
三文鱼品控主管
1-2万元/月
质量管理保险社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
本岗位需要有三文鱼工厂体系认证经历,大厂客户审厂、验厂经历。
一、原料验收管控
负责三文鱼生鲜、冷冻原料进厂验收,核对供应商资质、检疫及运输单据;检查原料色泽、新鲜度、气味、外观状态,检测进厂温度;按标准抽样送检,判定原料合格性,对不合格原料拒收、隔离并登记报备。
二、生产过程管控
全程监督三文鱼解冻、分割、去刺、清洗、包装、速冻等全加工工序,督促员工严格遵守SOP规范。巡检车间环境卫生、设备器具消杀情况及员工操作卫生,杜绝交叉污染。定时抽检半成品品相、规格、洁净度,及时整改违规操作,隔离处理不合格产品,核对产品批次、标识信息,确保溯源准确。
三、成品出库管控
负责成品入库前检验,核查包装、规格、净含量及产品冷链状态;配合成品抽样检测,核对理化、微生物指标,出具合格检验报告。严格把控出库产品质量与批次,杜绝不合格、过期、破损产品出库。
四、仓储冷链管控
定期巡检冷库、速冻车间及货品暂存区域,监控温湿度,保障全程冷链合规。落实货品先进先出原则,定期排查临期、变质产品并规范处理,监督仓储消杀、防护工作,避免产品污染变质。
五、台账与数据管理
规范填写验收、巡检、抽检、温控、消杀等各类品控台账,保证数据真实可溯源。归档整理检验报告、溯源资料、不合格品记录等质量文件,定期汇总质量数据、制作报表并上报。
六、异常处理与质量改进
及时排查生产质量隐患,发现异常立即管控、隔离问题产品,跟进整改并全程记录。对接客户质量反馈与投诉,梳理流程漏洞,配合优化品控标准与作业流程,参与质量培训工作。
七、合规管理
严格遵守食品安全法规及HACCP、ISO22000等体系要求,配合监管部门、第三方抽检及体系审核,协助开展员工质量卫生培训,强化全员质量意识。
八、其他工作
负责品控检测设备、抽样工具的日常保养与校准,确保设备精准可用;完成上级交办的其他质量相关工作。
岗位任职要求
1、熟悉食品生产规范,了解三文鱼及冷链水产质量判定标准;
2、能熟练使用基础检测设备,独立完成检验及台账记录工作;
3、工作严谨负责,具备良好的隐患排查与应急处理能力;
4、服从排班安排,可适应车间生产节奏,有水产工厂品控经验者优先
5、有三文鱼工厂体系认证经历,大厂客户审厂、验厂经历者优先考虑。
品质主管
1-1.8万元/月
质量管理1-2人
岗位职责:
1.负责小家电产品全生命周期质量管理,包括来料、制程、成品及出货品质管控;
2. 主导品质标准制定与优化,推动ISO9001体系有效运行及内外审整改闭环;
3. 组织重大品质问题分析(如8D、5Why、FMEA),推动跨部门改善并跟踪验证效果;
4.管理品质团队日常运作,指导检验规范执行、量测设备校验及质量数据统计分析;
5.协同研发、生产、采购等部门开展新品试产质量策划与风险预防。
任职要求:
1. 4年以上制造业品质管理或品质工程经验,有小家电行业背景者优先;
2. 熟悉ISO9001质量管理体系及SPC、MSA、CPK、QC七大手法等常用品质工具;
3.具备独立分析和解决复杂品质问题的能力,逻辑清晰、责任心强;
4.具备团队管理经验,能有效协调资源、推动跨部门协作;
5. 学历不限,持内审员证书或六西格玛绿带认证者更佳。
照明品质经理
2-2.8万元/月
质量管理保险1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
职位介绍
1、负责公司整体质量战略的制定、审核并监督执行,全面负责质量管理工作;
2、负责推进公司质量管理体系的运作与实施,不断提升公司产品质量;
3、负责公司内外部质量审核,组织追踪整改计划的制订和执行,跟踪质量体系的改进;
4、负责重大客诉的处理,不断更新与优化客户管理流程;
5、负责供应商的质量管控,主持对公司重要客户的评审及重大质量专题会议的召开;
6、参与处理重大质量事故,制定预防措施并组织实施;
7、负责与相关部门的沟通协调,提出质量改善措施、质保方案并监督执行;
8、协调开展重大质量改善和成本降低项目。
职位要求
1、有LED灯具行业品质管理经验;
2、熟悉LED灯具产品和移电源制造的质量标准;
3、能够处理产品质量异常;
4、熟悉质量管理方法和质量管理体系知识;
5、懂应用电子专业方面的相关知识;
6、要求熟悉TS16949操作流程,懂简单安规
质量管理
5000-6000元/月
质量管理社保包吃1-2人全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责:
1. 负责来料IQC、制程IPQC、成品FQC/OQC检验工作,严格按照图纸、标准、作业指导书执行检验,做好检验记录。
2. 巡检生产现场,及时发现制程不良、违规作业,现场制止并上报异常,跟踪返工、复检、结案。
3. 负责不合格品标识、隔离、上报、跟进评审处理,杜绝不良物料流入产线、不良产品流出工厂。
4. 每日统计生产不良数据、报废数据,填写品质报表,整理品质相关台账。
5. 协助处理生产质量异常,原因追溯及改善跟进。
任职要求
1. 学历:中专/高中及以上学历。
2. 经验:1年以上制造业质检经验,熟悉来料、制程、成品检验流程。
3. 技能:会使用卡尺、千分尺等常规量具,能看懂基础图纸,熟练使用电脑办公软件。
4. 了解质量理念,熟悉检验标准、抽样标准,有品质异常基础处理能力。
5. 性格细致严谨、原则性强、服从管理,能适应车间环境
研发质量工程师DQE
1.3-2.3万元/月
质量管理月结
岗位职责:
1.终端客户质量需求的识别,评审,并转化为内部质量控制的输入;
2.根据客诉履历,lessonlearnt的经验,参与DR/DFM阶段风险点评估与确认,避免设计问题重复发生;
3.识别产品和过程的关键质量特性,策划控制节点,控制频率,及量化控制指标,完成质量控制计划QCP;
4.推进FMEA并参与评审;
5.主导产品及物料的全流程质量管控标准SIP,作业标准SOP的制定和落实;
6.Goldeneye人员的kappa认证;
7.主导试做阶段停线规则检讨定义并输出;
8.质量目标的评估和制定;
9.产品可靠性风险的识别及推进问题关闭;
10.把控并推进项目中品质相关事项进程及风险说明;
11.每个试做阶段前QRR品质活动check;
12.推进试做阶段客户端(下游)品质问题点的关闭
任职要求:
1.本科以上学历,光学、质量、工业工程、机械大类等相关专业;
2.熟悉品质管理方法、数据分析方法;
3.具有较强的动手能力,分析判断能力、组织协调能力、逻辑思维能力和执行力;
PQE工程师
1-1.5万元/月
质量管理保险高温补贴社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责
1、跟踪量产环节的关键质量指标(如良率、不良率、PPM值),定期输出过程质量报告,识别质量波动风险;
2、参与生产现场巡检,核对工艺参数(如温度、压力、时间等)是否符合标准,确保生产过程按SOP(标准作业程序)执行,预防批量质量问题。
质量异常处理与根本原因分析
3、接到生产现场或客户反馈的过程质量异常(如尺寸超差、性能不达标、外观缺陷等)后,牵头组织跨部门(生产、工艺、研发、采购等)快速响应,制定临时遏制措施(如隔离不良品、暂停违规工序);
4、运用质量工具(如5Why、鱼骨图、FMEA、8D报告)分析异常根本原因,推动责任部门落实纠正/预防措施(如优化工艺、改进工装、加强人员培训),并验证措施有效性,形成闭环管理。
5、参与公司ISO9001、IATF16949等质量管理体系的搭建与维护,编制/修订过程质量相关文件(如过程质量检验标准、质量控制计划QCP、FMEA文件);
6、推动过程质量工具的落地,如主导PFMEA(过程失效模式与影响分析)的更新与评审,识别生产过程中的潜在失效风险,提前制定防错方案。
7、对接上游供应商,审核其提供的零部件/原材料在生产过程中的质量管控能力(如供应商过程审核、首批样品检验PPAP批准);
8、若因供应商来料问题导致生产过程质量异常,协调供应商分析原因并推动整改,跟踪整改效果,避免问题重复发生。
9、牵头开展过程质量改进项目(如降低某工序不良率、优化检验流程),运用统计过程控制(SPC)分析工艺稳定性,推动工艺优化或设备改进,提升产品质量一致性;
10、统计过程质量相关成本(如不良品返工/报废成本、检验成本),通过改进措施降低质量损失,提升生产效率。
11、配合研发部门参与新产品导入(NPI)过程,审核试产阶段的过程质量方案,提出质量改进建议,确保新产品顺利量产;
12向生产部门、一线员工宣导质量标准与要求,组织质量培训(如SOP解读、异常识别方法),提升全员过程质量意识。
二、任职要求
1、本科及以上学历,材料科学与工程、机械设计与制造、质量管理工程、汽车工程等理工科相关专业优先;
2、具备3年及以上制造业过程质量管控经验,熟悉量产产品的过程质量管理流程;
3、掌握质量管理工具:熟练运用5Why、鱼骨图、FMEA(DFMEA/PFMEA)、SPC、MSA(测量系统分析)、8D等质量工具,能独立开展根本原因分析与改进;
4、熟悉质量体系:了解ISO9001、IATF16949等质量管理体系要求,能参与体系审核、文件编制与维护;
5、沟通协调能力:能有效对接生产、研发、采购、供应商等跨部门/外部接口,推动质量问题解决与改进项目落地;
6、问题解决能力:具备敏锐的质量风险识别能力,面对突发质量异常时,能快速制定应对方案,避免问题扩大;
7、学习与抗压能力:能快速学习新行业、新产品的质量标准,适应量产阶段高强度的质量管控需求,承受一定的工作压力;
8、工具使用:熟练使用Office办公软件(Excel数据统计、PPT报告制作),会使用CAD看图软件、质量统计软件(如Minitab)者优先。
质量经理(兼制造管理)
8000-17000元/月
质量管理保险社保包住包吃1-2人月结全职要有纺织制造行业经验有质量管理经验不需要出差
工作地点:余姚市黄家埠镇中河路68号汇发毛纺厂内
薪酬范围:12-18k
汇报对象:总经理/运营负责人
职责:
1.负责公司制造中心整体质量控制与统筹管理,及给予生产基地建设专业支持;
2.负责公司质量体系标准的建设,并确保及时有效运行;
3.负责余姚基地生产安全工作与生产环境规范(5S);
4.负责基地队伍建设与能力建设(包括招聘、培训培养、评价与选用),提高队伍工作标准、效能;
5.负责余姚基地全面质量管理,制定品控管理标准要求,对产品质量负责;
6.负责对外协加工质控能力和品控管理,制定外协管理标准与要求,对整体产品质量负责;
7.负责客户满意度管理及组织督促改进,持续提升产品服务质量;
8.协同生产制造开展生产运营管理,确保按期保质交付;
9.其他公司领导需协同的工作。
要求:
1.大专及以上学历,材料、质量管理等相关专业毕业;
2.8年以上相关工作经验,3年以上质量管理岗工作经验;
3.具有材料类、纺织行业经验优先,对生产制造、工厂基地运行又一定的经历;
4.擅于革新建制、优秀的推动问题解决能力,有较系统的质量及生产管理方法经验萃取;
5.有一定团队带培能力,对组织能力建设有一定的实战;
5.对创业阶段企业感兴趣,强驱动力,强沟通,一定的抗压能力
品质主管
8000-13000元/月
质量管理餐补高温补贴社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责:
1.负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行
2.编写测试用例、开展功能/接口/性能测试并输出测试报告
3. 跟踪、复现、验证缺陷,推动问题闭环解决
4.参与需求评审与设计评审,提前识别质量风险
5.协同研发、产品团队优化测试流程,提升交付质量与效率
任职要求:
1.熟悉软件测试理论、流程及常用工具(如JIRA、Postman、Charles等)
2. 掌握至少一种编程或脚本语言(Python/Java/Shell等),具备自动化测试基础者优先
3.具备良好的逻辑分析能力、沟通协作能力和责任心
4.能适应敏捷开发节奏,主动推进质量保障工作
5. 学历不限,有质量管理/测试相关经验者优先
春晓富日长期日结工23.5元/时18-50岁很轻松
7000-9000元/月
普工免费培训包吃夜班补贴餐补加班补贴包住11-20人日结
北仑春晓物流长期日结工18-50周岁包进
声明我要的是长期工。短期工不要!!
白班22元一小时
夜班23.5元一小时月入7500元左右
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普工一天264~288 元左右,月入7500元左右!
叉车工一天288~312元左右,月入8500元左右。
通通包进不用体检
梅山极氪/梅山富日/春晓富日/极氪/春晓瞻岐富日
工资:普工22~23.5元每小时包含餐补
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普工18~50周岁大龄工均可,叉车工18 ~53周岁大龄工均可(叉车工必须是熟练工,并且持有叉车证。)
厂吃厂住,宿舍4 /6人间当天安排宿舍,八人间无需押金公共卫浴,水电费平摊
综合工资:
普工7500元左右
叉车工8500元左右
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鄞州姜山新能源汽配厂6500元以上
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第二场面试:中午12:50
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年龄18周岁-40周岁
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宿舍2-4人间,每月:15号发工资
体检:入职7天后体检(),3个月内体检过的有体检报告的不需要再体检。
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店员
【招聘】地址:奉化方桥蔬菜批发市场,电话:招工人5名,要求20—55岁身体好,有力气,头脑灵活,识字,会骑三轮车,工作时间凌晨二点到下午三点(13个小时管中饭)300元一天,长期做,干的好加工资,最好离方桥近一点,上下班回家方便,或者租房到市场旁边住最好,
宁波高薪计件+部分岗位月入过万
8000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成保险加班补贴包住11-20人月结
【招聘年龄】
22–45周岁,男女均可安排
【薪资政策】(首月保底+计件,多劳多得)
1. 压铸岗位
首月保底 26 元/小时 + 计件核算
综合月薪:10000 元以上
2. 全检岗位(全部坐班)
纯计件模式,工作轻松
综合月薪:8000 元以上
3. 小件组装岗位
首月保底 17 元/小时 + 计件
4. 大件加工岗位
首月保底 21 元/小时 + 计件
【工作内容】
生产五金精密小配件,岗位随机分配
全检岗位都是坐班,不用流水线赶速度,计件工资
【食宿】
午餐免费11:00-11:30
厂内宿舍免费住宿水电均摊4人间,
厂外宿舍4-6人间水电均摊/地址:浙江省宁波市奉化区汇茂路
0费用入职江夏电子厂空调车间坐岗测试员
6000-7000元/月
质量管理保险餐补高温补贴包住11-20人月结全职接受无质量管理经验不需要出差
坐岗轻松,非流水线,可带手机
【招聘岗位】:普工,组装,测试,打包
【薪资待遇】:底薪+加班费+绩效,综合薪资5000-6500。
【招聘要求】:年龄23-40岁,男女不限,有厂区经验就可以,无案底无纹身
【吃住方面】:包中晚餐和宵夜()场内住宿()+水电费平摊,住宿6人间,热水器、空调、独立卫生间、WIFI(住葛店不扣吃饭住宿费)
【工作时间】:8:00-20:00 半个月倒班。做六休一
机装技术员 测试员 上市公司直签 30/小时 包吃包住
7000-9000元/月
质量管理餐补20人以上
招聘岗位:机装技术员、电装技术员,整机测试
薪资:
【机装/电装】30元/时,超出176小时后计算加班,45元/小时,法定节假日90元/小时+夜班补贴50元/天+综合收入8500左右。
【物流】22元/时综合工时超出176小时后计算加班,加班28元/时+综合收入6000-7500左右。
【整机测试】40元/时,超出176小时后算加班60元/小时,法定节假日110元/时+夜班补贴50元/天+餐卡充值1000元/月 综合工资12000-15000左右
发薪日期:每个月18号发放工资
首月发周一至周五每天预支260元,周六节假日工资统一发薪。
月薪7500+/空调车间/包吃住/活简单
7000-8000元/月
质量管理餐补月结工作简单包吃住 长白坐班缴纳五险一金
【苏州旭创】月入8K+免费体检+基本坐班招聘岗位:LIV测试:主要负责看显微镜,利用显微镜测试光模块异常(核心招聘岗位)
模块组装:将测试好的模块放到组装盒里(站岗)DL试用岗:负责监督各模块工作(类似小班长
工资详细说明:综合工资7500-8000左右。夜班津贴:大夜班30元/次,小夜班20元/次;吃饭补贴:工作8小时内餐补是450元/月,额外给餐补,标准,补贴晚餐餐补15元/次,补贴早餐餐补8元/次;
周薪可预支标淮:最高600元/周发薪日:每月5号(26-25号)
,(吃饭休息时间为2小时:上午下午各15分钟休息,中午吃饭1小时,下午吃饭半小时)。
企业:无尘车间,穿无尘服,过安检门,人脸识别。
坐班。2周倒班一次,操作工,接受显微镜岗位。
吃饭:工作8小时内餐补是450元/月,额外给餐补,标准,补贴晚餐餐补15元/次,补贴早餐餐补8元/次
住宿:宿舍6人间,住宿费350元/月,水电费平摊
商保:
招聘整机测试技术员 40/小时 本科及以上学历 免费三餐住宿
7000-12000元/月
质量管理包住包吃20人以上月结
整机测试
要求:年龄24-38周岁,全日制本科及以上学历, 机械设计制造及其自动化、材料成形及控制工程、过程装备与控制工程、电气工程、自动化专业或相近专业优先; 必须有一年以上测试经验,具有一定的识图能力
岗位职责:
1、 负责整机硬件电源信号测试及器件设置,主要包括数字模拟信号测试和电源测试;
2、 根据发布配置单进行设备软件部署;负责按照验机报告执行整机性能测试;
3、 负责对整机每日问题进行解决,汇总、反馈、跟进和记录;
4、 根据典型问题可编制指导SOP及优化测试流程;完成各类培训,确保自己的知识技能始终满足公司的要求。
薪资待遇:40元/小时,(穿无尘服),夜班补助50元一天,免费三餐,免费住宿,综合薪资7500--12000元
工作时间:8:45-20:45上六休一
工作地点:大兴/通州/平谷
河南270一天/真实招工/可带手机上岗/不限经验
9000-10000元/月
质量管理保险餐补高温补贴社保包住包吃3-5人月结全职工资高工作轻松福利多有奖金补贴接受无质量管理经验不需要出差
新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清
不压工资,人走帐清
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!
!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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40元/小时【二保焊工】日结!!长期活!480/天,包食宿,生熟手不限
1.2-1.5万元/月
二保焊包住包吃加班补贴20人以上日结
日结!日结!日结!
450-480/天
包吃包住
生熟手不限
年龄要求:18-48
★雪花啤酒厂★320/天可日结可周结可月结+仓库管理员+新人奖5000+包吃住+送被褥+可预支
9000-10000元/月
啤酒厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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宁波慈溪市电工大工工作地址:47/小时,到年后2月份自备劳保鞋有电工证
47元/时
维修电工电工证
电工大工工作地址:宁波慈溪47/小时,到年后2月份自备劳保鞋有电工证
普工|包吃住月入7500+|坐班不熬夜
8000-9000元/月
普工包吃包住20人以上月结
招聘要求]
1,招收年龄在16-45周岁。2,身体健康,能配合加班。3,持有效本人身份证明。[薪资待遇]:
26一小时(依岗位不同工价不同)每天工作10个小时长期工:综合工资到手7000-8500(底薪+全勤奖+各项奖金津贴+绩效)
平时加班1.5倍,周未上班全天2倍,国假上班全天3倍(按国家劳动法规定)
工资以打卡形式每月15号准时发放,打入工资卡。节假日或则周末提前发放。(支持四大银行)伙食住宿]1,免费提供工作餐,自助形式,符合南北口味,另有小吃街和各种菜系的餐厅;
2,住宿4-6人间,内配备独立淋浴,卫生间,空调,饮水机,洗衣机,WIFI等
实验员
4000-6000元/月
实验室技术员经验不限大专检测化学相关专业新能源
主要职责:
1.按照生产工艺标准,高效完成各项生产任务,确保质量与产量达标。
2.负责所辖工序的日常巡检及安全风险排查工作。
3.及时处理生产过程中的异常情况,并提出改善措施,提升生产效率与产品良率。
基本条件:
1.具备大专及以上学历,有至少一年生产相关工作经验者优先。
2.实操能力突出,责任心强,品行踏实,能接受加班安排。
岗位福利:
周末双休、法定节假日休息,节日福利,员工宿舍,六险一金、年终奖、高温补贴、定期体检等
浙江宁波现在来日结工至信三厂,日结8人,暑假工也可以,做到明早八点,工价21/小时包吃
临时工普工
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焊工/不体检/不要证
9000-12000元/月
工厂焊工包住3-5人月结
长白班 非流水线
工厂提供免费宿舍4人间,独立卫生间、冲凉房、水电均摊,宿舍就在厂区内
可预支工资 没有证可以安排考证 不体检
月薪9k到12k
普工 焊工 都要 条件宽松 想干就行
油漆350-400/天生熟手
1-1.1万元/月
喷漆工餐补包住11-20人
45以内身体健康十指健全
生熟手都要、
自动化机器喷完人工补喷
每周可以预支、包住提供吃
、两个月奖励现金红包
宁波是标箱、愿意喷集装箱的请联系我
还要分厂是特箱不是流水线、安小时算要熟手
月保底9000+后视镜组装+长白班+吃住免费+高温补贴全额发放
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放
也可以打卡。】
(可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
(工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松 (没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素:另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
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