
工装设计工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年高中及以上CATIA不需要出差UG有夹具工程师经验汽车经验焊接夹具经验
1.生产线夹具工艺的规划与评估
2.编写技术文档,制定工装管理规范及维护验收标准
3.承担工装设计方案的拟定与最终确认
4.处理现场工装异常,推动工装优化并落实改进措施
5.协同生产部门提供工装技术支持,保障过程质量
6.管理夹具损坏情况,建立备品备件台账
压铸工程师(镁合金)(J10333)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上
工作职责:
1、客户镁合金产品应用支持
2、杭州湾现场试制工艺负责
3、客户培训
4、项目技术方案制作
任职资格:
1、大专以上学历
2、有镁合金高压或半固态现场经验
3、5年以上工作经验
生产运营本科及以上
岗位职责:
1.协助顾问进行精益项目推进
2.协助工厂实施精益改进
3.定期检查精益作业并形成报告
任职要求:
1. 大学本科以上,工业工程优先
2.会CAD绘图
3.有1-3年工作经验优先
液压工程师(J10102)
1.2-1.6万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上液压系统液压
工作职责:
1、参与制定压铸机液压系统的整体方案。
2、承担压铸机液压集成系统的设计任务。
3、负责液压原理图的绘制,元器件选型,以及阀块、油箱、油缸等机械部件的图纸设计。
4、根据客户需求完成定制化设备的液压系统设计。
5、解决生产现场及客户使用过程中出现的各类液压技术问题。
6、回应相关技术方面的咨询与疑问。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械、液压、流体力学等相关专业;
工作经验:
2、具备压铸机开发与设计相关工作经验;
3、掌握常用液压元件的工作原理及其性能特点;
4、了解多种典型液压回路的结构与应用;
5、熟练使用Solidworks进行三维建模设计;
6、熟悉液压阀块设计及其加工工艺流程;
液压工程师(J10102)
9000-14000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上液压
工作职责:
1、参与制定挤压铸造机或镁合金触变成型机液压系统的整体技术方案。
2、承担挤压铸造机或镁合金触变成型机液压集成系统的设计任务。
3、负责液压原理图的绘制,元件的选型,以及阀块、油箱、油缸等机械部件的图纸设计。
4、开展客户定制化设备的液压系统开发与设计。
5、解决生产现场及客户使用过程中出现的各类液压技术问题。
6、回应相关技术问题咨询
任职资格:
1、本科及以上学历,液压流体相关专业;
工作经验:
2、具备挤压铸造机或镁合金触变成型机液压系统设计开发经验;
3、掌握常用液压元件的工作原理及其性能特点;
4、了解各类典型液压回路的结构与功能;
5、熟练使用Solidworks进行三维建模设计;
6、熟悉液压阀块设计及加工工艺流程
液压工程师(J10361)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上
工作职责:
1.液压系统设计与开发:
负责核心液压回路的开发与调试,结合镁合金压铸工艺特性,设计具备安全联锁功能的液压控制方案
对现有设备液压系统进行优化升级,参与设备装配现场指导,及时处理液压相关故障问题
2.技术文档与标准化:
独立完成液压原理图、零部件图纸、技术规范书、测试方案、物料清单等全套技术资料的编制
3.跨部门协作与支持:
协同机械、电气工程师推进机电液一体化系统的集成与运行调试
为采购提供液压元器件(泵、阀、油缸、密封件)选型技术支持,参与供应商技术评估及样品验证
面向生产、装配及售后团队开展液压技术培训并提供现场支持
任职资格:
学历与专业:本科及以上,机械电子工程(机电液方向)、流体传动与控制、液压、机械设计制造及其自动化等相关专业
经验要求:
熟练操作Solidworks进行三维建模及工程图出图;擅长液压原理图设计、液压计算、元件选型,以及阀组、液压泵站、整机管路的三维布局设计,并输出工程图与BOM表;掌握各类液压元件的工作原理与实际应用;具备液压缸设计能力,熟悉金属材料性能及热处理工艺
问题诊断能力:能够快速判断并解决现场液压系统故障
项目管理能力:可牵头液压子项目的开发工作,保障项目节点按时达成
沟通与协作:具备良好的跨部门沟通意识与团队合作精神,能高效配合机械、电气团队作业
成本与质量意识:在设计过程中综合考量成本控制、系统可靠性、加工可行性及后期维护便利性
英语能力:能流畅阅读英文技术文档,口语流利者优先
压铸工程师(J10201)
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上机械工程专业锻造压铸英语可作为工作语言铝
工作职责:
1、参与销售环节的技术沟通,并负责技术方案的编制与优化。
2、配合客户部门分析并解决压铸生产中的产品质量异常问题。
3、指导维修人员处理压铸工艺相关的技术难题。
4、根据市场部门需求,提供其他支持销售的相关技术协助。
5、组织并开展对客户人员及公司内部员工的技术培训。
任职资格:
1、具备深厚的压铸行业实践经验或主机厂工作背景。
2、具有良好的沟通技巧和清晰的语言表达能力。
3、大专及以上学历,主修材料、机械或自动化相关专业。
液压工程师(J10361)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科及以上
工作职责:
1.液压系统设计与开发:承担核心液压回路的设计与调试任务,结合镁合金压铸工艺特性,开发具备安全联锁功能的液压控制方案,并对现有设备的液压系统进行优化升级。负责设备装配过程中的现场指导及液压故障的排查与处理。
2.技术文档与标准化:独立完成液压原理图、零部件图纸、技术规范书、测试方案、BOM清单等全套技术资料的编制工作,确保文件规范统一。
3.跨部门协作与支持:协同机械、电气工程师推进机电液一体化系统的集成与调试工作。为采购提供液压元器件(如泵、阀、油缸、密封件)选型技术支持,参与供应商技术评估及样件确认流程。面向生产、装配及售后团队开展液压相关培训并提供技术支撑。
任职资格:
学历与专业:本科及以上学历,机械电子工程(机电液方向)、流体传动与控制、液压、机械设计制造及其自动化等相关专业。
经验要求:熟练运用Solidworks进行三维建模及工程图绘制;擅长液压原理图设计、液压计算、元件选型,以及阀组、液压泵站和整机管路的三维布局设计,并能输出工程图与物料清单;精通各类液压元件的工作原理与实际应用;具备液压缸设计能力,掌握金属材料性能及热处理工艺知识。
问题诊断能力:具有现场液压系统故障分析与解决的实际经验。
项目管理能力:可独立主导液压子项目的开发进程,保障项目按期交付。
沟通与协作:具备良好的跨部门沟通意识和团队合作精神,能够高效协同机械、电气专业人员推进项目。
成本与质量意识:在设计过程中综合考量成本控制、运行可靠性、加工可行性及后期维护便利性。
英语能力:能流畅阅读英文技术文档,口语流利者优先考虑
液压工程师(J10102)
1.5-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科及以上液压系统
工作职责:
1、参与制定压铸机液压系统的整体方案。
2、承担压铸机液压集成系统的设计任务。
3、负责液压原理图的绘制,元件的选型,以及阀块、油箱、油缸等机械部件的图纸设计。
4、根据客户需求完成定制机型的液压系统设计。
5、解决生产现场及客户设备运行中出现的各类液压技术问题。
6、回应相关技术问题咨询
任职资格:
1、本科及以上学历,机械、液压、流体类相关专业;
工作经验要求:
2、具备压铸机开发与设计相关工作经验;
3、掌握常用液压元件的工作原理及其性能特点;
4、了解各类典型液压回路的构成与应用;
5、熟练使用Solidworks进行三维建模设计;
6、熟悉液压阀块设计及加工工艺流程
宁波宁海县招聘:生产助理薪资:面议宁波凯特机械有限公司
5000-6000元/月
生产运营3-5人月结3-5年中专及以上工作餐免费
招聘:生产助理
薪资:面议
宁波凯特机械有限公司
宁波北仑区宁波市北仑区招、拆盘扣架10m5m多,4m多厂房,要15人左右,清理盘扣小工多人
小工拆架
宁波市北仑区招、拆盘扣架10m5m多,4m多厂房,要15人左右,清理盘扣小工多人
月6500 包吃住 大龄工 可预支 活好干
6000-7000元/月
普工/操作工免费培训包吃夜班补贴包住20人以上月结
宁波北仑电子厂
大龄工首选企业
包吃三餐包住不体检
招聘岗位:小冲压,组装装配(坐班),钣金,塑胶,表处(坐班)
招聘要求:17~55周岁,两班倒
工资待遇:冲压19/时,其余岗位18/时,综合工资5500~6500
福利待遇:包吃住
宁波北仑区招小工/杂工8500-10000/月主要贴标签打胶打螺丝等活管吃住年龄42岁以内
9000-10000元/月
打胶小工打螺丝长期保险高温补贴餐补包住包吃20人以上月结
宁波市北仑区招小工/杂工8500-10000/月
主要贴标签 打胶 打螺丝等活
管吃住
年龄42岁以内
普工
公司直招
深圳松岗鹏鼎控股原富士康公司
普工内部推荐奖2月6900
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1.少量招募普工无学历要求
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CNC长白班车间装配电工装配钳工线束厂
武汉双茂机电设备春招空调车间❤
因产量增加现招聘以下岗位
装配工2名 有线束厂装配经验者优先,坐岗,六天八小时班,加班另算加班费,综合薪资6K左右。
2⃣CNC操机6名,两班倒十小时居多,六天八小时班,加班另算加班费,综合薪资5-8K左右。
3⃣装配电工2名,能接受出差,六天八小时,加班另算加班费,综合薪资6-8K。
4⃣非标工程师1名,有机械非标设备设计经验五年,能接受出差,薪资面议。
5⃣制图员2名,熟练使用solidworks软件,大小休八小时,加班另算加班费,薪资面议。(接受应届毕业生)
6⃣装配钳工1名,能接受出差,有较强的装配图识别能力,熟练划线、钻孔、攻丝、操作台钻及使用各种检验量具。六天八小时外算加班,薪资面议。
7⃣编程1名,两年以上加工中心编程及操机经验,长白班,能接受加班,薪资面议。
空调车间❗❗❗五险一金,年终13薪。
服从管理,头脑灵活,吃苦耐劳。
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地址:常福工业园
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九牧陶瓷急需以下岗位
1、生产储备干部:大专学历,能接受生产倒班或加班,5500-6500元/月
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大家新年好!本公司初九开工FPC模组板:招冲床熟手1名,CAM工程师熟手1名,包吃包住,26天制,地址:西乡宝田12号线平峦山地铁口,电话:
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服装生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上服装生产团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
工作内容
1.负责服装生产工厂的日常运营管理工作;
2.对生产流程进行监督,保障产品质量与生产效率;
3.快速处理生产过程中出现的问题,并提出有效优化方案。
任职要求
1.身体健康状况良好,能适应岗位工作强度;
2.工作态度认真,具备较强的抗压能力;
3.具有良好的管理能力及团队协作意识。
生产主管
7000-8000元/月
厂长/主管3-5年高中及以上绩效奖金周末单休有生产管理经验电子电器经验半导体经验
江口中信云谷车间管理约15人团队
熟悉电子厂基本运作流程及岗位要求,具备PCBA行业相关认知,掌握团队组织、人员调配、安全生产管理及薪资结构设计等方面的实际经验。
需精通插件、补焊、测试等工序的流程衔接与人力配置,能够高效协调各岗位运转。
熟练操作波峰焊设备、贴片机,并具备设备日常维护与保养能力,熟悉电子厂常用设备的运行原理。
要求具备较强的动手能力和现场问题处理能力。
工业机器人工程师
6000-16000元/月
电气工程师经验不限学历不限
岗位职责
1.负责工业机器人的程序编写、调试与现场设备通讯配置,保障机器人系统稳定、高效运行;
2.参与自动化生产线及机器人工作站的方案设计、规划与实施,持续优化生产流程及节拍;
3.负责机器人应用过程中技术问题的分析与解决,为现场及客户提供技术支持;
4.关注并跟进工业机器人及自动化领域的新技术、新工艺,推动现有系统的持续改进与升级。
任职要求
1.具备扎实的机械、电气及自动化控制基础知识,熟悉工业自动化系统构成;
2.熟练掌握至少一种主流工业机器人编程与调试,具备ABB、KUKA、FANUC机器人经验者优先;
3.具备实际自动化或机器人项目经验,能独立完成机器人系统集成、调试及现场问题处理;
4.具备良好的团队协作与沟通能力,责任心强,能够适应项目制工作节奏及必要的加班安排;
单片机软件设计工程师
1.5-3万元/月
单片机1-3年本科及以上STM32开发C++C单片机设计经验嵌入式软件开发
岗位要求:
1.本科及以上学历,需在学信网可查,自动化、计算机、通信等相关专业背景,表现优异的应届毕业生亦可考虑;
2.具备1-5年相关工作经验,精通C/C++语言开发,具备良好的代码编写习惯和编程能力;
3.有使用Cortex-M/A系列ARM、MIPS、51等主流MCU进行项目开发的实际经验;
4.掌握嵌入式操作系统如uCOS、FreeRTOS、RTThread等,熟悉常用数据结构及嵌入式测试方法;
5.熟悉Modbus、CANopen等工业通信协议,具备EtherCAT开发应用经验者优先考虑;
6.具备电机控制、运动控制相关理论知识者优先录用;
7.有工业控制领域从业经历者优先。
岗位描述:
1.负责基于ARM处理器、单片机及公司自研CMC芯片的嵌入式软件开发与实施;
2.参与自动化控制系统中SOC及嵌入式系统的方案设计与实现,掌握TCP、UDP等基础网络通信协议;
3.依据项目需求完成详细设计、逻辑实现、嵌入式编码、硬件联调、测试验证及系统优化工作;
4.承担软件设计文档的撰写与维护,确保文档规范性和可追溯性;
5.按照项目管理流程执行项目的计划、推进与过程监控;
6.开展新技术方向的调研与可行性分析。
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:线缆工厂厂长
1. 监控生产计划执行进度,定期组织召开生产调度会议,识别并突破生产瓶颈,妥善处置突发状况,保障生产任务按计划有序推进;
2. 统筹指导工厂在计划安排、生产运行、现场管理、物料供应及品质控制等方面工作,快速响应各类紧急事件,确保产线稳定运转;
3. 主导推进并监督生产过程中工艺标准、质量体系、设备运行、成本管控、产出目标及人员管理等关键指标的落实与优化;
4. 实时跟踪生产环节的质量动态,推动跨部门协作与信息互通,高效解决各阶段出现的生产问题;
职位要求:
1. 具备8年以上大中型制造企业生产管理经历,其中至少3年担任生产总监或同等管理职务;
2. 熟悉本行业生产工艺流程及制造环节,具备系统整合与灵活应用的能力;
3. 精通生产运营全流程管理,拥有扎实的成本控制、质量管理、物流管理实战经验,接受过生产管理、企业经营管理相关专业培训;
4. 拥有严谨的生产管理体系实践经验,全面掌握精益生产理念并具备丰富的落地推行经验;
5. 具备独立主导部门运作的能力,出色的组织协调与指挥能力,能适应高强度工作节奏。
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上工程机械经验焊接车间有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验生产管理机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验
有焊接车间主任工作经验2年以上
岗位职责:
1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产相关事务,确保运作顺畅
2、制定并下达生产任务计划,组织落实生产作业,把控生产进度
3、实时监控生产进度、产品需求、制造流程及产值达成情况,保障生产目标按期完成
4、开展员工日常管理,组织实施培训与人才梯队建设
任职要求:
1、年龄在45周岁以下
2、具备3年以上机加工企业同岗位工作经历
电子技术员
5000-10000元/月
电子维修技术员1-3年高中及以上万用表烙铁smt
熟悉常用电子元器件,具备线路板维修能力,掌握贴片机编程技术,能及时发现生产过程中的异常问题,并进行归纳总结与优化改进。具有生产及库存管理经验者优先考虑
硬件开发工程师
1.5-3万元/月
硬件工程师5-10年本科及以上芯片/半导体/集成电路电子电气/自动化相关专业智能硬件/可穿戴设备硬件开发经验
岗位职责:
1. 依据项目需求独立完成硬件需求分析与方案规划,包含元器件选型、原理图绘制、PCB布板等工作;
2. 开展硬件调试与故障排查,执行性能测试及相关评估;
3. 配合软件驱动团队推进协同设计工作;
4. 编写与维护相关技术文档;
5. 处理产品在调试、试生产、批量制造及实际应用中的各类硬件问题。
任职资格:
1. 电子、通信、计算机等相关专业本科及以上学历,985、211院校背景优先;具备5年以上硬件开发经历,有独立承担硬件项目经验者优先;
2. 有小家电类控制板设计经验者优先,熟悉ARM架构以及DSP、LCD、USB、Power、UART、RFID等电路设计;
3. 实践能力强,熟练操作示波器、万用表等常用测试仪器;
4. 熟练掌握AD、Protel等至少一种EDA工具进行电路设计;
5. 熟悉常用电子物料特性,了解生产制程及测试流程;
6. 具备积极进取的工作作风,责任心强,具备良好的沟通协作能力、团队意识以及归纳总结习惯;
7. 品行良好,工作细致,能承受工作压力,适应加班要求。
焊接班组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上懂焊接长白班有焊接班组管理经验
1、负责班组日常生产任务的组织与协调
2、负责班组工艺执行及产品质量管控工作
3、负责班组现场作业及设备运行管理
4、组织开展班组团队建设相关事务
5、完成上级交办的其他工作任务
备注:持有叉车证,具备焊接技能,有焊接班组管理经历,熟悉设备基础维护与保养
栏目概述
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