宁波专职市场（可弹性办公） 1. 要求3年以上市场相关工作经验，1年及以上团队管理经验。 2. 实行做六休一，无需坐班、时间自由，按要求完成每日、每周工作任务即可；每月个人需完成40个到访指标。 3. 全面负责团队组建与管理，独立开展人员招聘面试、培训带教、薪资及绩效核算等工作，对团队整体业绩指标负责。

一、任职要求： 1、学历及专业：统招大专及以上学历，市场营销、临床医学、药学、体育、康复等相关专业（退伍军人可适度放宽条件） 2、年龄32周岁以下； 3、行业背景：具备2年以上医疗设备领域销售管理经验； 4、技能及素质要求：具备良好的沟通协调与人际交往能力；具备一定的市场洞察与决策判断能力；具备较强的亲和力与客户服务意识；责任心强，能适应高强度工作节奏；具备团队合作精神，乐于迎接挑战。 二、岗位概要： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、负责代理商客户的开发与日常管理； 3、参与终端客户招投标事务； 4、依据部门营销规划，达成既定销售目标； 5、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的落地与实施。 职位福利：绩效奖金、提供住宿、定期体检、节日福利、五险一金 职位亮点：A股上市企业，国家企业技术中心

【公司概况】 “一诺快记”总部位于首都北京，成立于2008年9月，专注企业服务十余年。目前全国30余个省（市）设有200家以上直营分公司，咱们属于【宁波第二分公司】。我们深耕记账报税、工商注册、税务筹划等专业服务，已累计为全国数十万企业提供专业的财税服务，用前沿财税技术+真诚服务赢得客户口碑！ 在宁波做销售，你是不是也遇到过这些困扰： · 客户难找：大海捞针，浪费大量时间在无效拓客上？ · 开单太慢：前期投入精力大，收入不稳定，压力山大？ · 缺乏支持：单打独斗，遇到专业问题就卡壳？ · 岗位流动性大：感觉像个“临时工”，没有归属感和长远发展？ 如果你正在寻找一个能让你在宁波财税销售领域“扎根”、“赚钱”、“成长”的平台，那么，请认真往下看！成为销售部的一员，我们承诺给你： 【透明的薪酬福利待遇，拒绝画饼！】 · 有竞争力的同行市场底薪（最低4000-最高5500，每一季度根据平均业绩调整）。 · 行业TOP级阶梯式提成 (最高25%，按销售额提成)！80%的销售三个月内月薪破万！ · 入职后不同阶段的系统培训+实战模拟，直属领导对你保姆式带教，零经验也能成长为超级财税顾问！ · 09:00-12:00,13:30-18:00，周末双休、法定节假日、五险一金、转正即享受带薪年假、部门团建经费、不定期下午茶、节假日福利、各项拓展活动。 【宁波本地化资源和交付支持】 · 海量精准客户池：我们提供丰富的宁波本地中小企业资源，持续提供高质量的潜在客户线索，大幅降低你的获客成本和时间！ · 专业的后端团队支持：经验丰富的会计团队、工商专员做你的坚实后盾，专业问题随时解答，客户服务无忧交付！ · 高效的CRM外呼系统 + 成熟话术库：让你工作更高效，沟通更专业。 【拒绝“流水兵”，给你真发展！】 · 清晰的职业发展路径：销售顾问 → 资深顾问/组长 → 销售经理/合伙人 → 区域合伙人 。 · “一诺快记”独有的全国合伙人体系，一线员工（非管理层）也可以成为当地分公司合伙人，享受每月分红收益，优秀者最快3-6个月获得晋升机会！ --------你加入后的核心任务-------- 1、高效转化： 利用公司提供的宁波本地客户资源，通过电话/微信等渠道进行深度沟通和价值传递（公司现下也鼓励发展新媒体平台触达客户，成本由公司承担）。 2、匹配方案： 理解宁波本地企业痛点（如出口退税、成本票、税务稽查应对等），匹配我们的记账报税、工商注册、税务筹划等解决方案。 3、签约合作： 成为企业老板信赖的长期财税伙伴。 4、客户维护： 协同会计/工商服务团队，确保客户满意，挖掘持续价值。 --------我们需要这样的“同路人”-------- 1、目标感强： 对高收入有强烈渴望，想在宁波证明自己、站稳脚跟！ 2、沟通力佳： 善于倾听、表达清晰，能快速与宁波本地老板建立信任。 3、学习意愿强： 愿意学习财税、工商知识及宁波本地产业政策，提升专业度。 4、抗压耐挫： 销售有挑战，但你有韧劲，把拒绝当动力！ 5、靠谱踏实： 有责任心，做事有始有终，追求长期发展而非短期利益。 加分项：有销售经验（不限行业）、熟悉宁波市场、懂基础财税或宁波方言。 如果你厌倦了频繁跳槽，渴望稳定高回报平台，并且看好宁波企业服务市场，想大展拳脚，请直接与我发起沟通吧！

职位描述 【岗位内容】： 1. 统筹销售团队的日常运作与管理，保障销售目标持续达成并实现增长。 2. 策划并落实销售策略，开发潜在客户资源，巩固现有客户关系，提升客户满意度。 3. 传达企业理念与核心价值观，强化团队协作意识，提升成员销售能力，助力企业文化落地。 4. 汇总分析销售数据及市场反馈，洞察销售动向与客户需求，科学制定销售方案与预算规划。 【任职要求】： 1. 拥有3年以上销售管理经历，掌握销售全流程及市场营销相关知识。 2. 具备出色的沟通协调能力，能高效联动各职能部门协同推进工作。 3. 具备优秀的组织统筹与领导力，可有效带领并激发销售团队积极性。 4. 学习能力强，适应性好，能胜任高强度、快节奏的工作环境。 【薪资待遇】：无责底薪+餐补+高额提成+销售奖励机制，8h工作制，单休+法休，入职缴纳五险一金。

推销销售， 年龄45至60岁，本地人 外地人要求能听懂宁波话，岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略并反馈一线需求 4.带队开展日常销售活动，指导团队成员提升专业能力与业绩水平 5.协同市场、运营等部门推进项目落地，确保销售全流程高效运转 任职要求： 1.年龄45-60周岁，宁波本地户籍优先；外地户籍需能熟练听懂宁波话 2.具备销售管理经验，有团队带教与目标分解能力 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及客户服务意识 4. 诚信务实，责任心强，认同长期稳定发展导向 5.学历不限，有行业资源或相关从业背景者优先

1.教育背景 大专及以上学历，市场营销、计算机、电子信息工程、自动化或通信工程等相关专业。 2.工作经验 2年以上IT软硬件、弱电智能化或系统集成行业销售经验。 3.优先条件：有知名IT/软硬件厂商（如华为、海康、大华、浪潮、深信服等）渠道销售或代理商工作经历者优先。 4.专业技能 具备基础的计算机及网络知识，了解弱电智能化（如安防、综合布线、楼宇自控）或软件系统的基本架构；能够看懂CAD图纸或理解软件逻辑者优先。 5.综合素养 抗压能力：具备强烈的目标感和进取心，能够承受销售业绩压力，适应短期出差。 沟通协作：具备优秀的语言表达能力和跨部门协调能力，善于处理复杂的人际关系，注重团队合作。 职业素养：具备良好的职业道德，诚实守信，能够保守公司商业机密。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3. 目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5. 行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责： 1、负责科技项目的市场调研与客户需求分析，挖掘潜在销售机会； 2、制定并执行项目销售计划，完成销售目标； 3、建立并维护客户关系，提供专业的项目咨询与服务； 4、协调内部资源，确保项目顺利推进并按时交付。 任职要求： 1、具备良好的市场洞察力和客户沟通能力； 2、熟悉科技项目领域，有相关销售经验者优先； 3、具有较强的项目管理能力和团队协作精神； 4、能够承受工作压力，具备优秀的谈判技巧。

宁波市象山县招泥瓦工

招足疗店水吧服务员一名，年龄25-40岁，工作服要求L码以下，有工作经验者优先，月薪加绩效提成。

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招聘搬运装卸工，计时32一小时，320天，每天10个小时，夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

C1本司机，快消仓直招·纯司机·日结不装卸 【仓库直招·快消品专线·纯司机·不装卸·当天结钱】 我们招的不是杂活司机！只跑食品/饮料/日用品大仓！ C1/C2就能干，全程不装卸、纯开车、仓对仓点对点！ 日结！日结！当天拿钱不压薪！ 底薪6000 + 50–80元/趟 日均3–4趟，日入360+ 月薪 9000–12000+，多跑多赚上不封顶！ 公司配新能源3.8-4.2厢式 固定专线、就近安排、20–60公里/趟 早8晚6、节奏稳、有人带、易上手 工作超纯粹 快消品大仓 分仓 要求简单 22–55岁、C1/C2驾照、不限驾龄 能接受日均3–4趟、踏实肯干就行 不想装卸、想稳定日结、跑舒服快消仓的，直接来！名额有限！

高薪诚聘销售主管岗位：中小学文化课培训销售主管要求：拥有教培行业丰富销售经验，懂客户开发，有团队管理经验优先薪资优厚，高薪等你来！应聘联系：陈老师

岗位职责: 1.负责商贸业务的策划与执行，提升业务效率2.管理并优化客户关系，确保服务质量 3.分析市场动态，制定有效的业务策略 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和商务谈判技巧 2.能够独立完成任务，具有较强的责任心和执行力 3.拥有良好的团队合作精神，能够与团队成员共同推进业务发展 4.有茶叶礼品销售经验优先考虑！！! 岗位福利: 1.工作时间:朝九晚六，单双休 2.国家法定节假日照常休假 3.入职一年后享受年假 4.底薪4.5k 岗位经验: 1.最好有c端经验做过高端客户销售 2.一定销售经验有赚钱想法

岗位职责： 1.通过网络平台（如微信、QQ、电商平台、社交媒体等）开展客户开发与产品推广工作 2. 主动挖掘潜在客户，进行线上沟通、需求分析及精准推荐 3. 跟进销售全流程，包括报价、促成成交、订单处理及售后协调 4.定期整理客户信息，维护客户关系，提升复购率与转介绍率 5. 配合团队完成销售目标，及时反馈市场动态与客户需求 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 熟悉主流网络工具及社交平台操作，有线上销售经验者优先 3. 具备基础办公软件使用能力，能独立完成客户资料管理 4. 学习能力强，责任心强，目标感明确 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员加入

百草饮 全国销售总监 / 省级独家代理（可全职/可合作） 岗位简介 本岗位为大健康草本饮品核心招商销售岗，面向全国招募资深销售操盘手，可全职任职全国销售总监，亦可合作成为各省独家代理。主打高端草本百草饮系列产品，品牌荣获巴拿马金奖、金鳌奖等多项行业大奖，产品合规成熟、市场刚需、复购稳定。诚招40岁左右、深耕饮品行业、有实战落地经验、自带渠道资源的行业资深人士，共同开拓全国大健康饮品蓝海市场，共赢长期红利！ 一、岗位职责 全国销售总监（全职） 1. 全盘市场统筹：负责百草饮全国市场销售战略规划、渠道布局、招商体系搭建，制定年度、季度销售目标与落地执行方案，完成公司整体销售及回款指标。 2. 渠道招商管理：统筹全国各省市级代理招商、洽谈、签约工作，筛选优质合作渠道，搭建完善的全国经销商、代理商体系。 3. 团队搭建赋能：组建、管理全国销售及招商团队，制定销售激励、考核制度，开展团队培训、市场指导、终端帮扶，提升整体销售战斗力。 4. 市场运营维护：跟进全国市场动态，分析饮品行业市场趋势、竞品动态，优化市场推广、动销、促销方案；维护核心经销商资源，解决市场渠道问题，稳定市场秩序、提升品牌占有率。 5. 品牌落地推广：配合公司品牌宣传、新品推广、展会招商等活动，落地全国市场品牌布局，提升百草饮全国市场知名度与渗透率。 省级独家代理（合作制） 1. 区域全权操盘：负责单一省份百草饮产品独家销售、市场开发、渠道拓展，全权负责省内经销商招募、终端铺货、市场动销全流程。 2. 渠道资源落地：依托自身本地商超、便利店、茶饮店、养生馆、团购、政企礼品等饮品渠道资源，快速完成区域市场铺市、拓客、回款。 3. 区域市场运维：制定省内销售计划，维护终端及合作渠道关系，落地产品促销、推广活动，保障区域销量稳步增长，打造本地标杆市场。 4. 品牌区域深耕：配合公司总部政策，做好省内品牌宣传、产品推广，维护品牌口碑，抢占本地大健康草本饮品市场份额。 二、任职要求 1. 年龄要求：38-48岁，行业沉淀深厚、心态成熟稳定、抗压能力强，有长期深耕销售行业的职业规划。 2. 经验要求：5年以上饮品、快消品、大健康食品实干销售经验，熟悉饮品行业招商、铺货、动销、终端运营全流程，有完整的市场操盘、区域拓客、团队管理实战经验，拒绝纯理论、无落地经验者。 3. 资源要求：自带成熟的全国/本省快消渠道、经销商资源、终端门店资源或政企团购资源，具备独立招商、谈单、落地回款的能力，资源可快速转化落地。 4. 能力要求：具备优秀的市场研判、商务谈判、团队管理、渠道整合能力，熟悉快消品招商政策与市场玩法，有极强的目标感、执行力和市场开拓能力。 5. 素养要求：认可大健康饮品赛道及百草饮品牌理念，诚信靠谱、责任心强，具备长期合作共赢思维，愿意深耕大健康市场，共同做大品牌体量。 三、岗位优势 1. 产品硬核：草本健康饮品刚需赛道，受众广、复购高、无淡旺季，产品获多项国际国内行业大奖，合规安全、卖点突出、差异化强，极易动销。 2. 模式灵活：支持全职总监入职、省级独家代理合作两种模式，低门槛、高利润、政策扶持力度大，无压货套路，利润空间远超传统饮品。 3. 全程赋能：总部提供品牌背书、宣传物料、招商方案、市场政策、售后支持、新品迭代等全方位扶持，无需自主摸索，轻松拓市盈利。 4. 长期红利：大健康行业持续升温，草本养生饮品是万亿蓝海赛道，市场增量巨大，适合资深销售长期深耕、稳定创收、实现事业升级。 四、薪资/合作福利 1. 全国销售总监（全职）：高薪底薪+高额团队提成+年度业绩分红+招商奖励+节日福利，上不封顶，核心骨干可参与项目分红。 2. 省级代理（合作）：零加盟费、区域独家保护、超低供货价、高额差价利润、季度返点、年度大奖，独享全省市场收益，总部全程扶持落地。 期待深耕饮品行业、手握优质资源、想稳定长期创收的资深销售大咖携手共赢！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体效能 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售目标达成 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：高中 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售全流程，有行业资源者优先 5.工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

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招聘煎药员岗位固定合同工首年税后年薪6万以上（扣除五险后到手收入）(每年递增)，免费工作餐，缴纳五险，享受年假年终奖金，企业福利，团建活动等;岗位要求:年龄45周岁以下，高中以上学历2、体型正常，不胖，形象好;3、工作稳定性强，具备团队合作精神。工作时间:单休，晚班为主，13:00-21:00(需完成当天工作)(晚餐休息半小时)工作地点:宁波市海曙区古林镇布政桐君堂联系电话:何老师

宁波北仑梅山海洋金融小镇需要兼职2名薪资：120一天（不包吃）上班时间：9.30-16.007.28-周二到周五自己带水杯带饭有需要的加我。

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[庆祝][庆祝]方桥第一医院招聘一位送药师傅，工资3500，8小时，月休四天，年龄55岁左右，联系电话辛主管

业务经理 热情活泼，有良好的沟通能力。 薪资福利：8000＋ 招工人数:2名 工作地址:浙江省余姚市余周公路西2-1号