其他工作。