岗位职责： 1.主要负责人员接待及招聘相关工作 2.个人形象良好，气质端正 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与团队协作意识 2.对人力资源相关工作有兴趣，愿意从基层岗位开始学习成长 3.工作认真负责，打字速度达标 综合薪资：保底4-6k+提成，包五险 岗位福利：节假日按规定休假，每月休息4天

任职要求： 需具备人力资源管理相关基础知识，熟悉招聘、培训、薪酬及员工关系等模块的实务操作。同时，掌握劳动法、劳动合同法等法律法规，具有一定劳动争议处理能力，有工伤事件处理经验者优先。 具备较强的沟通与协调能力，能够与各部门高效协作，确保各项工作顺利推进。同时，富有团队合作意识，能积极促进团队整体发展与提升。

岗位职责： 1、执行招聘全流程工作，包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2、跟进面试进展，完成录用沟通及新员工入职指引； 3、结合业务团队实际需求，拟定招聘方案，明确岗位职责与招聘途径； 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧与协作能力，能与各职能部门顺畅对接； 2、有较强的责任感和保密观念，工作态度严谨细致。 工作时间：早九晚六，双休，不加班

1：工作内容：负责公司企业招聘 2：任职要求：18-40岁男女不限不限经验 新手小白只要认学可教 3：底薪7K(有业绩要求） 4：上班时间：早九晚五中午休息2小时做六休一 节假日正常休 5：地址：杭州湾新区吉好商业街附近

负责公司人才招聘工作，结合业务发展需要，与各部门对接明确人员需求，对应聘者简历进行筛选，择优选择符合岗位条件的候选人，通知其面试时间及地点，组织并协调面试流程，协助完成新员工入职手续办理，签订劳动合同，并建立相应的员工人事档案。

岗位职责: 1. 负责人员的招聘与面试组织实施 2. 建立并持续更新人才储备资源池 3. 持续改进招聘流程与执行方式 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和语言表达能力 2. 能够高效处理人力资源相关事务 3. 具备良好的协作意识及独立作业能力

负责招聘安排面试办理入职 保底工资4000+ 坐办公室不需要外出 包吃包住年龄16-35，初中以上学历不需要经验前期有人带

1.协助人事专员完成招聘相关工作； 2.负责网站岗位信息的发布与下架，进行初步面试及简历筛选； 3.办理员工入职与离职登记，核对考勤，安排宿舍及劳动合同签订事宜； 4.为销售团队招募匹配人才，需熟悉岗位职责，在带薪学习期间跟随销售主管走访客户市场并参与轮岗实践（学习期间若促成客户成交可获得相应提成与奖金，无业绩考核压力）。 任职条件和要求： 年龄在26周岁以下，积极进取，工作认真负责，熟练使用办公表格软件，欢迎无经验的实习生及应届毕业生报名。 每天工作8小时，周末双休，提供食宿，宿舍距离公司步行5分钟，生活便利；每月评选优秀员工，可获赠父母孝顺金或享受团队旅游福利；日常享有下午茶、免费水果零食、生日聚会、节日礼品及年终奖金。

1. 招HR业务员！不用坐班、多劳多得，对接企业招人需求就能拿高提成，靠谱资源我们给，就缺敢闯敢赚的你，新手也有带教，速来！

工作内容：负责外卖业务骑手的招聘工作 1，负责各大招聘平台端口的发布与招聘以及开拓招聘渠道，加大简历进口端 2，根据招聘需求，进行线上求职者的在线沟通，简历的初步筛选，邀约候选人到面，跟进面试流程，完成结果转换3，不断完善招聘技巧，增加转换率。要求： 1，乐于学习，能尽快适应工作节奏 2。只需要负责邀约有专门的人面试 3，有蓝领招聘招工经验上班时间： 早上9:30点-17:30中午休息1.5个小时每月4天休息，福利待遇： 1，缴纳五险 2，享受带薪年假，法定节假日正常休息， 3，底薪+绩效奖金+招聘提成综合薪资5K-2w

1.招A2危险品夫妻驾，（自带稳定押运员）宁波北仑集装箱业务，交社保 跑浙江省内及省周边线路，绩效跑趟，月最低保底1.5万，解放JH6车型 技术娴熟者，2.招A2普货驾驶员，宁波北仑集装箱业务 跑浙江省内，月薪1.2-1.5万多劳多得 有意者电联非诚勿扰

东钱湖星级酒店招早餐灶头厨师一名，学徒一名，工资待遇面谈，有意向的朋友电联

【生产】：纳米材料 【岗位】：包装贴膜,空调车间 【待遇】：前7天保底21/时，(7000-9500/月)，也可以选择长期计时 【时间】：8:00-20:00，有效计薪11h，有时加班，月休2-4天左右 【年龄】：18-45岁，男女不限，民族不限 【吃住】：吃饭自理，园区有大食堂，有清真拉面，有沙县小吃，也可以点外卖，提供宿舍

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人入职奖励3000元 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

宁波招海德堡CD102 7+1UV 机长 +副手（各一名） CD74-5副手一名 联系电话

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金的增减员、基数调整及日常业务申报 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导落地 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2.经验要求：不限（有1-3年人力资源实操经验者更佳） 3.熟悉劳动法律法规及HR基础模块操作，熟练使用办公软件 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，细致耐心，具备服务意识 5. 工作地点：根据企业实际填写；行业信息：结合用户补充的行业动态适配

岗位职责： 1. 负责员工入职、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5. 普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

3500无责+500旺季补贴+1500绩效底薪+提成100-500/人 一，工作内容：办公室回复58同城，赶集网，boss直聘，抖音等新媒体平台信息回复，电话沟通和在线解答求职者疑问，向广大求职者介绍合适的工作以及后期维护工作等 二，薪资待遇 底薪5500元+提成，月综合工资5000-9000元/月。 三，岗位要求 年龄20-38岁，大专文凭以上学历，不需要工作经验，从事过销售或电话销售方面的工作经验

协助公司总部人事在南昌新祺周招聘公司所需人才

长白班，办公室招聘文员 团队扩大夏园地铁口附近 无需经验，初中以上学历，新人有团队培养。带薪学习。要有较强沟通能力！有做过销售相关工作优先。 底薪+提成+奖金，底薪2500～4000（根据个人能力定） 综合月薪5000~12000元(上不封顶) 有能力的可申请自己当老板[握手] 要求:22-45岁，，服从公司安排会简单使用手机、电脑，执行力强，有良好的沟通能力有团队精神。公司不定时有聚餐活动 岗位:负责公司所需人才的招聘 做事认真负责，有耐心，整洁干净。上岗有专人带。 上班时间:8:30～17.30(中午吃饭1小时，下午休息半小时) 做六休一，有备孕计划的勿扰。 工作地点:广州黄埔夏园地铁旁

通过网络资源电话联系意向客户，邀请到店体验。 挖掘并了解客户需求与购买意愿，清晰讲解产品优势与特点。 为客户提供专业、细致的咨询服务。

1、人力成本规划与管控 2、团队搭建及人才发展培养 3、组织效能评估与架构优化 4、具备橡胶行业或汽车零部件领域工作经验者优先

我们是专注代理记账，一站式财税服务领域15年的集团性公司， 非金融公司！！！非贷款公司！！！ 【工作内容】 1、公司会在各大平台（58、百度、抖音、红薯、高德等）进行广告投放，客户会主动在这些渠道咨询业务，根据获取的客户线索，通过微信、电话或线上工具与客户对接（属于电销网推模式）。 2、结合客户实际需求，匹配对应的服务方案，提供精准报价，完成销售目标； 3、采用顾问式销售方式，是否具备销售经验均可适应。 无需户外奔波拓客，无需陌生拜访，办公室内恒温环境作业，工作轻松稳定。 【任职要求】 1、年龄21-32周岁，中专及以上学历 2、普通话标准，表达清晰，能与客户顺畅交流 3、具备良好的学习能力，踏实肯干，专注投入，愿意为个人成长持续努力 4、积极乐观，有协作精神，能融入活跃的团队氛围 5、有互联网企业服务类咨询从业经历者优先考虑 【工作时间】 8：30-18：00，午休一个半小时，双休（法定节假日按国家规定执行） 【薪酬福利】 (1) 试用期无责任底薪4k，转正后底薪5K-8k（按业绩阶梯增长）+提成（10-23%）+奖金，综合收入9K-15k+ (2) 签订正式劳动合同，缴纳五险 (3) 丰富的团队活动：团建聚餐、下午茶、享受带薪休假 【晋升体系】顾问-师傅-储备主管-主管-储备经理-经理

主要负责电话邀约，公司提供精准客户资源，资源质量高！福利待遇： 1、邀约奖励+回款冠军奖励+绩效奖金，月综合收入3w+，新人月入1.5w无压力。 2、团队聚餐，传统节日礼品，下午茶供应，生日专属礼物。 3、客户资源由公司统一提供，无需自行开发，办公环境优越，无需外勤，专注维护即可推动签单。 上班时间： 8:50-12:20，14:00-18:00 单休，法定节假日正常休息 工作内容： 1、利用公司提供的客户资源，通过电话邀请客户到访面谈，配合谈单老师完成签约辅助（流程高效、周期短）。 2、对接线上主动咨询的客户（精准意向客户）。 3、通过电话沟通，了解并分析客户需求与情况。 4、主管全程带教指导，零经验也可快速入门。可参与公司免费培训，系统学习法律知识及销售专业技能。 公司优势： 1、客户来源于互联网实时留资，精准度高（无需求人，不看脸色，避免盲目寻找）。 2、激励机制丰富，奖励及时兑现。 3、老员工一对一帮扶，成长迅速，工作效率高。 4、资深律所背景，案例储备充足，实战经验丰富。 5、公司持续投放广告引流，客户主动留资后安排邀约与接待。

岗位职责： 1、主导企业文化的梳理与建设，推动文化理念的传播、宣导及实际落地执行； 2、根据公司战略与业务发展需要，通过培训或团队活动等形式，助力团队凝聚力建设，营造积极协作的工作氛围，激发员工活力，支撑业务目标实现； 3、统筹策划并主持各类企业文化活动及娱乐项目，全面负责活动的组织、宣传与协调安排； 4、推广宣贯公司制度、核心理念及价值观，强化员工认同感； 5、管理和维护官网、微信公众号、微博及其他宣传平台的内容发布与运营工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上相关领域工作经验；有呼叫中心、保险、催收等行业背景者优先考虑。 2、具备高度的责任意识与执行能力，擅长文化类活动策划及图像软件操作； 3、掌握一定企业管理与文化建设相关知识，拥有媒体从业经历者更佳； 4、具备出色的口头表达、主持、文字撰写及人际沟通能力。

1.带顾客到店里玩，销售门票（我店门票畅饮制） 2.按单提成，百分之二十 3.形象好气质佳会穿搭，有相关工作经验或者模特经历或者自带客流优先考虑

负责招聘区县乡镇负责人，有保险公司上班经验！年龄35+

岗位职责： 1. 负责指定品类建材（如瓷砖、板材、门窗等）的市场拓展，面向家装公司、建材经销商、房地产开发商、个人装修业主等目标客户群体，深入挖掘潜在合作机会。 2. 主动联系客户，提供上门沟通、产品展示（如材质检测、性能说明）、方案定制（如根据户型或工程规划建材用量）、成本测算等服务，回应客户关于品质保障、交付时间、售后服务等方面的问题，推动合同签订。 3. 持续维护现有客户关系，通过定期回访或线上交流，跟进产品使用反馈，协调处理后续服务事项（如补货、退换货），激发重复采购及推荐引荐需求。 4. 调研并汇总所在区域的建材市场信息，及时向公司汇报，助力产品优化与销售策略调整。 任职要求： 1. 具备优秀的客户开拓、沟通协调与促成交易的能力，热爱销售岗位，能承受工作压力，注重业绩结果。 2. 能够熟练运用新媒体工具开展客户拓展与营销推广。 3. 具备高端客户服务体系认知，可提供专业、全面、细致的全流程咨询支持。 4. 有家用电梯、建材等行业销售经历或项目经验，或具备2年以上销售岗位经验者优先录用。 5. 具体薪资面议。

工作内容： 1.学习并推广公司新产品，积极开拓新市场 2.主要职责为以公司名义开发客户，完成产品介绍、推广、报价及签约等全流程业务工作 3.熟悉并掌握公司市场营销流程后，有机会晋升为销售主管，承担团队管理职责，职业发展空间广阔 4.公司每月安排1-2次出差，覆盖江浙沪区域的市场拓展与维护工作，参与自愿，优先考虑积极报名者 工作时间：做六休一，每月安排1-2次双休，国家法定节假日正常休息 年龄要求：招聘年龄范围为16至30周岁 经验不限，无论是否有相关经验均可报名，入职后公司免费提供食宿，配备专人指导与带教，确保顺利过渡至独立上岗。享有优厚福利待遇及轻松愉快的工作氛围。节日礼品、年度2-3次集体旅游、年终奖金、父母孝顺金、员工生日会、团队聚餐、K歌活动及各类公司组织的团建项目一应俱全

我们是拥有18年历史的网红连锁品牌，专注二手车行业，全国知名，抖音平台累计粉丝达5000万，旗下账号平均粉丝量约300万，数据真实可查，具备成熟的线上引流体系和稳定的客户资源，诚邀有志之士加入！ 公司深耕行业多年，服务客户超30万人，销售团队成绩斐然，销售冠军实现百万年薪，网红店长年收入突破200万。 门店位于地铁口周边，交通便利，通勤无忧！ 岗位职责： 1、根据公司提供的二手车咨询客户名单进行电话邀约 2、引导客户到店看车，并协助完成签单流程 岗位要求： 1、具备相关销售经验，对汽车领域有浓厚兴趣 2、工作态度积极，踏实肯干，具备耐心与责任心 3、能独立对接客户，完成一对一沟通及签单任务 4、具备良好的团队协作精神，助力团队共同成长 公司福利： 1、定期组织团建活动，提供下午茶点 2、办公场地面积达10000平，配备大型展厅，设有健身设备、小型运动区及游戏娱乐设施，工作之余轻松放松 3、有机会近距离接触各类车型，亲身试驾体验 4、享受生日礼遇、节日礼品，法定节假日正常休息 5、公司统一配发工作手机，便于业务开展