您好 我们是辽宁的企业，在杭州做数字技术实训的招生工作。目前只招一名转化顾问谢谢 现在需要一名客户转化销售专员，协助1名老师进行招生工作，每日把老师直播获取的客户进行精细转化，精细跟进，促成交易，要求工作细致，认真负责，因为精准客户来之不易。 转化提成按200-1000，阶梯式递增。 成单数：1，3，6，10，15，20 提成为：200-300-400-500-700-800 例如成10单即按5000元发放提成。 要求销售能力过硬，责任心强，细致。 另：早晚无需打卡，时间很灵活，期待优秀的你，平均月薪1W+

课程顾问 / 学业规划师 （我们不只销售课程，更是孩子学业生涯的专业规划伙伴） 你将负责的核心价值 1、深度咨询，专业规划：通过电话或面对面沟通，精准分析学员情况，为家庭提供长期、个性化的学习解决方案。 2、资源转化，价值升级：运用公司提供的优质资源与线上渠道，挖掘潜在需求，将咨询转化为学员实实在在的成长。 我们期待这样的你 1、大专及以上学历（能力优秀者可放宽），拥有1年以上咨询或销售经验。 2、具备良好形象与亲和力，自信、进取，有教育机构或一对一教学服务经验者优先。 3、思维清晰，沟通力强，具备出色的协调、复盘与自我驱动力。 4、心理韧性强，能积极应对挑战与压力，拥抱变化。 5、以客户为中心，目标感明确，拥有持续的学习热情。 我们承诺给予你的回报 1、有竞争力的薪酬：无责底薪 4500-6000元 + 全勤奖 500元 + 高额提成 5-10% + 年终奖。 2、完善的成长体系：系统的职业培训与资源共享，为你的职场进化全程护航。 3、理想的团队氛围：团队以90后为主，氛围简单、上进，鼓励“放肆成长，专心赚钱”。 4、丰富的员工关怀：享受下午茶、月度团建、生日会、节日福利及年度旅游。 铭师堂的大家庭期待您的加入~

【岗位职责】 1.根据校区战略目标制定针对性的招生策略和切实可行的招生计划； 2.策划招生推广活动，拓展招生渠道，提升品牌影响力与生源数量； 3.以目标为导向，以效果为保障，推动招生计划的落地实施，确保招生目标的达成； 4.坚持复盘，持续优化招生流程、招生技巧、招生工具，提高招生效率； 5.打造一支高氛围、高能量、高绩效的招生团队； 6.接待并转化上门咨询的意向客户 【任职要求】 1.本科及以上学历，专业不限，热爱教育行业； 2.为人诚实善良，职业素养优良，做事简单专注； 3.具有讨喜特质，喜欢与人交往且沟通能力较强； 4.职业观念成熟，有事业心，自驱力和目标感强； 5.拥有2年以上K12群体C端的招生经验； 【薪资范围】 8000-12000元/月 【福利待遇】带薪春秋假；交通补贴；餐饮补贴；住房补贴；全勤补贴；高温补贴；全员分红；旅游团建；缴纳五险；下午茶；活动奖励；节日福利；生日福利；年度体检等 【发展空间】校区联合创始人

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

1. 负责电话外呼、接听来电及现场客户咨询接待工作； 2. 对学生学习情况开展评估与分析，制定初步个性化辅导方案与学习规划； 3. 承担服务协议的洽谈与签订相关工作； 4. 监督并跟进辅导项目的执行进度，保障服务质量与客户维系； 每周单休，周一至周五灵活安排休息日 工作时间：周一至周五 13:30-21:30，周六至周日 7:50-17:50 薪资待遇：试用期底薪3000元＋业绩提成，转正后底薪4000元＋业绩提成＋地区补贴1000—1500元，能力突出者薪资可面议 五险一金完整缴纳，提供免费员工宿舍 职位福利：年终奖金、定期团队建设、包住宿、绩效奖励、五险一金、年轻活力团队、多元晋升通道等

可线上面试，薪资面议 【岗位职责】 1.根据学员背景和需求，制定个性化高考志愿填报方案 2.提供院校及专业选择建议，分析录取趋势与政策变化 3.指导学员完成志愿填报流程，解答相关疑问并提供后续跟踪服务 4.输出志愿填报案例与方法论，支持内部培训与资料更新。 【岗位要求】 1、有浙江高中志愿填报相关经验; 2、口齿清晰，善于沟通，个人表达能力强; 3、乐于学习新事物，学习能力强; 4、需要在6月下旬集中进行线下的工作。 985/211毕业优先，熟悉浙江升学政策的优先

岗位职责： 1.负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户，完成电话/线上/到店沟通及转化跟进 3.协同教学与运营团队，保障学员从咨询、报名到学习的全流程服务体验 4.定期回访已报名学员，收集反馈并促进续费、转介绍等二次转化 5.准确录入并维护CRM系统信息，确保客户数据完整、及时、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2.有教育行业销售、顾问或客户服务经验者优先，经验不限 3.学历不限，大专及以上学历者更受青睐 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，抗压性好 5.认同教育价值，责任心强，目标感与团队协作意识突出

1。负责学校/项目生源拓展，招生咨询，跟进意向学员，完成招生指标 2。配合团队开展线下宣讲，校园推广，市场活动等工作 3。按要求完成出差任务，对接合作渠道与生源渠道 任职要求： 1。沟通表达清晰，有亲和力，抗压能力强2。有招生，销售，，教育相关经验优先 3。能接受短期/定期出差，执行力强，目标感明确 4。应届毕业生/无经验者，只要肯学肯干均可投递

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、课程介绍 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4. 有销售经验者优先

岗位职责： 1、客户邀约：通过电话等方式主动联系潜在客户，清晰介绍公司 K12 相关产品的优势与特色，积极邀约客户上门实地了解产品详情，挖掘客户需求，为后续转化奠定基础。 2、面销转化：负责接待上门客户，与客户进行深入沟通，全面了解其教育需求和痛点，结合公司产品特点 提供专业的解决方案，促成签约转化，完成个人销售指标。 3、团队管理：带领咨询团队开展日常工作，制定团队销售目标与工作计划，并监督执行过程；负责团队成员的培训，提升团队整体业务能力和专业素养；营造积极向上的团队氛围，激发团队成员的工作积极性与 创造力，确保团队整体业绩达成。 任职要求： 1、大专及以上学历，普通岗具有K12教育行业咨询或销售相关工作经验，管理岗需要有团队管理经验者优先。 2、具备出色的沟通表达能力和谈判技巧，能够准确把握客户需求，有效促成交易。 3、管理岗需要拥有较强的团队领导能力和组织协调能力，能够合理分配工作，带领团队完成既定目标。

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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岗位职责： 1.负责商务车日常安全驾驶，准时准点完成接送任务，保障乘客出行安全与舒适 2. 做好车辆清洁、例行检查及基础保养，及时发现并反馈车辆异常情况 3. 配合公司安排执行临时出车任务，妥善保管车辆钥匙、证件及随车物品 4.遵守交通法规及公司用车管理制度，如实填写行车记录与费用台账 5. 保持良好职业形象，礼貌待人，具备基本商务礼仪与沟通应变能力 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通事故记录 2.身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病，能适应弹性工作时间 3.无违法犯罪记录，征信良好，责任心强，服务意识突出 4.具备基础车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要路线者优先 5.学历不限，具备良好沟通能力与团队协作精神

明天新昌要台30挖机做工。。

岗位职责： 1.无责底薪、绩效奖金、产品提成5%-25%，综合收入10K-12K 2.上班时间：9:00-17:30，不加班，享受周末双休，法定节假日带薪休假。 3.公司提供优质精准的客户资源，以电话、线上沟通的方式，邀约客户参与公司组织的各类VIP客户活动，（例如：手工活动；一日游；二日游；三日游）进行客户开发、回访、完成产品及业务讲解。 4.负责会议现场接待客户、陪同洽谈、专业讲解产品及项目政策，配合主讲老师完成现场氛围烘托、客户答疑、逼单成交。 5.持续跟进意向客户、潜在客户完成邀约、促单；维护老客户关系，做好客户复购、转介绍，达成个人及团队销售业绩目标。 任职要求： 1.性格外向，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作态度积极，跟着公司节奏走不掉队，执行力强

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配出行需求 2.提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 服务态度意识强 3.学历不限，普通话标准 4. 责任心强，抗压能力好，具备较强的应变与协调能力

1、负责川西/川藏/新疆旅游线路销售推广，为客户提供专业、个性化服务，促成订单； 2、无需外出拓展客户，公司提供工作账号和优质客资，线上完成订单； 3、跟进客户咨询、预定、签约全流程，及时解决客户疑问，保障客户出行体验； 【任职要求】 1、热爱旅行，熟悉川西、川藏及新疆地形优先； 2、具备较强学习能力，能够快速掌握旅游产品知识； 3、善于沟通，有一定抗压能力强，积极完成公司安排的工作； 4、有旅游游销售经验，有同线路产品经验优先； （无同行业销售经验请勿投递） 【薪酬福利】 1、薪酬：底薪+业绩提成+奖金，多劳多得，上不封顶； 2、免费畅游川西，工作之余可以免费参与公司踩线活动；

岗位职责： 1、根据客户需求提供旅游产品咨询，推荐合适的旅游线路及服务方案； 2、完成旅游产品的销售推广，达成业绩目标，维护客户关系； 3、解答客户关于行程、价格、政策等方面的疑问，推动订单成交； 4、协调内外部资源，确保客户从咨询到出行的服务衔接顺畅。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，能够准确理解并响应客户需求； 2、有较强的服务意识和团队协作精神，工作积极主动； 3、能适应一定的工作压力，具备目标导向的执行能力； 4、熟练使用办公软件，具备基本的文档处理和信息整理能力。 5.可提供住宿 6自由上班不打卡

本公司招聘旅游销售专员，办公地点：乌鲁木齐天山区政务服务中心隔壁大楼 旅游销售专员: 负责旅游产品咨询、报价、签单，开发维护客户，完成个人业绩；善于沟通即可，有无经验均可，公司统一培训，底薪+高提成，多劳多得。 团队氛围轻松，福利完善，欢迎想拿高薪的求职者应聘。

服装店导购员 若干名，，24-45周岁，性格活泼开朗，有责任心，工资4000-5000元左右，节假日福利，上二休一、每月休息10天。店口万安南路59号（老五金城对面-东方红服装）谢女士

招聘珠宝销售顾问5名，年龄要求18至40周岁。薪资福利包括底薪、提成、全勤奖、业绩奖、节假日双薪、生日福利、社保等，综合到手工资为4000至10000元。工作地址位于大唐物美金六福吉祥珠宝。

招聘2名优秀服装导购。薪资待遇：底薪3500-4000元加提成3-6，另有全勤和社保。高级导购薪资5000至8000元，不设薪资上限，上不封顶，能力强者多劳多得。工作内容：接待销售、货品陈列、拍摄、剪辑视频、日常穿版。要求：年龄18至36岁，具备销售岗位1年以上经验；形象气质好，无社恐；热爱服装，有责任心，热情开朗，沟通能力强，具有一定的审美能力；希望招聘长期稳定的工作伙伴。没有销售经验但形象好、沟通能力强的人员也可考虑。有意者请联系唐。

招聘品牌为上虞万悦城/万达老庙黄金的岗位。年龄要求在20-40岁之间，有工作经验者可适当放宽。薪资待遇为底薪加提成，提供月休、节假日三倍工资及生日福利，入职后缴纳五险。工作时间为上早晚班。试用期提供4200元无责保底薪资。

1. 持续维护现有渠道合作关系，拓展新渠道资源，获取高质量家长信息； 2. 策划并推进荣怀教育在上海市场的长期发展战略与品牌推广方案，提升品牌影响力； 3. 参与制定市场营销执行计划，完善销售支持材料（如宣传资料、官网、公众号等）； 4. 开拓并维护各类合作平台、语言培训机构及其他渠道通路，收集有效客户数据； 5. 定期跟进合作渠道运营情况，关注合作体验，及时同步学校最新动态，保障市场正面声誉； 6. 负责上海地区体验中心开放日及教育类展会活动的组织与现场实施工作； 薪资构成：底薪（5K-7K）+提成 任职要求： 1. 具备2年以上销售相关工作经验 2. 具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性 3. 熟悉教育行业并具备行业热情

招！聘！啦！招聘岗位：导购/店长/督导（晋升快）工作地点：绍兴浙江综合薪资：6000-15000+服装销售，提成/五险/大单奖/激励奖/月休四天/早晚班（8小时）节假日双倍工资岗位要求:年龄35岁以内，年轻时尚，具有良好的沟通能力和表达能力。执行力强，有零售工作经验优先录用。（）宣传滴滴我谢谢大家～

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在学员参与试听或体验课，提升转化率 3.维护学员档案及跟进记录，持续推动报名与续费流程 4.协同教学、教务团队，保障学员服务体验与满意度 5.参与市场推广活动，协助完成招生目标与业绩指标 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先 3. 具备较强的服务意识、责任心及抗压能力 4. 熟练使用办公软件，能高效处理客户信息与数据 5. 学历不限，热爱教育事业，认同机构教学理念

唐鼎夫招聘课程顾问：在这里，做一名“懂教学的销售武者” 我们不定义“销售”，我们定义“客户终身体育规划师”。 在唐鼎功夫，销售岗位（我们称之为 “课程顾问” ）是“铁三角”中的 “关系负责人” 。你不是简单的推销员，而是学员武术之旅的 第一位导师、终身顾问和事业合伙人。 一、你将融入的系统：我们如何成就你 1. 科学的“教销一体”铁三角体系 · 你将与主教练、学管专员组成固定作战单元，信息共享、目标共担、利益共享。 · 你无需孤军奋战，教练是你的专业后盾，你是教练的市场前哨。 2. 透明的“双通道”职业发展 · 专业通道（P序列）：课程顾问 → 高级顾问 → 专家顾问 → 首席顾问（顶尖顾问收入可媲美管理层）。 · 管理通道（M序列）：课程顾问 → 销售主管 → 销售经理 → 馆长/城市合伙人。 · 你的每一步成长，都有清晰的薪酬、权限和资源对应。 3. 阿里式“业绩+价值观”双重考核 · 我们不仅看你的业绩数字（占60%），更看重你创造的 “客户健康度”（占30%，如客户留存率、满意度）和 “协同贡献”（占10%）。 · “客户第一”的价值观是我们的高压线，也是你晋升的通行证。 二、你将获得的回报：全面薪酬激励体系 你的收入由四个层面构成，上不封顶，下有保底： 第一层：稳固保障（让你安心） · 无责底薪 3000元 + 餐补 500元 · 公寓式员工宿舍（为奋斗者解决后顾之忧） · 六险一金、每周固定公休、带薪年假 第二层：高能激励（让你燃起斗志） · 阶梯式提成，越战越勇： · 新签客户：1-5单 400元/人 | 6-10单 | 11单以上 600元/人 · 续费客户：300元/人 | 转介绍客户：（高价值） · 超额利润分享：完成季度目标120%以上部分，享受额外利润分享。 第三层：荣誉与成长（让你受人尊敬） · 月度/季度销售冠军奖金（5000/3000/2000元） · “销售宗师”年度大奖及专属荣誉 · 定期外部培训、行业峰会参会资格 第四层：长期事业（让你成为主人） · 年度利润分享计划：你的贡献积分，决定你在公司利润池中的分享份额。 · 虚拟合伙人计划（核心骨干）：工作满2年，业绩持续优异，可授予虚拟分红权。 · 新馆跟投权：作为核心成员，有机会投资新开分馆，享受真正的事业回报。 三、我们在寻找这样的“你” 我们看重潜力大于经验，如果你具备以下特质，请务必联系我们： · 价值观驱动：深度认同“以学员成长为中心”，诚信正直，厌恶短期欺骗行为。 · 创业者心态：将自己视为唐鼎功夫的“创始人”，为结果负责，为团队担当。 · 强大的同理心与沟通力：能倾听，更能引导，善于建立深度信任。 · 坚韧的“武者精神”：目标感极强，享受挑战，在压力下能保持战斗状态。 · 协同意识：你不是独狼，相信1+1>2，乐于与教练团队共创价值。 如果你渴望的不仅是一份工作，而是一个能施展抱负、公平竞争、共同成长的事业平台——这里是你唯一应该来的地方。

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招聘-POLOWALK招聘岗位：店长/导购任职资格1、服装销售经验优先2、年龄：30-40岁，个人形象良好；3、热爱零售，对工作充满热情，有主观销售意识4、沟通表达能力好、思维条理清晰；薪资:店长底薪+提成+五险+带薪年假薪资范围：6000-8000，上不封顶联系电话：工作地点：杭州/绍兴