职位详情
毕业时间:2025年-2026年毕业人群
我们需要你做的事:
应届实习生
岗位介绍:
一、基层运营,熟悉公司产品体系,掌握运营推广技能,学习企业内部营销流程,开展客户引流与宣传工作,积累实战经验,提升综合能力,搭建初期人脉网络。综合薪资5000-8000
二、深入团队运营管理,参与人员培训指导,协助业务带教,制定工作目标,执行绩效管理,协调员工关系等事务,管理岗平均薪资8000-15000
三、参与分公司独立运营管理工作,接触中高层管理实践,涉及行政统筹、战略部署、人才招聘、人力资源评估及区域拓展等相关工作,享受年薪待遇与集团利润分红
任职要求
1、不限工作经验,愿意从基础岗位起步,理解企业价值观,积极自我提升;
2、具备良好沟通表达能力,思维清晰,有独立见解;
3、具备较强抗压能力,能融入集体,发挥个人价值;
4、品行端正、热情主动,拥有优秀的协作意识和团队精神
晋升机制:实习生→商务主管→高管→运营副经理→运营经理
注:本岗位实行单休制,正式录用后提供免费住宿,居住环境整洁舒适,配备空调设施。公司提供全程带薪培训,由资深员工一对一指导。晋升路径公开透明,成长空间广阔,每位员工均可清晰掌握晋升标准。福利待遇优渥,团队氛围愉悦轻松,每年组织3至5次集体旅游活动
特别说明:本岗位为公司重点培养的管理储备岗,未来发展方向聚焦于团队搭建与团队管理,重点锻炼与客户及团队成员之间的沟通协调、任务分工、协同推进及团队运营等核心能力
我们需要你做的事:
应届实习生
岗位介绍:
一、基层运营,熟悉公司产品体系,掌握运营推广技能,学习企业内部营销流程,开展客户引流与宣传工作,积累实战经验,提升综合能力,搭建初期人脉网络。综合薪资5000-8000
二、深入团队运营管理,参与人员培训指导,协助业务带教,制定工作目标,执行绩效管理,协调员工关系等事务,管理岗平均薪资8000-15000
三、参与分公司独立运营管理工作,接触中高层管理实践,涉及行政统筹、战略部署、人才招聘、人力资源评估及区域拓展等相关工作,享受年薪待遇与集团利润分红
任职要求
1、不限工作经验,愿意从基础岗位起步,理解企业价值观,积极自我提升;
2、具备良好沟通表达能力,思维清晰,有独立见解;
3、具备较强抗压能力,能融入集体,发挥个人价值;
4、品行端正、热情主动,拥有优秀的协作意识和团队精神
晋升机制:实习生→商务主管→高管→运营副经理→运营经理
注:本岗位实行单休制,正式录用后提供免费住宿,居住环境整洁舒适,配备空调设施。公司提供全程带薪培训,由资深员工一对一指导。晋升路径公开透明,成长空间广阔,每位员工均可清晰掌握晋升标准。福利待遇优渥,团队氛围愉悦轻松,每年组织3至5次集体旅游活动
特别说明:本岗位为公司重点培养的管理储备岗,未来发展方向聚焦于团队搭建与团队管理,重点锻炼与客户及团队成员之间的沟通协调、任务分工、协同推进及团队运营等核心能力
2025-12-24 06:17
IP属地:浙江宁波
职位福利
大专经验不限不接受居家办公产品运营

宁波谦益伽互联网科技有限公司
不需要融资 · 20-99人


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