招聘人数 2人 岗位工作内容： 1、公司每月提供高质量客户资源，岗位职责明确、流程规范。 2、负责公司分配的中高端vip新老客户维护：开展售后支持、问题解答、保单整理； 3、响应客户个性化需求，配套提供多元增值服务，如礼品兑换、理赔协助、健康体检、出行安排等； 岗位要求： 1、具备大专或以上文化程度，年龄范围25至50周岁； 2、欢迎零基础人员加入，公司具备系统化培养机制； 3、积极主动，具备持续学习与提升的意愿； 4、发展潜力大，适应成长型岗位（公司将重点扶持） 薪资待遇： 年薪12万，含额外津贴； 6000元/月底薪，年薪20万； 10000元/月底薪，年薪30万 具体薪酬构成可面谈 福利待遇： 1、工作时间早9晚5，周末双休，法定节假日照常休假； 2、公司配备完整培训体系； 3、每年四次晋升机会，晋升机制公开透明；无岗位调整或裁员风险，岗位稳定性高； 4、团队氛围融洽，定期组织团建及外出旅游； 5、年薪12万起，享有额外津贴，详情面议

招聘售后专员二名 【任职资格】 1.具备大专或以上学历； 2.有相关工作经验者优先考虑； 3.年龄要求25至50周岁； 4.负责老客户关系维护，及时提醒客户更新相关信息。 【薪资】5000-6000 【工作时间】上午8:30-11:30，下午1:30-16:30，工作时间灵活，享受双休 地址：南滨江路138号

岗位职责： 1.负责老客户的日常售后维护与关系管理，及时响应客户需求与问题 2.定期回访客户，收集反馈并推动服务优化，提升客户满意度与复购率 3.协同内部团队处理售后异常，协调资源保障服务交付质量 4.整理客户档案及服务记录，建立可追溯、可分析的客户信息台账 5.挖掘老客户潜在需求，适时推荐适配产品或增值服务，助力业绩增长 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 2.有销售或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本办公软件操作能力 4. 责任心强，细致耐心，能适应重复性但高价值的客户维系工作 5.具备一定的抗压能力与情绪管理能力，适应稳定节奏下的持续跟进

工资组成，底薪＋补贴＋绩效 岗位职责： 1.遵守企业各项规章制度，确保完成上级领导布置的各项工作； 2.负责各大电商平台日常客服接待工作； 3.回应客户咨询，记录客户咨询、投诉内容，按照相应流程给予客户反馈； 4.按照网店客服接待规则接待买家，贯彻星级服务要求，热情周到接待顾客，将顾客需求信息及时反馈给主管，满足顾客的合理要求； 5.对买家的特殊要求主动向上一级请示汇报，或按照常规处理规定自行解决，做好台账，便于查询和处理； 6.完成上级领导布置的其他工作。 任职要求： 1.打字速度快； 2.掌握网上销售业务流程，具有较好的促销意识、服务意识； 3.具有较高的团队意识，具有良好的团队沟通协作能力； 4.上班时间：8:30-17:30，午休一小时。 5.有相关工作经验 主要工作内容是淘宝拼多多这些平台的售后客服

岗位职责： 1、负责处理电商平台客户的售后咨询与问题，提供专业的解答与支持； 2、跟进客户反馈，确保问题得到及时有效解决，提升客户满意度； 3、负责产品安装的技术指导及问题解答； 4、协助团队完成售后数据统计与分析，为服务改进提供依据； 5、参与售后流程优化项目，提出建设性意见，提升团队工作效率。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地处理客户问题； 2、熟悉电商平台操作，有电商客服经验者优先； 3、具备较强的责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力； 4、熟练使用办公软件，有数据分析能力者优先； 5、对细节敏感，能够快速响应并解决客户问题，确保客户体验。

岗位职责： 1、 深入研究项目管理中的合规政策，制定对应的执行流程； 2、 监督项目所属分公司合规操作情况，及时识别并提示合规风险； 3、 协助项目经理应对重大投诉事件，提出可行的处理方案； 4、 定期分析工单及投诉数据，推动分公司开展问题复盘工作； 5、 建立项目违规案例归档机制，形成典型案例库； 6、 提炼优秀的合规录音与作业范式，向其他分公司推广复制。 岗位要求： 1、 具备投诉处理相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、 具备良好的沟通能力与数据分析能力； 3、 思维灵活，具备较强的学习能力与沟通协调能力。

薪资底薪5-6000＋0.2％的综合业务提成+激励奖金 一、 核心目标 负责订单成交后的全流程执行与跟踪，确保交付按时、按质、按量完成；妥善处理售中及售后阶段的各类异常情况与客户投诉，保障客户满意度，同时协助业务团队维护客户关系，推动客户持续合作。 二、 主要职责 1. 订单执行与流程跟进 2. 客户沟通与信息传递 3. 异常问题处理与售后服务支持 4. 回款进度跟踪及财务协同工作 5. 业务数据整理与反馈汇报 三、 任职要求 1. 具备物流、电商或生产制造行业客服、跟单相关工作经验者优先考虑 2. 熟练操作办公软件，尤其能运用Excel函数进行数据统计；打字速度快，熟悉常用沟通工具操作 3. 具备良好的耐心、抗压能力及协调沟通能力，工作细致认真、责任心强 备注：如客户在非工作时段有紧急需求，需及时响应处理。岗位初期为固定工作地点，后续根据表现可申请灵活办公方式，灵活办公期间需自行配备笔记本电脑

工作内容介绍 1. 负责客户售前、售中及售后相关问题的沟通与处理，及时响应并解决客户投诉与建议，有效提升客户满意度。 2. 具备较强的服务意识，准确解答客户咨询，提供专业、友好的支持服务。 3. 根据业务需求，参与各类业务数据的收集、统计与分析工作，及时上报并跟进重大或复杂投诉事项； 需坐班，含夜班安排 需坐班，含夜班安排 需坐班，含夜班安排 需坐班，含夜班安排

招聘售后专员二名 【任职资格】 1. 大专及以上学历； 2. 具备相关经验者优先考虑； 3. 年龄要求25-50岁，不符合年龄范围请勿投递 4. 负责老客户关系维护，及时提醒客户更新相关信息 【薪资】5000-6000 【工作时间】早上8:30-11:30，下午1:30-17:00，工作时间灵活，周末双休 地址：南滨江路138号

售后服务专员3名， 上班时间：早8:30-11:30，下午13:30-16:30 双休、法定节假日休息 年龄要求：25—45周岁 学历要求：大专及以上学历 薪资：底薪+提成+绩效考核等 售后服务专员 主要职责：客户售后跟进，定期回访与维护等 要求：性格踏实诚恳，积极乐观，具备吃苦耐劳精神，学习能力强（公司每月提供续保意向老客户资源）

寻找:1名店长、3位护理师、，就来樊文花美业头部品牌，全国7000+门店离家近｜门店多，就近安排工作地点:象山万达，象山宏地首府联系电话：

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镇海骆驼长石汽配厂 ！ 企业生产汽车天窗轨道 滑门轨道 岗位：冲压 点焊 接料 包进 时间：早8-9点 计薪11.5小时 夜班：晚8-7点 计薪10.5小时 要求：男女不限18-45岁，有汽配经验 年龄可放宽 薪资：白班21块/时，242/天，夜班22块/时，231/天，月均7000左右 [红包]每月底发上月工资 不用体检，包吃包住，不限民族，白班晚班都包吃2餐，面试合格当天安排宿舍，宿舍4-6人间，，。。。

挖机师傅，有洞内施工经验，操作技术好。有意者打电话仁先生，工资12000，非诚勿扰。

明天需要两名40岁的小工，工作地点在南浦，薪资为200元。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协同物流、仓储、技术等部门，高效协调售后问题解决方案 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在增值服务机会 5. 遵守服务规范与话术标准，保障品牌形象与服务一致性 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.有客户服务或售后支持经验者优先，经验不限 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥60字/分钟 4. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏与重复性工作 5.学历不限，具备学习意愿与团队协作精神

️接收业务及客户订单，仔细核对货品、数量、客户信息，完成系统录单； ️建立订单台账，跟进订单流转，及时上报异常订单； ️受理客户售后反馈，处理退换货、投诉协调，做好沟通解释，跟进售后处理直至完结； ️日常单据归档、简单的数据汇总； ️配合部门完成其他内勤事务。 上班时间8：30-18：00，单休

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后支持服务 2. 准确记录并跟进售后问题，协调相关部门推动问题高效解决 3. 主动回访客户，收集反馈意见，持续优化服务体验 4. 熟练使用客服系统及办公软件，规范录入和归档客户信息 5.配合完成售后服务数据统计与月度分析报告 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 具备基础电脑操作能力，打字速度较快，能适应在线/电话多渠道服务 3.责任心强，细致耐心，有团队协作精神 4. 有客服或售后相关工作经验者优先，无经验可带教培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

任职要求: 1.大专学历及以上(优秀可放宽高中) 2.要求25-50周岁，无征信问题 3.常住本地最好岗位职责:两个岗位招聘 1.售后服务专员加内勤 负责新人招聘,入职跟售后工作 2.综合金融保险服务专员 负责老客户服务以及邀约开发,佣金上不封顶!工作时间: 早上8:40-12:00 中午休息两个小时下午14:00-16:30 不加班! 周末双休、节假日正常休息!! 岗位福利:不定期公司旅游，团队旅游团建!节日问候,满一年五天年假

招人啦！快乐售后客服岗 【我们希望你】 1.年龄18-35岁，元气满满 2.性格外向爱聊天，沟通超顺畅 【关于工作】 日常对接客户，耐心解答问题就可以~ 团队氛围超棒，同事友善又好相处，上班像和朋友唠嗑一样轻松 无压抑内耗，快乐搬砖每一天！ 双休法休 期待活泼有趣的你加入我们大家庭，一起快乐工作~

岗位职责: 1. 与客户保持顺畅交流，保障服务体验和满意程度； 2. 负责解答物流相关的客户疑问并及时处理各类问题； 3. 持续维护客户关系，提升服务品质与响应效率； 4. 熟悉运用物流业务系统，确保各环节高效运转。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及主动服务客户的意识； 2. 能妥善应对客户突发情况，保障服务满意度； 3. 熟悉物流运作流程，并具备实际操作能力； 4. 具备良好的团队协作能力，能与同事高效配合。

岗位职责： 1、为客户提供专业的汽车改装咨询与服务，解答客户疑问； 2、处理客户反馈的问题，确保客户满意度的提升； 3、维护客户关系，建立良好的客户体验； 4、协助团队完成服务流程的优化与改进； 5、跟踪售后服务情况，确保服务承诺的履行。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听客户诉求； 2、拥有较强的解决问题能力，能够有效处理客户投诉； 3、具有团队合作精神，能够与同事协同工作； 4、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 5、热爱汽车行业，有志于长期发展客户服务领域。

拼多多淘宝抖音平台客服 岗位职责： 1.负责电商平台内的客户咨询与订单处理工作，确保客户满意度； 2.监控电商平台的订单流程，及时解决订单问题； 3.与团队合作，优化电商平台的客户服务流程； 4.负责电商平台的活动推广及售后服务工作； 5.处理电商平台的订单投诉，有效解决客户的投诉问题。 任职要求： 1.熟悉电商平台操作流程，具有良好的客户服务意识； 2.能够熟练使用拼多多、淘宝、抖音等电商平台的客服工具； 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 4.对电商行业有热情，能够承受工作压力； 5.有责任心，能够高效处理客户咨询和订单问题。

薪酬待遇： 底薪加提成，综合薪资8000-12000+ 【岗位优势】以在线打字客服或电话沟通为主，无需上夜班 1、企业处于上升期，客户资源丰富，无需自行开发客户 3、入职培训周期短，3天内基本可独立开展工作 【岗位内容】 1、交易客服主要负责对接平台有意向的客户，促进交易达成。 平台已提供潜在客户信息，员工无需自主拓客。 公司统一分配客户资源，需主动与用户进行联系沟通。 【任职资格】 1. 年龄要求在20至30周岁之间 2. 不限制工作经验，接受无经验者 3. 具备良好的文字表达能力，能清晰介绍产品内容，在线及时回复用户咨询，会基础打字即可 4. 工作态度端正，耐心细致，责任心强，具备优秀的服务意识和职业素养 有红包卡券、电商商城相关操作经验者优先录用！！！ 该岗位涉及电话沟通环节，抗拒打电话者请勿咨询。不提供食宿！ 临时爽约者勿扰，时间不稳定者勿扰，好高骛远者勿扰 感谢理解与配合！！！

薪资待遇: 综合工资8500-18000 享有年假，具备晋升机会，工作环境温馨融洽：体验如家般的温暖氛围 任职要求: 1.******之间 2.高中及以上学历，能力突出或有客服经验者可适当放宽学历要求，学历仅为基本门槛，我们更注重实际能力 3.普通话流利，具备良好的沟通表达能力 工作内容简单易上手，无需经验，专人带教，即使零基础也能获得高收入 节假日照常享受薪资，晋升机制完善 公司氛围轻松愉悦，遵循国家法定节假日休假安排 无业绩考核压力，工作节奏轻松

宁波江北慈城快递网点招质控客服 本网点经营20多年，业务稳定，可晋升部门主管/经理，寻找有担当、想长期发展的人才。 工作：处理现场问题件、快件质控核查、数据表格台账，对接快递员与客户；（普通咨询投诉基本由外包客服负责）。 ，28‑45岁，，高中以上；会Excel制表、对数据敏感，沟通协调能力强；每周可加班1晚，单休（排班调休）。有快递内勤/管理经验优先。 待遇：年综合税前6‑10万（工资绩效补贴，，），交社保，能力定薪。 有意请联系罗经理 地址：宁波市江北区慈城镇新横7路1号

公司是浙江百强人力服务单位，目前综合管理部新增客服经理岗位，具体职责如下： 1、规划客服团队的工作目标、服务规范及考核体系（如响应时效、问题解决率、客户满意水平），合理分配客服专员的日常任务与工作重点 2、负责客服人员的业务辅导、能力培训及绩效回顾，协助处理疑难事务，持续提升团队专业素养与服务质量 3、定期召开团队例会，总结典型服务案例，优化操作流程，推进客服作业标准化（如表单统一、沟通话术完善） 4、对接客户方关键管理层（如行政主管、财务主管），维系长期合作关系，定期交流服务反馈与合作改进方向 5、应对客户重大投诉、特殊需求及争议情况，拟定处置方案并监督执行，确保事项闭环，保障公司声誉 6、配合客户经理推动重点项目核心环节（如大额用印审批、重点回款追踪），整合内外资源破解协作难题 7、统筹客户日常对接全流程（信息答复、用印办理、工伤申报支持、回款/付款进度跟进），把控客服人员表单填报与流程执行质量 9、归集客服团队运营数据（如客户咨询量、流程处理时效、满意度评分），定期编制服务分析报告，识别服务薄弱点并提出优化策略 要求： ◆ 5年以上人力资源领域工作经验，3年以上大型企业客服团队管理经历； ◆ 熟悉现代企业管理运作模式，并具备实际落地经验； ◆ 参与过大型企业经营管理体系的搭建、实施与优化过程；具有人力资源或物流行业同岗管理背景者优先 资源整合能力：可联动业务伙伴及相关职能部门，协同推进HR服务效能提升 风险管控能力：能识别HR客服运营中的合规与服务隐患，提前制定防控措施 谈判与影响力：具备与高层沟通协作的能力，推动资源倾斜支持HR客服数字化、智能化转型

此岗位为电话客服！！ 不限工作经验不限学历要求！！无销售性质 上午九点上班下午五点半下班 不涉及加班哦

接受零基础，发展空间大，机遇丰富。欢迎咨询，工作轻松易上手 1.【工作时间】9:00–12:00，13:30–18:30，周末双休，法定节假日正常休息！ 2.【薪资待遇】包住，有员工食堂，综合底薪+绩效+提成，月均收入7000以上。（真实薪资可查）按规定缴纳五险一金，新员工入职首自然月享6000保底收入， 3.【人员要求】******！不要求工作经验，学历大专，欢迎转行，接受新手！ 4.【食宿待遇】提供住宿，配备齐全家电，全程wifi覆盖 5.【福利待遇】定期组织团建、聚餐、下午茶，享受带薪年假，办公氛围融洽 6.【工作内容】线上处理业务，办公室内完成，无需外勤

面试当天出结果；甲方直招！具备完善的新人培训机制与晋升路径 有意向向上发展的朋友欢迎联系我～工作氛围轻松融洽！ 【工作内容】：无需外勤，全程室内办公，主要负责信用卡逾期提醒通知。有相关经验者学历可适当放宽 新人平均月薪6k+真实可信！转正后综合薪资8000-20000，收入上不封顶！ 福利待遇： 1. 新人享有4100无责底薪+提成（含工龄奖、奖金），综合收入到手6000+，老员工平均薪资8000+ 2. 入职即签订正式劳动合同 3. 配备完善的工作系统与设备，助力高效作业，减轻工作负担 4. 带薪休假：享受年假、产假、婚假等法定假期 5. 节日福利：传统节日均可领取公司发放的节日礼品或补贴 6. 员工活动：定期举办生日会、下午茶及多样化的团队活动 职位福利、绩效奖金、带薪年假一应俱全 欢迎有意者投递简历，详情请私信沟通！不考虑机会也欢迎来聊聊天~