岗位职责: 1.日常工地巡检 2.完成工程经理交代的任务

门窗幕墙工程项目经理 岗位职责 1、全面负责门窗幕墙工程的现场统筹管理，严格把控施工进度、质量及安全生产规范； 2、协调材料采购、设备进场及施工班组调度，确保项目按计划推进； 3、对接业主、设计、监理及总包方，处理技术交底、变更签证及工程验收等关键节点工作； 4、监督现场安全文明作业； 任职要求 1、有门窗幕墙工程现场实际管理经验； 2、熟悉门窗幕墙工程施工工艺、技术规范，材料及相关验收标准； 3、能适应长期驻场工作； 4、项目基本上在宁波大市范围内； 5、宁波地区人，余姚、慈溪附近者佳

岗位职责： 1、承担项目管理及经营目标的管控职责 2、负责项目团队人员的组织与管理 3、履行与甲方合同条款的落实责任 4、协调处理外部相关单位的工作关系 5、对项目运营过程中的各类风险进行管控 6、负责项目团队成员的成长与能力提升 7、全面负责项目的质量与安全管理 8、对安装施工队伍的管理负有监督责任 9、项目的统筹运作：组建项目管理团队，构建并推行各项专业管理体系 10、主导项目经营工作，通过有效控制达成既定经营目标 任职条件： 1、年龄：28-45岁 2、学历：工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业大专及以上学历，具备中级工程师以上职称，持有二级及以上建造师资格证书 3、经验要求：5年以上相关工作经验，其中至少3年从事工程管理工作 4、婚姻状况：不限 5、知识要求：具备扎实的工程管理知识，擅长计划组织实施、全局把控、领导指挥、沟通协作及内外部关系协调能力 6、能力要求：具有出色的组织协调与管理沟通能力，具备较强的书面撰写和语言表达能力 其它要求：能接受长期外派或出差

1、项目经理（1名），要求做过古建筑工程，有二级建造师证和三类人员B证。2、现场古建筑专业施工员（1名），要求懂现场全站仪、RTK、水准仪、经纬仪等现场测量工具；有施工员证书； 工资面谈；要宁波人才和象山人才，有意向联系陈女士，

1.大专及以上学历，建筑工程类相关专业 2.具备建筑施工现场管理经验，主导过大型建设项目实施，有钢结构工程施工管理经历者优先 3.熟知钢结构制作、施工工艺及项目管理流程，掌握工程安全、质量、成本、进度的统筹管理能力，了解工程验收标准及相关法规要求 4.具备良好的问题分析与决策能力，以及较强的计划制定与执行推进能力 5.全面负责项目施工生产与经营管理，组织项目团队编制、审查并落实施工组织设计和技术实施方案 6.负责工程项目整体策划，明确项目质量目标及项目部管理分工，保障质量目标达成；全面监管工程项目的质量、进度、安全管理过程，审定材料采购方案

【岗位职责】 1. 全权负责局改/老房翻新项目全周期交付管理，对工期、质量、成本目标负全责，确保项目按期保质交付。 2. 管控施工班组与工艺落地，严控各节点验收标准，排查老房施工隐患，保障交付品质。 3. 全程对接业主同步进度，及时响应需求与异议，提升交付满意度与口碑。 4. 管控材料进场与损耗，跟进竣工交付及售后闭环，落实公司交付管理制度。 【岗位要求】 1. 2年以上家装工程管理经验，有老房/局改项目交付经验优先。 2. 熟悉全工种施工工艺与验收规范，具备强交付执行力与问题解决能力。 3. 沟通服务意识强，能适应工地外勤，对结果负责。

【所属部门】研发二部 【岗位名称】项目经理 【工作职责】 制定研发项目实施计划，监督项目执行进度，核查进度差异并定期进行汇报与复盘；协调内外部及跨部门资源，推动解决项目推进中的关键问题；落实风险管控措施，完成项目台账及相关文档的整理归档；组织项目的验收与结项工作。 【任职资格】 具备3年及以上制造业领域研发项目管理工作经验；熟练掌握OFFICE办公软件；熟悉产品研发全流程，具有较强的计划分解、进度控制及跨部门协作沟通能力；持有PMP证书者优先考虑。 【工作时间】8:00-17:00（午休1小时），单双休 【薪资待遇】薪资面议 【工作地点】浙江省宁波市宁海县竹山北路238号

别墅花园装修5年以上，精通水电，净化系统，有车，懂植物习性搭配，也可以培养新人，有责任心，有成本意识，自己要干活。需要有经验师傅，有意者电话联系

宁波市鄞州区招，招小工，做楼梯扶手

招聘A2拉砂驾驶员，驾驶半挂侧翻和后翻车型。 驾照要求为A2，运输车型为自卸、半挂牵引。 运输路线为浙江省宁波市慈溪市。 薪资为10,000至14,000元/月。

岗位职责 负责站点附近3公里范围送餐； 系统派单，按导航送餐即可； 新人有老骑手带，当天可上岗。 职位要求 年龄：18-50，有无经验均可； 无犯罪记录、会骑车、会看导航（认字）自带车辆或公司提供车辆。 工作时间 10:00-14:00,17:00-21:00； 8小时工作制，可自由排班，闲暇时间自由安排。 薪资福利 综合薪资：新手 7000+，老骑手 8000-10000，多劳多得； 多项补贴：绩效+距离＋大额单+时间段+重量+天气＋高温+冲单奖+优秀员工奖+工龄奖+贡献奖入职即买保险，提供宿舍。 工作地点 全市各区均有站点，就近安排。 一键报名

招聘：护工1名要求：会说慈溪土话，有力气，莮，不抽烟不喝酒；会开车；要1年以上护理工作经验主要工作：24小时候照顾老人，白天陪老人散步，锻炼。老人起夜时需搀扶。合适人员具体面谈，联系方式：

招聘：护工员工1名要求：会说慈溪土话，有力气，不抽烟不喝酒；会开车；要1年以上护理工作经验主要工作：24小时候照顾老人，白天陪老人散步，锻炼。老人起夜时需搀扶。合适人员具体面谈，联系方式：

1、大专及以上学历;毕业于建筑等相关工程专业; 2、具备建筑工程行业5年及以上工作经验; 3、具备较强的表达能力、沟通能力、协调能力、抗压能力以及管理思维; 4、具有良好的职业道德及吃苦耐劳的精神; 5.技术负责人要求一级二级房建、市政、机电建造师带两项作为项目经理完成以下（房建、市政、电力、机电安装、装修、消防、地基、钢结构项目业绩）

岗位职责： 1.全面负责家装项目的整体规划、进度管控与质量监督，确保项目按时保质交付 2.独立完成客户沟通、方案确认、施工协调及竣工验收全流程工作 3.统筹管理施工团队、材料进场及现场安全文明施工，及时解决突发问题 4. 编制项目预算与成本台账，控制施工成本，提升项目利润率 5.定期向公司汇报项目进展，配合完成客户满意度回访与售后跟进 任职要求： 1. 具备家装行业项目经理相关工作经验，能独立操盘全流程项目 2.熟悉国家及地方装修施工规范、验收标准与安全生产要求 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及客户服务意识 4. 责任心强，具备团队管理经验者优先 5. 学历不限，持有二级建造师（建筑工程）或装饰装修类相关证书者优先

1、大专及以上学历;毕业于建筑等相关工程专业; 2、具备建筑工程行业5年及以上工作经验; 3、具备较强的表达能力、沟通能力、协调能力、抗压能力以及管理思维; 4、具有良好的职业道德及吃苦耐劳的精神; 5.技术负责人要求一级二级房建、市政、机电建造师带两项作为项目经理完成以下（房建、市政、电力、机电安装、装修、消防、地基、钢结构项目业绩）

物业修缮 零星土建 清淤工程（总共30人左右）有安全员证 有社保10000+

装修现场项目经理，有经验的。抓施工进度施工质。

岗位职责： 1. 负责来访客户的接待工作，提供专业、热情的服务体验 2. 完成日常前台行政事务，保持前台环境干净整洁、秩序井然 3. 配合人事部门开展员工关系管理及相关支持性工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与主动服务意识 2. 能够高效协调多项任务，具备较强的条理性 3. 拥有团队协作精神，善于与同事协同配合 4. 熟悉基础办公软件操作，能处理日常表格类工作 工作内容涵盖人事招聘与客户接待，需兼顾前台及人事相关事务 双休，工作时间 9:00-12:00，13:30-17:30 小型企业，氛围轻松，注重团队建设与活动策划 地理位置优越，临近地铁口与公交站，周边餐饮配套齐全，出行便利 面试一人奖励20元，入职满半个月奖励200元，累计开单达1万元再奖500元 每周提供三次下午茶福利 公司专注长期发展，扎根宁波，不从事短期项目运营 不涉及AB类业务模式，曾在AB类公司任职或从事过相关工作者请勿打扰（不排斥但不接收） 薪资结构： 第一个月保底3000元 第二个月保底3500元+500元绩效补贴 有贷款行业工作经验者优先考虑

1. 负责公司前台接待工作，热情礼貌地接待来访客户、人员，做好来访登记与引导； 2. 协助完成日常文件整理、资料录入、打印复印、扫描归档等基础文职工作； 3. 协助维护前台区域及办公环境的整洁有序，管理办公物资、快递收发； 4. 配合公司完成其他临时性行政辅助工作。 二、任职要求 1. 学历不限，熟悉基础电脑操作，会使用Word、Excel等办公软件； 2. 工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通表达能力与服务意识； 3. 形象气质佳，待人热情大方，有良好的团队协作精神； 4. 时间充裕，能稳定兼职，服从工作安排，做事踏实靠谱； 5. 有相关前台、文员兼职经验者优先考虑。 【工作时间】 做六休一 【薪资福利】 - 综合薪资4500-6000 - 入职即缴纳五险，保障齐全

本岗位主要负责残疾人之家日常运营、日间照料、康复活动组织及辅助性就业管理等工作，为庇护残疾人提供规范、贴心的康复与就业保障服务，具体岗位职责如下： 一、日常运维与基础服务管理 负责机构日常管理工作，每日开展庇护对象考勤、晨检、血压测量、仪容着装检查等基础工作，实时掌握服务对象出勤及健康情况。统筹安排对象午餐就餐、日常后勤保障工作，规范记录、整理各类工作台账，保障日常管理有序规范开展。 二、档案管理与身心照料服务 负责庇护对象个人档案的建立、更新与维护，确保档案信息完整规范。统筹开展残疾人体检、能力评估工作，常态化观察服务对象身心状态。常态化对接家属，同步服务对象日常及康复情况。落实日间照料服务，及时排查安全隐患，妥善处置各类突发状况，保障服务对象身心健康与安全。 三、特色活动策划与组织实施 按照规范化运营要求，结合服务对象康复需求和身心特点，策划并组织文娱康复、社会适应、技能竞赛等各类特色活动，帮助服务对象提升康复效果、社会适应能力及动手技能，丰富日常文化生活。 四、辅助性就业生产管理 负责辅助性就业基地日常生产管理，组织庇护对象开展手工生产及辅助就业工作。精准统计生产产值、核算务工薪酬，依规完成手工费核对、公示及发放工作，助力残疾人就近就业、增收赋能。 任职需求： 1.大专及以上学历，行政、管理类专业，从业经验丰富可放宽条件； 2.具有较强的人际沟通、协调、组织能力和抗压能力； 3.残疾人之家或养老康养中心管理经验优先。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.招聘新员工，安排面试及培训 3.完成领导交办的其他工作 任职要求： 1. 学历大专及以上，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4. 具备基础行政或文员相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

电话营销

每天的原料产品出去记录，会使用办公软件，

【工作职责】 负责员工招聘邀约、入职转正调动离职手续办理、考勤数据统计、社保公积金协助操作等人力资源基础事务； 承担办公用品及车间劳保物资的采购执行、库存盘点管理，以及日常行政接待、文件归档、会议与活动支持等行政工作； 协同完成人事行政类报表整理，推动公司相关制度落地执行，及时完成上级安排的其他工作任务。 【任职资格】 大专及以上学历，人力资源或行政管理等相关专业优先考虑； 具备1年以上人事行政岗位工作经验，有制造行业从业经历者优先； 熟悉人力资源基本流程与行政办公日常事务，熟练掌握Office办公软件操作。 【工作时间】 08:00-17:00，单双轮休 【薪资待遇】 月薪制，5-6k/月 【工作地点】 浙江省宁波市宁海县竹山北路238号

任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记、引导及访客预约协调，树立企业第一印象 2. 高效接听并转接电话，准确记录信息、传达指令，保障沟通顺畅 3. 维护前台区域整洁、有序、美观，及时补充办公用品及物料

需具备路桥基建领域相关经验，熟练掌握工作汇报流程，PPT制作及业务能力突出。 岗位内容： 1. 负责工程项目从规划到实施的全过程管理，统筹质量、进度与安全管理； 2. 协调各职能部门协作，保障项目各阶段有序衔接与高效推进； 3. 建立并完善项目管理标准与操作流程，持续提升工程管理规范化水平； 4. 及时识别、应对项目中的问题与风险，并向管理层反馈处理进展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，土木工程、道路桥梁等相关专业； 2. 5年以上相关行业工作经验，具有成功项目管理案例者优先考虑； 3. 熟悉质量管理、风险管控等常用管理工具与方法； 4. 具备优秀的沟通协调能力和问题解决能力，富有团队协作意识； 5. 具备系统性思维与创新能力，能快速融入新环境并承担多样化任务。

我们是：浙江乐库冷库设备有限公司，成立于2006年，专注制冷的实业公司。 产品和业务：（国内国际） 1. 产品：商用成套冷库、冷冻冷藏设备、移动式冷库及工业制冰机、工业空调冷水设备； 2. 工程：全球氟系统工业冷库工程、制冰工程、工业降温冷水工程解决方案与交钥匙工程施工； 行业前景： 永不落幕，冷库是为食品工业标准化及食品安全服务，随着人类文明进步，全球都在关注食品安全和健康，目前发达国家已经实现食品从田间到餐桌全程冷链覆盖，发展中国家对冷链的需求处于增量爬坡阶段，最终实现冷链全覆盖。 【岗位职责】 1. 工程项目管理组织与实施； 2. CAD制图等项目相关工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，机电类项目管理从业经历2年以上； 2. 机电二级建造师（也可入职后考取）； 3. 具备较强的组织和协调能力； 4. 客户服务意识强，积极阳光、专业敬业、较强的逻辑思维与表达沟通能力，善于学习。 【福利待遇】 1. 极具竞争力的薪酬：工资+业绩绩效奖励+补贴+分红； 2. 完善的保障：五险一金、商业医疗保险、多样的假期、员工活动； 3. 成熟的培训体系：业务专业培训、综合技能培训、SOP与流程培训、日常培训等； 4. 企业文化：追求卓越 · 共创价值 面试地址：浙江宁波高新区智慧园2期7幢501

岗位职责 1. 负责区域内业绩目标的实现，深入发掘客户需求并提供解决方案，推动产品推广与销售工作，稳步提高公司在市场的覆盖范围； 2. 持续优化本区域的服务水平，确保快件送达时效与安全性，全面提升客户使用感受； 3. 主导所辖团队的人才发展与组织建设，营造积极向上的团队氛围，构建合理的人才储备体系，增强员工归属感； 4. 统筹管理区域内的内外部风险事项，积极维护属地公共关系，树立公司良好的社会声誉与品牌形象； 5. 制定所辖单位年度及月度资源分配计划，并有效控制成本与资源使用效率。 任职要求： 1. 2026届本科及以上学历应届毕业生，物流、市场营销、经济学、管理学等相关专业优先考虑； 2. 熟悉Office办公软件操作，有物流行业相关实践经历者更佳； 3. 具备较强的团队合作精神，责任心强，能够适应一定强度的工作压力； 4. 善于理解他人需求并具备一定影响能力，服务意识突出； 5. 主动持续学习，具有较强的问题分析与处理能力，追求工作高标准。

1、负责营销团队培训课程的组织与实施 2、开展营销队伍导师的选拔与管理工作 3、推动培训质量优化，强化培训资源建设