质量工程师 薪资福利:工资面议。福利：车间环境好，有员工餐厅，住房补助，生日福利，节日礼品，餐补等 工作地址:冷水坑工业区江东路9号

岗位：质量工程师兼QC 职责： 1.负责执行公司质量体系建设与运营管理； 2.负责公司产品质量标准的建设及组织运营； 3.负责生产制造中心文件制度与流程标准建设管理，包括sop作业标准指导书的监督落实； 4.负责产品质量管理及组织改善，提高来料质量、生产制程质量、发货质量等整体质量水平； 5.负责牵头公司产品问题不良问题反馈，形成问题记录与组织分析改进，形成质量问题清单发总经办（含客户反馈、内部反馈、生产制程反馈）； 6.负责执行生产检验与品控工作，包括原材料到自有生产制造过程出货的全流程品控和开展检验、外协加工品控及必要跟线。 7.完成上级需协同的工作。 要求： 1.大专以上学历，纺织工程、质量管理、化工材料等相关专业； 2.有1-3年纺织面料QE、QC相关工作经验者优先； 3.掌握质量体系运行逻辑，具备体系文件编写、内审及改进的实操能力； 4.具备较强的数据分析能力与问题推进解决能力，能快速定位质量缺陷原因与推动整改； 5.具备较强的沟通协同能力，能高效对接销售、仓储、生产、供应商及外部审核机构，能妥善处理； 6.严谨细致、责任心强，具体较好的抗压能力和团队协作精神；

包装 工作地址:宁波群创 综合收入7500元以上，每天工作10-11个小时，每天工作10-11个小时 正常缴纳社保餐补550元每月 包装、组装、联调、测试、检验、品保等岗位，会26个英文字母 18-44岁

宁波海曙 招聘岗位： 装配 品质 工程师 需求人数： 招满为止(长白班） 薪资待遇： 6500——9000，不是小时工 正式工 工期结束后统一结算。 工期要求： 工作至 2026年，完工后工资一次性结清。开始招聘 任职要求： 包吃住 长白班确保工作至规定工期。 注意⚠：招正式工 发工资发到自己银行卡里面去 《小时工可以》 联系方式：

招聘：CAD钣金拆图，普工，CNC操机，数控车床，品质员 1；普工多名，，22-50岁，三天打鱼两天晒网的式上班绕道 2；CAD钣金拆图员，有相关工作经验两以上者（可接受应届生）， 3；CNC操机，有做过非标自动化零直者优先， 4；数控床工1名，有3年以上经验，会自己独立编程，有非标自动化工作经验。 5，品质主管：懂钣金，CNC加工产品优先，需执行能力强，逻辑思维强，做事有原则，

岗位职责 1、跟踪量产环节的关键质量指标（如良率、不良率、PPM值），定期输出过程质量报告，识别质量波动风险； 2、参与生产现场巡检，核对工艺参数（如温度、压力、时间等）是否符合标准，确保生产过程按SOP（标准作业程序）执行，预防批量质量问题。 质量异常处理与根本原因分析 3、接到生产现场或客户反馈的过程质量异常（如尺寸超差、性能不达标、外观缺陷等）后，牵头组织跨部门（生产、工艺、研发、采购等）快速响应，制定临时遏制措施（如隔离不良品、暂停违规工序）； 4、运用质量工具（如5Why、鱼骨图、FMEA、8D报告）分析异常根本原因，推动责任部门落实纠正/预防措施（如优化工艺、改进工装、加强人员培训），并验证措施有效性，形成闭环管理。 5、参与公司ISO9001、IATF16949等质量管理体系的搭建与维护，编制/修订过程质量相关文件（如过程质量检验标准、质量控制计划QCP、FMEA文件）； 6、推动过程质量工具的落地，如主导PFMEA（过程失效模式与影响分析）的更新与评审，识别生产过程中的潜在失效风险，提前制定防错方案。 7、对接上游供应商，审核其提供的零部件/原材料在生产过程中的质量管控能力（如供应商过程审核、首批样品检验PPAP批准）； 8、若因供应商来料问题导致生产过程质量异常，协调供应商分析原因并推动整改，跟踪整改效果，避免问题重复发生。 9、牵头开展过程质量改进项目（如降低某工序不良率、优化检验流程），运用统计过程控制（SPC）分析工艺稳定性，推动工艺优化或设备改进，提升产品质量一致性； 10、统计过程质量相关成本（如不良品返工/报废成本、检验成本），通过改进措施降低质量损失，提升生产效率。 11、配合研发部门参与新产品导入（NPI）过程，审核试产阶段的过程质量方案，提出质量改进建议，确保新产品顺利量产； 12向生产部门、一线员工宣导质量标准与要求，组织质量培训（如SOP解读、异常识别方法），提升全员过程质量意识。 二、任职要求 1、本科及以上学历，材料科学与工程、机械设计与制造、质量管理工程、汽车工程等理工科相关专业优先； 2、具备3年及以上制造业过程质量管控经验，熟悉量产产品的过程质量管理流程； 3、掌握质量管理工具：熟练运用5Why、鱼骨图、FMEA（DFMEA/PFMEA）、SPC、MSA（测量系统分析）、8D等质量工具，能独立开展根本原因分析与改进； 4、熟悉质量体系：了解ISO9001、IATF16949等质量管理体系要求，能参与体系审核、文件编制与维护； 5、沟通协调能力：能有效对接生产、研发、采购、供应商等跨部门/外部接口，推动质量问题解决与改进项目落地； 6、问题解决能力：具备敏锐的质量风险识别能力，面对突发质量异常时，能快速制定应对方案，避免问题扩大； 7、学习与抗压能力：能快速学习新行业、新产品的质量标准，适应量产阶段高强度的质量管控需求，承受一定的工作压力； 8、工具使用：熟练使用Office办公软件（Excel数据统计、PPT报告制作），会使用CAD看图软件、质量统计软件（如Minitab）者优先。

浙江宁波招募装配工5名及测试员1名，工资保底为每小时20元，计件平均工资可达每小时25元，对于经常请假的应聘者将不予考虑。

工，3 工作地址:诚聘启事 长白班计时，月休4天 综合月薪5500元-8000元 测试，焊锡有相关电子厂工作经验者优先 18-40岁

（正月初五） 主题企业 一、千灯线束厂 长白班！长白班！ 长期小时工 招聘50名长期小时工，基本手工活，可坐可站！ 恒温车间（空调车间） 17元/小时+满月奖励2元/小时=19元/小时 每月200元（全勤奖） 18-45岁，男女不限，，纹身烟疤遮得住也可以。 ，不做正常办离职！订单稳定，月工时320小时左右，月薪6500元左右！   不是流水线，不焊锡，不看显微镜，主要生产线束加工，裁剪，包装，测试和缠膜等，干活特别轻松。包吃两餐，伙食特别好，每天10多种菜，只要不浪费，随便吃。 温馨提示： 全勤奖要求：不能请假、旷工、迟到和早退，考核为每月1-31号 报道上班时间：7：30（不用面试，带3个月以内体检单或者健康证和身份证复印件） 报名电话

井号年后初五至初八开工，的可以提前报名，男女不限，，16到53岁。部分企业可报车费。 宁波大市范围内（鄞州，北仑，江北，奉化，慈溪，余姚，海曙，镇海）都可以安排，包吃住，当天安排宿舍。 有电子厂，电器厂，日用品厂，汽配厂，医疗厂等。 岗位:组装，装配，注塑机，检验，测试，打包，仓库，冲压，打磨，焊接等。 联系☎

节假日福利，国假工资翻倍，上六休一，缴纳五险

浙江宁波铝单板厂招聘： (正月十八开工) 1.开料两名 折弯大师傅1名 2.喷涂质检一名 3.烧焊一名(要有焊工证) 工资准时，有意可致电: 刘 地址:浙江宁波象山县。

浙江钢筋绑扎300一天明天开始开工了加班3个小时半个工

诚聘钳工组长，钳工，桥头胡，联系电话

宁波最新招聘份发布如下： 1⃣宁海包装厂18/小时，长白班包吃包住，综合工资6000~7000元 2⃣力洋新能源汽配厂:装配工，质检18.5~20元/小时，两班倒(夜班补助10/晚有夜宵） 3⃣宁波医疗器械厂:长白班，，工资到手6500~7500元 4⃣奉化电动工具厂 18～20元/个小时包吃包住 6000～8000元 5⃣杭州电表厂 20元/个小时包吃包住 6000～7500元 6⃣象山汽车内饰配件厂 19 /个小时包吃包住 7500～8500元（夜班补贴 50） 7⃣舟山汽配厂长白班19元/小时包吃包住6000~7500元 8⃣西店潢西口18元/小时长白班包吃包住，工资5500~6500元 9⃣西店线束厂保底加计件长白班两班倒包吃包住，综合工资6000~8000元 宁波汽配厂19元/小时长白班包吃包住，综合工资5500~6500元 招聘电话☎。

瓯江口工长白班20/小时 综合工资65007000 年龄20-42岁 外住补贴200（免费提供宿舍） 插件，测试，焊锡，简单易学 注：入职七天可预支工资 地址：瓯江口（灵昆） 联系电话

普工长白班坐班 20/时 年龄要求满16-40周岁 外住补贴200（提供宿舍）电梯房 岗位 插件，测试，焊锡，简单易学 满七天可预支工资 空调车间 工作地址：瓯江口 电话

金升阳 普工招聘信息(长白班，包吃住) 【福利待遇】21元/小时，月税前收入5000~7000，包食宿 【招聘岗位】 1、点焊员工（9人），22-40岁，负责生产线点焊、产品制样等工作，会使用电烙铁优先 2、质检员工(3人) : ，22-33岁，IQC（包材、化学品、结构件来料检验）、IPQC（首件检验、过程巡检、报表统计）、FQC/OQC（成品入库检验、出货检验）等方向，有相关经验优先 3、测试员工(4人) : ，22-35岁，负责产品测试工作，有相关经验优先 4、仓储岗(3人) : ，22-35岁，有仓库工作经验优先，，会手动叉车，工作地点：知识城 【工作地点】广州市黄埔区 下午面试 ☎报名联系

长白班 长白班 ！！！ 山北工业园招长白班女工！ 插件和补焊数名，熟练工优先，早8点到晚8点。 年龄18-42岁，按11小时记薪，209/天，轻松活，恒温车间，环境干净。 两班倒测试岗位，按11.5小时记薪，要求之前做过检验和测试，夜班没饭吃补贴30元每天。月工资 6000-7000左右 无需体检，直接上班。每月25日发薪，需扣除60元商保。

闲林电子厂 需要长期小时工 长白班，长白班 19 一个小时， 年龄 18-42 周岁 男女不限 工作内容：检验，插件，贴标，包装，测试等 焊锡 包吃两餐，不包住 上班时间 8:00-20:00 吃饭时间不记算工时 地址：余杭闲林。

岗位要求: 1、负责全品类商品到货验收及后端流转环节的相关工作，保障商品品质达到既定标准。 2、熟悉各类商品的质量控制要点，能够准确判定商品合格性，覆盖从源头管理至终端交付全过程，确保产品品质与用户体验。 3、主导履约过程中客诉问题的质量改进，妥善处理食品安全及其他异常情况。 4、具备数据分析能力与策略思维，依托数据支撑实现成本优化与效益提升。 5、协同采销团队，针对仓储端发现的质量问题及用户反馈的投诉事项推动整改。 6、对夜间分拣作业进行监督管控，保障分拣作业质量稳定可控。 7、开展员工质检标准培训，并具备准确判断商品质量的能力。 9、持续优化生产流程，提升整体作业效率。 10、定期巡查品控各环节执行情况，及时发现问题并纠正，组织阶段性培训，预防差错发生。 人选要求: 熟悉食材配送流程及品类质量管理，具备品控相关实习经验，擅长成本控制 工作态度严谨，沟通能力强，性格灵活适应性强 性别不限，主要工作时间为夜班

北仑春晓梅山长期日结工22-24/时 梅山，春晓，詹岐，极氪厂区（日结，日结，日结） 招聘岗位：普工，叉车工 普工22/小时（含餐补）16-46岁，主要工作，分拣，备货，贴标，发货，收货，牵引车岗位，长白班，两班倒都可安排，长白班工时长。 叉车工24/小时（含餐补）18-50岁持证上岗。工资7000-9000/月。 0费用入职，，剩下的每个月25号发完。 ️有来的老乡提前给我名单，身份证正面加手机号码给我，预定名额！预定名额的包进[抱拳][抱拳] ️报名热线 老张   微信同步

1、按生产工艺及要求、设备操作流程，完成生产操作。2、负责挤出机的主辅机操作，生产记录，设备检查。3、做好现场的整理、整顿、清扫、清洁工作。

招聘：定型机前机一名和质检一名，男女不限工资面议．工作地点余姚。联系电话：

轴承厂招：1无心磨双砂轮数控机床，明鑫10200操作工一名。2.平面磨无心磨质量检验一名 3.轴承包装工一名 4.手动测振S910一名 5.轴承销售2名 电话：

浙江宁波上市小电机厂 长白班 ✅✅招聘年龄:18—49周岁，男女不限！ ✅✅， ✅✅综合工资6000－7500 ✅✅工作内容: 组装 注塑机 包装 质检 ✅✅工作时间8:00-20：00 ✅✅注塑车间两班车间有空调6500-7500 ✅✅压铸车间两班倒主要工作去料头工资8000-10000 ✅✅优势：不体检 不面试 ✅✅工作形式：有站有坐 ，人性化管理。 ✅✅住宿：公寓式宿舍，厂吃厂住6-8人间，三餐免费水电费平摊。 【注意事项】 1:保底17+计件工资多劳多得 2: 注：， 3:新员工要离职 ，正常走离职流程， 4:员工，被辞退，急辞，没有保底工资按实际计件发放工资 5:借支工资需打卡满7天 6:300，没有保底 7:每月25号发上月工资 联系电话

初六(）开始面试，杭州湾座椅厂，每周预支500 发泡岗:21元/小时 焊接岗:21元/小时 质量岗、装配岗、物流岗:20元/小时 年龄：17-40周岁 每个月正常工时300+ 【食住宿】：包吃包住（宿舍3人一间公寓，环境非常好，独立卫生间，空调，热水器，)，水电费平摊，免费住宿 中饭1小时，晚饭30分钟， 【保险】： 【体检】：不体检 【注意】： 面试时间:12点半 联系电话:

单一初八开工 上市企业 男女不限：1853岁 上班时间:7.4519.30（长白班或两班倒 内容：看机器，检验，活简单轻松，站坐。 长白班：18元/时 俩班倒:19元/时 月薪:5500+ （包吃包住，全免费，入职当天安排宿舍，空调卫生间都有，食堂宿舍都在厂区内

一、职位基本信息 -职位名称：产品老化测试员 -所属部门：生产部 -汇报对象：生产主管 -工作地点：镇海骆驼机电园区田胡路111号 二、岗位职责 1.根据产品规格与测试方案，搭建老化测试环境，完成电源、信号源、监控设备等硬件连接，并部署相关测试软件。 2.开展产品老化试验，包括高温、低温、高低温交变、恒温高湿等条件下持续运行测试，实时跟踪产品运行状态及关键参数（如电压、电流、性能表现）。 3.准确记录测试过程数据，完整填写测试日志，对测试中出现的异常情况（如系统死机、性能衰减、功能异常）进行初步判断与描述，并及时反馈给主管或技术人员。 4.协同参与失效分析，配合软硬件工程师复现故障现象，提供详尽的测试环境信息与数据支撑，助力问题闭环处理。 5.负责老化测试设备的日常维护，定期执行校准、清洁及基础故障排查，确保设备稳定运行，保障测试任务有序推进。 6.积极参与测试流程与标准的优化工作，提出提升测试效率或降低测试成本的改进建议，如调整测试周期、优化监控方式等。 三、任职要求 -具备基础的数据分析能力，能够从测试结果中识别异常波动趋势。 4.素质要求： -作风严谨、踏实耐心，责任心强，注重测试数据的真实与准确。 -拥有良好的沟通表达能力和团队合作意识，能清晰传递问题信息。 -能够胜任重复性操作任务，执行力强，可根据项目需要配合短期加班安排。

象山汽车内饰，换算小时工资最高30元一个小时，底薪3000超过了按当地最低工资1.5倍，2倍，3倍计算另外加绩效工资，综合工资8000左右， 工作轻松，产品小，无异味。宿舍2-4人间包吃包住，夜班补贴50元/晚 工资7000-9500左右，18-48岁，男女不限，接受两班倒 主要岗位:一线操作工，工作简单易学，车间干净，可坐可站 ，！