招聘：售后人事专员双休薪资：3.5K~7.5K工作时间：上午8.15-11:30，下午1.30-16.30双休！法定节假日休息。工作福利：双薪体系+年终奖+晋升空间大+同事氛围好+90后团队聚餐聚会旅游+专项新人培育成才+节假日福利+专业培训！工资：底薪保障，具体面谈欢迎你加入我们的团队赶快联系：娄经理！给自己一个机会，突破舒适圈！挑战高收入！

薪资底薪5-6000＋0.2％的综合业务提成+激励奖金 一、 核心目标 负责订单成交后的全流程执行与跟踪，确保交付按时、按质、按量完成；妥善处理售中及售后阶段的各类异常情况与客户投诉，保障客户满意度，同时协助业务团队维护客户关系，推动客户持续合作。 二、 主要职责 1. 订单执行与流程跟进 2. 客户沟通与信息传递 3. 异常问题处理与售后服务支持 4. 回款进度跟踪及财务协同工作 5. 业务数据整理与反馈汇报 三、 任职要求 1. 具备物流、电商或生产制造行业客服、跟单相关工作经验者优先考虑 2. 熟练操作办公软件，尤其能运用Excel函数进行数据统计；打字速度快，熟悉常用沟通工具操作 3. 具备良好的耐心、抗压能力及协调沟通能力，工作细致认真、责任心强 备注：如客户在非工作时段有紧急需求，需及时响应处理。岗位初期为固定工作地点，后续根据表现可申请灵活办公方式，灵活办公期间需自行配备笔记本电脑

岗位职责: 1. 为客户提供售后咨询支持，协助处理客户在售后服务中遇到的各类问题； 2. 登记并跟踪客户售后事项，快速响应并落实客户需求的解决方案； 3. 维护客户关系，通过专业沟通提高客户体验与满意程度； 4. 配合团队完成日常服务任务，如信息整理、资料维护等相关工作 任职要求：年龄25岁及以上

一、薪资待遇 薪资范围 8K-12K，13薪-14薪，年终奖和薪资面试定 五险一金：入职即缴纳五险一金 发薪日期：每月8号 二、任职要求 1、全日制大专及以上学历，年龄不超过35岁； 2、具备C1或更高级别驾照，有2年以上汽车后市场领域工作经验； 3、了解车辆维修保养流程，具备事故理赔及车险相关实操经验； 三、岗位职责 1、掌握公司车辆的功能与操作方式，认同企业服务理念，为用户提供“无忧”出行服务体验； 2、准确识别用户需求，整合内外部资源制定解决方案，保障维保服务顺利落地； 3、负责为用户安排车辆或代步车的取送服务，并送达指定位置； 4、依照公司标准作业流程执行“代客值守”任务； 5、熟练操作公司SSP、SCMS系统； 6、熟悉车间维修各环节流程，规范执行接车开单、交车结算等作业标准；

人选要求: 1、熟悉客户下单流程、客诉处理机制、客户回访执行及对账管理等相关工作内容。 2、具备配送行业客户服务与运营管理相关工作经验。 3、擅长成本控制，工作细致认真，责任心强，具备良好沟通能力与应变能力。 4、不限性别，形象端正，年龄40周岁以下，大专及以上学历。 岗位要求: 1、全面负责客户订单的接收与处理，主导客诉问题解决，完成月度客户对账，落实客户维护与回访等其他相关事务。

【“保”你精彩，未来可“保”！——诚邀“稳稳闪光”金融保障规划新伙伴】 嗨，正在浏览的你！ 是否向往收入无上限，付出与回报由自己掌控？ 是否希望在朝气蓬勃的团队中，与志同道合的伙伴共同前行？ 那么，请停下脚步！我们寻找的，正是你！ 加入我们： 工作时间：周一至周五 8:30-16:00 （午休1小时，下班不误夕阳，接送孩子轻松安排，做时间的主人） 薪资保障： 年薪保底10万（有责底薪+新人补贴） 绩效奖金上不封顶，付出越多收获越多 方案奖励享双倍佣金 我们承诺： 不画饼、不加班、不内耗 只要你有热情，我们提供： 3个月新人保护期：配备专属导师一对一辅导 系统化成长路径：从保险新手进阶为专业规划师 高效展业支持：数字化工具+客户资源协同助力 活力团队文化：骑行活动、读书分享、咖啡时光不断 期待这样的你： • 对金融保障与人际服务有浓厚兴趣 • 具备良好沟通意愿和持续学习态度 • 年龄25-45岁，大专及以上学历，追求稳定作息与成长型收入（条件优异者可适当放宽） 在这里，你可以： 拥有一份时间自由、收入可观的职业起点 积淀可持续发展的专业技能与人脉资源 在轻松向上的团队中实现归属与自我价值

岗位职责： 1. 为客户量身定制专业税务筹划方案，提供养老规划建议及相关产品说明服务。 2. 负责全险种（涵盖寿险、财险、信托等）的售前咨询与售后支持，对接公司分配的中高端VIP新老客户，完成保单整理、疑问解答及日常维护工作； 3. 解答客户关于新产品上线的相关疑问，深入了解客户需求，协助客户制定科学的财富管理方案； 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与协作意识，能与客户建立高效沟通。 2. 熟悉金融行业动态及税收政策基本内容，有从业经验者优先考虑。 3. 接受零基础人员加入，公司设有系统化培训机制，需具备较强学习能力与成长潜力。 4. 对自身职业路径有清晰目标，公司提供透明晋升通道与发展平台。 5. 大专及以上学历，年龄范围25-50周岁。 岗位福利： 1. 综合收入区间8000-13000元，业绩优异者收入上不封顶，具体待遇可面谈。（保障年薪不低于12万元） 2. 享有公司组织的旅游活动、工作日团队建设、生日庆祝以及桌游、剧本杀等丰富团建项目。 3. 薪酬待遇优渥，工作时间朝九晚五，周末双休，享受法定节假日休息。

知名厨具大品牌招聘回访客服，入职缴纳五险一金，可提供住宿，享有饭补，厂区内设有多处免费娱乐场馆供员工休闲放松。 【薪资待遇】： 底薪标准：大专实习生2800元，本科实习生3000元； 大专社会工3200元，本科3500元。 月收入=底薪+绩效工资，综合月薪5000+元以上。 电话回访成功量越多，单价递增，按件计酬。 年终奖金为1至3.5个月工资，依据年度工作表现评定发放。 【工作内容】： 1、对指定客户开展回访工作，及时回应并解答客户咨询问题； 2、妥善处理客户投诉与异议，保障品牌服务形象，并完成相关信息录入及资料归档； 3、分析现有客户需求，识别潜在服务机会，制定针对性的客户问题解决方案。 考核指标包括：回访成功数量、投诉率、差错率、服务质量评分等。 【工作时间】： 每日排班时间为7:30至22:00之间，实行八小时工作制，每周双休，轮休安排。

底薪4000+服务提成10元/单（当前每月预计80-150单） 奖金（每月下单金额100万以后，每增加100万加200元奖金，如200万奖金200元，300万奖金400元，以此类推） 工作内容：录单、核价、下单、盘仓、售后跟进 工作时间：8：30-17：30，月休四天，包午餐

工资组成：底薪＋补贴＋绩效 岗位职责： 1. 遵守公司各项管理规定，高效完成上级交办的各项任务； 2. 负责主流电商平台日常客服接待工作； 3. 及时响应客户咨询，准确记录客户提出的问题及投诉内容，并按既定流程给予有效反馈； 4. 依据网店客服服务规范接待顾客，落实优质服务标准，做到态度热情、服务周到，及时将客户需求传递至主管，尽力满足客户的合理诉求； 5. 对客户提出的特殊需求主动向上级请示或根据常规处理办法妥善解决，做好相关记录，确保后续可查可追溯； 6. 完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 打字速度较快； 2. 熟悉线上销售操作流程，具备较强的促销意识和服务意识； 3. 具备良好的团队合作精神，能够与同事顺畅沟通、协同配合； 4. 上班时间：8:30-17:30/9:00-18:00，午休一小时，单休； 5. 有同类岗位工作经验者优先。 主要工作内容为淘宝、拼多多等平台的售后客服服务

宁波市余姚市招电焊、泥瓦工、工地小工/杂工、工地力工

本公司招压铸辅料工1名（要适应2班倒） 熟练工会手动的压铸员工一名 数控懂得气动量具的工友一名，学徒2名 装配工1名 线上检验工2名 钻床打孔攻丝2名 检验临时工3名 以上岗位男女不限，要能吃得起苦，有意者请联系王女士

电子厂 生产：手机摄像头 招 检验员 操作工 质检员 年龄18-40周岁 工资计时21元/小时 平均工资 7000左右 包吃住 宿舍公寓式 上班时间八点到八点 要求 能接受两班倒 无明显纹身 会默写26英文字母 满一个礼拜可以借支500生活费 电话：

找代班驾驶员15天，车在第一检车站这边，6,8米拦板车，宁波大市拉9娄，危废，

宁波市鄞州区招消防电，临时做几天，会做泰和安编码

中国平安集团办公室售后部招聘简介: 招聘要求：25-45周岁，大专或以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+绩效收入，月收入7000+ 工作时间：09:00-12:00，14:00-17:00，售后部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：写字楼办公，主要负责保单信息整理，资料变更，理赔申请协助，积分礼品兑换，续保手续办理等后续服务工作，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险。

一、岗位职责 1. 负责上海银行老客户售后回访、业务咨询、账单告知及后续维护工作； 2. 纯售后文职性质，无推销、无外勤、不跑业务，室内坐班办公； 3. 解答客户基础业务疑问，记录客户诉求，做好信息登记与跟进； 4. 维护银行客户关系，配合完成部门基础售后服务指标，工作简单轻松易上手。 二、任职要求 1. 年龄18-40周岁，男女不限，学历不限，有无经验均可，零基础有人带教； 2. 普通话流利，沟通表达顺畅，做事认真负责，服从工作安排； 3. 会基本电脑打字操作，接受坐班办公，外地求职者可长期稳定做； 4. 心态踏实想稳定高薪上班，想长期发展优先。 三、薪资待遇 1. 综合月薪12000-18000元，能力优秀者可达30000-50000元，工资每月准时发放，收入稳定无拖欠； 2. 入职即缴纳上海五险一金，福利齐全，保障到位； 3. 法定节假日带薪休假：五一5天、端午3天、中秋3天、国庆7天、元旦3天、春节8天，假期充足； 4. 全程空调写字楼办公，环境高端优美，纯室内办公无需外出日晒雨淋 四、工作时间 早9:00—晚18:30，中午休息1小时，长白班、不熬夜、不加班，作息规律。 五、工作地址 上海陆家嘴核心商圈：投资大厦、中达广场（就近分配） 六、面试安排 随时报名，人事全天邀约面试，名额有限，招满即止。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 上班时间: 8:00-17:00 14:00-23:00 月薪3000-3500 月休四天 如有意向可以直接电话联系

在线处理大疆官网相关事宜， 不打电话，无任何销售性质 无经验要求，小白可入~ 26届实习生可来，适合短期过渡

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，在线客服或邮件等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户退换货、维修、投诉等售后问题，协调相关部门高效闭环处理 3. 主动回访客户，收集服务反馈，识别共性问题并推动流程优化 4. 熟练使用CRM系统完成工单录入、状态更新及数据归档，确保信息准确可追溯 5.协助整理售后案例与话术库，参与团队服务标准建设与培训支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与同理心，声音亲和、情绪稳定 2. 有1-3年客户服务或售后支持经验者优先，熟悉电商/制造业/家电等行业更佳 3. 熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.具备基础问题分析与协调能力，能在压力下保持服务质量和响应时效 5.责任心强，注重细节，认同“客户至上”服务理念

岗位职责： 根据银行提供的客户名单，使用电脑系统进行外呼，了解客户近期资金使用情况，并准确完成信息登记表格。 若客户无需求，按标准话术挽留两次后结束沟通； 若客户有需求，协助其通过手机银行APP完成相关操作流程即可，无需复杂处理。 上班时间： 早九晚六点半，大小周工作制，法定节假日正常休息 薪资待遇： 无责任底薪4200元 + 绩效奖金 + 激励奖励，综合收入平均每月到手8000元以上 任职要求： 具备电话客服相关工作经验，大专及以上学历 假期福利： 享受婚假、产假、陪产假及春节等各类法定带薪休假 员工活动： 定期组织下午茶、生日会、团队聚餐、KTV娱乐、户外拓展等多种团建活动

缺口：电话接听客服 提供四人间宿舍、缴纳五险一金

【岗位职责】： 1.处理简单的客户投诉，妥善安抚客户情绪 2.负责接听400电话，在线及时回复并解决客户的咨询及订单异议问题 3.协调沟通商品售后相关事宜 岗位要求： 1.普通话标准，表达清楚，无明显口音 2.打字速度不低于60字/分钟 3.具备较强的责任心和良好的服务意识 4.工作态度积极热情，主动性强，有效降低投诉率 5.熟悉公司业务流程 6.能够快速响应客户需求，并准确反馈至相关部门后及时答复客户 7.使用规范用语，保持礼貌，具备较好的应变能力 8.具备基础的投诉处理能力 9.可接受晚班安排，工作时间为12:00-20:30，每月约6次

不是在街道办上班哦，看清楚投递！ 工作时间：9:00-18:00，午休一个半小时 [工资待遇] 带薪培训，底薪4000+提成，新人综合薪资5-9k；在职老员工综合薪资8000-13000，表现优异者可达15000以上，占比约30%。 【工作内容】 依据平台操作流程，作为人工客服介入，代表银行沟通协商利息减免及分期还款方案，无销售类任务。（提供带薪培训） 任职要求： 1. 不限性别，*********，掌握基础电脑操作，具备责任心与快速反应能力。 无需工作经验，入职前提供带薪培训。 2. 无不良信用或犯罪记录。 3. 工作态度积极，主动性强。 晋升空间： （优秀专员→高级专员→小组长→大组长→主管→经理）（每阶段均有保底薪资提升） 公司福利： 1. 缴纳五险；提供年度旅游、下午茶福利、节假日礼品；享受法定节假日休假；设有工龄奖、年终奖金。 不是在街道办上班哦，看清楚投递！

岗位职责： 1、规划客服团队的工作目标、服务规范及考核体系（如响应速度、问题解决率、客户满意水平），合理分配客服专员的日常任务。 2、开展客服人员的日常辅导、业务培训与绩效回顾，处理工作中的疑难问题，持续提升团队的专业素养与服务质量。 3、定期召开团队会议，总结服务案例，优化操作流程，推进客服系统标准化运作（如表单统一、话术完善）。 4、对接甲方关键管理层（如行政主管、财务主管），建立稳固的合作关系，定期交流服务反馈与合作改进方向。 5、应对甲方重大投诉、特殊需求及争议事件，拟定处理方案并跟进执行，确保问题有效解决，保障公司声誉。 6、配合客户经理推动重点项目的关键环节（如大额用印审批、重要回款追踪），整合内外资源排除合作障碍。 7、统筹甲方日常协作全流程（信息答复、用印办理、工伤申报协助、回款/付款进度跟进），监督客服人员表单填写与流程执行质量。 9、归集客服团队运营数据（如甲方咨询数量、流程处理时效、客户满意度），定期编制客服工作报告，识别服务薄弱点并提出优化对策。 要求： ◆ 5年以上人力资源管理从业经历，3年以上大型企业客服团队管理经验； ◆ 熟悉现代企业管理机制并具备实际落地经验； ◆ 参与过大型企业经营管理体系的搭建、实施与运行管理；有人力资源或物流行业同岗管理背景者优先； 资源整合能力：可联动业务方及相关职能部门，协同推进HR服务支持工作； 风险管控能力：能识别HR客服运营中的合规与服务隐患，提前制定防控措施； 谈判与影响力：具备向上沟通能力，推动高层支持HR客服在数字化、智能化方面的建设升级。

一、工作内容： 室内办公，负责账单逾期提醒工作，无需外勤 二、岗位要求： 1、年龄20-40岁 三、薪资福利： 保底工资+绩效奖金+高比例提成，新人平均月收入4500-6000元，转正后平均7000-10000+元，收入与业绩挂钩，上不封顶 四、工作时间： 上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日按规定带薪休假 五、福利待遇： 1、提供入职期间带薪培训 2、享受公司规定的各类假期，包括年假、婚假及法定节假日 3、依法缴纳五险一金 4、具备完善的晋升机制，拥有广阔的发展空间

岗位职责： 1. 负责指定货信息的处理与跟进； 2. 处理海外代理日常询价并及时回复； 3. 搜集整理航线市场动态，进行分析研判，每周更新运价并向海外代理推动出货（FCL/LCL/AIR）； 4. 审核操作记录、放货申请及费用减免请求； 5. 配合航线经理维护海外代理与国内客户的关系； 6. 编制并提交航线月度报告、询价转化率报表及年度预算报表，持续跟踪执行进度； 7. 协助航线经理推进指定货相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，国际贸易或商务英语专业优先考虑； 2. 通过大学英语四级，具备良好的英文听说读写能力； 3. 工作态度积极，有责任心，具备团队协作意识和职业操守； 4. 至少1年同行业从业经验，有意愿在国际物流领域长期发展。 公司福利待遇： 1、五险一金，双休 2、极具竞争力的薪酬 3、定期的免费体检 4、定期的免费团体旅游 5、每月员工生日会 6、享受法定节假日、带薪病假，入职满一年可享7天带薪年假 7、公司根据个人表现提供不定期调薪机会 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利

综合薪资6000-13000+，平均收入8000元以上，绩效提成上不封顶！ 8:50-18:30，大小周休假，每月休息6天，带薪培训，培训周期3-5天即可上岗！ 办公室固定岗位，工作氛围佳，无需外出跑动，入职即缴纳五险一金！ 晋升通道广阔，享有节日福利、下午茶点及年终奖金。 【岗位职责】 通过电话方式协助客户完成业务办理，操作简便，工作轻松无压！ 【任职要求】 性别不限，*******，大专及以上学历，具备电话客服工作经验者优先录用！

诚招销售客服 年龄:25-45周岁学历：高中以上，工作经验:能力优秀者可放宽，可小白。工作时间8:30~16:30，周末双休，法定节假日。工资面议 联系人:武女士 工作地址:镇海骆驼（7号线直达）

岗位职责： 1、负责浙江服务平台浙南区域（宁波，丽水，温州，台州，舟山）零售渠道客户服务的日常运营与管理，保障服务品质稳定高效； 2、统筹区域内客户投诉及建议的处理，推动问题闭环，提高客户满意水平； 3、定期汇总并分析客户意见数据，优化服务流程，持续提升服务质量； 4、组织服务团队的日常管理与业务培训，强化团队专业能力与服务水平； 5、联动各职能部门，确保客户服务需求获得快速响应与有效支持。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3-5年客服管理岗位经验，有家电服务行业经历者优先； 2、拥有出色的沟通协调能力与实际问题解决能力； 3、掌握零售渠道服务体系运作流程及相关管理方式； 4、具备扎实的团队统筹能力和领导执行力； 5、认同客户服务价值，具备强烈的服务意识与职业素养。