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招聘检测人员，要求持有桥隧专业证书，有相关经验者优先。负责隧道内监控量测工作。薪资福利：实习期（证书注册期间）一个月，工资到手六千。检测员证书注册转正后，工资到手八千；检测师证书注册转正后，工资到手九千。注册后社保由单位缴纳。工作地址：浙江宁波。

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招聘试验检测师，负责路面水稳沥青相关工作。薪资福利为年薪12-14万，提供五险及食宿。工作地址位于浙江宁波奉化。有意者请将简历发送至邮箱。

浙江宁波招聘1..电工一名，就是专门找找一个精铸设备的那个电工 2.检验员 大学毕业生，能看懂图纸 工作地址位于宁波高桥镇石塘村杨家12号。

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岗位职责： 1.负责路由器、交换机等网络设备的整机装配、单板插件、质量检测或物流分拣等生产环节操作 2.按照标准作业流程完成站班或坐班作业，配合倒班安排（白班/夜班） 3.保持工作区域整洁有序，遵守车间6S管理及安全生产规范 4.配合完成入职体检及日常岗位培训，确保符合岗位基本健康与操作要求 5. 协同部门同事高效完成日生产任务，保障产线稳定运行 任职要求： 1.年龄18-40周岁，男女不限，无犯罪记录及大面积纹身 2.身体健康，能适应空调车间环境，可接受站立作业及轮班制 3.学历不限，具备基本识字能力和简单工具使用经验 4.服从管理，责任心强，无严重烟瘾（厂区内严禁吸烟） 5. 入职需提供三个月内有效体检报告，或配合厂区统一体检

【岗位职责】 1.负责公司产品质量的全面监督与管理，确保产品符合国家及行业标准。 2.制定并完善质检流程、规范及标准，提升质检效率与质量。 3.组织并实施生产过程中的质量检查，及时发现并解决质量问题。 4.对质检数据进行分析，撰写质检报告，提出改进建议。 5.协助处理客户投诉及质量问题，确保问题得到有效解决。 6.负责质检团队的培训与管理，提升团队专业能力。 7.与其他部门协作，推动质量管理体系的优化与实施。 【任职要求】 年龄40岁以下，本科学历，机械专业、电气自动化、质量管理类专业，有空压机产品相关工作经验者优先。

宁波慈溪龙山电子厂 长白班+坐班+空调车间 厂吃厂住+高工时（11-12小时） 不体检 工作岗位：全检 年龄：16–45周岁 要求：视力好，无老花眼，工作细心 工资：18元/小时（基本在6500左右） 吃饭：免费吃3餐 住宿：8人间（厂区内，水电平摊）

余姚丈亭汽配厂招聘，管吃管住，工作稳定，现招以下岗位。招聘:焊工2名，要求有焊工证，有工作经验优先，薪资待遇，来电详谈。河姆渡汽配厂，招10名工人，5名工人要求25-40岁以内。两班倒，白班一天有效工时11.5小时，19/小时，管两顿工作餐。夜班22一小时，有效工时，10.5小时。其中休息吃饭半个小时也给算工时。招聘:剪板吊料工2名。要求50岁以内，认识熟悉26个英文字母。有开过航吊，熟悉航吊操作者优先录用。招聘，叉车工2名，要求有叉车证，无驾车技术熟练。没有证驾驶技术熟练，也可以。有需要联系我。招聘:抛光打磨工2人，要求55岁以内，50岁以内。有工作经验优先。电话

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日结，日结，日结。5个人,年龄18岁-48岁。男女不限，工资20块钱一个小时，能去的速度，联系，电话

北仑南海路招叉车工一名，要求技术熟练，有进出口仓库工作经验，年龄30-45岁，工资面议。

浙江宁波万华，找氩弧焊工数名，管工数名，小工数名，工资240每天，监护数名，工资每天210，必须要认字会玩智能手机，因为要手机考试，焊工必须要双证550每天，要考试。管工数名500每天，每天九小时，加班八小时一个班。管吃管住。人走账清。工作服发二身。被褥鞋发放，混子勿扰，常年有活。可以常年干，也可以短期干，电话联系。辛经理

招聘试验检测岗位，共20名。岗位要求：1.应届高校毕业生，学历、专业与招聘需求一致，毕业能按期取得毕业证和学位证。2.基础扎实、踏实肯干、求知欲强、吃苦耐劳，能适应建筑企业工作性质。3.具备良好的沟通能力、执行能力及团队协作意识。4.有良好的人际交往能力、较强的组织协调能力、抗压能力和学习能力。工作内容：负责原材料砂浆、混凝土及原构件的抽样试验，负责试验报告的填写、整理、汇总，负责维护试验机械设备，负责统计、记录、送检等工作。薪资福利：薪资为6k~8k，工作地点在全国范围，学历要求本科及以上。享受“五险两金”、证书补贴、防暑降温费、职工体检等福利。享受国家法定带薪年休假、婚假、探亲假等假期。享受入职培训、“1+2”导师带徒、业务培训、执业资格考试培训等培训机会。参军、考公、考研上岸免除违约金。设立六大职业发展通道，实现多渠道晋升，拓宽晋升空间。“1+2”导师带徒、“五会工程”多方面保驾护航，引领成长；“358”人才培养工程助力快速成长；全员考核体系分批、分类选拔人才。需求专业：无机非金属材料工程、材料科学与工程。工作地址：河南郑州。

试验检测岗招聘应届高校毕业生，学历、专业需与招聘需求一致，毕业能按期取得毕业证和学位证。要求基础扎实、踏实肯干、求知欲强、吃苦耐劳，能适应建筑企业工作性质。具备良好的沟通能力、执行能力及团队协作意识，有良好的人际交往能力、较强的组织协调能力、抗压能力和学习能力。负责原材料砂浆、混凝土及原构件的抽样试验，负责试验报告的填写、整理、汇总，负责维护试验机械设备，负责统计、记录、送检等工作。薪资福利：6k~8k，工作地点为全国，本科及以上学历。享受五险两金、证书补贴、防暑降温费、职工体检等福利。享受国家法定带薪年休假、婚假、探亲假等假期。享受入职培训、“1+2”导师带徒、业务培训、执业资格考试培训等培训机会。参军、考公、考研上岸免除违约金。设立六大职业发展通道，实现多渠道晋升，拓宽晋升空间。招聘人数：20名。需求专业：无机非金属材料工程、材料科学与工程。工作地址：新疆乌鲁木齐。

【百盛乡墅事业部】高薪急招！衡东本土品牌装修企业，扎根衡东23年，每年服务100+客户，口碑超好！土建工地管理+施工质检综合岗薪资：4000+绩效+提成+补贴+年终奖工作地点：衡东（乡墅土建）岗位职责：负责工地现场进度、安全、班组管理，全套土建、装修工序质量验收，隐蔽工程验收，问题整改闭环，工地台账记录。任职要求：年龄45岁以内，专科以上学历，有1年以上土建/装修工地经验，看得懂图纸，熟悉施工工艺与验收规范，能驻场管理、敢抓质量、责任心强。持证优先，能力优秀薪资可谈！待遇稳定、项目充足、福利齐全，欢迎踏实能干的你加入！就职地址:衡东奥体公馆三期A栋百盛装饰联系电话：（）

二、质检员一名。要求；1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面谈！三、前场工长一名。要求；1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面议！望大家积极推荐和转发！联系人：廖女士

招聘试验检测人员。能力要求：具有扎实的试验检测相关专业知识和技术能力。工作经验：有高速公路检测经验，能独立完成相关试验，在湖北工作过者优先。证书要求：持交通运输部检测师证书，技术不熟练者请勿联系，最好是桥隧专业，能及时办理注册。其他要求：身心健康，责任心强，动手能力强，吃苦耐劳，有良好的沟通能力，具有团队合作精神，服从公司安排。合同工期24个月，公司项目多，能力强可进入下一项目。薪资福利：待遇面谈（岗薪加绩效），北京社保，具体根据个人能力确定。休假为每月3天，季度休假8天，每年2次。项目名称：湖北省秭归县高速公路工地试验室。工作地址：湖北省秭归县杨林桥镇。

岗位职责： 1. 负责来料检验工作的统筹安排及日常管理，组织签订供应商质量协议； 2. 负责统计分析供应商到货批次合格率，跟进过程异常问题并推动闭环处理，完成相关数据整理与分析； 3. 参与新项目零部件开发过程管理，完善和修订来料检验文件，负责样件封样与归档管理，协助提供客户审核所需资料，编制并提交新产品PPAP文件； 4. 组织开展对供应商的二方审核工作； 任职要求： 1. 大专及以上学历，电子类或相关专业； 2. 具备3年以上汽车零部件行业质量岗位工作经验，接受过IATF16949汽车质量管理标准及质量管理体系相关培训； 3. 熟练操作办公软件，具备较强的文字撰写能力，处事灵活应变，沟通协调能力良好，逻辑思维清晰，抗压性强，具备一定的组织协调能力；

岗位简介： 您将参与新药非临床安全性评价相关工作；我们的药物安全评价中心已获得AAALAC国际认证，并通过中国及欧盟GLP体系认证，多次顺利通过美国FDA和EMA的现场核查。可开展包括一般毒理、安全药理、生殖发育毒性、遗传毒理、免疫毒理以及药代/毒代动力学在内的多项评价服务，全面支持合作伙伴IND与NDA项目的全球申报需求。 岗位职责： 1、承担毒理、安全药理及药代毒代研究中各类实验动物操作任务，如不同途径给药、采血、样本采集与检测、手术实施等； 2、负责实验动物日常观察、数据记录及相关技术性操作； 3、协助参与动物实验方案的设计与优化； 4、完成实验记录整理及基础数据统计工作，确保所有流程符合GLP规范要求。 任职要求： 1、医学实验技术、动物医学、动物科学、药学、生物技术、生物工程等相关专业本科毕业； 2、熟悉实验动物常用的体内体外操作技术及基本手术能力； 3、了解或具备AAALAC标准下动物设施运行管理制度者优先考虑； 4、具备较强的责任意识，工作态度积极，踏实肯干，学习能力强，具有良好的团队协作精神。 您将获得的培训支持： 1、入职培训：帮助您快速熟悉公司环境，顺利融入团队； 2、法规与安全教育：夯实职业基础，保障合规操作； 3、岗位专业技能培训：实行导师带教制，助力迅速胜任岗位职责； 4、定期学术交流：组织周会、月度及年度学术报告，邀请学术界与行业专家开展线上线下专题讲座。 职业发展路径： 1、通过系统化专业培养，成长为所在技术领域的核心骨干； 2、展现管理潜力者，可向管理方向发展，具备晋升机会并纳入股权激励范围。

岗位要求: 1、负责全品类商品到货验收及后端流转环节的相关工作，保障商品品质达到既定标准。 2、熟悉各类商品的质量控制要点，能够准确判定商品合格性，覆盖从源头管理至终端交付全过程，确保产品品质与用户体验。 3、主导履约过程中客诉问题的质量改进，妥善处理食品安全及其他异常情况。 4、具备数据分析能力与策略思维，依托数据支撑实现成本优化与效益提升。 5、协同采销团队，针对仓储端发现的质量问题及用户反馈的投诉事项推动整改。 6、对夜间分拣作业进行监督管控，保障分拣作业质量稳定可控。 7、开展员工质检标准培训，并具备准确判断商品质量的能力。 9、持续优化生产流程，提升整体作业效率。 10、定期巡查品控各环节执行情况，及时发现问题并纠正，组织阶段性培训，预防差错发生。 人选要求: 熟悉食材配送流程及品类质量管理，具备品控相关实习经验，擅长成本控制 工作态度严谨，沟通能力强，性格灵活适应性强 性别不限，主要工作时间为夜班

岗位职责： 1. 供应商准入与审核：开展新供应商（成品/物料）质量体系评估及准入认证工作，确保其满足公司规范与合规性要求。 2. 供应商绩效管理：牵头实施供应商年度质量体系审查，搭建并维护质量绩效考核机制，定期开展评价与结果反馈。 3. 供应商能力提升：为关键供应商提供质量体系支持与指导，推动其持续优化，提高来料合格率及整体质量表现。 4. 新项目质量协同：参与新项目导入过程中的供应商质量对接，统筹内外资源，保障质量标准有效传达与执行。 5. 质量问题解决：主导应对供应商来料异常情况，推进临时措施与长期整改措施的制定与落地，跟踪验证直至闭环完成。 6. 检验体系优化：负责编制和修订检验标准及作业文件，组织培训并指导检验团队，增强检验一致性和有效性。 7. 持续改进机制：推动供应商质量数据的分析应用与改进项目的实施，助力构建供应链质量预防意识与稳定合作关系。 招聘要求： 1、本科及以上学历，质量管理、机械、电子、材料等相关专业； 2、5年以上供应商质量管理相关经验，掌握制造业质量管理体系（如ISO9001、IATF16949等）； 3、具备供应商审核、质量评估及现场辅导能力，熟练运用常见质量工具（如8D、FMEA、SPC等）； 4、能独立处理来料质量问题，推动供应商改善，并具有跨部门协作能力； 5、具备较强的数据分析、沟通表达、文档撰写及培训他人能力； 6、有项目管理或新产品导入质量协同经验者优先； 7、能够从系统角度识别供应商管理潜在风险，策划并落实系统性优化方案； 8、具备高度责任心与执行力，可接受短期出差安排。 职位福利： 五险一金、带薪年假、育儿假、陪护父母假、员工旅游、周末双休、免息贷款、车贴、年终奖金等。

1）岗位职责： 1.1）负责实验中心设备操作、报告编制等 2.1）需夜班轮换；白班+夜班 2）职位要求： 2.1）专科及以上学历、理工科 2.2）有实验员、测试员、检验员相关工作经验

- 持续优化供应商管理流程，搭建并维护高效的供应商管理平台，协同采购部门从供货质量、交付效率及服务水平等多个维度构建科学的供应商考核与激励机制； - 参与供应商初期样品的评估与认证，识别来料质量的关键控制点，制定通用及专项物料检验标准与规范； - 基于进货检验数据及因供应商问题引发的客户投诉，推进不合格因素的前置管控，主导或协助供应商实施预防性改进措施，降低不良物料流入风险； - 制定供应商审核与辅导计划并定期执行，及时传递公司质量要求与理念，确保双方标准对齐，支持供应商提升质量管理能力，实现物料质量目标； - 参与团队人才发展工作，协助培训规划的制定与落地实施； - 参与本部门技术路线与工作计划的拟定、跟进及执行； - 参与所负责的部门级平台建设与资料库文件维护； - 参与部门流程、规范、制度及模板的编制、推行与持续优化； - 完成相关调研任务，组织或输出培训材料、事故分析报告等文档； - 落实上级主管安排的其他工作任务。 任职资格 1、具备3年以上供应商质量管理相关工作经验 2、掌握ISO9001质量管理体系，能熟练运用各类质量管理工具与方法 3、具备良好的沟通能力、问题分析能力、归纳总结能力及书面表达能力 4、责任心强，具备团队合作意识 5、熟练操作办公软件及常用统计分析工具

无经验可做，有老员工带！每月10月准时发薪不拖欠！！综合月薪6800-8000，入职缴纳五险。 1.熟悉并掌握不同商品的质检标准和要求 2.严格按照各种不用商品的质检要求执行质检任务 3.协助组织安排质检工作 4.收集和反馈质检后各商品的质量问题 5.售后数量及商品整理反馈 任职要求： 1.年龄45岁以内，具备较强的动手能力，细致耐心，能吃苦耐劳、有强烈的责任心和敬业精神， 1、有服装生产、品控质检相关工作经验优先； 2、观察力敏锐，做事细致，可识别货品细微质量瑕疵； 3、具备良好沟通能力，能清晰反馈问题、协同推进问题处理； 4、有无经验均可，公司提供完整岗前培训。 上午上班时间：9:00-12:00  下午上班时间：13:30-17:30 加班时间：18:00-21:00（加班一般到晚上9点） 每周轮流休息一天（非周末） 底薪4700+加班费25元/时，综合月薪6800-8000 6.7.8.9高温补贴200元/月 法定节假日可以自行安排调休（不能保证节假日当天休） 过年放8天假（带薪） 工作满一年另有五天年假可自行安排调休（带薪） 工作每满一年可涨薪200元

负责在车间现场抽检，测量并记录，工作时间为12小时，两班倒，夜班有额外补贴

岗位职责： 1. 负责PCBA功能与性能异常分析，主导功能测试失效（FTA）及性能不良的根本原因排查（RCA）； 运用8D报告、5Why分析等方法系统性解决品质问题；建立失效模式数据库（FMEA）并提出预防对策； 2. 推动工艺优化与制程改善，评估PCBA生产中的关键工艺参数（CPK），提升SMT贴装、波峰焊接等环节的工艺稳定性； 提出DFM（可制造性设计）优化建议，强化制程质量控制； 3. 编制PCBA功能测试规范（ICT/FCT），统筹处理客户反馈的PCBA相关品质异常问题； 任职要求： 1. 熟悉PCBA生产工艺流程及典型缺陷类型（如虚焊、短路、开路等）； 2. 能熟练操作万用表、示波器、AOI等检测仪器； 3. 具备SPC统计过程控制等质量管理工具的应用能力； 4. 电子工程、自动化或相近专业大专及以上学历； 5. 掌握电子元器件基本特性及其失效原理； 6. 具备良好的跨部门协作能力和抗压性。

岗位职责： 1、开展供应商评估与管理工作，跟踪并验证供应商整改报告及其执行成效； 2、主导供应商PPAP审核流程，并完成PPAP批准相关事项； 3、管控原材料 incoming 质量，制定质量评判依据，协调特殊采纳的确认工作； 4、编制来料检验部门的检验标准与检验方案； 5、完成领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、机电、车辆工程等相关专业背景； 2、具备5年以上汽车主机厂一级供应商企业SQE岗位工作经验； 3、持有IATF16949、VDA6.3、五大工具内审员资质，熟练掌握8D方法，能接受出差安排（需持有C1及以上驾驶执照）； 4、工作态度严谨、细致认真、责任心强，严格遵守公司保密规定。