工作职责: 1、负责区域内渠道引荐客户的营销对接、项目跟进、交易协调及后续维护等相关工作； 2、独立或协同合作方开展资料整理、信息核对、实地调查及多维度验证，做好客户与项目的风控识别与管理； 3、维护已成交客户的合作关系，确保公司资产安全，及时排查并处置潜在不良资产，防范经营风险； 4、推动区域内的行业商机挖掘与落地，配合店长推进新业务领域、新产品模式及新合作渠道的拓展； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、大专或本科学历，金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上相关工作经验，有融资租赁、银行、汽车金融、小贷机构等工作背景者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，善于人际互动并能持续维护客户关系； 4、学习能力强，责任心强，能承受一定工作压力，具备自主推进工作的意识与动力； 5、积极主动，踏实肯干，富有团队协作精神和高度的工作投入感； 6、品行端正，诚信可靠，个人征信状况良好； 7、仪表得体，亲和力佳，普通话表达清晰流畅。

职位介绍 1、负责开展信用卡产品的市场推广与销售工作，完成既定任务目标 2、严格遵守作业纪律与操作规范，落实亲核、亲访、亲签相关要求 3、以合规方式、专业形象和规范话术推介信用卡产品，协助客户正确填写申请表格，整理并提交完整申请材料 4、严守职业操守，做好客户信息保密工作，确保客户资料仅用于申办平安信用卡或经客户书面授权的用途；保障信息传递过程的安全性 5、遵守分中心考勤管理规定，准时参加销售例会及相关工作会议 6、接受上级主管的工作分配与调度安排 工作地点 宁波 薪资要求 基本工资+责任职级津贴+绩效奖金等，具体面议 岗位要求 1、年龄22-45周岁，专科及以上学历 2、具有一年及以上信用卡产品销售相关工作经验 3、熟悉信用卡行业政策及业务办理流程 4、学习能力较强，性格积极乐观，具备良好的沟通表达与宣传引导能力 5、无犯罪记录或重大违法违规行为 6、具备良好的团队协作意识及沟通协调能力 7、条件特别优秀或具有专业优势者，可酌情放宽录用标准 工作地点：宁波（派驻至平安银行信用卡中心宁波分中心）

狮桥融资客车事业部招聘！高底薪+高提成，诚邀投递！ 【岗位职责】 1.（渠道建设）执行“三跑”策略，与区域内的厂家销售体系、厂家金融部门、SP机构、经销商及成熟客户等建立并维护稳定合作关系； 2.（客户开发）负责所辖业务区域内客旅团校类客户的新增拓展与存量客户维护，推动新客融、旧客融、交易融、首付融等产品落地；按地级市维度完善客户台账，并实施持续跟踪管理； 3.（经营成果）主导区域内客户结构规划与融资方案设计，完成尽职调查、评审汇报、合同签订、放款起租、车辆抵押登记及业务资料归档等工作；对大区月度、季度及年度的资产规模、盈利水平和不良率承担全面责任； 4.（租后管理）协同资产管理团队，推进租金回收、逾期催收、诉前材料准备、资产线索排查、诉讼前后资产保全及后续处置工作； 5.（竞品分析）以省为单位，定期通过合作渠道及终端用户收集同行业竞品动态，汇总后上报至部门主管及风控负责人； 【任职要求】 1、大专及以上学历，金融、财务相关专业优先考虑； 2、具有一年以上融资租赁同行或银行中小企业信贷项目实操经验，有商用车行业背景者优先，具备客车领域经验者最佳； 3、具备较强的市场拓展意识与客户营销能力，善于制定沟通策略，掌握谈判技巧； 4、能适应一定强度的工作压力。

应聘要求 1.本科及以上学历，专业不限； 2.普通话流利，仪容整洁，举止得体； 3.具备良好的语言表达能力、服务意识及团队合作精神； 岗位职责： 1.协助开展基础客户营销及简单产品的推广，负责对公账户新开业务，协助处理对公客户的咨询事务； 2.学习掌握产品信息、营销方法及相关风险管理制度； 3.配合客户经理完成产品推介与客户关系维护工作。 福利待遇： 1、入职即办理五险一金； 2、提供健康体检+专属行服定制； 3、薪酬构成为：基本工资+绩效奖金+节日福利+行庆补贴+年终奖励等 无需相关工作经验 注1.以上岗位与汇合发展有限公司宁波公司签订劳动合同，工作地点为招商银行宁波分行 2.本岗位招聘不收取任何费用及押金，也从未授权其他机构或个人代为收费

我们招聘一个客户经理，进行美团小象超市工作，六险一金，美团正编，免费住宿，交通补贴，底薪4000加提成，做得好一万以上。早上九点到晚上六点，协助主管完成任务。

工作职责: 1、负责所辖区域内客户的深度开发与长期维护，独立开展客户融资需求的采集与整理； 2、独立或协同合作方完成资料的归集、审核、实地调查及信息交叉核验，对客户及项目实施有效的风险识别与管控； 3、管理已成交客户的持续合作意向，确保公司资产安全，及时预警并处置潜在不良资产，防范公司风险； 4、推动区域内的行业机会挖掘与业务拓展，配合区域主管推进新行业领域及新合作渠道的建立； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上工作经验，有小微金融、设备回租、融资租赁等相关行业背景者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，善于人际交往并能有效维系客户关系； 4、学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力，能够自主推进工作并保持积极状态； 5、愿意投入付出，踏实肯干，吃苦耐劳，具备高度的团队协作意识和工作激情； 6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好； 7、形象端正，气质佳，富有亲和力，普通话表达清晰流畅。

1.工作内容： a.协助信贷客户经理开展贷前实地走访及相关辅助工作。 b.识别潜在贷款风险，系统学习贷前调查、贷中资料整理及贷后管理等全流程操作技能。 c.在实际业务平台中积累行业资源与实践经验，掌握全面专业的信贷知识体系。 2.工作特点： a.工作自主性较高，注重个人独立作业能力。 b.要求性格开朗外向，岗位偏销售性质，日常需频繁与客户沟通交流。 c.需具备良好的分析判断与独立思考能力。 d.配备专人导师，提供一对一指导带教。 3.薪资待遇： 以销售业绩为核心考核指标，薪酬水平与业务成果直接挂钩，在同行业中具备较强竞争力。

福利待遇： 1、薪酬结构：无责底薪4K，综合收入4K-6K+工龄工资+生活补贴+免费住宿+带薪培训+伯乐奖励+带薪年假+六险保障+人才专项补助； 2、工作时段：每日8:00-17:30，执行标准八小时工作制，支持弹性调休，活动高峰期可灵活安排上下班时间； 3、住宿安排：公司提供市区内家庭式居住房源，房型为“三室一厅”或“三室两厅”，配备齐全的家具家电、厨房用具，24小时热水、空调、全自动洗衣机等设施一应俱全； 4、社保缴纳：严格按照国家规定为员工缴纳社会保险，包含养老、医疗、生育、失业、工伤五大险种，全面保障员工基本权益； 5、成长发展：建立个性化培训机制，涵盖客户邀约技巧、行业知识普及等专项课程，并配备资深导师全程指导； 6、表现突出者可在试用期内申请提前转正，转正后享受正式员工同等薪资待遇及全部福利。 任职要求： 1、年龄*****周岁，大专及以上学历，市场营销、广告策划、食品营养等相关专业优先录用，相关专业人才可享受专项补贴政策； 2、对大健康与营养品行业有浓厚兴趣，具备活动组织或客户邀约经验者优先，抗压能力强，富有责任心； 3、语言表达清晰流畅，具备良好的沟通能力和活动协调能力，能独立完成客户对接与邀约任务，具备一定应变处理能力； 4、工作积极主动，具备较强的服务意识，善于洞察客户需求，乐于融入团队协作氛围； 5、有志于在大健康领域长期发展，希望通过实践积累提升个人能力，追求高收入目标，并具备管理岗位发展潜力者优先考虑。 岗位职责： 1、主导营养品主题活动的整体策划与执行，包括主题创意、流程规划、物料准备等环节，确保活动高效有序开展； 2、制定客户邀约计划，通过电话沟通、实地拜访等方式触达目标人群，介绍活动内容及产品价值，提高客户参与率； 3、持续维护客户关系，及时响应客户疑问与反馈，提供专业的活动咨询支持，提升客户满意度与参与意愿； 4、搜集市场动态及竞争对手活动信息，分析行业发展趋势，结合公司产品特性优化策划方案与邀约策略； 5、协同团队完成活动数据整理与复盘总结，提炼有效经验，为后续活动实施和客户邀约提供决策依据。

岗位描述 负责平安银行信用卡业务的推广与客户拓展 岗位要求 1、大专学历 2、年龄要求：40周岁以内 3、具备良好的沟通表达与营销技巧，个人征信记录良好 薪酬待遇 底薪＋有责基础绩效（2000-5000元）＋绩效工资＋激励奖金 六险一金、节日福利

【工作职责】 1、掌握产品相关知识，具备开发新客户并独立完成签约的能力 2、配合部门负责人落实目标规划、策略及执行方案，保障既定任务顺利完成 3、协助部门负责人营造积极的团队氛围，增强团队凝聚力与工作热情 【岗位要求】 1、大专及以上学历 2、能适应高强度工作环境，具备良好的抗压与自我调节能力 3、具备出色的沟通表达能力和快速学习能力 4、善于团队协作，富有集体意识与合作精神 5、认同企业价值观，期望与公司共同发展进步 有意向者可将简历发送至指定渠道

北京烤鸭店招聘: 凉菜大工7500—8000 凉菜中工6000-6500 打和4500—5500 配菜5500-6500 要求50岁以下，过年不回家，月休四天，满一年7天带薪休假，法定节假日补休。宿舍近，吃住条件好，工资准时。 联系:（同步）谢谢推荐

有没有侧缝摇工来一个，价高

招保护焊工3个，做编藤家具，长期临时都可以，年底工资结清，包住不包吃，按实焊算4分一公分，材料不要钱地址宁海县长街镇开发区，联系电话

全屋定制工厂招聘免漆板封边师傅一名，要求技术过硬 会调试机器 包吃包住450一天 联系电话

招聘大锅菜厨师2名 1.白班厨师1名，30~50岁，5年以上大锅菜主勺经验，厨艺良好，动作麻利，有开发菜单及管理经验优先。 待遇：包食宿（独立房间，空调热水）。年前到岗 2.长期夜班兼职1名，30~50岁，5年以上大锅菜主勺经验，动作麻利，厨艺佳！上班时间：22：00-24：00 待遇，薪资面议！年前到岗 地址：杭州湾滨海三路528号 电话： 工作时间:面议

岗位职责 1.客户需求深度挖掘：通过面谈、线上沟通等方式，了解客户家庭结构、财务状况、风险偏好及保障需求，提供专业风险诊断。 2.定制化方案规划：结合平安全产品线（寿险、健康险、车险、财产险等），为客户设计个性化保障及理财方案，清晰解读条款、免责范围等核心信息。 3.全流程服务跟进：协助客户完成投保资料填写、健康告知核对等流程，跟进保单生效；提供续期提醒、信息变更、理赔协助等售后服务，推动客户转介绍。 4.市场拓展与维护：通过社区活动、渠道合作、社交媒体等多元方式开发新客户，建立并维护长期稳定的客户关系，打造个人专业品牌。 5.合规与专业提升：严格遵守《保险法》及公司规范，杜绝违规操作；积极参与产品培训、行业交流，考取专业认证，持续提升金融服务能力。 任职要求 1.年龄22-45周岁，大专及以上学历，金融、营销、经济类专业优先，优秀者可放宽学历要求。 2.认同保险行业价值，有强烈的目标感和高薪追求，具备良好的沟通表达、谈判及抗压能力。 3.有销售、金融服务、客户服务相关经验者优先，无经验者需具备积极学习的态度和创业意愿。 4.诚实守信，无不良职业记录，具备良好的职业道德和客户服务意识，团队协作能力强。 薪资福利 •薪酬结构：无责底薪+高比例提成+业绩奖金+季度奖+长期服务奖，月入过万常态化，上不封顶。 •全面保障：入职即享五险一金+补充商业保险（含医疗、意外、养老年金），覆盖个人及家庭保障需求。 •专属福利：年度国内外公费旅游、节日津贴、生日福利、父母津贴、定期团建，丰富员工关怀。 •成长支持：免费系统化培训（产品知识、销售技巧、理财规划），18个月专项津贴扶持，助力快速上手。 •晋升通道：透明化晋升路径（客户经理→业务主任→部课经理），无天花板发展，达标即可晋升，享受管理津贴及团队激励。

一、工作职责 1、为已合作企业（中央企业及其他大中企事业单位等）提供员工保险福利宣传推广、咨询讲解等服务，并完成销售工作； 2、和项目服务团队一起达成公司下达的业绩目标。 二、岗位要求 1、全日制大专及以上学历;（年龄35岁以内） 2、热爱销售工作，有销售工作经验或具备企事业单位、医疗、金融等相关领域工作经验优先。 三、福利待遇 1、基本薪(2500-10000)+业务奖金+绩效薪+年终奖金+六险二金（住房公积金+企业年金） 2、一经录用，签订劳动合同，属公司正式编制员工； 3、周末双休，享受法定节假日。

岗位职责： 1.负责国内企业客户的开发与深度维护，搭建长期稳定的客户合作关系，提升客户粘性与复购率。 ​2.精准对接企业客户需求，协同公司推广团队为客户量身定制专属品牌推广策略及配套落地方案。 ​3.全程跟进客户在中国市场的推广执行过程，提供专业支持与优化建议，保障推广效果达成预期。 （PS.跨境电商从业经验、有跨境电商资源的优先） 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理、商务管理等相关专业优先。 ​2.具备2年及以上企业客户对接或市场推广相关工作经验，熟悉国内市场推广逻辑与玩法者优先。 ​3.拥有优秀的客户需求洞察能力与沟通协调能力，能够精准把握客户诉求并联动内部团队推进方案落地。 ​4.具备良好的问题解决能力，可及时响应客户需求，处理推广合作过程中的各类问题。 ​5.工作积极主动，有较强的责任心与团队协作意识，能够承受一定的工作压力。 薪资福利：月薪18—20K，五险一金。项目奖金等福利。

客户经理

公司扩张 招募家政公司合伙人 包吃住，激励+高额提成，综合收入10000/月起，想要高工资，沟通能力好，喜欢拍抖音！做过销售，生意的优先，免费教你做短视频做直播。

岗位职责： 1、在经销团队的指导下，开展渠道商开发、体系建设及业务拓展工作，制定销售方案并推动落地执行； 2、负责经销商资料整理与归档，收集并传递经销商及终端客户的反馈与需求； 3、维护公司现有合作经销商关系，日常处理订单对接、回款跟进、物流协调及客户关系维护等事宜； 4、及时向经销商传达公司宣传物料、产品更新及新品上市相关信息； 5、迅速响应经销商提出的问题，提供基础产品培训与营销支持指导； 6、搜集市场相关资讯，掌握行业动态，定期分析并向上级提交汇报； 7、积极开拓新代理商资源，发展新兴销售渠道，协同渠道伙伴挖掘客户需求并促成交易； 8、负责客户关系管理，推动建立长期稳定的合作伙伴关系。 任职资格： 1、大专及以上学历，无经验者可培养 2、热爱销售工作，具备踏实肯干的工作态度； 3、具有良好品德修养，熟悉基本职场礼仪； 4、心理素质良好，能适应压力并灵活应对突发情况； 5、具备较强的沟通能力与组织协调能力，善于人际互动； 6、保持谦逊学习心态，富有创新意识和团队协作精神； 7、办公地点可选：慈溪、杭州、深圳等地。

物流销售，无责底薪5K-1W+，20-30%提成 基础岗位、管理岗位均可 公司目前业务覆盖：美加、美森、欧洲、俄罗斯、东南亚、中东 主营海运，兼营空运、铁路、公路运输 服务类型包含拼箱、整柜、海外仓 跨境物流/货代销售/外贸业务员 岗位职责： 1、负责开发、销售及维护国内跨境电商卖家客户，主要面向欧美、加拿大、欧洲市场； 2、拓展华东区域及其他新兴市场，积极发展新客户，推广公司跨境物流解决方案； 3、依据市场营销计划，独立完成销售活动的策划与落地，达成个人及团队销售目标； 4、建立并维系客户关系，推动长期战略合作，具备独立约访与面谈客户的能力。 任职资格： 1、大专及以上学历，国际物流、物流管理、外贸、跨境电商、市场营销等相关专业优先； 2、具备1年以上同行业销售工作经验，了解FBA跨境海运操作流程者优先考虑； 3、沟通表达能力强，善于人际交往，语言流畅、逻辑清晰、反应迅速； 4、责任心强，有自我驱动力，愿意持续深耕行业发展，能适应较高强度工作节奏。 地址：宁波市江北区湾头路446号星湖中心27号楼20楼2007 众包人福利： 1、薪资结构：固定底薪+提成+年度优秀奖； 2、基本福利：入职即缴纳五险一金（社保+住房公积金）； 3、劳逸结合：五天八小时工作制，周末双休； 4、能量补给：员工生日会、下午茶点、办公室零食、节假日精美礼品； 6、带薪休假：享受国家法定假期，按工龄享有年假、生理假、五四青年假等各类规定假期； 7、员工活动：每年组织外出团体旅游，不定期开展聚餐、KTV、篮球赛等团队活动； 8、员工培训：提供定期专业培训、管理者成长课程，因材施教，培养未来管理人才； 9、晋升路径：销售代表→高级销售→销售经理→分办负责人； 10、团队年轻化，工作氛围轻松活跃。

总体负责超市线上营销，从事过线上业务，对抖音团购及私域团购有了解，能长期稳定，有责任心和事业心，也可合作，待遇优厚，男女均可，年龄18-38周岁，详情面谈，

工作内容 1、开展企业客户的开发与销售，涵盖电话沟通及实地拜访等销售形式 2、持续维护并深化客户关系，推动销售目标的达成 3、深入挖掘客户需求，提供专业的企业级服务支持与定制化解决方案 任职要求： 1、拥有面向企业或机构客户的丰富销售经历，熟知先进制造业及批发/零售领域运作特点 2、可独立策划并执行销售任务，具备较强的现场销售与陌生客户开拓能力 3、具备优秀的表达能力和客户服务理念，能有效构建长期稳定的客户网络 4、需自行配备交通工具 5、具备机加工行业客户资源，熟悉工业润滑油、生产设备、劳保用品、五金配件、小型订单、智能刀具柜等相关产品者优先考虑 6、不接受仅以务工心态应聘者 7、工作覆盖浙江省内各地区，根据实际情况就近分配工作区域

能接受外勤工作薪资8k-1.5w

浙江、山东、江苏均可选择 1.负责公司指定区域内伺服产品的市场推广与销售工作，达成各项销售目标 2.具备一定客户基础，持续开拓新客户资源，维护现有客户关系，扩大产品覆盖范围 3.按照公司规范完成市场信息的采集整理及竞争对手分析等相关工作 任职要求： 1.大专或本科学历，自动化、机电一体化及相关专业优先 2.有2年以上电气行业销售工作经验，具备自动化领域（如伺服、PLC、触摸屏、传感器、导轨、减速机等）从业背景者优先考虑 3.为人诚实守信，工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力，性格亲和，富有团队合作精神 4.学习能力强，能有效组织并推动项目顺利实施 5.欢迎优秀应届毕业生投递，薪资待遇优厚！ 薪酬结构：底薪6-10K+提成

1、利用公司提供的客户资源，电话或微信挖掘客户的贷款需求，邀约客户上门 2、了解并掌握公司的产品信息 3、邀约客户来到公司，全程坐班，不需要外出薪资待遇，无责底薪，有底薪、有底薪 上班时间上午8:50-12:00下午14:00-18:00(午休两个小时)节假日正常休息!!!!!福利待遇 1、生日福利 2、每周下午茶 3、月度团建，季度旅游，节假日礼包等 4、带薪年假 5、都是年轻人好沟通

任职要求：仔细阅读岗位说明 年龄20-28岁，大专及以上学历 团队氛围轻松，成员以00后为主 工作态度端正，性格积极外向者优先 有销售经历者优先考虑，无经验的应届生亦可，入职即安排专人带教 工作内容：电话销售！！！ 整理客户信息，拓展潜在客户，推动签约成交 薪资待遇：试用期4000+提成 （提成比例5%-20%，根据实际业绩核算） 周末双休，法定节假日休息，五险一金+带薪年假+团建旅游+不定期下午茶福利 工作时间：上午8:30-11:30，下午13:00-17:30 工作地点：宁波火车站/复悦城旁月湖银座12楼（1203/1209） 公司具备腾讯大厂背景，提供系统的职业发展路径，支持个人快速提升 晋升方向：业务岗-业务主管-高级主管-业务经理

校企合作单位，短期不招，支持线上面试， 销售经验，同行经验优先。 岗位职责： 1、通过多种途径拓展客户资源 2、采用电话沟通或实地拜访方式推广产品，推动签约达成 3、邀约客户面谈，深入交流并精准把握客户需求与痛点 4、持续维护现有客户关系，激发客户深层次合作潜力 5、定期回访合作客户，巩固稳定且持久的合作纽带 任职要求： 1、不限相关工作经验（提供带薪培训及专人指导），普通话流利，表达清晰顺畅； 2、熟悉办公自动化设备操作及OFFICE工具使用； 3、具备较强的执行能力与协作意识 4、富有责任心、进取心，工作积极主动，具备敏锐的市场感知能力 5、团队期待充满活力、能承受压力的伙伴加入！一起冲刺高收入 薪资待遇： 1、阶梯式底薪+阶梯式提成+多重奖金（月奖+季奖+年奖）+保险+公积金+福利补贴； 2、表现优异者可获得公司组织的海外精英游资格； 3、全员享有上述各项福利及国家规定的法定假期； 4、公司配备系统的行业知识、专业技能及销售培训体系，并设立透明晋升通道助力长期成长。公司理念：助力客户实现更多订单。 工作休假： 8:20-18:00，午休一个半小时，每日工作8小时，安排半小时团队互动时间，法定节假日正常休息。五险一金+国内外旅游+年终奖。阶梯提成比例10%—25%，奖金另计，另有五险一金、年终奖及节日福利。公司提供具有市场竞争力的薪酬水平，每年结合企业经营成果与个人绩效进行调薪。

公司薪资待遇： 1、入职初期提供6K保底薪资，后续享受20%～50%高额提成，上不封顶，月入过万轻松实现。 2、工作以电话沟通为主，操作简单易上手，配备专业导师全程带教，管理层一对一指导签单。 3、行业需求旺盛，成单率高。（服务客户均为各领域优质企业负责人，有助于长期积累高端人脉资源） 4、提成机制优厚，按订单实际营收的20%至50%进行结算。 5、公司统一提供优质客户资源，无需个人开发，管理层全程协助推进成交，团队专业度高。 整体薪酬体系远超市场平均水平。 未来规划： 1、公司处于快速发展阶段，晋升通道透明且多元（实习顾问→销售顾问→主管→经理→区域负责人），凭实力晋升。 2、对表达与培训有兴趣者，可逐步成长为内部培训师、落地辅导导师或课程主讲讲师，打造具备持续变现能力的职业路径。 公司优势： 隶属大型集团公司，平台实力强，成长势头好，团队氛围积极活跃，成员多为00后新生力量，办公环境优越，管理扁平化，领导亲和力强，工作压力适中。 企业稳定可靠，具备长期发展潜力，助力员工实现个人成长与优质人脉圈层的双重积累。 求职要求： 1、真心希望借助销售岗位实现收入增长与发展，具备进取心、良好品德及踏实态度。 2、热爱销售事业，有韧性，抗压能力强，敢于追求高薪目标。 3、富有工作热情，保持积极心态。