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HR工作
6000-8000元/月
人事专员3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理,确保信息准确、合规、及时归档 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进,支持业务部门人才需求落地 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,及时响应员工相关咨询与问题处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护,提升团队凝聚力与归属感 5. 负责考勤统计、假期管理及基础人事数据整理分析,为HR决策提供有效支持 任职要求: 1.学历不限,人力资源、工商管理、行政管理等相关专业优先,接受优秀应届毕业生 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心,责任心强,熟练使用Office办公软件 3. 了解劳动法及基础人事政策,有制造型企业或外企HR实习/工作经验者优先 4. 认同福特继电器“持续改善、客户至上”的企业精神,具备团队协作精神与学习成长意愿 5.工作地点为宁波,能适应快节奏、规范化的国际化企业环境
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公
【任职要求】 1、 要求性格开朗,善于沟通 2、 善于学习,对自己职业生涯有要求 3、接受无经验小白 4、工作态度积极主动,具有良好的敬业精神和职业操守 5、零基础可学 稳定高薪,负责网络招聘辅助工作,简单易做,无需经验! 6、学历不限、经验不限,认真负责即可。 薪资待遇 7、综合 6000-10000+,提成准时发放
宁波余姚市招聘:梨洲街道附近招聘制造业工厂人事要求有制造业人事经验,熟悉并能独立负责招聘及绩效管理等
6000-9000元/月
人事专员大专
招聘:梨洲街道附近招聘制造业工厂人事 要求有制造业人事经验,熟悉并能独立负责招聘及绩效管理等工作。
人事专员
4000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限有无经验皆可以,工资轻松简单平时打打字就弹性工作制不接受居家办公人事档案管理
岗位职责: 1.负责公司招聘工作的全流程执行,包括岗位发布、 简历筛选和面试安排; 2、协助开展员工入职、转正、离职等人事手续办理; 3、维护员工人事档案,确保信息准确完整性; 4、配合组织员工活动及日常考勤管理; 5完成上级交办的其它人力资源自此工作; 任职要求: 1‘具备良好的沟通能力和服务意识,工作细致认真. 2、能够独立完成分配的任务,执行力强. 3熟练使用用办公软件,具备基本的设备处理能力. 4、有团队合作精神,适应快节奏的工作环境. 5、具备较强的责任心和保护意识.
人事专员
7000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期输出人力相关报表与分析支持 任职要求: 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件,具备良
招聘专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专职能岗位招聘技术岗位招聘社会招聘人力资源管理员
工作内容: - 负责招聘渠道的日常维护,发布及更新岗位信息; - 进行简历筛选、候选人邀约,并组织安排面试流程及后续跟进; - 管理候选人资源库,完善面试记录与反馈信息; - 协同业务团队,清晰把握招聘需求并持续优化招聘策略; - 按要求完成招聘数据汇总、报告编写及相关资料归档。 任职资格: - 大专及以上学历,人力资源或机械类相关专业者优先; - 具备3年以上招聘或人事相关工作经验; - 熟悉招聘各环节流程,掌握简历甄别与面试沟通技巧; - 具有良好的语言表达、抗压能力和执行力。
办公室招聘文员
5000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服互联网产品互联网运营销售招聘与配置人事档案管理互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
一、工作内容: 1、负责在线上招聘普工、各大招聘网站职位发布、刷新、简历筛选跟进求职简历; 2、负责电话邀约求职者面试,接听应聘电话; 3、跟进求职者企业集合面试及做好面试后的跟踪维护工作; 二、任职要求 1、16到30周岁,学历不限 2、口齿清晰,说话流利,工作认真负责、勤快、品行端正,善于学习; 3、团队意识强,有一定的抗压能力 三、薪资待遇 底薪3000+提成 月综合工资(6000-10000上不封顶)公司氛围较为活跃,公司包吃包住公寓宿舍。 四、工作时间: 1、6天8小时 2、节假日放假 上班时间8.30-12:00 (12:00-13:00)13:00-6.00 五、工作经验: 没有经验要求,小白也可以, 一对一教你 公司福利:公司团建,旅游,年终奖,所有源公司免费提供
招工,
4000-5000元/月
人事专员高中
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR系统数据,定期输出人力相关报表与基础分析 任职要求: 1. 人力资源、管理类等相关专业优先,学历不限(如未注明,默认为“不限”) 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,有HR系统操作经验者更佳 4.无经验要求(如未注明,默认为“不限”),欢迎应届毕业生投递 5. 认同公司文化,具备团队协作精神与快速学习能力
人事专员招聘专员经验不限学历不限
郑重声明:以上职位属本公司内部直招,面试成功当天安排上班和宿舍。 假期工/暑假工/大学生/全职兼职均可/工资绝不拖欠/ 三:人事助理: 1:薪资待遇:底薪4000/月+500奖金+提成,综合工资6500以上 2:工作内容:做好日常招聘事宜,负责员工面试、入职离职等相关事情; 3:任职要求:身高、年龄、学历经验不限,普通话标准,有亲和力,有上进心。 面试须知: 面试时间:中午11点--18点之间。 详情可以打电话直接联系,也可投简历本人会在第一时间联系你,谢谢!
人事专员招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力,经验不限,欢迎应届毕业生加入 3.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识 4.普通话标准,形象端正,积极主动,执行力强 人事专员 岗位职责: 1.负责员工入职、调动、离职等全流程手续办理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历初筛、面试协调与录用跟进 3. 支持员工培训计划实施、绩效考核数据整理及企业文化活动组织落地 4.协助处理日常人事咨询与基础劳动关系事务
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宁波
7月22日 15:06拨打电话
宁波余姚市招钢结构安装维修下水管道
300-400元/天
钢结构水管下水道管1-2人
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宁波 余姚市
7月22日 15:06拨打电话
宁波海曙区招装修木工,石膏板吊顶,木基层,纤维板开槽折弯,安装,二把刀勿扰,只要工人
1-1.1万元/月
石膏板吊顶装修木工1-2人
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7月22日 15:05拨打电话
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人事专员
3000-4000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责: 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常异动操作,确保合规及时 4. 组织并协助开展员工培训、绩效考核及企业文化活动 5. 处理员工咨询,协调劳动关系,维护良好沟通氛围 任职要求: 1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2. 具备基础人事工作经验者优先,应届毕业生亦可培养 3. 熟悉劳动法及相关政策法规,责任心强、细致耐心 4. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 5. 熟练使用Office办公软件,能高效处理多任务
招聘专员人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1. 根据企业实际需求,灵活承担各类基础性、支持性或临时性工作任务 2. 配合团队完成日常事务协调、数据整理及文档处理等辅助工作 3. 遵守公司规章制度,服从工作安排,保障任务高效执行 4. 积极参与岗前培训与在岗学习,快速适应岗位要求 5. 保持良好职业素养,维护企业形象与工作环境 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写算能力及办公软件操作基础 2. 工作经验不限,有相关行业实践经历者优先 3. 责任心强,沟通顺畅,具备良好的执行力与协作意识 4. 能适应弹性工作安排,服从工作地点及内容调配 5. 无不良从业记录,认同企业文化,愿意长期稳定发展
人事专员
3000-4000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案规范化管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历初筛、面试协调、录用跟进及入职引导 3. 办理社保、公积金的增减员申报、费用核算及日常政策咨询与答疑服务 4. 支持员工培训组织、考勤数据统计、基础薪酬信息整理与部门协作对接 5. 参与制度宣导、员工关系维护及日常行政事务支持,保障HR基础运营顺畅 任职要求: 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心,做事细致耐心 3. 熟练使用Word、Excel等Office办公软件,具备基本数据处理与文档撰写能力 4. 有HR实习或人事助理经验者优先,欢迎优秀应届毕业生投递 5. 遵守职业操守,具备团队协作精神与快速学习能力
招聘专员人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先餐饮/酒店招聘与配置销售人事/销售从业经验
招人事专员 月薪3000-8000,做五休二双休 工作内容: 负责配送骑手简历筛选、线上沟通、面试邀约 1、沟通表达流畅,熟悉微信线上聊天; 2、做事耐心,能稳定长期上班; 3、有无人事、招聘相关经验都可以,有人带 薪资构成: 底薪3000(含300全勤+500绩效)+提成20%-30%,无责2500 上班时间: 9点半~6点,节假日正常休息,双休
人事招聘
3000-5000元/月
人事专员1年以下大专
岗位职责: 1. 负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进 2. 协助搭建与维护人才库,定期更新候选人信息并做好分类管理 3. 办理员工入职、转正、异动、离职等手续,确保人事档案规范完整 4. 协同开展员工考勤、社保公积金申报及日常人事数据统计工作 5. 配合组织基础员工培训与企业文化宣导活动,提升员工归属感 任职要求: 1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2. 具备人事招聘实操经验,熟悉主流招聘渠道与面试技巧 3. 熟练使用办公软件,具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心,沟通协调能力强,责任心强 5. 具备较强的学习意愿与团队协作意识
大客户代表社保生日福利五险一金年终奖五险餐补3-5人经验不限大专基本坐班阶梯式提成互联网金融
不玩虚的,不养闲人,只招能扛业绩、敢冲巅峰的销冠! 东融——助贷行业绝对龙头,2010 年成立,全国 20+城布局、近 2000 人团队,2 亿 A 轮融资, 累计放款超 1000 亿,国家级科技企业认证,合规管控行业最严,拒绝 AB 贷,只做高端正规业务! 宁波分公司|集团 A 类分公司、 最具投资价值分公司, 人均产能破 10W, 过半人月入过万, 销冠单 月狂揽 10W+,这里不看资历、不搞内耗,只看业绩说话! 【薪资暴击】 底薪 4-5K + 10%-35%阶梯提成(业绩越高,提成越高,0 门槛起提!),收入上不封顶,销冠月 薪无上限,平庸者请绕行! 【东融精英专属配置】 顶配资源:免费优质客资,质量碾压同行,不用花钱买、不用自己拓,成单效率直接翻倍 顶级赋能:师徒带教+经理一对一指导,企业大学+集团直播培训+大单案例拆解,快速突破业绩瓶颈 极速晋升:每季度公开竞聘,路径标准透明,能力够强,季度就能升职加薪,拒绝熬资历 纯粹氛围:没有勾心斗角,只有互相较量、共同冲单,团建+下午茶+业务激励拉满 高端赛道:对接优质客群,远超同行网贷客群,做单体面,个人成长速度甩同行几条街 【你的核心工作】 公司提供精准优质客户资源,你只需聚焦核心:电话筛选资质、邀约面谈、促成成交,把时间全部 用在赚大钱上! 【我们只要这样的你】 统招大专及以上学历,目标感炸裂,赚钱欲望极强,不服输、能抗压,敢拼、敢抢、敢争第一 ,有 销冠野心,更有销冠实力! (只想混底薪、怕吃苦、不敢冲的,别浪费彼此时间,勿投!
电话销售五险一金经验不限高中
薪酬福利: 底薪4000-5000+提成+奖金 销冠奖+团队奖+月度奖,表现优异者收入上不封顶,晋升空间广阔 职位描述: 1. 通过电话与客户交流,了解其需求并挖掘潜在合作机会 2. 为客户提供法律咨询服务,参与项目洽谈,促成合作签约 3. 维护现有客户关系,深入开发客户后续合作潜力 4. 定期回访合作客户,持续构建稳定长期的合作纽带 5. 按要求完成上级安排的其他工作任务 职位要求: 1. 高中及以上学历,专业不限 2. 具备良好的表达能力与团队协作意识 3. 有较强的责任感和职业操守 4. 热爱法律服务行业,工作积极主动,敢于追求高收入 5. 具备较强的抗压性、学习能力、独立作业能力及人际交往技巧 6. 目标感明确,能适应一定的工作挑战与压力 7. 年龄在20-35岁之间 8. 愿意从事面向B端及C端客户的法律服务相关工作 工作时间: 早9:15-晚18:00,中午休息时间:12:00-13:30。法定节假日正常休假。 公司为未来的你提供: 1、入职即享各类职业培训,零基础也可快速上手,无需经验; 2、提供管理能力提升课程、专业技能训练及清晰的职业发展路径; 3、入职首月即缴纳五险一金,享受节日福利、绩效奖金,依法享有正常休息; 4、公司配备公务用车便于外出拜访客户,燃油费用可按规定报销。
销售专员经验不限高中五险一金/年终奖年度调薪/感恩金生日会/兴趣班
一、【工作内容】: 1、开拓新客户资源,保持与现有客户的良好关系; 2、协同公司推进各项计划,达成销售业绩指标; 3、定期回访合作客户,深化沟通,巩固长期合作关系; 4、落实上级安排的其他相关工作任务。 二、【职位要求】: 1、对销售岗位充满热情,具备吃苦耐劳和抗压能力,积极主动,富有团队协作意识; 2、拥有良好的学习能力与出色的沟通技巧; 三、【工作时间】: 上午:9:20-12:20 下午:13:50-19:00 实行5.5天工作制,周末及法定节假日正常休息。 四、【公司福利】: 1、社保,公积金、工龄奖、年终奖,每年享有调薪机会! 2、转正后每月发放感恩金200元! 3、提供下午茶点及每日零食! 4、月度团队聚餐+集团年度集体活动(每年6月-7月)! 5、关怀:正式员工结婚礼金500元,生育礼金300元! 6、带薪年假5-10天+年度健康体检(每年4月开展)! 7、节日及生日专属礼品福利! 8、配备员工食堂及兴趣小组:舞蹈/瑜伽/羽毛球/篮球等! 9、完善的晋升通道:支持管理与业务双方向成长! 10、享受多种带薪假期(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等)
销售专员社保交通补助包吃生日福利五险一金年终奖餐补20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC其他产品/服务医疗/大健康无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验退伍军人
工作内容: 医院驻点2-4人获客,邀约客户来看牙齿做好接待就行,工作轻松自由!要求22-50周岁之间不内向,无经验要求,入职有师傅一对一带!要求不内向的25-50周岁都可以 薪资待遇: 销售工作试用期综合可达到7-8K,做三个月都有1-2W,可以全款买下(爱凤17por Max) 这边上班半年买车,三年宁波定居 工作时间:8:00-18:00午休2小时,轻松自由,月休四天休息自由安排 周二、四、六、七可自由安排不回医院 工作晋升制度完善,3个月一次竞聘会,轻松实现高管梦 每天都有下午茶,时令新鲜水果,每月都有聚餐,三个月一次团建,年会奖金更是拿到手软~ 感兴趣快来找我,手慢无 全国连锁品牌急招销售精英 | 你的能力,我们来兑现! 加入我们,背靠全国直营连锁大品牌,解锁稳定客源+系统化培训+透明晋升通道! 在佳兴,我们不看学历 不看经验 不看过往,只要你想赚钱 我们就带你赚钱,给你发展的机会!全国直营连锁口腔机构 面向全国招聘 只为你与佳兴一个辉煌的未来! 我们需要这样的你 1. 有冲劲、有野心,不甘于平庸,渴望靠业绩实现高薪突破 2. 擅长沟通,能精准捕捉客户需求,用真诚和专业打动客户 3. 认同团队协作,愿意和伙伴一起冲刺目标,共享胜利果实 4. 有无销售经验均可,我们更看重你的态度和潜力 我们能给你的不止是薪水 1.高薪不封顶:底薪+高提成+业绩奖金+月度激励,销冠月入过万不是梦 2.完善培训:新人入职带薪培训,从产品知识到销售技巧,手把手教你上手 3.清晰晋升:销售顾问→销售主管→店经理→区域经理→原始股东,晋升速度快 4.连锁福利:五险一金+节日福利+带薪年假+员工内购优惠,福利体系完善 季度生日会 丰厚的年终奖 定制西装 带薪出国游 苹果手机奖励 高额提成!!! 工作模式:在合作的商超菜场商场点位进行地推获客,外勤工作轻松自由! 与其观望,不如加入! 和全国连锁品牌一起,把你的能力变成实实在在的收入!
HRBP经验不限硕士组织发展绩效管理员工关系
岗位职责: 1、配合开展员工面谈,及时识别问题,协助上级有针对性地推进优化措施; 2、掌握不同类别员工的实际需求,协助落实多样化的员工关爱方案; 3、协助搭建高效的员工需求反馈机制,汇总员工意见,推动及时回应与处理; 4、执行离职员工访谈,深入分析离职根本原因,为人员留存提供决策支持; 任职要求: 1、全日制本科或硕士学历,英语表达流畅; 2、具备出色的沟通技巧及跨团队协作能力; 3、学习能力强,具有良好的成长潜力和职业稳定性。
招聘1-3年大专
没有相关经验请不要投递 ● 职能描述: ○ 维护并拓展各类招聘渠道,如社交平台、线上招聘平台等。 ○ 承担岗位信息发布、简历筛选、面试安排及候选人全程沟通工作。 ○ 协助推进面试流程,协调面试官时间,落实面试安排,跟踪结果并同步反馈至对应部门。 ○ 负责员工绩效沟通、岗位调动、异动手续及福利事项的处理。 ○ 结合公司业务发展与员工特点,统筹规划并落地企业文化活动,增强组织氛围与品牌影响力。 ○ 升级优化现有活动形式(如周年庆、年会、周例会等),融入更多企业文化元素,提升团队活力与归属感。 ● 基本要求: ○ 大专或以上学历。 ○ 具备2年以上招聘相关经验,期间兼有企业文化建设或活动策划经历者优先。 ○ 具备基础文案撰写、PPT制作能力,掌握平面设计与视频剪辑技能者更佳。 ○ 组织策划能力强,性格积极外向,富有感染力,具备良好的协调沟通能力与创新意识。 工作时间:双休;早九晚六。 签约公司:锦际
业务员
5000-10000元/月
销售专员包住社保包吃生日福利五险一金3-5人1-3年学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售门店销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公批发/零售进出口贸易对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1. 负责五金行业客户开发与维护,通过陌拜、电话销售及网络推广等方式拓展新客户 2. 深入分析客户需求与行业特征,精准定位目标客户群体,制定个性化销售策略 3. 运用专业销售话术完成产品推介、方案讲解与商务谈判,提升成单率与客户满意度 4. 配合公司安排开展短期出差,高效完成区域市场覆盖与重点客户拜访任务 5. 践行以客户为中心的服务理念,及时响应售后需求,推动长期合作关系建立 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 有销售经验者优先,五金、建材、工业品等相关行业背景更佳 3. 熟悉电销/网销流程,能独立完成客户挖掘、跟进及转化全流程 4. 具备基础客户分析能力,能快速理解并匹配客户需求与产品价值 5. 认同服务导向文化,责任心强,适应灵活工作节奏与适度出差
猎头顾问5-10年大专
一、岗位福利: 工作时间:9点到18点,周末双休 ,法定节假日正常安排,春节15天假期; 工作福利:入职缴纳五险一金,月度团队激励奖金,年度超额奖金; 其他福利:年假,专业化系统培训,1对1师傅带教,拟上市工作平台,高级CBD办公楼等等; 岗位职责: 负责大型制造型企业大客户开发与招聘运营,兼顾独立招聘与后期团队数据运营工作。 二、核心工作内容 1)大客户开发:聚焦大型制造型企业客户,挖掘其高端人才招聘需求,达成合作意向并维护合作关系。开发渠道:主要依托公司现有老客户资源深度挖掘,同时通过线上沟通方式拓展新的大型制造企业客户。 2)招聘运营:统筹招聘全流程推进,保障人才招聘效率与质量,同时负责招聘相关的运营管理工作。 三、招聘运营分工 1)前期模式:以独立招聘为主,独立完成候选人搜寻、筛选、面试协调等全流程工作,保障单个招聘需求落地。 2)后期模式:转向团队成员的数据运营,通过分析招聘数据、优化运营策略,支撑团队整体招聘效率提升。 岗位要求: 1、24岁以上,本科以上,长期稳定宁波发展; 2、有招聘、销售,运营,猎头等工作统筹经验为佳; 3、沟通 能力强,目标感强,长期想要在猎头行业发展; 本公司优势背景: 1.丰富且专业的人才信息库; 2.宁波地铁6号线【聚贤路】交通便捷,舒适高端写字楼; 3.专业且相互协助的工作伙伴; 4.完善机制的培训体系:e-leaning,1对1带教,定期人才职业规划陪跑
销售员
5000-10000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限地推销售较多外勤阶梯式提成不接受居家办公
性格活泼开朗!有团队精神!
客户经理
1.1-1.6万元/月
客户经理社保交通补助3-5人1-3年学历不限面销/陌拜较多外勤回款提成TOB地产批发/零售沟通能力社群运营能力招商/商户拓展经验较强的渠道开拓能力客户开发渠道销售
渠道销售
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鱼泡直聘为工人提供宁波汽车厂招聘劳务在线招聘信息,主要招聘宁波劳务员/劳资员相关人才。作为劳务员/劳资员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解劳务员/劳资员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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