运营策划管理类

岗位职责： 1. 负责私域流量体系的搭建与运营，包括微信公众号、企业微信、社群、小程序等平台的策略制定与执行 2. 策划并落地用户分层运营、裂变增长、内容营销及转化链路优化项目，提升用户活跃度与复购率 3. 深度分析私域用户行为数据，定期输出运营报告，驱动精细化运营决策 4. 协同市场、电商、直播团队，实现公域引流与私域承接的高效协同 5. 管理私域运营团队或外包服务商，把控内容质量、服务标准与执行节奏 任职要求： 1. 具备私域运营相关工作经验，有从0到1搭建案例者优先 2. 熟悉主流私域工具及数据分析方法 3. 具备较强的数据敏感度、用户洞察力与跨部门协作能力 4. 本科及以上学历，市场营销、电子商务、管理类相关专业优先 5. 思维敏捷、结果导向，具备创新意识与抗压能力

1. 负责统筹基地包装运营管理体系规划，监督包装信息化功能实施，开展日常运营管理，并制定与评估各基地监控指标； 2. 具备基地包装运营管理或相关岗位工作经验，熟悉基地包装日常运作流程； 3. 具备较强的沟通协调与问题处理能力，能将中心包装管理要求有效分解并落实至各基地执行端，实现闭环管理； 4. 具备基础数据管理能力及物流系统架构相关知识； 5. 负责下游包装服务供应商的管理，优化流程制度体系，组织实施月度评估与考核等工作。

负责每天小比赛，和月赛，赛事

一、招聘要求 年龄 18-25周岁，性格外向开朗，擅长线上沟通，有耐心、责任心，熟悉社交平台玩法。 二、薪资待遇 保底4000元 + 提成，上不封顶，多劳多得。 三、工作内容 负责线上网络推广、客户引流，通过社交平台与客户沟通对接，维护客户关系。 四、工作亮点 工作氛围轻松，办公环境优越，团队年轻有活力，收入可观，晋升空间大，师徒一带一帮助指导。

工作职责 1. 负责门窗制造所用型材（如铝合金、塑钢等）到货后的验收、分类存放及库存记录维护，确保账目与实物相符。 2. 依据生产任务单准确挑选相应规格的型材，核实数量与型号后按时配送至生产车间，保障产线正常运转。 3. 按周期开展库存盘点，跟踪型材库存动态，对临近过期或长期未动的物料及时发出预警并提出处理方案。 4. 保持仓库区域整洁有序，落实6S管理要求，确保型材在存储过程中防潮、防变形、防碰撞。 任职要求 1. 高中及以上学历，具备1年以上工厂仓储或型材类物资管理经验者优先考虑。 2. 了解门窗行业常用型材的种类、规格及其性能特点，能够快速区分不同材质的型材。 3. 熟知基础仓储作业流程，能熟练运用Excel进行库存数据登记与整理，具备良好的数据处理能力。 4. 做事认真细致，责任感强，能适应车间工作环境，积极配合生产安排调度。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理 2. 建立并优化生产管理体系，提升设备利用率与人均产出效率 3. 落实安全生产责任制，确保零重大安全事 6.薪资面议（只要你有能力 待遇不是问题） 任职要求： 1. 具备厂房5年以上管理经验，有完整产线管理实操经历 2. 具备较强的沟通协调能力与团队领导力 4. 责任心强，抗压能力突出，能适应工作环境 5. 最低学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先

岗位职责： 1、负责影视项目资源的统筹与调度安排； 2、协调各部门间的工作进度，确保拍摄计划顺利推进； 3、根据项目需求合理分配设备、人员及场地使用时间； 4、跟踪项目执行情况，及时调整调度方案以应对突发状况； 5、建立并维护调度相关台账，确保信息准确可追溯。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力，能高效处理多任务并行； 2、具备较强的责任心和执行力，适应高强度工作节奏； 3、熟练使用办公软件，具备数据整理与报表制作能力； 4、具备基本的沟通能力，能与团队成员保持有效协作。

岗位职责： 1. 负责对竞品车辆的电泳、涂胶、堵盖、阻尼板/SSD、注蜡等工艺状态进行分析，并能指导团队成员开展相关工作； 2. 负责MR/TI数据库的维护、更新、执行与落地，根据实际需求完成文件评审与版本迭代； 3. 负责新车型数据在涂装工艺方面的可行性评估，推动问题识别与整改闭环，并具备指导他人能力； 4. 负责新车型电泳及排气排液仿真分析工作，主导问题整改并指导团队完成模拟任务； 5. 负责新车型PII文件的编制、修订、校核及发布，并能指导相关人员完成文件作业； 6. 负责新车型样车试制阶段以及TT/PP生产准备过程中的工艺验证，推进问题解决并指导团队执行； 7. 负责新车型电泳拆解后的验证分析，推动发现的问题有效整改； 8. 负责新车型增值工时核算及相关技术文件的审核工作； 9. 负责新车型开发过程中弱点问题的汇总整理与持续跟踪； 10. 组织开展新工艺、新材料、新设备在新车型项目中的研究与应用落地； 11. 负责涂装硬点的整体规划，并支持其在新车型上的实施与推广； 12. 负责专业能力建设及知识管理体系的搭建与完善。 任职要求： 1. 本科及以上学历，汽车工程、化学工程、机械制造等相关专业背景； 2. 拥有10年以上涂装领域新车型开发经验，独立主导过8款以上新车型的涂装SE分析工作； 3. 熟悉新车型开发流程与车身构造，掌握四大工艺基础知识，能够指导团队开展涂装SE分析； 4. 熟练使用CATIA、AutoCAD、Project、Office等办公及设计软件，精通电泳仿真、排气排液仿真工具的应用，可指导他人操作；了解行业主流仿真软件的发展趋势； 5. 熟知新车型研发至量产过程中常见的涂装问题，具备独立主导问题解决的能力； 6. 具备行业前瞻性，关注涂装技术发展方向，熟悉新工艺、新材料、新设备的应用动态； 7. 具备基本的英语听说读写能力，英语水平优秀者优先录用。

井号电气调试，20工作地址:宁波余姚工价40，3个月会对io，设备对点位，视觉相机调试，视觉引导模板制作，3C检测设备，3c设备经验3年以上，能接受无尘车间，有电气经验

招聘岗位灶头2名：8000—9000蒸灶1名：7500—8000主配1名：8000—8500中配1名：6500—7000冷菜中工1名：6500—7000明挡数名：5000—6500打荷数名：4500—5500以上岗位包吃住，月休息2天联系电话

宁波市鄞州区招装修木工

宁波市余姚市招门窗安装/塞缝、玻璃安装

宁波市慈溪市招家具修复

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

招聘活动现场协助兼职，每日工作8小时，下班即刻结算工资230元。工作轻松简单，无经验要求，年满19岁均可报名。

店面管理运营，策划方案，

招聘活动现场协助兼职，每日工作8小时，下班即刻结算工资230元。工作轻松简单，无经验要求，年满19岁均可报名。

我们做的是电商 需要抖音开通橱窗 这个是免费的，具体工作内容就是 公司人员找好店铺 在自己的抖音账号 橱窗里边给商家发消息 全程只需要复制 粘贴 按次结算 一次最多半个小时

岗位职责： 1.依据销售订单、安全库存及车间生产能力，编制月度主计划、周度预排产及每日生产安排，明确各生产线的产品型号、产量目标及换线顺序。 2. 实时跟踪生产进度，核查每小时产出与当日完成率；遇人员短缺、设备异常、批量质量问题或换线延迟等情况，迅速协调资源并调整生产排程。 3. 每日核对成品入库数据，协同仓库备货作业，按出货需求动态调整入库优先级；汇总产能利用率、计划达成情况及换线损耗数据，形成日报提交上级。 4. 应对紧急订单、临时插单、订单变更或取消情形，同步更新生产与物料计划，并及时通知销售、后勤、车间、采购及仓储等相关部门。 5. 按月统计订单准时交付比例，分析延期原因，提出改进措施并推动落实。 6. 管理成品库存周转周期，防止积压存储，降低仓储与资金占用成本；定期清查呆滞原材料及库存成品，形成清单记录，减少无效库存。 任职要求： 1. 熟悉制造现场作业流程，掌握换线操作、产能测算及工单执行管理。 2. 熟练使用ERP系统及Excel工具，理解产品BOM结构。 3. 能独立应对缺料、交付延期、插单等异常状况，保障生产连续性。 4. 具备良好的组织协调能力与沟通技巧，富有团队协作意识。 5. 注重工作效率，做事条理清晰、严谨负责，能适应一定工作压力。 6. 具备1-3年相关领域工作经验，有线缆行业背景者优先考虑。

1. 负责零部件项目制造工程从导入到投产全过程的计划、进度、质量及流程管控 2. 主导新产线的规划布局以及现有产线的技术改造方案设计 3. 组织编制项目规划方案、预算文件、立项材料并完成汇报工作 4. 负责规划布置图纸管理，对接设计院，提供工艺输入，参与施工图审查及现场技术支撑 5. 牵头推进项目在规划、实施与量产各阶段问题的闭环解决 6. 参与项目管理流程、规划标准及相关体系建设与优化 7. 协调内外部资源，保障项目按计划高质量推进 8. 开展业务领域内新技术、新工艺及行业发展趋势调研，进行可行性分析与应用推广 9. 具备6年以上相关工作经验，有乘用车总装、热管理集成模块、压缩机、域控制器等核心零部件产线规划与项目管理背景者优先，ME方向或总装产线集成规划、项目管理经验更佳

1.28-45岁，具备3年以上仓储管理经历，思路清楚，反应迅速。 2. 数字观念强，掌握仓库运作流程； 3. 熟练使用电脑办公软件，具备ERP系统操作能力； 福利： 1. 公司提供免费工作餐； 2. 为员工缴纳五险； 3. 月薪8000+社保。

工作氛围巨好，坐班不外出，公司有下午茶，生日party，不定期的聚餐，团建等。 福利待遇： 底薪6400高提成40%+奖金（3000）+（微微发力月入过万） 工作内容： 轻松简单，每天线上审核公司后台数据，及时处理时效数据，解答问题，有经验更好（无经验小白不担心，也会有一对一指导，有人教，我们欢迎努力肯学的人）公司提供资源，配备工作机。 公司优势： 1.整体规模大、发展稳定、发展前景广 2.业绩在宁波同行业里属于领先标杆企业 3.不用外出、不用地推，轻松坐班无压力

【工作职责】 1.根据座椅电器功能配置和需求设计座椅电器原理图； 2.座椅线束走向设计与图纸发放，包括车用连接器、端子、固定附件、包覆材料等线束子零件的选型与应用； 3.指导电器部件供应商进行加热、通风、腰托按摩、SBR等电器件的设计与布置，并满足客户相关标准要求；。 4.制定并审核座椅电器件的试验大纲并跟踪相关实验流程，解决实验失效问题； 5.了解汽车控制模块软、硬件技术，调试并驱动座椅相关控制模块; 6.输出座椅电功能测试参数，支持工艺工程师进行座椅电器功能的检测; 7.发放电器部件的工程变更并协调推动工程变更的执行； 8.参与电器部件的企标、SOR、SSOW的制定； 9.协助整椅工程师进行电器部件的报价与预研工作，输出电器部件TR与QBOM文件； 10.支持并审核电器部件供应商TR文件； 【任职资格】 1.大学本科及以上学历。 2.电气工程、自动化、电子科学与技术、车辆工程（电控方向）、机电一体化等专业优先。" 3.具备全面的听说读写能力，进行有效的日常与专业沟通；能够频繁与海外同事、客户进行直接沟通，处理常规项目，对接日常工作事宜 4.核心能力： 具备扎实的模拟与数字电路基础，精通电气二维设计软件（如Capital Harness, Zuken E3, AutoCAD Electrical）；熟悉汽车电子开发流程及相关工具，如：DFMEA, WCA（最差情况分析）, FTA（故障树分析）。 5.线束系统： 深入理解导线/端子/连接器选型、线束3D布线与固定、保险丝/继电器配置、电气负载分析、短路保护等。 6.舒适件系统： 了解直流电机（有刷/无刷）驱动与控制、PID控制算法、加热/通风（PTC/风扇）原理。 6.传感器系统： 熟悉霍尔传感器、压力传感器、位置传感器等常用传感器的原理、应用与信号调理电路。 7.系统知识： 熟悉车载网络（如CAN, LIN），了解功能安全（ISO 26262） 概念和EMC设计与整改对策。" 8.3年以上汽车电子电气系统研发经验，其中至少1年专注于汽车座椅、车身控制或相关汽车电器领域的研发经验。 9.具备完整的汽车座椅电气系统或主要子系统（线束、舒适件、传感器之一）的开发与量产经验者优先。 10.本职位为专业技术岗位，不强制要求团队管理经验。 11.具备指导或协助初级工程师完成设计、测试任务的经历，或曾作为导师分享专业知识者优先。 12.能系统化分析电路、信号等问题，并通过实验快速定位根源。 13.对电气安全、设计细节高度敏感，工作输出可靠准确。 14.能主动、清晰地与机械、软件等同事及供应商进行技术协同。 15.能积极适应新技术、新标准与项目需求的变化。

此岗位入职即享正式待遇，无试用期，入职即缴五险一金，包吃，提供带薪培训！ 工作职责： 在办公室内完成服务/私/家/车/客户的信息审核，对接客户并跟进续费事宜，工作内容清晰，流程简便，办公环境为标准白领写字楼。 薪资待遇： 1. 入职即享带薪岗前培训，签订正规劳动合同； 2. 薪酬结构稳定，包含无责任底薪+奖金+节日福利，免费提供早、午餐，综合月收入可达8000元以上； 3. 工作时间：8:30-18:30，国家法定节假日正常休假，享受带薪年假及其他全部法定假期。

岗位职责： 1.负责车间内人员调度、现场秩序及设备运行的全面管理 2.依据生产计划与任务要求，组织并监督生产作业的实施与进度控制 3.实时跟进车间生产动态，优化产品质量，确保生产目标按时达成 4.参与制定并落实提升生产效率与改进产品品质的相关措施与行动方案 5.组织开展车间员工培训、5S管理及绩效考评，涵盖新员工岗位技能与安全规范教育 要求： 高中及以上学历，具备三年以上车间主管工作经历； 具有较强的责任意识，良好的沟通协调能力以及高效的执行与推动力； 能深入生产一线，发挥带头作用，快速响应并处理现场问题，保障交付周期； 熟练操作常用办公软件，熟悉质量管理体系标准，有应对客户验厂经验者优先； 具备小家电、服装或箱包类行业生产管理经验者优先考虑

处理订单，清单数量，质量监督等

1、机械工程、机械电子、机电一体化或相关专业本科及以上学历，具备3年以上中低压电器行业研发岗位工作经验； 2、具有同行业交/直流接触器研发经历者优先考虑； 3、熟练掌握二维及三维制图软件的操作与应用； 4、思路清晰，具备较强的学习能力与技术钻研精神； 5、工作认真负责，拥有良好的团队协作意识； 6、能够快速学习并掌握仿真分析类软件的应用。

1、有现场管理经验（电子厂工作）；能够协调组织小组人员完成当日产能； 2、能够适应加班，配合完成当日出货需求； 3、懂分析问题能力，能够解决现场制程问题及反馈问题； 4、简易的动手能力，能够对生产现场设备进行检验调试； 5、能够有效执行相关领导下达的工作指令。

兼职日结 对接主播当天负责的上下播，一天大概工作八个小时 薪资 250-350一天看表现提成 工作态度 不内耗，工作积极，可兼职