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瓦工小工 。负责工地日常清理，拉砂浆，砌块，清理垃圾，打凿，浇筑混凝土 薪资福利:计日工220 - 240元，工作时间10小时，超过10小时算加班，24小时算3个工，会抱泵管，打震动棒价格可加，加幅大；生活费按刷门禁次数发放，工资走农民工专户发放 招工人数:大量 项目30万平方厂房及宿舍楼春节初八开工，部分厂房基础筏板已浇筑，开工即大干，不轮班，不休息；宁波项目10万平方厂房，临建已完成，春节初八开工挖土；常州溧阳项目1万平方，初八挖土；河北雄安北大学项目22万平方砌筑二结构混凝土浇筑，正月十二开工；2025年部分工人累计挣工400工/天以上 工作地址:、宁波、常州溧阳、河北雄安

公司介绍 再惠（上海）网络科技有限公司成立于2015年，从为本地生活商户提供基础线上开店工具起步，逐步发展为覆盖线上线下的一体化解决方案服务商，致力于成为行业底层设施与实体商家的商业操作系统。深耕行业9年，服务品牌超20000家，累计完成6轮由国内外顶尖美元基金联合领投的融资，融资总额逾3亿美元。 [工作内容]： 1、推广点评代运营服务、短视频商业内容制作（涵盖抖音、B站、微博、小红书等平台）及SaaS会员营销系统，面向本地生活类商户开展业务。 2、结合餐饮类客户实际需求，设计定制化营销策略，进行商务洽谈并推动合作落地。 3、通过线上交流与实地拜访相结合的方式，准确传递产品价值，洞察客户需求，高效完成业绩目标； [任职资格]： 1、大专及以上学历，性别不限。 2、具备互联网销售经验者优先，若你是对销售充满热情的优秀应届生，我们也欢迎面谈。 3、需具备较强责任心、目标感强、沟通表达能力出色，适合90后积极进取型人才。 4、拥有良好的协作意识，无论当前岗位是专员、业绩TOP，还是未来管理者，都需具备团队合作精神。 5、认同企业价值观，愿意与公司共同成长与发展。 [薪资福利]： 1、底薪+绩效+奖金，提成比例6-18%，综合年收入20-30万； 2、入职即缴纳社会保险和住房公积金； 3、周末双休，法定节假日严格按照国家规定执行； 4、每年享受十天带薪年假，定期组织团建活动，举办生日会、周年庆典，发放节日礼品，差旅费用按规定报销。 [培训与发展]： 1、配备一对一导师带教，每周开展业务复盘与培训会议； 2、建立公开透明的晋升机制： 横向发展（专业路径）：职级提升，底薪同步增长； 纵向发展（管理路径）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监； 3、每满三个月可参与星级评定调薪，晋级后享有公司期权激励

岗位职责： 1、与航线经理协作对接供应商资源，分析各类产品特点与竞争力，结合客户需求及市场动态开展内外推广工作； 2、响应日常询价需求，根据客户具体要求匹配适宜方案并提供准确报价； 3、配合航线经理推进供应商的维护与评估工作； 任职要求： 1、具备国际物流、货代领域操作、客服或市场相关岗位工作经验； 2、具备良好的商务沟通与谈判技巧； 3、工作认真负责，细致耐心。

销售岗位 1. 岗位职责 a. 维护现有客户资源，持续拓展新客户群体； b. 定期与合作客户保持联系，维护稳定且持久的合作关系； c. 负责每月客户回款的跟踪与落实； d. 认真配合并执行公司制定的各项管理制度与流程。 2. 任职要求 a. 大专及以上学历； b. 形象良好，年龄在24—34岁之间； c. 不考虑应届毕业生，有物流行业背景或销售工作经验者优先； d. 具备良好的沟通能力与组织协调能力； e. 熟练使用OFFICE办公软件； f. 工作态度积极主动，擅长记录与数据分析，能承受工作压力。 3. 福利待遇 a. 享受假期 依法享有法定节假日、带薪年假、婚假、病假等各类休假； b. 快速晋升 提供健全的内部竞聘与转岗机制，定期开展内部选拔； c. 配置电脑 根据岗位需求配备办公电脑； d. 行政专车 外出客户拜访可使用公司提供的专用车辆； e. 提供培训 包含入职培训、专业导师指导技能提升及管理类内部培训； f. 定期组织团队建设活动、生日会； h. 生日当天享受带薪休假； 第一个月无责任底薪6800元，第二、三个月无责任底薪7400元，薪资上不封顶，入职满1年员工平均月薪过万元

一、招聘汽车销售顾问 二、待遇情况：缴纳五险一金，享受节日福利 三、薪资待遇：4500-5000底薪+3000绩效＋车辆提成 四、职位要求： 1、大专及以上学历（经验丰富者可放宽至高中，需持有毕业证），持有效驾驶证且驾驶技术熟练，形象气质良好； 2、具备较强的主动性，工作积极认真，对汽车销售工作有浓厚兴趣； 3、具有进取心，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理承受力强； 5、富有团队合作意识和客户服务体系思维； 6、有相关销售从业经历或市场营销专业背景者优先考虑

工作内容：销售产品 工作氛围轻松  工作时间：7～3  （8小时制 ） 薪资待遇：无责底薪3500高提成 福利待遇：全勤奖500

岗位职责： 1.通过商超、社区、异业合作等方式收集表单； 2.积极邀约有口腔需求的患者，提供专业咨询与服务； 3.负责患者信息的准确记录与反馈，确保信息的准确性与安全性； 4.参与口腔医疗知识的学习，以提供更专业的服务。 任职要求： 1.对口腔医疗行业有一定的了解和兴趣； 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与患者沟通； 3.有责任心，能够承担工作压力； 4.良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 5.保健品顾问、房地产顾问、服装导购、地推经验优先考虑； 6.同时欢迎社区、街道资源人脉丰富的老师做兼职。 不用担心没有做过口腔，我们会全面的培训课程，零基础都可以拿高薪

一、要求：具备ToB销售经验，积极主动想提升收入，需自带车辆！能适应出差安排，能够合理协调工作与家庭关系（每月约需前往温州2-3次，每次停留2-3天，优先考虑了解机械智能化设备相关知识者！！！） 二、待遇：试用期1-2个月，享受油费补贴+午餐补贴+其他补助+提成+绩效奖金，缴纳五险（能力突出者底薪可面议） 三、上班时间：8:00-17:00，午休时间：11:30-13:00，单休 四、大致介绍： 1. 公司主营注塑机设备销售，产品主要应用于文具、扎带及标准机领域。 2. 主要职责为负责指定区域市场的客户开发与设备推广，真正渴望高收入者欢迎加入！ 3. 同时也可拓展其他塑料制品行业客户资源！ 4. 团队规模精简，管理扁平高效，内部氛围轻松融洽，沟通协作顺畅

公司薪资待遇： 1、初期底薪6000元，后续享受20%至50%高额提成，上不封顶，月入过万轻松实现。 2、以电话沟通为主，工作内容简单易掌握，配备专人指导，管理层全程一对一帮扶成交。 3、市场刚需旺盛，成单率高。（服务对象为各行业优质企业负责人，有助于快速拓展高质量人脉资源） 4、提成比例高，按每笔订单营业额的20%到50%进行计提。 5、客户资源由公司统一提供，无需自行开发，管理层全程协助转化，团队专业度高。 薪酬分配远超同行业平均水平。 未来规划： 1、公司处于快速发展阶段，晋升机制透明公正（实习顾问→销售顾问→销售主管→经理→分公司负责人），凭实力晋升。 2、对表达与培训有兴趣者，可逐步成长为公司内训师、落地导师或课程讲师，打造具备持续变现能力的职业路径。 公司优势： 隶属于大型集团公司，平台实力强，成长空间广阔，团队氛围积极活跃，成员多为00后新生代，管理扁平化，领导亲和力强，工作节奏合理，成长有保障。公司稳定性高，利于长期发展，同时助力个人能力提升与高端人脉圈层积累。 求职要求： 1、真心希望通过销售实现收入增长与发展，具备进取心、品德优良、踏实专注！ 2、热爱销售岗位，有毅力，抗压能力强，敢于冲击高薪目标。 3、富有热情，态度积极端正。

岗位职责： 1、深入了解公司产品，通过在合作商超门店驻点进行面对面销售，积极拓展客户资源，精准把握客户需求。 2、引导有意向的客户到院就诊，在客户到店过程中，提供细致周到的服务体验。 3、开拓口腔种植与牙齿矫正领域的新客户，助力完成公司既定销售目标，制定切实可行的推广计划并推动执行。 4、持续与客户保持沟通，维护现有客户关系，开发新市场，逐步构建并扩大销售网络，促进业绩增长。 5、按时完成上级交办的各项工作任务； 岗位福利： 欢迎无经验人员加入，提供一对一实战带教 无责任底薪4000-4500+餐补+提成+奖金 入职即办理五险一金 综合收入6-15K，上不封顶 无论你是想继续发光发热的退休人士 或是希望平衡家庭与工作的全职妈妈 亦或是面临职业转型寻求突破的中年职场人 还是不受学历束缚、希望通过奋斗实现高收入的求职者 亦或怀揣能力、渴望成就自我的有志青年 这里都为你提供发展平台，让你实现自我价值！

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