岗位职责： 1. 负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户到校/线上沟通，完成课程介绍、试听安排及签约转化 3. 维护在读学员关系，跟进学习进度，协助解决学习问题，提升续费率与转介绍率 4. 协同教务、教学团队，及时反馈学员意见，优化服务流程

岗位职责： 1.为学员提供专业的课程咨询与学习规划建议，精准匹配课程产品与学员需求 2. 主动邀约、接待来访及线上咨询客户，完成意向挖掘、跟进与转化全流程 3.维护客户关系，定期回访已报名学员，提升满意度与复购/转介绍率 4.协同教学、教务团队，及时反馈学员学习情况与服务需求，保障交付质量 5.完成日常数据录入、业绩统计及部门交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2.有教育行业销售或顾问经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 责任心强，目标感明确，具备一定的抗压能力与服务意识 4. 熟练使用办公软件，学习能力强，能快速掌握课程体系与产品知识 5.学历不限，热爱教育行业，认同以学员成长为中心的服务理念

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在学员参与试听或体验课，提升转化率 3.维护学员档案及跟进记录，持续推动报名与续费流程 4.协同教学、教务团队，保障学员服务体验与满意度 5.参与市场推广活动，协助完成招生目标与业绩指标 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先 3. 具备较强的服务意识、责任心及抗压能力 4. 熟练使用办公软件，能高效处理客户信息与数据 5. 学历不限，热爱教育事业，认同机构教学理念

纯聊天不打电话！ 底薪3700加提成月休四天综合薪资6k 负责接待进线客户公司提供精准用户资源通过微信与客户交 流 岗位有无经验均可 入职有人带 很简单。新手小白都可以需要年龄26周岁以下会打字即可 员工福利 底薪加提成 保底工姿

1. 持续维护现有渠道合作关系，拓展新渠道资源，获取高质量家长信息； 2. 策划并推进荣怀教育在上海市场的长期发展战略与品牌推广方案，提升品牌影响力； 3. 参与制定市场营销执行计划，完善销售支持材料（如宣传资料、官网、公众号等）； 4. 开拓并维护各类合作平台、语言培训机构及其他渠道通路，收集有效客户数据； 5. 定期跟进合作渠道运营情况，关注合作体验，及时同步学校最新动态，保障市场正面声誉； 6. 负责上海地区体验中心开放日及教育类展会活动的组织与现场实施工作； 薪资构成：底薪（5K-7K）+提成 任职要求： 1. 具备2年以上销售相关工作经验 2. 具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性 3. 熟悉教育行业并具备行业热情

单位名称：新精武 招聘岗位：销售地推专员 职位要求：【工作职责】 1、2-4人一起到幼儿园、小学、商场、社区等收集有意向的客户资源 2、公司在、美团小红书上面会做的引流，资源会分配给销售 3、电话邀约意向客户带孩子来免费上体验课 4、能完成客户到访接待，谈单报名优先 4、销售方式多样，熟悉网络的也可以网络来客 5、入职有小伙伴带教，帮助开首单，公司同事都很友好热情，关系氛围融洽 薪资待遇：底薪4500-7500+高提成（一单奖金500-700 =综合薪资10K-30K/月）大平台，有晋升，集团45个城市112家校区发展迅速，每年开设新校区 工作福利：免费包吃包住纯收入模式，缴纳五险，没有后顾之忧。全年2次以上旅游（完成指标出国游） 父母游+孝顺金+节假日福利+年终奖机制 工作时间：周一全天休息 周二--周四13:00-20:00 周五--周日 9:00-20:00 联系电话：季校长 工作地址：万风新天地西楼三楼新精武

唐鼎夫招聘课程顾问：在这里，做一名“懂教学的销售武者” 我们不定义“销售”，我们定义“客户终身体育规划师”。 在唐鼎功夫，销售岗位（我们称之为 “课程顾问” ）是“铁三角”中的 “关系负责人” 。你不是简单的推销员，而是学员武术之旅的 第一位导师、终身顾问和事业合伙人。 一、你将融入的系统：我们如何成就你 1. 科学的“教销一体”铁三角体系 · 你将与主教练、学管专员组成固定作战单元，信息共享、目标共担、利益共享。 · 你无需孤军奋战，教练是你的专业后盾，你是教练的市场前哨。 2. 透明的“双通道”职业发展 · 专业通道（P序列）：课程顾问 → 高级顾问 → 专家顾问 → 首席顾问（顶尖顾问收入可媲美管理层）。 · 管理通道（M序列）：课程顾问 → 销售主管 → 销售经理 → 馆长/城市合伙人。 · 你的每一步成长，都有清晰的薪酬、权限和资源对应。 3. 阿里式“业绩+价值观”双重考核 · 我们不仅看你的业绩数字（占60%），更看重你创造的 “客户健康度”（占30%，如客户留存率、满意度）和 “协同贡献”（占10%）。 · “客户第一”的价值观是我们的高压线，也是你晋升的通行证。 二、你将获得的回报：全面薪酬激励体系 你的收入由四个层面构成，上不封顶，下有保底： 第一层：稳固保障（让你安心） · 无责底薪 3000元 + 餐补 500元 · 公寓式员工宿舍（为奋斗者解决后顾之忧） · 六险一金、每周固定公休、带薪年假 第二层：高能激励（让你燃起斗志） · 阶梯式提成，越战越勇： · 新签客户：1-5单 400元/人 | 6-10单 | 11单以上 600元/人 · 续费客户：300元/人 | 转介绍客户：（高价值） · 超额利润分享：完成季度目标120%以上部分，享受额外利润分享。 第三层：荣誉与成长（让你受人尊敬） · 月度/季度销售冠军奖金（5000/3000/2000元） · “销售宗师”年度大奖及专属荣誉 · 定期外部培训、行业峰会参会资格 第四层：长期事业（让你成为主人） · 年度利润分享计划：你的贡献积分，决定你在公司利润池中的分享份额。 · 虚拟合伙人计划（核心骨干）：工作满2年，业绩持续优异，可授予虚拟分红权。 · 新馆跟投权：作为核心成员，有机会投资新开分馆，享受真正的事业回报。 三、我们在寻找这样的“你” 我们看重潜力大于经验，如果你具备以下特质，请务必联系我们： · 价值观驱动：深度认同“以学员成长为中心”，诚信正直，厌恶短期欺骗行为。 · 创业者心态：将自己视为唐鼎功夫的“创始人”，为结果负责，为团队担当。 · 强大的同理心与沟通力：能倾听，更能引导，善于建立深度信任。 · 坚韧的“武者精神”：目标感极强，享受挑战，在压力下能保持战斗状态。 · 协同意识：你不是独狼，相信1+1>2，乐于与教练团队共创价值。 如果你渴望的不仅是一份工作，而是一个能施展抱负、公平竞争、共同成长的事业平台——这里是你唯一应该来的地方。

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5.协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

工作内容： 1. 负责与各学部对接，统筹学期招生协助及学生续费报名相关事务； 2. 负责课前学生信息登记，落实课程时间安排；按规范执行兼职授课流程；课后完成跟进记录； 3. 维护与家长的日常沟通，提升教学服务体验与满意度； 4. 完成日常项目性工作任务。

顺丰日结，18.30-6.30/19018-50岁。

工作地点:绍兴诸暨，苏州张家港，宁波宁海招水电代班一名，工资12000元要求:懂管理能协调，独立算量，根据图纸安排管路，线路走向孙维

安装桥架、布线

绍兴上虞招二保焊/气焊，氩弧焊，电焊会焊薄板，兼职/计件方式

绍兴市招氩弧焊

招聘职位：招生老师（旅游式出差） 一、应聘条件: 年龄18–35岁，年龄18–45岁(有销售经验优先) 2.性格外向，服从管理，心态好，肯努力 3.无犯罪记录 4.身体健康，无不良嗜好 5.人品端正，不传递负能量 二、工作内容： 我们的课程属于辅导课程。 工作内容：周一到周五去学校门口做课程推广。，每天卖票的收入都是当天的伙食费。如：卖十张就是100元（相当于食宿补贴） 周六、周日邀约购票的家长带小孩到现场听课，现场成交。课程单价 分别为2990-3990-4280元。60-80节课！ （公司根据市场来决策） 三、薪资结构: 1.有底薪 底薪第一周500，第二周600，第三周700，第四周800 另外每周100元交通补助 每单提成200–350 综合下来3000元每月保底，工资两周发一次！ 2.提成制 成交一单业务员提成750-1000元/单。高回报！（成交率30%—60%左右） 周收入正常情况3000元—8000元/周 工资周结[拳头][拳头] 月收入正常情况1.5万元—3万元/月 福利待遇： 不要担心开不了单，性格外向随便开单！行不行，一周看到结果，每周一准时发放工资！ 吃住行标准： 住宿按照7天连锁酒店，商务标准！两人一间标间，房费AA，一周房费大约280元/人。当周城市工作结束了，出发下一个城市的时候，团队包大巴车出发，！（团队AA）住宿++吃饭，一周个人支出约600左右！ 排休： 周一、周五上午可以休息！每天家长接送孩子的时间段，我们才去学校卖体验课。其余的时间自行安排。也可以休息！鼓励多劳多得，毕竟付出和收入成正比！（弹性工作，时间灵活安排）周六、周日配合开展家长上体验课！如果觉得钱挣够了，可以上半个月集中休息一个星期，或者根据自己的时间安排休息！（休息很自由） 成交简单： 我们只负责卖体验课，邀约家长听课。家长到访后，有专业的老师给家长试课，说服家长报名。我们是当地线下实体店培训教学，不是网课。有保障，成交率更高！ 要求： 我们是给当地教育机构合作，负责招生。是老师，要求衣着干净整洁，着装得体！做销售的人先得销售自己，其次才是你的产品、不社恐，大胆的问、面对陌生人敢说话，销售很简单，就是把产品卖给有需要的客户就行！如果你好高骛远，想不劳而获！请绕道而行。 我是一个满满正能量的人，有野心、有理想、干劲十足。期待志同道合的你来加入！

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职要求： 1 .专科以上学历 ，有社群运营工作经验. 2 .善于用户引导 ，具有强转化意识. 3 .擅长分析总结 ，能够深度挖掘用户需求. 4 .良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作. 5 .有教育教育行业销售岗位经验（辅导老师、班主任、课程顾问、社群营销等 ） （房产中介、大客户销售等）.

1. 负责湖北省高考生升学咨询工作，线上对接学生、家长，客观科普统招本科、全日制自考助学班、专科、专升本多条升学途径； 2. 精准解答院校分数线、校区位置、专业选择、学费、毕业文凭、就业发展等家长高频疑问； 3. 维护线上客户资源，持续跟进意向人群，建立良好信任关系，完成团队招生指标； 4. 协助团队制作升学科普素材、短视频文案，参与线上内容运营； 5. 严格合规科普，不夸大宣传，站在学生角度提供真实升学建议。

岗位职责： 1.负责学校招生宣传工作，通过电话、微信等渠道主动联系学生及家长，精准介绍办学特色与专业优势 2. 邀约潜在生源到校参观、咨询及报名，跟进意向客户转化全流程 3. 参与岗前系统培训，熟练掌握招生政策、话术技巧及CRM工具使用 4. 按时完成每日外呼/沟通指标，定期汇总反馈市场信息与客户需求 5.配合团队开展招生推广活动，参与校内团建与阶段性绩效复盘 任职要求： 1. 在校大学生或高三应届毕业生（18–24周岁），口齿清晰、普通话标准 2. 具备良好沟通能力与服务意识，有较强目标感和抗压能力 3. 能稳定工作至8月15日，服从校区统一管理与工作安排 4. 有销售、客服或校园推广经验者优先 5. 无学历硬性要求，欢迎积极进取的应届青年加入

秦望招珠子临时工一名做一个星期左右，75头佳宇装置不换颜色机器好做，工资五百以上。

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工作内容：抖音文章审核内容之后再去发布 薪资：一单佣金是15 ，7（文章只需要在你们的抖音上保留七天即可） 任务内容都是纯绿色的图文文章，全程只需要复制、粘贴 简单、好做、量大、长期、日结

17一个小时，上11个小时。

秦望招珠子临时工一名做一个星期左右，75头佳宇装置不换颜色机器好做，工资五百以上。浙江绍兴

越城区，车子带过去，可能要住在那里两天。住宾馆。早晚干，下午宾馆休息。

1. 持续维护现有渠道合作关系，拓展新渠道资源，获取高质量家长客户信息； 2. 策划并推进荣怀教育在上海市场的品牌推广与发展战略，提升品牌影响力与认知度； 3. 协同制定市场营销执行方案，完善销售支持材料（如宣传资料、官网、微信公众号等）； 4. 开拓并维护各类合作平台、语言培训机构及其他渠道资源，收集精准潜在客户数据； 5. 主动跟进合作渠道日常运营情况，关注合作体验，及时传递学校最新动态，保障市场正面声誉； 6. 负责上海地区体验中心开放日及教育类展会活动的组织落地与现场支持工作； 薪资构成：底薪（5K-7K）+提成 任职要求： 1. 具备2年以上销售相关工作经验 2. 具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性 3. 熟悉教育行业并对其有热情