职位详情
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金的增减员、基数调整及日常业务申报
4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持
5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导落地
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2.经验要求:不限(有1-3年人力资源实操经验者更佳)
3.熟悉劳动法律法规及HR基础模块操作,熟练使用办公软件
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,细致耐心,具备服务意识
5. 工作地点:根据企业实际填写;行业信息:结合用户补充的行业动态适配
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金的增减员、基数调整及日常业务申报
4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持
5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导落地
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2.经验要求:不限(有1-3年人力资源实操经验者更佳)
3.熟悉劳动法律法规及HR基础模块操作,熟练使用办公软件
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,细致耐心,具备服务意识
5. 工作地点:根据企业实际填写;行业信息:结合用户补充的行业动态适配
2026-02-24 08:30
IP属地:四川
职位福利
学历不限经验不限不接受居家办公国内院校优先互联网运营

四川炎柯传媒有限公司


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