岗位职责： 1.负责公司NSK、NMB品牌轴承的市场推广与销售工作； 2.根据公司设定的销售目标，制定切实可行的销售计划并落实执行，积极拓展新客户； 3.维护重点客户关系，保持有效沟通，提升客户满意度与合作稳定性； 4.主动参与公司组织的培训学习，深入掌握产品知识，持续提升专业销售能力； 5.具备良好的市场敏感度，能够及时捕捉行业信息，掌握市场变化趋势； 6.定期向上级汇报工作进展，高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备约3年销售相关工作经验，工作态度端正，富有进取心和创新意识； 2.掌握基本的商务谈判技巧，具有较强的客户服务观念； 工作时间： 双休，工作日上班时间 上午8:00~11:30 下午13:00~17:00 按国家法定节假日放假 工作地点：无固定办公场所，可居家办公，主要负责当地市场开发

浙江、山东、江苏 均可选择 1. 负责公司指定区域内伺服产品的销售工作，达成各项销售目标， 2. 具备一定客户基础，积极开拓新客户，维护现有客户关系，扩大产品市场覆盖范围， 3. 按照公司规范完成市场信息的采集与整理，开展竞品动态分析等相关工作 任职要求： 1. 大专或本科以上学历，自动化、机电一体化及相关专业优先， 2. 具备2年以上电气行业销售经验，有自动化领域（如伺服、PLC、触摸屏、传感器、导轨、减速机等）从业背景者优先考虑， 3. 品行端正，工作态度认真负责，具备较强的责任意识、沟通协调能力，富有亲和力并注重团队合作， 4. 学习能力强，能够有效组织资源推进项目落地执行， 5. 欢迎优秀应届毕业生投递，薪资待遇优厚！ 薪酬结构：底薪6-10K+提成

******能接受全国工作地点分配****** 岗位职责： 1、制定个人工作计划：结合办事处及业务团队的销售目标与策略，合理规划并执行个人阶段性工作安排； 2、客户开拓与关系维护：通过实地拜访设计院、施工企业、商混站等渠道，挖掘工程项目机会，掌握项目进展动态，收集客户资料及工程信息，开展客户开发、接洽、沟通及长期关系维护； 3、项目推进：针对客户需求提供材料选型或施工解决方案，协助解决技术或应用难题，积极推动项目达成合作； 4、销售执行：负责合同签署、履约跟进及相关管理工作，协同完成发货协调、对账开票及应收账款催收； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄20-26周岁，持有驾照者优先考虑； 2、具备建筑领域相关经验或销售从业经历者优先，退伍军人亦欢迎加入； 3、踏实肯干、积极进取，具备较强的自我推动力； 4、抗压能力强，主动性强，善于沟通学习，富有团队协作意识。 薪酬待遇： 1、薪资结构：无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油补（有车）+月度绩效+项目提成+年终奖金 2、基础福利：提供住宿，提供晚餐或餐补（30元/天），缴纳五险一金 3、带薪休假：享受年假、婚假、产假、护理假，法定节假日正常休息 4、探亲假：每年2次，每次2天，往返交通费用可报销 5、文化经费：年度800元/人文化活动经费，用于组织旅游、团建等活动 6、健康保障：每年提供员工免费体检，家属可享优惠价体检服务 7、感恩礼遇：春节向员工家属发放红包3000-5000元 8、其他福利：高温低温补贴、贺仪金（800元）、奠仪金（800元）、节日大礼包等 晋升机制 唯业绩论，内部提拔：业务员-业务经理-拓展经理-办事处主任-大区主任-事业部总经理

【岗位职责】 开拓区域内潜在客户资源，调研市场动态，掌握客户需求与现状，达成销售业绩指标及提升市场份额； 维护已签约客户关系，定期开展沟通、回访及实地拜访工作； 配合完成部分技术对接任务，与客户进行专业技术交流； 跟进所负责区域的货款回收，确保销售回款及时，保障资金流转顺畅。 【任职资格】 大专及以上学历，机械、电气或相关专业优先，其他专业条件优秀者亦可考虑； 有工业品行业市场经验者优先，持有驾驶证者优先； 1年以上销售岗位经验，具备电线电缆行业背景者优先； 热爱销售工作，具有强烈的目标感、职业责任感，勇于突破自我，适应压力环境； 【工作时间】 早9:00 - 晚17:30；7.5小时/天，做五休二。 【福利及优势】 享有法定节假日及法定带薪年休假； 五险一金、团队建设活动、系统化培训、生日礼品、节日福利、团建旅游、年度员工体检； 公司产品为工业领域常用易耗品，品质稳定，市场竞争力强； 订单响应迅速，交付周期短，客户付款高效，复购率高； 新入职销售人员易于上手，基础知识简单易学，且由经理提供技术协助支持； 我们拥有积极向上、团结互助的团队氛围，诚邀踏实肯干、自信进取、追求卓越、持之以恒的人才加入！

职责： 1. 熟悉自动化领域，掌握公司自研芯片及自动化控制类产品（PLC、运动控制器、工业网关）性能，开展产品推广与销售工作； 2. 洞察区域行业控制市场发展趋势，开发潜在客户与合作渠道，涵盖市场拓展、客户关系维护、技术对接及售后协同等环节； 3. 配合研发部门推进项目实施，及时掌握客户在项目执行中的实际需求与问题，整合资源推动问题解决； 4. 汇总行业动态与市场数据，进行信息整理、分析并编制市场调研报告； 要求： 1. 学信网可查专科及以上学历，机电一体化、电气自动化、工业自动化等相关专业优先； 2. 熟知国内PLC市场格局，熟悉三菱、西门子等主流PLC产品，具备相关产品销售经历； 3. 具备良好的市场洞察力，沟通能力强，能独立开展市场开拓与客户开发工作； 4. 责任意识强，表达清晰，能够适应短期出差。

岗位职责: 专注智能仓储物流领域，核心产品为海康AGV机器人，面向制造与流通行业的企业级客户开展销售工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备理工科专业背景者优先考虑。 2、具备3年以上To B销售经验，熟悉AGV产品、自动化行业软硬件或工业软件销售者优先，拥有工业企业客户资源者优先录用。 3、具备较强的市场拓展能力，工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作压力。

岗位内容： 1、开拓客户资源，维护客户关系，达成销售目标，确保货款及时回笼； 2、洞察客户需求与购买意向，系统收集并挖掘潜在客户信息及市场机会； 3、向客户精准传递产品知识，专业讲解产品的核心优势与技术性能； 4、完成业务主管安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、具备2年以上销售工作经验，需有自动化行业背景及现有自动化类客户资源； 2、本岗位非客服性质；学历要求：高中及以上； 3、年龄：******（含***），具备相关行业经验者年龄可适当放宽； 4、工作模式：居家办公，现阶段无需打卡，客户拜访行程自主规划； 5、我们期望你：具备良好沟通能力，品行端正、诚实守信、积极进取，富有亲和力。 福利待遇： 1、薪酬结构：固定底薪+业绩提成（底薪可面议，提成水平高于业内均值）； 2、入职即缴纳当地社保与公积金；享有年终奖金及节日福利。

具备2年以上热流道销售经验者优先考虑，熟悉汽车内外饰、车灯、家电、医疗包装、电子及注塑模具等行业， 擅长市场开拓与资源协调，能适应出差或在各区域办事处间调动。 （工作地点：浙江区）

核心职责： 1、公司提供智能家居项目资源，负责对接指派的设计师，与客户沟通智能家居方案并推动签约； 2、承担智能家居项目方案的讲解工作； 3、准确传递客户需求至方案设计人员； 4、协助处理项目实施过程中可能涉及的相关事务； 5、具备方案审核能力，能完成施工前技术交底，指导布线作业，并根据变更及时更新图纸； 6、严格执行公司及上级下达的各项政策与工作指令。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验； 2、熟悉主流有线及无线智能家居品牌； 3、熟练使用AutoCAD、Office等常用办公软件； 4、具备良好的职业素养与服务意识，抗压能力强，富有责任心。

一、岗位职责： 1. 根据公司下达的销售目标，制定相应的销售方案与策略，拓展并维护机械制造、汽车、风电、工业设备等行业的客户资源，确保销售任务达成； 2. 负责客户售前咨询与售后跟进，及时响应客户问题，提供专业解答与支持； 3. 独立推进报价、商务谈判、合同签署及订单交付等全流程工作； 4. 联动技术团队协助解决客户应用中的技术难题，提升客户满意度，巩固长期合作关系； 5. 具备市场敏感度，主动收集行业信息与竞品动态（如SKF、FAG、人本等），及时反馈市场变化与趋势。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，机械类、机电工程、材料成型、工业自动化等相关工科专业优先；非工科专业需具备3年以上TO B销售经验。具备以下任一领域经验者优先考虑：机械制造（机床、工程机械、传感器、丝杠导轨、连接器、泵阀设备等）；汽车零部件（电机、变速箱、底盘系统）；风电/新能源装备；工业轴承、传动件、密封件销售。 2、具备B端大客户开拓能力，擅长商务谈判与客户关系维护； 3、能适应频繁出差与应酬，具备较强的抗压能力。

找二个市政景观施工员，一个预算员，会用电脑做做表格排排计划 会用rtk的， 地址是在宁波市。 薪资12000，预算员要求在施工单位五年以上工作经验，工资面谈 联系方式：刘总

招聘：车工（社保+食堂+交通方便） 薪资：5000-9000元 小港老牌服装厂，已开工<br>大量招工：<br>拷边，平车，双针，检验等

同行们，同事新年好！有没有！钣金折弯的师傅呀！你们厂急招一名折弯师傅，工资8000到1200左右，有意的同事们，可以来公司面谈，电话号码！黄师傅！！急招！急招！！！

江北电器厂长白班 每周可预支500-1000元[红包] 不用体检，长白班，全部坐班，不限民族，不卡纹身，不限文化，工时稳定，包吃2餐，提供住宿。每2小时休息10分钟，16岁就可以安排。小产品，活特别轻松。 岗位：装配 打螺丝 包装 要求：男女不限16-55岁，50岁以上人要看着灵活点 时间：早7.30-晚8.30 计薪12小时 薪资：18块/时。一天216，月均6000以上 [红包]每月月底发上月薪资 长白班坐班，包吃2餐，面试合格当天安排宿舍，宿舍配套齐全，住宿费200块/月，工资里，，。 每天上午10点接人，下午1点面试。 地址：江北达人村附近（离骆驼3-5公里）

姜山新能源电子厂 3月2号(周一下午一点面试) 男女不限 的毅满 年龄18周岁-40周岁 (注意，) 同工同酬(二班倒) 底薪2490平时加班19.65倍周末26.2倍法定节假日39.3倍工资绩效全勤奖300元岗位工资100-500。夜班补贴50元/晚 月综合工资：6500-7500 包吃(免费) 宿舍4-6人间() 4人间全下铺200元 6人间上下铺150元 每月：15号发工资 体检：肝功能，血常规，尿常规，心电图，胸片， ： 50元(服装30餐卡20) 满7天可预支500元 【注意】 注意：面试看车间，不能穿短裤和拖鞋，凉鞋。

业务精英（5~10人） 工作职责： 1、收集、整理、分析客户的市场信息； 2、开发客户，与客户建立合作关系，完成指定和承诺的销售指标； 3、负责老客户的定期拜访、沟通，进行客户关系的维护和进一步开发； 4、负责和监控客户应收帐款，确保资金的回收； 5、与客户签订报价协议，协调内部运作和客户的沟通，督促合同的顺利如期执行； 6、及时、准确地完成公司要求的各类日常销售报表。 任职要求： 1、具有良好的沟通技巧及业务谈判能力； 2、专科及以上学历，学习能力强，有对外销售的心理承受能力，敢于向高薪挑战； 3、有制造业或检测、认证、验证行业销售背景者优先； 4、熟练电脑常用办公软件。   我们为你提供： ●工作环境：轻松舒适的办公环境，简单的人际关系，让你的心情更加愉快； ●晋升空间：公司有完善的免费岗前培训和无线晋升空间，关注每一位伙伴的成长和全面发展； ●薪酬待遇：行业内极具竞争力的薪酬体系，五险一金、旅游、节日福利，年终奖等； ●工作时间：五天八小时，08:15-17:15、 周末双休、法定节假日、带薪年、婚、丧、产假；

猎头岗位 汽车行业销售工程师 任职要求： 1、本科及以上学历，1年以上相关销售工作经验; 2、日语口语流利 3、学习意愿强烈，主观能动性强; 4、适应能力强，能接受出差 6、擅长解决问题，积极主动

家用电器（空调，电视，冰箱，洗衣机，热水器，烟机灶具全品类大家电）销售，简单安装，使用，工地跟踪，交付验收，

联系客户，跟进，签约

岗位职责： 1、及时响应海外客户咨询，开展区域内高端空压机及气体流体机械设备的销售工作，完成销售任务，扩大德耐尔品牌的市场占有率。 2、深入挖掘负责区域客户的现有及潜在需求，提供适配的产品解决方案，促进德耐尔与客户之间长期稳定的合作关系。 3、协同技术与市场团队，制定符合客户需求的技术方案，并进行有效的产品演示与推介。 4、联动售后支持团队，保障客户在使用过程中的服务体验，增强客户满意度与忠诚度。 5、认同企业价值观，积极参与公司组织的专业培训，持续提升个人专业素养与商务拓展能力，追求自我突破与成长。 6、定期收集区域市场动态、行业发展趋势以及竞争对手在产品、价格和市场策略方面的信息，配合市场部开展产业结构研究，助力实现年度销售目标，提升区域盈利能力。 任职要求： 1、年龄22-32岁（特别优秀者可适当放宽），具备大专或以上学历； 2、具备较强的学习能力和责任意识，能熟练运用英语或法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语进行书面与口头交流，了解海外文化及商务礼仪； 3、外语类、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程等相关专业优先考虑； 4、熟练操作Office办公软件； 5、性格积极进取，乐于接受挑战，具备良好的沟通表达能力与团队协作精神。 福利待遇： 1、综合年薪10-100万，另享五险一金+生日/节假日礼品+旅游+法定节假日 2、为每位员工搭建系统的学习平台，量身定制职业发展路径； 3、生日/节假日礼品+旅游+法定节假日； 4、公司提供一对一免费带薪培训，零经验者无需顾虑； 5、每月评选优秀员工，并不定期组织优秀员工参加带薪外出培训学习； 6、晋升通道：销售—主管—总监，部门经理及以上管理岗位均从内部优秀员工中选拔晋升，不对外招聘，公司设有完善的培养体系，持续提升员工综合能力，打造充分施展才能的发展舞台。

—物流销售，20-30%利润提成，目前优秀的销售员综合薪资已达到40-100万/年。 —公司目前情况:美加、美森、欧洲、俄罗斯、东南亚、中东都在做，海运为主，空运、铁路、公路都有，拼箱、整柜、海外仓。 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 职位底薪：5000元/月 社保类型：五险一金 工作时间：9:00-18:00，午休1h； 岗位职责： 1、负责公司跨境物流产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务; 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划，能独立约见客户，面对洽谈。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、市场营销等相关专业优先； 2、有货代销售/跨境电商销售经验优先； 3、具有较强的沟通能力及交际技巧; 4、有责任心，能承受较大的工作压力。 众包人福利: 1、薪资结构:5-10K底薪（具体面谈）+提成; 2、基本福利:试用期即购买五险一金(社保+住房公积金); 3、劳逸结合:五天制八小时，双休制; 4、能量补给:员工生日会、下午茶、办公室零食、节假日精美礼品; 6、带薪休假:享受国家假期，按工龄享受年假、生理假五四青年假以及其他国家规定的假期; 7、员工活动:每年组织团体外出旅游，不定期举办员工聚餐、KTV聚会、篮球赛等集体活动; 8、员工培训:定期的专业培训，管理者晋升培训，因材施教，培养高层管理人员; 9、晋升路径:销售代表一高级销售一销售经理一分办负责 10、年轻的团队，轻松活跃的上班氛围。

销售顾问 薪资：10-20K+/月，上不封顶 福利：五险一金、员工旅游、定期体检、提供工作餐 学历要求：中专以上 工作经验：具备1年以上中档及以上品牌汽车销售经验，或四星级以上酒店服务经验，或奢侈品销售背景者优先

自身在公司可获得的真实收益： 1.行业内领先的薪资待遇 2.不设上限的晋升通道与发展机会 3.对接优质资源，拓展高端人脉圈层 4.实现长期职业规划与个人目标的平台支持 若您期望拥有一份可持续发展的事业，欢迎前来公司深入沟通了解。 信或不信，机遇始终在此。 总公司成立于2005年，已稳健发展19年，全国拥有300多家分支机构，员工规模超6000人。 企业性质：专注于企业管理、战略规划、培训咨询于一体的综合性大型服务机构。 晋升双通道： 1.销售序列：销售代表—主管—部门经理—总经理—集团董事 2.培训序列：内训师—员工训练师—企业家训练师—职业讲师 日常接触均为各行业中小型企业的负责人， 有助于融入高层次学习环境，持续提升自我能力，不断迈向卓越！团队氛围和谐积极。 选择往往大于努力 薪酬福利： 1、底薪6k，高提成区间40%-80% 2、开单奖励（单笔奖金不低于500元） 3、标准8小时工作制（杜绝任何形式加班） 4、系统化培训（全程由经理带教，助力无经验者快速上手并实现开单）

校企合作单位，可提供实习证明！短期不招勿扰，支持线上面试。 选择我们的理由： 1. 公平：同等的平台、同等的环境、同等的机会，不一样的是你自⼰的努力； 2. 公正：我们会⽤⼼去爱每⼀名同事，因为我们都是年轻人，有的都是共同的语言。 3. 公开：晋升表彰公开透明，业绩，人品，二者缺一不可。 4.完善的培训体系：带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一领带培训、全国统一培训、司龄培训、储备干部培训；内容包含行业、产品、营销体系、后台支持、职业规划及心态。 5.宽松愉悦的工作氛围：95、00后朝气团队。 6.包容的锻炼平台:锻炼谈判能力、沟通能力、语言表达能力、掌控力..... 7.获得:与各行各业企业老板直面沟通学习&谈判，积累自己的人脉！ 优秀的团队欢迎优秀的你加入！ 一、薪酬福利 办公环境：超大型办公区，清新整洁的环境，最大化提升工作体验； 公司福利：五险一金、弹性工作、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日趴、下午茶、员工俱乐部、公司年会、还有每月的现金红包、数码奖品奖励哦~ 工作休假：8:30-18:30，午休一个半小时，每天8小时，每天有半小时团队游戏时间，月休5天，每个月第一周双休，法定节假日休息，五险一金+国内外旅游+年终奖 薪酬情况：无责底薪4500+交通补贴+话费补贴元，转正之前提成％10，转正以后提成15%-25%，奖金另算，还有五险一金，年终奖，节假日福利。公司提供有极具竞争力的薪酬，每年会根据公司经营状况及员工绩效表现调薪。 二、培养计划 新人实习生培养计划，其中包括实习培训、企业文化熏陶、项目模拟实操、综合素质提升、导师一对一培训； 团队介绍 薪资待遇：1、阶梯式递增底薪+阶梯式递增提成+奖金（月奖+季奖+年奖）+保险+公积金+福利；2、优秀员工将有资格参加公司组织的精英出国游；3、全体员工除享受以上福利待遇及国家法定节假日。4、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和完备的晋升制度供员工长期发展。公司理念：让客户有更多订单。 三、负责跟踪开发客户 1、通过各种渠道开发客户资源； 2、利用电话或线下拜访等形式介绍产品、促进签约； 3、约访客户，面谈沟通，详细分析客户需求及痛点； 4、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 四、任职要求 1、无相关工作经验均可（有师傅教且带薪培训），普通话标准，沟通表达能力佳； 2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件； 3、良好的执行力和团队合作精神； 4、有强烈的责任心，事业心和积极的工作态度，敏锐的市场洞察力 5、团队需要有活力！能抗压的小哥哥小姐姐！快来加入我们赚钱吧！ 6、20-25岁左右 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 底薪：4500元/月 社保类型：五险一金

岗位职责： 1、严格执行集团与公司制定的销售管理制度及相关细则，持续提升个人销售业务能力； 2、按时完成项目申报工作； 3、主动搜集项目信息，拓展并维护客户资源； 4、负责销售合同的签订，并跟进合同按期顺利执行； 5、处理项目结算事宜，跟踪货款回收情况； 6、准确填写各类销售报表，定期提交销售分析及工作总结报告。 岗位相关技能和能力要求： 1、具备两年以上电气行业销售经验，拥有较强的商务谈判技巧和良好的沟通协调素质； 2、熟悉项目运作流程，学习能力强，能快速适应工作环境，可接受频繁出差或外派驻点； 3、拥有一定客户基础及工程项目资源者优先考虑。 职位福利：五险一金、带薪年假、弹性工作、交通补助、项目奖金

岗位职责： 1、负责公司业务与产品的宣传推广工作； 2、依据市场运营计划达成部门既定目标； 3、维护现有客户资源，挖掘潜在客户，提升公司品牌影响力及市场覆盖范围； 4、策划并落实销售区域内的各类推广活动； 5、管理和深化客户关系，推动长期战略合作落地。 任职要求： 1、市场营销、机械加工、物流管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、有互联网、物流或零售行业从业经历者优先，无经验可培养，公司提供完善培训体系； 3、具备良好倾听习惯、思维灵活、表达清晰，沟通协调能力突出； 4、具有基础市场分析能力和服务意识，责任心强，能适应一定工作压力； 5、拥有良好的团队合作精神，不限性别，年龄******，具备销售相关经验者优先。 工作时间： 8:30-12:0013:00-17:30（双休） 法定节假日按国家规定执行休假！

【浙江飞塑余姚办事处诚聘】 【岗位】销售专员（全职） 【工作地点】浙江余姚（本地优先） 【薪资待遇】底薪+提成（面议） 【我们需要这样的你】 1.1年以上销售经验，熟悉本地市场优先 2.男女不限，年龄25-40岁，沟通能力强 3.既能开发客户又能跟进采购流程（采销一体） 4.需要有塑料颗粒销售经验（不接受纯小白） 【应聘方式】 联系：周经理 （微信同号）

1.3年以上汽车零部件（五金冲压件）行业销售经验，熟悉汽配行业销售流程及五金冲压件产品及其在汽车上的应用； 2.拥有汽车主机厂或一级供应商客户资源优先； 3.负责汽车五金冲压件产品的市场推广与新客户开发； 4.负责维护老客户关系，分析客户需求，提升客户满意度与复购率； 5.参与制定销售策略，并定期进行销售报告和市场分析； 6.能出差和应酬。

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