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背景施工单位，工地位于宁波宁海，招试验检测人员3人，独立完成一类试验，并同步出具资料者优先，检员8000交社保包吃住，要求6月底能注册到岗，工地持续有活，具体详谈！公司直招无中介致电叶

招聘检测人员，要求持有桥隧专业证书，有相关经验者优先。负责隧道内监控量测工作。薪资福利：实习期（证书注册期间）一个月，工资到手六千。检测员证书注册转正后，工资到手八千；检测师证书注册转正后，工资到手九千。注册后社保由单位缴纳。工作地址：浙江宁波。

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浙江宁波招聘1..电工一名，就是专门找找一个精铸设备的那个电工 2.检验员 大学毕业生，能看懂图纸 工作地址位于宁波高桥镇石塘村杨家12号。

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招聘试验检测师，负责路面水稳沥青相关工作。薪资福利为年薪12-14万，提供五险及食宿。工作地址位于浙江宁波奉化。有意者请将简历发送至邮箱。

温州瓯海区潘凤锁厂招聘长白班坐班普工 【招聘岗位】仓库配货、组装、检验员 【招聘要求】男女不限，16-45岁，做电子、智能锁的优先考虑 【综合工资】时薪18元/小时，5000-6000元/月 【食宿福利】有食堂有餐补，发饭卡先吃后；(，第四天发饭卡，厂里承担百分之55) 宿舍4人间，水电费平摊 【面试时间】上午9:30-10:00 下午3:00-3:30，面试不能穿拖鞋

招聘QC 岗位职责: 1、负责产品质量检验和测试工作 2、及时发现并反馈产品质量问题 3、协助解决质量问题，提高产品质量任职要求: 任职资格 1、具备良好的质量意识和细致的工作态度 2、具备一定的质量检验和测试经验 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神岗位要求 4、18~35岁，高中、中专以上学历;

1.负责搭建生产部组织架构。 2.负责生产部用人需求核定，面试工作。 3.负责生产部培训、考核、奖惩、绩效制度的制定。 4.负责生产部体系文件的起草、审核。 5.负责制定年度生产计划，完成年度生产任务。 6.负责生产车间和各工序生产过程日常监督、检查，确保生产过程可控，保证产品质量。 7.配合质量部完成公司的验证计划，具体实施设备、清洁、工艺等相关验证工作 8.负责批记录的审核。 9.负责对下属员工的工作指导和绩效考核。 10.负责生产偏差的发起、评估和调查，CAPA实施。 11.监督指导设备部对公司计量器具，强制检验仪器仪表的管理工作。 12.配合内外部的审计工作。 13.组织生产部员工对专业知识和管理制度进行学习、培训。 14.优化生产工艺、流程，降低生产成本 15.严格控制部门各项采购和预算 16.严抓生产安全，杜绝生产安全事故。 17.严格落实环保管理制度。 18.和公司其他部门的横向沟通和联系。 19.完成领导交办的其他工作。

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宁波市招消防安装中工、管道安装中工，主要辅助安装小水泵。UPVC管材。300一天活不累

宁波市北仑区招水电

宁波市江北区招两个水电大工帮忙三天，配KBG铁管，工装一楼，附近的师傅电动车过来，8小时350元不管饭

300元 花洒×2 浴霸×2 集成灯×2 安装地插座×1 组装斗柜×1 挂层板×4 空调调整位置*2 空调插座开孔*1 灯线接线*1 等等

单位监理试验室招聘检师一名、检员一名，待遇：检师6000-7000、检员4500-5500，工作地点：广西南宁市，要求：1、持交通部检测证书且工作经验丰富；2、有责任心，爱岗敬业，能够服从安排工作。试用期一个月,月休四天，工期三年，入职需体检，身体健康不满足要求的勿扰，联系电话：

安庆太湖招聘检测持证工作人员一名，本地人员优先考虑，待遇不低于行业平均水平，简历投递。

甘肃碌曲高速公路项目施工单位工地试验室试验检测员岗位仅剩一位名额：（不能适应海拔3500米的同行请勿扰，谢谢）一、待遇：1、助理检测师、检测师每月综合工资9000~14000元（根据持证情况和工作能力确定工资，含社保），具体工作是从检测员岗位做起。2、休假为冬季调休，包吃住，面试通过后10天左右安排到岗；二、要求：1、能力要求：具有扎实的试验检测相关专业知识、技术能力；2、工作经验：有甘肃省内高速公路检测经验、精通东方星检测软件的优先，能独立完成相关试验、报告及归档工作；3、证书要求：持交通运输部助理试验检测师或检测员证书，能及时办理注册；4、其他要求：年龄在45岁以内，身心健康，责任心强，动手能力强，吃苦耐劳，有良好的沟通能力，具有团队合作精神，服从公司安排。请中介和仪器设备校准勿扰！联系电话及联系人：（），吕主任

广西项目招聘安全监理员、交通组织监理、安全环保交组内业监理员、助理试验检测工程师（桥隧专业）  要求：2025年以前毕业生工程类专业毕业 工作地点：广西自治区南宁市西乡塘区金陵镇附近 工期：三年 具体薪资待遇联系杨总

广西项目招聘安全监理员、交通组织监理、安全环保交组内业监理员、助理试验检测工程师（桥隧专业）  要求：2025年以前毕业生工程类专业毕业 工作地点：广西自治区南宁市西乡塘区金陵镇附近 工期：三年 具体薪资待遇联系杨总

岗位定位 作为公司供应链工程代表，负责对供应商质量能力作工程判断，确保供应商具备可准入、可放量、可扩 SKU、可长期稳定供货的能力。 ________________________________________ 你要做的事（核心职责） • 进行关键供应商工程审核，输出准入 / 冻结 / 淘汰的工程结论 • 评估并维护供应商过程能力（SCM L0–L3），识别短板并推动工程化改进 • 作为放量 / 扩 SKU 的工程许可官，给出明确可执行的工程结论 • 审核供应商关键变更（材料 / 工艺 / 设备等），判断对 CTQ 与放量条件的影响 • 主导或参与供应商改善项目（SCM 升级 / 高 COQ / 扩 SKU 前置） • 审核供应商 8D 的工程有效性（真根因 / 真对策），有权打回 • 与 IQC / OQC / 质量项目工程联动，参与质量风险前移与证据闭环 ________________________________________ 你不需要做的事（边界清晰） • 供应商日常催交、跟单 • 采购价格谈判 • 替供应商补文件 • 单次问题救火或为商务承诺背书 你负责工程判断，不负责事务执行。 ________________________________________ 我们希望你具备 • 理工科背景（机械 / 材料 / 制造 / 质量工程等） • 5 年以上制造或供应链相关经验 • 能理解 CTQ、关键工序、失效模式、过程控制 • 有工程判断能力，能在交期/成本压力下坚持工程底线 • 具备跨部门沟通与推动能力 ________________________________________ 这个岗位的价值 • 你将直接影响：供应商准入、放量决策、SKU 扩展、质量成本 • 这是一个工程治理角色，不是审核员、也不是客服型质量岗 • 此岗位要求42岁以下，有出差要求，介意勿投。谢谢！ 要求26-42岁之间，有汽配行业相关经验3年及以上； 对16949体系精通，能够熟练应用五大工具； 薪资范围15-20W/年，具体面试后确定

岗位职责： 1.依据ISO 9001等质量管理体系标准，独立开展企业内部审核与第三方认证审核工作 2. 编制审核计划、检查表及审核报告，准确识别体系运行中的不符合项并提出改进建议 3.对受审核方质量管理体系文件、记录及现场执行情况进行系统性验证与评估 4.参与审核员培训、技术交流及审核流程优化，持续提升审核专业能力 5. 遵守审核行为规范，确保审核过程的客观、公正与保密 任职要求： 1.熟悉ISO 9001等质量管理体系标准及审核流程，具备内审员或注册审核员资格者优先 2. 具备良好的逻辑分析、沟通表达与文档编写能力 3.责任心强，原则性强，能适应短期出差与现场审核工作 4. 具备质量管理、工程类或相关专业背景 5.学历不限，有制造业、服务业等行业质量管理工作经验者优先

岗位职责 ● 开展供应商体系、过程及产品审核，编制审核报告并跟进整改项闭环管理 ● 主导来料质量问题分析，组织供应商完成8D报告，验证纠正措施实施效果 ● 搭建供应商分级评价模型，落实准入评审、绩效考核与退出机制执行 ● 负责新供方质量能力评估，实施从潜在供方审核到PPAP批量批准的全流程管控 ● 监控供应商质量指标（如来料合格率、PPM、投诉频率等），按期输出质量月度分析报告 ● 参与技术协议审查，基于质量需求提出供方端过程控制要点 ● 配合处理客户投诉中涉及供方物料的质量异常，推进根本原因调查与改善 ● 组织供应商开展持续改进活动，推动专项质量提升项目落地 任职要求 ● 大专及以上学历，机械、材料、测控、工业工程等相关专业背景 ● 具备3年以上制造行业质量或SQE相关经验，有气动/液压/精密机械领域经历者优先 ● 熟悉ISO 9001质量管理体系，持有内审员证书者优先；了解IATF 16949为加分项 ● 掌握8D报告撰写、鱼骨图、5Why分析、PDCA循环方法，可主导重大来料异常的闭环处置 ● 熟知质量五大工具（APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA），具备PPAP文件审核能力 ● 熟悉机加工工艺（车、铣、磨、数控加工），能识读机械图纸及形位公差标注 ● 了解表面处理技术（如阳极氧化、镀镍、发黑）及其常见缺陷判定标准 ● 掌握橡胶件、塑胶件质量规范，了解压铸、铸造典型缺陷类型 ● 具备数据统计分析能力，熟练使用Excel进行来料数据趋势分析、柏拉图绘制及TOP3不良汇总

底薪4100+加班21.4；周未加班28.6； 免费包吃住， 高温补贴，十三薪，年终奖 要求:识字，认识26英文字母

岗位职责： 1. 负责公司体系推进计划的制定、评审、执行及考核评估工作； 2. 推动质量一级管理手册、二级程序文件、三级文件及记录表单等体系文件的建立，组织实施评审、培训、执行监督与效果评价； 3. 统筹内外部体系审核的应对工作，推动问题整改并实现闭环管理； 4. 编制并落实年度体系审核计划，开展内部审核（含过程审核、产品审核、体系审核），跟踪不符合项整改进展，评估整改有效性，并完成审核报告编制； 5. 协调第二方及第三方机构开展验厂与认证审核，跟进外部审核发现项的纠正与预防措施实施情况，组织验证整改效果，并提交符合要求的整改报告； 6. 牵头对体系运行状况进行日常跟踪、检查与验证； 7. 承担本部门体系文件的编写工作，负责标准化文件的更新与推广实施； 8. 开展供应商质量保证能力的审核与评估。 任职资格： 1. 大专及以上学历 2. 制造类或机械类专业背景，具备两年以上相关领域工作经验 3. 熟悉汽车行业的审核流程方法，具备基于风险的思维方式，了解所审核的制造过程，掌握PFMEA与控制计划，熟知审核范围内涉及的核心工具要求 4. 持有IATF 16949审核员资格证书 5. 具备焊接工艺评定相关经验者优先考虑

招聘：品控经理 薪资：8K~15K 岗位职责： 1.负责建立和维护公司的品控管理体系，确保产品质量符合公司及行业标准。 2.管理和监督生产过程中的质量控制，确保生产流程符合品控要求。 3.主导产品质量审查和改进工作，对质量问题进行根本原因分析并制定改进措施。 4.领导跨部门协作，与生产、研发、采购等部门紧密合作，共同提升产品质量。 5.定期组织质量培训和会议，提升全体员工的质量意识和技能水平。 任职要求： 1.本科及以上学历，质量管理、食品科学、化学等相关专业优先考虑。 2.具有至少五年的品控管理工作经验，有制造业品控经验者优先。 3.熟悉质量管理体系和质量控制工具，如ISO、APQP等。 4.良好的领导力和团队协作能力，具备跨部门沟通和协调的能力。 5.对产品质量有高度敏感性，具备较强的分析问题和解决问题的能力。 6.优秀的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情。

岗位职责： 1.负责小家电产品全生命周期质量管理，包括来料、制程、成品及出货品质管控； 2. 主导品质标准制定与优化，推动ISO9001体系有效运行及内外审整改闭环； 3. 组织重大品质问题分析（如8D、5Why、FMEA），推动跨部门改善并跟踪验证效果； 4.管理品质团队日常运作，指导检验规范执行、量测设备校验及质量数据统计分析； 5.协同研发、生产、采购等部门开展新品试产质量策划与风险预防。 任职要求： 1. 4年以上制造业品质管理或品质工程经验，有小家电行业背景者优先； 2. 熟悉ISO9001质量管理体系及SPC、MSA、CPK、QC七大手法等常用品质工具； 3.具备独立分析和解决复杂品质问题的能力，逻辑清晰、责任心强； 4.具备团队管理经验，能有效协调资源、推动跨部门协作； 5. 学历不限，持内审员证书或六西格玛绿带认证者更佳。

岗位职责： 1. 依据汽车行业体系标准，推动公司相关文件的实施，开展各部门体系宣导与培训； 2. 负责质量管理体系的规划、建立、推行及日常维护； 3. 组织搭建并维护环境、职业健康与安全管理体系； 4. 策划并执行公司内部体系、过程及产品审核工作； 5. 配合管理者代表开展管理评审的筹备与组织； 6. 对接外部审核及客户审核，跟踪不符合项的整改与闭环； 7. 统筹产品可靠性验证及实验室日常运行管理； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上汽车行业体系管理相关经验； 2. 掌握系统的质量管理理论，熟练运用质量管理工具与方法； 3. 工作责任心强，具备良好的表达能力和团队协作意识；

宁波工厂要人了箱、电子设备 生产产品:手机配件、电脑配件、蓝牙耳机、蓝牙音 上班形式:长白班(部分岗位俩班倒)坐班普通工衣招聘要求:16-55周岁男女不限身体健康招聘岗位:普工组装、包装、检测、插件、QC、物料员、贴标、日检员、出货员、SMT操作员技术员薪资待遇:小时工:22元/小时，管吃管住，新老员工同等待遇，平均每天10个小时，综合工资7500每月10号发薪日正式工:底薪2690+岗位津贴+全勤+绩效+超产，按国家劳动法结算，一周五天八小时，，平常1.5倍，周末2倍，节假日3倍 入职有五险一金，，带假年薪，做的越久底 薪综合工资越高，月工资6800-7500有公用洗衣机食宿免费(需自行承担水电费) 住宿4一6人间空调宿舍，独立卫生间，配备WIFI，

【岗位职责】 1. 供应商质量体系搭建：建立并完善供应商质量管理制度、准入标准、审核准则及绩效评价体系，制定供应商质量手册，规范供应商全生命周期管理流程。 2. 供应商前期开发与准入：主导新供应商的潜在供应商评审（PSCR），依据VDA 6.3/IATF 16949标准进行过程审核与技术评估，输出准入评审报告，确保新供应商质量能力达标。 3. 高端客户审核对接：主导奔驰、宝马等高端客户对供应商端的潜在供应商评审、年度过程审核及专项质量审核，统筹内部及供应商端整改闭环，确保审核一次性通过。 4. 供应商质量绩效管理：建立供应商季度/年度质量绩效评价机制，从来料PPM、交付质量、问题响应、整改效率等维度进行量化考核，实施供应商分级管理及红黄牌预警机制。 5. 质量问题攻关与改进：主导供