浙江宁波招聘1..电工一名，就是专门找找一个精铸设备的那个电工 2.检验员 大学毕业生，能看懂图纸 工作地址位于宁波高桥镇石塘村杨家12号。

镇海清水浦附近检验的人有吗？工资面谈，长期有活干，有意者联系我：谢

浙江省宁波市这边需要质量员，按时保质完成分配任务；月工资11500-12300元，加班另算；会看图纸，免费工装，缴社保；长期有活

招聘：性能检测员薪资：面议任职要求：大专及以上学历，理工类专业2.掌握基础力学知识，熟练使用Word、Excel做基础数据处理；3.外语无硬性要求，具备英文读写能力优先；4.能接受倒班工作制。岗位职责：1.负责球销类产品性能测试，含合力矩、刚度、螺纹摩擦系数等检测工作；2.出具对应测试项目报告；3.负责检测室日常5S管理；4.编制试验指导书，设备操作期间核查；5.配合完成其他临时工作任务。

1、负责公司全球供应链（塞尔维亚）品质管理体系搭建与优化； 2、主导重大客诉根因分析及改进，降低客户投诉率，提升产品合格率，确保沙发、软床、等产品符合国际标准（如ISO 9001），配合中国团队解决质量问题，推动品质文化建设。 3、供应链协同优化； 4、团队建设与培训，招聘、培训、考核 IQC/IPQC/FQC 检验员，制定岗位职责、操作培训、技能考核。 任职要求： 1、大专及以上或相关学历，质量管理、工业工程、家具设计等相关专业； 2、3 年以上软体沙发 / 软床家具品质管理经验，至少 2 年同等品质主管 / 经理岗位经验；有外贸沙发工厂经验优先。 3、熟悉沙发全工艺流程：开料、木架、缝纫、海绵、扪皮、组装、包装全工序不良点。精通ISO9001、QC七大工具等质量管理体系。 4、加分项：有外贸沙发工厂经验，看得懂英文检验标准、客户品质规范； 持有内审员证书、质量工程师相关证书；懂沙发工艺优化、软体结构改良，能配合研发规避品质缺陷；有处理海外客户索赔、第三方验货（SGS、BV）对接经验。

岗位职责： 1、严格执行作业指导书，通过巡检、过检等，确保焊接产品符合质量标准； 2、及时报告异常情况，处理质量问题； 3、主动配合领导同事完成质量控制、分析、改进工作。 任职要求： 1、具有高中及以上学历证书； 2、身体健康，能适应车间生产环境、节奏； 3、工作认真负责，具有制造业巡检经验者优先； 4、服从管理，具有良好的团队协作意识和纪律性； 5、能接受白班/中班或加班安排。

岗位核心目标：在衣物进入洗涤流程前，进行全面检查、分类与处理，确保衣物得到正确、安全的清洗，并明确责任，避免洗涤事故和客户纠纷。 主要职责： 1.接收与核对： ·接收从客户或收衣点送来的待洗衣物。 ·核对衣物数量、品类与单据是否一致，确保无误。 2.全面检查与分类： ·材质与标签识别：仔细检查每件衣物的洗涤标签（水洗、干洗、漂白、晾干等），并根据材质（棉、麻、丝、毛、化纤等）进行分类。 ·颜色分类：按颜色深浅（白色、浅色、深色、红色等）进行严格分拣，防止串色。 ·污渍检查与标记：识别特殊污渍（如油渍、血渍、墨水、化妆品等），并用易清洗的记号笔或标签在污渍处进行明显标记，方便洗中重点处理。 .瑕疵与破损检查：检查衣物本身存在的瑕疵，如破损、开线、扣子松动或缺失、褪色、起球、老化等。 ·异物清理：检查并清理口袋内的物品（如纸币、票据、钥匙等），防止损坏衣物或洗衣机。 3.信息登记与责任界定： ·在工单或系统中详细记录发现的特殊污渍、严重破损、顽固污渍等异常情况。 ·对无法清洗的污渍或衣物本身存在的严重问题进行拍照或视频留存，作为洗前凭证，避免后期责任纠纷。 ·与客户或前台人员进行异常情况确认。 4.预处理： ·根据污渍类型，使用专业的去渍剂和工具对重点污渍进行预先处理。 5.交接： ·将分类好、预处理过的衣物，按照洗涤流程要求，准确交接给洗涤操作人员，并口头或书面说明注意事项。 关键素质要求： ·细心、耐心、责任心强。 ·熟悉各种面料特性和洗涤标志。 ·能准确识别常见污渍类型。 ·良好的沟通能力，能清晰记录和传达问题。

岗位职责： 1. 审核评估汽车零部件供应商质量管理体系，开展现场审核并推动体系持续优化，确保符合整车厂质量标准 2. 主导供应商质量问题闭环管理，制定改进计划、跟踪落地效果，并建立绩效评估机制输出分析报告 3. 参与新供应商开发引入阶段，提供专业质量评审意见，组织质量培训，协同处理重大质量异常及根因整改 4. 收集分析供应商来料、过程及售后质量数据，识别潜在风险并及时预警，支撑供应链质量决策 5. 联动内部质量、采购、研发、生产等部门，推进跨职能质量改进项目，提升整体供应链质量水平 任职要求： 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械制造、质量管理等相关专业优先 2. 3-5年汽车行业供应商质量管理或整车质量相关工作经验 3. 熟悉IATF 16949体系、APQP、PPAP、8D等质量工具与流程 4. 具备良好的沟通协调能力、问题分析与推动解决能力 5. 能适应短期出差，有主机厂或一线 Tier1 供应商经验者优先

岗位职责： 1、负责产品生产阶段的测试工作，包括功能、性能、环境适应性、可靠性等，对测试中发现的问题进行记录、跟踪并推动有效解决； 2、独立制定生产测试计划，编写测试方案、测试记录及测试报告等相关技术文档； 3、负责量产产品异常批次及客户反馈品的失效分析，定位问题根源并提出改进建议； 4、关注产品在生产及使用过程中的可测试性与用户体验，主动与相关部门沟通，推动产品测试环节的持续优化。 岗位要求： 1、通信、电子等相关专业统招本科及以上学历，具备生产测试相关工作经验者优先； 2、掌握模拟电路、数字电路、机电控制等基础理论知识； 3、熟练使用万用表、示波器、电烙铁等常用测试及维修工具； 4、具备良好的团队协作意识，责任心强，工作严谨细致； 5、具备较强的学习能力、沟通能力和表达能力，能高效推动问题闭环。

浙江宁波化工厂招聘三十名人员，提供棉衣。年龄要求55岁。薪资为300元一天。公司提供食宿。工资于每月10号发放。

超音速人力资源返费15天1500元《宁波汽配》二保焊工资：需要有焊工证，工资290/天招聘要求:，18至45岁，12小时（七点半到七点半）两班倒。工作简单，焊工:二保焊补焊检查焊缝福利待遇：免费工作餐，宿舍距离厂区500米内、4-6人间，不住宿舍补贴每人每月300元。中途可预支工资！！！客服电话：

宁波杭州湾慈溪座椅厂自动焊接286/天包吃包住后面每天日结岗位:「焊接打磨座椅骨架」18～40周岁，要求：身高168.无犯罪记录上班地址「宁波杭州湾」每天义乌永康免路费发车电话

木工岗位，薪资为350元一天。不下雨的情况下每天都有工作安排。

浙江杭州湾新区招聘勤杂工，年龄50岁左右工人，薪资为4200元，有休息。提供食宿，宿舍为单间。工作环境良好，工作内容简单易操作。每月工资按时发放。

曹先生云南省内在建项目，招聘检测人员，有经验或无经验都可，无证件要求，无经验者有师傅带，待遇详谈，联系人王总:

秦皇岛兴桐建筑招聘工长、技术员、质检员、安全员、核算员。公司经营稳健，土地储备充足，待遇优厚。

{单位-试验检测人员招聘}一、任职要求1、要求持有公路水运工程助理试验检测师或试验检测师(道路工程、桥梁隧道专业)可注册，能够熟练掌握室内常规试验、工地试验室检测工作及检测流程，有2年以上公路试验室工作经验者优先。道路桥梁专业或土木工程相关专业；2、服从公司及项目主任工作安排、愿意长期在工地发展优先；2.工作认真负责，态度端正，积极好学，吃苦耐劳，具备团队协作精神；3.身体健康，无不良嗜好。二、薪资待遇1、试用期工资员7000元、师9000元，经项目主任根据试用期工作态度、工作能力、责任心，进行综合考核，考核通过试用期结束，缴纳五险；2、考核通过后工资待遇：检员8000元、检师10000元，每月按照工资60%发放，剩余40%在年终考核一次性发方；3、用工性质：劳务派遣，路费：300元/月，从入职第二个月开始。三、其它1、假期：月休4天；2、包吃包住；3、工作地点：四川新宜高速，项目在屏山县；4、有意向者可联系：张()，电话联系请避开12：00到14：00，或发简历至邮箱。中介勿扰!

招聘定检人员，随时可以出发的，欢迎来电。

寻驻场检验员一名地点:青岛时间:3个月以上要求:焊接证书，油漆证书，英文报告。需打卡能去的私聊（）

岗位职责: 1、推动供应商在产品质量方面的持续提升； 2、指导供应商优化生产管理流程，建立并完善质量管理体系； 3、开展对供应商交付周期及品质潜在风险的评估工作； 4、处理客户质量投诉，并协调解决与工厂相关的各类质量问题； 5、组织实施新供应商的质量审核与准入评估。 岗位要求: 1、具备3年以上生产管理或品质管理相关工作经验，有大中型制造企业车间或品质部门管理经历者优先； 2、掌握ISO9001质量管理体系标准，熟悉5S现场管理方法； 3、了解生产成本管控与整体运营，熟知生产工艺流程及工艺规范，具备生产质量管理实践经验； 4、拥有丰富的工厂运营管理背景，能识别生产或加工环节中的薄弱点并提出有效改进方案； 5、具备较强的分析判断能力与洞察力，思路清晰，沟通表达能力强； 6、执行力出色，具备良好的组织协调与人际沟通能力，抗压性强，富有进取精神； 7、了解五金类产品制造工艺及结构设计相关知识； 8、需持有有效驾驶执照。

1.负责供应商评估和选择。 2.进行供应商质量审计。 3.处理质量问题，推动改进。 4.参与新产品质量保障。 5.维护质量数据库和文档。 要求：本科，3年经验，熟悉质量管理体系，良好沟通，注重细节，团队合作。感兴趣联系我。

【岗位职责】 1. 负责整车层面车载光模块产品的开发过程中各阶段可靠性风险识别，并负责可靠性测试平台搭建与试验项目的开展实施，跟进整体项目进度； 2. 负责整车层面车载光模块产品的试验监测方案的详细设计，并提出上位机的开发需求，并进行联调验收； 3. 负责整车层面车载光模块产品的DV/PV的验证计划编制与评审； 4. 负责整车层面车载光模块可靠性理论研究并参与可靠性失效分析推动问题整改闭环，建立和维护产品失效问题历史经验库； 5. 协助开发团队开展相关问题分析和优化验证，对产品开发质量负责。 【岗位要求】

岗位职责: 1. 负责日常产品质量检验工作，确保产品符合企业和行业标准。 2. 对产品检验数据进行记录和分析，及时发现问题并提出改进建议。 3. 协助处理产品质量问题，确保问题及时得到解决。 4. 参与制定和完善产品质量改进措施。 任职要求： 1. 具备良好的逻辑思维能力和分析能力。 2. 能够熟练操作相关质量检验工具和设备。 3. 有责任心，能够独立完成质量检验工作。 4. 良好的沟通能力和团队合作精神。

岗位职责: 1. 主导建立、实施并维护 ISO9001/14001/45001 等质量管理体系，确保体系有效运行。 2. 负责应对客户审核、第三方认证审核及内部审核，主导不符合项的整改与闭环管理。 3. 执行新产品质量策划（APQP），建立并监控关键制程质量控制点，出具质量报表。 4. 处理生产过程中的重大质量问题，制定并实施纠正与预防措施，提升产品良率。 5. 负责供应商质量管理，领导质量工程师及 IQC/IPQC/OQC 团队，开展技能培训与绩效考核。 6. 审核编纂 SIP、SOP 及其他质量类文件，根据产品关键指标搭建可靠性实验室。 任职要求: 1. 具备三年以上制造业质量管理经验，其中至少一年担任质量经理或高级质量工程师职位。 2. 拥有从 0 到 1 建立或全面优化质量管理体系的成功经验，熟悉光通信行业背景者优先。 3. 具备丰富的客户审核和第三方外审应对经验，能看懂基本工程图纸，有制图能力更佳。 4. 工作严谨细致，具有极强的责任心和原则性，具备良好的团队协作与沟通能力。

做过检验员，两班倒

1.负责建立、完善并维护公司质量管理体系（如ISO9001、IATF16949等），确保体系合规有效运行，组织内部审核及管理评审。 2.制定原材料、生产过程及成品的检验标准、流程和计划，监督检验工作执行，确保产品质量符合客户及行业标准。 3.主导处理客户质量投诉、生产过程中的质量异常及质量事故，运用数据分析工具（如SPC、鱼骨图等）分析根本原因，制定并跟踪纠正/预防措施。 4.推动全员质量意识提升，组织质量改进活动（如QC小组、六西格玛项目），降低不良率，提升产品可靠性。 5.协调与生产、研发、采购、销售等部门的合作，在产品设计、供应商管理等环节前置质量管控，确保全流程质量稳定。 6.管理品质团队，包括人员培训、绩效考核、工作安排等，提升团队专业能力。 任职要求： 1.学历与专业：本科及以上学历，质量管理、工业工程、机械/电子等相关专业优先。 2.工作经验：5年以上质量管理工作经验，其中至少3年团队管理经验；有通信行业经验者优先。 3.专业知识：熟悉质量管理体系标准（如ISO系列）及行业法规，掌握质量工具（如SPC、MSA、FMEA、8D报告等）。 4.能力要求：具备较强的问题分析与解决能力、数据敏感度，良好的跨部门沟通协调能力和团队领导力，原则性强，责任心强。 5.其他：能承受一定工作压力，熟练使用Office办公软件及质量管理相关工具。

【岗位职责】 1. 负责供应商改善：主导供应商质量异常改善，辅导和推进供应商供货产品质量的提升。 2. 负责供应商的评价：新供应商的导入评审，合格供应商的年度审核、月度供应商考评。 3. 负责产品质量标准的制定、检验工具的设计。 4. 负责对检验员和供应商质量标准要求的培训。 5. 负责供应商新品开发的策划管理。 6. 其他工作事项。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械专业、机电专业等理工科专业。 2. 5年及以上SQE工作经验。 3. 熟练品质相关知识，QC七大手法，8D、APQP、FMEA、CP、MSA、SPC、PPAP等。 4. 熟悉ISO9001质量管理体系。 5. 具有较强的沟通能力及交际技巧。

新建工厂，本厂直接招聘，不走中介新员工入职奖金3000，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以!!!! 薪资待遇: 小时工:26-30一小时，300-天月薪 7000-9000 多劳多得新员工入职入职满月奖励3000 正式工:早8晚6，保底工资7500，有五险一金打卡 15天可预支3000 薪资发放: 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金岗位职责: 1.负责蓝牙耳机功能测试工作，确保产品质量符合标准 2.按照公司要求完成日常测试任务，保证测试结果的准确性 3.与团队成员协作，确保测试流程的顺畅进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员交流 2.能够按时完成 级交付的任务，保证工作效率 3.具有团队合作精神，能够迅速适应团队环境，融入团队工作

【岗位职责】 1. 负责完成实验动物剖检、取材、观察及记录工作； 2. 负责完成各类组织病理学技术操作，包括切片、制片、染色等； 3. 负责病理标本的归档工作并协助进行相关专题管理； 4. 负责病理实验记录及数据统计等工作，确保所有工作遵循GLP法规进行。 【岗位要求】 1. 兽医、动物医学、医学检验技术、生物技术等相关专业，本科学历； 2. 有动物实验、动物解剖、病理切片等相关经验者优先； 3. 愿意从事病理制片或实验动物解剖工作，掌握组织交叉技术、PCR技术者优先； 4. 责任心强，工作积极主动，勤奋好学，能吃苦耐劳，有团队合作精神。

入职交社保，免费工作餐。法定节假日休息。