店里包午饭，35元一个小时，早9点至下午4点，

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求高效落地 4. 整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控关键运营指标（如转化率、响应时效、任务完成率），定期输出简明分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel进行数据整理，掌握基础PPT制作与文档撰写能力 4.工作细致主动，具备较强执行力、责任心及多任务处理能力 5. 对运营工作有热情，乐于学习，适应快节奏协作环境

【岗位职责】 该岗位属于公司核心管理岗位，受重视程度高，职业发展空间广阔，晋升通道明确！！！薪资增长潜力大！！ 入职后将参与定向轮岗培训，系统学习并实践公司市场运营、销售业务、团队建设与管理等相关内容，全面掌握企业运营管理模式，向管理方向培养。后期具备独立运作能力后，可负责团队或部门的全面管理及公司运营工作。 前期由高管一对一指导并带薪学习，后续带领团队开展运营工作，可向企业中高层管理岗位发展。 薪资待遇： 1、无责任底薪＋绩效奖金＋高比例提成＋五险一金，综合收入8000-12000元/月，业绩优异者上不封顶； 2、公司免费提供住宿，公寓环境整洁，生活设施齐全； 3、集团每年组织三次以上国内外培训与团建活动，享受五星级服务标准； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，节假日按规定正常休息。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有清晰规划，期望在管理方向长期发展，追求稳定成长； 3、目标清晰、执行力强，勤奋踏实，抗压能力佳，具备团队协作意识及优秀的沟通表达能力； 4、自我驱动力强，具有较强的影响力与说服力，学习能力与分析判断能力突出； 5、条件特别优秀者，部分要求可适当放宽； 6、愿意从基层岗位起步，踏实进取。 郑重承诺：本岗位为公司直接招聘，不收取任何费用，无需相关经验，提供带薪培训。正式录用后安排员工住宿，致力于为员工打造优质的发展平台与晋升通道。

岗位职责: 1. 参与日常运营活动的策划与落地实施，保障运营环节高效运转。 2. 配合团队开展市场调研及数据整理分析，为运营方案提供依据。 3. 参与运营流程的设计与持续优化，提升整体工作效率。 4. 协助团队进行客户关系维护，提升服务体验与客户满意度。 5. 积极参与团队会议，针对运营中的问题提出可行性建议。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与协作意识，能与团队及跨部门顺畅对接。 2. 对运营工作有高度热情，具备主动学习和提升的意愿。 3. 适应快节奏工作环境，保持稳定积极的工作状态。 4. 具备良好的统筹与协调能力，能同时推进多项任务。 5. 对数据具有敏感度，能通过数据分析辅助运营判断与决策。

岗位职责： 1、负责万相台无界推广工具的投放，有爆款打造、推广经验 2、根据销售目标制定品类销售计划，并根据销售节奏制定销售策略； 3、负责收集、分析市场大盘数据，及时调整策略，跟进品类及爆款销售进度； 4、对经营跟业绩负责，通过货品的精选管理，规划运营活动，提升平台爆款商品整体数量及销售规模； 5、懂品类精细化运营逻辑及实操，善于数据分析，通过数据分析及时调整商品及策略； 任职要求： 1、专科以上学历，2年以上电商推广运营经验，有打造爆款商品经验优先； 2、有较强得逻辑思维能力、数据分析能力；做事目标感强，能承受较大工作压力。 3、熟悉电商网站运营流程和运营指标数据分析，熟悉各类线上促销手段与模式； 4、良好的沟通能力及跨部门团队合作精神，吃苦耐劳，愿意接受挑战，以结果为导向

一线轮岗一至三个月 - 参与公司安排的各类培训项目，主动掌握新知识与技能。 - 配合各部门主管完成日常事务支持，提升整体运作效率。 - 全面融入企业文化，为后续管理岗位发展奠定扎实基础。 【任职要求】 - 本科及以上学历（条件优异的大专生亦可考虑），机械/电气/工业工程/物流等相关专业 - 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能迅速适应多样化工作场景。 - 热衷于管理方向发展，乐于面对挑战，具备较强的学习及应变能力。 - 具备优秀的组织协调水平与实际问题处理能力。 - 富有责任心与上进心，能在高强度工作压力下持续保持高效产出。

工作时间：大小周9:00-12:00，13:30-18:00 试用期两个月不打折扣。4k无责底薪+1k阶梯绩效+无上限提成，每月十号发工资。 不卡实习生应届生小白无经验，有带教会学即可，可以盖实习章。 岗位职责: 1.负责大学生私域流量池的搭建与运营管理，提升用户粘性和活跃度； 2.制定并实施私域营销策略，通过社群、朋友圈等渠道进行精准营销； 3.收集并分析用户行为数据，优化运营流程，提高转化率和复购率； 4.策划并执行线上活动，增强用户互动和品牌认知度。 任职要求: 1.熟悉私域流量运营机制，有成功的私域运营案例者优先； 2.具备良好的数据分析能力，能够通过数据驱动运营决策； 3.优秀的沟通能力和团队协作精神，能够高效协调资源； 4.对新兴社交媒体和营销趋势有敏锐的洞察力，能够快速适应变化。

毕业时间：2025年-2026年毕业人群 我们需要你做的事： 应届实习生 岗位介绍： 一、基层运营，熟悉公司产品体系，掌握运营推广技能，学习企业内部营销流程，开展客户引流与宣传工作，积累实战经验，提升综合能力，搭建初期人脉网络。综合薪资5000-8000 二、深入团队运营管理，参与人员培训指导，协助业务带教，制定工作目标，执行绩效管理，协调员工关系等事务，管理岗平均薪资8000-15000 三、参与分公司独立运营管理工作，接触中高层管理实践，涉及行政统筹、战略部署、人才招聘、人力资源评估及区域拓展等相关工作，享受年薪待遇与集团利润分红 任职要求 1、不限工作经验，愿意从基础岗位起步，理解企业价值观，积极自我提升； 2、具备良好沟通表达能力，思维清晰，有独立见解； 3、具备较强抗压能力，能融入集体，发挥个人价值； 4、品行端正、热情主动，拥有优秀的协作意识和团队精神 晋升机制：实习生→商务主管→高管→运营副经理→运营经理 注：本岗位实行单休制，正式录用后提供免费住宿，居住环境整洁舒适，配备空调设施。公司提供全程带薪培训，由资深员工一对一指导。晋升路径公开透明，成长空间广阔，每位员工均可清晰掌握晋升标准。福利待遇优渥，团队氛围愉悦轻松，每年组织3至5次集体旅游活动 特别说明：本岗位为公司重点培养的管理储备岗，未来发展方向聚焦于团队搭建与团队管理，重点锻炼与客户及团队成员之间的沟通协调、任务分工、协同推进及团队运营等核心能力

【岗位职责】 该岗位为公司重点培养的核心管理岗，受重视程度高，职业发展路径清晰，晋升通道畅通，薪资增长潜力大！ 运营助理/专员入职后将参与定向轮岗培训与实践，系统学习市场运营、销售业务、团队搭建与管理等相关内容，全面掌握企业运营管理模式，明确向管理层发展的方向。 经过培养阶段后，具备独立运作能力，可负责团队或部门的全面管理及公司整体运营工作。 前期由高管一对一指导并带薪学习，后期带领团队开展运营工作，具备向企业中高层管理岗位发展的机会。 薪资待遇： 1、无责任底薪＋绩效奖金＋高比例提成＋五险一金，综合月收入8000-12000元，上不封顶； 2、公司免费提供住宿，公寓环境整洁，生活设施齐全； 3、集团每年组织三次以上国内外培训与团建活动，享受五星级服务标准； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，节假日按规定正常休息。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有清晰的职业规划，渴望向管理方向发展，追求长期稳定成长； 3、目标感强、踏实肯干、抗压能力好，具备团队协作意识以及良好的沟通表达能力； 4、自我驱动力强，拥有一定影响力与说服力，学习能力强，具备分析与判断能力； 5、表现特别优异者，部分条件可适当放宽； 6、愿意从基础岗位做起，脚踏实地。 郑重承诺：本岗位为公司直招，不收取任何费用，无需相关经验，提供带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供广阔的发展平台与晋升空间。

如果你是潜力股，公司欢迎你！！ 我们希望你承担以下工作内容： 1、市场运营需掌握各类产品的专业信息，学习并运用公司系统，开展数据拉新、客户拓展与流量引入，收集运营相关数据，并进行归类、整理与分析； 2、团队运营负责日常数据统计与分析，策划并执行团队活动，组织人员培训，主持会议，优化运营流程体系，为管理决策提供有效支持； 3、公司经营运营涉及财务、税务、法务事务处理，独立管理一个部门，参与战略制定及人才梯队建设； 4、表现突出者有机会独立负责分部门的运营管理； 我们期待这样的你加入： 1、具备良好的沟通表达能力与组织协调能力； 2、大专及以上学历，品行端正，责任心强，具备良好的职业素养； 3、敢于担当，富有团队协作意识和创新思维； 我们为你提供： 1、签订正式劳动合同，应届生可签署三方协议； 2、基础薪资+绩效奖金+免费培训+员工公寓+广阔晋升空间＝月均收入5000-7000元，基础管理岗位月薪6000-15000元（薪酬与能力挂钩，经理级别年薪可达30万）； 3、清晰晋升路径：助理——主管——高级主管——准副理——运营副理——运营经理； 4、多样化团建活动：海外旅游、户外拓展、节日庆典；每年组织国内外度假旅行； 5、工作氛围积极向上：倡导自我驱动、事业为先、充满活力、简单纯粹； 6、定期举办员工生日会与项目庆功宴； 备注：入职后提供免费住宿，房间配备空调，环境整洁舒适；全程带薪培训，由资深员工一对一指导。晋升机制公开透明，成长路径清晰可见，每位员工均可了解自身发展规则。福利待遇优厚，团队氛围轻松愉快，每年享有3至5次旅游机会。 本岗位为公司储备管理岗，未来发展方向为团队搭建与团队管理。

招聘大锅菜师傅一名，工资8000到9000，切菜，烧菜，送餐，地址古林镇3星村，联系电话

2个人搭配一组，4.2米平板货车或者面包车配送石英石到客户加工厂或托运部送货，需要会开叉车，需要搬运，石英石板材一张最重88KG，2人抬或者叉车装卸。 我们要做长期的，短期一俩个月不要。白天有单就送，没单在仓库休息 原标题：《石英石配送司机》

为了扩充产能招聘压铸模钳工：压铸模具普师或者师傅一位，联系人电话：， 地址：北仑大碶青林二号桥99～1号，工资面议，交社保，每月按时发工资。宁波恒图

焊工：33—38一小时 （要有证） 以上工种，熟手优先。 每天产量17台，提前干完提前下班，工时也按12小时来算。 包吃包住， 年龄：18-48岁 平角焊，到流焊， 无大面积纹身伤疤，十指健全，身体健康。 注：不是人走帐清，。 联系方式： 地址浙江慈溪

工厂直招：招普工若干，焊工（火焰焊）若干，有证优先，计件工资，综合工资在5000元-10000元，多劳多得，能接受加班；地址：奉化岳林街道中山东路1288号（波英厂区内），联系电话

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与转化率 3. 整理运营相关文档、报表及资源素材，确保信息准确、归档及时 4.配合跨部门协作，支持市场、产品、客服等环节的运营需求落地 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营观察建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，学习意愿强 2. 有1-3年互联网/电商/新媒体等相关领域运营助理经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4. 细致耐心、责任心强，能适应快节奏工作环境并独立完成交办任务 5. 具备基础文案撰写能力，对用户心理与传播逻辑有一定理解

【岗位职责】 1、负责基金运营相关的合同管理、客户维护； 2、负责基金业协会、证券公司、期货公司等相关业务单位联系； 3、协助公司业务数据统计及日常报表； 4、配合路演及整理尽调文件； 5、领导交办其他临时事务。 【任职要求】 1、经济、法律或财务相关专业，熟练操作办公软件； 2、有良好的职业道德和职业操守，善于沟通与协助，良好的团队合作意识； 3、具有基金从业资格证书者优先。

岗位名称：外贸业务员；运营；装配钳工。 岗位要求：1.外贸业务员：性格开朗；勤奋上进；英语或西班牙语能力。2.运营：负责机器拍摄剪辑；美工；相关经验。3.装配钳工：勤劳，有经验者优先。 薪资待遇：1.外贸业务员：待遇面谈。2.运营：薪资面谈。3.装配钳工：薪资面议。

工作内容管理日常人员考勤以及人员名单。安排面试入职以及住宿安排

岗位职责： 1.围绕APP用户增长目标，整合公司内外部资源，制定用户引流策略，并根据市场变化进行及时调整。 2.负责与线上线下用户引流渠道对接，包含与应用市场、地推机构、异业等合作，拓展新用户。 3.收集和梳理APP用户数据，进行定期用户行为分析，形成用户画像报告。 4.对用户进行分层管理，制定不同层级用户维护策略，并跟进落实，提升新客转化、老用户提升活跃度、流失用户召回等。 5.对用户需求挖掘及预测，结合APP产品功能,策划和开展活动，提升用户活跃度和留存率。 6.关注APP用户行为和用户体验，能够长期有效的推动产品优化迭代。 职位要求： 1.全日制本科及以上学历。 2.有大型企业运营相关工作经历。 3.熟悉APP推广的各种方式和丰富的互联网资源，对APP的推广和运营有自己的认识。 4.有活动策划和执行经验，能准确把握用户喜好，擅长调动用户间传播积极性。 5.具有较强的逻辑思维和数据分析能力，并能从中发现问题、提炼规律，给出解决方案。 6.有自己的用户运营方法论，拥有成熟的用户运营经验和案例。 7.沟通能力强，能承受较大的工作压力，具有良好的团队合作精神，推进跨部门合作。

店铺基础运营​ 负责拼多多店铺的搭建、装修及产品上架，包括商品标题撰写、主图/详情页优化、SKU规划，确保商品信息符合平台规则且具备竞争力；​ 定期更新店铺商品，根据季节、节日及市场趋势调整商品上架节奏，同步维护商品库存，避免超卖或缺货问题。​ 营销活动与推广​ 熟悉拼多多平台各类活动玩法，主动报名平台官方活动（如秒杀、百亿补贴、限时折扣、多多果园/牧场联动活动、百亿农补等），同时策划店铺自主营销活动（如满减、优惠券、拼单返现等）；​ 负责店铺推广工具的投放与优化，包括多多直通车、场景推广、多多进宝等，合理控制推广成本，提升推广ROI，精准获取优质流量。​ 数据分析与优化​ 每日监控店铺核心数据（流量、点击率、转化率、客单价、DSR评分等），通过拼多多后台数据工具、生意参谋等进行数据分析，定位运营问题并制定优化方案；​ 定期复盘店铺运营效果，分析竞品动态与行业趋势，调整产品定价、营销策略及推广方向，保持店铺竞争优势。​ 用户与口碑维护​ 对接店铺客服团队，制定常见问题回复话术，及时处理用户咨询、售后投诉及退换货需求，降低差评率，提升店铺DSR评分；​ 引导用户完成好评与晒单，沉淀优质买家秀，增强商品可信度与店铺口碑。​ 其他工作​ 严格遵守拼多多平台规则，规避店铺违规风险（如虚假宣传、价格作弊、发货超时等），保障店铺正常运营；​ 配合团队完成产品选品、供应链对接等工作，助力店铺拓展优质货源。

石浦船缺两个抖鱼兄弟有意者私聊我电话同步

中台、运营、开发

白夜班18（男女不限） 17—42岁

2026年开发区滨海新区春季招聘会活动，时间为2月26至28日 工作地址:奉化开发区滨海新区启航社区西门

初四招兼职，北仑区小港BUG电竞酒店 房间好做，做完结账，价格私聊 电话：

想办法在网上把货卖出去，其他的不用管

接受零基础 接受零基础 接受零基础 薪资待遇： 1. 无责任底薪6000（底薪4500+全勤500+话费补贴200+无责房补800）+住房补贴2200+绩效3000上不封顶 2. 缴纳五险，享受带薪年假 3. 不要求经验，欢迎新人，提供带薪培训 4. 公司配备办公电脑 上班时间： 上午九点至下午六点（中午休息两小时） 法定节假日正常休假 工作内容： 1. 根据系统内客户提交的资料，审核其资质是否达标 2. 及时反馈审核结果，说明所需材料清单，并约定办理时间 3. 负责信息登记与文件归档整理 任职要求： 1. 年龄无限制 2. 具备良好沟通能力，普通话流利

岗位职责： 1、掌握亚马逊平台操作流程，熟练进行账号日常维护（含风险管控），包括处理店铺消息、回复客户邮件、提交case、发布商品信息、制定价格策略，以及对listing的维护与优化； 2、根据市场部提供的产品资料，深入挖掘产品特性，结合用户需求，向设计团队提出产品拍摄需求，确认视觉方案（涵盖主图、A+页面及开箱视频等内容）； 3、系统分析竞争对手，收集并整理关键词数据，撰写高质量商品描述，完成多语言翻译工作，策划新品上线推广计划； 4、了解各类物流方式及其成本变化，识别淡旺季规律，结合库存情况与销售数据，做出合理预测，科学制定补货计划与备货安排； 5、理解亚马逊广告数据指标含义，掌握各数据间的关联性，通过数据分析指导广告预算分配，结合曝光量、点击率、转化率及页面内容等因素持续优化广告表现，建立系统的广告运营思维； 6、持续改进已有产品，延长其销售周期，提升整体表现； 7、能够分析畅销商品（包括本店及竞品），为市场部门提供延伸款开发建议，具备打造爆款衍生产品的思考能力； 8、熟练运用各类办公软件，尤其擅长Excel，便于开展竞品与广告数据的分析工作； 9、细致认真，责任心强，具备良好的沟通协作能力，同时拥有一定的应变能力和自主学习意识； 任职要求： 1、大专或本科以上学历，入职后公司将提供系统化岗前培训； 2、性格稳重，工作条理清晰，有责任感，对跨境电商领域有浓厚兴趣，愿意长期在该方向发展； 3、有亚马逊运营相关经验者优先录用； 4、岗位成长路径：专员-主管-负责人； 福利待遇： 1、底薪 + 奖金（收入无上限，发展空间广阔）；每年享有1次调薪机会 2、试用期2个月；表现优异者可提前转正。 工作时间：早上 8:30-11:30， 下午 12:30-17:30 有小躺椅可午休。 3、办公环境：配备高端升降桌与人体工学椅。 4、文娱生活：公司不定期组织各类团建活动、聚餐等

一、岗位职责 1、负责公司亚马逊平台店铺的日常运营与维护； 2、按照操作流程完成产品上架，优化标题、描述、关键词及图片内容，确保产品具备市场竞争力； 3、负责订单处理与全程跟踪，及时识别并解决异常情况，保障订单按时出货； 4、通过多种运营手段提升商品在平台的曝光与客户关注度，持续监控并分析平台运营数据； 5、研究竞品差异点、价格策略，结合成本与物流费用合理定价，依据销售目标动态调整售价，维持listing的竞争优势； 二、任职要求： 1、性格特征：具备较强抗压能力、执行力和沟通能力，对数据敏感者优先考虑； 2、有亚马逊精品运营经验者优先，具备清晰的运营逻辑，良好的分析与问题处理能力，熟悉相关业务流程； 3、数据分析与判断能力强，思维严谨，英语水平需达到CET-4或以上； 4、本科及以上学历，电子商务、英语、国际贸易等相关专业优先，须具备英语四级或以上证书。 三、岗位福利：入职配备一对一导师指导，享有年度晋升调薪机会。提供免费宿舍、餐费补贴、旅游津贴、节日礼金、下午茶等福利待遇。 四、工作时间：夏令时8:30-18:00，午休1.5小时，周末双休；冬令时8:45-17:45，午休1小时，周末双休