外企招聘质量管理 1.来料质量管控：依据采购订单要求，实施来料检验与质量跟踪，针对不合格品开展原因分析并提改进建议； 2.过程与成品质量管控：结合生产排单计划，监控在线生产过程质量，完成成品出厂检验，同步开展质量异常分析； 3.负责公司计量器具全生命周期管理，制定并执行定期校验计划，确保器具合规可用； 4.质量管理体系：主导ISO9000质量管理体系的落地执行，组织开展内部审核，配合外部审核机构完成审核工作； 5.协助采购部建立供应商质量评估体系，开展供应商质量审核与异常问题协同解决； 6.对接意大利公司总部质量管理要求，同步更新验收标准，确保质量规范一致性； 7.根据客户需求制定项目检验测试计划，组织实施检验工作并提交完整检测报告； 8.开展实验室内部分析检测工作，针对超出内部检测能力的项目，联系外部权威检验机构完成专项检测； 9.完成领导交办的其他工作； 要求 1.本科及以上学历，机械类相关专业背景； 2.大学英语四级（CET-4）及以上水平 3.具备1-2年机械行业质量管理相关工作经验（优秀应届毕业生可酌情考虑）； 4.熟练操作CAD制图软件，熟悉SolidWorks/UG等主流三维建模软件； 5.熟练运用Office办公套件（Word、Excel、PPT等），可高效完成报告编制与数据统计； 6.熟练使用卡尺、千分尺、百分表等常规测量器具，掌握基础测量原理； 7.深入理解机械行业公差与精度要求，熟悉车床、铣床等常规机加工设备特性。

招聘：质量工程师（储备） 岗位要求： 1、机械类或英语专业毕业的本科毕业生； 2、机械类专业具备基本的识图能力、理论基础扎实，熟练使用二维、三维设计等相关软件； 3、具备熟练听说读写能力，日常、商务口语沟通流畅； 4、具有较强的组织、沟通能力，有一定抗压力； 5、做事认真，有责任心，不怕吃苦。

工厂直招：浙江同芯微智能科技有限公司SMTDIP品质经理1名月薪面谈，工作时间：早8点到晚8点，单休，包吃住地址:浙江省宁波市奉化区江口街道汇盛路319号联系电话:王女士

职位介绍 1.建立、完善和维护品质管理体系、品质制度。 2.负责所有QE程序、工作文件以及表单的设计、更改和完善。 3.负责所有产品检验标准的制定、变更。 4.负责新供应商的开发和评估以及老供应商后续品质的管理和稽核。 5.负责检验人员的工作安排和管理检验人员工作的绩效。 6.负责提供技术支持。 7.负责检验人员产品、工作技能的培训和指导。 8.负责品质记录的汇总、存档、分析。 9.负责品质信息的传递和品质异常的处理。 10.客户的品质抱怨、退货、投诉的处理，回复8D报告(中英文)。 11.产品的过程检验、最终检验。 12.样品、产前样品的承认。 13记录和图片的整理、归档、传递。 14.产品不良缺陷的编制。 任职要求: 1、专科及以上学历，相关专业优先考虑; 2、三年以上制造业品质主管岗位工作经验; 3、精通ISO9001或IATF16949体系，具备品质分析中的7大手法，8D报告; 4、具备良好的沟通协调组织能力、良好的团队协作，具有较强的抗压能力。

岗位职责：①依据图纸、工艺文件和检验标准，对原材料、生产过程中半成品和成品进行质量检验；②质量相关检验记录归档。 岗位要求：①能力要求:具备识图能力，能熟练理解机械图纸；②技能要求:熟悉常用测量工具及检测流程；③综合素质:能适应生产现场环境，服从工作安排，有较强的问题反馈与沟通能力。

岗位职责 1、跟踪量产环节的关键质量指标（如良率、不良率、PPM值），定期输出过程质量报告，识别质量波动风险； 2、参与生产现场巡检，核对工艺参数（如温度、压力、时间等）是否符合标准，确保生产过程按SOP（标准作业程序）执行，预防批量质量问题。 质量异常处理与根本原因分析 3、接到生产现场或客户反馈的过程质量异常（如尺寸超差、性能不达标、外观缺陷等）后，牵头组织跨部门（生产、工艺、研发、采购等）快速响应，制定临时遏制措施（如隔离不良品、暂停违规工序）； 4、运用质量工具（如5Why、鱼骨图、FMEA、8D报告）分析异常根本原因，推动责任部门落实纠正/预防措施（如优化工艺、改进工装、加强人员培训），并验证措施有效性，形成闭环管理。 5、参与公司ISO9001、IATF16949等质量管理体系的搭建与维护，编制/修订过程质量相关文件（如过程质量检验标准、质量控制计划QCP、FMEA文件）； 6、推动过程质量工具的落地，如主导PFMEA（过程失效模式与影响分析）的更新与评审，识别生产过程中的潜在失效风险，提前制定防错方案。 7、对接上游供应商，审核其提供的零部件/原材料在生产过程中的质量管控能力（如供应商过程审核、首批样品检验PPAP批准）； 8、若因供应商来料问题导致生产过程质量异常，协调供应商分析原因并推动整改，跟踪整改效果，避免问题重复发生。 9、牵头开展过程质量改进项目（如降低某工序不良率、优化检验流程），运用统计过程控制（SPC）分析工艺稳定性，推动工艺优化或设备改进，提升产品质量一致性； 10、统计过程质量相关成本（如不良品返工/报废成本、检验成本），通过改进措施降低质量损失，提升生产效率。 11、配合研发部门参与新产品导入（NPI）过程，审核试产阶段的过程质量方案，提出质量改进建议，确保新产品顺利量产； 12向生产部门、一线员工宣导质量标准与要求，组织质量培训（如SOP解读、异常识别方法），提升全员过程质量意识。 二、任职要求 1、本科及以上学历，材料科学与工程、机械设计与制造、质量管理工程、汽车工程等理工科相关专业优先； 2、具备3年及以上制造业过程质量管控经验，熟悉量产产品的过程质量管理流程； 3、掌握质量管理工具：熟练运用5Why、鱼骨图、FMEA（DFMEA/PFMEA）、SPC、MSA（测量系统分析）、8D等质量工具，能独立开展根本原因分析与改进； 4、熟悉质量体系：了解ISO9001、IATF16949等质量管理体系要求，能参与体系审核、文件编制与维护； 5、沟通协调能力：能有效对接生产、研发、采购、供应商等跨部门/外部接口，推动质量问题解决与改进项目落地； 6、问题解决能力：具备敏锐的质量风险识别能力，面对突发质量异常时，能快速制定应对方案，避免问题扩大； 7、学习与抗压能力：能快速学习新行业、新产品的质量标准，适应量产阶段高强度的质量管控需求，承受一定的工作压力； 8、工具使用：熟练使用Office办公软件（Excel数据统计、PPT报告制作），会使用CAD看图软件、质量统计软件（如Minitab）者优先。

职位介绍 1、负责公司整体质量战略的制定、审核并监督执行，全面负责质量管理工作； 2、负责推进公司质量管理体系的运作与实施，不断提升公司产品质量； 3、负责公司内外部质量审核，组织追踪整改计划的制订和执行，跟踪质量体系的改进； 4、负责重大客诉的处理，不断更新与优化客户管理流程； 5、负责供应商的质量管控，主持对公司重要客户的评审及重大质量专题会议的召开； 6、参与处理重大质量事故，制定预防措施并组织实施； 7、负责与相关部门的沟通协调，提出质量改善措施、质保方案并监督执行； 8、协调开展重大质量改善和成本降低项目。 职位要求 1、有LED灯具行业品质管理经验； 2、熟悉LED灯具产品和移电源制造的质量标准； 3、能够处理产品质量异常； 4、熟悉质量管理方法和质量管理体系知识； 5、懂应用电子专业方面的相关知识； 6、要求熟悉TS16949操作流程，懂简单安规

岗位职责： 1.负责小家电产品全生命周期质量管理，包括来料、制程、成品及出货品质管控； 2. 主导品质标准制定与优化，推动ISO9001体系有效运行及内外审整改闭环； 3. 组织重大品质问题分析（如8D、5Why、FMEA），推动跨部门改善并跟踪验证效果； 4.管理品质团队日常运作，指导检验规范执行、量测设备校验及质量数据统计分析； 5.协同研发、生产、采购等部门开展新品试产质量策划与风险预防。 任职要求： 1. 4年以上制造业品质管理或品质工程经验，有小家电行业背景者优先； 2. 熟悉ISO9001质量管理体系及SPC、MSA、CPK、QC七大手法等常用品质工具； 3.具备独立分析和解决复杂品质问题的能力，逻辑清晰、责任心强； 4.具备团队管理经验，能有效协调资源、推动跨部门协作； 5. 学历不限，持内审员证书或六西格玛绿带认证者更佳。

岗位职责 1.负责产品品质标准与文件体系的搭建与维护 2.全流程参与取暖器、冷风机及小家电的品质控制工作 3.主导质量异常的分析与闭环改善，提升产品质量稳定性 4.跟进新品试产过程中的品质问题，确保符合设计要求和安规标准 5.熟悉小家电生产工艺、装配流程及老化测试要求 6.依据行业标准进行产品合规性审核与风险评估 任职要求 1.具备1-3年家电行业品质相关经验，有取暖器、冷风机及小家电品质管理经验者优先 2.熟悉小家电生产流程、安规要求及老化测试方法 3.具备较强的质量分析能力，能独立完成质量问题的归因与改进 4.持有质量管理体系相关证书（如IATF16949、ISO9001等）者优先考虑 5.具备良好的沟通协调能力与团队合作精神 6.对产品品质有高度责任心，能适应多任务并行的工作节奏

岗位职责: 1. 负责来料IQC、制程IPQC、成品FQC/OQC检验工作，严格按照图纸、标准、作业指导书执行检验，做好检验记录。 2. 巡检生产现场，及时发现制程不良、违规作业，现场制止并上报异常，跟踪返工、复检、结案。 3. 负责不合格品标识、隔离、上报、跟进评审处理，杜绝不良物料流入产线、不良产品流出工厂。 4. 每日统计生产不良数据、报废数据，填写品质报表，整理品质相关台账。 5. 协助处理生产质量异常，原因追溯及改善跟进。 任职要求 1. 学历：中专/高中及以上学历。 2. 经验：1年以上制造业质检经验，熟悉来料、制程、成品检验流程。 3. 技能：会使用卡尺、千分尺等常规量具，能看懂基础图纸，熟练使用电脑办公软件。 4. 了解质量理念，熟悉检验标准、抽样标准，有品质异常基础处理能力。 5. 性格细致严谨、原则性强、服从管理，能适应车间环境

浙江省宁波市招聘专业干玻璃泡沫的工人，要求具备熟练技能。薪资为每日三百元，工期两到三个月。

宁波市北仑区招塔吊安拆/维修、吊车维修、升降机/电梯维修

塔吊电梯安拆维修1，会电路维修1名，后勤仓库1名，做整改检查1名

宁波市鄞州区招管道/通风保温

本公司招收：拌料粉料员工1名，要求能吃苦熟练工。工作在高桥秀丰路，联系电话

【电子厂急招】测试岗，包装，组装，品质，18元/h，包住！空调宿舍！ 薪资待遇： - 纯工价 18元/小时，，发薪快不压钱！ - 工时稳定，按每天10-11小时算 - - 月收入约：5148元（按26天算） - 包住省掉房租，实际到手更可观 吃住情况： - 包吃包住！伙食好每天不重样。宿舍配空调，住得舒心 - 水电费平摊 工作内容： - 岗位：测试岗，包装，组装，质检，工作轻松简单，上手快 - 着装：穿普通工衣，干净整洁 - 班次：长白班，两班倒，坐班，相对轻松 - 年龄要求：16-45岁，男女不限 - 可以长期做，稳定优先！ 适合人群： 想找工作、需要包住、想轻松一点的岗位、短期过渡或长期稳定都OK！

岗位：耳机测试工 工作内容：键盘按键功能检测，简单测试，上手快，无需经验 岗位要求：16-50 周岁，身体健康，无传染性疾病，手脚灵活，能服从安排，吃苦耐劳 岗位说明：坐班，手工检测，工作轻松 薪资待遇 280 元 / 天日结！ 包工作餐，免费吃饭

小时工21元/小时，包含餐补。包住（面试当天安排住宿） 岗位:操作工 测试。  招聘要求：学历：初中及以上学历；年龄：18—35 周岁，懂基本电脑操作；  其它：身体健康、无法定传染、精神性疾病等；无色盲、色弱、不良嗜好，有工作经验者优先录用。 薪资待遇:工资21元/小时（包含餐补），绩效奖励，包住宿，综合薪资6000-6500元/月； 工作时间：12小时长白班和二班倒（8:00-20:00；20:00-8:00），能适应倒班工作，具体按照车间排班；平均上班天数26天/月，（） 工作环境：有中央空调，无尘恒温操作车间； 其他福利：公司提供住宿（水电费自理） 工作地址：海宁文海北路

岗位职责:记录，同步传回公司内部8D等质量报告，推动问题闭环做好台账登记 1.常驻客户工厂，接收现场质量异常，实地查看不良，拍照 2.对接客户与公司内部，跟进问题分析，整改落实，整改 3.负责不良物料隔离，标识，对接客退物料清点，退换货， 4.日常与客户质量、生产沟通，重大质量风险及时上报，维 护客情 5.汇总现场质量数据，输出简单报表，配合客户现场核查 任职要求:1.接受无经验、以及应届生，能适应厂区工作 6.接受前期出差:成都，湖北，安徽，江西等 接受成都办理入职 综合薪资: 8000~12000加班平时1.5倍，周末两倍，节假日三倍 厂区包吃住四到六人间，有空调，热水器，洗衣机WIFI等

岗位职责: 1、依据车间计划员的安排，统筹制定本小组的生产执行计划； 2、按照作业指导书规范员工操作流程及产线排布，依循车间管理制度开展员工培训与现场管控； 3、提前核查物料、首件产品、设备状态及人员配置，遇异常情况无法处理时及时上报车间主管； 4、汇总分析每日生产数据，持续降低不良品率，提升设备利用率及人员作业效率。 任职要求: 1、高中及以上学历，具备5年以上相关工作经验者优先考虑； 2、熟悉精益生产管理理念及车间5S管理要求，具备良好的沟通与协调能力。

【岗位职责】 1. 负责冷水机组（含冷冻水/冷却水系统）、冷却塔、蒸汽锅炉、热水机组（换热设备）等动力设施的运行、预防性维护与维修管理，保障冷量、蒸汽、热水稳定供应； 2. 负责厂房楼宇设施的维修与巡查管理：建筑本体（屋面防水、外墙、门窗）、非洁净区暖通、给排水、高低压配电及供配电系统、电梯等； 3. 制定动力及楼宇设施预防性维护计划与故障响应机制，建立并维护设备台账； 4. 管理动力与楼宇维保承包商合同，管控外包作业质量并负责验收； 5. 负责楼宇屋面公用设施的日常维护、检查、隐患排查； 6. 支持厂房改造、新建项目的施工监督与竣工验收； 7. 落实楼宇内设施安全隐患排查，发现问题及时处置上报； 8. 配合组内完成应急抢修、配件核对、维保协同及其他交办工作。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，机械、电气、动力工程、建筑设备或相关专业； 2. 机电、暖通、给排水相关维修实操2年以上经验，熟悉GMP厂房楼宇设施设备运维； 3. 熟悉冷水机组、冷却塔、锅炉、换热设备的运行原理与维护要点； 4. 能独立完成设施故障排查、现场维修作业，可接受厂区应急抢修； 5. 具备制定并落实设备维保计划的能力，有能耗管理经验者优先； 6. 具备合同与供应商管理经验，沟通协调能力好，能妥善处理突发故障。有大型制药企业厂务设施运维工作经验者优先。

质量经理或主管 岗位职责： 1、【建立质量体系】主导公司ISO13485或ISO16949及医疗器械GMP质量管理体系的搭建、宣导、执行、监控与持续维护，保障体系高效稳定运行； 2、【内审工作】统筹内部审核计划的制定与实施，组织审核活动并跟进改进措施的闭环验证，确保管理评审顺利开展； 3、【年度评审】汇总整理年度管理评审所需资料，为公司开展管理评审提供完整、准确的数据支持； 4、【产品放行】监督产品质量与服务品质，主导产品放行流程，确保符合放行标准； 5、【更新质量体系】跟踪收集医疗器械经营相关法律法规要求，实施动态化合规管理； 6、【供应商审核】组织实施对供应商、所供产品及购货单位资质的合规性审查； 7、【不合格品管理】审批不合格品的处理方案，负责确认不合格医疗器械，并监督其报损、销毁过程的合规执行； 8、【客诉处理】牵头处理客户反馈信息，组织产品质量投诉的调查、分析、处置及报告编制； 9、【订单评审】评审检测能力、质量标准及相关法规符合性，参与新客户***订单评估，审核标签、包装、说明书及市场宣传材料的合规性； 10、【开展计量工作】统筹安排公司检验、测量、验证和校准等相关设备的周期性管理工作； 11、【不良事件管理】组织产品不良事件的信息收集、评估及上报工作； 12、【上市管理】负责医疗器械召回工作的组织协调，以及采购退出、产品拒收等事项的审核管理； 13、【体系培训】组织开展质量管理体系标准的内部宣贯与培训工作； 14、【体系审核】对接外部认证机构，协调内部资源，安排现场审核事宜，推动不符合项整改验证、资料提交及关闭； 15、【部门管理】落实本部门岗位培训计划，组织实施对下属员工的绩效考评； 16、【其他事项】具备多年汽车或医疗行业体系运作经验，熟悉质量管理体系与QC实务者优先；完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.生产跟单：根据生产单，配合客户安排生产相关事宜 职位要求： 1.中专以上毕业，1年以上相关工作经验，掌握生产运营管理和生产排程等相关知识，熟悉工厂制程、产能等技术，喷雾器包装行业尤佳； 2.熟悉office操作技巧、熟练操作EXCEL、良好的沟通协调能力、团队合作能力、抗压能力强

岗位职责： 1. 配合车间主任开展日常生产运营相关事务； 2. 负责汇总并汇报员工的生产效能数据； 3. 保持车间现场5S管理的规范执行； 4. 具备订单任务合理调配的能力。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力； 2. 能够与团队成员进行高效沟通协作； 3. 工作认真负责，确保生产目标顺利达成； 4. 熟悉办公软件操作

工资可一个星期一结算。年底付清。

1、具备礼品行业相关从业经历者优先 2、经验特别突出者可直接竞聘厂长职位；若有运营或生产背景，可先从原有专业岗位切入，后续视表现提供向厂长岗位晋升的机会 3、企业为工贸一体化的外贸外资性质，物流主要采用空运方式，因此空运操作经验较为关键，海运经验不作重点要求 4、英语能力佳，尤其口语流利者，将作为加分项重点考量 5、若自身条件优异，薪资福利等具体待遇可另行协商

【工作职责】 1.依据座椅电气功能配置及需求，完成座椅电器原理图的设计； 2. 负责座椅线束路径规划与图纸发布，涵盖车载连接器、端子、固定件、包覆材料等线束零部件的选型与应用； 3. 熟练运用3D设计软件，并能指导和审查CAD工程师完成线束走向的三维数据设计； 4. 编制并审核座椅线束试验方案，跟进实验过程，分析并解决实验中出现的失效问题； 5. 掌握汽车控制模块软硬件技术，能够调试并驱动座椅相关电控单元； 6. 输出座椅电功能测试参数，配合工艺工程师开展电器功能检测工作； 7. 负责座椅线束工程变更的发布，并协调推进变更落地执行； 8. 参与编制座椅线束的企业标准、技术要求文件（SOR）、作业指导书（SSOW）； 9. 协同整椅工程师完成线束成本估算与前期技术研究，输出线束TR及QBOM文档； 10. 支持并评审线束供应商提交的技术响应（TR）文件； 11. 参与线束供应商准入评估、工艺可行性评审及质量问题的分析与闭环处理； 【任职资格】 1. 本科及以上学历。 2. 电气工程、自动化、电子科学与技术、车辆工程（电控方向）、机电一体化等相关专业优先考虑。 3. 具备良好的英语听说读写能力，能高效进行日常及专业技术交流；可频繁与海外团队、客户直接沟通，独立对接项目常规事务。 4. 核心能力： 熟练掌握电气二维设计工具（如Capital Harness, Zuken E3, AutoCAD Electrical）；熟悉汽车电子开发流程及相关分析方法，包括DFMEA、WCA（最差情况分析）、FTA（故障树分析）。 5. 线束系统： 精通导线/端子/连接器选型原则，掌握线束三维布线与固定方式，了解保险丝/继电器布置、电气负载计算及短路保护策略。 6. 系统知识： 熟悉车载通信网络（如CAN、LIN），了解功能安全（ISO 26262）基本概念及EMC设计与整改方案。 7. 三年以上汽车电子电气系统研发经验，其中至少一年聚焦于汽车座椅、车身控制或其它汽车电器相关领域。 8. 拥有完整汽车线束从开发到量产全过程经验者优先。 9. 本岗位为专业技术路线，不强制要求管理经验；具备指导初级工程师完成设计或测试任务，或曾担任导师分享专业知识者优先。 具备从电气架构层面理解线束设计的能力，清晰掌握电源、信号、接地系统的整体布局； 对图纸细节、端子选用、导线规格等具有高度敏感性，确保设计输出准确可靠； 能熟练使用仪器进行电路测量与故障排查，善于通过实物拆解定位根本原因； 具备较强的跨部门协作意识，可主动与机械、硬件工程师及供应商保持良好沟通； 关注线束行业在新材料、新工艺及智能化方向的发展动态，乐于在实际工作中探索新技术的应用。

厂区直招电子厂大量上人，不套路 包吃住 当前面试当天入职 第二天直接上班 日结：240/天，干完当天结账，工资不拖 长期工7000+ 每月收入稳定 上六休一不压工资，不体检，两班倒坐着上班 岗位随便挑：组装、包装、贴标签、扫码、物料、QC质检、仓管、测试、品保 不用技术，新手有人手把手带，坐班、站班都有，能帮优先安排合适岗位 车间：耳机、数据线、电脑周边配件，无尘车间，干净不脏，气味小 宿舍可安排，空调齐全，独立卫浴，拎包就能住4到6间 招工条件：16–58周岁，身体健康，踏实干活就行，不需要高学历

1、地点：余姚小曹娥格雷博工厂，望海路中意标准厂房 2、工作职责： a.负责现场分选和返工，主要是新能源压铸件电控/电机壳体质检工作 b.对接厂内SQE和仓库 c.安排员工的具体工作和分选任务 d.每日输出分选数据和填写报表 3、要求：做过压铸、机加工、CNC、懂得看机加后产品不良现象 4、联系电话

一、任职要求： 1.学历：大专及以上学历； 2.专业：机械类相关专业，熟练操作CAD软件进行二维图纸绘制； 3.经验：不限经验，接受应届毕业生； 4.能够适应夜班工作（每半个月轮班一次）。 二、工作内容： 1.负责木制配件图纸的绘制与识读，具备路径规划及CAD绘图能力； 2.编制加工工艺流程，制定生产排程计划； 3.按照工件质量标准完成自检工作； 4.定期对设备进行维护、保养、调试及校准； 5.负责班组人员的培训与日常管理工作。 三、薪资待遇：10-15万/年 四、提供海外工作机会及良好的晋升通道，具备较大的薪资增长空间。