希望你在当地婚恋市场已深耕多年，拥有成熟团队，具备较强的销售与服务能力。借助我主良缘强大的品牌影响力、系统化培训支持、持续输送的高端客户资源以及标准化门店运营体系，实现1+1>2的跨越式发展！ 岗位职责： 1、销售策略与执行：制定并落地团队销售方案，带领成员完成公司下达的个人及团队业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责团队人员的招聘、筛选、培养及人才梯队搭建。 组织落实日常管理机制（如早会、夕会、复盘等），提升团队专业素养与执行效率。 实施绩效考核、辅导与发展激励，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并监督团队开展客户沟通、深度交流、需求分析与关系维系工作。 确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 妥善处理客户意见，提升服务满意度与品牌口碑。 4、数据分析与优化：跟踪团队销售进展与客户转化情况，识别问题并提出改进措施，不断优化业务流程与服务质量。 5、跨部门协作：与服务、市场等部门高效协同，保障客户服务链路顺畅，提升整体运营效能。 任职要求： 1、年龄26-40岁，大专及以上学历（优秀者可适度放宽），具有婚恋行业从业背景及资源积累，能独立组建高效团队。 2、曾在知名大型婚恋平台（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）担任电销或面销团队管理岗位2年以上，有成功带领团队达成优异业绩的实际案例。 3、具备优秀的销售管理能力，精通电销/面销全流程运作（包括招聘、培训、目标拆解、过程管控、绩效激励）。 4、抗压能力强，目标感明确，善于激发团队潜力以冲刺高挑战目标。 5、沟通表达出色，情商高，能够精准洞察并深入挖掘客户情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 无责底薪：提供有力收入保障。 个人业绩奖金：上不封顶，多劳多得。 团队管理提成：高比例分成，共享团队成长收益。 超额完成奖励：额外奖金激励突出贡献。 合伙人/门店总监发展通道：业绩达标者可晋升为合伙人，享有利润分红、股权激励或更高提成比例等综合回报。 收入预期： 基础目标：综合月收入1万-2.5万+ 合伙人/门店总监目标：综合月收入1.5万-4万+，上不封顶！（实际收入与团队业绩及门店盈利直接挂钩）

岗位职责 1. 根据公司目标拟定市场推广方案、策略及执行计划； 2. 推动市场活动落地实施，完成执行与复盘，并根据效果及时调整优化； 3. 负责市场团队的培训指导、日常管理与绩效考核； 4. 收集并整理市场动态信息，形成有效反馈； 5. 协同院长推进分院整体业绩目标的实现。 任职要求： 1. 具备高中或以上学历； 2. 拥有两年以上管理15-30人销售团队的经验，熟悉C端面销培训与带教； 3. 有从0到1搭建团队的实际经历； 4. 具备口腔、医美等行业线下销售团队管理经验者优先考虑。

岗位：销售总监 招聘人数：2-3人 岗位要求： 1.大专及以上学历(特别优异者，面谈)； 2.有较好的非车险销售基础能力，有一定的企业及政府关系资源； 3.沟通能力强，富有责任心； 4.年龄要求22-45周岁。 岗位职责： 1.开拓、维护中大团体客户业务(企业客户); 2.负责对口政府平台保险业务维护及拓展； 3.创新业务探索及试点。 薪资范围：15万-30万区间 社保类型：五险二金 编制性质：平安产险正式员工编制 福利待遇： 1.享有双休及国家法定节假日； 2.享受带薪年假，员工体检等； 3.内部人才培养体系。

岗位职责: 1. 主导制定并优化销售策略，推动金华区域销售业绩增长，需长期驻派至金华市金东区； 2. 本单位为江西弋阳中泰矿业在浙江金华设立的直属仓储运营点； 3. 负责集团旗下沙粉、腻子、胶泥、艺术漆等系列产品的市场推广与销售执行； 4. 策划并参与各类营销推广活动，提升品牌影响力及市场份额。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场感知能力与商业判断力，能精准识别客户核心需求； 2. 拥有出色的沟通协调能力及团队合作意识，善于与团队协同推进工作； 3. 具备扎实的市场分析、营销策划及商务谈判技能； 4. 工作积极主动，责任心强，能独立达成既定销售任务。

【关于我们】我们是一家AI创业公司，团队均为大厂背景。 【关于产品】为大学生打造的简历工具。 【你的职责】 负责在高校搭建销售团队，带领团队完成推广目标。 无需打卡，不限地点，全凭能力拿结果。 实习时间：即日起至6月底【在校实习】 【我们需要这样的你】 在校大学生均可 1.首先，对赚钱有欲望，执行力强 2.不怵与人打交道，有零售/推广经验优先，校园达人加分 【你的回报】 1.高分成+实习证明（满足推广60人即可） 2.前30%实习生 可在实习结束后 申请转岗 至公司其他实习岗位 3.前15%实习生 获得 优秀实习证书 + CEO/产品总监 亲笔推荐信

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标感强，能适应短期出差 4. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成销售数据分析与汇报 5.学历不限，有行业资源或成功渠道拓展案例者优先

线上冷冻调理产品销售总监

1. 负责所辖区域/行业客户的服务项目运营，承担年度服务销售、市场拓展、品牌建设及渠道发展等目标的达成； 2. 拓展并落实本区域/行业内的ICT基础维保、数据中心统一运维、IT架构咨询、数据中心与微模块支持、开发测试等相关服务的销售机会，制定针对性销售方案； 3. 积极协同总部各类商机资源，推动机会点转化，完成各项销售考核指标； 4. 推进本区域/行业客户支撑平台的搭建、优化与长期维护； 5. 统筹区域/行业渠道布局与合作推进，构建可持续发展的服务销售生态体系。 任职要求： 1. 全日制统招本科及以上学历，具备3年以上ICT领域大客户销售经验，拥有运营商背景者优先； 2. 具备良好的客户沟通能力、项目运作能力、攻关能力以及持续服务客户的意识； 3. 工作认真踏实、勤勉务实，思维清晰，主动进取，心态积极，结果导向强； 4. 有IT服务、软硬件产品或顾问式销售经验者优先考虑。

岗位职责： 1、对潜在用户进行分类、挖掘、引导与维护，提升用户粘性及忠诚度 2、通过电话、微信等方式邀请意向客户参与活动，并引导其添加微信及加入社群，公司配备专业运营团队进行精准流量投放，无需自行开发客户资源 3、实时分析用户行为与心理数据，构建用户标签与画像，提升用户活跃度与留存率 4、利用微信社群实现用户分层管理，充分释放用户价值；通过高效社群营销手段，推动流量增长、用户积累与转化目标达成 5、掌握社群核心数据，持续追踪运营效果，输出数据分析报告，并根据结果优化运营策略 【任职资格】 1、性别不限，具备家居建材、家装、橱柜、全屋定制、门窗行业经验者优先考虑 2、热爱销售工作，学习能力强，有耐心，能够全力以赴维护客户关系 3、性格积极乐观，富有亲和力，具备高度的责任意识与良好的应变处理能力 【候选人加分项】 1、具备独立思考能力，学习主动性强，做事细致认真，服务意识强，善于团队协作 2、拥有多年电销工作经验者优先 【工作时间】 杭州拱墅区白石路258号 海蓝财富中心南路1608室 9:00-18:00（12:15-13:30 用餐休息），单双休 + 超长春节假期 【薪资待遇】：高底薪（根据能力调整）+ 高绩效 + 餐补 + 年终奖 【福利】：超长春节假期，带薪年假、节日丰厚礼品，生日会，不定期团建活动，下午茶点零食、优秀员工奖励、团队旅游等 【培训制度】：公司为员工提供完善的培训体系与激励机制，健全的职业发展通道，入职前将为每位员工安排专业培训，帮助新成员快速熟悉业务流程与工作规范。严格按照流程与标准执行工作 【晋升路径】主管——区域负责人

招缝头工，代班，学徒都可毛阳公园附近

招缝头带班数名 半拉毛 3分6不打包 平板袜3分3不打包 不用拉袜子 地址大唐大松 电话 想带多久都可以 白班

现在代班来一个20台144. 大唐公园下来一点290。

铝板厂业务扩展现招聘 1.出差设计1名10000-15000元 2.折弯大师傅8500-11000 3.开料师傅1名 4.车间主管1名，10000-15000 5.蜂窝板车间负责一名7000-8500. 6.折弯副手2名，5000-7000. 每月休息2天，工资靠谱准时发放，8小时，加班一比一，管吃管住 地址：浙江柯桥 电话：张经理：

招：双针粗针，明天白班，代班1个星期

高端养老社区销售总监 1、职位名称：高端养老社区体验官经理 2、职位介绍： （1）项目介绍 目前泰康之家养老社区已在北京（3家）、上海（3家）、广州、成都（2家）、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区，从国外引进CCRC可持续照护模式，成为全国的高品质连锁养老集团之一，入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假，享受旅居养老生活的幸福时光，截止2025年1月，泰康养老之家养老社区已服务17000＋居民，受到广泛好评。 为了让更多人享受到高端养老社区的服务，现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。 （2）工作内容：招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区，促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。 （3）工作时间：早九晚五，周末双休 3、任职要求 （1）学历：大专及以上 （2）年龄：25-45岁 （3）热爱医疗康养事业 （4）有医疗、保险、银行、证券、教育、 事业单位工作经验者优先。 （5）有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。 （6）热爱学习，自律能力强者优先。

工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

岗位职责： 1.全面负责公司“爱意~医药级敏肌抗衰专家”品牌全国招商体系的规划、搭建与运营管理 2.制定并执行年度招商目标、渠道策略及区域拓展计划，完成业绩指标 3.主导重点区域代理商筛选、谈判、签约及赋能培训，提升渠道质量与合作深度 4.协同市场、产品、医学团队，输出标准化招商物料与落地支持方案 5. 监控招商进度与渠道健康度，定期复盘优化招商模型与政策 任职要求： 1. 有新零售团队管理招商经验者优先 具备3年以上大健康、医美或护肤行业销售管理经验，有成功招商实绩者优先 2.熟悉护肤品市场特性及终端运营逻辑，具备强资源整合与跨部门协同能力 3. 具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力，能独立主导大型招商项目，最好有一定的客户资源 4.学历不限，医药、市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5. 诚信务实，结果导向，适应高频出差与动态业务节奏

主要负责美容和健康方面的咨询，销售，服务。薪资根据能力没有上限。

公司提供一整套的方案，帮助公司销售相关项目，兼职合伙形式

一、岗位职责 1.业务招聘与布局：依据业务发展需要制定人力部署方案，协同开展招聘工作（如信息发布、简历筛选、面试安排等）。评估候选人居住位置，科学调配人员，保障服务区域覆盖高效。 2.市场拓展与品牌推广：开拓新客户资源，搭建推荐合作渠道，推动业务持续增长。组织实施市场宣传项目，增强品牌认知度与影响力。 3.客户关系管理：定期核查司机服务表现，受理客户投诉并落实整改措施，提升客户满意水平。提前与患者确认接送时间及需求，营造舒适乘车体验并协助行李搬运。 4.团队建设与新人带教：承担新员工培训任务，涵盖业务介绍、操作流程、服务礼仪与沟通技巧等内容，确保迅速胜任岗位。 5.车辆运营与管理：合理设计接送路线，保障患者安全准时到达目的地。定时检查车辆关键部件（如刹车、轮胎等），完成清洁维护及行车日志记录。 6.区域服务网络建设：开展门店选址调研，参与租赁协商，优化服务网点分布结构。 7.完成上级主管交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.持有C1或更高级别驾驶证，熟练驾驶手动挡车型，具备5年以上实际驾龄； 2.驾驶技术娴熟，熟知本地路况，有公交司机、商务接待驾驶经验者优先录用； 3.无不良驾驶行为记录，未发生重大交通事故或严重交通违法，具备高度安全行车意识； 4.语言表达清晰，品行端正，形象良好，能吃苦耐劳，掌握基本接待礼仪，具备一定服务理念和职业操守，无不良生活习惯； 5.退伍军人背景、服务意识突出者优先考虑； 6.具有团队管理或销售工作经验者优先； 7.需适应本地化服务需求，本地户籍或能使用本地方言者优先，自有停车位可支持充电桩安装。

1、负责信贷产品的市场推广及客户拓展工作 2、预约客户并实地走访，收集整理资料，核实客户实际情况 3、协助完成贷款审批及放款相关流程 4、做好风险控制，有效管理逾期指标 5、开展客户关系维护，推动增贷等相关业务 其它要求：品行端正，诚实守信，遵纪守法，严格遵守公司规章制度 年龄要求23至32周岁，学历要求全日制大专及以上

职位描述 岗位职责： 通过公司提供的客户资源，邀约客户到店沟通，负责客户接待及面对面销售服务。核实客户征信情况，结合客户需求与资质，为客户量身定制合适的贷款方案。 零经验可，公司提供系统培训，安排主管一对一指导，欢迎加入我们团队 薪资待遇：无责任底薪4000元＋200元全勤奖＋15%-40%提成，无责任绩效1000元起上不封顶，保底收入5000元，综合月薪1万-2万元 享受国家法定节假日并发放节日礼品，享有超长带薪年假，公司统一缴纳五险 任职要求：具备责任心，敢于承担责任，性格耐心，积极进取 福利丰富，每位员工均有晋升机会，每季度开放晋升通道。期待你的加入，渴望高收入者优先

岗位职责 1. 一线轮岗：在销售一线进行实战，完成销售目标，掌握客户开发与维护全流程。 2. 市场开拓：负责区域内新客户开发与老客户深耕，提升市场占有率。 3. 策略执行：执行公司销售策略，收集竞品信息，推动活动落地。 4. 储备管理：协助团队进行数据复盘、日常管理及跨部门协调。 5.入职前三个月，根据公司带教安排，深入重点市场进行学习；三个月后，由公司统一调配至相应区域任职。 任职资格 1. 学历：大专及以上学历，专业不限（市场营销专业优先） 2. 素质：结果导向，抗压能力强；具备优秀的沟通能力和人际敏感度。 3. 能力：熟练使用Office办公软件；有驾照者优先。 4. 加分：有学生会/社团干部经验或销售类实习经历者优先。

负责产品市场调研分析，了解客户服务或产品的卖点，满足其推广需求 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格：1、市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良看，好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有协作精神，善于挑战。7；有产品要求。8，要吃苦耐劳，面皮要厚，

一年四季 我在等你 公司介绍: h (薪资待遇) 底薪4250-8500+提成奖金，综合薪资万元户，试用期薪资不打折哦~如果你有丰富的行业经验，具体薪资面试可谈。(每季度岗位晋升考核都有提升底薪机会) 岗位职责] 通过线上的形式给全国的中小微企业高管或者是老板推广我们的软件管理系统，并邀约有意向的客户进行商务面谈促成合作。 (岗位要求) 1、20岁-28岁，统招全日制大专及以上学历，非统招学历需要学信网可查。 2、有无经验皆可(90%的销售都没有互联网行业经验（我们有完善的培训给你信心): 3、有目标，居安思危的人，面对困难，勇于挑战，积极创新的人; 4、性格外向、有亲和力喜欢销售岗位不排斥电话邀 约, 5、想赚钱想晋升有抱负有理想能抗压的小伙伴; 6、高效工作，轻松工作! [全面的社会保障] 按照国家规定缴纳五险一金(入职即缴纳，无毕业证除外)，员工入职一律签署正式劳动合同。 (固定的工作时间] 法定节假日带薪休假以及超长带薪年假 [温馨的员工关怀] 1、人手一台“高配”手机，上班不用每天切换账号! 2、内部员工免费学习管理培训; 3、入职五险一金的福利待遇都有哦~ 4、丰富下午茶、生日会等各类活动，致力于让每人小伙伴都能感受到满满的美食关怀; 5、公司内部健身房、按摩椅、瑜伽室、美甲室、理发室等等，免费对所有员工提供; [全面的专业培训] 入职均有系统化的培训，让你能够快速掌握产品: 职中培训贯穿你在珍岛的整个职业生涯:对于晋升成功的伙伴，有系统的管理培训，更有“黄埔少将班”让你能够 快速掌握如何成为一名合格的总监，更高阶管理的培训。 白天打招呼1小时内回复，有什么问题都可以跟我打个招呼哦!如果你充满激情，讨厌规蹈矩，想认识更多志同道合的人，拥有异于常人的雄心，想要在(三个月]的时间快速成长和晋升，那我们超级欢迎你!!!

工作职责: 1、依据公司销售目标，制定并落实区域销售策略、推进计划及营销方案，协同客户推动执行，达成区域销售任务； 2、定期拜访客户，深入终端门店，维护客户关系，收集门店与消费者反馈，结合客户需求策划并实施针对性营销方案； 3、积极开拓新客户资源，扩大市场覆盖，推动液态奶业务持续增长。 任职资格: 1、具备1年以上快消品行业销售工作经验，有乳制品行业经验者优先考虑； 2、拥有出色的销售能力、市场洞察力以及客户开发与服务经验； 3、具备较强的组织协调能力、资源整合能力、创新开拓意识，逻辑思维清晰； 4、能适应高强度工作节奏，抗压性强，可快速到岗并接受区域内出差安排。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

绍兴市柯桥区 上虞区 诸暨市，越城区，大量收光伏单子，价格高，结算快，见单就收，

【我们在做的业务】 我们是全国大学生市场唯一的电商平台，拥有自主开发的APP【掌上大学】用于公域流量运营，目前在全国合作近两万名大学生带货团长，助力品牌方在高校场景实现商品推广与销售转化，同时覆盖国内2958所高校资源，支持品牌开展线下快闪及路演活动 【我们的客户画像】 目标客户为聚焦年轻人、大学生群体消费市场的品牌方和电商商家，产品适合18-25岁学生人群购买，有意向拓展高校电商渠道、推进校园私域建设、实现品牌年轻化升级，希望直接触达大学生群体进行产品营销与传播的电商平台、品牌企业、供应链公司及经销商 【我们能承接的类目】 涵盖零食饮料、美妆护肤、日化百货、3C数码、潮流服饰、大健康等领域 【我们在招的岗位】 招商经理，公司提供客户线索，线索竞争激烈，需结合自主开拓以提升成单机会 【我们的客单价】 主推三大业务套餐，售价分别为20W、30W、50W，主要对接KA级电商平台及品牌客户 【我们的提点】 提成起点6%，采用阶梯式增长机制，最高可达12%；新入职销售首月开单占比超70%，单客户平均成交周期10-15天，人均月均收入3-4万元 【需要即将入职的你】 1、渴望高收入，具备强烈的自我驱动力 2、自信从容，能够与品牌方CEO、总监级以上人员顺畅沟通 3、专注业务发展，持续精进谈判技巧与电商领域专业知识 4、具备两年以上销售经验，有从一线晋升主管的经历，曾在原公司位列业绩TOP者优先；有服务电商或品牌客户背景者更佳 5、擅长客户面谈，能独立完成来访接待与签约全流程 6、形象良好，表达清晰，普通话标准 7、有管理意愿，公司现有团队800余人，规模持续扩张，晋升通道长期开放 【我们的公司氛围】 团队共800多人，最年长成员出生于1990年，整体年轻有活力，氛围轻松不内卷； 我们不热衷喊口号，无需每天重复“大家下午好，好！好！非常好”，更愿意用午间狼人杀重启工作状态； 我们不推崇低效会议，崇尚高效沟通、快速落地结果； 我们淡化上下级层级，拒绝频繁称呼“X总、Y总、M总”，提倡直呼其名； 我们反对杂乱无章的工作节奏，主张条理清晰、协同有序的日程管理，专注目标达成，享受轻松高效的工作方式！ 如果你曾是团队中的佼佼者，屡次斩获Top业绩，渴望挑战更高薪资，追求能力跃迁，期待与来自各行业的顶尖销售精英并肩作战、共同成长，欢迎加入我们！

【福利待遇】 1. 底薪（与销售业绩无关）+新人津贴一年（600-10000元/月）+高比例提成（10%-50%）+职级补贴+激励政策+月度奖金+季度奖金+续费佣金奖励 2. 新员工试用期1-3个月月薪约8k-12k，在职满4个月以上人员平均综合收入12k-25k 3. 签订正式劳动合同，依法缴纳六险一金； 4. 工作时间：上午9:00-下午6:00，周末双休，不加班，法定节假日正常休假。 5. 外勤安排灵活自主 6. 每月评选优秀员工，给予荣誉表彰及实质奖励 工作内容： 1. 对公司分配的意向客户进行后续服务与关系维护，挖掘客户实际需求 2. 进行二次回访跟进，工作难度低，无需自行开拓客户资源！！ 3. 配合上级完成片区相关事务安排并落实执行 4. 负责线上线下的社区群运营维护，在续费周期内及时提醒客户完成续费动作 岗位要求： 1. 思维条理清晰，具备良好语言表达能力，细致耐心，沟通顺畅且富有亲和力； 2. 学历要求大专及以上（学信网可查） 年龄要求25-45周岁 3. 有金融行业或销售从业经历者优先考虑 【公司支持】 1. 线上客服团队负责客户引流并协助搭建个人私域流量池 沟通全程有专家陪谈，金融专业团队一对一指导实操 2. 入职首年享受【双倍提成】扶持政策，助力顺利度过适应期 3. 提供三项专业认证机会：金融顾问（CHFP）、家庭医生（CICE）、养老管家（FPP） 【五大优势】 1. 客户资源——由公司统一提供精准客源，按区域网格化管理，无需奔波拓客 2. 薪酬结构——高底薪保障（独立于销售考核） 3. 权益保障——签订合同，足额缴纳六险一金 4. 工作模式——无需机械式电话推销，拒绝陌生拜访，外勤时间自由掌控 5. 产品体系——涵盖平安集团旗下全线多元化产品 【岗位福利】 带薪年假、每日丰富下午茶、定期团建聚餐；办公地点为5A级写字楼，配备中央空调，环境宽敞舒适 【网点分布】 上城、富阳、萧山、临平九堡、金华、义乌、丽水、台州、温州、绍兴、嘉兴均设有服务网点 加入我们，让您的职业发展在此启航发光！